簡單個人勞務契約協定書範文 篇1
甲方：________________
乙方：________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動契約法》（以下簡稱《勞動契約法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本契約。
1、契約期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本契約期限：
有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。
2、試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在契約期內）試用期自____年___月___日至____年___月___日止
（1）乙方的工作內容：_______________。
（2）乙方工作內容確定為（填“是”）管理和專業技術類/工人類。
（3）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本契約辦理，雙方簽字或蓋章確認的協定書或依法變更通知書作為本契約的附屬檔案。
（4）乙方工作地點：_______________。
（5）除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本契約約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本契約第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
（1）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體契約約定的標準。
計時工資：_____元/月；
（2）乙方試用期工資為_____元/月。
（3）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（4）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
（5）甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
（6）甲方給乙方發放工資的時間為：每月_____日（或第_____周）發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
（1）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。
（2）乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
（1）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
（2）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。
（3）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
（4）如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動契約。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
7、勞動契約的變更、解除、終止
（1）符合《勞動契約法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動契約的相關內容或者解除固定期限契約、無固定期限契約和以完成一定工作為期限契約。
（2）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動契約，雙方應當簽訂《變更勞動契約協定書》。
（3）《勞動契約法》規定的終止條件出現，終止本勞動契約。
8、因履行本契約發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本契約發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本契約的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
（1）甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。
（2）當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
（3）當出現如下情況時，甲方有權解除契約，無任何補償：
1）用人單位與勞動者協商一致的；
2）勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的；
3）勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的；
4）勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
5）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
6）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的；
7）勞動者被依法追究刑事責任的；
8）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
9）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
10）勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動契約內容達成協定的；
11）用人單位依照企業破產法規定進行重整的；
12）用人單位生產經營發生嚴重困難的；
13）企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動契約後，仍需裁減人員的；
14）其他因勞動契約訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動契約無法履行的。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
簡單個人勞務契約協定書範文 篇2
出租方：_____________
承租方：_____________
本契約根據《中華人民共和國契約法》、《北京市汽車租賃管理辦法》等有關法律、法規、規章制訂。
第一條、承租方所租用出租方汽車的基本情況
號牌號碼：_____________
車輛類型：_____________
車輛保險情況：_____________
車輛年審情況：_____________
第二條、租賃價格及結算方式：
承租方租賃出租方汽車的價格為_____元月，每月日結算一次。結算時由出租方出據正式發票收據。
第三條、租賃期限：
租車日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，承租方需提前_____天通知出租方辦理停租手續，協定即終止。
第四條、出租方的權利及義務
1、擁有租賃車輛所有權。
2、依契約向承租方計收租金及約定費用。
3、向承租方交付設備齊全的租賃車輛，以及租賃車輛行駛所需的有效證件。
4、交接租賃車輛時如實提供車輛狀況信息，保證車輛按時年審。
5、出租方必須購買車輛保險及交強險、第三者責任險必須達到_____年審，則可視為本契約自行解除，一切後果由出租方承擔。
6、出租方在本契約約定期限未滿時收回車輛時，需提前_____天告知承租方，如已收取承租方預付租金，出租方需退還相應預付租金。
第五條、承租方的違約責任
承租方不能按契約約定交納費用、使用租賃車輛、保管租賃車輛、歸還租賃車輛時，應承擔下列違約責任：
1、逾期交納租金的，每逾期一日按應交租金總額的`_____%交納滯納金。逾期歸還租賃車輛的，除繼續計收租金外，應交納逾期應交租金20%的違約金。
2、提前解除契約歸還租賃車輛的，應按未履行部分租期租金總額的_____%向出租方支付違約金，已交納租金的，出租方在扣除違約金後應將餘款退還承租方。
3、承租方有下列行為的，出租方有權解除契約並收回租賃車輛：
（1）提供虛假信息。
（2）拖欠租金或其他費用。
（3）轉賣、抵押、質押、轉借、典當、轉租租賃車輛或確有證據證明存在上述危險的。
（4）確有證據證明承租方利用租賃車輛從事違法犯罪活動的。
4、不按車輛性能或操作程式使用而造成的租賃車輛修理、停運損失；承擔因過失被保險公司拒絕賠償的損失。
5、擅自改裝、更換、增設他物等改變租賃車輛原狀造成的損失。
6、未協助出租方按時參加車檢或維修保養而造成的損失。
7、非出租方原因導致車輛被第三方扣押的責任。
8、違反交通安全法規時，應在被告知的5日內接受處罰。如拒絕接受處罰，契約中登記的駕駛員將作為違章責任人被提交公安交通管理部門處理。
第六條、特別約定
承租雙方可對本契約內容以書面形式予以增加、細化做為補充條款，但不得違反有關法規及政策規定，不得違反公平原則。補充條款中含有不合理地減輕或免除本契約條款中規定應由出租方承擔的責任內容的，仍以本契約為準。
1、承租方如要求延長租期，須在契約到期前提出續租申請，出租方有權決定是否續租。
2、本契約項下發生的爭議，可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向雙方選定的仲裁機構提請仲裁。
出租方（簽章）：__________承租方（簽章）：__________
住所：__________住所：__________
電話：__________電話：__________
委託代理人：__________委託代理人：__________
簽訂時間：__________簽訂地點：__________
簡單個人勞務契約協定書範文 篇3
轉讓方（以下簡稱甲方）：_________
受讓方（以下簡稱乙方）：_________
法律、法規和國家有關政策的規定，本著平等、自願、有償的原則，就土地承包經營權轉讓事宜協商一致，訂立本契約。
一、轉讓標的：
甲方將其承包經營的_________鄉（鎮）_________村_________組_________畝土地（地塊名稱、等級、四至、土地用途附後）的承包經營權轉讓給乙方從事_________（主營項目）生產經營。
二、轉讓期限：
轉讓的土地承包經營權年限為_________年，即自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、轉讓價格：
轉讓的土地承包經營權的轉讓金為_________元人民幣。甲方承包經營相關地塊時對該地塊實際投入資金和人力改造的，可收取合理的補償金。本契約的補償金為_________元（沒有補償金時可填寫為零元）。兩項合計總金額為_________元人民幣。
四、支付方式和時間：
乙方採取下列第_________種方式和時間支付轉讓金和補償金：
1、現金方式（一次或分次）支付轉讓金和補償金（無補償金時可划去），支付的時間為_________。
2、實物方式（一次或分次）支付轉讓金和補償金（無補償金時可划去），實物為_________（具體內容見附屬檔案）。時間為_________。
五、土地承包經營權的交付時間和方式：
甲方應於_________年_________月_________日前將轉讓承包經營權的土地交付乙方。交付方式為_________或實地一次性全部交付。
六、承包經營權轉讓和使用的特別約定
1、轉讓土地承包經營權必須經發包方同意，並由甲方辦理有關手續，在契約生效後甲方終止與發包方的承包關係。
2、甲方交付的承包經營土地必須符合雙方約定的標準。
3、乙方必須與發包方確立新的承包關係，變更土地經營權證書，簽訂新的土地承包經營契約，方能獲得土地承包經營權。
4、乙方獲得土地承包經營權後，依法享有該土地的使用、收益、自主組織生產經營和產品處置權。
5、乙方必須按土地畝數承擔農業稅費和國家政策規定的其他義務。
6、乙方必須依法保護和合理利用土地，不得掠奪性經營，不得給土地造成永久性損害，並負責保護好承包土地上的林木、排灌設施等國家和集體財產
7、乙方不得改變土地的農業用途，不得用於非農建設。
8、其他約定：_________。
七、違約責任：
1、甲乙雙方在契約生效後應本著誠信的原則嚴格履行契約義務。如一方當事人違約，應向守約一方支付違約金。違約金的數額為_________。
2、如果違約金尚不足以彌補守約方經濟損失時，違約方應在違約金之外增加支付賠償金。賠償金的數額依具體損失情況由甲乙雙方協商或土地承包仲裁機構裁決，也可由人民法院判決。
八、爭議條款
因本契約的訂立、效力、履行、變更及解除等發生爭議時，甲乙雙方應協商解決，協商不成的按下列第_________種方式解決：
1、提請村民委員會、鄉（鎮）人民政府、農村土地承包管理機關調解；
2、提請_________仲裁委員會仲裁；
3、向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、生效條件：
甲乙雙方約定，本契約須經雙方簽字、發包方同意並經_________鄉（鎮）政府農村經營管理機構備案（或鑑證）後生效。
十、其他條款
本契約未盡事宜，可經雙方協商一致簽定補充協定。補充協定與本契約具有同等效力。
本契約一式四份，由甲乙雙方、發包方和鑑證、備案單位各執一份。
甲方代表人（簽章）：_________
乙方代表人（簽章）：_________
身份證號：_________身份證號：_________
住址：_________住址：_________
_________年____月____日_________年____月____日
發包方（簽章）：_________
鑑證單位（簽章）：_________
法定代表人身份證號：_________
_________年____月____日_________年____月____日