2023醫院協定書 篇1
中國 第____醫院
江西____醫院管理有限公司
科室意向書
第一章 總則
為推動醫療衛生事業的發展,實施強強聯合,更好地為傷病員提供優質的醫療服務,充分利用中國________醫院的良好醫療環境、設施和品牌，結合乙方醫院運營管理的成功經驗，雙方同意在中國____第____醫院實行門診、病房統一管理，建立以骨創傷為龍頭、婦產科為特色的診療中心，並以此，提高醫院骨創傷外科的醫療技術與服務檔次，提升醫院婦產科的綜合實力，在____地區及周邊區域形成以骨創傷與婦產為特色的專業品牌。經雙方友好協商，中國____第____醫院(以下簡稱甲方)與江西____醫院管理有限公司(以下簡稱乙方)就共同組建“中國____第____醫院(____)骨創傷外科診療中心”(以下簡稱骨創傷外科診療中心)以及“中國____第____醫院(____)婦產中心”(以下簡稱婦產中心)的合作事宜達成如下意向。
第二章 合作雙方
甲方：中國____第____中心醫院
乙方：江西____醫院管理有限公司
第三章 合作目標及範圍
合作目標：
根據雙方的實際情況及需求，本項目將採取目標責任制管理模式，乙方協助甲方進行科室管理，負責“骨創傷外科診療中心”及“婦產中心”部分醫務人員崗前及在崗培訓，承擔醫療設備投入、市場行銷推廣、企劃宣傳費用及裝修經費。甲方負責醫療質量的控制管理。通過雙方共同努力逐步將醫院骨創傷外科建成____地區骨創傷外科中心及廣州軍區骨傷骨病研究所;將醫院婦產科建成____地區婦產中心。
合作範圍：骨創傷門診、急診及病房;婦產科門診、急診及病房。
第四章 投資方式與資金來源
在現在骨創傷科、婦產科的基礎上，由乙方投資拓展醫療業務，改造裝修現有病房及增建簡易病房擴大收容;
籌建22000平方米左右的外科大樓，從而獲取更大的投資回報，產生更大的社會效益和經濟效益。
以上所需資金由乙方出資投入，預算約為5000萬元，其中外科大樓4000萬元，其他1000萬元，分六年由合作科室進行返回。
第五章 組織結構
甲、乙雙方派員組成“骨創傷外科及婦產科”中心管理委員會(以下簡稱“管委會”)，管委會為“中心”的決策機構，甲方擔任管委會主任，乙方擔任副主任。醫務科主任、護理部主任及臨床科室主任自動成為管委會成員。
一、管委會主任具體負責如下工作：
1、負責“中心”的醫療、科研、教學及疾病預防工作。
2、制定“中心”工作計畫，深入科室了解和檢查醫療和護理安全的情況，組織科研、教學工作的實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、執行院部對“中心”的醫護質量、感染管理的各項規章制度及診療技術操作規範，積極配合院部相應的檢查。
4、參與院部各項會議，傳達會議各項內容，執行會議決議事項。
5、定期查房，共同討論解決重症疑病例診斷、治療上的問題;組織術前講座、臨床講座;組織指導危重病員的搶救工作。
6、組織“中心”人員業務學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、實行新療法並及時總結經驗。
7、負責“中心”醫療糾紛的防範和處理工作，不斷提高醫療護理質量，嚴防差錯事故的發生，並負責落實重大事故上報制度。(詳見醫療差錯事故管理辦法)
8、加強人事工作管理，做好職工思想政治工作，增強凝聚力，努力完成“中心”各項任務，認真抓好職工隊伍建設，培養發現並儲備人才。
9、確定醫生輪轉、值班、會診、出診等醫療工作安排。
10、落實“中心”主任、“中心”醫療、經營副主任等人員的崗位職責，各司其職、各負其責、相互配合，遵守財經制度，加強財經紀律，認真執行“管委會”制定的各項規定和制度。1 2、負責與醫院相關部門的聯繫、溝通，保證“中心”工作的正常開展。
13、對“中心”人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、儀器、設備的教育，充分發揮設備效能。
14、完成院領導及“管委會”安排的其它工作。
二、管委會副主任具體負責如下工作：
1、協助“中心”主任工作，負責制定中心非醫療工作規章制度，努力完成“中心”年度目標任務。
2、全面負責“中心”財務、企劃、技術推廣宣傳、績效考核、後勤管理工作，為“中心”業務工作開展起到良好的保障作用。
3、遵守財經制度，嚴格報銷制度，“中心”費用支出報銷需由“中心”副主任簽字認可，並嚴格按照協定所定的財務規定執行。
4、認真做好“中心”業務收支、藥品醫療器械往來、固定資產保管、庫存和資金往來賬目與報表，並及時上報。
5、負責市場調研、公關促銷，對廣宣方案、視覺設計、媒介發布等對外宣傳活動進行總體策劃組織、貫徹執行、效果監控、完善提高。
6、掌握“中心”業務工作動態，按時填報業務報表，協助“中心”主任分析、解決業務中存在的問題。
7、對“中心”人員進行醫德醫風教育和愛護醫療器械、設備、儀器及最佳化辦公環境意識的教育。
8、協助“中心”主任進行對外關係協調工和。
9、完成“中心”安排的工其他工作。
第六章 “中心”管理
一、“中心”是醫院下屬的臨床科室，該科室門診、急診病房實行統一管理，採取獨立核算，利益分成的管理機制，為方便患者，在“中心”逐步實行檢查、診斷、治療一條龍服務。
二、“中心”在相對獨立區域內完成病人的診治，經雙方同意設在本科內的診療項目，可以在科內完成。發生在甲方相關輔助科室的檢查費用按甲：乙=7：3比例分成，並單獨核算，不列入“中心”營業毛收入之中，作為乙方收入。“中心”與甲方之間按甲方現行經濟管理辦法執行。
三、“中心”在設備、藥品、耗材的管理上按國家有關標準執行，遵守國家、軍隊有關法律和規章制度，所需專科設備、藥品耗材由“中心”組織購置，乙方支付費用，進入甲方藥品、器械倉庫，根據需要由“中心”領用，乙方購進的專科耗材，甲方按乙方藥品購進價的3%提成，作為給甲方在藥品採購上的收入，其它的普藥按醫院採購成本價從藥劑科請領。
四、“中心”重大問題由管委會集體研究決定，管委會每年至少召開一次會議，討論技術引進，營運目標和發展計畫等重大事項。臨時遇到重大事項，可召開臨時會議雙方協商。
五、“中心”要嚴貫徹落實軍隊、地方及本醫院的各項規章制度，隨時接受醫院機關的各項檢查，特別是醫療護理質量檢查、醫院投訴的調查等。
六、“中心”要堅持黨支部的建設，樹立軍人良好形象，自覺維護軍隊、醫院的利益和聲譽，如遇到突發事件、戰備等任務時，納入醫院統一安排調整，保證完成上級醫院交給的各項任務。
七、“中心”要堅持為兵服務的方向，軍人、軍隊職工、軍人家屬享受政策規定的優惠醫療，所需的藥品、醫療耗材等成本由雙方按甲方承擔70%、乙方30%的比例列入成本計算，並經醫院院長和“中心”主任批准。
八、“中心”要嚴格遵守軍隊和國家的政策法規及廣告管理規定。
第七章 雙方責任和任務
一、甲方責任和義務
(一)甲方提供醫院現有骨科、婦產科醫療用房及辦公場所，水、電取暖設備等。在外科大樓建設完成後，甲方應優先滿足兩個“中心”的醫療用房;甲方所屬的醫療、技術、輔診、財務、安全保衛、後勤及行政科室，應向“中心”提供完善的管理服務。所需費用列入“中心”成本。
(二)根據“中心”工作需要，被聘用的非甲方醫務人員由“中心”發放工資、獎金;被聘用的甲方醫務人員由“中心”發放獎金，工資、人事關係仍由甲方負責。
(三)甲方負責辦理物價申請，新聞發布等工作，經費由乙方負責，徵得甲方同意後，乙方可在院內製作宣傳欄、標牌以及印製專科宣傳資料並對外宣傳。
(四)根據需要，甲方為“中心”提供外線電話(經費由乙方負擔)和內線電話。
(五)甲方對“中心”的醫療新技術、管理模式，經濟運行情況等嚴格保密。
(六)甲方協助辦理“中心”委託的其它事宜。
二、乙方的責任和義務
(一)乙方根據實際所需投資購買“中心”所需的醫療設備，並負責設備的管理、維修、保養。
(二)徵得甲方同意後，乙方可對“中心”門診、病房閒置房屋進行裝修、改造;並按照甲方要求修建外科大樓。(外科大樓的修建事宜以甲乙雙方簽訂的補充協定為準)。
(三)乙方根據業務需要，開拓市場、制訂對外宣傳計畫，所需費用由乙方承擔，宣傳材料需經甲方機關審定同意。
(四)乙方負責聘請具有高級專業技術或知名專家與甲方專家共同組成“中心”高級顧問組，負責專家門診、會診，確保“中心”的診斷、治療質量的不斷提高。
(五)“中心”醫、技、護等人員若短缺，由“中心”招聘，列入甲方招聘人員管理，工資、獎金等費用由“中心”承擔。所聘醫務人員應具有相應的“執業資格”，並向甲方提供身份證、執業證、職稱證的複印件等材料，由甲方醫務處、護理部審核並備案。如現役軍人不服從“中心”管理，報醫院黨委研究由醫院另行安排工作。
(六)“中心”若發生醫療糾紛和差錯。由甲方出面按醫院的相關程式進行調解和處理，並徵得乙方同意，所造成的經濟損失列入“中心”成本。
(七)“中心”負責辦理甲方委託的其它事宜。
(八)每年投入一定的經費進行技術開發和科學研究，其中科研投入不少於2萬元。
第八章 財務管理及經濟分配原則
一、合作期限為12年，雙方按經營利潤進行效益分配。
1、第1-6年，甲方每年劃撥100萬元作為甲方的收入;
2、如果第5年實際年營收高於5400萬元(骨創傷外科3600萬元、婦產科1800萬元)的預計年營收，超出部分按8%計提給____醫院作為上繳利潤;
3、如果第6年實際年營收高於5800萬元(骨創傷外科4000萬元、婦產科1800萬元)的預計年營收，超出部分按8%計提給____醫院作為上繳利潤;
4、第7-12年，甲方每年按“中心”毛收入的14%作為甲方的收入。其餘部分歸乙方所有。
二、根據軍隊有關規定，收費全部由甲方統一進行，“中心”不得另行收費。“中心”的成本費用，由“管委會”副主任簽批，經聯審會簽後報銷。甲方應嚴格遵守財務制度，做到收支賬目清晰。雙方賬目實行日清月結，每月5日前結算(節假日順延)，並匯入雙方指定賬號。分成比例，從項目合作開始即日起計算。
三、“中心”的收益。“中心”的收入包括掛號費、治療費、處置費、觀察費、檢查費、醫用耗材費、麻醉費、手術費及住院費等。扣除在甲方請領的藥品、血製品、衛生消耗品、氧氣、消毒費用、衛生被服等成本後為“中心”的收益。
第九章 契約期限
本契約期限為12年，自20__年 月 日至20__年 月日，本契約一式四份，雙方各執兩份，均具有同等法律效力，自雙方蓋章、法人代表簽字之日起生效。
第十章 其他事項
一、甲、乙雙方合作期間，均應認真履行契約規定的雙方責任和義務，本著“求大同，存小異”和互諒互讓的原則，盡力維護病人和甲、乙雙方的權益，確保合作順利進行。甲、乙雙方如違反契約，守約方有權要求解除契約，並要求違約方承擔由此產生的經濟損失。
二、由於合作一方不履行契約規定的義務，或嚴重違反契約規定，造成“中心”無法經營，守約方有權終止本契約，並要求違約方賠償由此造成的一切損失(甲方終止契約，應賠償乙方投入的所有的“中心”設備、藥品、耗材和房屋裝修改造費用以及外科大樓的建設費用等的即時作價款，乙方終止契約，乙方投資的所有設備及裝修改造等歸甲方所有)。如要繼續經營，應在違約一方賠償另一方的經濟損失後方可進行。
三、契約到期後，如甲方有意繼續合作，在乙方提出申請，並附評估報告，績效說明等時，乙方享有優先續約權。
四、合作期滿後，“中心”設備及外科大樓歸甲方所有(其中不含藥品、耗材等)。
五、甲、乙雙方如遇不可抗力的原因(地震、水災、戰爭等)終止本契約，可免除相關責任(外科大樓的善後處置事宜以甲乙雙方簽訂的補充協定為準)。
六、本契約未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。本契約及附屬檔案經雙方簽字、蓋章後具有同等的法律效力。
七、本契約簽字後，雙方合作依此契約書各條款實施。本契約修改、變更、補充條款等，經雙方簽章後具有同等的法律效力。
八、凡因執行本契約所產生的或與本契約有關的一切爭議，雙方應通過友好協商或調解解決。如果協商或調解無效，應提交中國經濟貿易仲裁委員會或當地仲裁委員會進行裁決(本契約共10頁)
附：分部批覆檔案
甲方：中國____第____醫院
法定代表人：
簽定日期：
乙方： 江西____醫院管理有限公司
法定代表人：
簽定日期：
2023醫院協定書 篇2
甲方：_ 院長 法人代表(_為法人名稱)
乙方：Y 董事長
丙方：Z 副院長
經三方共同反覆商討研究決定，甲方_擔任院長職務;乙方Y擔任董事長職務(醫院本院任何決策只認乙方Y)，丙方Z擔任副院長職務。於20__年 月日正式達成協定，願意合作開辦一所新的民營股份制私立醫院，具體協商如下：
一、甲方為開辦醫院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如：醫院執業許可證的辦理、城鎮醫保、市醫保、區醫保、農村合作醫療等手續的辦理。
二、醫院的籌建，甲方不出資，占總營業額利潤的31%股份;乙方、丙方為協助甲方共同開辦醫院的投資入股合伙人，乙方出資為總資金投入的70%比例，占總營業額利潤的48.3%股份;丙方出資為總資金投入的30%比例，占總營業額利潤的20.7%股份;共同協助甲方辦好醫院，把醫院辦得有聲有色。
三、醫院實行自負盈虧制，共同承擔所有的風險，共同承擔醫院在醫療過程中所出現的醫療糾紛，責任事故，任何一方沒有任何理由推卸自已的責任。
四、三方共同推薦醫院法人為甲方的兒子，醫院執照所有權歸三方共同所有，任何一方無權單獨使用。醫院法人代表，根據工作需要，不願再當任法人代表，由院長本人指定接替法人代表，必須由三股東內產生。如有一方因其它原因在一年或兩年後要求
退出，另外兩方應在共同商討同意下，由提出方賠償伍佰萬元整(￥500,000.00)違約金，違約金到位後，醫院及時辦理退出手續，不得有任何拖欠，但應提前六個月提出。
五、醫院由甲方負責管理，如：人事安排、經營科室設定管理、外面各種應酬，包括各單位的聯繫，上級領導的關係處理，凡所有關於醫院成立、建設、發展的需要的外交以及效益安全由甲方負責承擔。
六、醫院的採購權(如：醫療設備購買、引進入股分紅投放、合股分紅，床鋪等)，房屋的裝修改進，擴建，宣傳，業務關係的投入等由三方共同商討完成，按照物美價廉原則進行。藥物及醫療耗材用品採購由院長審批。同等的民營私立醫院價格出現重大偏高，乙方、丙方提出合理建議，三方共同商量解決。
七、醫院開業，為法人配備一台30萬左右的車型使用權，院長自己選定配置司機。院長從公立醫院到私立醫院正式上班薪水為8000/每月。籌備階段院長薪水為4000/每月(註：從人員招聘開始支付院長薪水)。
八、醫院的財務管理程式，乙方擔任出納、丙方擔任會計。
九、簽字程式，丙方委託甲方簽字。甲方簽字後經乙方簽字確認，財務方可支出費用。丙方有權取消委託甲方簽字權力，取消後三方共同簽字確認。
十、房屋以620萬為基本價格，按年率10%折舊費算。從開業前五個月開始計算房租。第一年經營效率需要過程，如果當年不夠房屋支出62萬，可以延期到第二年補足。
十一、投資回報情況，裝修和設備等所花的一切費用按總投
入的兩倍收回成本(由甲、乙、丙簽字認可)，先還帳，後分紅。
十二、關於醫院用房，房屋的所有權由乙方全權出資。如果醫院經營好，有足夠資金，乙方辦醫院的房子，允許醫院優先購買，價格按當時實際價值評估，購買後所有權歸三方共同所有。
十三、任何甲、乙、丙三方家屬(夫妻)不得以任何藉口參與醫院任何事情，否則產生一切後果由參與方自己負責。
十四、股份只能充分內部協商轉讓，一切股權只承認甲、乙、丙三方原始創始人。
十五、未盡事宜，三方共同參與，做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解，有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見，取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、行銷工作，以醫院為家，紮根醫院。每人保證做到最好。
注資400～500萬:
比例：按實際支付分配注入
招待費：1000元以下的業務招待院長作主，超過1000元與乙方、丙方溝通。
預算控制：400萬
裝修費：100萬
醫療設備：120萬
人員費用：150萬
其他開支：30萬
2023醫院協定書 篇3
甲方：
乙方：
為了進一步整合衛生資源，發揮聯合優勢，發展醫療衛生事業，實施好醫保、新型農村合作醫療政策，努力解決老百姓“看病難、看病貴”問題，經雙方充分協商，甲方決定將位於四川省遂寧市開善東路325號<益民醫院>交由乙方實行合作經營管理。為了使合作健康有序開展，特訂立本契約：
第一條 合作原則
1、醫院名稱及科室設定：婦科(所有一切婦科疾病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、包皮包莖、肛腸、腋臭等各種男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、為確保以上科室醫療安全設相關的內科輔助及(肝膽、胃腸科)、醫學影像科、醫學檢驗科、麻醉科、皮膚科，)、相關科室的業務活動開展，醫護人員工資、福利待遇的費用開支，實行統一收費、獨立核算，自負盈虧、責任自負。甲方中醫科不得收治乙方開展相關業務的病種，母嬰保健資質雙方提供相關的材料和資質，甲方協助辦理，費用乙方自負，為確保雙方科室的利益，雙方不得以任何理由接診對方所經營科室的各種病種。甲方為乙方提供業務用房場地。在不影響房屋建築設計結構及安全隱患的前提下，乙方認為需裝修的業務用房及診療場所，徵得甲方同意後可以
進行裝修，其費用全部由乙方負責。病房安裝呼叫系統、監控系統、科室所需的診斷、檢查、治療設施設備，概由乙方負責全部費用
2，甲方應提供現有新樓一樓一間、急診科室共用、二樓整體業務用房為乙方業務所需;
3，新醫院三至四樓為甲乙雙方共同收治住院院人使用、六樓提供業務用房一套(二室一廳一廚一衛)供乙方辦公使用，老院一樓二樓四樓提供乙方使用;
4、甲方為乙方提供業務用房場，在不影響房屋建築設計結構及安全隱患的前提下，乙方認為需要裝修的業務用房及診療場所，徵得甲方同意後可以進行裝修，其費全部由乙方負責，病房需安裝呼叫系統、監控系統、科室所需的診斷、檢查、治療設施設備，概由乙方負責全部費用。
5、乙方按月向甲方結清支付水電氣及醫療垃圾處理費和相關協定約定應承擔的各項費用。
6、現有醫保相關政策乙方享有同等條件開展;
第二條 合作期限
契約期限：拾年，自 年 月 日至 年 月 日止。
乙方在合作期間如轉讓給第三方經營需徵得甲方書面同意，否則視為違約。
第三條 合作內容
1、 甲方院內的綠化與院內道路設施建設;
2、 婦科(所有一切婦科病)、泌尿外科(泌尿系疾病、前列腺、
包皮包莖、肛腸、腋臭等各種男科疾病)、耳鼻喉科、口腔科、
內科(肝膽、胃腸)、醫學影像科、醫學檢驗科、麻醉科、皮
膚科;
第四條 乙方權利
1、契約簽訂即享有對所合作科室的經營管理權。
2、對新投資形成的.資產享有所有權。
3、積極開展經營活動，促進醫療業務健康的發展。
4、有權對醫院原有人事制度、分配製度、內部運行機制等進行改 革。
5、有權引進資金、技術、人才，擴大醫療業務範圍，重點突出專科特色。
第五條 乙方義務
1、必須遵守國家法律法規及相關政策，嚴格按照規定開展各項醫療活動，聘用的醫生護士必須具備國家頒發的執業醫師證、執業醫師資格證、執業護士證、執業護士資格證，經變更登記註冊後方能上崗。
2、應加強科內業務技術人員思想素質教育，工作敬業精神、服務態度、工作作風、勞動紀律培訓的都育提高，服從甲方制定的醫療服務，行政管理的各項規章制度，增進醫患溝通，嚴格醫療技術操作規範，認真完成各項醫療文書書寫記錄，杜絕醫療差錯糾風事故發生，確保醫療
服務活過程中的醫療安全，乙方在醫療活動中所產生的差錯糾紛事故，處理協調的一切費用及法律責任概由乙方全部負責，甲方全面積極配合協調處理
3、積極拓展業務，加強醫院管理，滿足人民民眾日益增長的醫療服務需求。
4、有義務協助做好醫院所在地社區公共衛生服務工作。
5、乙方在協定期間內所從事開展的業務範圍，臨床業務診療活動必須嚴格執行醫療技術操作規程，完善相關醫療文書資料，在國家法律法規政策界定的原則基礎上，從事開展上述科室的各項診療服務活動，嚴格執行國家物價政策及遂寧市物價局、衛生局聯合制定下發的醫療服務收費標準、藥品最高零售掛網價格，一次性材料的加價率，乙方若發生違法的醫療服務行為及違反收費價格，經主管部門處罰，概由乙方承擔解決處理問題發生的一切費用開支及法律責任。
第六條 甲方權利
1、甲方全權負責醫院的行政管理及業務技術的指導工作，乙方有義務、有責任積極配合，支持配合甲方的醫院管理工作。甲方有責任、有義務積極協助乙方在院的業務工作開展，協助辦理相關項目的行政審批。屬甲方合作前存在的手續資質缺陷所開支的費用由甲方負責承擔。屬專服務於乙方的費用由乙方承擔。
2、有權對乙方的服務行為進行監督檢查，可定期或不定期地對甲方基本醫療服務等各項工作予以考核評估。
3、有權對醫院的綜合治理、計畫生育、精神文明建設等予以領導、
指導、檢查。
4、有權加強黨、團、工會、婦委會等群團組織建設，並隨時督促、檢查、指導和規範。
5、乙方應嚴格執行醫療行為規範及法律、法規，甲方有權對乙方守法經營情況進行監督，因違法經營造成的後果由乙方承擔。
6、乙方入住醫院享有城鎮職工、居民、新農合醫療保險的病人入院收治權利其病人住院費用按醫保、農合辦與醫院簽訂的年度協定標準執行，甲方不扣留乙方應享受的實際報銷費用，但嚴格要求乙方不在醫保、新農合保險病人入院收治上違法違規操作市場行銷，發現違法違規收治醫保、新農合保險病人，甲方有權予以制止，或終止乙方收治醫保、新農合保險病人入院治療，觸犯醫保、新農合法律法規政策規定，及被扣撥款項，解決問題所產生的一切費用由乙方全權負責承擔，觸犯刑律乙方應承擔法律責任。
第七條 甲方義務
1、乙方涉及到進入醫院對公賬號的錢，甲方應及時給乙方，使用印章時甲方應積極配合監管使用，及時協助辦理各種所需審批手續。
2、乙方開展符合本契約約定和法律法規規定的各項工作，甲方不得擅自干涉乙方的經營管理。
3、積極支持乙方開展醫療服務、公共衛生、預防保健、社區服務等各項公益性服務工作。
4、積極協調各管理部門的關係，協助乙方解決各種糾紛和矛盾。
5、甲方負責協助乙方辦理有關醫療項目的廣告審批手續，所發生
2023醫院協定書 篇4
甲方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
聯絡人：
乙方：
地址：
郵編：
電話：
傳真：
聯絡人：
甲乙雙方將視對方為重要合作夥伴，雙方將在合作期限內，利用雙方現有資源，進行合作，達成共贏。雙方經過友好協商，本著平等互利，共同發展，優勢互補的原則，達成如下戰協定：
學校和醫院合作，甲方：學校 乙方：醫院
一、 雙方權利和義務
（一）甲方權利和義務
（二）乙方權利和義務
二、違約責任
甲乙雙方應正當行使權利，履行義務，保證本協定的順利履行。
任何一方沒有充分、及時履行義務，導致協定終止，無法繼續履行時，違約方應當承擔違約責任；給守約方造成損失的，應賠償守約方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
三、協定期限與終止
本協定自雙方簽署蓋章之日起生效，有效期一年，協定期滿雙方如無異議，視同續簽一年,依次順延。
任何一方應在發現另一方存在違約行為時及時通知對方，如違約方在收到守約方發出的違約提醒通知後七個工作日之內仍未能對違約行為做出更正的，守約方可通過向違約方發出書面通知的方式立即終止本協定。
本協定的提前終止不應影響雙方於本協定提前終止日之前根據本協定已產生的權利和義務。
若發生下列情形之一，則本協定自動終止：
a、本合作協定違反國家法律或法規；
b、協定雙方任何一方失去法人資格；
c、由於不可抗力使本協定無法正常履行；
協定雙方一致同意終止本協定。
四、爭議解決與適用法律
如雙方就本協定內容或協定執行過程中發生任何爭議，雙方應進行友好協商；若協商不能達成一致時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
本協定的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用法律。
五、其他條款
如果本協定中的任何條款違反法律、法規規定或不可抗力因素，導致完全無效，則該條款被視為自始無約束力。該無效條款的確認不影響本協定其他條款的法律效力。如果本協定中任何條款因條款違反法律、法規規定或不可抗力因素，導致部分無效，雙方可通過簽訂補充協定對該條款進行修改。
本協定正本一式兩份，雙方各執一份，每份正本具有同等法律效力。
本協定未盡事宜由雙方另行協商，簽訂補充協定，補充協定與本協定具有同等法律效力。
甲方：___________
乙方：______
簽定日期：____________
2023醫院協定書 篇5
甲方：
乙方：
甲乙雙方就乙方學生在甲方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協定以便雙方共同遵照執行。
1、嚴格執行醫院的規章制度，實習費用一次交清，實習開始後，凡因個人原因終止實習者，院方概不退還學費。護理部和所在科室的領導，不得私自更換科室和所學專業。
2、嚴格遵守法律法規，不得宣揚患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切後果，個人自負。
3、尊重醫院各級工作人員，善待病人及其家屬，實習中遇到特殊情況或重大問題應及時報告所在科室和護理部，對實習中的意見、問題要通過組織反映。
4、嚴格遵守無菌操作原則和技術操作規程，實習生須在上級醫師的指導下進行病房和門診工作，不得隨意更改醫囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規定或操作規程，造成職業暴露者，後果自負；造成醫療差錯或事故者，實習生及所在學校要負相應責任，同時給予辭退等嚴肅處理。
5、實習期間須認真書寫學習病歷等醫學文書，認真記錄所管病人的病情變化及治療措施，並由帶教老師檢查並簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫療證明書、診斷書等，不得私自複製病歷。
6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物，一經查實將終止實習，並不予結業鑑定。
7、愛護公共財務，如有損壞或遺失物品，應主動賠償，絕不允許私拿醫院和科室的物品及資料。
8、遵守作息時間，每天應提前15分鐘上班，掌握經管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果，以便查房時向上級醫師匯報。
9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假，正常節假日要服從醫院安排。實習期間一般不得請事假，確因特殊情況請假1天以內者，須經本人徵得實習組長及所在科室同意。
請假1天以上1周以下者，本人寫出申請，經實習組長、所在科室簽署意見，報科教部（護理部）批准方可生效。返院後要及時到科教部（護理部）銷假，並在實習手冊上註明；請假1周以上者上報學校申批。對無故不實習者，連續曠工1周或累計曠工2周，取消實習資格，並通報學校；因自己原因提前一周以上退出實習者，實習鑑定表不於鑑定。
10、實習期間，實習生應衣著樸素大方，上班時穿工作服、佩戴胸卡、著軟底鞋，不得穿拖鞋、赤腳穿涼鞋，不許戴戒指、耳環、長發過肩，女同學裙子下擺不能超過白大衣。
11、各位學員請認真閱讀此協定，若願意接受以上條款的約束，能自覺遵守並做到，請簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學習。請三思而後行。
甲方：
乙方：
日期：
2023醫院協定書 篇6
甲方(僱主)： 乙方:(護工) 丙方：護理服務有限公司
契約三方經平等自願協商達成協定如下：
一、甲方僱請乙方為 做住院陪護工作。護理費為人民幣 元/日，管吃(是、否)，甲方預交押金為人民幣大寫 元。結算時多退少補。
結束日期： 年 月 日
二、甲方權利和義務：
1、有權監督乙方工作，對乙方服務不滿意時可向丙方申請更換人員。
2、按時交付護理費和餐費等，不得拖欠(工作期限一個月以上的，按月提前預付)。
3、尊重乙方的合法權益和人格，不能強迫乙方做無法完成的工作及有損乙方人格事情。
4、工作結束時對乙方做出滿意度評價。
三、乙方權利和義務
1、按照培訓中心制定的工作質量標準進行工作。注意安全，出現自身及被護理人員人身安全和財產損失等問題責任自負。
2、認真工作，勤快實幹，有愛心、耐心和同情心。
3、理解患者及家屬的焦慮心情，儘自己所能為患者及家屬排憂解難。
4、有權要求按時領取護理費及其它費用;5有權要求調整工作。
四、丙方權利和義務：負責甲乙雙方之間的工作聯繫;監督檢查乙方完成工作情況;收集反饋對乙方滿意度的信息，以便不斷改進工作;為乙方代領(催繳)護理等費用;確保服務費按時落實。
甲方簽字： 手機：
乙方簽字： 手機：
丙方簽字： 手機：
二零__年 月 日
2023醫院協定書 篇7
甲方___日日爾__________
乙方___________________
經雙方於20__年_________月_________日共同協定如下：
一、 護理病人姓名________________________。 二、 護理內容：病人所需護理的一切。
三、 護理報酬：每天定價為____________元。待出院時 一次性結清付款，生活費乙方自己承擔。
四、 護理時間：從20__年_________月_________日至出 院時為止。
五、 本協定一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方簽字：____________________
乙方簽字：_____________________
20__年_________月_________日
2023醫院協定書 篇8
甲方：
乙方：
為促進唐山唐人餐飲管理有限公司更快發展、擴大規模、科學管理、完善機制，在公司內部實施新的經營管理模式，即“獨立經營，自負盈虧”。經雙方友好協商，在平等互利的基礎上籤訂本協定。
一、甲方同意乙方獨立經營店視窗，經營特色飲食，乙方承擔所聘人員的工資、福利、保險、工傷等相關費用。
二、經營期限：自年月日至年月日。
三、管理費用：乙方向甲方一次性繳納管理費元（小寫：）。
四、承包保證金：乙方向甲方交繳保證金，作為食堂承包保證金，以防止違約或失職行為，保證金不計利息。承包終止時保證金如數歸還乙方。
五、進貨管理：學校負責統一採購原材料。
六、食品衛生安全：
1、乙方必須認真嚴格遵守執行國家有關食品衛生的法規和要求，人員必須出具醫療衛生主管部門認可的健康證明檔案，並在工作時間內按規定統一穿戴公司配發的工作服、工作帽。
2、餐具每餐要消毒，餐廳、廚房、廚具保持清潔衛生，生、熟餐具不得合用。廚房每天開餐前後、餐廳每餐開餐後均進行清洗打掃；食堂內外環境每周一大掃，隨時保持清爽、衛生的就餐環境。
3、每天的食品必須衛生合格，保持新鮮。
七、處罰制度：
1、未按時開餐，影響食堂就餐人員正常學習和工作（超過30分鐘以上），須處1000元罰金。
2、乙方需確保食品安全，認真執行飯菜留樣備案制度，指定專人負責收集每日售出飯菜樣品，並妥善保管48小時，若出現食物中毒現象，經有關部門檢驗是食堂飯菜引起，一切責任和費用由乙方負責，並處5000元罰金。若後果嚴重，除沒收保證金外，依法追究其相關法律責任。
3、乙方負所使用設備等管理責任，出現故障時甲方協助維修護理，所發生的維修費用由乙方支付，設備損壞或短缺由乙方負責賠償。
4、每月進行一次師生民意測評，食堂就餐人員達到65%以上員工滿意的，定為合格，達到80%以上員工滿意的，定為良好，達到90%以上員工滿意的，定為優良，並由公司給予適當的精神和物質獎勵。食堂就餐人員對食堂飯菜服務滿意率下降至60%以下的限期改正，連續兩次測評達不到60%滿意時，甲方有權解除協定並對乙方處以3000元以下的罰款。
5、乙方人員需認同並嚴格執行《食堂大廚房經營契約書》（甲方與唐山勞動技師學院簽訂食堂託管契約），若有違反，承擔相應的經濟處罰直至一切連帶責任。
6、甲方負責向乙方人員培訓《唐山唐人餐飲管理有限公司員工手冊》，乙方人員需嚴格遵守並執行，若有違反，甲方有權按規定進行相應處罰。
八、結帳及獲利方式：
1、乙方向甲方繳納水電費元/月，每月25日交下月費用。
2、結算時間以院方結算日為準。
3、如乙方違反協定中的任一條款，甲方有權終止契約。保證金不退。
4、甲方對乙方罰款收入，歸甲方所有。
九、甲方食堂現有設備，在乙方進駐食堂開始營業之前，按照實物全部盤點交付乙方使用，並建立設備台帳作為本協定附屬檔案（一式兩份，甲乙雙方各執一份），乙方有權使用，同時對交付設備附有監管責任，出現損壞或丟失由乙方賠償。
十、乙方對甲方及學校的設備具有維護責任，不得隨意變動或打孔、開槽，若確需變動，需征甲方與學校書面同意，否則除承擔恢復費用外，一次性處罰乙方5000元。
十一、乙方全權負責食堂的消防、安全、衛生、食品、食堂員工及就餐人員安全。所發生的事故後果及法律責任由乙方全權承擔。
十二、甲乙雙方無論是什麼原因需要解除該協定，均需提前1個月以書面形式向對方提出《解除合作協定通知書》。
十三、本協定自簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
十四、任何一方違反本協定的約定，均承擔相應的違約責任。
十五、本協定未盡事宜，雙方應本著友好合作的原則協商解決。
甲方：唐山唐人餐飲管理有限公司
乙方：
代表人：
代表人：
身份證號碼：
身份證號碼：
2023醫院協定書 篇9
甲方：某某醫院 ( 以下簡稱甲方)
乙方：某某食堂承包公司 ( 以下簡稱乙方)
經甲、乙雙方友好協商，雙方就甲方食堂承包給乙方經營一事達成如下協定：
一、食堂地點：某某醫院所在地
二、契約期限：契約期限定為 年，即自 年 月 日至 年 月 日。
三、消費方式：
甲方員工憑乙方所提供的IC卡或者飯票實行固定消費。甲方按月提供就餐人數，中途退餐當月按餐費標準計算，中途加入則按餐費標準增加餐費。員工因公請假超過一個星期(6天)則另算。
四、就餐模式及餐費標準：
1.甲方現有職員200多位，為全固定就餐模式。
2.中晚餐甲方員工，管理層以固定套餐方式就餐，員工餐費標準為：15元/天。
3.乙方為甲方病人設計各類套餐以及小炒，滿足病房病人的需求。
五、供餐標準：
中，晚餐乙方提供3葷3素一共6個菜，供員工選擇，飯，例湯任吃。所有菜式和選單甲方有權審查修訂。
六、供餐時間：
中餐、晚餐的就餐時間由甲方提供。如個人員工因工延誤進餐時間，乙方有義務保持飯菜的熱度以方便延後用餐員工的就餐。延誤時間不得超過2個小時。
七、結算方式：
乙方可為甲方墊付一個月的餐費，次月5日前與甲方統一辦理上月餐費結算，乙方提供收款收據。
八、雙方權利與義務：
甲方的權利和義務
1. 甲方提供乙方工作人員的住宿場地;
2. 甲方免費提供水、電，燃料費乙方自負;
3. 甲方應配合乙方按月提供就餐人數。乙方根據甲方提供的人數適量供餐;
4. 甲方質檢人員有現場取證的權利，乙方應予以配合、協助進行質檢工作;
5. 甲方有維持就餐秩序、並教育員工遵守食堂規章制度的義務，甲方員工應尊重乙方食堂工作人員，不可對乙方廚房工作人員提出無禮要求，非甲方指定管理人員不得擅自進入廚房;
6. 甲方對乙方食堂工作人員，在其醫院、宿舍區、食堂內的區域行使管理權;
7. 甲方員工任何投訴，須經甲、乙雙方當面確認;
8. 甲方有權對乙方膳食管理工作提出意見和建議，有權定期或不定期對乙方食品衛生、安全、服務質量等進行抽查，發現問題可以立即向乙方投訴，限期整改驗收。對個別不良人員有權向乙方提出更換;
乙方的權利與義務
1. 乙方負責辦理，《衛生許可證》(甲方負責提供相關手續)，負責甲方食堂的經營及管理，按本契約約定向甲方員工提供供餐服務;
2. 乙方應嚴格接照《餐飲食品衛生管理辦法》的規定供應膳食和管理，確保所供食品的質量與衛生;
3. 乙方員工在食堂工作時，須穿工作服、佩帶口罩、手套，文明禮貌，保質保量，按供餐標準確提供服務;
4. 乙方在採購原材料時，不能用潲水油、陳大米、亂菜、私宰豬肉及過期食品等;
5. 乙方食堂工作人員須持有效健康證及縣級以上醫院體檢合格證明(以B肝兩對半為主)，每日必須穿工作服上崗;乙方全部食堂工作人員購買包含工傷險種的社保由乙方負責。(乙方食堂工作人員發生工傷、勞動糾紛由乙方負責);
6. 乙方食堂工作人員在為甲方服務過程中，接觸到有關甲方的情況，應當履行保密義務;
7. 乙方經營食堂期間，必須嚴格遵照《餐飲食品衛生管理辦法》標準操作，遵守國家及深圳市的有關法律法規，不得利用食堂物業進行非法活動;否則甲方可單方面直接解除契約，並追究違約及損失賠償責任;
8. 乙方工作人員在食堂工作中所發生的工傷事故應由乙方負責，乙方對工作人員進行安全培訓，甲方不負責乙方在食堂中發生的一切事故責任，並追究乙方造成事故給甲方帶來的全部損失;
9. 如遇通貨膨脹當地物價連續兩周上漲幅度8%，甲乙雙方應共同協商討論一伙食定位標準，適當提高員工餐費標準;
10. 乙方工作人員須餐後認真清洗食具並消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶台及炊事用品污垢;
11. 經營期間，乙方有權自主聘用，調用食堂廚師及工作人員;
12. 發生重大責任事故，如食物中毒、使用違禁物品等，乙方須承擔相應的責任;
13. 經營期內乙方為甲方在餐廳內的'適當位置免費設計並製作海報宣傳畫，以提升甲方食堂文化;
九、違約責任
甲、乙雙方應信守契約條款，本契約一經簽訂，就不得隨意修改、解除契約，但確實經營不好，多次協商都無法經營時，須經雙方共同協商同意後，方可解除本契約，但須提前一個月相互通知對方，否則違約方須承當違約責任。
十、其它：
1.因不可抗力原因造成損失時，乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。
2.甲、乙雙方員工應保持互相尊重，儘量不發生磨擦，更不許出現打架等事例，若有發生追究責任因此造成的傷害由無理的一方負責。
3.節假日乙方照常為甲方職工服務，如需加餐乙方負責加工，甲方買菜或委託乙方採購。
十一、契約終止
1.乙方在進入甲方食堂開始工作後，未能達到甲方的各項標準要求，甲方員工提出強烈反對意見(甲方月民意調査結果連續3次以上滿意度60%)時，經雙方確認後，甲方有權終止契約;
2.若契約期滿，甲方食堂繼續發包，則在同等條件下，乙方享有續簽契約的優先權。
十二、爭議的解決： 一切與本契約有關而發生的爭議，如果雙方無法協商解決，則應提交深圳市人民法院裁決。
十三、本契約未盡事宜，經甲、乙雙方共同協商後，可另行附文以作補充，附文與本契約同具法律效力。
十四、本契約壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，簽字蓋章生效。
甲 方：某某醫院 乙 方：某某食堂承包公司
代表簽字： 代表簽字：
2023醫院協定書 篇10
甲方：
乙方：
為促進唐山唐人餐飲管理有限公司更快發展、擴大規模、科學管理、完善機制，在公司內部實施新的經營管理模式，即“獨立經營，自負盈虧”。經雙方友好協商，在平等互利的基礎上籤訂本協定。
一、甲方同意乙方獨立經營店視窗，經營特色飲食，乙方承擔所聘人員的工資、福利、保險、工傷等相關費用。
二、經營期限：自年月日至年月日。
三、管理費用：乙方向甲方一次性繳納管理費元（小寫：）。
四、承包保證金：乙方向甲方交繳保證金，作為食堂承包保證金，以防止違約或失職行為，保證金不計利息。承包終止時保證金如數歸還乙方。
五、進貨管理：學校負責統一採購原材料。
六、食品衛生安全：
1、乙方必須認真嚴格遵守執行國家有關食品衛生的法規和要求，人員必須出具醫療衛生主管部門認可的健康證明檔案，並在工作時間內按規定統一穿戴公司配發的工作服、工作帽。
2、餐具每餐要消毒，餐廳、廚房、廚具保持清潔衛生，生、熟餐具不得合用。廚房每天開餐前後、餐廳每餐開餐後均進行清洗打掃；食堂內外環境每周一大掃，隨時保持清爽、衛生的就餐環境。
3、每天的食品必須衛生合格，保持新鮮。
七、處罰制度：
1、未按時開餐，影響食堂就餐人員正常學習和工作（超過30分鐘以上），須處1000元罰金。
2、乙方需確保食品安全，認真執行飯菜留樣備案制度，指定專人負責收集每日售出飯菜樣品，並妥善保管48小時，若出現食物中毒現象，經有關部門檢驗是食堂飯菜引起，一切責任和費用由乙方負責，並處5000元罰金。若後果嚴重，除沒收保證金外，依法追究其相關法律責任。
3、乙方負所使用設備等管理責任，出現故障時甲方協助維修護理，所發生的維修費用由乙方支付，設備損壞或短缺由乙方負責賠償。
4、每月進行一次師生民意測評，食堂就餐人員達到65%以上員工滿意的，定為合格，達到80%以上員工滿意的，定為良好，達到90%以上員工滿意的，定為優良，並由公司給予適當的精神和物質獎勵。食堂就餐人員對食堂飯菜服務滿意率下降至60%以下的限期改正，連續兩次測評達不到60%滿意時，甲方有權解除協定並對乙方處以3000元以下的罰款。
5、乙方人員需認同並嚴格執行《食堂大廚房經營契約書》（甲方與唐山勞動技師學院簽訂食堂託管契約），若有違反，承擔相應的經濟處罰直至一切連帶責任。
6、甲方負責向乙方人員培訓《唐山唐人餐飲管理有限公司員工手冊》，乙方人員需嚴格遵守並執行，若有違反，甲方有權按規定進行相應處罰。
八、結帳及獲利方式：
1、乙方向甲方繳納水電費元/月，每月25日交下月費用。
2、結算時間以院方結算日為準。
3、如乙方違反協定中的任一條款，甲方有權終止契約。保證金不退。
4、甲方對乙方罰款收入，歸甲方所有。
九、甲方食堂現有設備，在乙方進駐食堂開始營業之前，按照實物全部盤點交付乙方使用，並建立設備台帳作為本協定附屬檔案（一式兩份，甲乙雙方各執一份），乙方有權使用，同時對交付設備附有監管責任，出現損壞或丟失由乙方賠償。
十、乙方對甲方及學校的設備具有維護責任，不得隨意變動或打孔、開槽，若確需變動，需征甲方與學校書面同意，否則除承擔恢復費用外，一次性處罰乙方5000元。
十一、乙方全權負責食堂的消防、安全、衛生、食品、食堂員工及就餐人員安全。所發生的事故後果及法律責任由乙方全權承擔。
十二、甲乙雙方無論是什麼原因需要解除該協定，均需提前1個月以書面形式向對方提出《解除合作協定通知書》。
十三、本協定自簽訂之日起生效，一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
十四、任何一方違反本協定的約定，均承擔相應的違約責任。
十五、本協定未盡事宜，雙方應本著友好合作的原則協商解決。
甲方：唐山唐人餐飲管理有限公司
乙方：
代表人：
代表人：
身份證號碼：
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