用工安全協定書 篇1
甲方(用人單位):
乙方(出廠方):
甲方因__________根據工程工作需要，乙方被甲方聘為短期作過程中的人身和設備安全，明確雙方的安全責任，雙方協商簽訂的安全協定如下：
一、經協商，甲乙雙方簽訂本協定。
二、勞動報酬
甲方根據按勞分配的原則，根據乙方的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（資本：）。其他福利和津貼（包括社會保險費）包含在當月的勞動報酬中，不再單獨計算和發放。
三、本協定期限為(年/月)，自年月日起至年月日止。
四、工作內容：
_________________________工作地點（範圍）：__________________用工時間：_____年___月_日至____年____月___日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完成一定的工作任務為期限的短期用工單位。
五、安全責任：
1、甲方應對乙方進行必要的`安全知識教育，乙方應在主動接受甲方的安全教育之後，方可進場施工。
2、乙方應參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應向乙方交待工作現場採取的安全措施、安全注意事項和工作範圍後方可安排乙方工作。乙方應在甲方現場負責人的監護下從事指令性的工作，嚴禁乙方單獨從事任何工作。
3、乙方需自備必須的勞動防護用品和安全工器具。進入工作現場後，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護用品和安全工器具
4、乙方在工作中應集中精力，認真負責，不得超越甲方現場工作負責人交待的工作範圍，必須遵守甲方交待的各項安全工作要求，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，嚴禁粗野蠻幹，嚴禁酒後進入生產施工現場，嚴禁隨便進出工作現所。如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權拒絕，。
5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設備或其他不安全情況時，必須停止工作，並主動與甲方現場工作負責人聯繫，待採取安全措施並經甲方現場工作負責人許可後方能繼續工作。
6、在工程施工期間，發生的任何安全事故由乙方承擔。
六、其它約定或須明確的事項：
1、臨時進入施工現場必須服從統一指揮，戴好安全帽，如不服從統一指揮，私自出現任何問題，一切由本人負責、
2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權辭退乙方。
七、本協定經甲、乙雙方簽章後生效。
八、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）:甲方（蓋章）:
乙方（簽字）：乙方（蓋章）：
年月日
用工安全協定書 篇2
甲方：_____________
乙方：_____________
為了切實加強施工現場安全生產管理，合理安排施工進度。甲方和乙方均嚴格遵守本協定書規定的權力、責任和義務，確保施工現場的安全施工、文明施工。
1、乙方負責組織施工人員進場施工，施工人員必須自帶施工工具（如鐵耙、鐵鍬等）。
2、施工人員必須按時間要求上下班，早上____：____點必須趕到施工現場，中午____：____下班，下午____：____點上班，____：____下班。
3、施工人員每天按要求進入施工場地，必須服從甲方管理人員的調度安排，不得在工地隨便閒逛、抽菸和隨地大小便。
4、施工人員要遵守廠區的規章制度，不要隨便進入生產車間和偷盜廠區內任何東西。如有類似情況發生後果自負。
5、施工人員在上下班過程中，要把安全放在第一位，如發生安全事故與甲方無關。
6、甲方按要求支付乙方人員工資__________元/每人/每天。每天支付一次，但必須扣押____天工資，帶工程完畢後一次付清。
7、其它未盡事宜雙方協調解決。
本協定書一式兩份，甲乙雙方各保存一份。
甲方負責人：_______乙方負責人：_______
_______年_______月_______日
用工安全協定書 篇3
一、目的
為加強安全管理，實現安全管理目標化，層層落實安全生產責任，防止各類事故的發生，確保公司財產和員工的生命健康安全，經研究決定，各班組負責人與員工簽訂安全生產責任書。
二、安全目標
參加安全教育培訓率100%；拒絕違章指揮率100%；無違章違紀行為。
三、員工安全生產職責
1、遵守公司的各項規章制度並嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作鬥爭。愛護公司公共財產，不拿公司一絲一線。
2、保證本崗位工作地點清潔、設備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用個人勞保用品及安全防護用品。
3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的'安全基本常識，不得上崗。
4、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即消除隱患，不能消除的，應向現場安全管理人員或本班組負責人報告。
5、有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、做好互保、聯保工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
7、認真執行各項安全措施，參加安全環保科和車間班組組織的各項活動。
8、積極向公司提出有利於改進安全工作的建議和意見。
9、上、下班路上遵守交通規則，騎車時佩戴好頭盔；絕不酒後駕駛車輛（包括腳踏車、電車），並提醒監督本班組同事遵守執行。
四、獎懲考核
1、本責任書執行情況由車間對個人採取年終綜合評比，對年內各項安全工作達標且對安全工作有突出貢獻的人員獎勵有關人員100—500元。
2、實行安全生產一票否決制，安全生產不達標人員取消當年的評先樹優資格；對發生事故的責任人員，按事故管理制度進行處理，造成嚴重後果的，視給公司造成損失的嚴重程度給予除名或追究相應的法律責任。
五、附則
1、負責人工作調整時，本年度的安全管理責任書要做好移交手續，並正常有效。
2、所簽人員辭職後此責任書自動作廢。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
部門負責人（簽字）：員工（簽字）：
年月日年月日
用工安全協定書 篇4
（甲方）：
註冊地址：
聯繫電話：
保潔單位（乙方）：
註冊地址：
聯繫電話：根據《中華人民共和國契約法》及有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等自願的原則，經協商一致簽訂本協定，共同遵守本協定所列條款。
一、協定期限
第一條本協定期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、保潔工作範圍
保潔工作的範圍主要包括：新華市場一樓走廊、地面、攤區內、衛生間。門前台階。二樓走廊、地面。花鳥魚市場日常保潔及市場日產垃圾外運。
三、勞務派遣崗位設定與保障範圍：
1、保潔工作全部勞動用工由乙方根據工作量自行安排，勞務人員與甲方無任何勞務關係。崗位原有的人員與甲方解除勞動契約關係，由乙方與上述崗位原有的人員之間實行雙向選擇，擇優聘用、雇用。
2、乙方是上述崗位勞務人員的派遣單位，其與所聘僱用人員依法簽定勞務契約，負責對用工人員的管理和支付工資。乙方派遣的人員必須勝任該工作崗位要求資質、技術、健康條件和職業準則。
四、甲方的權利和義務範圍：
1、有權巡視、檢查乙方的保潔和後勤管理工作，對不符合規定的事宜，隨時隨地有權提出改進意見。
2、為乙方提供一定的辦公場所和保潔用品庫房。
3、在契約期限內，甲方每月按時向乙方支付日常保潔、維修及工具備品等保潔費用的義務。
五、乙方的權利和義務範圍
1、有權制定獨立的管理、運行體系及員工的聘用、辭退和薪金髮放標準，有權要求甲方對公共設施損壞的物品提出改進意見。
2、根據“全、細、勤、序”的工作原則，制定後勤人員、保潔工作程式，管理條例及各項保潔工作指標，保障甲方環境衛生的整潔有序，創造一個良好的工作環境。
3、自覺遵守甲方和項管理制度、保密制度，接受甲方管理部門的檢查、監督和指導，定期向甲方管理部門匯報保潔工作情況，積極配合甲方開展有關的各項活動。
4、乙方與派遣到甲方的所有勞務人員之間為勞資關係，均由乙方對其承擔法律法規確定的權利義務，一切與甲方無關。
5、保潔工作用品、材料費用均由甲方全面負責。
6、保潔員應按照甲方的規章制度和有關要求進行管理。
7、保潔工作時間為每日早6：30—晚17：30，每周三、周日對新華市場進行場地全面清潔。如有特殊活動或工作情況勞務人員需服從甲方的工作安排。
8、市場遇大型檢查，乙方應服從甲方的監督管理，嚴格按檢查標準完成市場保潔工作。
9、乙方保潔人員上崗時，必須統一著裝，服務由乙方自行負責。
六、乙方工作人員人身損害責任的承擔範圍：
在契約履行中，乙方的所有工作人員在工作中發生的一切人身傷害或不安全事故等所有意外，以及造成一切損失均由乙方自行負責，與甲方無任何關係，甲方不承擔任何賠償責任。
七、契約金額範圍：
保潔員的費用實行大包乾的方式如下：
1、保潔員每月工資：7人×1200元=8400元。
2、保潔員每月管理費：7人×100元=700元。
3、意外傷害險：7人×50=350元。
4、保潔用品耗材費用：1500元。
合計：10950元。
八、保潔費用支付方式和支付期限範圍：
乙方應於為第每月30號之前向甲方出具工資表，甲方給予支付現金。
九、契約的解除和終止範圍：
1、乙方的保潔沒有正常履行相關工作責任，經甲方提出後仍無改進時，甲方有權提出中止契約。
2、契約履行中，有相關的硬性規定出台使本契約無法繼續履行時，甲方有權提出中止契約。
3、在甲方沒有按時履行支付保潔費用時，乙方有權中止契約。
4、契約履行中發生不可抗力，雙方均有權解除契約。
5、契約履行期滿，契約終止。
6、本契約未盡事宜，經雙方協商可進行修改並另行達成補充協定。
7、契約一式二份，經雙方簽字或蓋章後生效，甲方雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人（或負責人）：法定代表人（或負責人）：
委託代理人：委託代理人：
XX年XX月XX日XX年XX月XX日
用工安全協定書 篇5
甲方：______________（以下簡稱甲方）
乙方：______________
身份證號碼：_____________
為了確保全全，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國契約法》的有關規定和中石油集團公司有關檔案要求，本著平等自願的原則，經甲、乙雙方協商一致達成以下協定：
一、工作內容：
1.1甲方安排乙方在擔任崗位，從事該崗位職責範圍內的工作；
1.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的.有關規定執行；
1.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
1.4因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
二、甲方的權利和義務：（親子活動安全協定書）
2.1甲方應對乙方進行安全教育和培訓，並做好安全教育、培訓記錄。
2.2甲方應對乙方的勞保用品進行規範。
2.3甲方有權了解乙方的身體健康狀況。
2.4甲方有權對乙方進行安全教育。
2.5甲方有權對乙方勞保用品的穿戴及工作情況進行檢查、指正，不符合規範要求的進行相應的處罰。
三、乙方的權利和義務：
3.1乙方應嚴格按照安全操作規程操作，對因違規違章等原因造成經濟損失、人員傷亡的，全部責任由乙方承擔臨時用工安全協定書臨時用工安全協定書。
3.2乙方應嚴格遵守中石油集團公司“反違章禁令”（嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作；嚴禁違反操作規程操作；嚴禁無票證從事危險作業；嚴禁脫崗、睡崗和酒後上崗；嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危險化學品；嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。）和“四條禁令”（施工作業隊伍嚴禁喝酒；施工作業現場嚴禁吸菸；施工作業區域嚴禁污染；施工作業人員嚴禁打麻將）以及甲方的其他安全管理規章制度，若有違反按甲方相關規定中的處罰條款進行同等處罰。
3.3乙方有權拒絕甲方人員安排的冒險作業和違章指揮作業。
3.4乙方有權拒絕超過自身體力極限的任何體力工作
3.5乙方有權了解施工現場的危險、危害因素。
3.6乙方應服從施工現場負責人的統一指揮和工作調配。
3.7乙方嚴禁從事高空危險作業。
3.8乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律及其他安全管理規章制度。
3.9乙方應確保身體健康無病。
四、本協定有效期：簽訂之日起生效，至工程完工之時自動失效。
五、本協定一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
六、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：_____________ 乙方：_____________
_____________年_______月______日 _____________年_______月______日
用工安全協定書 篇6
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：
性別：
年齡：（以下簡稱乙方）
契約條款是甲乙雙方在執行契約期間互相承諾且有法律效應的依據，為使契約執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協定書。
1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷後其餘部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。
2、乙方在規定工作時間以外的時間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。
4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關係的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經農村合療報銷的，公司一律不在補貼，對於未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關係，辦理離職手續。
6、乙方因病住院結束後，因各類後遺病症影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關係。
7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架鬥毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的'一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙方契約期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，並認真辦理勞動契約終止有關手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。
11、因契約履行雙方產生矛盾爭議，如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。
12、契約期限內，乙方不得同另一單位建立勞動用工關係，否則甲方有權終止契約，因此產生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方契約勞動關係自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠契約有關規定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。
17、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
18、本協定雙方填字後生效，契約終止自行失效。
19、本協定未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
用工安全協定書 篇7
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
契約條款是甲乙雙方在執行契約期間互相承諾且有法律效應的依據，為使契約執行期能夠有序的履行安全責任及重大事故的及時處理，特制定本協定書。
1、乙方在規定工作期間發生不安全事故，因工傷產生醫療費用，未經住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經合療報銷後其餘部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據情節輕重另行研究確定。
2、乙方在規定工作時間以外的時間內（包括請假、休假、換休假、病假、曠工）所發生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費用乙方自行解決，甲方不承擔任何責任。
3、乙方在規定工作期間因突發病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規定處理。
4、乙方在規定工作時間內，身體有病不適的應及時診治或到醫院治療住院，一般診治費用由乙方自行承擔，需要住院又不能解除勞動用工關係的，在縣、市級以上醫院住院的，凡經農村合療報銷的，公司一律不在補貼，對於未參加合作醫療的，甲方按出院正式發票費用金額的20%給予補貼。
5、乙方如有重大疾病或需健康療養不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關係，辦理離職手續。
6、乙方因病住院結束後，因各類後遺病症影響甲方正常工作的應及時解除勞動用工關係。
7、乙方在規定工作期間違反用人單位制度因打架鬥毆所造成的各類事故產生的費用由乙方或責任方自行承擔責任。
8、乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。
9、乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發生的意外事故，甲方不承擔任何責任。
10、乙方契約期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，並認真辦理勞動契約終止有關手續，否則，乙方應承擔相應的法律責任。
11、因契約履行雙方產生矛盾爭議，如任何一方不服可經人民法院調解或裁決。
12、契約期限內，乙方不得同另一單位建立勞動用工關係，否則甲方有權終止契約，因此產生的一切責任和費用由乙方自負。
13、乙方如被依法追究刑事責任的，甲乙雙方契約勞動關係自行解除，因此產生一切責任和費用由乙方自行承擔。
14、甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠契約有關規定處理。
15、乙方在臨時用工或村民勞務輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規定、規章制度發生的不安全責任事故均由乙方自行承擔。
16、乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續，按自行離職對待，因此在外發生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。
17、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
18、本協定雙方填字後生效，契約終止自行失效。
19、本協定未盡事宜雙方另行商議解決。
甲方簽字：
_____年_____月_____日
乙方簽字：
_____年_____月_____日
用工安全協定書 篇8
甲方：
乙方：身份證號碼：
1、經過友好協商甲、乙雙方共同達成一致簽訂本協定,雙方嚴格履行。
2、甲方工作程式:
（1）甲方安排乙方在崗位工作，從事該崗位職責範圍內的工作及安排的其他工作事務；
（2）甲方需按時向乙方發放工資報酬。
3、乙方工作程式
（1）乙方應嚴格遵守甲方的工作規定、操作規程、勞動安全、衛生等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
（2）乙方要注意自身工作安全，在工作時間外發生意外由乙方自行負責
（3）乙方服從甲方安排，每天必須保證工作八小時，不遲到、早退。
4、協定的終止、變更、續簽和解除:
（1）經雙方協商一致同意,可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
（2）甲方可以根據工作（生產）經營用工狀況解除本協定。
（3）任何一方提前解除本協定,均應提前1日通知對方。
5、本協定如有未盡事宜,甲、乙雙方可協商修訂、補充。
6、本協定雙方簽字即生效，一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽章：簽章：
XX年XX月XX日
用工安全協定書 篇9
甲方： (以下簡稱甲方)身份證：
委託代理人：身份證：
乙方： (以下簡稱乙方)身份證：
委託代理人：身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區域內進行工作，為保證人身及財產安全，安全施工，本著公平、公正及人道主義的原則，特簽訂如下安全協定：
1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的.原則，有甲方幫助並保證乙方有良好的工作環境。
2、甲方提供住宿場所，乙方餐飲，由乙方自行安排，保證飲食安全，並儘量滿足乙方工作人員的食宿要求。如有一些不正常的情況，甲方不承擔任何責任。
3、乙方進駐工地後，需服從甲方現場管理人員的安排、調度，並且每周進行一次安全教育，做到防患於未然。所有進場人員必須佩戴安全帽，做到安全第一。甲方工作人員如發現乙方工作人員不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款500元，第三次罰款1000元並清理出施工現場。
4、乙方在施工過程中，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開併到安全地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方施工人員及現場負責人員的安全均由乙方負責，如因有乙方人員在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發生任何關係。
6、乙方在施工現場或宿舍不得酗酒、打架鬥毆、賭博，嚴格遵守甲方制訂的作息時間及規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關係。
7、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請儘快就醫，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者勸其注意。反之在工作期間發生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現場臨時休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發現罰款300元。
10、乙方在休息期間儘量不要大聲喧譁，以免影響別人休息，儘量保持個人衛生及宿舍乾淨整潔，講究衛生，保持身體健康。
11、此協定一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。(後附現場施工人員名單及身份證複印件)
甲方：(簽字) 乙方： (簽字)
委託代理人：(簽字) 委託代理人： (簽字)
年月日： 年月日：
用工安全協定書 篇10
甲方：
乙方：
為進一步規範公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協定書：
一、工作概況
工作內容：
工作地點：
承包方式：採用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。
2、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，並在作業過程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。
4、共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規範安全行為，禁止野蠻施工或作業。
5、發生事故時，雙方應立即採取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，並及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，並協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改後按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協定並清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，並對作業過程中的自身安全負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，並及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。
6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協定一式兩份，經甲乙雙方簽字後生效，具有同等法律效力。
甲方
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
用工安全協定書 篇11
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
出生年月：_____
現住址：_______
身份證號碼：___
為建立社會關係，明確權利義務，依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章，在平等自願、協商—致的基礎上，訂立本契約。
第一條、勞動契約期限
本契約期限類型為________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中試用期為________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條、工作內容
1、甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在________生產（工作）崗位，並為乙方提供必要的生產（工作）條件。
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關於本崗位生產（工作）任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產（工作）任務。
3、乙方的生產（工作）任務為：________________________________
4、甲方根據生產。（工作）需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種成崗位。
第三條、勞動保護和勞動條件
1、甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規範，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。
3、甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。
4、甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。
第四條、工作時間和休息、休假
1、甲方安排乙方執行________工作制。
（1）執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（2）經勞動行政部門批准執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2、甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3、法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4、乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方按甲方規定完成生產（工作）任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。
2、乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。
3、甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。
4、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
5、甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務後，根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。
第六條、保險福利
1、雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費；養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險）。
雙方解除、終止本契約後，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2、乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3、女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。
4、三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。
第七條、勞動紀律
1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。
2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3、乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條、勞動契約的終止
1、本契約期限屆滿應即終止執行；
2、簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行；
3、本契約中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本契約約定事項中寫明。
第九條、勞動契約變更
具有下列情形之一的，雙方可以協商變更契約的有關內容：
（1）甲方轉產、調整生產（工作）任務的；
（2）本契約所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的；
（3）由於不可抗力致使本契約無法履行的；
（4）乙方身體條件發生重大變化致使本契約無法履行的；
（5）契約訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本契約無法履行的。
第十條、勞動契約的解除
1、甲乙雙方協商一致本契約可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本契約：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
（4）被依法追究刑事責任的。
3、具有下列情形之一的`，甲方可以解除本契約，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據本契約第九條規定就變更契約達成協定的。
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，所取工會或者職的意見、並向勞動行政部門報告後，可以解除本契約。
5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本契約第十條第三款，第四款的規定解除本契約：
（1）患病或負傷，在規定醫療期內的；
（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
（3）法律、法規規定的其他情形。
6、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑑定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本契約第十條第三款、第四款解除本契約。
7、乙方解除勞動契約應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本契約；
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方未按照本契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的：
第十一條、雙方約定的其它事項
（不得違反國家有關法律、法規）
第十二條、經濟補償和違約責任
1、甲方依據本契約第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本契約時按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。
2、甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動契約規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償：
（1）剋扣或者無故拖欠乙方工資的；
（2）拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的；
（3）低於當地最低工資標準支付乙方工資的；
（4）解除勞動契約後，未按照國家規定給子乙方經濟補償的；
（5）違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成的；
（6）甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動契約，對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本契約或者違反本契約舍中約定，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條、勞動爭議處理
雙方因履行本契約發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條、本契約中乙方的各種待遇如低於本單位集體契約規定標準的，按集體契約執行。
第十五條、本契約未盡事宜，按國家有關法律。法規規定執行。
第十六條、本契約雙方各執一份，塗改或未經授權代簽無效。
甲方（蓋章）：____________
法定代表人或委託人：___________
_______年_____月____日
乙方（蓋章）：________
_______年_____月____日
用工安全協定書 篇12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經平等友好協商，由乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成如下協定：
一、服務地點：_____辦公區域，建築面積。
二、服務內容：乙方向甲方提供所屬區域保潔服務，方式為乙方在甲方規定的時間內完成甲方辦公區域保潔工作。
三、費用：保潔服務費用為每月。
四、支付方式：甲方按季支付乙方本協定項服務費用，每季次月10日前將本季度費用足額劃入乙方所指定的賬戶內，乙方按收到金額開具物業管理服務發票。
五、協定期限為一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，協定到期如甲方仍需提供上述保潔服務，雙方續簽協定；任何一方在本協定期內需改變內容，需提前30日書面通知對方。
六、雙方職責與權利：
1、甲方按時向乙方足額支付約定的各項費用。
2、甲方應尊重乙方服務人員正當的工作與人身權益。
3、使用權歸甲方管理。
七、本協定一式二份，雙方各執一份，本協定雙方簽字蓋章後生效。
甲方簽字（蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
乙方簽字（蓋章）：
簽訂日期：_____年_____月_____日
用工安全協定書 篇13
甲方：
乙方：
甲方承接了_____項目的施工工作，為使工程順利進行，保證乙方人身安全，特制定以下安全協定，由甲方監督管理，乙方無條件執行。
1、出、回國途中安全注意事項
1.1乙方應嚴格按照甲方帶隊人員的要求進行登機，途中不得私自離隊，若有事情須向帶隊人員請假，經甲方帶隊人員允許且由甲方人員陪同下方可離隊。
1.2為了防止上當受騙或其他傷害，乙方不得私自與陌生人達成協定，乙方的任何決定須經甲方同意。
1.3乙方不得私自攜帶違禁物品出入境，不違反中國法律法規及國際法律法規的行為。
1.4乙方有違反以上3條造成的任何傷害或損失甲方不負責任。
2、 現場的生產生活安全注意事項
2.1未經甲方項目經理簽字批准，任何人員不得離開現場。
2.2未戴安全帽、未著勞保服勞保鞋不得進入施工現場。嚴禁赤腳光背、穿拖鞋進入現場。
2.3未經項目經理許可，現場所有人員不得酗酒。不得酒後進入作業區作業。
2.4各工種嚴格按照安全技術交底進行施工，各班組應堅持做到班班有交底，交底有記錄。班組交接時應將本班遺留的安全質量隱患告知下個班組負責人。
2.5機械操作人員應嚴格按照機械操作手冊進行操作，發現機械故障應及時排除，若排除不了，以及時匯報。人員、機械不得帶病操作。
2.6未經項目部管理人員許可，不得私自操作非本職崗位的設備。
2.7現場用電必須由專職電工進行操作。專職電工應按照用電規程進行操作。
2.8接受總包單位、業主及監理單位的安全生產檢查，嚴格按照項目部要求進行落實整改。
2.9生產生活區內嚴禁打架鬥毆，肆意滋事。
2.10乙方違反以上注意事項造成的傷害及損失，由乙方自行承擔，且甲方根據事件情況予以經濟處罰。
3、____地處非洲，就醫條件有限，乙方所有人員應注意個人衛生及飲食衛生，嚴格按照項目部《衛生健康安全制度》執行，謹防傳染疾病。
4、乙方人員必須遵守中法律法規，同時遵守國際法、____法律法規，違反者造成的後果甲方不負任何責任。
5、本協定僅對乙方登機離開北京到達____至乙方乘機離開____到達北京期間的安全責任負責，除此時限外協定內容自動失效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
用工安全協定書 篇14
甲方：吳懷斌(以下簡稱甲方)身份證：
委託代理人：身份證：
乙方： (以下簡稱乙方)身份證：
委託代理人：身份證：
經甲乙雙方協商本著互惠互利公平、公正及人道主義的原則，甲方聘用乙方，乙方在甲方生產及施工區域內進行工作，為保證人身及財產安全，安全施工，特簽訂如下安全協定：
1、經協商甲乙雙方本著互惠互利的原則，有甲方幫助並保證乙方有良好的工作環境。
2、甲方為乙方提供住宿及餐飲場所，保證餐飲安全，並儘量滿足乙方工作人員的食宿要求。
3、乙方進駐工地後，需服從甲方現場的安排、調度，並且每周進行一次安全會，做到防患於未然。所有管理人員進如施工現場時必須佩戴安全帽，安全帽有甲方提供，做到安全第一。甲方如發現乙方不佩戴安全帽，第一次罰款100元，第二次罰款300元，第三次罰款500元並清理出施工現場。
4、乙方在施工現場，注意周圍的施工機械及危險物體、注意落石，如有危險或不安全因素，請迅速離開併到安全地方。如遇雨季，並組織施工人員注意防汛，注意自身安全，如有安全隱患時，一定要以人為本。安全自保、責任自負;若出現安全意外，甲方不承擔一切責任。
5、乙方的安全均由乙方負責，如因有乙方在工作期間、上下班途中、夜不歸宿及娛樂等原因發生的意外均由乙方自行承擔，與甲方不發生任何關係。
6、乙方在施工現場或宿舍不得隨意酗酒、打架鬥毆、賭博，嚴格遵守甲方制
訂的作息時間及公司規章制度，如發生意外或違法違規事件，均有乙方自行承擔，與甲方不發生任何關係。
7、甲方不容許乙方帶病工作，如有身體不適，請儘快就醫，注意防暑，如有高血壓心臟病等疾病者甲方有權勸其注意身體，嚴重者並勸其離開工作崗位。反之在工作期間發生任何意外，都有乙方負責，甲方不負任何責任。
8、乙方在工作或在施工現場休息期間，嚴禁玩水、玩火以及攜帶一些危險物品進入施工現場，如有發生，所造成的一切財產損失及人身意外，一切均由乙方負責。
9、施工現場不準赤身上崗，必須穿戴整齊，以做到文明施工，如有發現罰款100元。
10、乙方在休息期間儘量不要大聲喧譁，以免影響別人休息，儘量保持個人衛生、環境衛生及宿舍乾淨整潔，講究衛生，保持身體健康。
11、此協定一式二份，經雙方簽訂之日起生效，具有法律效力，如有爭議提請當地人民法院訴訟。
工地管理人員崗位職責
1、所有現場管理人員，必須各負其責，以飽滿的熱情投入工作，不得推卸責任。做到工作積極兢兢業業，人人有“責”。必須服從工作安排，統一調度，使工作有序、調理如一。
2、現場管理人員一定注意個人及公司形象，講究衛生、衣帽整潔，禮貌待人，言語文明，做到文明施工。
3、現場技術、安全、質檢人員，相互配合，必須嚴格把關，做到工作無誤，緊密安排，儘量減少失誤，節約成本。
4、現場管理人員須認真對待甲方及監理人員的要求，按照工程進度安排施工，保證工程質量，使甲方及監理滿意。
5、炊事人員必須講究個人衛生、及餐廳衛生，做到飲食安全，減少浪費。
6、工地治安人員必須保證工地安全，防火、防盜。保證有良好的治安環境。
7、工地材料管理員必須做到進場材料心中有數，台賬清楚，材料堆放明確，調理有序。
8、管理人員嚴格遵守工地作息時間，不得隨意外出。有事必須事先安排好工作，得到現場批准。
9、其他勤雜人員須服從工地安排，及時處理現場實物，做到現場乾淨整潔。
以上所述必須人人遵守，相互配合，團結一致，保證順利完工。
甲方：(簽字) 乙方：(簽字)
委託代理人： (簽字) 委託代理人： (簽字)
年月日 年月日
用工安全協定書 篇15
委託方：________________（以下簡稱甲方）
受委託方：____________（以下簡稱乙方）
身份證號：_______________
甲、乙雙方經協商，就乙方承攬甲方公司日常保潔事宜（非全日制用工）達成如下協定：
一、保潔範圍：
1、董事長、總經理、副總經理辦公室、辦公大廳、會議室、多功能廳、活動室、機房、員工更衣室、辦公區樓梯、走廊、衛生間內門窗玻璃清洗及地面日常保潔。
2、室外場地（門前、停車位等）清潔。
註：以上範圍其中包括門框、門、牆面、頂面、指示牌、燈具及室內設施。
二、甲、乙雙方權利和義務：
1、甲方權利和義務
（1）對乙方的工作依照標準進行監督、檢查；
（2）對乙方的違紀行為有權作出正確處置；
（3）甲方可根據工作需要，調整乙方的工作時間；
（4）為乙方提供放置保潔設備、工具的場所；
（5）為乙方配備保潔用具及清潔用品，並確保乙方水電的正確使用；
（6）以乙方為受益人為乙方購買“人身意外傷害商業保險”一份。
2、乙方的權利和義務
（1）乙方有權對甲方管理人員的違章指揮、危害生命安全的行為拒絕執行；
（2）在不影響甲方正常工作秩序的前提下，乙方須保質保量的完成規定的日常保潔內容。工作期間應服從甲方的領導，接受甲方的監督和檢查；
（3）乙方嚴遵職業道德，自覺遵守甲方的各項規章制度，接受甲方對工作時間和準入場所的調整；
（4）愛護室內各項設施。注意節約水電，因乙方的失誤造成的損壞，乙方負責賠償；
（5）加強自我安全防護，如乙方在工作中發生意外傷害，可由乙方直接向保險公司索賠；如因乙方責任造成的傷亡事故，甲方不負任何責任。
（6）與甲方保持聯絡暢通，如甲方因工作需要而無法通知到乙方時，按乙方不到崗處理。
三、保潔標準：
1、室內地面：無紙屑、無污漬、無腳印、無衛生死角；
2、室內設施：無污漬、無手印、無浮灰；
3、公共走道：無污漬、無雜物、無衛生死角；
4、衛生間：無異味、無毛髮、無皂跡、無黃斑、地面乾燥；
5、牆面、頂面：無浮灰、無蜘蛛網；
6、室內外玻璃：無斑痕、印跡、水漬。
四、工作時間：
1、每日工作3小時，月工作時間不超過70小時；
正常情況下每日工作時間為：上午：8：30—10：30，下午：12：30—13：30；
2、根據甲方工作安排，可適當調整正常工作時間，但工作總時數不高於70小時/月。
五、結算方式及服務費：
1、保質保量完成保潔工作任務，按照先服務後結算的方式，
（1）按日結算保潔費。
（2）按15天結算保潔費。
雙方同意按_____方式結算。
2、工作小時計費基準：10元/小時，雙方約定：
（1）乙方以甲方的工作時間為準；
（2）若因甲方放高溫假或有其他休假安排，甲方可安排乙方預調休；
（3）甲方為乙方提供與正式員相同的同質午餐。
六、違約責任：
1、在協定有效期內，任意一方未經對方同意不得隨意終止履行協定。
2、任何一方如終止協定必須提前兩周通知對方。
3、終止協定前，甲、乙方須清點、交接保潔用具及清潔用品。
4、任意一方因為違約而造成經濟損失，必須給予賠償，賠償金額按損失程度計算。
七、其它事項：
1、甲、乙雙方應建立有效的溝通，相互配合，以確保該項工作不斷改善。
2、協定期限屆滿，經甲方評估，如乙方無違約，滿足甲方工作要求時，在同等條件下，乙方有優先續約的權利。
3、其他未盡事宜雙方協商解決。
八、協定期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
甲方：____________________乙方：____________________
代表人：_________________代表人：____________________
聯絡電話：_______________聯絡電話：____________________
應急聯繫電話：____________應急聯繫電話：_______________