2025年培訓協定書集合 篇1
甲方：
乙方： 身份證號碼：
為提高員工的職業技能，在雙方協商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓，根據《勞動契約法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠的基礎上達成如下協定：
一、 培訓內容、培訓地點及時間
1、根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加在 的培訓學習，具體學習內容為：
2、培訓時間：自 年 月 日至 年 月 日，為期 天。
二、 甲方的權利與義務
1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費 元人民幣；差旅費 元人民幣，合計 元人民幣 （大寫 ）
2、在培訓前與乙方簽訂勞動用工契約，確立勞動關係。
3、甲方負責為乙方辦理參加培訓的必要手續。
4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事項。
5、培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
6、對參加完培訓之後的人員，甲方將其作為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面將予以優先考慮。
三、 乙方責任與義務
1、 乙方自願參加甲方組織的 培訓學習。
2、 培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必認真學習並做詳細的記錄。
3、 培訓期間，乙方必需服從培訓單位的學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、 乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為 年，即從 年 月 日至 年 月 日。
5、 乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、 簽訂培訓協定後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協定，按照新的服務期限執行。
四、 甲乙雙方其它約定
1、乙方在培訓期間，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔50%的培訓費用。培訓過程中，如因甲方人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
2、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
3、服務期年限的規定：
1.1 乙方單次或年累計培訓費在500元以上，20xx元以下（含）時，服務期年限為1年。
1.2 乙方單次或年累計培訓費在20xx元以上，10000元以下（含）時，服務期年限為2年。
1.3 乙方單次或年累計培訓費在10000元以上（含）時，服務期年限為3年。
4、服務期限的界定：將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。已簽訂了勞動契約的，需進行勞動契約期限的變更。
5、乙方在培訓協定規定的服務期限屆滿前，由於自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應承擔違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓金額（含差旅費）。
五、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，協定自簽字之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方：
2025年培訓協定書集合 篇2
甲方：x學院
乙方：
乙方工作單位：
乙方固定電話及手機：
乙方通訊地址及郵編：
經甲、乙雙方平等協商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，並共同遵守如下條款：
一、甲方聘用乙方擔任 系(部) 課程教學工作;協定期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規範、教學工作規範及學院的各項規章制度等要求，確保人才培養質量。
三、乙方應自覺接受教師教學質量的評價，並能按甲方要求參加甲方召開的有關教學工作會議及必要的教研活動。
四、甲方應及時向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制定的授課計畫，或委託乙方在規定時間內制定授課計畫(無統一授課計畫的課程)。
五、甲方為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。
六、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，並在乙方完成甲方安排的教學工作並接受教師教學質量評價後，按照《x學院外聘教師管理辦法(試行)》及學院有關規定，及時向乙方核發酬金，發放時間為學期末。
七、乙方在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關係。作為外聘教師，乙方不享受甲方自有教職工的有關待遇。
八、協定的解除與終止
1.如甲方不按時發放相應酬金，乙方有權終止本協定。
2.乙方在聘期內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權終止契約。
3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止契約，且甲方將依法追究乙方責任。
4.乙方教學質量評價較差，教學水平較低，經甲方考核不合格的;或造成重大教學事故的，則本協定自動終止。
九、聘任期滿後，如需續聘，應按《x學院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程式，並辦理相關手續。
十、簽訂本協定時，乙方需向甲方提供學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書等相關證件的複印件。
十一、甲方向乙方提供《x學院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責作為本協定的附屬檔案。甲方有關師德規範、教學工作規範等規章制度乙方可在甲方網站上查閱。
十二、甲乙雙方因履行協定發生爭議，雙方協商處理。
十三、本協定一式三份，甲方執兩份(人力資源部、所屬系部各執一份)，乙方執一份，雙方簽字(蓋章)後生效。
甲方委託人： 乙方：
(人力資源部代章)
年 月 日 年 月 日
2025年培訓協定書集合 篇3
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學歷：專業：身份證號碼：
家庭住址：
為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵並支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，並按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協定：
一、公司同意乙方赴學習專業，學習期
自年月日起至年月日，實計為期。
二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則，以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，並依有關規定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，並附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。
八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。
十、培訓學習結束後，乙方應在甲方連續工作5年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年後則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十一、在培訓期間，甲方給乙方一伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十二、培訓學習結束後，乙方應及時返回，並向公司報到。
十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習範圍的業餘活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。
十四、乙方在學習期間成績優異，有傑出表現，公司將視情況給予獎勵。
十五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
2025年培訓協定書集合 篇4
甲方:___
法定代表人:___
註冊地址:___
乙方:___
身份證號碼:___
戶口所在地:___
現在居住地：___
為增強員工的工作能力,體現以人為本,員工與企業共同生存、共同發展的思想,幫助員工實現職業生涯發展規劃,提高員工專業技能,公司鼓勵員工參加公司組織的培訓。
現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,就雙方之間的權利與義務,經協商一致,雙方本著平等、自願的原則,簽訂如下協定,以茲共同遵守:
一、培訓內容:
二、培訓期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。
三、培訓費用:預計:___元,以培訓結束後實際發生為準。
四、培訓地點:
五、乙方保證在培訓期間努力學習,取得優異成績,保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。
六、由參加培訓所產生的費用(包括培訓費、食宿費、乘車費用)全部由公司承擔。
七、員工參加培訓期間按正常出勤處理,不影響工資福利待遇的發放。
八、服務期:
服務期限簽訂原則:
培訓費用(總額)
5 000元以下，服務年限1年；
5 000~10 000元，服務年限2年；
10 000~20 000元，服務年限3年；
20 000元以上，服務年限4年；
個人的培訓費用確定原則:培訓結束後所發生的費用總額除以參加培訓的所有人數。
培訓完畢後,乙方須為甲方服務___年(大寫)自___年月___日至___年___月___日。如甲方與乙方已簽訂的勞動契約中的勞動期限短於本服務期的,則該勞動契約中的勞動期限自動延長至服務期滿。服務期限內證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。
九、違約責任:
1.如乙方在服務期內被甲方辭退,則乙方不用承擔培訓費用,培訓證書無條件返還乙方;
2.如乙方在服務期內自願離職,乙方須返還甲方培訓費用,該培訓費用按服務期均額分攤,以乙方已履行的服務期限遞減支付。結清款項後,培訓證書返還乙方。如乙方未付費擅自離職,甲方依照法律程式追究乙方責任,由此產生的一切後果由乙方負責。
十、此協定作為甲方與乙方已簽訂的勞動契約的附屬檔案,自雙方簽字後開始生效。
十一、此協定一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章): ___乙方簽名:___
法定代表人簽名:___
簽訂地點：___簽訂地點：___
簽訂日期: ___年___月___日簽訂日期: ___年___月___日
2025年培訓協定書集合 篇5
甲方：__________
乙方：__________
由於乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也願意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協定，本協定作為勞動契約的附屬檔案。
一、勞動契約期限
勞動契約期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
（一）培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關諮詢公司的諮詢費等。
（二）契約期內，因下列原因導致勞動契約解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除契約的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除契約的；
3.因乙方個人原因導致勞動契約無法履行而解除契約的；
4.乙方提出解除勞動契約的。
（三）培訓費的賠償方法
根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本契約之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
（一）本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
（二）甲、乙雙方的關係按《____________市勞動契約規定》及相關規定處理。
（三）本協定約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在契約履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。
（四）若本協定與雙方先前簽訂的勞動契約及其他相關協定中有任何衝突之處，一律以本協定為準，相應變更勞動契約。
（五）本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方：_________乙方：_________
日期：_________日期：_________
2025年培訓協定書集合 篇6
地址：
乙方： 性別：
居民身份證號碼：
家庭住址：
現居住地：
聯繫電話： 郵編：
( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全了解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動契約。
一、契約期限
1.有效期：
本契約的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動契約。
二、工作內容
1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工
作，擔任 崗位。
2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工
作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。
3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1. 工作時間
甲方實行每周工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。
2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
四、勞動報酬和福利待遇
1. 工資報酬：
1) 甲方確定乙方契約期內工資報酬為：崗位工資為 元。
2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。
3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。
五、勞動紀律
1. 乙方應遵守國家的法律、法規。
2. 乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程式、保守甲方的商業秘密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。
3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。
4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本契約自動解除。
六、勞動契約的變更、解除、和終止
1. 勞動契約簽訂後，契約雙方必須全面履行契約規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協定或變更勞動契約。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動契約：
1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;
4)法律、法規規定的其它情形。
3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本契約。
1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;
3) 實行計畫生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;
4) 法律、法規規定的其它情形。
4. 乙方要求解除勞動契約，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。
七、 違約、賠償責任
1.甲方違反《勞動法》及本契約約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。
2. 乙方違反《勞動法》及本契約規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本契約及其附屬檔案規定賠償甲方損失。
八、其它：
1. 本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份契約具有同等法律效力。
2.本契約未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。
3. 勞動契約的附屬檔案是契約的組成部分，具有同等法律效力;
4. 甲方在本契約簽署後制定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本契約的附屬檔案，乙方應予以遵守。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
2025年培訓協定書集合 篇7
委託人：_________
拍賣人：_________
依照《中華人民共和國拍賣法》、《中華人民共和國契約法》及其他有關規定，雙方在平等、自願的基礎上協商達成協定如下：
第一條、拍賣標的委託人自願委託拍賣人依法拍賣如下標的：(詳見附屬檔案《拍賣標的清單》)委託人保證對拍賣標的擁有無可爭議的所有權(處分權)，並根據拍賣人的要求提供拍賣標的的有關證明和資料，說明知道或應當知道的拍賣標的瑕疵。
第二條、拍賣標的的評估鑑定拍賣人認為需要對拍賣標的進行評估的，可以委託_________評估，評估費用由_________承擔。拍賣人認為需要對拍賣標的進行鑑定的，可以(1)自行鑑定(2)委託_________鑑定，鑑定費用由_________承擔。鑑定結論與委託人聲明的拍賣標的狀況不相符的，拍賣人有權要求變更或解除契約。
第三條、拍賣期限及地點拍賣人應於_________年_________月_________日之前在_________舉辦的拍賣會上對本契約所載拍賣標的進行拍賣。
第四條、拍賣標的的交付(轉移)及其時間、方式拍賣標的經拍賣成交的，由_________將標的交付(轉移)買受人。若拍賣標的由拍賣人交付(轉移)買受人，委託人應於_________年_________月_________日前將本契約所載拍賣標的交付拍賣人，交付地點為_________，交付方式為_________，交付後保管費用由_________承擔。
第五條、佣金、費用及其支付的方式、期限拍賣標的經拍賣成交的，委託人應在交割之日起_________日內向拍賣人支付成交價_________%的佣金，支付方式為_________.拍賣標的未成交的，委託人應向拍賣人支付如下費用：_________.
第六條、價款的支付方式及期限拍賣標的經拍賣成交的，拍賣人應在交割之日起_________日內，將拍賣成交款支付給委託人，支付方式為_________.
第七條、拍賣標的的撤回與撤除委託人在拍賣開始前可以撤回拍賣標的。委託人撤回拍賣標的的，應當向拍賣人支付如下費用：_________.拍賣人有確切證據證明拍賣標的存在下列情況之一的，有權撤除該標的，並不承擔由此產生的法律責任：
1.拍賣標的的權屬狀況與委託人聲明不一致的;
2.拍賣標的存在委託人未聲明的重大瑕疵的。
第八條、拍賣標的未售出的約定因未成交或買受人未按約定交割等不可歸責於拍賣人的原因致使拍賣標的未能售出的，委託人與拍賣人可以(1)續簽契約(2)解除契約。雙方約定解除契約的，委託人應在接到拍賣人通知之日起_________日內領回拍賣標的，超過期限未領回的，_________.
第九條、保密約定拍賣人應對委託人的(1)身份、(2)保留價及進行保密。
第十條、其他約定
1.委託人不得參與競買，也不得委託他人代為競買本契約所列各拍賣標的。
2.拍賣人不得擅自變更拍賣標的的保留價，也不得低於保留價拍賣各標的。
3.拍賣人不得擅自將拍賣標的委託其他人進行拍賣。
第十一條、違約責任
1.拍賣人保管不善造成拍賣標的毀損、滅失的，應參照該標的保留價予以賠償。
2.拍賣人沒有確切證據撤除拍賣標的的，應承擔以下責任：_________.
第十二條、爭議解決方式
雙方在履行契約過程中發生爭議，應：_________.
(1)協商解決;
(2)由_________調解解決;
(3)由_________仲裁委員會仲裁解決;
(4)由_________人民法院訴訟解決。未盡事宜，可依照拍賣規則。拍賣規則與本契約不一致之處，以本契約為準。
委託人：_________
證照號碼：_________
國籍：_________
住所：_________
法定代表人：_________
聯繫電話：_________
mail：_________
傳真：_________
郵政編碼：_________
開戶銀行：_________
賬號：_________
委託代理人：_________
聯繫電話：_________
拍賣人：_________
證照號碼：_________
住所：_________
法定代表人：_________
2025年培訓協定書集合 篇8
單位名稱 ：
主管領導 ：
指導師傅 ：
受培學徒 ：
經上級安排，受培者 與指導師傅 同志簽訂師徒契約，具體內容如下：
一、契約期限及標準：
經上級組織考試，受培者屆時要達到崗位要求標準：
年 月日 —— 年 月日為受訓期（即試用期），出師通過考試檢驗技術水平。
二、各單位負責人、師徒雙方職責要求：
1.各單位負責人須盡到下列職責：
①對師傅帶徒弟工作要全盤管理跟蹤，時刻關注工作的進展情況，並及時向公司領導反映；
②負責每周組織一次專業技能培訓，做好培訓效果跟蹤評價，培訓內容圍繞生產工作內容設計；
③配合人力資源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作，受訓期（試用期）滿，徒弟考試每達標一名，師傅可以領取100元的帶徒津貼；
2.師傅須盡到下列職責：
①必須具有良好的職業道德，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感，根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計畫； ②按計畫向受培者傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，保證限期達標； ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管，傳帶優良作風，負責指導和解答工作中的有關問題，及時發現和糾正存在的隱患，從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，不出現違紀現象和生產事故；
④與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創新意識，鼓勵徒弟參加各類技能競
賽和職業技能鑑定，負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣，為人處事先要做到模範、榜樣作用；
⑤按照要求在上級的領導下，負責搞好對徒弟的考核鑑定，並提出有關獎罰建議。
3.徒弟須達到以下要求：
①遵守公司各項規章制度，安心本職工作，虛心學習、吃苦耐勞，勤奮工作，熱愛勞動；
②尊敬領導，尊敬師傅，服從指導，服從管理；
③認真學習技術，虛心請教，練好操作基本功，保證限期達標；
④嚴格按有關技術規範和操作程式施工作業，虛心請教技術難題，保證生產安全，培養優良作風；
⑤認真鑽研新技術、新工藝，利用所學知識並加以套用，為搞好安全生產做貢獻，立志崗位成才，爭當優秀徒工。
三、許可權及獎罰：
1.指導師傅有權在崗位職責範圍內給徒弟分配工作和學習任務，有權向上級提出獎罰建議；
2.徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能；
3.徒弟在規定時間內未達標者，其指導師傅不享受帶徒津貼。並處50元的罰款。
4.指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒契約，另一方有權向上級申請終止師徒契約，經上級裁定終止本契約，並對有關責任者進行處罰；
5.徒弟發生違章違紀及責任事故，如系指導師傅未履行契約所致，指導師傅應承擔責任並接收處罰。
四、本契約須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計畫》。
五、本契約一式三份，指導師傅、徒弟和人力資源部各一份，自協定簽字之日起生效。
單位領導： 指導師傅： 受培學徒：
年月日 年月日 年月日
監督執行：
2025年培訓協定書集合 篇9
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
地址：
E-mail：
E-mail：
聯繫電話：
聯繫電話：
乙方在甲方工作期間因崗位業務需要，甲方同意乙方參加 培訓（活動）。
為明確雙方的權利與義務，本著公平、公正的原則，雙方自願簽定如下協定：
一、甲方權利與義務：
1、甲方支付乙方培訓費用人民幣（大寫） 元。包括學費元，住宿 費元，交通費元，其他元。
2、受訓期間，乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓，甲方有權終止其培訓，並根據實際情況處理：
（1）乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的，應當向甲方支付已經發生的培訓費，甲方免去乙方支付培訓費的除外；
（2）乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的，甲方可以之後再一次為乙方重新安排培訓計畫，本協定繼續履行。
3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利，乙方同意培訓期間的培訓時間安排，此期間不計算任何加班費；培訓時間按以下日期進行，若發生調整的，以實際日期為準：
起始日：年月 日，結束日：年 月 日，共日。 培訓地點： 。
4、評定職稱的取證培訓，乙方未通過考核，培訓費用乙方自行負責；如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個人承擔的費用，均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。
5、服務期限：
根據以下規定標準，乙方從培訓結束之日起，乙方應為公司服務 5年（服務期限到期日晚於雙方簽訂的勞動契約到期日的，該勞動契約期限自動順延至服務期限到期日）。
二、乙方權利與義務：
1、乙方必須按甲方要求及時、有效地完成有關培訓（活動）任務。無故缺席3次以上的，終止培訓，由乙方自行承擔培訓費用，並承擔為培訓所實際支付的其他費用。
2、乙方必須遵守甲方或培訓（活動）地所制訂的.規章制度及法律法規。
3、乙方在培訓中所取得的技術、資料等相關信息，未經甲方授權，不得私自外傳或外泄，培訓期間所有重要技術資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的，甲方將根據相關制度處理，必要時將訴諸法律，乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的，甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實際損失。
4、乙方獲得的相關證書在培訓結束後，甲方有權要求乙方交由公司保管。
5、簽訂培訓服務協定後又再次參加甲方安排的培訓者，必須重新簽訂協定，並按照新的服務期限執行，服務期限累計計算。
三、違約責任：
1、 由於甲方原因，造成乙方無法履行勞動契約，從而無法完成培訓協定所約定的服務期限，乙方將不負賠償責任。
2、如因乙方提前解除勞動契約、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動契約（關係）、或由於乙方原因不再完成培訓協定約定的服務期限：
（1）乙方應向甲方支付違約金，違約金的計算方法為：
應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用X(培訓結束後實際完成的服務期限/培訓協定約定的服務期限)30%。上一款的“服務期限”以月為單位計算，不足15日的不計，超過15日（含）的，按一個月計算。
（2）乙方除支付違約金外，還應當按比例返還培訓費：
返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束後實際完成的服務期限/培訓協定約定的服務期限)。
四、本協定系甲、乙雙方簽署的勞動契約的附屬檔案，本協定未經事宜由雙方協商確定或參照雙方簽署的勞動契約。
五、本協定自甲、乙雙方簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
六、甲、乙雙方在履行本協定過程中發生爭議的，應當協商處理；不能協商處理的，任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。（以下無正文）
甲方（蓋章）：
代 表 簽 字：
乙方簽字：
年 月日
年 月日
2025年培訓協定書集合 篇10
甲方：__________________
乙方：__________________
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協定，以資雙方共守：___
第一條、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，並進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束後，在甲方單位繼續工作服務。
第二條、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：______________________________________。
2、培訓期限：___預計______年______月______日起至______年______月______日止，以實際培訓時間為準。
第三條、培訓費用
1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為________元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：___________________。
第四條、薪資福利
培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條、服務期的履行和終止
1、根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協定規定的服務期。
2、乙方在完成培訓後未經甲方批准而逾期未歸的，甲方可以解除勞動協定，並要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，並提供相應福利待遇。
4、服務期內，如勞動協定期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動協定不能達成一致，應按原勞動協定確定的條件繼續履行至服務期終止之日。
第六條、違約責任
1、乙方提前解除勞動協定時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協定的，乙方仍應支付違約金：___
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
2025年培訓協定書集合 篇11
甲方：中心國小
乙方：__________
為了確保本校教師在外出培訓期間的人身安全，嚴格責任界限，健全學校教師人身安全的管理制度，根據武功縣教育局和河道學區有關規定，結合我校實際，特簽訂教師外出培訓安全協定書：
1、校外培訓安全責任的主體是教師本人，教師必須遵守國家法律法規，不做違反國家法律法規的事情，若發生違法事件，教師本人對在培訓期間的行為及其產生的後果負完全責任。
2、在培訓期間教師應自覺約束自己，嚴格遵守培訓單位各項規章制度、安全保障制度等，團結互助，服從培訓單位的安排，接受培訓單位的考核，尊重培訓單位的領導、職工。不做有損於培訓單位和學校形象的事情。
3、培訓期間不乾私事，遵守培訓單位的作息制度，按時到達培訓地點，不得擅自離開培訓地點。
4、嚴禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛，嚴禁酗酒、鬧事、吸菸，打架鬥毆，參與賭博、傳銷；嚴禁出入不健康的網咖、歌舞廳、夜總會、酒吧、遊戲廳、賭博場所；嚴禁濫交朋友、不自愛、不自尊、不注意自己形象，有損學校和單位榮譽等。
5、參加外出培訓的教師，發生特殊問題，應向負責領導匯報情況，不得拖延。
6、教師在培訓期間應牢固樹立安全意識，杜絕不安全事故的發生，確保校外學習安全順利完成。
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協定一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。
甲方__________（學校）
蓋章：__________
乙方__________（教師）
簽字：__________
2025年培訓協定書集合 篇12
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據平等自願的原則，達成以下培訓協定，此協定與勞動契約具有同等法律作用，任何一方違反本協定，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、甲方的權利與義務：
1、根據乙方自願申請和公司有關部門的推薦，甲方同意乙方參加培訓學習。
2、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣__(大寫：______)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓後，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務，約合人民幣______元(大寫：______)。
3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4、培訓結束後，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5、對參加完培訓之後的人員，甲方將其做為技術骨幹在今後的後備幹部提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。
二、乙方的責任與義務
1、乙方自願參加甲方組織的培訓學習，願意接受甲方所提供的條件與費用，並遵守本協定的所有內容。
2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，並做認真詳細的記錄。
3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委託培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由於自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。
4、乙方參加完培訓之後，必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年(大寫)，即從______年______月______日至______年______月______日，若因甲方公司內部變更，需縮減契約時間，則以甲方變更為準。
5、乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附)，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協定後又再次參加公司安排的外部培訓者，必須重新簽訂協定，按照新的服務期限執行。
三、甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含)，及個人自費培訓結業後公司給予報銷的均需與公司簽訂外部培訓協定，並約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動契約後，按勞動契約的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協定規定的服務期限屆滿前，非正常、合理原因，未經公司批准而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，應按以下規定賠償公司：
A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含)，服務期限不少於3年，未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含)，服務期限不少於5年，未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上，服務期限不少於8年，未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。
2、乙方在培訓期間，如出現違反有關規定，未能通過培訓考核或未達到培訓要求，未能取得培訓證書的，由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權中斷培訓，所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，協定自簽字之日起生效。
甲方(簽章)：__________
乙方：_________
______年______月______日
______年______月______日
2025年培訓協定書集合 篇13
甲方：________
乙方：________
甲方就出資為乙方提供專項技術培訓，並就該培訓後雙方的權利、義務，本著自願平等、協商一致的原則達成如下協定：
一、雙方確認甲方向乙方提供的本次培訓為專項技術培訓，乙方表示接受並原意履行相應的義務。
二、培訓課程及相關培訓條件：
1、培訓將於______年______月______日至______年______月______日進行。該培訓的確切期限須由以其敬意需要和運營計畫為基礎而予以確定。
2、乙方承諾，在培訓期間，必須遵守培訓地點所適用的法律和法規，如有違反，責任自擔。
3、甲方必須支付與培訓相關的各種費用，包括但不限於返路費、食宿費用、學費、工資、考察等費用等。該培訓費用的總額為___元(大寫：___萬___千___百___拾___角___分元)。具體費用明細以乙方培訓結束後財務的結算單為準。乙方在前次培訓中按比例所剩餘的培訓費為___元(大寫：___萬___千___百___拾___角___分元)。為此，兩項合計培訓費用總額為___元(大寫：___萬___千___百___拾___角___分元)。
4、乙方的培訓課程按甲方和培訓地點的安排為準。
5、乙方承諾在該培訓結束之時隨即返回甲方所制定的任職崗位。
6、培訓期間，乙方必須嚴格要求自己，認真學習，如規定要考試和取得證書的，必須通過學校的有關考試，並將取得的.證書副本交人事部門存檔備案。如未能按要求取得證書的，所有費用由乙方自行承擔。
三、服務期限的約定：
1、雙方約定，本次培訓後，乙方的必須服務期為年。其中包括乙方前次培訓服務期限中未履行的剩餘月份。服務期限按乙方培訓結束回甲方工作崗位之日為起始日。
2、雙方約定，服務期限長於勞動契約期限的，當勞動契約屆滿時，服務期繼續履行。
四、違約金的約定
1、乙方若在約定的服務期內，因個人原因而解除或被甲方解除服務期限的，則應當承擔培訓違約金。
2、違約金的標準以本協定中合計培訓費總額為基數，並按服務期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的費用=總的培訓費用÷約定的服務月份×還未完成的服務月份。
五、雙方約定本協定作為勞動契約的有效組成部分。
六、本協定一式兩份，雙方各執一份。
七、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：________(蓋章)乙方：________(簽名)
法定代表人(委託代理人)：______(簽名)
主要負責人(委託代理人)：________(簽名)
簽章日期：______年____月____日簽名日期：________
2025年培訓協定書集合 篇14
甲方：_______________________
乙方：_______________________
根據《中華人民共和國民法典》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂培訓服務期協定，共同遵守協定所列條款。
第一條、專業培訓的期限和費用
1、甲方已經履行公司規章制度中關於專業技術培訓管理規定的告知義務，乙方承諾遵守甲方的規章制度。
2、甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓，地點為(國家或地區)，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，預計培訓費用為_______元人民幣。
3、預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用於乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符，則本協定約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。
第二條、服務期的履行和終止
1、根據甲方規章制度的規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協定規定的服務期。
2、乙方在完成培訓後未經甲方批准而逾期未歸的，甲方可以解除勞動協定書，並要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，並提供相應福利待遇。
4、服務期內，如勞動協定書期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動協定書不能達成一致，應按原勞動協定書確定的條件繼續履行至服務期終止之日。
第三條、甲方的權利和義務
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
2、負責為乙方辦理人身保險，相應的費用由乙方承擔。
3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，一伙食費由乙方承擔，一伙食標準將根據現場實際情況確定。
4、負責現場的協調和管理。
5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規範。
第四條、乙方的權利和義務
1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書，並保證身體及精神狀態良好，以積極努力的態度，高質高效完成甲方要求的各項工作，如果由於乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發現，則無論協定書是否已經簽訂，甲方將立即終止協定書，所造成的各種損失全部由乙方承擔。
2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。
2025年培訓協定書集合 篇15
編號：
聘請兼課書法教師協定
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協定。
第一條 協定期限及授課地點、內容
1.協定有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協定期滿合作關係默認終止。
2.從事該培訓學校位於 培訓點的兼職授課。
3.授課內容：
（1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3.聘用協定期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
4.本協定期滿後，任何一方認為不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前兩周書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課： 50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2.超出約定授課人數或內容時可以雙方同意下協商確定酬勞。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備；按時、認真上課；保證每次課時（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實；對授課中學生課堂活動組織管理。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按時完成授課，維護授課時的教學秩序等。
2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
硬筆書法課： 30 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）； 60 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）；
軟筆書法課：50 元人民幣/課時的授課報酬（學生一對一）；90 元人民幣/課時的授課報酬（小班級教學：八人以下）。
2.如學生請假而未及時通知乙方需對乙方進行車費補貼。
3.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
4.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本協定的變更、終止和解除
1.本協定依法簽訂後，協定雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更協定。
2.確需變更協定的，雙方應協商一致，並按原簽訂程式變更協定。雙方未達成一致意見的，原協定繼續有效。如：情況特殊時在告知雙方並同意後可協商變更授課時間。
3.經雙方當事人協商一致，本協定可以解除。
4.本協定期滿或者雙方約定的協定終止條件出現時，聘用協定即自行終止。在聘用協定期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定，並且不承擔違約責任：
（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼
續安排；
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）
（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計畫的。
（4）通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協定的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協定的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協定，不承擔違約責任：
（1）甲方未按照聘用協定約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
（2）由於身體疾病原因，要求提前終止協定或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由於是兼職授課，所以在本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計畫的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協定帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方 課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用協定發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3.本協定一式貳叄份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效，如有條件可以第三方保存證明。
4.本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本協定未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協定。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時間：________________簽約時間：________________