（七）聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員；
（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；
（九）提議召開董事會臨時會議；
（十）公司契約或董事會授予的其他職權。
第五十三條總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。
第五十四條總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大契約的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。
總經理有權決定不超過公司淨資產20％（含20％）的單項對外投資項目，有權決定不超過公司淨資產20％（含20％）的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經理有權決定不超過公司總資產50％（含50％）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程式進行。
第五十五條總經理應當遵守法律、行政法規和公司契約的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第五十六條總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程式和辦法由總經理與公司之間的聘用契約規定。
第九章監事
第五十七條公司設監事會。監事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。
第五十八條《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。
第五十九條監事每屆任期三年，連選可以連任。
第六十條監事連續二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責，應由股東會予以撤換。
第六十一條監事可以在任期屆滿以前提出辭職，契約第四章有關董事辭職的規定，適用於監事。
第六十二條監事應當遵守法律、行政法規和公司契約的規定，履行誠信和勤勉的義務。
第六十三條監事行使下列職權：
（一）檢查公司的財務；
（二）對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者契約的行為進行監督；
（三）當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；
（四）提議召開臨時董事會；
（五）列席董事會會議；
（六）公司契約規定或股東會授予的其他職權。
第六十四條監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。
第十章財務會計制度、利潤分配和審計
第六十五條公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。
第十一章解散和清算
第六十六條有下列情形之一的，公司應當解散並依法進行清算：
（一）股東會決議解散；
（二）因合併或者分立而解散；
（三）不能清償到期債務依法宣布破產；
（四）違反法律、法規被依法責令關閉；
（五）其他引起公司不能持續經營的原因。
第六十七條公司因前條第（一）項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。
公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合併或者分立各方當事人依照合併或者分立時簽訂的契約辦理。