對於試用協定書

對於試用協定書 篇1

甲方(公司名稱):

乙方(個人姓名):_________________ 身份證號:______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自願的基礎上,經協商一致簽訂本協定,以資共同遵守。

一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正後標準薪資的80%計算,金額為/月(RMB);試用期間業績提成及工資發放,根據公司現行的管理制度執行。

三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。

四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,並根據缺勤天數延長試用期。

五、試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

六、試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,並根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

七、試用期間,乙方提出解除本契約時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。

八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經培訓或調崗後仍不能勝任,以及發現乙方應聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用並予以解僱,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規章制度,或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權立即終止試用並予以解僱,乙方須承擔相應的賠償責任。

十、試用期滿並考核合格後,簽訂正式勞動契約;乙方在試用期間表現優秀,可申請提前轉正,並簽訂正式勞動契約。

10.1 試用期間,主要考核指標達到相應崗位標準的85%者,視為表現優秀。

十一、試用期滿考核不合格者,將予以解僱或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月,延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協定:

12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。

12.2 患病或非因工負傷,醫療期屆滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

12.3 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續。

十三、乙方聲明,乙方在簽署本協定時,已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。

十四、本契約一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽章後生效。未盡事宜,由雙方協商解決。 

對於試用協定書 篇2

甲方:

乙方: 身份證號:

在公平、自願的前提下,甲方聘用乙方為集團員工,試用期為一個月。經雙方平等協商,同意約定以下條款,以共同遵守。

一、乙方應遵守甲方中心及書店的管理規定及制度。

二、乙方試用崗位:帶車司機;乙方試用期月薪為:2400元人民幣。就職地點與職責為:

三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責。

四、乙方在試用期內,凡是請假均按實際天數扣除工資。

五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報,按照要求認真填寫“出車情況表”。

六、乙方工資將在試用期滿後的第一個月15號(公曆)發放。超出一個月的時間,按天數計算發放。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推後發放。

七、乙方在崗期間,對自己領取貨物及物資負有保管義務,如由於自身原因導致貨物流失,則承擔一切賠償責任。

八、乙方如試用未滿前自動離職,甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。

九、試用期當中,甲方如認為乙方不適合本崗位工作,可隨時停止試用予以解除試用協定,基本待遇按實際天數在三日內結清。

十、試用期滿如合格者,將在第二個月內與公司簽定正式聘用協定。

十一、乙方車輛類型:車牌號碼:

十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續齊全並具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。

十三、甲、乙雙方本著自願、誠信的原則簽訂本協定。本協定一式兩份,雙方簽字後生效。

附屬檔案:乙方駕駛證、行車證、車輛保險複印件。

甲方(公章):香港德智源國際集團 乙方(簽字):北京德智源恆通文化發展有限公司

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

對於試用協定書 篇3

甲方:

乙方:XX醫院科室

為了使先進的醫療設施設備更好地造福患者,甲、乙現就某某醫療設施設備之使用達成如下約定:

一、甲方提供給乙方某某設施(設備等)套(台),其規格型號為:,產品配置為:。甲方確保其所提供的設施(設備等)及配套設施、試劑等符合國家質量標準,依法擁有醫療相關器械註冊許可證,並擁有完整的智慧財產權。

二、甲方負責對該設施(設備等)安裝、調試及正常使用以及維修、維護,並承擔相關費用。

三、甲方負責對乙方工作人員進行操作培訓,直至乙方人員完全能夠使用該設施(設備等)為止。

四、甲方以優惠價向乙方提供相關試劑或其他相關維持本設施(設備等)正常運作的相關消耗品。

五、乙方在甲方的指導下對該設施(設備等)進行日常使用,包括提供與該設施(設備等)相匹配的場所,配備相應人員進行操作。該設施(設備等)因產品自身缺陷、安裝調試之失誤或火災、水患等因素造成的損壞之後果,乙方不承擔責任。

六、試用期內,乙方使用該設施(設備等)的收入,歸乙方所有。

雙方均明確認為該收入係為維持該設施(設備等)日常運作之所需,並非乙方盈利所得。

七、因使用該設施(設備等)所造成的醫療糾紛由甲方負責,乙方負責協調。

八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負責,甲方賠償乙方的損失,並同時承擔違約責任,支付給乙方違約金萬元。因本條前述原因,乙方有權隨時終止本協定。

九、本設施(設備等)試用期為年,自起至止。期滿後該設施(設備等)歸由乙方所有,或雙方協商決定該設施(設備等)之所有權歸屬。

十、因本協定而產生的糾紛,由乙方所在地法院管轄。

甲方:

乙方:XX醫院科室

年月日