住宿生協定書 篇1
為了切實加強在校寄宿制學生的管理，確保住宿生身心安全有保障，創設一種使得住宿生學習生活井然有序的良好氛圍，形成對住宿生齊抓共管的良好局面，更好的明確界定住宿生的安全職責，特簽定本協定。
一、學校職責
1、學校需按國家要求標準（即《示範性宿舍標準》）為學生提供安全合理的寢室、床位、衛生間、照明燈具、消防設備、飲水設施、安全門、疏散門等相關設施設備，以滿足學生住宿的需求。
2、建立健全宿舍管理的各種規章制度，使得管理有章可循。
3、宿管教師職責主要是負責住宿生的舍務管理及要求，安全教育，衛生管理等，教育指導檢查督促住宿生貫徹落實舍務管理的各項規章制度，執行情況，違規記錄處理。
二、家長（或監護人）職責
1、家長（或監護人）要配合學校教育子女，使得住宿期間嚴格執行舍務管理的各項規章制度，愛護宿舍的一切設施設備，故意損壞按價賠償。
2、家長（或監護人）要按學校規定的.作息時間按時接送住宿生，否則出現一切後果責任自負。
3、家長必須保障住宿生在校期間的各種學習生活用品，以滿足學生的需求。
4、住宿生在寢期間臨時突發病情，宿管教師及時通知後，家長必須及時採取救治措施，否則耽誤救治後果自負。
三、住宿生義務。
1、住宿生必須嚴格遵守學校及宿舍的各項規章制度，不經批准擅自離寢、就寢後擾亂寢室人員、不按要求搞好舍務、出現盜竊行為等，經三次（含三次）教育不改者取消住宿資格。
2、嚴禁在宿舍期間亂跑打鬧、串寢、串床、翻爬門窗，否則出現意外事故責任自負。
3、嚴禁住宿生在宿舍吸菸、酗酒、賭博，引入校外或非住宿人員。
4、凡住宿生都有值日義務，保護環境清潔責任，按宿管教師安排認真值日。
5、倡導團結友愛互幫互助杜絕以大欺小以強欺弱，逼要零錢或索要零食，否則一旦查實要加倍賠償。
6、住宿生遇有特殊情況不能住校就寢時必須向班主任和宿管教師請假，否則出現一切後果責任自負。
四、本協定自簽訂之日起生效。（此協定不準代簽，代簽後果自負）
年級班住宿生簽字：家長簽字：
班主任簽字：校長簽字：
20xx年xx月xx日
住宿生協定書 篇2
為了切實加強在校寄宿制學生的管理，確保住宿生身心安全有保障，創設一種使得住宿生學習生活井然有序的良好氛圍，形成對住宿生齊抓共管的良好局面，更好的明確界定住宿生的安全職責，特簽定本協定。
一、學校職責
1、學校需按國家要求標準（《示範性宿舍標準》）為學生提供安全合理的寢室、床位、衛生間、照明燈具、消防設備、飲水設施、安全門、疏散門等相關設施設備，以滿足學生住宿的需求。
2、建立健全宿舍管理的各種規章制度，使得管理有章可循。
3、宿管教師職責主要是負責住宿生的舍務管理及要求，安全教育，衛生管理等，教育指導檢查督促住宿生貫徹落實舍務管理的各項規章制度，執行情況，違規記錄處理。
二、家長（或監護人）職責
1、家長（或監護人）要配合學校教育子女，使得住宿期間嚴格執行舍務管理的各項規章制度，愛護宿舍的一切設施設備，故意損壞按價賠償。
2、家長（或監護人）要按學校規定的作息時間按時接送住宿生，否則出現一切後果責任自負。
3、家長必須保障住宿生在校期間的各種學習生活用品，以滿足學生的需求。
4、住宿生在寢期間臨時突發病情，宿管教師及時通知後，家長必須及時採取救治措施，否則耽誤救治後果自負。
三、住宿生義務。
1、住宿生必須嚴格遵守學校及宿舍的各項規章制度，不經批准擅自離寢、就寢後擾亂寢室人員、不按要求搞好舍務、出現盜竊行為等，經三次（含三次）教育不改者取消住宿資格。
2、嚴禁在宿舍期間亂跑打鬧、串寢、串床、翻爬門窗，否則出現意外事故責任自負。
3、嚴禁住宿生在宿舍吸菸、酗酒、賭博、打架鬥毆，引入校外或非住宿人員。
4、凡住宿生都有值日義務，保護環境清潔責任，按宿管教師安排認真值日。
5、倡導團結友愛互幫互助杜絕以大欺小以強欺弱，逼要零錢或索要零食，否則一旦查實要加倍賠償。
6、住宿生遇有特殊情況不能住校就寢時必須向班主任和宿管教師請假，否則出現一切後果責任自負。
四、本協定自簽訂之日起生效。（此協定不準代簽，代簽後果自負）
住宿生簽字：
家長簽字：
任教室簽字：
住宿生協定書 篇3
甲方：__
乙方：__
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協定。協定條款如下：
一、凡經公司批准住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，於每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏於管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除並移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，於離職之日24小時內搬離宿舍。不允許藉故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理乾淨、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
時間：20__年__月__日
乙方：
時間：20__年__月__日
住宿生協定書 篇4
編號：
甲方：X職業技術學院公寓辦
乙方：_______系________專業 姓名_________
一、本協定由甲方與乙方簽署，簽字蓋章後方能生效。
二、甲方提供學生公寓 區 棟 號寢室給乙方住宿。
三、甲方為住宿學生提供安全保衛、公共區域保潔等服務。
四、乙方在入住期間必須遵守本協定中的所有規定。
五、乙方憑有效證件出入公寓。
六、乙方在入住期間，承諾做到以下幾點，否則甲方將視情節輕重給予處罰。
1、不私自留宿外人;
2、不留宿異性;
3、不變動和損壞公寓的消防與安全設備(造成事故的由安全和消防部門處理);
4、不違章使用大功率電器和明火器具(如有治安和刑事責任由公安機關處理);
5、不對公寓服務人員或其它入住人員使用暴力行為(如有治安和刑事責任的由公安機關處理);
6、不夜不歸宿;
7、不在室內和公共場所私拉、私接電線;
8、不在室記憶體放易燃易爆、有毒有害等各類危險物品;
9、不在公寓內從事賭博、色情或其它違法活動;
10、不在公寓內進行經商活動;
11、正常使用家具、電器等設施，並加以必要的維護和愛護，發生自然損壞要及時報修。不惡意損壞，不把公寓內所配家具帶出公寓。
12、不違反社會公共道德，注意他人的合理需求;
13、住宿人員有義務搞好入住寢室衛生，以及協助維護公寓內公共環境衛生。不隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑、菸頭等雜物和亂倒不潔食物;
14、不在公寓內停放各種車輛;
15、自覺維護公寓內的正常秩序，不在公寓樓道及室內進行打球、踢球、溜冰等劇烈體育運動;
16、公寓嚴格實行一人一鋪的住宿制度，入住人員必須在指定房間及床鋪住宿，不擅自調換房間、床鋪，嚴禁私換門鎖及私配鑰匙;
17、不浪費水電;
18、不在陽台上推搡打鬧、不騎跨陽台、不翻越陽台;
19、晚上睡覺關好門窗，貴重物品不隨意放置。
七、其它未盡事宜應本著合理、公平、誠實、守信的原則協商解決。
八、本協定有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
九、本契約的解釋權屬X職業技術學院公寓辦。
十、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
經辦人：公寓辦 身份證號：
年 月 日 年 月 日
住宿生協定書 篇5
為了確保學生安全，明確學生安全管理職責，消除安全隱患，杜絕事故發生。現根據縣教育局檔案精神，結合我校實際，特制定本協定：
1、班主任要經常性對學生進行飲食衛生、交通、活動、用電、消防等方面安全教育，增強學生安全意識，提高自我防範能力。
2、科任老師要協助班主任抓好學生在校期間的安全教育工作。值班老師要按學校要求做好各時段學生的安全教育管理，消除安全隱患。
3、寄宿生大星期時，自行接送的家長要按學校規定時間做好孩子接送，並辦好交接的相關手續，確保寄宿學生上學、回家的安全。
4、子女有突發性疾病或其他隱疾的，家長要告知班主任。
5、寄宿生回家返校途中要遵守交通規則，不闖紅燈，不走反道，不在馬路上嬉鬧，不追車不爬車，一律走人行橫道線，一律靠右行走，當過三（四）岔路口時要左右看看、前後望望，在確定無車輛通過時方可前行。
6、學校負責接送的寄宿學生，家長要按學校規定時間、規定地點接、送，接送的老師要按學校要求安全地把寄宿生交給監護人或接回學校。
此協定一式兩份，班主任和學生家長各執一份，自簽訂之日起生效。
班主任： 學生家長：
年 月 日
住宿生協定書 篇6
甲方：
乙方：
根據教育部切實加強高校學生住宿管理的通知要求，本著向學生及其家庭高度負責的精神，為保持良好的教學、生活、管理秩序，學校原則上要求所有學生均應在校住宿。但因確有客觀原因或堅持要求在校外住宿(含在外租房住宿或投靠親友自行解決住宿)的，須由學生家長到校與校方簽訂書面協定。為了加強在校外住宿學生的管理，確保學生的人身安全，經雙方同意，達成如下協定：
一、申請在外住宿的學生須在每學年結束前兩周向所在學院提出申請，簽訂協定。
二、在校外宿舍的學生應遵守學校的各項規章制度，按時到校上課和參加學校組織的活動。在校外宿舍的學生享有校內住宿學生的同等權利。
三、在外住宿的學生要如實填寫《學校學生校外居住申請表》(見附表)，辦理表中規定的相關手續，並向學校提供與房東簽訂的租房協定，定期向學校報告學習、生活情況。如租房地點變動要及時向學校報告。
四、在外住宿學生應服從所在轄區的管理，增強自我防範意識，保護人身和財產安全。
五、在校外住宿的學生在校外發生的一切糾紛、事故、人身財產安全等，均視為個人行為，學校不承擔責任。
六、本協定一式三份，學生處、學生所在學院、家長各持一份。
七、協定與國家法律、地方法規相衝突之處以後者為準。
輔導員簽字：
學生簽字：
院長簽字：
家長簽字：
(學院蓋章)
住宿生協定書 篇7
甲方（教學院系蓋章）：
乙方（校外住讀學生）：
根據乙方和乙方家長要求，甲方同意乙方於20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日在校外住宿。為加強對學生的教育和管理，明確責任，根據學校的有關管理規定，乙方在校外住宿期間必須遵守如下協定：
一、遵守國家法律、法規和社會公德，自覺維護大學生的良好形象；
二、嚴格遵守學校各項規章制度，遵守《黃岡師範學院學生手冊》上的各項管理規定，按時到校參加教學和其他各項活動；
三、增強在外住宿的安全防範和自我保護意識，包括人身安全、財產安全、行路安全、住宿安全以免遭傷害和損失；
四、在外住宿期間違反國家有關法律法規，違反社會公德和大學生行為準則的學生，學校將按照學生在《黃岡師範學院學生獎懲條例》的有關規定，給予批評教育及相應的處分和責任追究；
五、由於學生本人在外住宿引發的一切問題，如安全等問題，由申請者自己負責。
六、提供真實的校外住宿期間的詳細地址以及方便的有效的聯繫方式，對於提供虛假信息（包括提供虛假的家長同意校外住宿的書面信件、虛假的地址、虛假的聯繫方式等等）的學生，一經查實，將按有關規定嚴肅處理；
七、本協定一式四份，甲、乙、學工處宿舍管理科、學工處學生管理科各持一份。
甲方：
乙方：
20xx年XX月XX日
住宿生協定書 篇8
甲方(教學院系蓋章)：
乙方(校外住讀學生)：
根據乙方和乙方家長要求，甲方同意乙方於20__年__月__日至20__年__月__日在校外住宿。為加強對學生的教育和管理，明確責任，根據學校的有關管理規定，乙方在校外住宿期間必須遵守如下協定：
一、遵守國家法律、法規和社會公德，自覺維護大學生的良好形象;
二、嚴格遵守學校各項規章制度，遵守《黃岡師範學院學生手冊》上的各項管理規定，按時到校參加教學和其他各項活動;
三、增強在外住宿的安全防範和自我保護意識，包括人身安全、財產安全、行路安全、住宿安全以免遭傷害和損失;
四、在外住宿期間違反國家有關法律法規，違反社會公德和大學生行為準則的學生，學校將按照學生在《黃岡師範學院學生獎懲條例》的有關規定，給予批評教育及相應的處分和責任追究;
五、由於學生本人在外住宿引發的一切問題，如安全等問題，由申請者自己負責。
六、提供真實的校外住宿期間的詳細地址以及方便的有效的`聯繫方式，對於提供虛假信息(包括提供虛假的家長同意校外住宿的書面信件、虛假的地址、虛假的聯繫方式等等)的學生，一經查實，將按有關規定嚴肅處理;
七、本協定一式四份，甲、乙、學工處宿舍管理科、學工處學生管理科各持一份。
甲方：
乙方：
20__年__月__日
住宿生協定書 篇9
甲方：
乙方：
茲有甲、乙雙方因長期入住，經協定甲方決議於20__年7月1日至20__年12月31日入住本酒店，經過商討決議如下：
1、甲方將原價568元/天豪標給予368元/天協定價格入住;
2、甲方將提供乙方無償網路服務;
3、甲方確保3天更換一次床上用品，並不提供一次性損耗品;
4、乙方必須確保協定期間空房時間不得超過六天，空房時間內不給予計算房費，但乙方必須提前知會酒店前台;
5、酒店在有房的情況下對於該房間給予保留，如遇特殊情況，酒店將以電話方式與乙方進行溝通，並提供物品暫存服務;
6、乙方入住期間，如有朋友需留宿，必須提供留宿人員身份信息，並在前台進行登記，如未按要求進行登記將給予20__元(大寫：貳仟圓整)的處罰;
7、乙方必須確保每星期提供押金500.00元(大寫：伍佰圓整)，房費將提前預付一星期進行結算，房間消費品不給予撤離，消費金額從押金進行扣除，並一星期結算一次;
8、乙方對於本協定將有保密義務及責任;
本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字後自動生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
住宿生協定書 篇10
甲方：
乙方：
為保證公司住宿員工紀律，營造一個安全、良好的住宿環境，特簽訂本協定。協定條款如下：
一、凡經公司批准住宿的員工房租由公司承擔，水、電、氣及其他費用由住宿員工按人頭平均攤銷。
二、每個宿舍指定負責人(即室長)，負責水、電、氣等費用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全，於每月5號以前將上月單據交與行政辦公室，逾期未交將延遲發放上月工資至交納單據為止。
三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度，如違反以下規定者按《員工手冊》進行處罰，情況嚴重者可予以開除。
1、不允許攜帶其他人住宿，若有公司將開除處理。
2、員工對所居住宿舍，不要隨意改造或變更。
3、住宿員工有責任維護宿舍所有器具設備完好。如有疏於管理，由其承擔修理費或賠償費。若惡意破壞者，將開除處理。
4、住宿員工應服從總經辦管理、派遣與監督。
5、貴重物品不要放入宿舍，私自放入室內而致丟失者責任自負。
6、房間衛生由宿舍長安排住宿人輪流打掃，時刻保持宿舍清潔。
7、注意寢室安全，如因人為原因損害寢室財物及他人人生安全者，立即交送相關部門，按相關法律法規執行。
8、有偷竊行為者，直接開除並移交司法機關處理。
四、遷出規定
1、員工離職(包括自動辭職、解職等)，於離職之日24小時內搬離宿舍。不允許藉故拖延或要求任何補償費。
2、住宿者遷出宿舍時，應將床位、物品、抽屜等清理乾淨、帶出物品由宿舍長負責檢查。
五、本協定一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：
時間：20xx年XX月XX日
乙方：
時間：20xx年XX月XX日