實習生簽約協定書 篇1
用人單位(甲方)：__________________ 實習人員(乙方)：__________________
單位名稱：_________________________ 姓名：___________________________
企業性質：_________________________ 性別：___________________________
法定代表人：_______________________ 身份證號碼：_____________________
地址：___________________________ 現住址：___________________________
郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________
說 明：
本協定文本，僅適用於實習生使用。
雙方在簽訂本協定之前，應該認真閱讀本協定書。本協定一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
本協定必須由雙方親自簽字，並加蓋用人單位公章方為有效。
本協定的未盡事宜，可另行簽訂補充協定，作為本協定的附屬檔案，與本協定一併履行。
雙方按照自願、公平及誠實信用的原則訂立協定；協定一式_________份，雙方各持一份。
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自願、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協定，並訂立下列條款：
第一條 協定期限和工作內容
(一)經雙方協商一致協定期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業證書止。
(二) 乙方的實習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實習。
(三) 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
(四)實習工作地點：_________________________________________。
第二條 實習工作時間及勞動保護
(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致後，按調整後的執行。
(二) 甲方因工作需要，經與乙方協商後可延長工作時間。
(三) 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四) 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條 實習報酬及福利
(一)乙方實習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。
(二) 甲方發薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條 社會保險
(一) 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。
(二) 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。
第五條 協定變更、解除、終止
(一)協定有效期內，任何一方不得擅自變更協定。當任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答覆。
(二)雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或附屬檔案由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協定即行解除。
(三)協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協定。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；
3、給甲方造成嚴重損失的；
4、不勝任崗位經過培訓或調崗後仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協定，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願意服從甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實習協定的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協定。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、法律、法規規定的其他形式。
(七)甲方未按照實習協定約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協定。
第六條 違約責任及其他約定
甲方違反本實習協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
乙方在協定期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：____________
法定代表人：____________
負責人：________________
乙方：_____________
_________年____月____日
實習生簽約協定書 篇2
甲方（實習單位）：
地址：
電話：
乙方（實習生）：
性別：
學歷：
身份證號碼：
住址：
在讀學校：
院系：
專業：
年級：
為了提高高校學生的實踐能力，上海涌信金融信息服務有限公司（以下簡稱甲方）為高校學生提供實習場所，故與實習生 （以下簡稱乙方）本著自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本協定，並共同遵守以下條款：
一、實習崗位
甲方提供乙方 實習崗位，乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成工作。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的實習內容，乙方應予以服從。
二、協定期限
本協定有效期限為自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作條件和勞動保護
甲方免費為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安危及人體不受危害的環境下工作。
甲方免費為乙方提供工作用品，乙方需確保在離職時繳還或移交，並盡到妥善保管之責任。
四、實習時間和休假制度
甲方實行國家規定的工時制度。
五、實習津貼
甲方按崗位的工作情況和乙方的工作時間確定為實習工資為每月人民幣___元。
甲方確定的發薪日為每月10號。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
六、協定的變更和解除
1、協定依法簽訂後，甲乙雙方必須全面履行協定規定的義務，任何乙方不得擅自變更；
2、變更的內容與原協定內容具有同等法律效力。變更的內容與原契約內容有衝突的，以變更的為準。
3、協定期滿自行終止。經雙方協商一致，可以續簽，但應提前 7 天通知對方。
4、在協定期限內，有下列情況之一的，甲方即可解除協定：
（1）不能夠按時、按質、按量完成甲方交給的工作任務；
（2）乙方不服從甲方的工作安排；
（3）違反法律、法規和甲方規章制度、崗位職責的；
（4）協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原協定無法繼續履行，經雙方協商不能就變更情況達成一致的。
5、在協定期限內，有下列情況之一的，乙方即可解除協定：
（1）經政府有關部門確認甲方的工作、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方未按本協定規定支付實習津貼的；
（3）因乙方的客觀條件變化無法繼續履行協定的；
（4）甲方不履行本協定或違反國家法律法規，損害乙方合法利益的。
6、甲、乙雙方在協定期內提出解除協定的，均需提前 7 天以書面形式通知對方，並辦理 相應的移交手續。
七、勞動紀律和獎懲辦法
甲方制定的內部勞動紀律和各項規章制度，乙方在協定期內應嚴格遵守執行，維護甲方的權益。
甲方對遵守或違反規章制度的乙方，按甲方有關規章和規則予以獎勵或處罰。
八、保密義務
基於乙方在甲方擔任的工作性質，乙方同意採取必要措施，維護其於實習期間所知悉或持有之商業秘密。
所有記載或含有商業秘密之檔案、資料、圖表或其他載體之所有權，均歸甲方所有。乙方於離職或應甲方請求時，有義務立即交予甲方或甲方指定之人，並辦妥相關手續。
九、賠償責任
本協定一經簽訂便具有法律效力。
雙方必須嚴格信守協定所規定的各項內容。任何一方違反協定規定，給對方造成經濟損失的，均根據損失情況和責任予以賠償，情節嚴重的可追究其法律責任。
十、其他事項
本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。協定經雙方簽字或蓋章後生效。
本協定條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽字）
實習生簽約協定書 篇3
甲方（實習單位）
乙方（實習學生）
為明確實習學生與實習單位的職責與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限
乙方到甲方實習，實習時間自___年___月___日起至___年___月___日止。實習第一個月為試用期。
二、實習資料
甲方根據乙方的實際狀況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，務必服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式透過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣___元，試用期滿後實習工資按人民幣___元標準發放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方能夠根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的'，按甲方相關規定處理。
3、乙方務必嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協定，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律職責。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔職責。
4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協定解除或變更
1、乙方在本協定履行期間有特殊狀況可向甲方提出終止實習協定，但務必在試用期內提前7天，試用期後提前30天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關職責。實習期間，甲方如發現乙方不貼合實習要求或不適宜該工種工作等狀況的，能夠向乙方提出終止實習，並支付實習期間的工資後，解除本協定。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協定規定支付給乙方實習工資的，乙方能夠隨時通知甲方解除協定。
3、訂立本契約所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本契約無法履行時，經甲乙雙方協商同意，能夠變更本協定相關資料。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
___年___月___日
實習生簽約協定書 篇4
甲方：
乙方：
(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)，就甲方___學生(以下簡稱“實習學生”)就業實習問題達成如下協定：
一、應乙方要求，經乙方考核通過，甲方實習學生到乙方實習，實習地點位於：____;實習內容為：____，實習期限：自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、乙方為甲方學生提供實習場所，在實習期間與甲方一起共同管理和指導學生的就業實習。
三、乙方應按照勞動契約法及相關法律法規的規定安排實習學生的工作時間、休息休假，不得安排實習學生從事與其專業、年齡、身體狀況等不相適應的工作。
四、乙方為實習學生提供符合國家規定的勞動保護條件、安全、衛生設施等，負責對實習學生進行崗前培訓，為確保實習學生的人身安全，未經安全生產教育和培訓合格的實習學生，乙方不得安排其上崗作業。
五、為完成實習和工作任務，乙方負責安排實習學生在實習期間的有關職業道德、工作技能、安全生產和有關規章制度的教育培訓。
六、上崗實習期間，乙方按照相關法律規定及國家政策直接向實習學生支付實習補貼__元/月，並按公司規定支付相關獎金和加班費用等。
七、甲方負責頂崗實習學生在實習期間上《學生實習責任險》。如有未上保險者乙方有權將其退回甲方。
八、實習期間，實習學生應遵守乙方的各項規章制度，對違反制度的實習學生乙方應向甲方提出書面意見，由雙方協商決定處理辦法，若共同決定將實習學生退回的，乙方可將其退回。實習期間甲方如需學生回校需提前三日告之乙方，乙方保證實習學生在規定期間內順利返校。
九、乙方如發現實習學生在實習期間不適合乙方工作，乙方可於本協定有效期內書面通知甲方，由雙方協商確定對該實習學生的處理意見。
十、對於在實習期間因工負傷的，依照相關法律規定處理。
十一、實習期滿，本協定自動失效，實習學生不再視為本協定約定的實習學生，甲方無須承擔協定約定的相關義務，並由乙方與實習學生進行雙向選擇，對經乙方錄用者，由乙方與錄用者根據勞動契約法及相關法律法規的規定另行簽訂勞動契約書以約定雙方的權利義務。
十二、本協定簽訂後，甲、乙雙方對上述任何條款的不當履行，均視為對本協定的違約，如給守約方造成損失的，違約方應賠償其損失。
十三、因履行本協定發生爭議的，由雙方協商解決，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十四、本協定未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
十五、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方負責人：
乙方負責人：
(公章)
(公章)
日期：
實習生簽約協定書 篇5
甲方：________________
乙方：_________________
為保證實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，並達成如下就業實習協定：
一、甲方為乙方提供就業實習崗位
工作內容：專業實習
工作時間：每周工作5天，每天8小時；
實習時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日；
實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。
二、工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作_____________小時，_____________天工作制；
（二）甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假；
（三）乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假；
（四）經乙方簽字認可後，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業事假規定處理。
三、勞動保護和勞動條件
（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。
（二）甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
四、勞動紀律及安全保障
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理；
（二）甲方在乙方學員實習期間，不得無故剋扣乙方實習員工的勞動報酬；
（三）甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實習學員的`實習用工關係，甲方終止用工關係需提前10天通知乙方；
（四）甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》，約定乙方學員在甲方管轄範圍外（企業圍牆外）的安全事故責任由乙方學員自己負責；甲方管轄範圍內（企業圍牆內），在服從管理，不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下，乙方學員的安全責任由甲方負責；
五、其他
本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協定一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：學生（簽字）：_______________
______年____月____日_____年___月____日
實習生簽約協定書 篇6
甲方：(培訓機構)
地址：
乙方：(實習人員)
身份證號：
為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂協定。
一、實習期限及工作安排
1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日到甲方指定崗位實習。
2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的'培訓，以提高乙方的實踐能力。
3、甲方不承諾乙方實習期過後一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商願意達成正式勞動協定，乙方可為實行習單位員工。
4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優越的工作。
二、實習崗位
1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。
2、雙方的權力和義務
甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利;尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑑定，提供實習證明。
3、乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作;遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規;
(2)乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定;
(3)乙方應遵守實習單位的操作流程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。
5、對於不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協定，終止乙方在實習單位的實習，後期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
6、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。
四、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協定。
2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。
五、其他規定
1、本協定未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2、本協定正本一式兩份，經甲方授權體表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲方雙方各執一份為憑。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
實習生簽約協定書 篇7
甲方：
乙方：
為推動校企合作，使學生所學知識與實踐相結合，培養技能型人才，甲乙雙方經過友好協商，甲方安排學校學生至乙方實習，為了加強學生實習的管理，明確各方的責任，保護各方的合法權益，依據國家有關的法律法規，雙方達成如下協定：
一、雙方資質認定
1、甲方是經教育部門批准的學校；
2、乙方是在當地工商行政機關註冊，並經勞動保障部門認可，有資格接收、使用實習生的企業。
二、實習規定
1、實習期限：20__年10月日至20__年6月30日，共8個月；
2、實習地點：乙方下屬各門店實習
3、工作內容：學習實習有關房產中介業務，完成相應考核
三、勞動保護和勞動條件
1、乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障學生在生產或工作過程中的安全與健康；
2、甲方學生在勞動實習過程中嚴格遵守安全操作規程，對乙方管理人員違章指揮作業、強令冒險作業，有權提出拒絕。
四、工作時間和實習津貼
1、甲方學生實習工作時間實行按乙方有關企業規章制度實行
2、甲方學生實習津貼標準為底薪1800元/月，其他業務獎勵參照乙方下屬員工待遇實行
五、相關責任與義務
甲方：
1、甲方負責推薦符合標準的學生，督促學生積極勤奮的工作和學習，遵守乙方制定的企業規章制度以及勞動紀律，服從乙方的管理和安排；
2、甲方需向乙方提供真實有效的實習生基本信息；
3、甲方按乙方要求，組織實習生進行相應體檢；
4、由甲方帶隊老師送實習生到乙方報到，路途安全由甲方負責；
5、甲方應積極協助乙方做好學生的思想工作及實習期管理工作；
6、學生因特殊原因必須終止實習者，由學生書面告知甲方原由，由學生配合乙方辦理終止實習的相關手續；
7、實習期間，如需委派教師駐公司，雙方可協商簽訂相關協定，由該教師協助乙方做好實習學生管理工作，在此期間乙方為駐廠教師免費提供食宿，並給予元/月的津貼；
乙方：
1、保護實習生在實習生產工作過程中的安全與健康，不安排有礙學生身心健康和危險性工作；
2、為實習生提供良好的培訓及實習條件，實習結束時向實習學生提供實習評估報告及證書；
3、實習生按乙方規定完成生產（工作）實習任務及業績考核要求的，乙方必須依法定貨幣形式按時足額支付實習生的實習津貼，每月至少支付一次。
4、非實習學生原因造成實習生停工的，乙方須按當地政府規定支付實習生停工津貼或生活費。
5、乙方實行不定時工作制度，乙方因生產實習（工作）需要，經與工會和實習生協商後可以延長實習工作時間。
乙方依法安排實習生加班實習的，應參照《勞動法》第四十四條的規定支付實習加班津貼。
乙方依法保證實習生的休息權利。
實習生應參照乙方有關員工待遇之規章制度享受法定節假日。
6、實習生在協定期限內因工作實習負傷或患職業病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇參照國家和地方有關規定執行。
六、本協定未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行
本協定一式兩份，雙方各執一份。具體協定另附細則。細則作為協定的組成部分同樣具法律效應。本協定經雙方簽字，蓋章後有效。
甲方：
乙方：上海漢宇房地產顧問有限公司
（蓋章）
（蓋章）
甲方代表：
乙方代表：
簽署時間： 年 月 日
簽署時間： 年 月 日
實習生簽約協定書 篇8
甲方：
乙方：
為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協定。
第一條：協定主體
甲方：
乙方：身份證號碼：
第二條：甲方權利與義務
1、甲方負責對實習學生進行安全教育。
2、甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協定同學的實習資格。
第三條：乙方權利與義務
1、乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等教學檔案。
2、嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。
3、嚴格遵守實習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任範圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協定期限：
______年______月______日至______年______月______日
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年______月______日______年______月______日
實習生簽約協定書 篇9
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動契約法》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協定，並共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協定期限： 本協定期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。
4.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。
5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。
四、甲方的權利和義務：
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。
2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。
五、協定的解除與終止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協定：
（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，經雙方協商不能就變更協定達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本契約，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本契約：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；
（2）未按本協定約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協定期滿，甲、乙雙方均可提出終止協定，並按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由於一方違約，造成本協定無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協定如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。
甲方：
乙方：
年 月 日
實習生簽約協定書 篇10
用人單位：_________________(以下簡稱甲方)
代理機構：_________________(以下簡稱乙方)
丙方：_________________（由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生）
為滿足甲方聯繫的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方於暑假期間赴甲方的企業實習。甲、乙雙方本著自願平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協定：
一、甲方責任
(一)乙方提供的學生(丙方)，XX年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理並全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低於1200元/月，並按時如數發放其薪資。
(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的`人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的問題均與乙方無關。
(五)丙方上崗後，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).
(六)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計畫提供給甲方的學生(丙方)總人數為_________人，其中男生不多於_________人，女生不少於_________人 。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無B肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。
(三)乙方責任
1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;
2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;
3、乙方承諾輸送丙方學生到企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;
6、乙方協助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，並安排好丙方學生的住宿。
7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方並全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
三、如本協定與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
四、本協定一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
五、補充條款：____________________________________________________________________。
甲方：_________________
乙方：_________________
簽定日期：_____年_____月______日
實習生簽約協定書 篇11
甲方：
乙方（學生）：
本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平台，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自願參加實習！
一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，並保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。
三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。
四、進入工廠實習後每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低於26天/月，學習實習時間為10個月。
五、乙方前二個月工資扣除15%以後，足月工資為20__—2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。
六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批准簽字，廠方保全放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，並進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。
七、乙方需年滿16周歲以上，並持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及複印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。
八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。
九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及後勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。
十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用後把工資卡發給個人，甲方不得以任何藉口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協定內容，並認真嚴格遵守。
十二、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
實習生簽約協定書 篇12
協定編號：
此轉正協定適合於公司內部調動人員，在調動後工作崗位試用期三個月滿後，實施轉正申請，甲乙雙方按照平等自願、協商一須簽訂本協定，並共同遵守協定所列條款：
一、甲方同意乙方轉正（試用期時間為： 年 月 日至 年 月 日）。
現乙方考核已經合格予以轉正，成為正式設備技術員。乙方在培訓期間薪資不變（同作業員），考核合格轉證後依照相同崗位職級確定薪資。
二、因乙方參加由公司內部舉辦的設備技術員之相關培訓，公司需花費大量的人力物力成本，乙方轉正後每月津貼200元（在轉正後同崗位薪資中減去），到第1年服務期滿後次月發放1000元，到第2年服務期滿後再全部發放3800元（2年共合計4800元）。乙方2年服務期滿後繼續為公司工作者，200元津貼在每月的工資中直接體現。乙方在服務期滿內的薪資隨公司整體薪資狀況及乙方技術水平增長而變化。若乙方服務期末滿自行離職者，此津貼公司不予發放。若公司原因和乙方解除勞動關係的津貼按照實際期限按月計算（因乙方嚴重違紀公司解除勞動關係者不發放此津貼）。
三、轉正為設備技術員後，乙方必須將培訓內容轉化為實際技能套用到實際工作當中。
四、其它
1、本協定未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。
2、本協定由甲乙雙方簽字蓋章之日起開始生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
本協定和〈〈勞動契約〉〉具有同等法律效力。
3、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
總經理：
年 月 日
乙方：
姓名：
身份證號碼：
年 月 日
實習生簽約協定書 篇13
甲方：_________________
乙方（實習生）：_________
身份證號：_________
根據《中華人民共和國勞動契約法》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協定，並共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照_________________有限公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的部門工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協定期限：本協定期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1、乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2、乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。
3、乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。
4、乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
5、乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
6、乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。
2、甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3、甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。
4、甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。
五、協定的解除與終止：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協定：
（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的；
（3）被依法追究刑事責任的。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作；
（2）本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，經雙方協商不能就變更協定達成一致的。
3、乙方可提前5日書面通知甲方解除本契約，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4、甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本契約：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；
（2）未按本協定約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
（3）協定期滿，甲、乙雙方均可提出終止協定，並按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由於一方違約，造成本協定無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協定如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_____年_____月______日
實習生簽約協定書 篇14
甲方（用人單位）：________
乙方（實習生）：________
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
一、協定期限
本協定自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為______崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼____元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自願原則加班。
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、勞動紀律
1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的.規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
七、契約解除、變更、終止
1、訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協定應變更相關內容。
2、經訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經協定雙方協商同意，可以變更本協定相關內容，並以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
（1）在實習期間被證明不符合工作要求的;
（2）嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業秘密的;
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
（4）乙方同時與其他單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
（5）被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除契約，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，並經甲方主管領導批准，經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
5、本契約期滿，應當即行終止。由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本契約。
八、其它。
1、乙方應提供身份證複印件一份，作為契約附屬檔案。
2、本契約共叄頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：______
____年__月__日
乙方簽名：______
____年__月__日
實習生簽約協定書 篇15
用人單位名稱： （以下稱“甲方”） 法定代表人或主要負責人：
勞動者姓名： （以下稱“乙方”） 身份證號碼：
現 住 址： 聯繫方式：
甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體契約，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動契約，確立勞動關係。
一、契約的類型和期限
經雙方認可，試用期完成且合格，甲、乙雙方選擇本契約類型以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 年 月 日工作任務完成時即行終止。工資為： 。
二、工作內容與工作地點
甲方聘乙方從事 工作，具體職責是 。 工作地點為： 。
三、工作時間與勞動紀律
乙方所在崗位執行工時制度為標準工作制；由於乙方工作性質特殊，具體工作時間主要由所在賣場決定，乙方除需遵守甲方的各項規章制度外，還需遵從賣場分配，堅持出勤，服從賣場勞動紀律規定並嚴格執行。如遇加班或休息日、法定節假日工作的，乙方需提前通知甲方，且由乙方所在賣場安排乙方補休，如遇無法補休則按照國家規定支付相應勞動報酬。
四、勞動報酬
乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資形式為 ，且甲方於每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、勞動保險和福利待遇
甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人代繳部分由乙方承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳；具體執行方式依據《有關社會保險的補充協定》執行。
六、勞動契約的變更
1.甲乙雙方任何一方欲解除勞動契約，均需提前三十天天以書面形式通知對方，乙方為提前三十天向甲方提出解除契約或有其他擅自離職情形的，甲方應在乙方辦理交接後支付乙方當月基本工資。
2.乙方應嚴格遵守甲方公司規章制度，若乙方違反相關制度將受到相應處罰。除此乙方在工作期間還應遵守所在賣場規章制度，若乙方因不遵守所在賣場規章制度等所受處罰由乙方本人自行承擔，與甲方無關；乙方如遇開除，勞動教養以及被判刑時，勞動契約即行解除，無需任何補償。甲方如遇不按照勞動契約規定支付勞動報酬，侵害乙方合法權益，或乙方因特殊情況需辭職並經甲方同意的，乙方可以解除勞動契約。
3.契約變更：本契約一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改契約，經雙方協商同意，可以變更契約相關內容和解除契約。
七.其他規定
1.甲乙雙方因契約而發生爭議可依法申請仲裁、提起訴訟。
2.甲方依法制定的各項規章制度均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與本契約相同。
3.本契約未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方沒有約定的，依照法律，法規規定執行。
4.本契約生效前簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效，相關協定以本契約為準。
本契約一式兩份，將乙雙方各執一份，在雙方簽字（或蓋章）後生效，兩份契約具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章）
簽訂日期： 簽訂地點： 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 簽訂地點：
有關社會保險的補充協定
甲方： 乙方：
甲乙雙方依法參加社會保險，甲方根據國家和本地有關規定為乙方交納社會保險費，因乙方工作的特殊性，經雙方協商，甲方擬定以下社會保險費繳納方式，乙方可執行方式為（ ）
A.
乙方在簽定勞動契約後可有本人在社保視窗自行繳納社會保險費，憑繳款發票
向甲方核報；
B. 經濟補償。
甲方關於社會保險費核報執行以下標準，乙方可執行方式為（ ）
A.乙方在甲方工作未滿一年，甲方予以乙方繳納社會保險費的60%核報；
B.乙方在甲方工作滿一年未滿二年的，甲方予以乙方繳納社會保險費的70%核報；
C.乙方在甲方滿二年後，乙方可轉入甲方公司視窗繳納社會保險費；
本協定經雙方簽字（或蓋章）後生效。本協定有甲乙雙方各執一份，本協定與勞動契約具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
簽訂日期：
乙方因個人原因自動放棄繳納社會保險費的，甲方按150元/人/月的標準給予
用人單位：____________________________
勞動者：______________________________
實習生簽約協定書 篇16
甲方：_______________。
乙方：_______________。
為了提高我系畢業生的專業能力，真正培養出適合社會需求的專業人才，我系對畢業生實施實習教育。我系與學生就學生校外實習達成如下協定（乙方在自由選擇的基礎上遵守以下協定）：
1.甲方負責指派相應的`指導員指導院外實習，必要時派指導員巡視。
2.甲方有責任在乙方離校前進行安全教育，並定期或不定期對乙方進行考勤或抽查，以解決實踐中出現的問題。
3.甲方負責建立畢業生就業網站和專門回答技術問題的信箱。
4.乙方自願選擇院外實習單位，負責將所有實習情況告知家長。實習期間，甲方應隨時聯繫家長，甲方不負責通知家長。給乙方造成損失的，甲方不承擔責任。
5.乙方遵守甲方校外實習規定（詳見《計算機系畢業生校外實習實施方案》）。
6.乙方應向甲方提供詳細的通訊地址和電話號碼，以便甲方與乙方聯繫，如通訊地址和聯繫方式不明或不實，甲方對乙方的任何損失概不負責..
7.乙方遵守實習單位的各項規章制度，遵守法律法規，對其一切安全行為承擔法律和安全責任。如因乙方個人原因造成安全事故，乙方應承擔相應責任。
8.實習結束，乙方進行綜合能力測試和答辯，相應實習單位對學生實習情況進行總結，量化成績。未通過考試或回答問題者不得畢業。
9.乙方必須每月定期向甲方（責任教師）匯報實習情況，遇有特殊情況向甲方（責任教師）匯報，以便甲方（責任教師）及時採取對策。
10.甲方不負責通知乙方課程考試和複試，乙方負責聯繫部門辦公室（聯繫電話：_______________）查詢相關信息。
11.乙方必須有實習協定，並在_____________________________前向輔導員提交正式的聘用協定。
12.其他未盡事宜，由雙方協商解決。
本協定一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師各持一份。
本協定自簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：_______________
代表人（簽名）：_______________乙方父母（簽名）：______________
日期：_______________日期：_______________
實習生簽約協定書 篇17
甲方：
乙方：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限及工作安排
1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。
2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協定，甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定，出具實習證明。
2.乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。
3.實習期間乙方應遵守的規定：
① 乙方應遵守國家的法律法規;
② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
③ 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
④ 對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
四、違約責任
1.甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協定。
2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
1.本協定未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2.本協定正本一式兩份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
________年____月____日 ________年____月____日
實習生簽約協定書 篇18
甲方：
乙方(實習學生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定並共同遵守。
一、實習期限
自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止；其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得畢業證書後，即可簽訂勞動契約，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，並接受相應考核。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
實習生簽約協定書 篇19
契約編號：
甲方（單位）名稱：________________________
地 址：____________________________
電 話：________________________________
乙方（實習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話 ：____________________________
因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關於貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自願、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協定：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽後為止）。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證後，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動契約。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：
（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。
（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
（3）優惠條件
乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協定》。
3、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方所進行工作的責任、許可權、程式、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束後，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動契約。
四、智慧財產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的智慧財產權。
五、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止；
2、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意並完成工作交接後，可與甲方終止本協定，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間於公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協定尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
本協定一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章後生效。
甲方：________
甲方公章：
乙方簽字：________
____年____月____日
實習生簽約協定書 篇20
甲方(用人單位)：
乙方(實習生)：
身份證號碼：
現居住地址：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
一、協定期限
本協定自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、實習崗位
甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生為______崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼____元/月。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自願原則加班。
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的`工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、勞動紀律
1、甲方有權按照國家、省和統籌地有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
七、契約解除、變更、終止
1、訂立本協定所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本協定應變更相關內容。
2、經訂立本協定所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行的，經協定雙方協商同意，可以變更本協定相關內容，並以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
(1)在實習期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的，泄露甲方商業秘密的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
4、在實習期間，乙方不得隨意中斷實習、實踐活動。若乙方擅自解除契約，則須支付管理費用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請，並經甲方主管領導批准，經甲乙雙方協商一致，本契約可以解除。
5、本契約期滿，應當即行終止。由於工作需要，經雙方協商一致，可以續訂本契約。
八、其它。
1、乙方應提供身份證複印件一份，作為契約附屬檔案。
2、本契約共叄頁，一式貳份，甲乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：______
____年__月__日
乙方簽名：______
____年__月__日