關於聘用協定書 篇1
甲方：__________
乙方：__________
甲方因經營需要聘請乙方為質量負責人和註冊執業藥師，經雙方協商，本著平等、互利、自願原則達成下列協定。並共同遵守下列條款。
一、協定期限：乙方將執業藥師證註冊甲方，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、證件使用與保管：由甲方負責辦理註冊證件全過程。在註冊辦理成功後，註冊證由甲方存檔，若甲方需使用執業藥師，乙方必須無條件提供，甲方使用完畢後及時歸還乙方。
三、協定期內：乙方應承諾所提供的證件有效，保證在協定期內不得將註冊證變更和註銷等影響甲方正常使用的行為，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。
四、費用支付：甲方每年支付執業藥師註冊證使用費每年人民幣__元__甲方應在註冊成功後5日內支付首次費用，註：證件租用費每年根據市場的價格漲幅以後每年月初支付一次費用直止協定期滿。
五、在協定期內。乙方必須按規定接受執業藥師註冊所必須的體檢、培訓和繼續教育，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方實報實銷。
六、甲方必須持證合法經營，若因甲方違反經營導致法律責任，由甲方全權負責，乙方不需負責，若給乙方帶來經濟損失，甲方需負責一切賠償並補精神損失。
七、在協定期間，如甲方提出解除協定，應提前3個月通知乙方，並支付違約金______元，已付費用不予退還，如乙方提出解除協定也應提前3個月通知甲方，退還未到期費用並支付違約金______元，在協定期滿後如需要延續，雙方提前2個月協商，重新簽訂協定，如不在延續，甲方有義務提供相關證明檔案協助乙方辦理變更、再註冊、註銷等手續。
八、本協定未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商，本協定一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字後生效。
甲方：__
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
關於聘用協定書 篇2
委託人：
甲方代表：
經雙方協商一致，簽訂本協定。
一、工程概況
委託人委託甲方代表監理的（以下簡稱“本工程”），概況如下：
工程名稱：
工程地點：
工程時間：暫定為20xx年3月25日至20xx年8月25日（共153天）
二、協定實施細則
1、委託人的權利
（1）委託人有對工程規模、設計標準、規劃設計和設計使用功能要求的認定權，以及對工程設計變更的審批權。
（2）甲方代表因私自請假或他人替換須事先徵得委託人的同意。
（3）委託人有權要求甲方代表提交監理工作日誌及監理業務範圍內的專項報告。
（4）當委託人發現甲方代表不按協定履行職責，或對工程造成損失，委託人有權終止協定並要求甲方代表承擔相應的賠償責任或連帶賠償責任。
2、委託人的義務
（1）委託人應當在雙方約定時間內免費向甲方代表提供與工程有
關的工作資料。
（2）委託人應當在約定的時間就甲方代表書面提交並要求作出決定的一切事宜作出書面決定。
（3）委託人應免費向甲方代表提供必要的辦公用房和其他辦公設施。
3、甲方代表的權利
（1）工程建設的相關事項（包括規劃設計、項目實施、使用功能、項目變更等）向委託人的建議權。
（2）事先徵得委託人同意對工程設計中的技術問題，按照安全和最佳化的原則，向委託人提出建議，發現工程設計不符合國家頒布的工程質量或設計約定的質量標準時，有權書面報告委託人並要求設計人更正。
（3）審批工程實施的組織設計和技術方案，按照保質量、保工期、保全全和降低成本的原則，向施工單位提出建議，並向委託人提出書面報告。
（4）對於不符合設計要求和協定約定及國家質量標準的構配件、設備，有權通知施工單位停止使用；對於不符合規範和質量標準的工序，分項工程和不安全施工作業，有權通知停工整改、返工。
（5）工程實施進度的檢查、監督權，以及工程實際完成日期提前或超過工程實施協定規定的完成期限的簽認權。
4、甲方代表的義務
（1）保證簽訂協定時起至履行完畢本協定項下全部義務時止，
始終具備符合國家法律法規、部門規章規定的執行本協定所必需的資質。
（2）嚴格執行國家法律法規，按章辦事，自覺維護委託人的利益。
（3）每天按時到委託人處打考勤，接受委託人的檢查、監督，嚴格履行服務承諾，做到誠實守信。
（4）使用委託人提供的設施和物品屬於委託人的財產，在監理工作完成或中止時，應按協定約定的時間和方式移交給委託人。
（5）在協定期內或協定終止後，未經委託人同意，不得泄露與本工程、本協定業務相關的保密資料。
5、甲方代表在責任期內，應當履行約定的義務，假如因甲方代表過失而造成了委託人的經濟損失，應當向委託人賠償；觸及法律的，還應當承擔相應的法律責任。
6、甲方代表不得接受監理工程項目施工方的任何報酬或者經濟利益，果斷杜絕商業賄賂行為。
7、在委託協定簽訂後，實際情況發生變化，使得甲方代表不能全部或部分執行監理業務時，甲方代表應當書面通知委託人。因不可抗力導致委託監理協定不能全部或部分履行，甲方代表不承擔責任。
8、甲方代表向委託人辦理完驗收或工程移交手續，施工單位和委託人已簽訂工程保修責任書，甲方代表收到監理報酬尾款，本協定即終止。
9、當事人一方要求變更或解除協定時，應事先通知對方，因解
除協定使一方遭受損失的，除依法可以免除責任外，應由責任方負責賠償，變更或解除協定的通知必須採取書面形式，協定未達成之前，原協定仍然有效。
三、工作薪酬
1、委託人以實際工作時間支付甲方代表100元/天，該工程竣工，驗收合格後，委託人應全額支付工資。委託人不可隨意剋扣或者無故拖欠甲方代表工資。
2、甲方代表在本契約履行期間病休或事假，甲方按請假天數扣除工資，且委託人不承擔任何醫療費用及其它經濟費用。
3、甲方代表應加強自身安全防範意識，否則發生傷、亡等事故由甲方代表自行承擔一切經濟和法律責任。
4、甲方代表患有職業病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應自行解除勞務契約，甲方代表不可隱瞞，否則因甲方代表帶病作業而發生傷亡事故，所引發的一切經濟及法律責任，由其自負，委託人不負任何醫療、保險、工傷及其它一切經濟補償。
四、甲方代表向委託人承諾，按照本協定的規定，承擔監理工作。
五、本協定自雙方簽字蓋章後生效。本協定一式肆份，委託方叄份，甲方代表壹份，具有同等法律效力。
委託人：（蓋章） 甲方代表：（簽章） 法人代表：（簽字） 身份證號：
聯繫電話： 聯繫電話：
簽字日期： 簽字日期：
關於聘用協定書 篇3
甲方因生產（工作）需要，按照用工有關規定，考核後、同意招、聘、雇＿＿＿＿為本公司員工。雙方根據《廣東省經濟特區勞動條例》及《深圳經濟特區外商投資企業勞動管理暫行規定》，同意簽訂本契約，並達成協定條款如下：
一、工作任務及工種：
乙方同意按甲方生產（工作）需要在＿＿＿＿崗位，承擔＿＿＿＿工作任務，為＿＿＿＿工種，因生產情況變化，甲方有權調整乙方崗位工種，如乙方認為難於適應甲方調整的崗位、工種、可申請離職。
二、契約期和試用（熟練）期：
契約期從一九＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，其中：試用（熟練）期從一九＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿年＿＿月＿＿日，試用（熟練）期滿，甲方應及時對乙方進行考核，合格者定級定薪，不合格可延期或辭退（延期不得超過三個月）。如過期不考核，視為合格，履行契約。契約期屆滿，經雙方同意，可以續訂契約。
三、勞動時間、報酬、保險、福利和政治待遇：
1.勞動時間：每周實行＿＿＿＿日工作制，每日為＿＿＿＿小時制，每月預計加班＿＿＿＿小時，月加班時間超過48小時，必須經雙方同意，不得強制。
2.勞動報酬：
（1）按規定甲方結匯後的職工工資部分、由甲方依照政府現行有關規定辦法和單位的實際，根據乙方的崗位、責任、技術水平、工作（業務）性質，暫定為每日工資＿＿＿＿元×25.5天＝月工資＿＿＿＿元。普級加薪每年的月工資增＿＿元至＿＿＿＿元不等。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法可在本契約雙方約訂欄中約定，甲方因故停工連續＿＿＿＿天以上，或月累計＿＿＿＿天以上，每天發給乙方＿＿＿＿元作為基本生活費。甲方每月至少發放一次工資，每月＿＿＿＿日為發薪日，超過規定日期的從第六日起每日按拖欠工資的1％賠償乙方損失。
（2）獎金。應按單位的經濟效益和乙方的勞動貢獻定，一般每月＿＿＿＿元
至＿＿＿＿元；年終獎金每年視效益另定。
（3）加班工資：法定日節為＿＿＿＿％。公休假日和平時為＿＿＿＿％。從事夜間（22時至次日6時）工作的，每班發給＿＿＿＿元作為夜餐津貼。
3.勞動保險和福利待遇：①甲方必須按規定辦理為乙方的退休養老保險、待業保險和工傷保險，按規定繳納保險金（臨時工的社會保險每月自付＿＿＿＿元，先由甲方支付，後在其當月工資中扣除；臨時工不享受待業保險待遇，在未實行工傷保險前及甲方沒有為乙方辦理工傷保險時，乙方在契約期間因工傷、殘、亡的，按國家或市府現行規定、辦法執行；②乙方在契約期患疾病或契約期滿但在治療期內的，甲方應根據其工齡或累計投保工齡發給一定比例的工資：＿＿＿＿年以下的＿＿＿＿％，＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年至＿＿＿＿年為＿＿＿＿％；＿＿＿＿年以上為＿＿＿＿％；其醫藥費報銷＿＿＿＿％，或每月發給乙方＿＿＿＿元包乾使用。需住院治療的應經公司批准，其住院的醫藥費應實報實銷。③乙方是已婚女工的，產假期間甲方發給100％的月工資及生活補貼和全勤獎。④在契約期內，乙方服務每滿一年，甲方應根據有關規定每年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天，夫妻生活在一地，與父母異地的，每滿四年為其安排探親假一次，共＿＿＿＿天。臨時工在甲方工作滿一年以上再續簽契約的可安排探親假，其探親假為：滿一年以上的，每年探親假為＿＿＿＿天，在批准探親期間，均發給月工資及各種補貼（不影響年終獎）；路費按規定報銷或實行包乾制。⑤法定節日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規定所休假天數視為有薪假期；如有超過天數經批准可作事假處理，否則，按曠工處理。
關於聘用協定書 篇4
甲方：
乙方：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：決定臨時聘用乙方在棚從事工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協定：
一、聘用期限：
自20xx年3月1日至20xx年2月28日止，共12個月。
二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：
1、工作崗位：
2、職責範圍和要求：
3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程。
三、甲方不為乙方辦理任何保險手續。
四、乙方完成本協定規定的崗位工作職責後，甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣￥：元；大寫：圓整。甲方並為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。
五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本協定。
1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；
2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗，又無法重新安排工作的；
4、乙方因病或非因工傷，醫療期滿後，不能從事原崗位工作的；
六、有關因本協定的履行而產生的爭議由甲方組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提前請勞動仲裁機構進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本協定，按國家現行有關規定承擔違約責任。
八、本協定經甲、乙、丙三方簽（章）後生效，協定期限屆滿，協定即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關係。
九、本協定一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方負責人（簽章）：
乙方（簽）：
年月日
關於聘用協定書 篇5
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商達成如下協定：
一、甲方聘請乙方為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理
二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市港莎酒店有限公司桑拿部總經理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發。
五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。
六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發。
七、技師每日工資由乙方負責領取放發。
八、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負責港莎酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請期間甲方有違反本協定的無條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達到一定的營業額、雙方另行協定。
十二、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。
甲方簽名：乙方簽名：
日期：
關於聘用協定書 篇6
甲方：
乙方：
第一條：乙方工作內容：主要負責甲方鍋爐供暖及暖氣管道的日常維修等工作。
第二條： 甲方的權利與義務：甲方負責制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度，負責對乙方的日常管理和臨時工作的安排和調配，並為乙方提供必要的工作條件和勞動工具。
甲方為乙方支付工資報酬，每月按1500元標準計算，在採暖結束後乙方完成任務後，甲方一次性支付工資。
第三條：乙方的權利與義務：
乙方同意根據甲方工作需要，自願擔任甘浚鎮晨光國小鍋爐工崗位工作。
2.乙方應遵守甲方規定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規範。
3.乙方要遵守職業道德，愛護甲方財產，圓滿完成工作任務。
4.乙方要重視自己的生命安全和身體健康，如有不適應本工作崗位的疾病，不得與甲方簽訂本協定。如因乙方隱瞞疾病不報或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切後果由乙方個人承擔，甲方概不負責。
5.乙方如違反國家法律或學校規章制度，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，視情節輕重給予相應的紀律處分和經濟處罰，直至解除本協定。
第四條 若因特殊情況，甲方需與乙方解除協定的，甲方應按乙方的實際工作時間支付其定額工資。
第五條：乙方被聘任時間為20xx年11月3日至20xx年1月13日和20xx年2月22日至20xxx年3月15日。如果乙方中途擅自解除勞動協定，甲方按乙方違約扣發乙方兩個月的工資。
第六條 甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本協定的一個附屬檔案。
第七條 本協定經雙方簽字後生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
關於聘用協定書 篇7
甲 方： 通遼市連成藥業有限公司 （用工單位）
代表人： 李東 身份證號：
住 址： 科爾沁區百花新城芙蓉園小區 聯繫電話：
乙 方： （勞動者）
代表人： 身份證號碼：
住 址： 聯繫電話：
為進一步提高公司整體管理水平、降低運營成本，提高工作效率及服務質量，保證送貨及時，經甲乙雙方自願平等協商，本著長遠真誠合作的共同願望，就甲方聘用乙方從事具體相關工作達成如下協定：
一、甲、乙雙方自願形成勞動用工關係，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責及工作範圍：
甲方聘用乙方為公司出納員，負責以下工作：
1.在財務經理領導下，按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。
2.負責辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務。
3.登記現金和銀行日記賬，做到日清月結，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。
4.認真審查臨時借支的用途、金額和批准手續，嚴格執行採購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限。
5.正確編制現金、銀行的記賬憑證並及時傳遞。
6.配合有關人員及時開展對應收款的清算工作。
7.嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。
8.核實人力資源部提供的薪金髮放名冊，按時發放職工的工資、獎金。
9.負責妥善保管現金、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。
協定期限：協定期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報酬：
1.工資標準：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個月（可以縮短試用時間，試用期內無休息日，試用期內無請假申請，重大特殊情況可協商並經甲方批准同意，否則按《通遼市連成藥業有限公司員工試用期協定》執行）。
2.試用期過後經考試合格填寫轉正審批表，雙方簽訂勞動契約，自簽訂勞動契約之日起（按簽訂時的日期雙方各自承擔應承擔的部分），甲方負責為乙方交納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個人應繳納部分由乙方承擔，甲方20%，乙方8%，以上五險一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標準基數）。
3.工資結構： 元
工資結構＝基本工資±（考核工資）±（獎勵、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎勵、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎勵工資±保密工資±提成獎勵±（獎勵、或扣罰款）
（1）.基本工資： 元，指已進行績效工資核算時
（2）.崗位工資： （劃分為10條，每條10分，滿分發放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項全部分數，否則按實際分數比例發放崗位工資）
（4）.績效工資：
滿勤工資：100元（每周休息時間為一天，休息時間選在周六或周日，漏崗或本人應工作時間內請假均無此獎勵）。
.保密工資：100元（堅守職業道德，對企業的相關管理制度、細則，對本部門的相關資料嚴格監控，做到不外泄漏）
五、甲乙雙方的權利和義務
（一）甲方應按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標準向乙方支付滯納金。
（二）乙方應遵守國家的法律法規，自覺遵守甲方的規章制度及工作崗位的相關制度。
（三）在乙方沒有提出改進和合理化建議，雙方未為協商更改原工作方案和相關內容的，乙方必須根據甲方要求及時、保質、保量地完成相關工作。
（四）乙方有權根據乙方活動內容及工作質量提出合理建議，甲方需積極與甲方進行協商，並根據協商結果作出相應調整。
（五）試用期滿後，雙方應立即簽訂勞動契約及崗位聘用協定。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標準執行（不簽訂勞動契約和崗位聘用協定的可填寫聲明（公司根據其工作情況按試用期工資發放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。
（六）：如因工作需要和客觀情況，，甲方有權調整乙方工作崗位，調整後的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責任
1、試用期間或轉正後工作未滿一個月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標準）。
2、乙方必須保證按時正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按契約法規定給乙方2％滯納金 。
3、本協定委託內容確定、委託變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓協定的，按培訓協定執行，以培訓協定約定的內容為準）。
八：其它
1、本協定一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備註：為保證甲方的商業機密的安全性，乙方可隨時到檔案管理處查閱，如發生爭議糾紛，乙方可執原件解決，甲方無權干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協定中未盡事宜，雙方協商解決，並另行簽定補充協定。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區內的人民法院
（備註：本協定共五頁，為保證協定的真實有效性、每頁的下角標註出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
關於聘用協定書 篇8
甲方：_______________________
乙方：_______________________
甲方聘用乙方為本公司員工，試用期________個月，即自________年________月________日起至________年________月________日止。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項達成以下協定，雙方均應恪守以下協定。
一、乙方的工作崗位為：
在試用期間，甲方有權根據工作需要和乙方能力對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項規章制度，並根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為________元/月，甲方按月發放。
四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方每月工資由甲方自乙方上班之日起的次月5日以內發放，若乙方工作不足一個月，按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況順延發放。
六、在試用期內，乙方提出解除本契約時，須提前三個工作日通知甲方，雙方協商解決，否則，甲方有權根據公司管理制度做出相應處理。
七、乙方如在報到後工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解僱，甲方將扣除招聘、培訓等費用後，按照________元/月的標準發放報酬。
八、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用並予以解僱，工資按乙方實際考勤，依據公司制度及本契約相關內容結算。
九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用並予以解僱。乙方應在其過錯範圍內對甲方的損失承擔賠償責任。
十、在試用期內，因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。
十一、試用期滿或試用期內工作突出並經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動契約，考核不合格者，公司根據實際情況將予以解僱或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、乙方聲明，乙方在簽署本契約時，已知曉甲方的制度並願意遵守各項事宜。
十三、本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章後即生效。
十四、未盡事宜，甲、乙雙方另行協商。
甲方：（公章）__________
乙方：（簽字）__________
法日期：_________年_____月______日
關於聘用協定書 篇9
甲方（用人單位）：
地址：
法人（負責人）：
乙方（勞動者）：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
戶口所在地址：
常住地址：
為確立勞動關係，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批准，簽訂本契約。
一、勞動契約期限
（一）本契約有效期年，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事園（副）長工作。乙方應勝任本職工作，並進步職業園長技巧，完成工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
（一）甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元/月
（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。
（三）工作內容：
1、全園的安全工作
2、招生宣傳工作
3、日常保教工作
4、重大活動的組織
5、教師的考評工作
6、總園安排的其他工作。
7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善後工作後，進行解聘。
（四）工作考評：
1、學期考評，幼稚園招生達到上學年同期人數或幼稚園預定目標，不出安全事故（指幼稚園費用在300元以下），辦園規範，記錄完整的發500元考評獎。
2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最後一名扣發10元（從工資中扣除）。
五、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動契約的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商批准可以變更勞動契約的相關內容；勞動契約期滿或勞動契約終止條件呈現，勞動契約即行終止。如經雙方協商批准，可以續訂勞動契約。
七、勞動契約的解除
（一）經甲乙雙方協商一致勞動契約可以解除。乙方解除勞動契約應在契約期滿前三十日以書面情勢通知甲方。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動契約，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事園長工作。
3、勞動契約訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動契約無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動契約達成協定的。
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動契約。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動契約；
1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；
2、甲方未按本契約約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。
八、違背勞動契約的義務
1、甲乙雙方違
約不履行本契約，應由違約方賠償給對方違約金1000元，契約期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束後，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。
2、培訓費用及需要工作的年限（從學習之日起計算工作年限）表如下：
九、本契約依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本契約產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
十一、本契約未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。
十二、本契約一式二份，甲乙雙方各執一份。本契約代簽、塗改無效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動紀律視為違約.2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
授權代理人：（簽字）
乙方（簽字）：
關於聘用協定書 篇10
清遠友合中農科技有限公司(甲方)聘用(乙方)為農場飼養員，為了 更好的發展養鵝事業，經雙方協商，達成如下協定：
一、甲方聘請乙方為農場飼養員，負責鵝群的飼,看護,巡視,每月工資按月支付.
二、除不可預知的災情外，每日巡視鵝舍,有病鵝，弱鵝,乙方應第一時間報告飼養員,獸醫和農場負責人,並及時隔離,要求獸醫第一時間診療.
三、乙方在上班時間不在鵝場，若發生意外事故,須賠償。（包括特殊天氣情況下發生踩死、啄死、凍死、熱死等情況，及老鷹追叼等情況.沒有及時巡查等造成的損失，根據情節輕重，進行罰款.罰款額度，不超過損失鵝群的價值.）
四、乙方必須有高度的責任心和事業心。搞好鵝舍工作，通風、消毒、及時清理鵝糞、按飼養員指定配制飼料,按時定量餵水、餵食.
五、乙方在未獲取農場負責人批准的情況下不得擅自離開工作崗位.乙方上班時間為：春夏季上午7：30-12：00，下午2：00-21：30，冬季上午8：00-12：30，下午13：30-21：00.在上班時間內發生遲到、早退現象扣工資10元/次；有特殊情況必須向農場負責人請假，批准後再離崗.請假期間須由乙方自行找好替代飼養人員（非本場飼養員），並需經農場負責人同意，無故遲到或早退的將處以一定罰款.農忙季節，乙方可向農場負責人請示，由農場負責人統一調整上班時間. 如不服從安排而造成的損失的，由乙方承擔，具體賠償金額由農場負責人決定。
上班時間不準看電視、打牌等娛樂活動。在鵝場進鵝苗、打疫苗、抓售鵝為乙方義務工作，乙方接到通知後必須到現場協助，未到場協助的 相應扣工資（按臨時義務工計算）；所有工作流程需要記錄的表格,須詳細正確填寫記錄.
六、飼養期內不得更換飼養人員，飼養員若打算辭職，須提前一個月告知甲方，若中途不乾視為違約，不結算任何工資，且造成的損失由乙方全部承擔。
七、乙方每月應及時出欄鵝糞，鵝糞必須發到垃圾池以外，堆放整齊，放置不到位的沒補貼費;發現圍網破損的要及時修補好，田裡有少量積水時要及時排掉。
八、飼養員獎勵：乙方在遵守以上協定，並沒有發生導致鵝場損失的情況下，甲方給予乙方50元/月的獎金（按月計算）。春節期間（初一至初七）上班的,補加班費八十元。
九、乙方在工作中需誠實守信，大公無私，不得私藏及浪費鵝場的 一切財物，一旦發現影響鵝場聲譽、私藏財物等事件，甲方有權利進行人員調整，並扣保證金和當月獎金。
十、以上不盡事宜，由雙方協商解決。本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。
甲方：清遠友合中農科技有限公司（蓋章）
乙方： （簽名）
20xx年X月XX日
關於聘用協定書 篇11
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國契約法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協定，並共同遵照執行。
第一條聘用期限
本協定期限自年月日起至年月日止。其中，試用期為前天。
第二條工作內容
1、乙方的工作內容為;工作地點為。
2、乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3、甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。
第三條工作紀律及規章制度
1、乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規範，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2、聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
3、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。
第四條薪資報酬、福利待遇
1、甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。
2、乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月;乙方正常工作時間試用期工資標準為。
3、甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方於當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1、5倍、2倍、3倍計發。
4、乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。
第五條勞動保護與勞動條件
1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。
2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。
第六條協定的終止和解除
1、聘用期滿，本協定自然終止。
2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本契約，但應提前30天告知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協定：
(1)患病或負傷，不能繼續勝任工作的;
(2)嚴重違反甲方規章制度的;
(3)乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的;
(4)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協定：
(1)未按照本協定約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
第七條經濟補償、賠償
1、本協定被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方如違反本協定造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第八條工傷、醫療
1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。
2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。
第九條其它
1、甲乙雙方因履行本協定發生勞動爭議，按相關法規規定執行。
2、雙方約定的其他事項：。
3、本協定未盡事宜，雙方可協商解決並訂立書面補充協定。
4、本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉並認可。
甲方(蓋章)：
乙方：
法定代表人(受委託人)：
年月日
關於聘用協定書 篇12
聘用方： （以下簡稱甲方）
被聘方：
本著“公平公正，誠實信用”的原則，因甲方業務發展需要，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協定：
一、甲方同意聘用乙方擔任二級建造師職務。甲方承諾乙方二級建造師證書用於企業資質及維護升級使用，如需掛靠工程，須提前徵得乙方同意並就相關事宜簽訂補充協定。乙方不得擅自以甲方企業名義開展工作，不得損害甲方企業的名譽和利益。
二、聘期為 一 年， 自20xx 年 月 日至 年 月 日止，協（以下簡稱乙方） 議期滿後雙方無異議，則另簽聘用協定，具體雙方另行約定。
三、雙方簽定協定後，在二級建造師註冊時，甲方負責及時為乙方辦理建造師註冊登記手續，乙方應及時提供註冊所需的證明材料：建造師執業資格證書、學歷證書（原件）、身份證（原件）（註：上報審查時要用）、及照片。
四、註冊成功後，甲方每年支付給乙方聘用薪酬或崗位津貼元人民幣（大寫： 柒仟元 人民幣），支付方法：註冊成功後7天內支付壹年費用。結算周期日以乙方證件在甲方註冊成功後的時間為準，除此之外，乙方所發生的一切事情與甲方無關。
五、乙方的《註冊建造師註冊證書》由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的《註冊建造師註冊證書》，如發生損失或污損，甲方負責為乙方辦理補證手續等，並承擔因乙方證書遺失而給乙方帶來的損失。如果甲方企業年審須提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件（甲方應提前通知乙方）。
六、在協定有效期內，甲方在工程項目施工中發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失由甲方自行承擔。
七、聘用期間，乙方每年的`培訓教育費用均由甲方負擔。在協定有效期內如按國家政策有關規定乙方需繼續進行有關學習培訓，乙方應積極參與；如因乙方自身原因而引起的不良後果由乙方自行負責
八、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關
身份證、職稱證明、學歷證明等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，並為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。年檢所需資料及業績證明材料等由甲方負責辦理。
九、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則：一方需要提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。
十、本協定滿期後若不續聘，甲方應配合乙方辦理註冊證書變更遷出手續。甲方應提前出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉注的手續。 十一、本契約各方如有爭議應當協商解決，協商不成的各方均同意將爭議提交當地人民法院訴訟解決
十二、本協定一式兩分，甲、乙兩方各執壹份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
甲方負責人簽字：
關於聘用協定書 篇13
契約編號：141038
甲方（項目組長）
乙方（被聘用者）
根據《大學短期勞動（勞務）用工管理規定》（西石大人〔〕48號）的有關規定，甲乙雙方在自願平等的基礎上籤訂本協定。
一，本協定自年月日起至年月日止。
二，甲方安排乙方在項目中承擔的任務。
三，甲方每月從項目經費中為乙方支付報酬元。
四，聘用期內，乙方應服從甲方的管理，遵守學校規章制度，認真履行甲方為其安排的工作任務。對含易燃，易爆，高溫，高壓，強電流，化學腐蝕，放射性等危險性內容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益，具體險種等內容在本協定雙方需約定的事項中註明，乙方享受社會保險後，排除甲方的勞動保險責任；非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害，後果由乙方自己或第三方承擔。
五，本協定期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現時，隨即終止。雙方在徵得對方同意的條件下，可以續訂協定。續訂須重新簽訂協定書，一方不同意續訂的，另一方不得強迫。
六，本協定在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協定。
（1）被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反甲方的規章制度的；
（3）嚴重失職，徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責任的；
（5）應當解除聘用協定的其他情形。
4，乙方如有正當理由可以解除本協定，但應提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協定。
（1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（2）甲方未按照本協定約定支付報酬或提供勞動條件的。
七，雙方需約定的事項。
1，勞動安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應嚴格遵守本協定。任何一方違反本協定規定，應承擔違約責任，付給對方違約金元。給對方造成經濟損失的，應根據後果和責任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執行本協定發生爭議，應本著友好協商的原則解決，協商未果的可申請調解，調解不成的可向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協定自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）乙方（簽字）
年月日年月日
關於聘用協定書 篇14
甲方：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
因甲方公司發展需要，現聘用乙方為甲方食品專業餐飲類________研發部經理，甲乙雙方經過真誠友好協商，簽訂以下協定：________________
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為________年(________年________月________日至________年________月________日)。
二、甲方權利與義務
1、契約期間，甲方的食品研發部門工作由乙方負責組織管理和實施，並按照雙方協定的薪酬和待遇支付給乙方相關報酬。
2、契約期間，甲方負責乙方在研發過程中的所有項目涉及費用。同時甲方各部門必須協同配合乙方的研發所需要的相關條件和滿足其研發的資源需求。
3、乙方除在研發項目上特權外，必須履行作為甲方員工的一切責任與享受國家相關法定權利。
4、甲方應根據協定要求，按時支付乙方的聘用工資及其相關崗位待遇補貼。同時按照國家和省、市有關規定於乙方辦理入職手續後一個月內為乙方辦理社會保險(五險兩金)手續並按法定期繳納涉及的相關費用。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協定後，乙方應於________年________月________日根據甲方管理相關規定辦理員工入職手續。
2、乙方需提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。並完成甲方經營實際需求制定的研發工作項目。
3、甲方在申請註冊乙方研發的品牌專利期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。
4、按照合作協定進度安排，甲方有權要求乙方提供研發項目的食品配方。甲方對乙方提供的生產配方享有使用權，乙方不得再向任何一方轉讓和泄密。
5、乙方工作時間和休息休假：________________按照國家相關法律、法規相關規定，每周不超過44小時(每天8小時工作制，同時依法享受國家法定的節假日。
6、甲方擬定的工作項目必須符合國家法律法規，乙方有權拒絕甲方違法的工作指令及冒險作業和危及人身健康、安全的行為。
四、聘用工資及支付方式和其他待遇：________________
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方(人民幣：________________ ￥ ________元整)作為聘用工資(說明：________________工資金額為完稅後淨金額，以每個月計算，並於次月15日前發放給乙方;如涉及稅費由甲方支付)。甲方確認乙方研發項目在市場推廣達到一定效果後，給予相應的績效工資(具體金額參照績效考核制度)。
2、關於交通(自駕車)、通訊、膳食、住宿等員工福利或補貼，甲方予以乙方享受甲方部門總監職級同等待遇。
五、解聘
1、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協定，甲方應提前出具乙方解聘證明、乙方在甲方申請專利或特別敏感時期不得辦理離職手續。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協定：________________
(1)甲方不能按時支付工資;
(2)其它原因致使甲方不能履行相關責權時;
(3)甲方有其它違約行為。
4、在下列情況下，甲方有權提前解除協定：________________
(1)乙方不能履行相關責任義務時;
(2)乙方有其它違法行為。
(3)乙方違反甲方規章制度。
六、違約責任
甲方必須在契約期滿_ _________年，才可以解聘，如提前解聘，賠付乙方違約金________元整(以乙方10個月工資計算)。乙方如提前解除契約需賠付甲方人民幣________元整。
七、本協定條款貨幣形式均為人民幣。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協定。
九、本協定自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明檔案返還乙方後失效。
十、本協定一式兩份，雙方各執壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。
十一、爭議解決辦法：________________原則上雙方協商解決，協商不成時由深圳市仲裁委員會仲裁。
甲方：________________(簽字蓋章)
乙方(簽字)：________________
法定代表人：________________
電話：________________電話：________________
傳真：________________傳真：________________
地址：________________地址：________________
簽訂日期：________________ ________年________月________
關於聘用協定書 篇15
甲方： (以下簡稱甲方) 乙方： (以下簡稱乙方)
為加強公司的家裝業務開展，提升公司的家裝業績，更有力地運用和培養人才，發揮各自的更大作用，公司將對用人機制和分配機制採取更有利於發展壯大公司的舉措和辦法，明確設計師的權責，特制訂本協定，甲乙雙方本著公平自願、公正公開的原則簽訂協定如下：
一、甲方聘請乙方 為盛宇集團裝飾工程公司設計師，聘用時間自 年 月 日至 年 月 日止，聘用期為一年，若工作成績優異，甲方則優先繼續錄用。
二、合作方式及雙方責任
1、乙方受聘期間享有基本工資月薪2600元，第一年需要完成家裝工作量40萬的基本產值。
2、乙方承接的家裝工程，所有的工程款須交至公司財務部，憑甲方簽字支付乙方工程中的材料及人工費用，所在工程必須由材料商工人憑乙方簽字親自到財務支取。
3、甲方不得私自挪用乙方家裝工程款，財務採用獨立分賬，確保乙方家裝工程款全部使用於乙方工程。
三、利潤分配和虧損分擔
1、乙方受聘用期間在享有底薪同時享有業務獎勵，計算方法如下：業務提成按年算總額提取。40萬以上按照總數5%計算，若完不成40萬任務量，按3%計提。
2、本契約有效期為一年，如果乙方未能完成40萬家裝業績，甲方有權單方面解除契約。
（1）乙方未經甲方的許可，將家裝全部或部分轉給第三方。
（2）乙方的服務不能滿足甲方或客戶的合理要求。
（3）乙方有欺詐甲方和客戶的行為。
（4）乙方出現違法違紀等行為，甲方有權終止契約。
（5）乙方出現損害甲方利益的情況下，甲方有權終止契約。
四、甲乙雙方自願簽定，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
身份證號：
月日
關於聘用協定書 篇16
聘用單位與外國文教專家簽訂契約附屬檔案時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》(外專發[1996]247號)的規定執行，同時根據本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
一、工作任務
(業務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質量要求。)
二、工資待遇
1.直接報酬，工資每月人民幣xx元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至契約期滿之日止。按月發給，不足整月的，按日計發。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
(1)提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰櫃。衛生間、取暖和降溫設備的住房。(對聘期在半年(一學期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)
(2)提供公費醫療(聘方應支付受聘方的全部醫療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫院對外國人的醫療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫療費用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫院就醫，在非指定醫院就醫費用自理。受聘方的掛號、就醫交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫療性的滋補藥品以及醫生出診等費用自理。
(3)為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當的交通補貼。
(4)國際機票(中國至受聘方國家最近距離經濟艙國際機票)
(5)行李運輸費(如果空運，應以24公斤行李分離運輸價格計價.不要以隨機運輸價格計價。也可按國際機票費的1/5人民幣[大致等於24公斤行李分離運輸費]支付受聘方。因中美航線規定可免費承運兩大件64公斤，所以，對來自美國的受聘方可不負擔其行李運輸費。)
三、工作時間和休息休假
1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據法定標準支付高於正常工作時間的工資報酬。
3.受聘方享受中國下列節日休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節以及法律、法規規定的其他節假日。
4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節日休假：聖誕節兩天;宰牲節(古爾邦節)三天;開齋節一天、潑水節一天。
5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方契約期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構工作，契約期為一學年的，享受所在教育機構的一個假期(寒假或暑假)帶薪休假。
6.受聘方連續在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以後。
四、病假和事假
1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫生證明，受聘方在一個契約期(一年或一學年)內，累計病假不滿三十天，工資按照100%發給;超過三十天后，聘方有權解除聘用契約;若未解除契約，工資將按70%發給，直至恢復正常工作為止。在契約期內受聘方因公在中國境內出差，在當地政府指定的涉外醫院就診的醫療費用，由聘方支付;因私外出就診的醫療費用自理。在契約期內，聘方在中國台灣、香港、澳門地區和中國境外就診的醫療費用自理。
2.受聘方請事假須經聘方同意，聘方將按日扣發工資，在契約期(一年或一學年)內，事假累計不得超過十天，連續事假不得超過三天：超過一天，將扣發兩天工資。未經聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發三天工資，情節嚴重的，聘方有權解除契約，並追究受聘方的違約責任。
五、契約試用期和信譽保證金
1.受聘方的試用期為60天，在試用期內，聘方如發現受聘方健康狀況或專業水平等不能勝任本聘用契約規定的工作任務，有權解除契約。
2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款後辦理受聘方來華手續。聘期結束後聘方將如數退還本人。聘方提供受聘方來華國際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金)，契約期滿前予以報銷。
六、其他
(當事人雙方認為標準聘用契約中沒有涵蓋的其他事項。)
七、聘用契約附屬檔案各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協商，並以書面形式做出約定，任何口頭協定均視為無效。
八、本附屬檔案與標準聘用契約具有同等效力，是契約不可分割的一部分。
聘方(簽字)：
受聘方(簽字)：
簽訂地點：
簽訂地點：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
關於聘用協定書 篇17
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國契約法》和地方有關法規，經甲、乙雙方平等協商一致，自願簽訂本協定，並共同遵照執行。
第一條聘用期限
本協定期限自___年___月___日起至___年___月___日止。其中，試用期為前天。
第二條工作內容
1.乙方的工作內容為；工作地點為。
2.乙方應履行甲方所規定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
3.甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素，隨時調整或指定乙方的工作崗位或工作內容。
第三條工作紀律及規章制度
1.乙方應自覺遵守國家法律法規及道德規範，以身作則，自覺維護甲方的聲譽和利益。
2.聘用期間，乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
3.甲方有權按國家和本單位的規定對乙方進行管理。
第四條薪資報酬、福利待遇
1、甲方於每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資。
2.乙方正常工作時間的工資標準按計時工資執行，乙方正常工作時間工資額為元/月；乙方正常工作時間試用期工資標準為。
3.甲方依法安排乙方延長工作時間、休息日加班和法定節假日加班的，甲方於當月未能安排乙方補休的，必須支付加班費，加班費分別按勞動法規定的1.5倍、2倍、3倍計發。
4.乙方享有病假、慰唁假，無薪事假及年終獎，具體操作參照公司規定執行。
第五條勞動保護與勞動條件
1、根據國家規定甲方向乙方提供符合要求的工作環境和勞動保護設施。
2、甲方對乙方進行崗前教育，乙方必須增強風險控制意識，嚴格遵守甲方的風險管理和安全操作規程。
第六條協定的終止和解除
1、聘用期滿，本協定自然終止。
2、聘用期內，甲乙雙方均可單方面解除本契約，但應提前30天告知對方。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協定：
（1）患病或負傷，不能繼續勝任工作的；
（2）嚴重違反甲方規章制度的；
（3）乙方被查實在應聘時向甲方提供虛假的個人資料、相關證明的；
（4）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；
4、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協定：
（1）未按照本協定約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付工作報酬的；
第七條經濟補償、賠償
1、本協定被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方如違反本協定造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任，並賠償對方由此產生的直接經濟損失。
第八條工傷、醫療
1、乙方發生工傷產生的醫療費用，甲方參照《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》執行支付，但不享有誤工費。
2、乙方試用期滿享有公司醫療報銷制度，詳見公司相關規定。
第九條其它
1.甲乙雙方因履行本協定發生勞動爭議，按相關法規規定執行。
2.雙方約定的其他事項：。
3.本協定未盡事宜，雙方可協商解決並訂立書面補充協定。
4.本協定一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方的各項《規章制度》，乙方已閱讀知曉並認可。
甲方（蓋章）：乙方：
法定代表人（受委託人）：
日期：
關於聘用協定書 篇18
甲方：____________________
乙方：____________________
身份證號：____________________
因甲方公司發展需要，需聘用____(建築)專業____(一)級建造師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理註冊手續，具體條款如下：
一、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為____________________年。即註冊成功(即建設部門網上正式公告之日)起往後推____________________年。
二、甲方權利與義務
1、契約期間，甲方有權使用乙方的註冊證書申報甲方公司的企業資質及年檢。免費為乙方辦理初始註冊、續期註冊、變更註冊、年檢等相關手續，並在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況。
2、契約期間，甲方工程項目由乙方擔任項目經理的，須另行簽訂協定並支付相關責任報酬(證件用於招投標時;需乙方出場時，甲方承擔全部的差旅費及交通費，另每天給予乙方補助500元整)，甲方工程項目乙方不擔任項目經理的，乙方不承擔工程項目的相關責任。
3、契約期間，甲方負責乙方每年的繼續教育、註冊業務培訓(含繼續教育期間的差旅住宿費用)等相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。在政府政策允許的情況下，若乙方因工作原因,無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習。
4、甲方應妥善保管乙方的註冊證書及其他有關材料。註冊建造師執業印章及其它證書原件應在註冊成功後(10工作日內)及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方註冊章時，必須將圖紙等交由乙方審查，乙方同意後蓋章。不得以乙方的名義進行非法活動，否則由因此造成的後果，由甲方負相應的法律責任。
5、甲方應根據協定要求，按時支付乙方的.聘用工資。
6、簽定協定時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的複印件。
7、甲方應及時辦理並申報註冊(變更)手續，在政府規定的行政許可辦事工作日內完成註冊。
三、乙方權利與義務
1、雙方簽定協定後，乙方應於 ____________________年 ____________________月 ____________________日向甲方提供有關建造師註冊所需要的相關材料【建造師執業資格合格證書、學歷證書、身份證、職稱證書、一寸、二寸彩色相片等】。
2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方並及時提供有關身份證、職稱證明檔案、學歷文憑等證明材料。乙方有義務及時(5個工作日)向甲方提供相關證件。
3、甲方在申請註冊期間，乙方積極配合甲方進行初始註冊，以便順利註冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效、若乙方原因導致甲方註冊不成功時，及時退還甲方支付的預付工資____________________元人民幣。
5、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
1、經雙方商定，甲方同意每年支付乙方____________________元整聘用工資(稅後)。甲方確認乙方證書和簽訂協定後支付乙方 ____________________元的聘用工資預付款。註冊成功公告後5個工作日內，支付給乙方第一年聘用工資餘款____________________人民幣。甲方電匯到乙方指定的銀行卡中，第二年付款日期與前一年日期一樣。
2、如果註冊過程中由於甲方的原因導致註冊未成功，甲方應支付乙方從協定簽訂之日起到協定解聘日期間的聘用工資，每月1000元標準。
3、甲方，乙方簽訂協定之日至註冊成功公告，非乙方原因超過約定期限時既開始計算聘用工資。
五、證書及印章的保管
完成註冊後，乙方同意將《註冊證書》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業印章由乙方自己保管。
六、解聘
1、在協定有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協定，如因此造成損失，由擅自解除協定一方負責。如果甲乙雙方在協定期內需要變動協定，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協定，甲方應提前30天給出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉註冊證明，方便乙方辦理轉注手續，協定到期即返還乙方留存在甲方處的所有證明檔案及證書原件，甲方負責乙方轉註冊時當地轉出的手續辦理，不得無故刁難。
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協定：
(1)甲方不能按期支付工資; (2)註冊不成功; (3)甲方有其它違約行為。
七、違約責任
1、甲方負責乙方在註冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在註冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉註冊的證明材料，造成乙方無法轉註冊，甲方應向乙方賠償人民幣5萬元整。
2、由於甲方原因造成乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：
資格證、註冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止。
大學文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整;
資格證吊銷，甲方賠付乙方10萬元整。
3、因乙方自身原因導致後果，甲方概不負責。
4、乙方必須在甲方公司註冊滿____________________年,才可以轉注，乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方當年聘用工資，且賠付甲方違約金5萬元整。
5、甲方必須在註冊滿____________________年,才可以解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金5萬元整。
6、甲方在註冊(變更)成功公告後不按協定約定支付報酬及交付建造師註冊印章，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
7、乙方若提供虛假的註冊證件及相關檔案，不積極配合甲方變更註冊時視為提前解聘。
8、甲方、乙方簽訂協定之日至註冊成功公告期限不能超過100天。變更註冊不能超過40天。
八、本協定條款貨幣形式均為人民幣。
九、續聘
聘用期滿，雙方有意簽訂續聘協定，具體條件由雙方另行商議，格式可採用本協定。
十、本協定一式兩份。雙方各執壹份，具同等效力。
十一、本協定自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明檔案返還乙方後失效。
十二、本協定所指金額均為稅後金額，如本協定發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協定為勞動契約的附屬檔案之一。
十三、未盡事宜，雙方再協商解決。
十四、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。
十五、附則
對於甲方需要乙方註冊證書參與工程項目投標和項目管理經營活動，應徵得乙方同意，須另行簽訂相關協定。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。
甲方：____________________(簽字蓋章)
法人代表：____________________
經辦人：____________________
電話：____________________
傳真：____________________
乙方(簽字)：____________________
代表：____________________
家庭電話：____________________
傳真：____________________
簽訂日期：20____________________年____________________月____________________日
關於聘用協定書 篇19
甲方（聘方）：
乙方（應聘方）：
身份證編號：
甲方應寄養人員的要求，代寄養人員聘用乙方為護理員，從事護理工作。現經過甲乙雙方平等、自願協商，一致達成如下協定：
一、聘用期限三個月。自二OO年月日起至二OO年月日止。期滿乙方如能勝任該項工作，且寄養人員同意，可續簽。
二、甲方的權利和義務：
1、甲方有權安排並監督乙方的工作，對乙方在工作中出現的各種違反甲方規章制度的行為給予批評教育和經濟處罰。
2、因乙方嚴重失職，給甲方利益和聲譽造成重大損害的，甲方有權終止聘用關係並追究乙方的經濟法律責任。
3、因乙方健康狀況不能勝任護理工作時，甲方有權
終止聘用關係。
4、甲方應於乙方從事護理工作的次月十五日前按乙方所從事護理級別向寄養人員收取護理費，然後將該款及時發給乙方。
三、乙方的權利和義務：
1、乙方有權按時獲得甲方規定從事護理級別相應的工資待遇。
2、乙方必須認真學習和遵守法律法規和甲方的規章制度，積極參加甲方組織的政治學習和業務培訓，服從甲方工作安排，認真履行崗位職責，遵守職業道德，按時、按質完成各項工作任務。
3、乙方應嚴格遵守勞動、安全、衛生制度，做到厲行節約，愛護甲方的公共設施，無故損壞甲方財產應照價賠償。
4、乙方在聘用期內，由於自身問題發生意外或出現疾病，所需的一切費用由乙方自己負責。
5、乙方不得索取、收受被護理者及其親屬的財物。
6、乙方在聘用期間要解除協定時，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意並辦理必要的手續後方可離任。乙方有事必須請假，經甲方批准後才能離開工作崗位、
7、護工在工作期間不準吸菸、喝酒，如因喝酒之後導致老人出現危險情況應由乙方負責
四、本協定自雙方簽章之日起生效，雙方應嚴格遵守。本協定一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂時間：
關於聘用協定書 篇20
廚師聘用協定書
招聘方： 簡稱甲方
受聘方：__________________________簡稱乙方 。
甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協定。
第一條 協定期限
協定生效期限為9個月，從20__年3月6日起至20__年11月30日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自願形式到甲方工作。
2、乙方負責廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，並對所造成的一切損失承擔責任。
4、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。
5、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規範；愛護甲方財產，遵守職業道德，服從甲方的管理。
第三條：勞動報酬
1、甲方按月支付乙方工資，月工資為20__元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資20__元整，作為協定押金，協定押金在協定期滿後沒有其他原因應全部退還乙方。
2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，除此不支付其它任何費用。
第四條：勞動紀律
1、如乙方終止協定，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意後可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協定押金。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業務萎縮時有權終止本協定，並提前一個月通知乙方，協定終止時，甲方得結清乙方的工資。
第五條：其它
1、聘用協定簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行協定規定的義務，任何一方不得擅自變更契約。確需變更的，雙方應協商一致，並按原協定程式辦理。雙方未達成一致意見的，原協定效力不變。
2、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效。
甲方（代表簽字）：
乙方簽字： 乙方身份證號：
年月日
關於聘用協定書 篇21
甲方：_________________________
乙方：_________________________
就甲方和乙方之間建立勞動關係和規範雙方權利義務事宜，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》、《北京市勞動契約條例》（以下簡稱《條例》）及中國有關的法律、法規和政策，在平等自願、協商一致的基礎上，經友好協商簽訂本勞動契約，以資雙方共同遵守。
第一條契約期限以及試用期限:
本契約為固定期限勞動契約，有效期限為5年，自__年1月1日起至1月1日止；其中試用期為0個月。
第二條工作內容與工作地點：
1、乙方的工作地點為__公司設備科以及生在車間所在地。甲方可根據實際需要在其業務範圍內合理調整乙方的工作地點，乙方對此表示同意，並同意不屬於變更本契約。
2、甲方根據公司業務發展之需要安排乙方到生產部設備科部門，從事設備科科長工作，乙方須按甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成甲分配的工作任務；
3、甲方根據生產經營的需要以及依據乙方的能力〔專業、技能、健康〕和工作表現可以調整乙方的工作崗位（包括但不僅限於甲方內部調動或跨地域調動）。乙方同意甲方的工作安排，並同意不屬於變更本契約。
第三條勞動條件勞動保護
1、甲方根據國家的有關法律、法規，建立、健全工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度；為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的勞動工具。
2、甲方可視乙方崗位之實際情況，按照國家規定向乙方提供必要的勞動防護用品和身體健康狀況檢查；
3、乙方必須嚴格執行國家及甲方制定的工作規範、操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。
4、甲方根據工作的需求，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等各項規章制度的教育。
第四條工作時間
1、甲方對乙方的職位實行8小時工時制。
2、甲方因工作需要，需乙方加班加點時，應按國家和甲方有關規定給予乙方加班費用。
第五條勞動報酬
1、甲方每月30日以前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣圓。
2、試用期內，乙方基本工資按上述全額基本工資的80％計發；
3、甲方如實行新的工資制度，乙方的待遇按新制度予以調整，但不得低於當年北京市最低工資標準。
4、甲方支付乙方的工資為稅前（稅後）工資，乙方必須按國家規定繳納個人所得稅並由甲方代扣。
5、甲方實行變崗變薪制度，甲方可根據不同的崗位和甲方制定的工資規則審定並調整乙方的工資；
6、甲方還可依據公司的經營狀況、規章制度、經濟效益、乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎懲記錄等，調整乙方的工資水平，但不可低於當年北京市最低工資標準。
第六條社會保險福利待遇
1、甲方按國家以及北京市相關規定為乙方繳納社會保險，對於乙方個人依法應該承擔的部分，由甲方依法在乙方工資中進行扣繳；
2、乙方患病或非因工受傷的醫療待遇按照北京市以及國家相關規定執行，甲方在國家規定有效時間以及醫療期內按圓/日的標準支付乙方病假工資
第七條勞動紀律獎懲辦法
1、乙方應遵守國家的法律、法規之規定和社會公德、職業道德，維護甲方的利益和聲譽；
2、乙方必須嚴格遵守勞動紀律及甲方制定和修改的各項規章制度、工作程式；
3、甲方可以對模範遵守勞動紀律、規章制度的乙方按規定予以獎勵，對於違反勞動紀律、規章制度的乙方可以按規定予以處罰。
4、因乙方違反法律、法規和勞動紀律產生的後果由乙方自行承擔。給甲方造成損失的，乙方應對甲方承擔賠償責任。
第八條契約的履行和變更
1、甲方與乙方應當按照本契約的約定，全面履行各自的義務。
2、甲方應當按照本契約約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬並嚴格執行勞動定額標準。
3、甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，本契約繼續有效，不影響其履行。
4、甲乙雙方協商一致，可以書面變更本契約約定的內容.
第九條勞動契約的解除和終止
1、甲乙雙方協商一致可以解除本契約。
2、乙方可以解除本契約，但應提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內解除本契約，必須提前三日通知甲方。
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動契約：
（1）未按照本契約約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（2）未及時足額支付勞動報酬的；
（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；
（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（5）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動契約的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動契約：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（3）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（4）因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動契約而致使勞動契約無效的；
（5）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資後，
可以解除本契約：
（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）本契約訂立時所依據的客觀情況發生如下重大變化，致使本契約無法履行，經雙方協商，未能就變更契約內容達成協定的：
（4）甲方調整服務內容或變更經營目的；
（5）由於不可抗力致使本契約無法完全履行的；
（6）本契約訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已經修改或解除的；
（7）法律法規規定的其它情形。
6、有下列情形之一的，本契約自行終止：
（1）本契約期滿的；
（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（4）甲方被依法宣告破產的；
（5）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（6）法律、行政法規規定的其他情形。
第十條教育培訓
1、如果乙方在契約期間，由甲方出資進行培訓（含境內、外實習進修），甲方將與乙方另行簽訂培訓協定，該協定作為契約的一部分，具有同等法律效力。如因此需延長契約期限的，由甲乙雙方另簽訂契約；
2、如果乙方在契約期內受過甲方出資培訓，乙方在培訓期間及規定的服務期內因乙方違反本契約或公司規章制度或雙方簽訂的培訓協定被解除勞動契約的，須按甲方規定或培訓協定向甲方支付違約金。
第十一條智慧財產權
1、乙方在契約期間因執行甲方分配的任務或乙方在工作時間內所進行的與業務有關的發明、發現及改進等，無論其是否是個人單獨進行的，還是與其他人共同完成的，都必須立即向甲方作出報告，無論其是否申請專利、進行登記，其發明或發現的所有權屬於甲方，是甲方的專有財產，乙方不得主張自己為該智慧財產權的所有者，並且乙方有保守該項秘密的義務；
2、如果甲方以書面形式明示放棄對乙方所作出的發明、發現及改進的專利權或所有權，乙方可以提出專利申請保護這種發明，並可自由處置該項專利權，但甲方仍保留其業務中永遠無償使用該項發明的權利。
第十二條保守秘密
1、乙方在本契約期間或本契約終止或解除後，不能以任何方式向任何個人或公司泄露甲方或甲方關聯商業實體的商業秘密（包括但不限於甲方的生產、經營、管理信息或與甲方產品有關的技術信息），乙方亦不得將其用以與甲方進行競爭或用作乙方履行本契約規定職責和義務以外的任
何其他用途，乙方必須嚴格遵守甲方制定的保密制度；
2、乙方在工作期間所得的、與甲方業務和工作有關的記錄及獲得的有關資料或其他檔案歸甲方所有（包括但不限於乙方所取得的圖紙、藍圖、生產計畫、技術資料、備忘錄、客戶名單、配方、財務報表、銷售資料等）。乙方在契約期滿或離職前必須將上述屬於甲方的資料及檔案交還甲方；
3、乙方在契約期間或離職後，若泄露甲方秘密對甲方造成經濟損失的，甲方將追究乙方的經濟賠償責任；
4、乙方應該遵守甲方的保密管理制度和與甲方另行簽訂的保密協定。
第十三條兼職
在本契約有效期間內，未經甲方事先書面許可，乙方不得從事任何與本行業類似的有償或無償之兼職工作，如經查實有所違反，則甲方有權根據公司之規章制度進行處罰，且乙方應將其因此所得的全部收入交給甲方，並應按照本契約第十四條之規定賠償經濟損失。
第十四條違約責任
1、甲乙雙方任何一方違約給對方造成經濟損失（包括但不限於招收錄用員工的支出、為員工支付的培訓費、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失等）的，都必須承擔經濟賠償責任，具體賠償金根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失的程度確定；
2、乙方在本契約期間，發生違反培訓、提供住房、保密或提供其他特殊待遇而另行簽訂的協定的，甲方將根據公司的有關規定或雙方簽訂的協定進行處理。
3、甲乙雙方同意，如乙方違反本協定規定而發生爭議的，甲方有權利將乙方的'違約情況、爭議的具體情況（包括仲裁機構仲裁、法院判決等情況）告知乙方新的單位，並有權利在相關媒體上依法披露。
第十五條勞動爭議處理
雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十六條其他
1、本契約條款如與公司的規章制度相悖時，以公司規章制度為準；
2、本契約期滿前一個月，如雙方一致同意續訂契約，應辦理更新續訂勞動契約手續；如果契約期
滿，雙方不再續約，乙方應該按照甲方勞動規章制度之規定，辦理好包括工作交接、費用清繳
在內的各項離職前手續；
3、本契約中未盡事宜，雙方應友好協商解決；如需協定的，經雙方協商後另行簽訂補充協定。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
關於聘用協定書 篇22
甲方：
乙方：
按照自願平等、協商一致的原則，雙方簽訂本協定書。
一、專業要求：
乙方同意根據甲方工作需要，提供醫德高尚、醫術合格、具有衛生專業執業資格證書的人員為甲方的師生服務，盡職盡責地做好本職工作。
二、甲乙雙方的權利和義務：
（一）甲方的權利和義務：
1、甲方按乙方要求及時配足甲方在乙方院內的藥箱藥品。
2、甲方應及時將生病的學生送交乙方醫治，並協助學生詳細介紹病情。
3、甲方根據有關法律、法規和規定，在校內宣傳疾病防控有關知識。
（二）乙方的權利和義務：
1、乙方衛生院要有行醫資質，並配備齊衛生室應有的設備。
2、乙方為學校服務不得營利，嚴格按要求配藥，並做好用藥登記。
3、乙方的藥品請購單要及時送交甲方以確保正常診療。
4、乙方要承擔起甲方學校預防保健、健康教育及常見病和傳染病預防與控制的宣傳指導、經常為學校衛生日常檢查，並為師生提供必要的健康指導服務。
5、乙方在甲方學生需要診治的時間內要及時提供醫療服務。
三、有關服務費：
正常服務期間，每學期甲方交乙方服務費貳仟元正整，交款時間為每學期期未考試之後的一周內。
四、其他規定：
1、本協定如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行，凡屬國家未規定的，經甲乙雙方協商同意，補充完善協定。
2、本協定書一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
3、甲乙雙方一經簽訂協定，上級教育行政部門、衛生主管部門及學校各項規章制度，將與本協定一併生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：（簽字）
日期：
關於聘用協定書 篇23
甲方：
乙方：
甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協定：
一、契約期限
本協定有效期為壹年即______年____月_____日到____年____月____日
二、甲方責任和義務
1、工程師證書在協定有效期內由甲方保管，協定期滿後甲方及時將相關資料歸還乙方。
2、甲方可以將乙方的工程師資質用於甲方的資質申報及一般的招投標。
3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由於甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。
三、乙方的責任和義務
1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任並負責賠償甲方相應損失。
2、乙方的職稱證書在協定有效期內交由甲方保管。
四、酬金
1、酬金按年支付，支付標準為______/年。
2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協定時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證複印件、畢業證複印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料後一次性將第一年聘用工資_____元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。
五、違約責任
1、協定有效期內，乙方提出終止協定，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協定則已付酬金不予返還。
2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。
六、其他
1、本協定期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協定。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。
2、協定終止或協定期滿後，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協定等相關的後續工作。
3、本協定一式貳份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
_____年____月____日_____年____月____日
關於聘用協定書 篇24
僱傭方（甲方）：
單位名稱：
住所：
勞務方（乙方）：
姓名：性別：身份證號碼：
家庭住址：戶籍所在地：聯繫方式：_______________（固定電話）（行動電話）
緊急聯繫人：_______________聯繫電話：___________________
甲乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關係。本服務協定屬於勞務協定，不在《中華人民共和國勞動法》調整範圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關係的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規，自願簽訂本協定，共同遵守協定所列條款。
一、協定期限
本協定期限自20xx年3月1日起，至20xx年度行銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為：
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規範和各項規章制度。
3.愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。
4.對於因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《行銷管理制度》。
2.甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤並付出正常勞務後，有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4.任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協定中約定的福利和待遇，甲方內部檔案中涉及的員工其他福利或待遇均不適用於乙方。
五、協定的解除與終止
1.在本協定期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協定。解除本協定不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協定。此時，不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協定約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協定，不受提前通知的限制。
4.本協定到期或過期，如雙方未續簽，自行終止本協定，不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協定，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關係是勞務關係而不是勞動（契約）關係，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.雙方如因履行協定發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
關於聘用協定書 篇25
甲方：
乙方：
一、乙方權力、職責
1、擔任甲方執行總經理職務，在董事會授權範圍內全面管理公司工作，對公司經營管理成效負有全面責任，對公司管理人員有任免權，對高管人員有任免建議權。
2、工作進度要求：
第一個月：
（1）籌建有限公司，包括制定公司章程，建立組織機構，制定各項管理制度及實施細則，籌建工作流程及實施計畫報董事長批准。
（2）領導銷售部門確定公司行銷目標及方案、行銷團隊、產品價格體系、銷售政策、提成兌現辦法等，確定公司產品定價方案、銷售政策、建立銷售網路體系。
（3）完善公司管理部門工作職責，加強各項管理工作實施力度，完成公司薪酬管理制度、實施方案及勞動契約簽訂工作。
第二個月：
（1）針對兩公司目前管理工作中存在的問題及發展瓶頸，提出治理方針、改革思路、工作流程。
（2）提出公司整體發展規劃、全面實施方案、工作方針，領導各部門制定新的管理制度及實施細則。
（3）制定公司考核體系及考核實施細則。
（4）領導有關部門徹底解決現場管理、質量管理、原材料採購、倉儲及發放管理，降低質量損失，堵塞漏洞。
第三個月：工作重點為各項管理制度執行力度的檢查、改進、完善，形成高效的管理工作體系。
第四個月：在以上基礎管理工作理順、健全的基礎上構建企業文化，打造企業品牌，用新的管理理念提升公司管理工作。
二、甲方權利、職責
1、按時兌現乙方薪酬，乙方工作中貢獻突出時，聘用期滿後一次性獎勵人民幣元。
2、對乙方各階段工作的力度和業績進行監督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權隨時解聘。
三、聘用期限
1、本次聘用期為個月，從 年 月 日至 年 月 日止。
2、聘用期滿後，經雙方同意，簽訂長期聘用契約，重新商定薪酬、獎勵標準及其他條款。
四、薪酬待遇
1、乙方任職期間的月薪為元（稅後），工作滿月後一周內付清上月月薪，月薪包含乙方住房租金及其他費用。
2、甲方配備車輛，接送乙方上、下班。
3、乙方工作時間根據企業工作進度要求按企業高管規定。
五、協定未盡事宜雙方協商解決，協商不成時可到有關部門仲裁。
六、本協定一式兩份，雙方各執壹份，甲、乙雙方簽字後生效。
甲方法人簽 字乙方簽字
年 月 日 年 月 日
關於聘用協定書 篇26
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經友好協商達成如下協定：
一、甲方聘請乙方為廣州市xx酒店有限公司桑拿部總經理
二、甲方聘請乙方自_______年_______月________日至_________年______月_______日為廣州市xx酒店有限公司桑拿部總經理。
三、甲方為乙方支付__________元/月工資，提供食住。
四、從服務費中提取20元/個作為管理層獎金由乙方分配放發。
五、每個月每一個技師管理費，提100元作為乙方電話費。
六、所有員工的罰款、請假、技師點鐘的扣款提40%作為所有員工獎金，由乙方分配放發。
七、技師每日工資由乙方負責領取放發。
八、乙方負責xx酒店有限公司桑拿部的日常管理。
九、乙方負責xx酒店有限公司桑拿部的員工招聘工作。
十、聘請期間甲方有違反本協定的無條件賠償乙方半年以上基本工資。
十一、如達到一定的營業額、雙方另行協定。
十二、本協定一式兩份，甲乙雙方各執一份為據。
甲方簽名：乙方簽名：
日期：
關於聘用協定書 篇27
甲方： 診所電話： 地址：
乙方： 身份證號： 聯繫電話： 手機：
為明確雙方的責任、權利和義務，在平等自願的前提下，甲方聘請乙方為擔任西（中）醫門診醫師，從事臨床醫療工作，甲乙雙方達成以下協定：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個月，在試用期內乙方如未能完成工作任務、發生醫療責任事故、或甲乙雙方認為對方不適應本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協定，雙方應在3天內辦理好相應手續。
二、工作內容和職責
1、乙方應嚴格遵守《中華人民共和國執業醫師法》、自覺遵守甲方的各項規章制度。凡違反相關制度的按規定進行考核及處罰。
2、乙方應樹立良好的醫風醫德，全心全意為病人服務，維護甲方的'信譽和形象。對有損甲方信譽、形象的行為，按甲方相關制度進行處罰或解除協定。
3、乙方應愛崗敬業、履行職責，和護士共同負責門診的診療工作，確保診療工作的正常運營，掌握門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應症等，開出合理處方，並及時提出缺藥藥品的採購建議，在安全保障的前提下創造最佳效益。
4、乙方必須按甲方規定的作息時間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時間不得從事與本職工作無關的活動。
5、因工作需要或緊急情況時，乙方必須服從甲方人事調動安排與參加臨時加班工作。
6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀，要按規定進行交接班，對其他醫師開出醫囑的病人，也要同等對待，正確處理，確保病人用藥安全。
7、乙方必須嚴格按照衛生部《處方管理辦法》等醫療規範標準進行診療、書寫病歷和處方。門店直接銷售的處方藥，需醫生補處方的，醫生應無償開具處方，不得推諉。
8、乙方必須盡職盡責，嚴格執行臨床醫療操作規範，確保醫療安全。要做好對顧客的溝通
1及服務工作，儘量讓顧客滿意。凡出現一次顧客投訴，經查實的處罰50元每次；在給病人輸液後，醫師應隨時觀察病人的病情變化、及時正確地處理各種反應。如因乙方不負責任、工作疏漏、玩忽職守、違規操作所造成的醫療差錯、責任事故或糾紛，乙方應承擔全部責任。
9、乙方在執業過程中，應認真仔細地詢問病史，詳細體查，得出診斷，合理實施治療方案，詢問溝通過程中應力求取得病人的信任，了解病人的經濟承受能力，對症下藥。
10、兩位醫師同時在崗，要注意不要惡意爭搶病人，使病人無所適從，應尊重病人的選擇。不能因為病人不要自己治療而詆毀其他醫生或譏諷病人，對病人惡語相加，損害醫生形象，也損害診所聲譽。
11、乙方應時刻銘記醫療安全，發生問題後，要爭取在本診所終止，消除影響，免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征，對病情危重、有嚴重併發症、合併症的，不要留觀；病人輸液後，症狀不緩解者，要認真做好解釋工作，交待患者及家屬及時轉上一級醫院留觀，免生不測。
12、乙方不得私自將非本門診的藥品進行銷售謀利，發現一次，藥品金額在100元以內的，對乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，同時甲方有權解除聘用協定，並扣除乙方當月工資及獎金。
13、乙方不得私自為廠家業務員銷售藥品謀私利，每發現一次，處以50元的罰款，連續三次作辭退處理。
三、工作待遇
1、甲方應確保乙方的工資、獎金及時發放。（正常情況下工資在每月8日發放）。
2、甲方對乙方工資標準為：試用期內底薪工資 元/月；試用期滿轉正後底薪工資元/月。績效工資按甲方績效工資考核辦法兌現。
四、解除協定
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協定：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不願聽取領導、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭吵者，與整個團隊不容的；
2、乙方嚴重違反公司勞動紀律、規章制度的，泄露公司秘密的；
3、乙方嚴重失職、徇私舞弊、發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作、規定不能從事本職工作的；
5、訂立本協定時所依據的客觀情況發生重大變化或部門撤併，致使本協定無法繼續履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協定：
①在試用期內的；
②甲方未按協定的約定支付報酬或提供相應的工作條件的；
③甲方對乙方的管理採取暴力、威脅等違反醫療相關法律法規的；
7、協定期內，乙方無上述第四條第六款約定事項的，不得單方面解除協定。如欲解除協定，需提前一個月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗後，方可離崗。
五、本協定經甲、乙雙方協商一致，可以解除。
六、本協定經甲、乙雙方協商一致，可以延續，辦理續簽手續。
七、其他事項
1、甲、乙雙方由於客觀原因不能履行協定，應及時向對方通報不能履行的理由，由於當事人一方的過錯，則由過錯方承擔責任；
2、當事人一方違反協定時，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成嚴重損失的，根據責任大小追究經濟賠償責任；
3、本協定一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
負責人（簽字）：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
關於聘用協定書 篇28
聘用方：
法定代表人：(以下簡稱“甲方”)
受聘方：(以下簡稱“乙方”或“廠長”)
家庭住址： 電話：
居民身份證號碼：甲方經股東會決議，聘請乙方擔任甲方的廠長，廠長聘用協定書。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本契約。
第一條 契約期限
1.1本契約期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為兩年，為固定期限契約。
1.2聘用契約期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用契約。
1.3本契約期滿後，任何一方認為不再續訂聘用契約的，應在契約期滿前一個月書面通知對方。
第二條 權利與義務
2.1乙方受聘為公司的廠長後，對公司的生產、工藝、質量負責，享有國家有關法律、本公司賦予的職權和履行同等義務;
2.1.1主持公司的生產、工藝、質量管理工作，組織實施總經理的各項決議並向總經理報告工作;
2.1.2擬訂年度生產規劃，年企業生產構想，年度質量管理方案，報總經理批准;
2.1.3組織實施公司年度計畫和技改方案;
2.1.4遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設臵方案，組織編制厂部的各項具體規章和基本管理制度;
2.1.5提請總經理聘任或者解聘厂部管理人員;
2.1.6擬定厂部職工的計件工資、獎懲及其他福利待遇的分配方案，經總經理審核後執行;
2.1.7受總經理委託代表公司參加各項社會活動;
2.1.8對於超越本人職權範圍應及時向總經理報告並可提議召開臨時會議。
2.1.9主持和召集生產質量等工作會議;
2.2.乙方作為公司厂部的總經理，在契約有效期內，應完成以下任務或達到以下工作目標：
2.2.1根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合乾混砂漿業務的完善的企業管理模式;
2.2.2按照人力資源計畫招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性，協定書《廠長聘用協定書》。
2.2.3按照公司規劃和企業發展總目標，推廣和固化公司品牌形象，維護和增強公司現有榮譽和信譽;
2.2.4擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現公司利益的最大化;
2.2.5 總經理要求乙方完成的其他工作任務。
2.3乙方向公司做出以下承諾:
2.3.1直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作;
2.3.2將會在其職責範圍內行使權利，不會越權;
2.3.3嚴格履行總經理授予的職責和權利;
2.3.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;
2.3.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司效益的增長，為公司謀取最大利益;
2.3.6建立科學的生產管理體系 ,並檢查執行情況;
2.3.7當自身的利益與公司的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：
2.3.7.1忠實義務:
(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;
(二) 不挪用公司資金;
(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;
(四) 不違反公司章程的規定,未經總經理同意,不得將公司財產外借;
(五) 未經總經理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;
(六) 不接受與公司交易的佣金為己有;
(七) 不擅自披露公司秘密;
(八) 不利用其關聯關係損害公司利益;
(九) 不利用內幕信息為自己或他人謀取利益;
(十) 法律、法規及公司制度規定的其他忠實義務。
乙方違反2.3.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
2.3.7.2勤勉義務:
(一) 對公司的生產、工藝及質量管理作定期總結匯報總經理，保證數據的真實、準確、完整;
(二) 如實向公司提供生產有關情況和資料,不妨礙總經理行使職權;
(三) 接受總經理對其履行職責的合法監督和合理建議;
(四) 法律、法規及公司規定的其他勤勉義務。
乙方違反2.3.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三條.其他事項
3.1乙方的工資福利：聘用期間工資每月為人民幣 元(含社會保險、福利等)，按月支付。乙方按本契約義務，每月生產任務為 ;超出部分按 分取報酬，按月結算或年終結算。
3.2契約解除：乙方違反本契約約定，經甲方指出後 日內不糾正的，或者甲方認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除契約，並不承擔任何責任。
3.4 違約責任：除本契約另有約定外，任何一方均不得單方終止本契約。如一方未到契約履行期限終止契約，應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本契約致使本契約被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬元，乙方違反本契約給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。
3.5本契約未盡事宜，雙方協商解決。
3.6 契約生效及文本：本契約經甲、乙雙方簽署後生效，一式__份，甲方、乙方各執 __份,具有同等法律效力。
甲方(章)： 乙方(簽字)： 法定代表人(簽字)：
簽訂日期： 年 月 日
關於聘用協定書 篇29
甲方：
甲方代理人：
乙方：
甲方因公司業務發展的需要，聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方友好協商一致，同意簽訂本契約，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。契約期滿，雙方可辦理續簽事宜。
二、甲方的權利和義務：
1、為乙方提供公司財務會計工作，具體為：公司內部帳和稅務帳及國稅申報；
2、監督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時獲取勞動報酬，享受公司相關待遇；
4、為乙方履行職務提供一定的辦公設備（硬體、軟體）和工作條件；
5、定期為乙方提供做內部帳和稅務帳的相關原始票據和經營過程中取得的合法票據。
三、乙方的'權利和義務：
1、依法履行會計職責，每月初5日前接收甲方提供的上月經營收、支票據（日常進貨單及匯總表，銷售庫單及匯總表，採購物資票據，員工工資表及匯總表，各項支出票據等），並對票據進行初步整理確認。對票據有異議的及時與甲方溝通，進行會計核算、賬務處理。對錄入會計軟體的做賬結果進行審核，紡織相關財務報表。
2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅彙算，以及稅務機關要求提供的相關報表（資產負債表、損益表），若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤，乙方需承擔由此給甲方造成的經濟損失。
3、獲取勞動報酬；
4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料；
5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的秘密和有關財務數據；
6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務報表和專業合作社的國稅申報。
四、勞動報酬：甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務報酬，超出本契約的另議。
五、其它事項：
1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除契約（但須提前兩個月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續履行職務時，或政策發生變化時；
3、契約解除後一個月內，乙方須辦理完業務交接手續。
六、本協定一式二份，甲、乙雙方各持一份。
七、本協定自雙方簽字、蓋章之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。
甲方：
甲方代理人：
乙方：
關於聘用協定書 篇30
為了依法維護雙方權益，經雙方商議，特訂立此協定書，具體事宜如下：
一、聘方(甲方)：____________________幼稚園，
被聘方(乙方)：姓名：____________ 性別 _____ 籍貫______
二、聘用期限：自 ______ 年____月____日 至_____ 年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月_________元，包括假期和節假日。
2.獎金：按學校教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學校(甲方)的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂範。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利於學校工作的現象，學校有權中途解聘並酌情扣除其未發款項，特殊嚴重者要依法追究相關法律責任.
2.押金：乙方一個月工資
3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。
4.在契約未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請
5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，協定自解聘之日起無效.
6.甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發。
8.本協定自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方： 乙方：
關於聘用協定書 篇31
甲方：____________________
乙方：____________________
電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內環境，長期保持清潔衛生，使之成為花園式單位，經研究決定，聘請臨時工一名，負責局內環境和花草樹木維護管理，__(以下簡稱乙方)自願承擔此項任務，經雙方研究特訂如下協定：
一、甲方給乙方每月工資包乾600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方就根據甲方衛生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內衛生清潔。
四、乙方負責甲方院內花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養護準備工作，確保-局院內花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全，甲方對乙方過失發生的和生病不負任何安全責任和醫療費用。
六、甲方對乙方在生產過程中需要添置的工具種子等一切正常要求儘量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中，表現好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協定暫訂一年，契約期滿後雙方無異議可順延。
九、本協定一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
十、本協定未盡事宜，再雙方協商解決。
甲方：____________________
乙方：____________________
日期：____________________
關於聘用協定書 篇32
甲方：
乙方：
雙方本著自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協定，以便共同遵守。
第一條協定期限 協定期限： 年 月 日起至 年 月日（特殊情況另行協商）
第二條職務甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______科目_______________
第三條工作時間每周工作五天。上下班時間按甲方規定執行。
第四條甲方的基本權利和義務。
對受聘人員有統一調度管理權。
對乙方不服從管理，違反相關規定的有處置權。
聘期期間，乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
在受聘期間確保乙方的合法權益，按照相關規定及時足額付給乙方工資。
乙方在校期間必須遵守學校的制度。
第五條乙方的基本權利和義務
享受協定規定的待遇。
對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。
對教學管理的不科學不合理制度、措施，有建言權。
嚴格執行甲方的規章制度和協定的相關規定。
完成甲方安排的教學任務，嚴格執行教師責任制，確保所帶班級學生人身安全。
協定最終解釋權歸河東國小
本協定一式二份，甲乙雙方各執一份，本協定自雙方簽字之日起
生效。協定未盡事宜，雙方協商解決。
甲方（簽章）：
乙方：
年 月 日
關於聘用協定書 篇33
甲方（單位）：
乙方（姓名）：
根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協定， 共同執行。
一、本協定期限為：
二、工作任務：
1、甲方安排乙方在
2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
5、乙方每月到崗時間
三、勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬其它按約定補充）。
四、勞動紀律：
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規範、操作規程、勞動安全衛生
制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方商業機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
五、協定的終止、變更、續簽和解除：
1、本協定期限屆滿時即終止， 由於生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協定， 並應提前 1 個月辦理續簽協定手續。
2、經雙方協商同意， 可以變更協定有關內容並辦理協定變更手續。
3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協定。
4、具有下列情況， 乙方可以解除本協定：甲方違反勞動協定或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
5、任何一方提前解除協定， 均應提前1月通知對方。
6、任何一方違反本協定規定， 給對方成經濟損失， 應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。
7、協定如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9、本協定雙方簽字即生效。協定一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人簽字：
乙方：
簽訂日期：年月日