高校就業協定書

高校就業協定書 篇1

畢業生:__________________

用人單位:________________

培養單位:________________

簽訂本就業協定應遵守的條款

第一條本適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條簽訂本就業協定應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條畢業生與用人單位對就業協定的成立,有其他約定的,須在就業協定書中註明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核准的,應當在協定書中約定,核准後就業協定成立。

第六條本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效,經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條本協定一式四份,畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

甲方:__________________

乙方:__________________

__________________年__________________月__________________日

高校就業協定書 篇2

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計畫的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位同意。

協定書是契約文書的一種。是當事人雙方(或多方)為了解決或預防糾紛,或確立某種法律關係,實現一定的共同利益、願望,經過協商而達成一致後,簽署的具有法律效力的記錄性套用文。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協定無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列入建議就業計畫,報國家教育部批准,學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協定有特殊要求,原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

三方協定是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協定書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。下面是小編為大家整理的大學生三方就業協定書範本,希望能夠幫助到大家。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協定書的一部分。

六、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定,若有一方提出變更或解除協定,須徵得另外兩方的同意,並由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

七、本協定一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,複印無效。

畢業生情況及意見

姓名:

性別:

年齡:

民族:

政治面貌:

培養方式:

健康狀況:

專業:

學制:

學歷:

家庭地址:

應聘意見:

畢業生簽名:

_____年___月___日

用人單位情況及意見

單位名稱:

在甲方知情的情況下,乙方若被錄取為研究生或專升本或被錄用為國家公務員,學校視為本協定自行取消,並由乙方負責通知甲方。

郵政編碼及詳細地址:

聯繫人聯繫電話:

檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編:

用人單位意見:

簽章

_____年___月___日

用人單位上級主管部門意見:(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章

_____年___月___日

學校意見

學校通訊地址:

聯繫電話:

郵政編碼:

學院意見:

簽章

_____年___月___日

學校畢業生就業部門意見:

簽章

用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未獲得畢業資格的結業生,本協定無效。

學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協定有特殊要求,原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

_____年___月___日

報考研究生的畢業生在簽訂就業協定書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商並達成一致意見後,在備註欄中註明。

注意事項:

一、每名畢業生只有一套就業協定書,每套一式四份,用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

二、就業協定的簽訂程式:

1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;

2.用人單位簽署接收意見;

3.畢業生所在學院簽署意見並備案;

4.學校畢業生就業辦公室簽署意見並列入就業方案。

三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協定書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商並達成一致意見後,在備註欄中註明。

四、畢業生與用人單位如果另有其它約定,可在備註欄中註明,並由學校答章鑑證。

五、協定簽訂之後,畢業生應及時將協定書郵寄或送交用人單位。

用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未獲得畢業資格的結業生,本協定無效。

高校就業協定書 篇3

經研究決定,我單位同意接收貴校 二○一三屆畢業生___________同學

(專業_______________________;性別□男□女)到我單位 工作,請按規定辦理相關手續。

畢業生派遣時報到證(□需要□不需要)列印我單位全稱。

單位 (公章) :

年 月 日

用人單位基本情況(請用人單位填寫,□內請選擇打上√)

單位通訊地址:_______________________________________

聯繫人:____________

聯繫電話:_______________

郵編 :__________

畢業生檔案: □我單位有檔案接收權 □我單位無檔案接收權

檔案機要郵寄地址:___________________________________

畢業生戶口: □統一要求遷到我單位 □我單位不管理 □按畢業生自願遷移

戶口遷移詳細地址:_________________________________________

畢業生基本情況(以下由畢業生填寫)

專業班級: _____________ 聯繫電話:______________

畢業生應聘意見:我自願到貴單位工作。

畢業生簽字:

(學校蓋章)

年 月 日

高校就業協定書 篇4

畢業生:__________________

用人單位:________________

培養單位:________________

簽訂本就業協定應遵守的條款

第一條

本《就業協定書》適用於參加初次就業的普通高校(含研究生培養單位)畢業研究生、本專科畢業生;在中國境內登記註冊的各類企業、事業單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核准登記的外因公司、分支機構。

第二條

簽訂本就業協定應當遵守平等、自願、誠實信用的原則。

第三條

畢業生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

第四條

《就業協定書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關規定,不得損害學校、用人單位和畢業生的聲譽及合法權益。

第五條

畢業生與用人單位對就業協定的成立,有其他約定的,須在就業協定書中註明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核准的,應當在協定書中約定,核准後就業協定成立。

第六條

本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效,經學校鑑證登記後作為簽發報到的依據。

第七條

本協定一式四份,畢業後、用人單位、畢業後所在學院和學校各一份。

雙方協定的主要條款

尹蔚民說:“針對高校畢業生,主要是組織開展校企對接、民營企業招聘周、網路大招聘等活動,針對就業困難群體的就業援助系列活動,主要是開發公益性崗位等援助措施,針對農民工主要是開展免費職業介紹,提供及時的政策諮詢和就業信息。我們希望,通過就業服務系列活動,幫助更多的勞動者克服困難,儘快實現就業。”

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯繫人及電話:_________ 單位性質:______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________

詳細地址:_____________

畢業生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業:__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養方式:______________

生源地:_______________ 婚姻狀況:______________

聯繫方式:_____________

雙方經協商達成如下協定:

第一條

畢業生工作的地點:____________________

第二條

畢業生的工作崗位是:__________________

通過四年的大學生活,學到了很多知識,更重要的是有了較快掌握一種新事物的能力。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,並在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處並盡力改正。社會實踐能力也有很大提高,為將來走向社會奠定基礎。

第三條

畢業生戶口遷入地地址:________________

用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

畢業生到用人單位初次服務的期限是:____________

畢業生到用人單位報到後是否簽訂:__________契約。

本協定是否需要用人單位的上級主管部門核准後成立

雙方商定按下列步驟解決爭議:

一、對本協定產生糾紛和爭議的,協商解決。

二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業生就業工作部門申請調解。

三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20__元。違約方應徵得另一方的同意,另一方簽字蓋章後方可解除協定。

其他約定:_________________________________________________

畢業生意見:___________ 用人單位意見:_______________

簽字:_________________ 簽字:_______________________

_______年_____月_____日 _________年_______月_______日

用人單位主管部門意見:_______

簽字、蓋章:_________________

_________年_______月_______日

高校就業協定書 篇5

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計畫的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協定無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計畫,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協定前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協定的一部分。

六、本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協定一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。

甲方:(簽章)

學校:(簽字)

高校就業協定書 篇6

甲方:

乙方:

根據相關法律法規和學校(甲方)的規章制度,為使學生在學校期間順利完成學業,畢業後愉快地工作,甲乙雙方經友好協商達成如下協定:

一、甲方的權利和義務

1、負責學生的教學管理和教育,並提供相應的學習和生活條件。

2.負責教授學校規定的課程,並向通過考試成績和操作鑑定的學生頒發畢業證書。

3、負責組織學生參加國家和地方政府主管部門的專業資格考試,費用由乙方承擔。

4.負責推薦通過專業資格考試的畢業生。自學生畢業之日起一年內未被推薦上崗,乙方全部學費按規定退還。

二、乙方的權利和義務

1.努力學習,嚴格遵守國家法律法規、社會公德和學校規章制度;

2.努力學習,掌握通關技能,符合國家和學校規定的標準;

3.按時支付學費、書費、住宿費等費用。

三、其他事項

學生在校期間有下列情節之一的,不享受第一條第四款的約定:

1.學校畢業證書

考試作弊

畢業時還沒有解除違紀

4.拒絕對口

四、大連市教育主管部門和物價局規定學生在校期間的學費:

1.開學前要求退學或轉學的學生,應退還本學年學費的__%;

2.開學後一個月內要求退學或轉學的學生,將本學年學費退還__%;

3.開學一個月以上,一個學期(含寒暑假)要求退學的學生,將收取本學年學費的__

4.要求退學一個學期以上的學生,不予退還;

5.因違紀責令退學或被學校開除的學生繳納的學費和住宿費不予退還。

五、除政策、不可抗力等原因外,雙方應共同遵守本協定,不得違反。

六、本協定自雙方簽字之日起生效。

甲方:

高校就業協定書 篇7

甲方:

乙方:

一.合作的一般原則

甲乙雙方堅持“產教結合、工學結合、理論聯繫實際、打造品牌”的指導思想,遵循“相互合作、互利共贏、共同發展”的基本原則;同意建立校企合作關係,乙方在甲方校園掛牌成立“汽車維修4S店暨遼源工商學校汽車維修實訓基地”。

甲乙雙方在以下領域開展全面合作:

①汽車維修專業實訓;

②品牌汽車整車銷售及售後服務;

③汽車外部維修和外部電子洗車;

④本專業學生的頂崗實習。

⑤本專業學生的就業推薦和服務指導;

⑥畢業生跟蹤調查;

⑦在職員工繼續教育培訓、職業資格鑑定和“雙師型”教師培訓等。

通過合作,形成以社會人才市場和學生就業需求為導向,以行業和企業為支撐,產學研相結合的聯合辦學體制和機制,努力成為培養汽車維修、項目開發、信息服務、技術輔助等高級技能人才的載體。

二.責任和義務

(1)甲方

1.與乙方合作,共同制定和實施小汽修人才培養方案,共同確定培養目標,制定教學計畫,調整課程設定,承擔教學任務,保證實踐教學的實施。

2.根據乙方的實際情況和要求,提供場地、部分設備、技術援助和項目合作研究。

3.根據專業教學計畫和課程大綱的要求,初步確定每次實習的時間、內容、人數和要求,提前兩個月與乙方聯繫,與乙方共同制定具體的實施計畫和安排。

4.委派教師與乙方的技術人員和管理人員一起指導學生的實訓和實習,及時掌握新技術、新工藝,實現“雙師型”教師的培養和最佳化。校企合作協定。為乙方在職員工的繼續教育、職稱(評)考試、資格(技能)鑑定提供培訓和便利。

(二)乙方

1.按照汽車4S店裝修標準進行裝修施工,並辦理相關經營手續。

2.充分發揮自身行業優勢和社會影響力,在汽車維修與管理領域經營,負責本專業甲方學生的實習、實訓、在崗實習和就業推薦。

3.配合甲方進行職業發展前的市場需求調查,科學合理地完善職業發展計畫。

4.選派優秀的專業技術人員和管理人員與甲方共同制定和實施專業人員培訓計畫。

5.根據甲方的教學計畫和單位的實際情況,安排學生的實習內容,指導實習過程,培養學生的實踐操作,提高學生的職業素質。

6.配合甲方進行教學質量評估、控制和畢業生資格審查。

7.為甲方對畢業生進行跟蹤調查提供便利。

8.充分利用人力資源,選派具有豐富實踐經驗、能從事教學工作的專業技術人員和管理人員擔任甲方兼職教師,協助甲方培養“雙師型”教師。

9.甲方畢業生優先就業。

三.合作時間

合作時間為三年,根據雙方合作意願和實際情況,可以長期合作。第一次合作後,雙方可以一起討論,形成新的合作意向。

四.其他人。

1.本協定一式兩份,雙方各執一份。本合作協定經雙方代表簽字蓋章後生效,雙方應遵守相關條款。未盡事宜,雙方可協商解決,或簽訂包含相關條款的補充協定。

2.甲方在乙方實習期間創造的有形智慧財產權歸遼源工商學校所有,雙方共同研發項目的產權為雙方共同所有。

3.如果一方單方面違約或損害另一方利益或形象,另一方有權終止協定(並可依法追究違約方責任)。

甲方:

乙方:(蓋章)

代表人:(簽名)

代表人:(簽名)

日期:

日期

高校就業協定書 篇8

用人單位:

學校名稱:

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計畫的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定:

一、畢業生應按國家有關規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位的同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生,本協定無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列人建議就業計畫,報教育廳批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協定前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協定的一部分。

六、本協定經畢業生和用人單位簽字或蓋章後生效。經學校鑑證登記後作為簽發報到證的依據。

七、本協定一式三份,畢業生、用人單位、學校各執一份,複印無效。

甲方:  學校:

(簽章) (簽字)

高校就業協定書 篇9

甲方:中等職業學校

乙方:

甲乙雙方本著對學生畢業後就業工作認真負責,讓家長放心的宗旨,根據平等協商,相互信任和自願的原則,簽訂就業安置契約如下:

一、甲方為乙方畢業後提供就業安置服務,使乙方在合格畢業且身體健康的條件下得到就業安置。

二、甲方為乙方聯繫、考察用人單位,實習期滿後,督促用人單位與乙方簽訂正式《勞動契約法》,保證乙方合法權益。

三、乙方在校學習期間,若完成了一定階段的規定學習任務,考試考核合格後,甲方安排乙方帶薪實習,甲方為乙方提供兩個以上的用人單位供乙方選擇。

四、乙方在安置後三年內,對非本人原因造成的失業,甲方免費為乙方再安置;超過三年以上,仍可對乙方有償再安置。對乙方人為造成的失業,甲方也可對乙方有償再安置,做到永遠對乙方負責。

五、乙方在實習期間,必須嚴格遵守用人單位的規章制度,服從甲方管理。

六、乙方有下列情況之一者,甲方不負責安置工作:

1、乙方在校期間犯有嚴重警告以上處分,且在畢業前又未能取消處分;

2、乙方未取得畢業證書或自願放棄學業;

3、乙方確實患有嚴重疾病,不能勝任工作;

4、甲方工作推薦成功後,乙方未提出理由而不按時到工作單位報到的;

5、因個人原因報到上班後自動離職,或因犯錯誤被單位除名的;

6、乙方在校期間未能按時繳清所欠學校、班級費用的;

7、乙方自己聯繫到就業單位的;

8、乙方擅自辭職,未通知單位和學校的。

七、本協定一式二份,甲、乙雙方各執一份,乙方報名註冊後,甲、乙雙方簽字蓋章後生效。

甲 方:(蓋章)

乙 方:(家長或學生簽字)

年 月 日

年 月 日

高校就業協定書 篇10

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計畫的嚴肅性,明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協定:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協定無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列入建議就業計畫,報國家教育部批准,學校負責輸派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協定有特殊要求,原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備註欄註明,並視為本協定書的一部分。

六、本協定經各方簽字、蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定,若有一方提出變更或解除協定,須徵得另外兩方的同意,並由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

七、本協定一式四份,畢業生、用人單位、學院、學校畢辦各執一份,複印無效。

畢業生情況及意見

姓 名 性別 年齡 民族

政治面貌 培養方式 健康狀況

專 業 學制 學歷

家庭地址

應聘意見:

畢業生簽名: 年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

郵政編碼及詳細地址

聯 系 人 聯繫電話

檔案轉寄單位名稱、詳細地址及郵編

用人單位意見:

簽 章

年 月 日 用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽 章

年 月 日

學校意見

學校通訊地址 聯繫電話 郵政編碼

學院意見:

簽 章

年 月 日 學校畢業生就業部門意見:

簽 章

年 月 日

注意事項:

一、每名畢業生只有一套就業協定書,每套一式四份,用人單位、畢業生、學院和學校畢辦各持一份。

二、就業協定的簽訂程式:

1.畢業生本人填寫基本情況、簽署應聘意見;

2.用人單位簽署接收意見;

3.畢業生所在學院簽署意見並備案;

4.學校畢業生就業辦公室簽署意見並列入就業方案。

三、報考研究生的畢業生在簽訂就業協定書時,應將報考研究生的有關情況告知用人單位,雙方協商並達成一致意見後,在備註欄中註明。

四、畢業生與用人單位如果另有其它約定,可在備註欄中註明,並由學校答章鑑證。

五、協定簽訂之後,畢業生應及時將協定書郵寄或送交用人單位。

高校就業協定書 篇11

畢業生

用人單位

學校名稱

教育部高校學生司制表

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求,為維護國家就業計畫的嚴肅性,明確畢業生,用人單位,學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務,經協商,畢業生,用人單位,學校三方簽訂如下協定:

一、畢業生應按國家規定就業,向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業意見,在規定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需徵得用人單位同意。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業資格的畢業生,用人單位不得以學習成績為由提出違約,未取得畢業資格的結業生,本協定無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用後,經學校審核列入建議就業計畫,報教育部批准,學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢,不合格者不派遣,本協定自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協定前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

五、畢業生,用人單位,學校三方如有其它約定,應在備註欄註明,並視為本協定的一部分。

六、本協定經各方簽字,蓋章後生效。三方都應嚴格履行本協定,若有一方提出變更協定,須徵得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

七,本協定一式三份,畢業生,用人單位,學校各執一份,複印無效。

畢業生情況及意見

姓名

性別

年齡

民族

政治面貌

培養方式

健康情況

專 業

學制

學歷

家庭地址

應聘意見:

畢業生簽名: 年 月 日

用人單位情況及意見

單位名稱

單位隸屬

聯繫人

聯繫電話

郵政編碼

通訊地址

所有制性質

全民,集體,合資,其它

單位性質

黨政機關,科研事業單位,學校,商貿公司,廠礦企業,部隊,其它

檔案轉寄詳細地址

用人單位意見:

簽章

年 月 日

用人單位上級主管部門意見:

(有用人自主權的單位此欄可略)

簽章

年 月 日

學校意見

學校聯繫人

林艷斌

聯繫電話 0633*098

郵政編碼 276826

學校通訊地址

山東日照學苑路677號

院(系,所)意見:

簽章

年 月 日

學校畢業生就業部門意見:

簽章

年 月 日