在職培訓協定書 篇1
甲方：
乙方：
為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協定：
第一條培訓的內容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批准乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓後，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，並有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
第四條工資及福利待遇風險提示：
對於培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協定中寫明培訓費包括什麼費用，不包括什麼費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動契約期限及以後簽訂的培訓服務期限有衝突，勞動契約期限延續至培訓服務期協定約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動契約期限的契約自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第____種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動契約期滿時止。
第六條違約責任有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方應當按照本協定的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動契約的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條協定的效力此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：
________年____月____日
乙方（簽字）：
________年____月____日
在職培訓協定書 篇2
編號：
甲方：
乙方：
為了幫助乙方學習專業銷售技能，並獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協定：
一、乙方自願到甲方學習，並願意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時並參加實踐活動，經考核合格方予以結業並發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，並與其簽訂相應的勞動契約，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費 元，檔案管理費 元，住宿費用 元，總計 元；
五、由於本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金 元；
六、學員學費 元由企業代墊交納，學員同意在企業工作後的所得收入里扣除；
七、學員結業後如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用 元且不退還保證金 元；
八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為 元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格並被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動契約，並保證學員獲得一定的收入保障；
十一、保證金相關規定
1、由於學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金 元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，並順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規_____行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
a、由於自身原因中途退學的；
b、由於嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不願意繼續學習的；
d、不服從在簽約企業推薦就業的；
e、在簽約企業工作一月內有違規_____行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務：
3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、學員進入中心的_____庫並進入網站資料庫，接受後續的.長期跟蹤服務；
5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十三、本協定甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
在職培訓協定書 篇3
甲方：
乙方：
本著誠信互惠的原則，經友好協商達成合作，甲乙雙方就更好完成分站運營達成如下協定：
一、乙方的權利和義務
1.乙方為更好的運營分站首次支付____________元，用於創建分站網站的空間、域名、製作、維護費用。以後每年支付______元/年作為分站運營服務費。
2.乙方享有分站的管理權，按照總站風格的原則下可以修改和補充內容。
3.乙方享有分站的____________呼叫註冊會員的年服務費及充值卡收益以外的分站收益獨享權。例如廣告費、贊助費等。
4.乙方不得利用分站名義從事有損甲方利益的活動、不得從事違反國家法律、法規的活動(註：刪除分站與_________呼叫中心相關的內容等)。
二、甲方的權利和義務
1.甲方負責幫助乙方申請分站空間、域名，負責分站的程式、界面製作，負責分站後期維護。所有產生的費用由甲方承擔。
2.甲方未經乙方同意不得善自修改分站與____________呼叫中心不相關的內容，不得利用分站的名義從事有損乙方利益的活動。
3.乙方有大量修改內容，甲方有權要求乙方提供一個修改文檔，有方便高效率的完成修改。
三、違約責任：總體按經濟契約法處理
1.雙方發生經濟糾紛，甲方、乙方必須在甲方所在地法院提起訴訟。
2.因不可抗力因素造成契約不能履行的，不屬違約，雙方均不承擔責任
四、此契約是在雙方簽定分站代理契約後的一個補充契約。沒有簽字分站代理契約之前是無效的。
五、契約期限：本契約期限的有效期為兩年，本契約自雙方簽字之日起貳日內匯款生效。
六、未盡事宜，雙方友好協商解決。
七、本契約一式兩份，具有同等效力，甲、乙雙方各執壹份。
八、公司不收現金，請按公司指定賬號匯款，否則出現問題公司概不負責。
對公帳號(兩日內到帳)：______________快速帳號(即時到)：__________________
開戶銀行：_____________________________開戶行：______________________________
開戶名：_______________________________戶名：________________________________
銀行帳號：_____________________________帳號：_______________________________
甲方(蓋章)：__________
簽字：__________________
簽約日期：______________
乙方(蓋章)：__________
簽字：__________________
簽約日期：______________