聘請協定書 篇1
協定書是社會生活中,協作的雙方或數方,為保障各自的合法權益,經雙方或數方共同協商達成一致意見後,簽定的書面材料。下面是小編為你帶來的公司聘請演員協定書，希望對你有所幫助。
商業登記：
地址:
乙方:(以下簡稱乙方)
商業登記：
地址:
藝人:(以下簡稱乙方演員)
身份證號碼：
茲因甲方拍攝的電視劇_____________(以下簡稱該劇)，決定聘請乙方演員________________演出該劇.
經甲乙雙方協商，同意訂定下列條款以茲信守履行：
第一條：
甲方聘請乙方演員參與拍攝______________.拍攝集數為___集，每集以_____分鐘計.
不足之集數按議訂的集數計算，超出之集數按播放集數計算.
第二條:
開拍日期預訂xx年____月____日至xx年____月____日.此期限包括定裝時間.
第三條:
甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金[港幣/美金/人民幣]_______________(hk$/us$/rmb__________).甲方在xx年月日付訂金及xx年月日付尾期予乙方，在交收.甲方要絕對保密本契約酬金之數目及付款方式.
第四條:
甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施，並為乙方演員購買勞工保險及負責意外期間的醫藥費.
第五條:
該演員同意遵守該劇於本契約期內之一切通告日期及依時到達拍攝現場，並遵守一切拍攝常規，自該劇開始拍攝以後，該演員得悉力演出該劇中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書.在劇中乙方演員均不必做出不道德，宣染暴力或之演出，以免乙方演員公眾形象受損.
第六條：
甲方若因天災，人禍及不可抗拒的原因導致甲方停拍，乙方同意甲方擁有拍攝此劇權力有效期為____天，經甲乙雙方協定後方可摯行.[備註：如在拍攝中如有任何齟齬，甲乙雙方應在誠信及互相尊重基礎下協調解決，儘量溝通圓滿完成此項工作.]
第七條:
乙方演員有義務為該劇其角色完成有關後期工作和主要宣傳活動，如出席記者招待會，該演員出席與否視乎其檔期而定，但乙方確保盡力安排該演員出席;而有關宣傳活動之費用由甲方負責.
第八條:
該劇屬甲方之出品，甲方絕對擁有一切有關該劇之權益，包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權益，發行及宣傳等事宜而乙方無權過問，唯乙方演員於該劇之肖像權及一切有關該劇之宣傳劇照，除只用於該劇播放播映及宣傳外，甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放著作權之第三者作其它用途.
第九條:
甲乙雙方成員應嚴格遵守本協定內容，協定內容及相關檔案均不得外泄，另如有其它未盡事宜，雙方同意另以書面訂定.
第十條:
甲方付乙方演員之演出酬金不包括個人所得稅.
第十一條:
任何一方違反本契約之各項規定，另一方就可實時終止本契約，違反之一方並應付給對方相當於本契約第二條定酬金倍之違約金.
第十二條：
於本契約期內，甲乙雙方之任何一方，如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟，經法院裁定而罪名成立後，任何一方則無須再履行本契約剩餘之責任，所收之一切酬金不得退還及追究.
第十三條：
甲乙雙方同意本協意以[簽署所在地]之法例為準，並以其法院為管轄法院..本協定壹式貳份，甲乙雙方各執壹份並簽署蓋章為憑，自簽定日起生效.
聘請協定書 篇2
聘請單位（甲方）：
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單位：
郵編：
服務單位（乙方）：
地址：
單位：
郵編：
甲方為穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保全員，在不違犯《××省保全服務管 理條例》的前提下，為甲方提供安全守護服務，經雙方協商後達成本契約條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保全員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協定。）
一、甲方對乙方保全服務要求
1.乙方根據甲方面要求按時提供 名保全員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保全員執行甲方的管理制度履行執勤職責。
定崗執勤的具體任務要求：
責任段執勤具體任務要求：
流動巡邏執勤的任務要求：
2.做到及時發現並及時報告和積極配合有關部門處置"四防"或發生在區域內的刑事、治安案件現場。
3.把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。
二、乙方對甲方要求
1.保全員進駐後，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及"四防"檢查情況的意見通報給乙方執勤保全員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。
2.乙方為甲方提供保全服務後，甲方不能使用其他單位保全員或使用變相的"保全員"混合執勤。
3.乙方已按規定為保全員統一購買人身意外保險，保全人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑑定），其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠，保全員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保全員執行保全職責以外的事而使保全員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其餘部分均由甲方承擔。
4.乙方派駐保全人員，實行雙重管理，共同領導並經常保持聯繫，共同對保全人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保全全，若保全員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查核實後由乙方處理，保全人員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意並經乙方經理審批後方能生效。
5.為有利於保全隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保全員，但必須是在保證履行契約和事前知照甲方的前提下進行。
6.保全公司向甲方提供保全服務，保全員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。
7.禁止安排保全人員為個人人身保全服務，禁止保全人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保全人員監視工人生產勞動和生活等與保全服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保全人員個人行為，甲乙雙方不承擔任何責任。
8.保全人員在執勤工作中，為甲方做好"四防"工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保全員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保全員不負責任。
三、共同協商事項
1.保全服務時間：從××年×月×日至××年×月×日共×月。
聘請協定書 篇3
甲方（聘請方）：瓜州縣東伸砼業有限公司
乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方瓜州縣東伸砼業有限公司副總經理一職，雙方勞務關係，在本協定約定期限內由乙方行使甲方公司副經理職責。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條聘用期限：
聘用期限 年，自 年 月 日起至 年 月日止。聘本協定期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前一個月書面通知對方。
第二條經營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，組織東伸砼業公司管理、生產經營、市場開拓工作；
2、公司人力資源管理、財務管理由公司另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。
3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到1500萬元。
4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過1500萬元（含本數）情況下，乙方年薪為公司當年淨利潤的10%（當年年底決算報表數據為準）；乙方可自本協定簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣5000元/月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳，甲方不再另行承擔。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。
5、若公司當年利潤低於60萬或不產生利潤，乙方不分享利潤，只享有每月人民幣5000元的工資。
第三條甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權；
2、甲方股東會按照淨資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核；
3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查；
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權；
5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、契約章等印鑑。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。
第四條乙方的權利與義務
1、擬定年度經營計畫、財務預算，並報董事會通過，組織指揮公司的日常採購、生產和銷售等工作；
2、負責東伸砼業公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權；
3、本協定簽訂後乙方對公司現有人員進行管理，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批准；
4、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；
5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意；
7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利；
8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；
9、乙方應於每月xx日前據實向甲方報送各項經營報表；
10、在本協定履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動；乙方向甲方提供身份證複印件存檔。
11、乙方不得將甲方的秘密（包括但不限於技術秘密、商業秘密、客戶資料）擅自公開或出讓；
12、本協定期限屆滿三十日以前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其經營情況進行審核，確定無誤後，雙方在審計意見書上籤字，乙方方可離職。
第五條協定解除
發生下述情況之一，履約方有權解除本協定：
1、乙方如濫用職權侵占公司資產的'；
2、甲方未按照本協定約定向乙方支付報酬，逾期3個月以上；
3、乙方未經甲方股東會許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；
4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
5、乙方因系公職退職，與甲方不能是勞動關係，雙方若因合作問題可以隨時（提起一個月書面通知）解除聘用的勞務關係，雙方不得因此相互以勞動關係主張權利，且相互不承擔違約責任；雙方解除聘用關係後，甲方以乙方實際工作時間支付乙方月工資人民幣5000元，不再按年利潤進行工資給付，除非滿年時間。
第六條違約責任：
任何一方未全面實際履行協定致使聘用協定解除，違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬元；如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算；
第七條爭議解決
因履行本協定發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方住所地人民法院起訴。
第八條其它
1、雙方在協定期內形成的債權債務關係，不因本協定期限屆滿或解除而消滅；
2、本協定執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附屬檔案、補充規定與本協定具有同等效力；
3、本協定及補充協定沒有規定的，適用甲方公司章程、公司各項規章制度。
4、本協定一式四份，甲、乙雙方各持二份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方： （蓋章） 乙方：（蓋章）
住所：
年 月 日 年 月 日
聘請協定書 篇4
甲方（聘請方）：硯山縣苑科工貿有限公司
乙方（應聘方）： （身份證號碼： ）
甲乙雙方經充分協商，由公司總經理會議決議及批准，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協定約定期限內乙方參與公司經營。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條、聘用期限： 聘用期限一年，自 年 起至 止。聘用協定期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協定。本協定期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用協定的，應在協定期滿前一個月書面通知對方。經營目標任務：公司下達目標任務770萬元；成本在560萬元。
第二條經營管理模式
1、公司實施總經理全面負責制，實施“一崗雙責”既：經營責任、安全責任；
2、公司副經理權職：在總經理直接領導下作為公司經營管理第一責任人，全面組織公司經營管理、安全管理、市場開拓及財務管理工作；
3、甲方承諾：自本協定簽字之日起為乙方提供經營工作場所進行全面管理；
4、乙方有權使用公司啟動資金，必須以書面報告向公司申請同意批准方可使用，但僅限於公司經營和管理；
5、甲方承諾：將公司每年利潤的本協定簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣 元，待年終結算年薪獎金時，再將已領取的工資從年薪獎金中進行抵扣。
第三條、甲方的權利與義務
1、對公司資產擁有所有權和經營項目決策權；
2、甲方為乙方提供有
2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司經營、財產的使用、保護等方面進行監督檢查；
3、甲方有權指派一人擔任公司監督員，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對公司的經營、資金管理、安全管理、人員招聘安排情況等；
第四條、乙方的權利與義務
1、自主安排並組織指揮公司的日常採購、銷售安排等工作。
負責公司的全面經營管理工作，行使總經理授予的經營管理職權；
2、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、契約章等印鑑；
3、公司財務負責人亦由甲方指派：財務負責人全面管理公司的財務工作，簽署重要的財務檔案和報表，管理公司賬目。
4、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動（以甲方企業法人營業執照為準）；
5、經甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；但乙方按照前述規定處分甲方財產時，應將相關的材料（包括但不限於契約、協定、可行性報告等）報公司備案；
6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。乙方應於每月總經理報送公司的經營財務報表、管理工作計畫和工作總結；
7、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款；
8、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利。
第五條、協定解除，發生下述情況之一，履約方有權解除本協定：
1、乙方在經營管理過程中，管理不善或者不到位，經營連續虧損3個月的；
2、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產的；
3、乙方未按甲方要求和違法公司規章制度造，違背公司經營方針，造成財產損失1萬元以上的；
4、乙方未經甲方許可擅自以本企業名義向銀行以外的機構或公民借款融資的；
5、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經營管理權的。
6、爭議解決，因履行本協定發生爭議的，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴解決。
第六條賠償責任
1、乙方在甲方單位工作期間，未按公司制度、契約協定要求，擅自辭職的向甲方補償經濟損失費2萬元；
2、乙方在工作期間，因管理不當，造成安全事故的，按管理職權高低賠償公司相應經濟損失；
3、乙方在甲方單位工作期間，甲方因無條件理由解僱和終止協定的，甲方應向乙方賠償2萬；
第六條、其它
1、雙方在協定期內形成的債權債務關係，不因本協定期限屆滿或解除而消滅；
2、本協定執行中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定；附屬檔案、補充規定與本協定具有同等效力；
3、本協定壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，自雙方簽字蓋章時生效。
甲方： （蓋章）硯山縣苑科工貿有限公司
乙方： （蓋章）法定代表人：
時間： 年 月 日 時間： 年 月 日
聘請協定書 篇5
立協定書人：甲方：（以下簡稱甲方）
商業登記：
地址：
乙方：（以下簡稱乙方）
商業登記：
地址：
藝人：（以下簡稱乙方演員）
身份證號碼：
茲因甲方拍攝的電視劇_____________（以下簡稱該劇），決定聘請乙方演員________________演出該劇。
經甲乙雙方協商，同意訂定下列條款以茲信守履行：
第一條：
甲方聘請乙方演員參與拍攝______________。拍攝集數為___集，每集以_____分鐘計。
不足之集數按議訂的集數計算，超出之集數按播放集數計算。
第二條：
開拍日期預訂XX年____月____日至XX年____月____日。此期限包括定裝時間。
第三條：
甲方同意支付乙方演員演出該劇每集酬金（港幣/美金/人民幣）_______________（hk$/us$/rmb__________）。甲方在XX年月日付訂金及XX年月日付尾期予乙方，在交收。甲方要絕對保密本契約酬金之數目及付款方式。
第四條：
甲方需保障乙方演員在拍攝期間之一切安全措施，並為乙方演員購買勞工保險及負責意外期間的醫藥費。
第五條：
該演員同意遵守該劇於本契約期內之一切通告日期及依時到達拍攝現場，並遵守一切拍攝常規，自該劇開始拍攝以後，該演員得悉力演出該劇中角色，不得以任何不合理的理由拒收或拒絕履行甲方之拍攝通知書。在劇中乙方演員均不必做出不道德，宣染暴力之演出，以免乙方演員公眾形象受損。
第六條：
甲方若因天災，人禍及不可抗拒的原因導致甲方停拍，乙方同意甲方擁有拍攝此劇權力有效期為____天，經甲乙雙方協定後方可摯行。（備註：如在拍攝中如有任何齟齬，甲乙雙方應在誠信及互相尊重基礎下協調解決，儘量溝通圓滿完成此項工作。）
第七條：
乙方演員有義務為該劇其角色完成有關後期工作和主要宣傳活動，如出席記者招待會，該演員出席與否視乎其檔期而定，但乙方確保盡力安排該演員出席；而有關宣傳活動之費用由甲方負責。
第八條：
該劇屬甲方之出品，甲方絕對擁有一切有關該劇之權益，包括電視錄像帶及乙方演員在該劇中飾演之人物造型橋段之一切權益，發行及宣傳等事宜而乙方無權過問，唯乙方演員於該劇之肖像權及一切有關該劇之宣傳劇照，除只用於該劇播放播映及宣傳外，甲方保證不得擅自取用及由甲方就出售該劇播放著作權之第三者作其它用途。
第九條：
甲乙雙方成員應嚴格遵守本協定內容，協定內容及相關檔案均不得外泄，另如有其它未盡事宜，雙方同意另以書面訂定。
第十條：
甲方付乙方演員之演出酬金不包括個人所得稅。
第十一條：
任何一方違反本契約之各項規定，另一方就可實時終止本契約，違反之一方並應付給對方相當於本契約第二條定酬金倍之違約金。
第十二條：
於本契約期內，甲乙雙方之任何一方，如有牽涉到任何民事或刑事之訴訟，經法院裁定而罪名成立後，任何一方則無須再履行本契約剩餘之責任，所收之一切酬金不得退還及追究。
第十三條：
甲乙雙方同意本協意以（簽署所在地）之法例為準，並以其法院為管轄法院。本協定壹式貳份，甲乙雙方各執壹份並簽署蓋章為憑，自簽定日起生效。
立協定書人：
甲方：
代表人：
蓋章簽署：___________________________________
乙方：
代表人：
蓋章簽署：____________________________________
乙方演員：
簽署：_____________________________________
聘請協定書 篇6
根據工作需要，我校聘請同志為臨時代課教師。本著自願、平等的原則，簽訂此聘用協定並共同履行如下條款。
一、聘用單位聘用受聘人員臨時代課教師，從事教育教學工作，聘用期限為一學年，自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
二、在聘用協定內，受聘人員每月工資xx年級綜合平均分0分以上的；
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；
7、患病不能從事原工作；
8、受聘人連續曠職天或一月內累計曠職2天；
五、受聘人員因自身或其它原因需終止協定，應提前一個月告知學校，待學校做好後續工作，方可離崗，從離崗之日起協定終止。
六、聘用雙方都應認真履行協定約定，任何一方違反協定約定，都要承擔違約責任。
七、此協定一式三份聘用單位、受聘人、鎮中心國小各留存一份。
八、此協定由聘用單位與受聘人員簽訂後生效。
聘用單位（簽章）：
受聘人員（簽章）：
20xx年xx月xx日
聘請協定書 篇7
甲方：
乙方：
甲方於赫章縣媽姑鎮砂石村長發礦業有限公司租用舊選廠，準備投資選礦生產，現籌資租賃已就緒，即將進場檢修，檢修完畢即可開始生產，生產前考慮到礦石化驗室技師張子瓊女士，在甲方籌租過程中幫忙甲方協商很多事情，功不可沒，甲方覺得應該感恩與回報，另一方面，甲方也希望在以後選廠生產的過程中能得到乙方的一如既往的幫助，甲方想聘請乙方當選廠生產的長期顧問，徵得乙方同意，經甲乙雙方協商統一，特訂立如下聘請協定條款：
一、工資待遇：每月5000元。
二、在生產過程中，乙方如幫助甲方摸底原礦來源，了解進廠原料的`品質品位及其當地正常的合法價位。
三、甲方在生產進軌道以後，生產有了效益，應該給乙方適當的獎金。
四、選廠在生產過程中，跟當地相關部門萬一出現過節問題，乙方應出面幫甲方協調解決。
五、本協定壹式兩份，甲乙雙方各執壹份為憑。本協定由簽字之日起生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
時間： 年 月 日
聘請協定書 篇8
甲方(聘方)：
乙方(受聘方)：
甲方因發展需要，根據《中華人民共和國契約法》的相關規定，聘請乙方為環境科技教育高級顧問。經雙方協商訂立下列協定，共同遵照履行：
一、環境科技教育高級顧問的職責是：為甲方的科技教育活動提供顧問服務，為甲方培訓科技輔導員，適當指導學生科技實踐活動;兩到三年內為甲方創建成為國際生態學校。
二、環境科技教育高級顧問的工作範圍：
1.應甲方要求，就甲方科技教育決策提供意見;
2.為甲方培訓3-5名科技輔導員，間接指導學生科技實踐活動;
3.參與甲方的重大科技活動(每年的科技節和科技創新大賽)、提出建議和意見;
4.受託辦理其他事務;
三、高級顧問的工作方式：為鬆散式的工作方式，具體工作時間、地點，根據雙方聯繫協定。
四、雙方的權利和義務：
1.甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務，並提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作，為乙方提供有關的情況和必需的及辦公條件，保證顧問順利履行職責。
2.乙方有權了解甲方科技活動開展情況，查閱有關檔案、資料，參加甲方召開的有關會議。
3.如果乙方本人利用其自身擁有的資源承接的項目並為甲方帶來利益的，甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。
五、顧問服務費用的.核定及支付：甲方每月向乙方支付顧問費(以培訓、指導次數計，每次200元，每月不超過4次)付款時間為：每月月底付款方式為：x現金
六、獎勵：在乙方指導下獲獎項目，甲方按每個項目獎勵給乙方：
1.市級一、二、三等獎分別獎勵300元、200元、100元。
2.省級一、二、三等獎分別獎勵800元、600元、500元。
3.國級一、二、三等獎分別獎勵1500元、1200元、1000元。
4.國際級一、二、三等獎分別獎勵10000元、8000元、5000元。
註：
1.附加獎按同級別一等獎單獨計算;
2.科幻畫作為一個項目，同獎次取一個計算;
3.以上為科技創新大賽獎勵方法，其餘類別獲獎按同級別科技創新大賽的80%計算;
4.同一項目各級別獎時，累積計算。
七、雙方就本協定未盡事宜另行協商所產生之契約，為本協定不可分割之組成部分。因履行本協定而發生爭議，雙方協商解決。
八、本協定書有效期為兩年，自年月日起至年月日止。契約期滿後可以續簽。
九、本協定書經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。
甲方：
乙方：
20xx年xx月xx日
聘請協定書 篇9
為規範年級管理，為學生創造一個良好的生活、學習環境，特制定本協定，望共同遵守。
一、聘用協定期限
本協定期限自______年____月____日至____年____月____日止，根據學校所規定的考核辦法實行履職考核，當月考核合格者續聘，考核不合格者則解聘，自解聘之日起，本協定失效。
二、協定內容
1.由年級和宿管員簽訂聘用協定，宿管員必須遵守學校及年級的規章制度。
2.在崗期間，宿管員的基本工資是________元/月，保險費________元/月(保險費自行繳納)，獎金________元/月(年級根據宿管科考核結果，酌情獎罰)。
3.宿管員必須認證履行崗位職責，體衛處宿管科每月對宿管員工作進行考核，當月考核不合格者，學校將責成年級組給與解聘。
4.宿管員如經常無故脫崗，或者管理中出現嚴重失誤，年級組有權當場解聘。
5.聘用期限為____年。
6.本協定自簽字之日起執行並生效。
本協定一式三份，甲乙雙方各一份，學校體衛處存檔一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_______年____月____日
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聘請協定書 篇10
編號：____________
簽訂日期：____年____月____日
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人)
名稱：_________姓名：__________ 性別：__________
學校性質：_________籍貫：__________ 年齡：__________
法定代表人：_______學歷：__________ 職稱：__________
單位地址：_________身份證號：________
聯繫電話：_________聯繫電話：________
聯 系 人：_________原工作單位：______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自願簽訂本協定並嚴格遵照執行。
第一條 協定期限
(一)試用期(最長不超過六個月)：自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用協定期滿，經雙方協商同意可以續簽聘用協定。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力，聘乙方專業技術職務為____，乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現，可以調整乙方的工作崗位，但需徵得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;
3.參加進修或者其他方式的培訓;
4.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見;
6.指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務：
1.遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;
2.嚴格遵守國家計畫生育政策;
3.貫徹國家的教育方針，遵守學校(幼稚園)制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育，組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6.制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
8.首次受聘人員，須參加區教育主管部門組織的崗前培訓，並持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日，不得拖欠工資。協定期滿不續聘的，應在協定期滿日的次日發放聘期最後一個月的工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構，乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。
(三)甲方可以根據國家、施市、區和主管部門的有關規定，調整乙方的工資。
(四)甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中，上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用協定期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。
第五條 工作紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規。
(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
(三)乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。
(四)乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律，甲方可按有關規定給予處罰。
第六條 協定的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除協定：
1.有違反法律的行為，被司法機關採取人身限制措施的;
2.在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4.簽訂協定時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5.故意不履行崗位職責，不完成分配的任務，給學校(幼稚園)工作造成損失的;
6.體罰學生，經教育不改的;
7.品行不良，侮辱學生，影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協定，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不願從事由用人單位另行安排工作的;
2.未違反第六條第(一)款規定，但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
3.聘用協定訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協定無法履行，經當事人協商不能就變更聘用協定達成協定的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
2.符合計畫生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
3.因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中，醫療期限按其在本單位工作年限確定，不滿一年的，為累計十五日;滿一年的，從第二年起每年增加十五日，但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博傷假工資。
(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除協定：
1.在試用期內的;
2.甲方未按協定約定支付勞動報酬的;
3.甲方以威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方應給予乙方經濟補償金：
1.依第六條第(二)款規定解除聘用協定的;
2.依第六條(四)款第2、3項的規定解除協定的。
經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的工資，最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規定情形的，甲方不予經濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序：
1.乙方在協定期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協定而離職的，不能獲取甲方任何形式的獎金。
2.乙方在協定期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用協定而離職的，除不能獲取甲方任何形式的獎金外，還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 協定爭議的處理
甲乙雙方因協定發生爭議，可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協調解決的，可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
(一)本聘用協定一式三份(其中一份輸入“聘用信息系統”以磁碟存儲)，由甲乙雙方簽字蓋章後，在三十天內，到寶安區教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執一份，以磁碟存儲的聘用協定交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
(二)本協定的未盡事宜或與今後國家、施市、區有關規定相悖的，按有關規定執行;沒有規定的，由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款：
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
甲方(蓋章)：____________ 乙方(簽字)：________
法定代表人(簽字)：______
________年_______月_____日_______年______月____日
附屬檔案1：聘用協定見證
見證字第____號
見證部門(蓋章)見證日期____年____月____日
附屬檔案2：續簽聘用協定
根據甲方工作(崗位)需要和乙方要求，雙方同意續簽聘用協定。協定期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經協商，變更原協定條款內容或增加原協定未盡事宜如下：
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方(蓋章)：__________乙方(簽字)：______
法定代表人(簽字)：____
_______年______月_____日______年_____月____日