甲方：(學生組織管理方) 乙方：(學生方)
根據國家及地方相關法律、法規的規定，本著平等自願的原則，甲乙雙方經友好協商，就甲方安排乙方假期實習(假期工)或就業安置之相關事宜，簽定如下協定：
一、實習時間：xxxx年xx月xx號——xxxx年xx月xx號。
二、 甲方的權利、責任及義務：
1、 甲方向乙方介紹實習用工單位的實際情況，告知學生的使用狀況。
2、 定期了解乙方的實習狀況，並配合人力資源公司及時處理乙方實習過程中出現的意外事件。
3、 向參加實習、假期工的乙方詳細介紹企業的生產、生活環境及工作和福利待遇，並保證乙方在企業實習過程中，最低工資不低於企業和國家規定的標準，並配合人力資源公司按時發放工資。
4、 乙方到xx，由甲方和人力資源公司安排乙方學生體檢和面試，合格後5天內安排進公司上班，超過5天未能安排上班的，由甲方和人力資源公司協商並由人力資源公司承擔超期部分的食宿費用和往返路費。
5、 配合人力資源公司和就業的企業共同管理，以使乙方實習順利進行。
三、 乙方的權利、責任及義務：
1、 有權利了解甲方提供企業詳細情況及實習工的使用安排。
2、 依法規、契約到甲方所指定的企業實習就業;自己承擔相應的路費、體檢費用、和押金費用。
3、 配合甲方做好組織管理和到蘇州企業(或甲方指定的企業)的護送工作。
4、 乙方提供實習工作所需資料情況不屬實，而造成學生未被企業錄用並退回，其費用和損失由乙方自己承擔。學生違約違規對甲方或企業造成損失，乙方有義務配合甲方、人力資源公司或企業要求賠償。
5、 乙方學生應嚴格履行實際用工單位制定的崗位職責、規章制度、勞動紀律，按時、按質、按量完成生產(實習)任務。
6、 乙方學生應服從甲方和實際用工單位根據其工作需要及其表現等調動實習崗位。
7、 乙方學員不得無故請假、曠工;如有特殊情況需離崗、離職，需提供正當理由，並按就業的企業(或工廠)流程申請執行，否則視為自動離職離崗(因為甲方和人力資源公司和企業簽訂了相關權責和懲罰協定，故不得影響企業正常生產安排，由此造成的對企業和甲方和人力資源的損失由乙方全部負責)。
四、 工資標準及待遇：
1、按照甲方與乙方簽訂協定的標準執行，工作餐加班餐以及住宿由上班的企業免費提供。
2、乙方同意甲方按全勤《(30)天每天上班時數為10.5小時》每月不低於xxxx元人民幣工資發放，如不滿全勤則按缺勤一天扣80元人民幣。如當天出勤未達到10.5小時則每小時扣款11元人民幣。乙方同意甲方按照協定工資發放工資後剩餘部分提中介費用和管理服務費給甲方，在乙方當月工資里扣除。住宿以及就餐(工作餐加班餐)甲方提供。
五、本協定未盡事宜，雙方應友好協商解決，若協商不成可以向甲方所在地法院訴訟。
六、本協定自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：