員工辭職補償協定
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
身份證號碼：
依據《中華人民共和國勞動契約法》及相關法規，甲、乙雙方終止勞動關係事宜，達成如下協定:
一、乙方同意，甲、乙雙方的勞動關係於 年 月 日終止(勞動關係因乙方提出辭職終止)，乙方在此之前應該繼續遵守規章制度，服從甲方管理，並做好工作交接事宜。
二、乙方認可，截至 年 月 日勞動關係終止日，乙方 月份工資按照實際考勤結算正常發放，本函簽訂後，乙方確認勞動關係終止日前薪資結算無異議。
三、乙方同意，甲方支付給乙方補償費 元(大寫： )，乙方認可該補償費已包括其所應得工傷、醫療、保險、福利、賠償金、代通知金、補償金及離職當月工資等所有權益。員工離職後甲、乙雙方不存在任何的勞動糾紛。
四、甲方於雙方勞動關係終止後7天內一次性付清上述工資和補償費。
五、甲、乙雙方同意放棄其他權益，本協定如有任何遺漏或與現行法規不一致之處，均視為甲、乙雙方對自身權益的合法處分，任何一方不得再通過申訴、仲裁、訴訟等方式向對方提出本協定約定之外的任何要求，否則視為違約，違約方應繼續履行本協定並按照上述補償費向對方支付違約金。
六、本函一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效，且勞 動關係的解除不影響乙方離職後所應承擔的保密義務。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽訂時間： 年 月 日