大學實習生保護協定書 篇1
甲方（院校）：
乙方（學生）：
為了規範我校實習生（畢業生）指導工作，明確學校和實習生（畢業生）的責任權利，加強學校與合作單位對學生的培養和管理，讓學生更快的適應管理、順利實現就業，經雙方協商簽定如下協定：
1、甲方為乙方提供實習就業平台，貫徹教育部“雙向選擇”的原則，甲方提供合作單位必須是合法單位。
2、乙方在去合作單位之前，須徵得家長同意，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關證件和相關手續（①交費情況清單②購意外保險一份40元/年），服從甲方與合作單位的統一安排和管理，不允許擅自行動，否則產生的一切後果自負。
3、乙方到合作單位報到後，不得擅自離開，因體檢、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯繫自行返校，不得在外逗留，否則產生的一切後果自負。
4、乙方在合作單位實習（學習）或試用和工作期間，必須遵守該單位勞動紀律和規章制度，在此期間因違反勞動紀律和操作規程要求而造成的工傷事故和安全事故，由乙方自己自負；八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔。
5、乙方在合作單位學習（實習）試用期間，合作單位將根據甲方要求對乙方進行考核和鑑定，實習結束後，合作單位需將考核成績交給甲方，對於考核不合格的學生，將按照>相關條款處理。
6、乙方在實習（學習）期間因違反國家法律和合作單位規章制度，被單位處理、退回學校，甲方將按照>相關條款處理。
7、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地，否則產生的一切後果自負。
8、除特殊原因外，由於乙方個人原因要求停止實習（學習），乙方應提前30天向甲方提出書面申請，否則甲方將按照>相關規定處理。
9、未盡事宜，雙方協商解決。
10、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
11、本協定自簽字之日起生效，乙方實習（學習）結束後自動終止。
甲方：乙方（簽字）：
______年______月______日______年______月______日
大學實習生保護協定書 篇2
甲方（實習單位）名稱：
甲方聯繫地址：
甲方聯繫電話：聯繫人：
乙方（實習生）姓名：
身份證號碼：
學生所在學校：年制專業
聯繫地址：郵政編碼：
聯繫方式：
為推動學生實習（實踐）活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自願的基礎上，各方就學生實習（實踐）的有關事項達成以下協定：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自______年______月______日至______年______月______日。實習結束，甲方優先錄用乙方，經雙方協商願意達成正式勞動就業契約。
二、實習崗位
甲方根據乙方的申請，並結合乙方所學專業，對口安排乙方在本單位從事工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方提供乙方等福利。
3、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
4、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元（人民幣）生活補貼；如果實習期內乙方不符合甲方的'工作要求，甲方應在本協定期限的1/3時間內提出解除本“協定”。
5、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方應遵守甲方的操作規程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定及相關法規處理。
對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除《學生實習協定書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，並及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協定時，甲乙雙方應當同時簽訂《智慧財產權及保密協定》。《智慧財產權及保密協定》系本協定的補充協定，與本協定具有同等法律效力。
六、智慧財產權
學生在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。
七、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止；
2、實習期間乙方如違反協定第三條第五款規定，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習；
3、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
八、違約責任任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣元；對於未能為企業保守商業機密的行為，企業根據《智慧財產權及保密協定》追究違反方的法律責任。
九、其它約定事項
十、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規定的人民法院作為本協定糾紛的第一審管轄法院。
十一、本協定一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年______月______日______年______月______日
大學實習生保護協定書 篇3
甲方：
乙方：
為了確保實習能夠順利進行，增強學生的安全意識，圓滿完成實習任務，根據實習期間安全的相關規定，特簽訂如下安全協定。
第一條：協定主體
甲方：
乙方：身份證號碼：
第二條：甲方權利與義務
1、甲方負責對實習學生進行安全教育。
2、甲方有權取消未經安全教育或未簽安全協定同學的實習資格。
第三條：乙方權利與義務
1、乙方應積極接受實習的安全教育，認真學習各項工程操作規程、安全條例及安全措施等教學檔案。
2、嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現安全事故及問題，由乙方自行負責。
3、嚴格遵守實習單位的紀律和規定。
第四條：甲、乙方的責任範圍
如果乙方因違反安全制度、安全條例、操作規程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任。
第五條：協定期限：
______年______月______日至______年______月______日
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
______年______月______日______年______月______日
大學實習生保護協定書 篇4
契約編號：
甲方（單位）名稱：________________________
地 址：____________________________
電 話：________________________________
乙方（實習生）姓名：________________________
身份證號碼：____________________________
電話 ：____________________________
因乙方現為未畢業大學生，根據《勞動部關於貫徹執行若干問題的意見》（勞部發〔1995〕309號）中有關規定，為了保障雙方權益，明確雙方責任，在平等自願、互惠互利的基礎上，就雙方實習（實踐）的有關事項達成以下協定：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業證書和學位證書交給公司驗明真偽後為止）。甲方承諾：丙方畢業時同等條件下優先錄取。如果實習結束乙方拿到畢業證後，根據實習情況，經雙方協商可考慮適當縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動契約。
二、實習崗位及實習補貼
1、甲方根據乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____崗位實習；
2、甲方根據乙方的實習表現酌情給予生活補貼，具體生活補貼標準及發放方式為：
（1）實習工資為正式工資的80%，次月5個工作日內發放。
（2）電話補助：每月100元；午餐補助：工作日每天15元。
（3）優惠條件
乙方在本公司實習4個月以上，到公司報到時可直接轉為正式員工。
乙方在本公司實習不足4個月，到公司報到時需經2個月試用期轉為正式員工。
三、實習管理細則
1、甲方應提供實習場地，包括生產或辦公的場地及相關條件；
2、如果實習期內乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權提出解除《實習協定》。
3、實習期間乙方應遵守的規定：
（1）乙方應遵守國家的法律法規；
（2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定；
（3）乙方所進行工作的責任、許可權、程式、方法等均以甲方規定為依據，不得自行變更和推卸責任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
（4）乙方在工作期間應服從領導，盡職盡責，與公司其他員工團結合作。
4、乙方在實習期間接觸到的有關甲方研究成果、財務、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權要求乙方承擔因此而產生的一切責任。
5、實習結束後，表現突出的實習生可留在本企業就業，公司將與其簽訂正式勞動契約。
四、智慧財產權
乙方在甲方實習期間所產生的一切工作成果和在此基礎上利用甲方數據、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的智慧財產權。
五、協定終止與解除
1、協定期滿自然終止；
2、甲乙雙方協商一致本協定可以解除。如乙方欲提前解除本協定，應提前7天以書面方式向甲方告知原因，經甲方同意並完成工作交接後，可與甲方終止本協定，否則，乙方應賠償由此給甲方造成的經濟損失。
3、實習期間，甲方如發現乙方不符合實習要求、或不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協定，在支付乙方生活補貼並履行相關手續後，解除本協定。
六、其它約定事項
1、 乙方在實習期間於公司外發生意外傷殘事故，由乙方自行承擔。
2、本協定尚未規定事宜由甲乙雙方協商解決。
3、甲、乙雙方充分理解本協定下所建立的實習關係，不構成勞動契約關係。
本協定一式兩份，經甲方、乙方簽字或蓋章後生效。
甲方：________
甲方公章：
乙方簽字：________
____年____月____日
大學實習生保護協定書 篇5
甲方(用人單位)：__________代理人：__________
乙方(實習生)：__________
一、協定期限本協定自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、實習崗位甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到 規劃實習生崗位實習，乙方應按學校的教學內容及實習要求，努力完成實習任務。
三、實習津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習生的'實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼元月，其他補貼: 根據實習生在崗工作表現，以獎金形式發放。
四、工作時間及休息假日
1、甲方實行每日8小時工作制，保證乙方按照國家和本市有關規定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自願原則加班。
加班補助細則如下：
1、法定假日加班，一伙食補貼30元天,報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票);
2、工作日晚上加班，晚餐補助__元，報銷交通費用(憑捷運卡充值發票和計程車發票);
五、保險福利待遇
1、由於乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作;
2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業;
3、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品;
4、實習學生患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
六、契約解除、變更、終止
1、經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
2、乙方在本契約履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前 7 天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。
3、實習期間，甲方如發現乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的，可以向乙方提出終止實習，在為實習生履行實習津貼支付手續後，解除本契約。
七、法律效力本契約正本一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方(簽章)：__________乙方(簽字)：__________
簽訂日期：________年__________月____日
大學實習生保護協定書 篇6
協定編號：
此轉正協定適合於公司內部調動人員，在調動後工作崗位試用期三個月滿後，實施轉正申請，甲乙雙方按照平等自願、協商一須簽訂本協定，並共同遵守協定所列條款：
一、甲方同意乙方轉正（試用期時間為： 年 月 日至 年 月 日）。
現乙方考核已經合格予以轉正，成為正式設備技術員。乙方在培訓期間薪資不變（同作業員），考核合格轉證後依照相同崗位職級確定薪資。
二、因乙方參加由公司內部舉辦的設備技術員之相關培訓，公司需花費大量的人力物力成本，乙方轉正後每月津貼200元（在轉正後同崗位薪資中減去），到第1年服務期滿後次月發放1000元，到第2年服務期滿後再全部發放3800元（2年共合計4800元）。乙方2年服務期滿後繼續為公司工作者，200元津貼在每月的工資中直接體現。乙方在服務期滿內的薪資隨公司整體薪資狀況及乙方技術水平增長而變化。若乙方服務期末滿自行離職者，此津貼公司不予發放。若公司原因和乙方解除勞動關係的津貼按照實際期限按月計算（因乙方嚴重違紀公司解除勞動關係者不發放此津貼）。
三、轉正為設備技術員後，乙方必須將培訓內容轉化為實際技能套用到實際工作當中。
四、其它
1、本協定未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。
2、本協定由甲乙雙方簽字蓋章之日起開始生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
本協定和〈〈勞動契約〉〉具有同等法律效力。
3、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
總經理：
年 月 日
乙方：
姓名：
身份證號碼：
年 月 日
大學實習生保護協定書 篇7
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(實習生)：
性別：
年齡：
身份證：
所在學校：
專業：
聯繫電話：
為推動實習活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自願的基礎上，各方就實習的有關事項達成以下協定：
一、實習期限
1、實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為正式員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協定，甲方優先錄用乙方為正式員工。
2、其中時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
二、實習崗位及工作時間
1、甲方根據客觀情況，對乙方安排實習單位，其崗位職責和工作要求按實習單位有關規定執行。
2、乙方同意甲方和用工單位可根據工作(生產、業務)需要或根據其工作表現和能力，變動乙方的實習崗位和實習單位。
3、乙方承諾按時完成規定的工作數量、達到規定的質量標準，並同意認真、主動、及時地完成甲方和實習單位安排的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實習單位的有關規定執行。實習單位延長乙方工作時間的(加班)，乙方將獲得調休或加班工資，乙方應積極配合用工單位安排的加班工作。
三、實習管理
1、甲方應提供實習企業，包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。
2、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿以後，應對乙方的實習表現做出客觀鑑定。
3、如果實習期內及試用期內乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權提出解除此《實習協定書》，此期間的生活補貼不予支付。
4、實習期間乙方應遵守的規定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規，否則甲方有權依法解除本協定；
(2)乙方應遵守甲方和實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定；
(3)乙方應遵守甲方和實習單位的操作規程，如有違反造成甲方財物等損失，按有關規定處理；
(4)乙方遵守勞動紀律和職業道德，乙方有違反勞動紀律或甲方、實習單位規章制度、嚴重失職、對實習單位利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退；
(5)乙方同意並承諾堅決不乘坐無營業執照的一切車輛(包括且不限於摩的、三輪車、電瓶車、私家車等)；
(6)乙方同意並承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自願承擔，與甲方無關；
(7)如乙方不能遵守相關制度，甲方有權隨時提出解除《實習協定書》。
四、實習報酬
乙方同意其實習工資試用期為_____元每月，試用期後為_____元每月，其他津貼待遇按用工單位規定執行。如用工單位的工資制度發生變化或乙方的工作崗位或單位變動，乙方同意按換崗或換用工單位後的工資標準執行。
五、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方實習崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
六、保密約定
乙方應愛護甲方和實習單位的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、供銷、業務等商業秘密。
七、智慧財產權
乙方在實習期間開發的項目成果所有權屬於企業。
八、協定終止與解除
1、雙方協商一致，協定可終止。
2、協定期滿自然終止。
3、實習期間乙方如違反協定第三條第三第四款，甲方有權根據具體情況對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習。
4、實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
九、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位和實習單位。
1、因生存狀況或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作能力及表現；。
3、根據天災人禍等不可抗拒的客觀因素。
十、雙方約定的其他事項
甲方的員工手冊等相關管理辦法、規章制度、規定及《實習承諾書》作為本協定的附屬檔案，不可分割、不可分開解釋、並具有同等法律約束力。
十一、本協定未盡事宜由甲乙雙方協商解決。因本協定而引起的糾紛，經協商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
日期：
大學實習生保護協定書 篇8
甲方：日
乙方姓名：________ 身份證號：
根據《中華人民共和國勞動契約法》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協定，並共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協定期限： 本協定期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。
4.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。
5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。
四、甲方的權利和義務：
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。
2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。
五、協定的解除與終止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協定：
(1)嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
(2)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
(3)被依法追究刑事責任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
(1)乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
(2)本協定訂立時所依據的`客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，經雙方協商不能就變更協定達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本契約，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本契約：
(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；
(2)未按本協定約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
(3)協定期滿，甲、乙雙方均可提出終止協定，並按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由於一方違約，造成本協定無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協定如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負(甲方只負責協助處理)。
甲方：日照市聚信文化傳媒有限公司 乙方：
(簽字/蓋章)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
大學實習生保護協定書 篇9
甲方(用人單位)：
乙方(實習生)：
甲、乙雙方通過雙向選擇，達成如下協定：
一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位實習情況，並通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，並通過對甲方的了解，願意到甲方就業並在規定或約定期限內報到。
二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用 。
三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。
四、本意向協定書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(用人單位) 乙方(實習生)
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
大學實習生保護協定書 篇10
用人單位名稱： （以下稱“甲方”） 法定代表人或主要負責人：
勞動者姓名： （以下稱“乙方”） 身份證號碼：
現 住 址： 聯繫方式：
甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動契約法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和本單位依法制定的規章制度、集體契約，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動契約，確立勞動關係。
一、契約的類型和期限
經雙方認可，試用期完成且合格，甲、乙雙方選擇本契約類型以完成一定的工作任務為期限：自 年 月 日起至 年 月 日工作任務完成時即行終止。工資為： 。
二、工作內容與工作地點
甲方聘乙方從事 工作，具體職責是 。 工作地點為： 。
三、工作時間與勞動紀律
乙方所在崗位執行工時制度為標準工作制；由於乙方工作性質特殊，具體工作時間主要由所在賣場決定，乙方除需遵守甲方的各項規章制度外，還需遵從賣場分配，堅持出勤，服從賣場勞動紀律規定並嚴格執行。如遇加班或休息日、法定節假日工作的，乙方需提前通知甲方，且由乙方所在賣場安排乙方補休，如遇無法補休則按照國家規定支付相應勞動報酬。
四、勞動報酬
乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應勞動報酬。乙方所在崗位執行工資形式為 ，且甲方於每月 日以人民幣形式支付乙方上月工資。
五、勞動保險和福利待遇
甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方根據國家和當地有關規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人代繳部分由乙方承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳；具體執行方式依據《有關社會保險的補充協定》執行。
六、勞動契約的變更
1.甲乙雙方任何一方欲解除勞動契約，均需提前三十天天以書面形式通知對方，乙方為提前三十天向甲方提出解除契約或有其他擅自離職情形的，甲方應在乙方辦理交接後支付乙方當月基本工資。
2.乙方應嚴格遵守甲方公司規章制度，若乙方違反相關制度將受到相應處罰。除此乙方在工作期間還應遵守所在賣場規章制度，若乙方因不遵守所在賣場規章制度等所受處罰由乙方本人自行承擔，與甲方無關；乙方如遇開除，勞動教養以及被判刑時，勞動契約即行解除，無需任何補償。甲方如遇不按照勞動契約規定支付勞動報酬，侵害乙方合法權益，或乙方因特殊情況需辭職並經甲方同意的，乙方可以解除勞動契約。
3.契約變更：本契約一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改契約，經雙方協商同意，可以變更契約相關內容和解除契約。
七.其他規定
1.甲乙雙方因契約而發生爭議可依法申請仲裁、提起訴訟。
2.甲方依法制定的各項規章制度均屬本契約的主要附屬檔案，其效力與本契約相同。
3.本契約未盡事宜，雙方另有約定的，從其約定；雙方沒有約定的，依照法律，法規規定執行。
4.本契約生效前簽訂的任何《勞動契約》自本契約簽訂之日起自動失效，相關協定以本契約為準。
本契約一式兩份，將乙雙方各執一份，在雙方簽字（或蓋章）後生效，兩份契約具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章）
簽訂日期： 簽訂地點： 乙方：（簽字或蓋章） 簽訂日期： 簽訂地點：
有關社會保險的補充協定
甲方： 乙方：
甲乙雙方依法參加社會保險，甲方根據國家和本地有關規定為乙方交納社會保險費，因乙方工作的特殊性，經雙方協商，甲方擬定以下社會保險費繳納方式，乙方可執行方式為（ ）
A.
乙方在簽定勞動契約後可有本人在社保視窗自行繳納社會保險費，憑繳款發票
向甲方核報；
B. 經濟補償。
甲方關於社會保險費核報執行以下標準，乙方可執行方式為（ ）
A.乙方在甲方工作未滿一年，甲方予以乙方繳納社會保險費的60%核報；
B.乙方在甲方工作滿一年未滿二年的，甲方予以乙方繳納社會保險費的70%核報；
C.乙方在甲方滿二年後，乙方可轉入甲方公司視窗繳納社會保險費；
本協定經雙方簽字（或蓋章）後生效。本協定有甲乙雙方各執一份，本協定與勞動契約具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章）
簽訂日期：
乙方因個人原因自動放棄繳納社會保險費的，甲方按150元/人/月的標準給予
用人單位：____________________________
勞動者：______________________________
大學實習生保護協定書 篇11
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
所在學校：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限及工作安排
1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。
2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協定，甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的`權利和義務
1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定，出具實習證明。
2.乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。
3.實習期間乙方應遵守的規定：
① 乙方應遵守國家的法律法規;
② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
③ 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
④ 對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
四、違約責任
1.甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協定。
2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
1.本協定未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2.本協定正本一式兩份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
聯繫電話：_________________聯繫電話：__________________
____________年______月____日____________年______月____日
大學實習生保護協定書 篇12
甲方：
乙方（學生）：
本著為年滿16周歲以上的在校生與畢業生（下稱乙方）提供一個實習的平台，好讓他們一方面勤工儉學，家庭經濟得到解窘，另一方面早些接觸社會、豐富閱歷、經本人同意自願參加實習！
一、甲方將乙方安置在大型企業或外資企業實習，並保證其實習工作崗位無毒、無害、無危險。
二、乙方必須辦好入職登記手續，服從管理，嚴格遵守企業規章制度。
三、實習期間甲方給乙方提供與本廠員工同等的薪資待遇，包食宿（食宿費由當月工資中扣除）。
四、進入工廠實習後每天正常上班8小時，根據企業生產實際情況需要安排實習生加班的，加班時間為2~4小時：學員每月上班不低於26天/月，學習實習時間為10個月。
五、乙方前二個月工資扣除15%以後，足月工資為20__—2400元（在乙方全月無遲到、早退、請假、曠工等違記違規行為情況下）。
六、甲方保障乙方學生本人學習期間在企業的人身安全，甲方主張實習生在實習期間不要回家，確實需要回家的，必須經甲方帶隊老師批准簽字，廠方保全放行方可，實習生到企業實習的往返由甲方負責包車，並進行跟蹤服務，如私自包車回家著，出事甲方概不負責。
七、乙方需年滿16周歲以上，並持本人真實有效的身份證（或戶籍證明）及複印件3張，一寸彩色照片十張，進廠實習時必須經甲方檢查，其路費、體檢費由學生自理。
八、甲方帶隊老師負責乙方在廠的思想教育工作。乙方在實習期間必須嚴格遵守廠紀廠規，違者依規定處理。情節嚴重者，甲方有權取消其實習資格。在實習期間，乙方如有身體不適者（例如身體患有較嚴重疾病或傳染病等），可申請取消實習崗位，甲方有義務安排其回家。
九、甲方帶隊老師負責實習生在企業工作期間的各種生活管理及後勤保障工作確保其生活、工作正常有序地進行。
十、乙方在實習工作中的工資由學校帶領代發（經學生或家長同意），乙方在實習工作滿一個月。甲方扣除費用後把工資卡發給個人，甲方不得以任何藉口拖欠乙方工資。
十一、甲、乙雙方清楚本協定內容，並認真嚴格遵守。
十二、本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力，如有違約，由違約方負完全責任。雙方未盡事宜，可協商解決，否則可向有關部門申請裁決。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
年 月 日
大學實習生保護協定書 篇13
甲方：_____________________
乙方：_____________________
一、甲方
1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自________年______月____日起至________年______月____日前止，如雙方願意可適當延長實習期。
2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：__________________________。
3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。
4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。
5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。
6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，並有權向乙方索賠。
7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。
8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。
9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑑定表》；如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑑定表》。
10.乙方實習期滿並成功獲得有效畢業證後，在雙方自願的`基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務契約。
二、乙方
1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違規活動，後果由乙方自行負責。
2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。
3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明檔案並獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。
4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的智慧財產權均歸甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。
6.乙方實習結束時（不管何種原因導致實習結束），須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬於甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一併交還甲方。
三、其他條款
1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協定。
2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。
3.本協定中有關保密、智慧財產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協定終止或解除而失效。
4.所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面檔案予以確認，該書面檔案將被視為本協定書的一部分。
5.本協定一式______份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙各執______份，複印件無效。
甲方（蓋章）____________
乙方（蓋章）____________
________年______月____日
________年______月____日
大學實習生保護協定書 篇14
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動契約法》及其他有關法律法規，甲乙雙方遵循自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本實習協定(以下簡稱協定)。
一、實習崗位和薪酬待遇
1、簽訂協定時，甲方聘用乙方在_________崗位實習，每月實習工資不低於人民幣__________元。
2、甲方根據經營需要，可以按照法律法規和甲方依法制定的規章制度調整乙方的實習崗位、實習內容和薪酬待遇。
3、每月8日為甲方發薪日。
4、協定期限從____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方權責
1、要求乙方遵守國家法律法規和依法制定的規章制度。
2、乙方工作不力嚴重影響甲方管理時，有權對乙方工作行為進行處罰或解除本協定。
3、按時足額支付乙方的實習報酬。
4、為乙方提供國家規定的勞動安全和必需的工作條件。
三、乙方權責
1、享有甲方規章制度規定可以享有的福利待遇。
2、遵守國家法律法規和甲方各項規章制度。
3、維護甲方聲譽及正當利益。
4、保守甲方商業秘密，直至該秘密進入公開狀態。
5、認真履行職責，重大問題應及時通知甲方並由甲方做出最終處理意見。
四、丙方權責
1、協調乙方遵守本協定及其甲方的規章制度。
2、因乙方違反本協定給甲方造成損失時承擔連帶責任。
五、附則
1、本協定未盡事宜按現行勞動法律法規執行，或者雙方另行商定。
2、本協定自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
3、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):___________________乙方(簽字):___________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
大學實習生保護協定書 篇15
甲方（實習單位）
乙方（實習學生）
為明確實習學生與實習單位的職責與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限
乙方到甲方實習，實習時間自___年___月___日起至___年___月___日止。實習第一個月為試用期。
二、實習資料
甲方根據乙方的實際狀況和工作需要，安排乙方到，從事工作。乙方在實習期間，務必服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、實習期報酬
依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式透過銀行以轉賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資人民幣___元，試用期滿後實習工資按人民幣___元標準發放。
五、甲乙雙方權利義務
1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方能夠根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。
2、實習期間，乙方造成甲方財產、經濟損失的'，按甲方相關規定處理。
3、乙方務必嚴守甲方及其客戶的商業秘密，不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現，甲方有權即時解除本協定，並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律職責。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方帶給貼合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際狀況，按國家規定向其帶給必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程，若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔職責。
4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。
七、協定解除或變更
1、乙方在本協定履行期間有特殊狀況可向甲方提出終止實習協定，但務必在試用期內提前7天，試用期後提前30天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關職責。實習期間，甲方如發現乙方不貼合實習要求或不適宜該工種工作等狀況的，能夠向乙方提出終止實習，並支付實習期間的工資後，解除本協定。
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協定規定支付給乙方實習工資的，乙方能夠隨時通知甲方解除協定。
3、訂立本契約所依據的法律、行政法規等發生變化，致使本契約無法履行時，經甲乙雙方協商同意，能夠變更本協定相關資料。
4、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協定正本一式三份，雙方各執一份，另一份交人事部門備案，經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（蓋章）
乙方（簽章）
___年___月___日
大學實習生保護協定書 篇16
甲方：
乙方：
為明確實習人員與實習單位的權利和義務，本著平等自願的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期限及工作安排
1.按照甲方的崗位需求，乙方經所在學校畢業生就業服務機構推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。
2.甲方根據本單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。
3.甲方不承諾乙方畢業時一定錄用其為公司員工。如果實習結束，經雙方協商願意達成正式勞動協定，甲方優先錄用乙方為公司員工。
二、實習崗位
甲方根據工作需要和乙方所學專業，安排乙方到部門，從事工作。實習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調整。
三、雙方的權利和義務
1.甲方在乙方實習期間，協助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權;提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習崗位的安全;實習結束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑑定，出具實習證明。
2.乙方在協定規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間甲方交付的任務和工作;遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密、技術秘密。
3.實習期間乙方應遵守的規定：
① 乙方應遵守國家的法律法規;
② 乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定;
③ 乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
④ 對於不能遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協定，終止乙方在甲方的實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。
實習期間乙方在說明原因並取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協定。
四、違約責任
1.甲、乙雙方任何一方違反本協定規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協定。
2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在學校反映，根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
1.本協定未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。
2.本協定正本一式兩份，經甲方授權代表簽字並加蓋甲方公章和乙方簽字後生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
________年____月____日 ________年____月____日
大學實習生保護協定書 篇17
甲方：
乙方：
地址：
甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態度，經友好協商，達成如下協定：
一、甲方在乙方建立實習基地，並正式授牌為莆田學院教學實習基地。
二、乙方提供實習的專業、崗位、實習環境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共_____人，其中：
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人；
_____專業學生（各）_____人。
三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，並對實習生的表現、業務能力進行考核；甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。
四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，並遵守甲、乙雙方的相關規章制度。
五、實習生如因違反規章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。
六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批准後方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的後果，由實習生自行承擔。
七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。
八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。
九、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。
甲方（代表簽名）：_____
乙方（代表簽名）：_____
_____年_____月_____日
大學實習生保護協定書 篇18
甲方：
乙方：
丙方： 身份證號碼：
為促進在校大學生職業規劃的發展；同時，為了明確乙丙雙方的責任和保障雙方的權益，根據中華人民共和國有關法律之規定，在平等自願、協商一致的基礎上，乙丙雙方就在校大學生實習的有關事項達成以下協定：
一、 本協定有效期自_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止，暑期大學生實習協定書。
二、乙方責任及義務
1、乙方負責把符合條件的學生安置到 擔任普工一職。
2、乙方負責核實 的經營狀況、並如實向學校與學生介紹單位的相關信息：如招聘要求及崗位職責、福利待遇、公司環境等相關事宜。
3、乙方提供的就業信息及對學生的承諾必須真實並與安置的單位實際情況相符合。如丙方體檢複查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、丙方自願放棄而返回學校者，則其造成的個人損失丙方自行承擔
4、乙方負責對丙方入職之日起跟蹤服務直到協定期滿，協定書《暑期大學生實習協定書》。
5、乙方保證丙方的待遇為每周6天，每天工作8—10小時(中間含有休息時間1小時)，底薪1200元/月，工資總待遇1200-2400元/月(包吃包住，公司承擔體檢費用和去程車費，學生自理回程車費)。
6、乙方有義務對在職人員的監管和輔導，並進行必要的在職培訓。
7、乙方提供的招聘信息必需真實、可靠。
8、乙方相關事務人員應督促丙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢、體檢等
9、丙方在安置期間出現安全問題，由所在公司承擔，乙方有監督權。丙方的工資待遇，乙方必須保證。
三、丙方的責任與義務
1、在乙方實習期間，必須服從工作公司(富士康)的管理，認真執企業各項規章制度；
2、對於危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規活動時，可對企業提出疑義、批評、檢舉和控告；
3、若提前解除協定，應提前兩日通知乙方，在辦理好工作交接手續後，方可解除本協定，如出現違約扣除當月工資
4、丙方負責提供的相關證件：包括身份證、照片等。
5、丙方的工作時間必須符合乙方企業的要求標準。若是沒有遵守本協定，若在第一個月因個人原因自動離職，則無當月工資。
四、費用
1、丙方到達企業後，不涉及任何費用，
2、在丙方工作一個月以後，第一月返回250元，第二月返回100元，在發工資的最後兩天，乙方收取丙方的身份證(不上交者，扣除該月所有工資)，直至乙方返還資金後，方可返還身份證。(如不返還，協會有權利扣除一切東西(包括所有生活用品且阻止辭工等等，並且在人才市場建立誠信檔案，直接影響以後的就業)
3、丙方其他所產生的任何費用與乙方無關
五、其他
1、本協定未盡事宜由乙丙雙方另行協商。因本協定而引起的糾紛，雙方友好協商解決，不能達成一致時可向乙方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。
2、因經濟環境、地震、較大火災、地區性瘟疫、戰爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協定，雙方通過書面形式通知對方，本協定即告終止。
六、本協定由丙方集體簽字，自乙丙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
乙方為丙方提供_____ 年____月____日至_____ 年____月____日止的後續服務管理工作，其主要包括：
丙方私自外出(打架鬥毆、糾紛等)和因個人心裡原因(跳樓、自殺等)造成的一切損失與後果與乙方無關。
丙方必須遵守企業的管理及其相關法律法規。
3、丙方在自行回程中出現任何問題，未盡過協會同意自行離開武漢，出現任何問題，與本小組無關，
備註：本協定經雙方簽字後生效，一式三份，丙方保留一份，乙方保留一份
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
大學實習生保護協定書 篇19
姓名：
部門：
職務：
契約期限：自 年 月 日至 年 月 日
甲方（聘用單位）：
地址：
乙方（受聘人）： （以下簡稱乙方）
身份證號碼：
戶口所在地：
根據《中華人民共和國勞動法》和《桂林經濟特區勞動契約條例》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自願、協商一致的原則特簽訂本契約。
第一條 契約期限
一、本契約有效期為 年，自日至 年 月 日止。
二、聘用期滿，經雙方協商同意，可以續訂契約。
第二條 聘用職務及職責
一、甲方根據工作需要，聘用乙方在甲方部，擔任崗位（工種）工作。
二、甲方可以根據工作、業務需要及乙方的能力和表現。調整乙方的工作和職務。
三、乙方應當盡最大的努力，以主動和積極的態度，按時完成甲方規定的工作職責及質量標準。
第三條 工作時間
甲方執行活動工時制，除國家規定法定節假日外，正常情況下不存在停工，由於氣候影響和其他特殊原因不能施工經公司領導安排予以調休。
第四條 工作條件及勞動保護
一、甲方實行《國務院關於職工工作時間規定》及有關實施辦法中規定的工作制度。、
二、甲方根據乙方的工作工種、工作崗位的實際情況，向乙方提供必要的符合國家規定的勞動安全條件和勞動防護用品。
三、乙方在勞動過程中，必須嚴格執行各項勞動安全衛生規程。
第五條 勞動報酬
一、根據桂林市勞動局發布的工資標準，同行業工資水平以及企業經濟效益等因素，確定乙方的工資標準。本企業實行基本工資、崗位工資的工資結構。 基本工資：
崗位工資：
二、甲方有權根據市場工資指數及乙方的工作崗位、職務及技能發生變化時，
對乙方之工資標準及相關福利待遇作出調整。
三、甲方進行調整不得低於桂林市公布的最低工資標準。
四、甲方發放工資的日期為每月的15日（節假日可順延或提前），支付時間不能超過約定的 時間的10天，甲方不得剋扣或者拖欠員工工資。
五、 乙方須在自己負擔個人應繳所得稅，當乙方收入已達國家個人所得稅納稅標準時，甲方有權在乙方收入中代扣繳其應納稅款，統一上繳稅務部門。
第六條 勞動保險和福利待遇
一 、甲方按照國家和桂林市社會保險的相關規定，員工轉正後可為乙方辦理養老保險等社會保險。社會保險費由甲、乙雙方按法規規定的比例上繳，甲方有權從乙方的工資中代扣應繳的社會保險費。
二 、乙方享有政府規定的法定節假日，享有婚假、產假等有薪假期。
三、乙方享有辦理1-2年停薪留職的權利。
第七條 培訓規定
一、甲方將為乙方安排入職培訓及自身素質培訓，甲方可根據實際情況，建立和完善培訓制度，制訂培訓計畫，乙方必須接受職業培訓，提高職業技能。
二、如乙方接受甲方安排外地培訓或高級職業培訓，乙方須另行簽訂協定。培訓協定的條款與契約中的相關條款想牴觸時，以培訓協定為準。
三、從學校畢業直接加入到本公司或原行業與現職不同的，沒有相應工作經驗的 ，須接受甲方的上崗培訓，在該培訓期內乙方工作將可能以其崗位技能和熟悉程度，由雙方另行商議確定。
第八條 商業秘密
一、乙方在聘用期間和聘用期結束後，均應保守甲方的商業秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關的本公司的人員）。
二、甲方的商業秘密包括但不限於：
1）財務檔案、數據及營業項目的內部報價；
2）供應商信息、顧客信息；
3）經營策略和方針；
4）公司認為需要保密的其他資料和信息。
三、如果聘用契約期滿或終止聘用關係，乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限於：所有內部傳閱的檔案、筆記本、招投標資料、電腦軟體、存儲本以及其它檔案。
第九條 工作紀律及獎懲辦法
一、甲方依法制訂各項規章制度，乙方應嚴格遵守執行。
二、甲方對於模範遵守規章制度的員工予以獎勵，對於違反規章制度的員工予以懲處。
第十條 聘用契約的解除
一、凡有下列情況之一的，甲方可立即解除契約並無須給予任何補償，乙方如給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。
1）在聘用期內被證明不符合聘用條件的'；
2）嚴重違反工作紀律、規章制度的；
3）乙方玩忽職守、營私舞弊或有不誠實行為，對甲方利益造成重大損害的；
4）乙方被依法追究刑事責任的；
5）乙方違反本契約第八條，泄露商業機密的；
6）乙方違反本契約各項承諾，並在甲方書面通知其違約行為後三十天內未予糾正的。
7）乙方提供虛假、偽造、冒用的入職資料、證件等的；
8）乙方年累計曠工10天以上者，或連續無故曠工3天以上者，或事假累計超過14天者，病假累計超過30天者。
二、有下列情形之一的，勞動契約自行解除：
1）甲方依法被宣布破產的；
2）甲方依法解散或依法被撤銷的；
3）乙方死亡的；
三、下列情況之一的，乙方可以立即通知甲方解除勞動契約，無須給予任何補償：
1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
2）甲方未按契約約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
四、除上述情況外，乙方在聘用期內辭職的，需提前三十天以書面的形式通知甲方，對於正當理由的辭職要求，甲方應予以同意，但不獲發補償金。如果甲方曾出資對乙方進行培訓，且在培訓期滿後工作未滿培訓規定服務期限的，乙方必須向甲方賠償培訓費用。
五、甲乙雙方解除勞動契約，乙方必須於當日退出工作崗位，辦理有關物品、檔案等移交手續後方可辦理財務結算，否則甲方有權拒絕乙方進入工作場所並凍結財務結算。
第十一條 聘用契約的終止
一、在契約期滿前七天雙方都需主動以書面形式告知對方對契約續簽或終止之意見。
二、契約期滿或雙方約定的終止條件出現，契約自行終止。
第十二條 違約責任
一、任何一方違反契約約定的必須承擔違約責任，由此而造成對方經濟損失或負面影響的，應向對方做出賠償。有關賠償數額應根據違約責任大小及令對方造成的損失程度確定。
第十三條 其他事項
一、本契約自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
二、本契約壹式貳份，甲乙雙方各執一份。
三、甲乙雙方因實施聘用契約而發生爭執，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
大學實習生保護協定書 篇20
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動契約法》，甲方與乙方在平等自願、協商一致基礎上，簽訂本協定，並共同遵守執行。
一、甲方根據工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關規定，聘用並派遣乙方到甲方指定的公司工作，乙方自願接受甲方的聘用，並保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、協定期限： 本協定期限自______年____月____日起至_______年____月___日止。
三、乙方的權利義務：
1.乙方應向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規，接受甲方派遣單位的領導，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。
2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規範，做到吃苦耐勞並保質保量完成本職工作任務。
4.乙方享有按甲方規定的工資標準獲得勞動報酬。
5.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方。
6.乙方對甲方及其派遣單位的商業秘密和技術秘密負有保密義務。
7. 乙方工作時間不滿十五天或者不領工資卡的，工資概不發放。
四、甲方的權利和義務：
1.甲方按工作性質為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環境。
2.甲方可以根據實際工作需要，調換乙方工作崗位，乙方應當服務服從安排。
3.甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方予以獎懲，並於每月____號前支付乙方上個月工資。
4.甲方享有國家法律規定的其它權利並承擔相應的義務。
五、協定的解除與終止：
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協定：
（1）嚴重違反甲方或者甲方派遣單位勞動紀律、規章制度的； 嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者甲方派遣單位利益造成重大損失的；
（2）應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
（3）被依法追究刑事責任的：
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協定：
（1）乙方患病或非因工負傷，一月內累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。
（2）本協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協定無法履行，經雙方協商不能就變更協定達成一致的。
3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本契約，但給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。
4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本契約：
（1）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續強迫勞動的；
（2）未按本協定約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
（3）協定期滿，甲、乙雙方均可提出終止協定，並按甲方規定辦理離職手續。
六、違約責任：
由於一方違約，造成本協定無法履行時，違約方應支付對方違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。
七、本協定如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
八、本協定經雙方簽字、蓋章後生效。
九、不遵守工作制度，擅自離崗；在廠外發生的一切違章事故，責任自負（甲方只負責協助處理）。
甲方：
乙方：
年 月 日
大學實習生保護協定書 篇21
用人單位(甲方)：__________________ 實習人員(乙方)：__________________
單位名稱：_________________________ 姓名：___________________________
企業性質：_________________________ 性別：___________________________
法定代表人：_______________________ 身份證號碼：_____________________
地址：___________________________ 現住址：___________________________
郵政編碼：_________________________ 郵政編碼：________________________
說 明：
本協定文本，僅適用於實習生使用。
雙方在簽訂本協定之前，應該認真閱讀本協定書。本協定一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
本協定必須由雙方親自簽字，並加蓋用人單位公章方為有效。
本協定的未盡事宜，可另行簽訂補充協定，作為本協定的附屬檔案，與本協定一併履行。
雙方按照自願、公平及誠實信用的原則訂立協定；協定一式_________份，雙方各持一份。
為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權力和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的的規定，雙方在平等、自願、公平、協商一致和誠實信用的原則上，一致同意簽訂本協定，並訂立下列條款：
第一條 協定期限和工作內容
(一)經雙方協商一致協定期限從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，即乙方取得畢業證書止。
(二) 乙方的實習工作崗位：__________________，甲方將安排人員指導實習。
(三) 實習期間乙方應聽從指導人員的安排，虛心學習，認真完成指定任務；工作內容如需調整，在協商一致的原則下進行。
(四)實習工作地點：_________________________________________。
第二條 實習工作時間及勞動保護
(一)實習期間的工作時間按甲方的上班時間執行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調整時間，則協商一致後，按調整後的執行。
(二) 甲方因工作需要，經與乙方協商後可延長工作時間。
(三) 甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具。
(四) 在甲方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生方面進行管理、保護的權利、義務。
第三條 實習報酬及福利
(一)乙方實習期月工資為人民幣_________元，按到崗自然工時計算。
(二) 甲方發薪日為每個月的_________號。如遇到休息日、法定節假日等，提前支付工資。
第四條 社會保險
(一) 乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件，甲方沒有義務為乙方繳納社會保險的義務。
(二) 乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償的額度為最高賠償額度。
第五條 協定變更、解除、終止
(一)協定有效期內，任何一方不得擅自變更協定。當任何一方情況發生變化，需要變更協定時，應書面送達另一方，另一方應在5日內作出書面答覆。
(二)雙方協商一致，方可變更協定有關內容，變更後的協定或附屬檔案由雙方簽字有效；若雙方協商不一致，本協定即行解除。
(三)協定期間，雙方均可解除本協定，但應提前10日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方額的日工資。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實習協定。
1、在實習期間內被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴重違反工作紀律或者甲方規章制度的；
3、給甲方造成嚴重損失的；
4、不勝任崗位經過培訓或調崗後仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團隊和諧影響惡劣的；
6、嚴重失職，營私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的 ；
7、被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除實習協定，但應提前三天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或非因公負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願意服從甲方另行安排適當工作的；
2、乙方不能勝任本崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實習協定的。
(六)有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實習協定。
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；
2、法律、法規規定的其他形式。
(七)甲方未按照實習協定約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實習協定。
第六條 違約責任及其他約定
甲方違反本實習協定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償。
乙方在協定期間擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。
本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：____________
法定代表人：____________
負責人：________________
乙方：_____________
_________年____月____日
大學實習生保護協定書 篇22
甲方：________________
乙方：_________________
為保證實習工作的順利進行，用人單位及學生的合法權益，甲乙雙方本著自願合作的原則，經慎重協商，甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力，並達成如下就業實習協定：
一、甲方為乙方提供就業實習崗位
工作內容：專業實習
工作時間：每周工作5天，每天8小時；
實習時間：_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日；
實習報酬和福利待遇：底薪_____________元/月+獎金。
二、工作時間及休息休假
（一）甲方實行每日工作_____________小時，_____________天工作制；
（二）甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假；
（三）乙方每月安排1天進行實習總結工作，不計入實習員工休假；
（四）經乙方簽字認可後，乙方實習員工可請事假，工資報酬按企業事假規定處理。
三、勞動保護和勞動條件
（一）在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方實習員工配備必須的勞動防護用品。
（二）甲方應對乙方實習員工進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
（三）甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
（四）甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
（五）乙方學員在實習工作過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
四、勞動紀律及安全保障
（一）甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理；
（二）甲方在乙方學員實習期間，不得無故剋扣乙方實習員工的勞動報酬；
（三）甲方有權根據其用工需要而終止或調整與乙方實習學員的`實習用工關係，甲方終止用工關係需提前10天通知乙方；
（四）甲乙雙方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》，約定乙方學員在甲方管轄範圍外（企業圍牆外）的安全事故責任由乙方學員自己負責；甲方管轄範圍內（企業圍牆內），在服從管理，不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下，乙方學員的安全責任由甲方負責；
五、其他
本協定發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。
本協定一式三份，甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：_____________
負責人（簽字）：學生（簽字）：_______________
______年____月____日_____年___月____日
大學實習生保護協定書 篇23
甲方(實習單位)：
乙方(實習生)姓名：
根據民法典、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本協定。
第一條 協定期限
本協定自 年 月 日起 年 月 日止。
第二條 實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求，安排在 崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。
第三條 實習報酬或實習補助
雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為：￥ 。
第四條 工作時間及休息休假
4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。
4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
第五條 保險福利待遇
乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。
第六條 勞動保護和勞動條件
6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。
6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。
6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條 勞動紀律
7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的商業秘密。
第八條 本協定的解除、變更、終止
8.1、經甲乙雙方協商同意，本協定可以變更或解除;
8.2、雙方均可單方解除本協定，但須提前1個月書面告知對方。
8.3、本協定到期即終止。
第九條 違反本協定的責任及雙方約定的其他事項：
第十條 甲乙雙方履行本協定發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。
第十一條 本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：
年 月 日
乙方(簽字)：
年 月 日
大學實習生保護協定書 篇24
甲方：
乙方：
身份證：
學校：
甲、乙雙方本著平等的原則，經友好協商，就乙方在甲方實習期間轉正事宜達成如下協定：
一、本協定的期限為 個月，自轉正之日 年 月 日起至 年 月 日止。協定期滿根據雙方協商，根據《實習生管理辦法》可簽訂正式勞動契約。
二、乙方在甲方實習期間，工時管理及休假、法定節假日等根據公司《員工考勤休假管理制度》執行。
三、乙方在甲方實習期間，乙方必須服從甲方的管理，認真執行甲方各項規章制度。由於乙方過失或故意所為，給甲方造成損失，甲方有權根據公司內相關制度要求乙方賠償。
四、甲方實習期間的工資、福利等待遇按公司相關規定執行。公司每月統一組織考核，經考核合格且優秀的實習生，經董事長簽字後可實行計件工資，由甲方按月支付，但乙方必須遵守甲方的績效考核管理規定。
五、本協定有效期內，甲方不為乙方交納社會保險，但甲方必須為乙方交納人身意外傷害保險，保證乙方工傷事故發生後的權益。
六、本協定的解除及違約責任按《實習協定書》第三條協定解除的相關規定執行。
七、本協定履行期間，前期簽訂的《實習協定書》仍然具有同等的法律效力。
八、其他未盡事項，可附頁協商解決。
九、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
大學實習生保護協定書 篇25
甲方：
乙方：
根據甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學生（見附屬檔案“實習學生花名冊”）到甲方開展實習活動，根據國家有關法律、法規，本著平等自願的原則，經雙方協商一致，簽訂本協定。
一、實習期間及工作時間
1、實習期間自20____年__月__日起至20____年__月__日止。
2、甲方根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排學生的實習工作時間。
二、實習津貼
甲方向丙方支付基本實習津貼__元/月·人。實習津貼以現金形式按月支付。根據學生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習津貼基礎上，上下浮動。
三、甲方的權利義務
1、甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據實習學生崗位實際情況，按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、為實習學生提供實習崗位，選派優秀管理人員和技術人員作為學生實習期間的指導教師，負責指導學生的思想和業務工作。
4、按照乙方的實習計畫，結合企業的實際情況，制定實習管理實施方案（實習崗位、工作內容、考核標準、獎懲辦法）。
5、實習期間，根據企業規章制度和勞動紀律對實習生進行全面考核。對違反企業規章制度、操作規程和勞動紀律的學生，有權進行處罰或取消其在本單位的實習資格。
6、甲方負責組織學生購買商業保險（相關費用乙方或學生承擔），若發生意外傷害事故（包括但不限於工作時間所受傷害），乙方協助甲方按保險公司規定進行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過錯的情況下，甲方按過錯程度承擔。甲方沒有過錯的，或者學生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的，甲方不承擔責任。
四、乙方的權利和義務
1、如實提供實習學生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習學生無不良記錄。
2、安排實習帶隊教師定期到實習單位了解學生的工作和思想情況，做好實習學生的管理工作。
3、教育並監督實習學生服從甲方的管理，嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，愛護甲方財產，保守甲方的商業秘密。
4、對實習學生離崗現象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學生按學校有關規定進行嚴肅處理。
5、乙方應監督學生在實習結束時辦理好工作交接手續，並向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業務檔案等物品和資料。
五、實習生應當遵守的紀律
1、應遵守國家的法律法規和甲方的'各項規章制度，接受甲方的教育和管理。
2、愛護甲方財物，嚴守甲方的商業機密，自覺維護甲方利益。
3、對違反甲方規章制度、操作規程、工作紀律而發生財產損失承擔賠償責任。
4、因個人原因需要提前結束實習的，應提前__日以書面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續而擅自離崗的，由乙方追究其責任。
六、協定解除和終止
1、乙方在本協定履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習契約，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。
2、實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協定。
3、實習期限屆滿，本契約終止。
七、本協定附屬檔案為協定的有效組成部分。
未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協定，具備同等法律效力。
八、本協定發生糾紛時，雙方應協商解決。
協商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。
九、本協定一式二份，甲、乙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
20____年__月__日20____年__月__日