2023追趕超越心得體會 篇1
我們黨歷來高度重視制度建設，始終把制度治黨作為管黨治黨的治本之策。習近平總書記指出，“從嚴治黨靠教育，也靠制度，二者一柔一剛，要同向發力、同時發力。”近年來，省委針對年度目標責任考核、幹部教育監督管理，以及反“四風”、正黨風、轉作風出台的一系列制度機制，都體現了嚴字當頭、從嚴從實、一嚴到底的全面從嚴治黨新內涵新要求。
這次出台的“三項機制”，鼓勵激勵是前提，容錯糾錯是保障，能上能下是關鍵，三者相互銜接、相互配套、相輔相成，出發點和落腳點都聚焦於給足動力、激發活力、夯實壓力、凝聚合力，更多地體現了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛柔並重的理念和導向，是我省黨建制度改革特別是幹部人事制度改革的一項重大舉措。
鼓勵激勵 給足動力
當前,在新常態下，一些幹部的精神世界和思想觀念發生了變化，尤其是在全面從嚴治黨的新形勢下，少數幹部明顯不適應，出現了廉而不為、嚴而慢為、懶政怠政等問題。面對這種情況，要讓幹部始終保持工作熱情和激情，僅靠思想教育遠遠不夠，必要的、正向的褒獎和鼓勵不可或缺。
省委出台鼓勵激勵機制，在原有獎勵激勵辦法的基礎上，進一步細化條款、豐富內容、加大力度，提高含金量和激勵性，就是要給幹部幹事創業注入強勁動力，讓能幹事、會幹事、乾成事的幹部精神上受鼓勵、物質上得獎勵、政治上有提升;就是要通過樹標桿、給實惠、給位子等措施，讓幹部的精神抖擻起來、動能釋放出來、幹勁迸發出來，形成爭先創優、比學趕超的良好氛圍。榜樣的力量是無窮的，有人想幹事，就會有更多的人來幹事;人人都幹事，我們的事就會越乾越好。只有把鼓勵激勵機制用好用充分，才能激發乾部的內生動力和工作勁頭，從而更好地帶領民眾幹事創業、建功立業。
容錯糾錯 激發活力
對想幹事、敢幹事的幹部來說，允許失敗、寬容失誤是最大的支持。小平同志曾指出，“改革開放膽子要大一些，看準了的，就大膽地試，大膽地闖。……，對的就堅持，不對的趕快改，新問題出來抓緊解決。”就是說，要容許幹部在幹事創業中出錯、糾錯、解決問題，這樣才能推動發展。
今天，全面深化改革步入深水區，經濟社會發展的競爭愈加激烈，面對諸多新情況、新問題，迫切需要廣大幹部提振信心、大膽探索，勇於擔當;需要進一步加強制度設計，給幹事創業者提供寬鬆的環境和氛圍。在這樣一個大背景下，省委出台容錯糾錯機制，體現了鮮明的時代特徵和時代要求。容錯糾錯關鍵是“容”，就是要為改革創新者加油助力，讓他們放下包袱、輕裝上陣，創造性開展工作;為勇於擔當者壯膽撐腰，引導他們在急難險重任務面前迎難而上、主動作為;為實心幹事者吃下“定心丸”，讓他們不氣餒、不懈怠、不心寒，更加認真負責地履行職責使命。
只有真正為擔當者擔當，解除幹部的後顧之憂，才能最大限度激發乾部活力，從而形成人心思進、百舸爭流、敢闖敢試的幹事創業環境。
能上能下夯實壓力
幹部能“上”不能“下”，是幹部隊伍建設的一個“短腿”問題。從現行的幹部體制來看，對幹部“下”、如何“下”，沒有一個完全的、系統的、制度化的規定，一些幹部占著領導崗位，卻不履職盡責，更有甚者，整天抱著“乾與不乾一個樣”“乾多乾少一個樣”“多乾多錯不乾不錯”等觀念混日子，嚴重貽誤了黨的事業發展，損害了黨和政府在民眾心目中的形象。
省委出台“能上能下”機制，就是要進一步強化平庸者下、失職者下、不適應者下的鮮明導向，著力破解“下”的問題，這是幹部人事制度改革的一項重大突破。
能上能下核心在“下”，就是要讓那些渾渾噩噩、碌碌無為，幹事勁頭不足、推動工作不力，不適宜擔任現職的幹部“下”，讓那些在全面從嚴治黨和經濟發展新常態下不適應、不善為、不敢為的幹部“下”，讓那些在緊急情況下、急難險重工作中“掉鏈子”“當逃兵”的幹部“下”，通過“下”使我們的幹部產生危機感、緊迫感、敬畏感，把工作和事業放在心上。只有讓“下”成為常態，才能讓爭先創優成為常態，從而更好地把黨的事業推向前進。
狠抓落實 凝聚合力
縣域經濟是國民經濟的基礎和支撐。當前，受國際國內經濟發展複雜形勢的影響，縣域經濟下行壓力不斷增大。面對資源環境制約壓力日趨凸顯，創新發展、轉型發展內生動力不足，脫貧攻堅、民生建設任務繁重等問題和差距，我們能不能把握新形勢、解決新矛盾、戰勝新挑戰?能不能協調推進“四個全面”戰略布局、落實好“五大發展理念”?能不能把習“五個紮實”要求落到實處、推動縣域經濟社會發展?關鍵的關鍵，取決於各級黨組織和領導幹部的引領力和戰鬥力，取決於整個幹部隊伍內在的動力、活力和壓力。
“三項機制”的出台，為各級各類幹部謀發展促發展規劃了“動力源”、吃下了“定心丸”、裝上了“增壓閥”，必將對全省縣域經濟社會發展起到強有力的助推作用。只要我們把“三項機制”學習好、領會好、貫徹好，不折不扣落實省委要求，就一定能讓“三項機制”落地生根、釋放勢能，從而凝聚起推動縣域經濟社會發展追趕超越的強大合力!
2023追趕超越心得體會 篇2
省委關於幹部工作“鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制出台後，王益區立即行動，周密部署，把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，力促“三項機制”成為王益追趕超越發展的領航圖、風向標、源動力。
迅速組織學習，吃透“三項機制”精神內涵。制定印發《關於認真學習貫徹“三項機制”有關事項的通知》，各級各部門迅速制定學習“三項機制”貫徹意見，把學習“三項機制”與學習來陝視察時的重要講話、“七一”重要講話精神、系列重要講話精神以及省市“三項機制”貫徹意見相結合，把“三項機制”作為“兩學一做”學習教育的重要內容，納入區黨委中心組學習、黨課、專題輔導、專欄解讀、黨員學習規劃中，在全區範圍內迅速掀起學習熱潮。
結合工作實際，做到“知行合一”。全區堅持把學習貫徹落實“三項機制”與工作實際相結合，一是帶頭抓落實。各級領導班子踐行“三嚴三實”要求，率先垂範，帶頭學習，採取集體學習、個人自主學習、專題討論等多種形式，引導廣大幹部深入了解“三項機制”制定背景，深刻領會“讓能者上、對錯者容、使庸者下”的核心要義。組織人事部門主動承擔對“三項機制”貫徹落實的牽頭責任，把學習貫徹“三項機制”情況作為“兩學一做”學習教育督導和年度目標責任考核的重要內容。二是加大宣傳力度。
宣傳部門積極組織新聞媒體，通過確立專題、開闢專欄、撰寫體會文章等多種形式，廣泛開展宣傳。目前，廣大幹部對“三項機制”的評論文章分別在《陝西黨建網》、《七一社區》、《王益黨建》等多家網路媒體發表，進一步為“三項機制”的貫徹實施營造了良好氛圍。
完善配套制度，加強督促檢查。按照省市檔案精神，區紀委、區委組織部、區扶貧辦等相關單位共同參與，結合年度考核、幹部人事制度改革、換屆、基層黨建、扶貧幫困等相關工作，制定符合王益區實際的配套辦法，不折不扣地落實好省市要求。同時，區委督查室、區政府督查室會同區紀委、區委組織部對各級各部門、單位貫徹學習“三項機制”情況開展專項檢查，檢查採取“查閱資料、談話提問、紙質化考試”等方式開展，確保“三項機制”的學習在全區範圍內實現“全覆蓋”。
樹立工作標桿，引領比學趕超。結合“兩學一做”學習教育，緊扣全區經濟發展大局，通過樹立標桿，讓一大批大膽改革、勇於擔當的黨員幹部脫穎而出，激勵全區黨員幹部闖在改革一線、沖在基層一線、乾在項目一線。全區31名區級領導帶領279名科級領導幹部與31個村、19個社區、15個項目企業及607戶貧困家庭結成幫扶對子，解決困難問題360餘個，辦實事好事227件。全區上半年引進招商項目29個，涉及資金74.72億元，生產總值和地方財政收入雙過半。
2023追趕超越心得體會 篇3
近日，通過對毛萬春部長在全省進一步落實追趕超越要求視頻會議上的講話進行了學習，毛部長的講話分為三部分，第一部分分析了省委在當前形勢下重申和強調“追趕超越”;第二部分重點闡述了怎樣深化和實現“追趕超越”;第三部分指出怎樣助推和保障“追趕超越”。通過三部分的學習，充分認識來陝重要講話的深刻內涵以及追趕超越和“五個紮實”的重大意義。追趕超越是中央重託，是形勢所逼，是民心所向，是實踐要求，是我們奮鬥和前進的動力。
作為基層幹部，在工作中，大家能夠按時完成領導和上級部門安排的事情，但存在機械性工作意識，缺乏見解性和主觀性;平時能認真做好值班工作，但還存在情緒化工作態度。通過對毛部長講話的學習，如果繼續以這種模式工作的話，就是不作為、懶政的表現，對我們實現追趕超越的目標任務背道而馳。所以，我深刻意識到從下面幾方面努力：
一是牢固樹立主人翁意識。從小事做起，時刻與單位保持一種血肉相連的感覺，乾好每一件事情，給自己一個機會。
二是增強使命意識。著力深化對“我是誰、追趕誰、超越誰”的客觀認識，以“三項機制”為抓手，按照實現“五個紮實”的總目標，迎難而上，勇於擔當，把自己負責的業務抓好、乾好。
三是樹立大局意識。鄉鎮工作的千頭萬緒，錯綜複雜，這件工作還沒有幹完，下一件事情又緊急安排下來，所以我們要牢固樹立大局意識，處理工作統籌兼顧，分得清輕重緩急，堅決服從領導的安排。
四是勇於探索、敢於創新。對於工作安排多而雜，學會在雜中找規律，多思考，也許就能節約很多時間和精力把工作乾好，充分激發自己的積極性，把乾成事、乾好事當成自己乾工作的一切標準。
2023追趕超越心得體會 篇5
20xx年是“十三五”規划進步之年。全市上下認真貫徹落實中省決策部署，牢固樹立新發展理念，緊扣追趕超越、轉型發展，認真踐行“五個紮實”要求，在經濟下行壓力持續增大的嚴峻形勢下，凝心聚力、攻堅克難，全市經濟發展保持緩中趨穩、穩中向好態勢，較好地完成了年初確定的目標任務。
今年是黨的十九大和省第十三次黨代會召開之年，是實施“十三五”規劃、奮力追趕超越、加快轉型發展的重要一年，也是推進供給側結構性改革的深化之年。從中省層面看，更多利好政策為我們提供了良好的發展機遇;同時，銅川作為資源轉型和節能減排國家級試點城市，入選全國山水林田湖生態保護修復項目示範區，西安至延安高鐵、合陽至銅川高速等重大項目陸續開工建設，西銅一體、關中協同創新發展加快推進，為我市積蓄了強大的發展勢能。“兩學一做”學習教育深入開展，各級幹部人心思進、人心思乾，追趕超越、轉型發展其勢已成。
抓發展，最重要的就是要分析形勢、把握大勢。去年面對傳統產業受創和去產能的雙重壓力，全市積極應對、主動作為，實現了發展不失速、轉型不失勢，一些工作可圈可點。成績難能可貴，凝聚著全市上下的智慧和力量。但同時，問題又始終與發展相伴，必須引起我們的高度重視。一是產業轉型的步子不夠大、不夠快，傳統產業的效益沒有得到充分發揮，接續產業沒有大塊頭，沒有形成大的規模和效益。二是大項目偏少，發展後勁不足。三是幹部本領不足，作風不夠過硬，一些幹部適應新常態、把握新常態的能力不強，有的工作作風還不嚴不實。
講成績，是為了提振信心、鼓足幹勁、乘勢而上。講問題，是為了找準靶子、重點發力、切實解決。面對成績要不驕不躁，面對問題要不畏難不懈怠，我們要堅持有激情、有信心，主動作為紮實乾。
今年是落實市第十二次黨代會精神的第一年，做好今年工作具有特殊而重要的意義。我們要抓住有利因素，克服不利因素，趨利避害，清醒作為。有利因素除了國家政策持續向好、省上追趕超越力度加大等以外，我市還具備了諸多自己的優勢：我市轉型發展勢頭良好。資源型城市轉型試點、節能減排示範、山水林田湖生態修復工程、醫養結合、海綿城市、健康城市等中省試點政策效應持續發酵。今年省政府工作報告中，四次提到銅川工作，提到了照金入選中國特色小鎮，提到開工合陽至銅川高速公路，支持銅川開展山水林田湖生態保護系統試點，支持銅川與北京中醫藥大學共建孫思邈學院。這些對於我們都是信心和力量。通過近年來我們大抓作風，運用“三項機制”選人用人，樹立了“乾字為本”的導向，特別是換屆之後，一批敢闖善乾的幹部走上了領導崗位，人心思進、追趕超越的士氣正在加快釋放。這些都是做好工作的希望所在、信心所在、動力所在。
同時，我市在加快追趕超越、轉型發展過程中，問題始終與發展相伴，必須引起高度重視。一是經濟穩增長的壓力依然較大。市場整體需求仍然疲軟，能源工業持續回升的基礎尚不穩固，民間投資和工業投資活力不強。去產能的力度持續加大，對我市傳統產業仍將造成較大衝擊。二是全省各市追趕超越的態勢更加激烈。我市追趕超越的基礎薄弱，各項工作走在前列的難度勢必加大，你追我趕的競爭態勢，給我們將帶來嚴峻挑戰。我們一定要自加壓力，增強緊迫感，努力把有利因素轉化為經濟效應，把不利因素轉化為前進的動力。
做好今年的經濟工作要堅持四個原則：一要把握規律。就是要善於運用市場思維，研究市場規律，準確看待當前投資、工業、金融等領域的新變化，充分發揮市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。二要保持定力。轉型發展既要追趕超越又要保持定力。就是要用心用力抓轉型，克難攻堅，以質為帥，效速兼取，堅定不移地走轉型的上坡路，加快產業最佳化升級，努力實現量增質更優。三要善於創造。就是要解放思想，善於抓住用足機遇借梯登高，與時俱進探索創新，有新思路、新舉措，找準結合點，選準發力點，以新作為引領新常態。四要加大落實。就是要緊緊圍繞市第十二次黨代會的總體部署，拿出硬措施，一項一項抓、扎紮實實幹，努力實現高點起步、良好開局。
追趕超越、轉型發展，是時代賦予我們的歷史使命。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、省政府和市委的堅強領導下，堅定信心，紮實工作，為加快建設“四個銅川”、全面建成小康社會而努力奮鬥，以優異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開。
2023追趕超越心得體會 篇6
黨的xx屆六中全會聚焦全面從嚴治黨主題，就新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。當前，作為紀檢監察機關，最重要最緊迫的任務就是把奮力實現追趕超越作為學習貫徹全會精神的具體體現，貫穿到監督執紀問責的全過程。
一要嚴明黨的紀律，切實增強追趕超越的政治保障。《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》明確指出，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的基礎。對於紀檢監察機關而言，必須把維護黨的政治紀律和政治規矩放在首位，堅決糾正和查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團團伙伙、拉幫結派，欺騙組織、對抗組織等行為。要推動全會精神落地生根，建立學習貫徹落實全會精神特別是《準則》《條例》執行情況專項報告、專項檢查、專項督辦、專項通報制度，嚴查違反黨內政治生活準則和不履行黨內監督職責的各種行為。要保證重大決策部署落實，緊緊圍繞省市縣貫徹追趕超越要求的各項工作任務，突出項目建設、招商引資、脫貧攻堅等重點工作，緊盯不落實的事、不擔責的人，開展監督檢查。要認真貫徹省市委“三項機制”，尤其要用好容錯糾錯機制，理直氣壯地支持善謀勇為、敢於擔當者，對反映失實、受到錯告誣告的幹部，及時澄清事實、消除不良影響，保護幹部幹事創業積極性，激發追趕超越的內生動力。
二要加強黨內監督，切實增強追趕超越的作風保障。習近平總書記指出，做好各方面工作，必須有一個良好政治生態。新修訂的《中國共產黨黨內監督條例》將“專門”改為“專責”，雖是一字之差，卻更加凸顯了紀檢機關的政治責任和使命擔當，必須把營造良好政治生態作為重要目標。一是要督促黨委履行主體責任，細化黨風廉政建設“兩個責任”清單，狠抓簽字背書、黨風廉政建設責任制報告、考核評價等制度落實，堅持縣委常委帶隊檢查“兩個責任”制度落實情況，嚴格實行“一案雙查”，對履行責任不力的及時約談、從嚴問責，推動管黨治黨由“寬鬆軟”走向“嚴緊硬”。二是要切實加大執紀審查力度，健全反映領導幹部問題線索處置定期報告和集中排查制度，重點審查不收斂不收手，問題線索反映集中、民眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導幹部，嚴查侵害民眾利益的不正之風和腐敗問題，持續強化“不敢腐”的震懾氛圍。三是要發揮派駐監督機構的“探頭”作用，加強對派駐紀檢組工作的領導，定期約談被監督單位黨組織主要負責人、派駐紀檢組組長，督促其加強對監督單位領導班子及其成員、其他領導幹部的監督，真正管出新風氣、管出好作風、管出追趕超越的新作為。
三要自身硬自身正，切實增強追趕超越的隊伍保障。實現追趕超越關鍵在人。紀檢監察幹部要帶頭作表率，堅持學思踐悟，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入開展調查研究和“解放思想、追趕超越”大討論，找準在理念思路、體制機制、方式方法等方面的短板，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統一到中央和省、市委決策部署上來。要堅持問題導向，嚴肅黨內政治生活，帶頭執行“三會一課”、組織生活會、談心談話等黨的組織生活制度，用好批評和自我批評這個武器，堅決糾正組織生活隨意化、平淡化、庸俗化問題，切實增強班子的凝聚力戰鬥力。要不斷改進監督方法，圍繞實踐“四種形態”、深化“三轉”等，認真鑽研業務知識，全面認識黨風廉政建設新形勢新任務，善於從多方獲取問題線索、加強部門協作審查、發揮民眾監督作用，提高工作質量。要堅持從嚴管理，健全完善內控機制，制定紀檢監察幹部“負面清單”，以眼裡不容沙子的認真勁，查處反映紀檢監察幹部的問題線索，以鐵的紀律打造一支忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。
2023追趕超越心得體會 篇7
追趕超越寄託著黨中央和習近平總書記對陝西的殷切希望，體現了我省發展的階段性特徵，凝聚了全省幹部民眾的共同心聲，是三秦大地最鮮明的主題和旋律。當前，陝西發展天時地利人和，追趕超越的思想共識已經形成，目標任務已經確定，路徑方法已經明晰，現在的關鍵是同心協力抓好落實。
強化“不要污染的GDP”發展導向
“改革開放是新時期最鮮明的特徵，我們要加快打造內陸改革開放新高地，最大限度地釋放追趕超越的內在潛能。”婁勤儉強調，要站在“秦嶺之巔”看陝西，把改革作為追趕超越的關鍵一招，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，以敢啃硬骨頭的決心、敢於涉險灘的勇氣，全面深化重點領域和關鍵環節改革，堅決破除思想觀念束縛、打破利益固化藩籬，進一步解放和發展社會生產力。要跳出“城牆思維”謀發展，把擴大開放作為追趕超越的有力助推，深度融入“一帶一路”大格局，高起點高標準建設自貿區，進一步提升面向全球配置資源的能力。要運用“凍結”“了結”思維，構建“親”“清”新型政商關係，支持民營經濟做大做強，同時加大規範市場經濟秩序的力度，著力營造廉潔高效的政務環境、公平正義的法治環境、穩定透明可預期的營商環境。
發展面貌是一個地方的鮮明標籤，我們要著力塑造陝西發展新形象，最大限度地通過追趕超越使人民民眾有更多獲得感。要堅定文化自信，守護好中華文明、中國革命、中華地理的精神標識和自然標識，深入挖掘蘊含其中的價值理念、道德規範、思想智慧，以生動方式講好陝西故事，讓三秦人民生活得更加自信、更有心勁。要堅持以人民為中心的發展思想，認真兌現已有民生政策，織密織牢社會保障網底，維護社會公平正義，全力打好精準脫貧攻堅戰，讓三秦人民在不知不覺中感到生活有變化。要強化“不要污染的GDP”發展導向，以系統化思維推進山水林田湖一體治理，鐵腕治霾、保衛藍天，生態恢復“八水繞長安”，讓藍天白雲、青山綠水成為三秦大地的靚麗名片。
風清氣正是改革發展的基本保障，要努力激發乾事創業新活力，最大限度地營造追趕超越的良好環境。要堅持把紀律和規矩挺在前面，認真履行“兩個責任”，嚴格執行中央八項規定精神，繼續深化作風建設成果，保持反腐敗的震懾高壓態勢，不斷鞏固xx大以來形成的新風正氣。要用好“三項機制”，完善鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的具體辦法，讓能幹實幹者揚眉吐氣、敢闖敢幹者不挫銳氣、得過且過者羞愧服氣，不斷激發乾部民眾幹事創業的活力和熱情。要團結一心、擔當作為，發揚釘釘子精神，一張藍圖乾到底，踏踏實實幹事、不搞花架子，維護好心齊氣順勁足的生動局面，不斷凝聚全省上下追趕超越的強大合力。
“追趕超越正當時，不待揚鞭自奮蹄。”婁勤儉最後說道，讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，緊盯追趕超越目標、踐行“五個紮實”要求，低調務實不張揚、擼起袖子加油乾，以優異成績迎接黨的十九大和省第十三次黨代會勝利召開!
2023追趕超越心得體會 篇8
當前，我市正處在“爬坡過坎”艱難時期，新常態下穩增長與階段性結構調整矛盾相互疊加，石油資源動用量接近極限，非能工業、非公經濟、服務業仍是明顯短板，經濟成長穩的局面難以鞏固，進的壓力持續加大，發展不優、發展不快是最大的市情。面對如此嚴峻的發展形勢，面對民眾對幸福美好生活的強烈願望，全市上下要認真貫徹落實市第五次黨代會精神、貫徹落實市委五屆二次全會精神，深刻地領會追趕超越的重要性和緊迫性，樹立強烈的責任意識和危機意識，自覺把追趕超越作為全市工作最重要大局和中心任務，體現在我們工作的各方面、各領域和各環節，以時不我待、只爭朝夕的精神追趕，以活力四射奮發進取的姿態超越，努力奮力開創延安經濟社會發展新局面。這既是踐行發展是黨執政興國的第一要務，也是解決延安改革發展中諸多現實問題的必然要求，更是讓延安人民生活得更幸福更美好的最好保障。
實現追趕超越機遇與挑戰並存且機遇大於挑戰。雖然我們在追趕超越的道路上還存在這樣那樣的困難，但我們應當看到，中央明確穩中求進工作總基調，深化供給側結構性改革，適度擴大有效需求，為我們破解結構單一困境、加快能源轉化和現代農業發展、補齊基礎設施短板帶來重大機遇;著力振興實體經濟，加快減稅降費和政策鬆綁，引導鼓勵資金回歸，為我們發揮資源優勢、發展特色產業帶來新的機遇;隨著國家“一帶一路”、西部大開發、支持革命老區開發建設等重大戰略部署的實施，為我們在更高層次爭取支持、更大領域擴大開放、更廣空間尋求合作帶來歷史機遇。經過多年堅持不懈打基礎、利長遠，我市已經具備了轉型發展、追趕超越的現實條件，為決戰決勝全面小康奠定了堅實基礎。
實現追趕超越的科學路徑已經明確。這個路徑就是市第五次黨代會描繪的美好藍圖，就是市委五屆二次全會部署的貫徹落實黨的xx屆六中全會精神、深化供給側結構性改革、打贏脫貧攻堅戰、狠抓改革措施落地、著力保障和改善民生、鞏固良好政治生態六個方面重點工作。接下來，就是要狠抓落實，挽起袖子加油乾，一個環節一個環節去抓緊、一個問題一個問題去解決、一項任務一項任務去完成，讓抓追趕超越成為一種追求、成為一種自覺、成為一種習慣，在落實落實再落實中推動延安大發展。
今年是落實市第五次黨代會部署的開局之年，是延安率先在全國革命老區中實現整體脫貧的決戰之年。我們一定要緊扣追趕超越定位，搞清楚追趕的對象是誰、超越的標尺在哪裡，補齊短板，釋放優勢，一步一個腳印向前邁進，以追趕超越的優異成績迎接黨的十九大勝利召開!
2023追趕超越心得體會 篇9
解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，並通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識，提高業務水平，將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而變化，敢於實踐、勇於探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。
解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯繫目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：
1、教師必須做到愛崗敬業，加強師德修養。學校是培養人才的基地，學生只有具備完善的人格，勇於面對壓力，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有紮實的專業知識，還應具備良好的道德修養。由於教師所從事的職業特殊，是教育人、塑造人的事業，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產生影響。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。
2、教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。教師要不斷地吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己。教師要自覺地接受繼續教育，始終站在知識的前沿。這樣學生才能從教師處學到“源頭活水”的知識。
3、教師必須拉近與學生心靈的距離。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發自內心，持久的。基於這一點，教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。教師要善於了解學生的心理變化，要設身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關係，拉近與學生的心靈距離，其次教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。
4、要勤於學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最後要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、民眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創新工作思路，適應新時期工作的需要。
5、要善於思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
6、要勇於實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“誠信”服務，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是積極主動為學生排憂解難，努力減少學生不必要的負擔。
7、要敢於轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的學生，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的社會一定會更穩定、更和諧。
圍繞“教育強縣”這一中心，我們要以審視的眼光去看待我們的教育事業，看看我們的優勢所在，看看我們在教育中存在的不足之處。樹立起對教育的“憂患意識”。我們更要敢於放下架子，不恥下問，虛心向他人學習，要增強進取意識，大膽學習和借鑑他人的經驗，不斷創新教育教學方法，使我們鄉的教育事業實現跨越式的發展。
通過大討論活動使我認識到解放思想，更新觀念就是使自己的思想認識，隨著不斷發展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢於探索、勇於實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想，更新觀念，研究新情況，解決新問題。我們要時刻按照優秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創新意識，善於動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新台階!
2023追趕超越心得體會 篇10
最近我鎮組織了一次"整頓幹部作風，最佳化發展環境，提升行政效能"集體學習活動，並結合我鎮工作實際，講解了我鎮開展"整頓幹部作風，最佳化發展環境，提升行政效能"學習活動的必要性，就如何開展機關行政效能建設問題進行了深入分析。本人再進一步通過自學了相關檔案資料,現將學習的感受和體會總結如下:
一、整頓幹部作風，最佳化發展環境，提升行政效能是時代的要求。
整頓幹部作風，最佳化發展環境，提升行政效能，是實踐"三個代表"重要思想、加強我校建設和先進性建設的必然要求，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，是加快推進政府職能轉變。我們肩負著建設富裕文明和諧新酉陽、全面建設小康社會的重要使命，進一步轉變幹部作風，關係到我們能否抓住機遇，加快發展;關係到最佳化發展環境，推進我鎮經濟更上一層樓。因此，轉變幹部作風加強機關行政效能建設是時代的要求，是歷史付與我們的責任，我們每個機關工作人員都要充分認識這個活動的重大意義，自覺增強轉變幹部作風加強機關行政效能建設的緊迫感和責任感。
二、提升機關行政效能建設是最佳化發展環境的迫切需要。
當前行政效能不高的問題比較突出，影響到發展環境，主要表現在創新能力不強，誠信意識淡薄等，這些問題雖然只是發生在個別部門和幹部身上，但影響很壞，降低行政效能，損害政府形象，影響投資環境。當前機關行政效能建設的總體要求是，以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，全面落實科學發展觀，緊緊圍繞最佳化環境、促進發展這個主題，抓好行政效能制度建設、改革行政管理體制、轉變幹部作風、提高幹部素質這四項重點，著力解決影響機關行政效能的突出問題，建設法治、服務、責任、效能機關，努力實現工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯最佳化。
三、建立完善三項制度是提升行政效能的突破口。
一是建立完善首問負責制。首先接受基層和民眾要求辦理事項的機關工作人員要負責到底，能當場辦結的要當場辦結，不能當場辦結的要告知辦結時間。二是嚴格實行限時辦結制。各部門各單位要理順內部職能關係，最佳化工作流程，科學設定程式，規定辦結時間，杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。三是嚴格實行責任追究制。重點實行行政過錯追究制，加強行政效能監察，努力做到投訴有門、辦理有效，有訴必查、查明必處。堅決追究違反有關制度，破壞投資軟環境的單位和個人，做到發現一起查處一起，決不姑息。
四、行政管理體制的改革與創新是提高行政效能的關鍵。
近年來，各級黨政機關在加強效能建設方面做了大量工作，取得一定成效。但由於體制機制障礙等原因，導致職責不清、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，使一些亟待解決的問題仍然存在，嚴重影響安徽又快又好發展，影響社會風氣和廣西的形象。行政管理體制改革直接影響機關行政效能的發揮，必須大力推進行政管理體制改革與創新，解決制約行政效能充分發揮的體制機制障礙，實現"六個突破":一是深化行政審批制度改革，切實在簡政放權上取得突破;二是推進依法行政，切實在規範機關行為上取得突破;三是創新服務方式，切實在提高行政效能上取得突破;四是實施績效考核，切實在推進工作落實上取得突破;五是理順政府職能，切實在確保政令暢通上取得突破;六是加強信用建設，切實在樹立政府新形象上取得突破，解決突出問題。加強機關效能建設最終目的是解決存在問題。
2023追趕超越心得體會 篇11
近期，我們全區各級黨員幹部熱議的一個關鍵字就是“追趕超越”。貫徹落實這一要求，必須準確把握和理解追趕超越的深刻內涵。具體到姬家，就是要解決好“我是誰”、“追趕誰”、“超越誰”以及“怎么追”的問題。
還記得習近平總書記在20xx年新年賀詞中指出：“大家擼起袖子加油乾，我們就一定能夠走好我們這一代人的長征路。”一句樸實無華的大白話，切中肯綮、直擊要害，把實幹導向鮮明立了起來。當前，鹹陽正處於爬坡過坎、追趕超越的關鍵階段，各項工作任務繁重艱巨，說一千道一萬，不如兩橫一豎一個“乾”。
緊盯目標乾。“心有高標，方可致遠。”追趕超越有了目標，幹事創業就有了旗幟、有了動力。市第七次黨代會擘畫了建設富強人文健康新鹹陽的宏偉目標，確定了“三個率先、三個高於”的清晰定位，這是落實五大發展理念的生動實踐，更是全市人民的美好願景。我們必須強化對這個目標和定位的思想認同、情感認同，每一項工作都圍繞這個目標和定位來謀劃推進，站在“秦嶺之巔”觀大勢，跳出“城牆思維”看自身，抓住用好推進西鹹一體化、建設大西安的歷史機遇，在全省全國大盤子中找準自己所處的歷史方位和發展坐標，鼓足比學趕幫超的精氣神，瞄準一流，緊盯排頭，劃定目標撐桿跳，彎下身子抓落實，“不破樓蘭終不還”。羅馬不是一天建成的，成功的道路需要一個又一個目標鋪就。這就需要我們把既定目標細化量化項目化，變成若干小目標、小任務，從最緊迫的工作入手，拿最要害的癥結開刀，逐項研究制定路線圖、排出時序表，明確“追”與“超”的對象、“趕”與“越”的路徑，讓措施易操作、任務可完成、目標能實現，確保追趕超越的步伐更加穩健、更加堅實。
用心用智乾。勤勞的人有成就，智慧的人能大成。追趕超越是大成之事，不能一味蠻幹，“眉毛鬍子一把抓”，而是要練就一身能幹事、善幹事的本領，講究方式方法，學會智慧幹事。堅持“兩點論”，從戰略和全局出發，深刻認識大邏輯，準確把握總基調，既緊抓主要矛盾和矛盾的主要方面、傾力解決發展不足的問題，又不放鬆次要矛盾和矛盾的次要方面、及時化解發展起來的問題，不斷提升經濟社會發展的質量和效益。堅持“重點論”，學會“十個指頭彈鋼琴”，分清輕重緩急，整合優質資源，扭住“三去一降一補”、精準脫貧攻堅、振興實體經濟、推動民營崛起等，集中力量抓重點、精準發力攻難點、靶向攻堅去痛點，以關鍵環節突破帶動整體效能提升。堅持“轉化論”，遵循客觀規律，辯證看待優勢與短板，既不妄自尊大又不妄自菲薄，既立足實際又著眼長遠，既注重戰略又講究戰術，既盡力而為又量力而行，從容應對各種挑戰和困難，依靠信心和智慧闊步邁向未來。
甩開膀子乾。喊破嗓子，不如甩開膀子。追趕超越劃的是“逆行舟”、走的是“上坡路”，對鹹陽來講只有擼起袖子加油乾，甩開膀子拚命乾，才有可能爭取主動、拼出先機。我們必須自覺以擔當為榮、以發展為重、以奮鬥為樂，強化發展節奏慢不得、改革大勢拖不得、民生問題誤不得的意識，鼓足奮發有為的銳氣、改革創新的勇氣和不畏艱難的膽氣，乾出勢如破竹的新氣勢，乾出徙木立信的好口碑。大力弘揚馬上就辦、辦就辦好作風，把“事不過夜”“立說立行”貫穿到各項工作中，千方百計搶機會、抓機遇、爭政策，特別是要抓住西鹹新區由西安整體代管的機遇，最大限度地擠時間、提效率、趕進度，做到急事急辦、特事特辦、難事幫辦、常事快辦。各級黨員領導幹部要帶頭深入項目第一線、改革最前沿、脫貧主戰場，以愚公之志把工作做細做實、做到極致、做出境界，夙夜在公，只爭朝夕，腳踏實地，努力以我們的辛苦指數換取百姓的幸福指數。
團結協作乾。“大廈之成，非一木之材;大海之闊，非一流之歸。”追趕超越是一個複雜的系統工程，需要統一思想、統一意志、統一行動，提升工作系統性、整體性和協同性。目前一些工作之所以推不開，很大程度是受限于思想不解放、工作不積極、“中梗阻”現象、“九龍治水”困局等狹隘思想的制約。要用足用活用好省委“三項機制”，充分調動幹部願幹事的積極性、敢幹事的創造性、乾好事的主動性，凝聚起追趕超越的磅礴力量。要充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，堅持“虛心公聽，言無逆遜，唯是之從”，有效利用市人大、市政協和各民主黨派、工商聯以及群團組織的獨特優勢，調動一切積極因素，凝聚一切有生力量，真正打出“組合拳”、打贏“整體戰”。要堅決拆除地方利益、部門利益、個人利益的心牆，促使各個方面主動站位全局、自覺服從全局，各司其職、各盡其責、各展其長，攥緊“拳頭”促進落實，讓幹事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁在鹹陽大地蔚然成風。
聞雞起舞當奮發，人勤春早重在乾。在爬坡過坎、追趕超越的征程上，只要拿出赳赳老秦的拼勁，去掉華而不實的“虛”，掃除弄虛作假的“浮”，把乾的責任扛起來、把乾的勁頭鼓起來、把乾的形象樹起來，鹹陽必將不斷邁出新步伐、踏上新台階、鑄就新輝煌。
2023追趕超越心得體會 篇13
近日，眉縣對全縣村級黨組織書記、村委會主任、第一書記和大學生村官320餘人進行集中充電，全面提升村級幹部服務能力和水平，助推縣域經濟社會追趕超越發展。
培訓部署“早”。縣委對村級幹部培訓工作高度重視，春節後就對培訓工作提前謀劃安排。3月初，縣委組織部、黨校制定詳細的培訓方案，縣委書記親自審定方案。縣委組織部、黨校提前預約省市委黨校教授和黨建工作專家為村幹部傳金送寶，做到了早謀劃、早安排。
培訓內容“新”。反覆篩選培訓內容，科學設定培訓課程，突出黨性教育、“四位一體”、“兩學一做”、精準扶貧四個方面，既圍繞做好新時期農村工作、推進美麗眉縣建設、提升精準扶貧能力水平等方面給村幹部教方法，又圍繞適應供給側改革加快現代農業發展、全面貫徹落實“五大發展”理念等方面讓村幹部解放思想，培訓內容務實新穎、多彩紛呈、針對性強。
培訓方式“活”。培訓期間，既有專家教授的理論輔導、政策解讀，又有村幹部的現身說法、交流心得，既有集中授課、分組討論，又有外出現場教學、黨性教育，專家教授與村幹部互動交流和PPT放映講解的方式得到了村幹部的一致好評。
培訓規格“高”。縣委書記帶頭授課，縣級四大班子領導出席指導各鎮街分組討論，省市專家教授圍繞全面從嚴治黨和推進新常態下的農村工作進行專題輔導，縣級有關部門“一把手”就業務工作推進落實為村幹部明方向、講政策，用平實的民眾語言和活生生工作案例，給村幹部奉獻了一頓精神大餐。
培訓紀律“嚴”。堅持從嚴從實從細管理，各鎮街黨工委副書記全程帶隊參訓，縣委組織部、黨校明確2名幹部為專職班主任，嚴格考勤管理。培訓期間，白天進行集中學習，晚上以鎮街為單位分組討論、撰寫培訓心得體會。設定學風監督小組，抽調縣紀委2名幹部為學風監督員，不定時巡查秩序、抽查學習筆記、通報參訓情況，確保培訓取得實效。
村幹部感言到，“通過此次培訓，感受到新常態下縣委從嚴管黨治黨、從嚴管理幹部、從嚴推進工作落實的標準和要求比以往更高、更嚴、更細，同時，充實了大腦，開闊了眼界，也增強了做好農村工作的榮譽感和責任感。”
連日來，陝西省各部門各單位各級黨組織和廣大黨員幹部，認真傳達學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的重要講話。大家一致認為，習近平總書記的“七一”重要講話，以不忘初心、繼續前進為主題，深刻闡明了我們黨的執政理念和執政方略，明確提出了面向未來、面向挑戰做好改革發展穩定的各方面任務及全面從嚴治黨的重大要求。各級黨組織和廣大黨員幹部要把深入學習貫徹講話精神作為重要政治任務，貫穿“兩學一做”全過程，結合各項工作實際，學深學透、融會貫通，統一思想、凝聚共識，努力為落實“五個紮實”要求、實現陝西追趕超越新目標作出更大貢獻。
2023追趕超越心得體會 篇14
為鞏固“兩學一做”學習教育成果，進一步轉變作風、提升效能，有序做好今年各項財政工作，市財政局安排了為期兩周，主題為“提升素質 追趕超越”的春訓系列活動。
一是組織集中學習。要求單位科室結合周自評，認真學習十八屆六中全會、中省市財政工作會議、市五次黨代會、市委五屆二次全會精神及20__年財政工作要點等內容。
二是開展交流研討。圍繞營造“知行合一”的學習氛圍，形成“講規矩守紀律”的機關秩序，養成“嚴以律己、寬以待人”的精神境界，建立“手拉手向前走”的團結協作機制等四方面為主題，通過單位科室自查互評、分管領導講授黨課等方式，認真查擺問題，及時補齊短板。
三是撰寫心得體會。全體幹部職工結合學習情況，撰寫一篇春訓學習心得體會，全局舉辦交流專欄。四是舉辦專題講座。邀請專家教授舉辦“提升執行力”專題講座;圍繞創建全國文明單位，舉辦20__年第一期道德講堂。五是分解目標任務。圍繞市上下達我局的目標任務和20__年財政工作要點，分解落實各單位科室目標任務，真正使春訓活動成為完善創新思路、解除發展難題、提升工作水平的關鍵環節，推動全年各項工作開好局、起好步。
2023追趕超越心得體會 篇15
三項機制銜接配套，形成了系統科學的制度體系，是當前和今後一個時期全省領導班子和幹部隊伍建設的基本遵循。聽到這個訊息，讓我們覺得這是特別可行的，尤其是在最基層的我們，確實深有體會。
三項機制是改革的關節點。建立幹部激勵、容錯、能上能下三項機制，就是為了充分調動各級幹部的積極性，給幹事創業者撐腰，給改革創新者鬆綁，讓為官不為者讓位。“營造能者上、庸者下、劣者汰的幹事創業環境，三項機制真是一劑良方，很及時，也非常有必要。”激勵機制既能激發乾部工作熱情，又能提高幹部工作效能;容錯機制既能讓幹部無後顧之憂、“輕裝上陣”，又能敢闖敢試、創造性地開展工作;能上能下機制既能彌補幹部管理中退出機制的缺位，又能最大限度地激發乾部幹事創業的內生動力。
三項機制是創新的保障。當前一些幹部對全面從嚴治黨的理解不夠全面，不作為、慢作為、不敢為的消極心態在幹部隊伍中依舊存在，並呈現蔓延之勢，更有甚者奉行“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，不求有功、但求無過。建立三項機制，就是要鼓勵幹部創新、解除幹部後顧之憂、提振幹部士氣，為大膽創新者鬆綁、為銳意改革者護航、為敢想敢幹者撐腰，形成奮勇爭先幹事創業氛圍。”尤其對於基層的工作來說，基層工作千頭萬緒，人員少、事情多、責任大，精力容易分散。“三項機制”解決了年輕幹部不敢、不願去基層和基層幹部流不動、不願留、不安心的問題。
“加強激勵關愛，是讓想幹事的有激情;要合理容錯糾錯，是讓敢幹事的有底氣;推動能上能下，就是讓不幹事的騰位子。”在基層更是如此。“三項機制”讓老實人不吃虧，他消除了幹事的反而得不到重用，不幹事的確不會犯錯的現象。它讓我們這個社會更加公平，也讓我們在進步的道路上更加堅定。“三項機制”在村里也更是能用的上，它的實行，讓有人偷懶的現象逐漸減少，積極向上，你追我趕的現象逐漸增多。
2023追趕超越心得體會 篇16
11月15日至16日，(陝西)省委書記婁勤儉深入漢中市調研。他強調，要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，充分發揮漢中區位、工業、文化、生態等優勢，進一步加快追趕超越步伐，確保同步夠格全面建成小康社會。
15日上午，婁勤儉來到洋縣有機產業園志建藥業銀杏深加工項目，了解技術工藝、產品功能和市場銷售情況，肯定企業帶動村民致富的做法，勉勵企業提升設備和技術水平，與省內相關企業加強合作，在擴大市場份額中做大做強。在漢中航空智慧新城，婁勤儉參觀了陝飛公司生產車間，實地考察了航空零組件製造項目。他強調，要圍繞軍民深度融合，完善規劃、建好園區，培育專業化水平高的配套企業，加快形成漢中發展的新增長極。
15日下午，婁勤儉來到興元新區，聽取規劃介紹，察看西翼安置區、玄武橋、張騫街等建設進展。看到項目施工如火如荼，婁勤儉十分高興。他強調，要突出漢文化特色，做好水的文章，完善城市功能，穩妥推進征地拆遷，努力建設宜居宜業宜游的新型城市版塊，打造好漢中的靚麗名片。在勉縣諸葛古鎮，婁勤儉要求，發揮好漢中“兩漢三國”文化優勢，提升品位、搞好宣傳，讓更多遊客體味漢中魅力。在褒河物流園區，他要求依託區位交通等優勢，建設金融商貿物流港，不斷提升漢中輻射帶動能力。
16日上午，婁勤儉聽取漢中經濟社會發展情況匯報。在充分肯定漢中市工作後，婁勤儉指出，要進一步增強追趕超越的使命意識，明確目標任務，找準路徑舉措，細化“三項機制”，推動漢中各項事業再上台階。要以落實“五個紮實”為重點，強化支撐、保持良好增長態勢，系統謀劃、加快轉型升級步伐，講求實效、全力推進脫貧攻堅，堅守底線、切實搞好生態建設，確保同步夠格全面建成小康社會。要認真學習貫徹六中全會精神，堅持全面從嚴治黨，深化黨風廉政建設，持續推進“兩學一做”，為把漢中建設得更加美好提供堅強保障。
2023追趕超越心得體會 篇17
11月16日上午，市非稅局召開全局黨員幹部會議，傳達市財政局領導幹部大會精神，圍繞落實當前財政“實現一個目標，抓好五個重點”中心任務，結合非稅工作實際，分析情況、研究措施，紮實落實省、市和局黨組追趕超越要求。
會上，黨員幹部集體學習了習近平總書記20__年春節前夕來陝視察重要講話精神及市委辦關於認真學習貫徹全省進一步落實追趕超越要求電視電話會議精神《通知》等檔案。
張改民局長對標省、市要求和市財局統一部署，對紮實落實追趕超越要求進行了細緻安排。一是認真學習，全面把握追趕超越內涵和精神。黨員幹部要對習近平總書記來陝視察時的重要講話再學習、再研讀，對省委毛萬春副書記“牢記重託、追趕超越”主題講話和省、市落實追趕超越相關檔案深入學習，把握講話精神和追趕超越的實質，明確用力方向，真正把市財政局黨組部署體現在思想認識行動上，落實到具體工作中。局班子成員、各科室負責同志要帶頭學習，認真組織好分管科室、各自科室的學習，要認真研討、精準定位、提出目標，制定好各自追趕超越工作計畫。二是卯足幹勁，抓好非稅徵收年終衝刺。搶抓後兩個月黃金時間，加大力度、全局動員，一手深入開展非稅收入全面稽查，一手嚴格票據年審，對發現遲繳、少繳、漏繳等問題，現場下單整改、限定繳款時限，確保完成非稅收入年度目標任務。三是突出主題，紮實開展“兩學一做”學習教育。要把學習貫徹十八屆六中全會精神作為當前重要政治任務，精心組織開好黨支部專題組織生活會、組織黨員開展民主評議，持續用力抓好學習教育、嚴肅黨組織生活、強化黨內監督，不斷推進黨風廉政建設，確保黨員幹部在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;唱響“牢記使命、追趕超越”主題，大力弘揚大局意識、擔當意識和主人翁意識，打造黨員幹部的精神標識，凝聚起幹事創業的精氣神，為推進非稅征管工作提供堅強動力。四是協調推進，紮實做好今年工作收官和明年目標謀劃。各科室要對照年初目標安排，認真查找差距，強化措施、彌補短板，提前準備、做好各項工作總結，確保高質量完成全年任務。同時要圍繞全市財政改革發展重點和制約非稅工作發展的難題，緊密結合追趕超越目標和方向要求，研究制定明年工作目標、思路和舉措，確保明年非稅征管各項工作起好步、開好局。
2023追趕超越心得體會 篇18
2月3日，省工信廳專題研究全省工業經濟追趕超越總體方案、實施方案及原材料工業、裝備製造業、消費品工業、電子信息和光伏產業5個行業實施方案，積極紮實推進全省工業經濟追趕超越。在研究部署中，按照中央對陝西追趕超越戰略定位，深入貫徹落實省委、省政府對工業發展的決策部署，全面分析了陝西工業在全國所處的位置、發展難題和歷史機遇，制定陝西工業追趕超越具體措施。
記者獲悉，“”期間，陝西工業增加值年均增長12.6%，高出全省GDP增速1.5個百分點，工業增加值總量連續超越上海、北京、山西、天津4個省市，由全國第18位躍升至第14位，為全省經濟增速居於全國第一方陣奠定了堅實基礎，陝西工業具備了實現追趕超越的現實基礎和大好機遇。
省工信廳相關負責同志告訴記者，當前，我省工業經濟的發展優勢正在日益顯現：一方面，工業占主導的結構性特徵，奠定了我省在能源化工、裝備製造等領域得天獨厚的產業優勢;同時發展處於工業化中期向中後期過渡的階段性特徵，意味著我省在產業升級、新經濟成長以及基礎設施、公共服務等領域具有廣闊空間。另一方面，中央和國家有關部委對陝西的支持更多更實，支持陝西深化軍民融合發展、建設先進制造業和航空產業基地;國家“一帶一路”戰略推向縱深、中國(陝西)自貿試驗區高點起步，為企業凝聚國內外優質資源提供了廣闊舞台，各類投資主體普遍看好陝西，華為、華潤、中鐵、傳化等多家大企業來陝洽談合作。這些都是陝西實現追趕超越的有利條件。
20xx年，省工信廳將著力全面推進穩增長、調結構、促轉型等各項工作，加快陝西工業經濟追趕超越步伐。深入實施“中國製造20xx”陝西行動計畫，打造能源化工、汽車及高端裝備、電子信息、新材料、航空航天、食品醫藥6大支柱產業，建設國家高端能源化工基地、先進制造業和航空產業基地，構築工業追趕超越新引擎、主動力。
這6大支柱產業的具體發展思路是：藉助我省能源工業的優勢，加快推動深度轉化，促進能源化工平穩發展。持續擴大汽車產業規模，引領高端裝備快速發展，20xx年裝備製造業力爭實現工業總產值5650億元，增長13.2%。汽車產業力爭實現工業總產值1400億元，產量55萬輛，全國排名由第19位提高至第18位;新能源汽車保持全國第一方陣。深入挖掘優勢潛力，保持航空航天領先地位。今年軍民融合產業力爭實現工業總產值2300億元，增長7%，保持全國排名第2位。以大數據為引領，推動電子信息高速發展。今年電子工業總產值力爭實現900億元，增長30%，全國排名由第19位提高到第18位。做強新型材料產業，促進原材料工業蓬勃發展。今年，我省原材料工業力爭實現總產值6500億元以上，同比增長8.5%，全國排名由第17位提升到第16位。壯大食品醫藥產業，推進消費品工業形成競爭新優勢。今年消費品工業力爭實現工業總產值4900億元，增長9%。
推進技術改造和技術創新，是保證工業實現追趕超越的重要抓手。省工信廳將以推進智慧型製造為方向，重點圍繞企業智慧型製造、擴大先進產能、科技成果產業化、生產裝備更新換代、推動綠色製造和公共服務平台建設等六大領域開展新一輪技術改造。並在汽車、裝備、電子、有色、化工、醫藥、食品等領域開展智慧型改造示範試點，鼓勵第三方服務機構為企業智慧型化改造提供專業解決方案和技術服務，培育壯大智慧型裝備製造產業。同時積極開展重大科技創新工程，圍繞增材製造、機器人、新能源汽車、節能環保裝備、新材料等重點領域，每年組織實施20項制約產業發展的關鍵核心技術攻關，使相關企業加快掌握核心技術。
20xx年，我省將通過壯大做強優勢產業，推動技術創新，將穩增長、調結構落到實處，確保全省工業實施追趕超越目標順利完成。
2023追趕超越心得體會 篇19
新年新氣象，新年新作為。為確保20__年監獄工作起步早、開局穩，2月3日(正月初七)，上班第一天，陝西省黃陵監獄黨委及時召開了節後收心會，動員全監警察職工收心歸位提神，聚焦重點任務，高點起步、統籌謀劃新一年工作。
當日上午，監獄召開了黨委會議，會上，監獄黨委書記、監獄長程向輝組織學習了《 總書記系列重要講話讀本》《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等內容。
程書記強調，節後第一天就組織黨委中心組學習，表明了監獄黨委認真貫徹執行上級會議精神和指示的決心。新的一年，監獄黨委要大力加強領導班子思想政治建設，進一步增強團結協作、組織協調、凝聚人心、修身自省的能力。要同心同德、統籌兼顧、拼搏進取，持續全面將20__年各項工作任務落到實處，擼起袖子加油乾，追趕超越譜新章，不斷開創黃陵監獄工作新局面。
上午10點30分，監獄召開全監警察職工收心會。監獄政治處負責人曹開斌組織大家學習了法務部《關於學習宣傳高寶來同志先進事跡的通知》《關於追授史學東同志、馮濤同志全國司法行政系統二級英模榮譽稱號的決定》。教育引導全監警察職工要以高寶來、史學東、馮濤同志為榜樣，堅定理想信念，堅定法治精神，勤勉敬業，紮實工作，奮力拚搏，開拓進取，為維護監獄安全穩定，推動監獄工作創新發展積極貢獻正能量。
監獄黨委副書記、政委李勝傑全面總結了春節期間罪犯改造、警察隊伍管理工作以及存在的問題等情況。他指出，虎年春節，由於監獄黨委的正確部署，各職能部門的科學安排，監區領導的高度負責和全體警察職工的共同努力，黃陵監獄度過了一個安全穩定、歡樂祥和的春節，為20__年監獄工作又好又快發展創造了一個良好的開端。他強調，節後全監警察職工要迅速從節日氛圍當中走出來，收心攏神、靜心凝神、正心提神，全身心地投入到工作中來，以聞雞起舞、只爭朝夕的精神，形成一股提速爭先、追趕超越的濃厚工作氛圍。並要求，全監警察職工要緊緊圍繞20__年省局和監獄黨委確定的思路、目標、任務以及重點工作，敢於擔當、紮實履職，以昂揚的鬥志投入到工作中去。各單位、各部門要本著早動手、早準備、早見效的原則，合理安排好本單位、本部門的工作任務，形成上下一盤棋、一條心、一股勁，切實解決老大難問題，著力推進重點工作、紮實做好基礎工作，對監獄黨委布置的工作任務做到“有跟蹤、有落實、有回應”。每名警察職工要提高工作效率，加強政治學習，嚴格紀律作風，強化責任意識和擔當精神，確保推動20__年監獄各項工作再上新台階。
2023追趕超越心得體會 篇20
昨日下午，全省進一步落實追趕超越要求視頻會議在西安召開。省委副書記、省委組織部部長毛萬春與大家共同重溫去年2月 總書記來陝視察重要講話並作工作部署。省委常委、常務副省長姚引良主持會議。省委常委、省委秘書長劉小燕宣讀省委關於進一步落實追趕超越要求的《通知》。
毛萬春指出，一年多來，省委把“追趕超越”和“五個紮實”作為全省各項工作的總目標、總綱領、總遵循，推動“追趕超越”成為全省幹部民眾最大的思想共識，成為三秦大地最強的時代旋律，全省“追趕超越”其神已聚、其勢已成、其效已顯。進一步落實“追趕超越”，是中央重託、形勢所逼、民心所向、實踐要求。全省上下要牢記重託，拿出敢闖的勇氣、實幹的勁頭、擔當的境界，踏實幹事、不搞花架子，切實在推進“追趕超越”上做具體、做實在、做到位。
毛萬春強調，要按照省委《通知》要求，在“五個紮實”的各方面求提升、求超越，把“追趕超越”體現在發展總量的擴張上、發展質量的提升上、發展模式的創新上。全省各地各部門各單位要以貫徹落實“三項機制”助推和保障“追趕超越”，搞清“我是誰”“追趕誰”“超越誰”，使追趕有參照、超越有方向。要圍繞“追趕超越”調整完善設定考核指標，嚴格季度督查點評，兌現考核獎懲，層層傳導責任壓力，進一步振奮精氣神，奮力譜寫“追趕超越”新篇章。
姚引良主持會議時強調，全省上下要進一步統一思想、提高認識，統籌謀劃“追趕超越”，在落實落細落小上狠下功夫，全面實現省委、省政府預期目標。
2023追趕超越心得體會 篇21
習近平總書記在陝西視察期間，深刻闡述了關係陝西現代化建設全局和長遠發展的一系列重大問題，作出了陝西正處在追趕超越階段的重要論斷。這既是對陝西發展成就的充分肯定，也是對陝西廣大幹部民眾提出的新任務新要求。我們要認真學習貫徹習近平總書記重要講話精神，把發展牢牢抓在手上，銳意改革創新，全方位發力，努力實現追趕超越。
一、深刻領會追趕超越重要論斷的科學內涵
習近平總書記作出的追趕超越的重要論斷，是新常態下推動陝西經濟持續健康發展的重要遵循，是對我們所處發展階段的科學定位，也是對未來發展提出的新任務新要求。
追趕超越是新常態下後發地區實現科學發展的重要遵循。習近平總書記關於追趕超越的重要論斷，既切合陝西實際，又著眼全國發展大局，是區域發展理論的重大創新，是對新常態下經濟發展方略的豐富和完善，對處在不同發展階段的地區明確方向，特別是對後發地區轉變經濟發展方式具有很強的指導意義。經濟社會發展規律表明，後發地區的崛起，一般都會經歷一段快速發展的追趕超越期。我國幅員遼闊、地區差異大，各地歷史文化、發展基礎、發展水平各不相同，這就決定了推動經濟持續健康發展，必須堅持分類指導、因地制宜制定科學的區域發展戰略。在有質量、有效益的前提下，有條件的地方發展得快一點也是要鼓勵的。當前，中國經濟發展進入新常態，以中高速增長實現中高端發展成為經濟運行的基本特徵。在堅持速度、質量和效益統一的前提下，應當允許和鼓勵有基礎、有條件的地區以更加積極有為的姿態推動發展，扶助和支持後發地區立足自身稟賦，充分發揮比較優勢追趕超越，能快則快、宜快則快、又好又快。
追趕超越是對陝西發展階段的科學定位。陝西屬於西部後發地區，與發達地區相比仍有差距，經濟總量偏小，體制機制創新不足，扶貧開發任務艱巨，生態環境歷史欠賬多。但更要看到，陝西已進入工業化城鎮化加速階段，綜合實力快速提升，連續多年保持較高增速，人均GDP超過全國平均水平，結構調整出現積極變化，綠色版圖向北推進超過400公里，積蓄了後來居上的強大勢能。破解發展難題，推進扶貧開發，保護生態環境，與全國同步夠格全面建成小康社會，必須加快發展。辯證審視陝西發展態勢，追趕有空間，超越有優勢，正處在追趕與超越並存的關鍵階段，加快發展和轉型升級是顯著特徵。
追趕超越是對陝西提出的新任務新要求。當前，改革進入攻堅時期，發展進入關鍵階段，我們要按照習近平總書記在陝西視察時提出的“五個紮實推進”的要求，從量的擴張、質的提升、發展模式創新三個方面實現追趕超越。三者相互促進，是一個有機整體，不可偏廢。量的擴張，就是力爭保持高於全國平均水平的增長速度，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。質的提升，就是加快經濟結構調整，促進產業轉型升級，構建具有陝西特色的現代產業體系。發展模式創新，就是建設內陸改革開放新高地，堅持“四化”同步，推進技術創新、體制機制創新和管理模式創新。還要系統推進生態保護、經濟發展、民生保障。堅持生態環境也是競爭力、青山綠水就是金山銀山的理念，發展和生態環境保護協同推進;堅持把扶貧開發放在重要位置，發展與民生改善相得益彰。
二、牢牢把握追趕超越的重大機遇
習近平總書記關於追趕超越的重要論斷，從戰略高度揭示了陝西所聚集的加快發展的堅實基礎，蘊含的轉型升級的巨大勢能，勉勵我們要發揮優勢，積極有為，牢牢把握追趕超越的重大機遇。
全域納入國家發展戰略賦予追趕超越的使命擔當。陝西正成為國家新的戰略空間和經濟成長極，是全面建成小康社會的重點地區。目前，有17個國家發展戰略涉及到陝西，從發展定位、科技創新和新型城鎮化等方面對陝西形成了全覆蓋。陝西處在“一帶一路”建設重要節點和向西開放的前沿，具有承東啟西、連線南北的獨特區位，當好西部科學發展新引擎是國家對陝西的明確要求。陝西還肩負建設內陸改革開放新高地的重要使命，利用西部大開發戰略支撐的有利地位，在基礎設施互聯互通、開放平台構建等方面可以大有作為。隨著國家創新驅動發展戰略實施力度不斷加大，陝西又迎來了發揮領先全國的科教優勢、走在創新驅動發展前列的空前機遇。此外，建設中國特色新型城鎮化範例的重要任務，也極大拓展了陝西的發展空間。總體來看，陝西在國家發展大局中的地位和作用日益突出，為追趕超越提供了強大支撐。
持續上升的發展態勢奠定追趕超越的堅實基礎。陝西工業門類齊全、基礎較好，“四化”同步加速推進，發展處於上升通道。能源化工產業持續邁向高端，特色產業優勢明顯，電子信息、文化旅遊等新支柱產業不斷壯大。絲綢之路經濟帶新起點建設邁出新步伐，對外開放水平持續提升，“西安港”成為全國最大的陸港，海關特殊監管區數量位居全國前列，貿易便利化水平明顯提升，進出口增速全國領先。學前教育、醫藥體制改革、保障房建設等民生工程成效顯著。有條件農民進城、移民搬遷和新型農村社區建設系統化推進，城鎮化率增速高於全國平均水平。全面深化改革起步有力，簡政放權、放管結合、轉變職能，進一步激發了市場活力。這些都為陝西追趕超越打下了堅實基礎。
發展潛能不斷釋放增添追趕超越的不竭動力。經濟發展新常態下，陝西推動發展的多重動力相互疊加，擁有巨大的潛力、韌性和迴旋餘地。規模速度型增長模式和質量效率型增長模式共同發力，在投資、資源型產業持續發揮支撐作用的同時，消費、進出口對經濟成長的貢獻率穩步提升。產業結構調整出現積極變化，特色現代農業發展加快，成長性良好的新支柱產業迅速形成。產業結構和優勢產能與絲綢之路經濟帶沿線國家特別是中亞國家高度契合，為“走出去”奠定了堅實基礎。西鹹新區創新城市發展方式取得明顯成效，對新型城鎮化建設的探索走在全國前列。科技綜合實力雄厚，作為國家重要的高新技術產業發展基地，創新型省份建設和統籌科技資源改革步伐不斷加快，創新驅動發展動力不斷增強。自然資源與文化資源富集，能源產業居全國重要位置，文化產業占比超過4%，並有望成為支柱產業。
堅定信心主動作為贏得追趕超越的發展空間。面對經濟下行壓力和超出預期的困難，我們按照習近平總書記的要求，堅定信心、沉著應對、系統謀劃、精準施策，以“跳起來摘桃子”的勇氣和擔當，埋頭苦幹，奮力趕超，在雁行破陣過程中領先作為。相繼出台了推動經濟持續健康發展、加快特色現代農業發展、加強文化建設、保障改善民生、全面從嚴治黨五個方面的重大方略，採取了穩工業增長、投資拉動、金融支撐和最佳化產業結構、發展環境等一系列政策舉措，從而確保了經濟始終運行在合理區間，保持了基本面整體向好，為追趕超越贏得了先機。
三、系統謀劃追趕超越的科學路徑
實現追趕超越，要堅持系統思維、科學謀劃，統籌發展與改革、調整結構與保持速度的綜合平衡，實現發展速度和質量效益的有機統一。要按照習近平總書記的要求，在不片面追求GDP的前提下保持一定的發展速度，又要堅持尊重經濟規律，加快轉變發展方式，加快產業結構戰略性調整，確保調速不減勢，量增質更優。
在轉型升級中加快發展。保持應有的發展速度，邁向中高端發展水平，是實現追趕超越的題中應有之義。陝西立足自身資源稟賦和產業基礎，積極構建多點支撐、多元帶動的現代產業格局。首先是不斷最佳化動力結構。持續擴大有效投資，進一步擴大公共產品和公共服務供給;穩定傳統消費，加快培育新的消費增長點;提升外貿水平，培育以技術、品牌、質量、服務為核心的外貿競爭新優勢。其次是加快轉型升級步伐。開展農田測質建檔、精準施肥，大力發展特色現代農業;做大做強航空航天、電子信息等新支柱產業;依託“網際網路+”，推動服務業轉型升級。最後是堅持山水林田湖一體化治理。圍繞打造國家生態安全新屏障，著力推進退耕還林、濕地保護，構建關中柔性水系，合理利用水資源，實現綠色發展。
以改革開放激發發展活力。全面深化改革，持續擴大開放，必須敢於涉險灘、敢於啃硬骨頭，衝破利益藩籬和觀念束縛，把各項工作推向縱深。一是堅持頂層設計和於法有據、系統化推進和重點突破相結合，全力推進改革，大膽進行體制機制創新。與全國同步的改革，不折不扣積極推進，做實做精做優，對標沿海、領先內陸;示範引領性改革，勇於探索創新，先行先試、快出成效。二是堅持東西並重、內外並舉，促進國際國內資源有序流動和產業集聚，全面提升對外開放水平。推進空中、陸地、信息一體化的絲路經濟帶大通道建設，高起點打造國際陸港“西安港”、全國高鐵交通中心、國際航空樞紐機場，構建“一帶一路”重要交通物流樞紐和國際化貿易中心;加大對世界500強、行業領軍和相關配套企業引進力度，密切與絲路沿線國家和地區在能源化工、裝備製造、基礎設施、科教文化等方面的交流合作。
以創新驅動增強內生動力。加快創新型省份建設，統籌科技資源改革，圍繞國家戰略、新支柱產業培育和領軍人才培養開展創新，打造西安國家創新改革試驗區。結合國家級開發區、大學科技園打造高新技術產業帶和產學研綜合體，以大企業引導技術研發，帶動提升整體競爭力。圍繞產業鏈部署創新鏈，聚焦新一代信息技術、高端及智慧型裝備製造、生物醫藥、衛星技術等領域，加大創新力度，主動融入全球價值鏈、創新鏈。提升科技成果轉化率，推動創新驅動發展走在全國前列。
以文化建設提升發展軟實力。弘揚社會主義核心價值觀，建設文化事業、壯大文化產業是發展支柱產業的現實需求，更是增強民族文化自信、提升文化軟實力的戰略抉擇，有助於實現社會效益和經濟效益雙豐收。加快建設國家級華夏文明歷史文化基地，力促實現傳統文化現代化、文化資源產品化;加大重點文化工程實施力度，創建文化產業基地;充分挖掘文化資源內涵，探尋歷史與現實的契合點，打造精品力作，構建國際一流的旅遊目的地。
以改善和保障民生作為發展基準。民生建設是全面建成小康社會的重要任務，是追趕超越的重要基準。要堅持把財政支出和新增財力的“兩個80%”用於民生事業;千方百計擴大就業，推進大眾創業、萬眾創新;大力發展教育衛生等社會事業，加大棚戶區改造和保障房建設;全力實施精準扶貧，持續推進避災移民搬遷等重點民生工程建設;切實搞好連片特困地區和革命老區扶貧攻堅，全面落實扶貧責任，確保貧困人口20xx年如期脫貧;落實低保、優撫、救助等政策，發揮社會保障兜底作用，讓三秦父老在追趕超越中共享更多改革發展成果。
2023追趕超越心得體會 篇22
最近，渭南市臨渭區民政局組織機關全體幹部，召開以“追趕超越”為主題的春訓集中學習會議。
2月8日上午，在臨渭區行政中心4號樓121會議室里，多媒體顯示屏“臨渭區民政局春訓集中學習會”熠熠發光，非常醒目，渭南市臨渭區民政局在這裡隆重召開以“追趕超越”為主題的春訓集中學習會，局領導班子成員、各科(室)負責人及全體機關幹部共40餘人參加了會議。會議由該局黨臨渭區民政局召開“追趕超越”春訓集中學習會由局黨工委工委書記、局長王超峰主持，局黨工委副書記詹慶偉帶領大家學習了區委書記郭柱國在xx屆二次全會上的講話，以及劉寶琳區長提出的“10件民生大事”。王局長就民政系統如何貫徹落實“追趕超越”作了安排部署和動員講話。會上，全體與會人員認真聽取會議精神，學習領會精神實質，不停記錄學習的重點內容，全體民政人對做好20xx年各項民政工作充滿信心。
在當天的會議上，臨渭區民政局黨工委書記、局長王超峰結合民政部門的實際情況貫徹落實“追趕超越”強調指出，一是抓好學習。認真學習黨的xx屆五中、六中全會、市五次 、區xx屆二次全會精神、“三項機制”、追趕超越、20xx年省市民政工作會議精神，靜下心來深入思考，達到入腦走心。二是抓好對照檢查。
各科室、各同志對工作來個“回頭望”，通過對照檢查，看工作作風硬不硬，看工作思路新不新，看工作效率高不高，看工作效果好不好。
三是制定好工作要點和目標責任書。各科室積極謀劃新年工作，提出工作打算和規劃，工作中要求做到有“周安排、月點評，年總結”。
四是舉辦一次春訓“述學述評大會”，每位局領導班子成員和科室負責人圍繞學習貫徹落實“追趕超越”在大會上發言。
五是召開一次領導聯席會，匯報工作職責、工作計畫、工作創新，全力支持渭東新城建設，深入推進區殯儀館搬遷和中心敬老院建設兩個重點工程項目，推動民政事業追趕超越，把臨渭民政工作推向一個新的高度。
2023追趕超越心得體會 篇24
2月3日收假第一天，省政府辦公廳召開全體幹部大會，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省委十二屆十一次全會和省兩會精神，全面安排部署20xx年度各項任務和黨風廉政建設工作。
會議指出，今年是追趕超越的關鍵之年，要緊貼省委、省政府重大決策部署，緊盯追趕超越目標，在發揮參謀助手作用、提升審核把關水平、增強督促落實效能等方面更好地履職盡責，服務科學決策、狠抓政策落實。要堅持問題導向，聚焦參謀助手發揮不到位、“文山會海”、政策落實“梗阻”、政務工作互聯共享不暢、突發事件應對能力短板等問題，精心、精細、精準做好“三個服務”。要緊扣“弘揚工匠精神、落實三項機制、服務追趕超越”主題，加強自身建設，把工匠精神體現到辦公廳工作各方面和全過程，在謀劃上提升站位、在貫徹上落細做實，進一步提升辦公廳整體工作水平。全廳幹部職工要立即收假收心，全身心地投入到各項工作中去，為全年工作開好局、起好步。
2023追趕超越心得體會 篇25
為轉變幹部作風，加強機關行政效能，自治區制定了《壯族自治區行政機關首問負責制度》、《壯族自治區行政機關限時辦結制度》、《壯族自治區行政機關責任追究制度》。這三項制度的頒布實施，是搞好制度建設，建立健全加強行政效能建設長效機制的關鍵。為使三項制度在我鎮全面貫徹實施，確實轉變幹部作風，加強機關行政效能，5月11日晚，鎮黨委、鎮人民政府組織全體幹部職工集中學習了這三項制度，通過學習，我的體會是這樣：
一、這三項制度是一個有機的整體，環環相扣。
建立和嚴格執行這三項制度及行政效能建設的其他配套制度，將形成強有力的約束機制，促使各部門特別是具有審批職能的部門和工作崗位的工作人員改進服務態度，最佳化審批流程，壓縮審批時間，嚴格辦結時限，提高辦事效率，從而建立起加強機關行政效能的長效機制。
二、要建立和完善首問負責制。
實行首問負責制 ，切實轉變幹部作風，是密切聯繫民眾，全心全意為人民服務，樹立良好的政府機關形象的客觀要求。機關工作人員要認真履行職責，對基層和民眾要求辦理事項的，要熱情接待，周到服務。首先接受辦理的人員要負責到底，能當場辦結的要當場辦結，不能當場辦結的要告知辦結時間;對申辦材料不符合要求的，必須當場驗明和明確告知申辦者，並進行詳細指導和說明。對不屬於本部門職責範圍的事項，也要為當事人提供熱情周到的指引服務。要實行掛牌上崗，以便企業和民眾監督。
三、要嚴格實行限時辦結制。
限時辦結制是防止辦事拖拉，提高工作效率的一項基本制度，服務部門要理順內部職能關係，最佳化工作流程，科學設定程式，規定辦結時間，杜絕久拖不辦、辦而不結的現象。行政機關所有向社會辦理行政許可或非行政許可審批及其它申報事項，必須在法定期限或者本機關承諾的期限內辦結。對特別緊急的事項要急事急辦，隨到隨辦。情況特殊需超過辦事時限的，要經上級領導批准並事先告知審批對象。凡沒有正當理由超出法定或本部門承諾時限的，要依規依紀追究責任人的行政不作為責任。具備條件的行政管理事項要實行逾時默認制，行政機關超過規定期限未做出決定的，一律視為同意。
四、要嚴格實行責任追究制。
重點抓三方面：
1、實行部門首長問責制。實行部門首長對本部門的工作全面負責，並對其行使職權引起的後果承擔責任。各政府部門對所屬工作部門不履行或者不正確履行行政職責造成重大失誤或不良影響的行為，要追究部門行政首長的責任。
2、實行行政過錯追究制。行政機關及其工作人員不履行或不正確履行規定的職責，影響行政序和行政效率，怠誤行政管理工作或害行政相對方合法權益，造成不良影響或後果的，要追究該行政機關及其工作人員的責任。
3、加強行政效能監察。要設立效能監督機構，健全效能投訴網路，完善效能投訴受理機制，努力做到投訴有門、辦理有效、有訴必查、查明必處。監察重點要放在與對外開放、招商引資以及發展民營經濟密切相關的行政部門和執法管理部門，以及行政審批中的不規範行為、違反服務承諾的行為、濫用行政執法權的行為、行政不作為、工作作風等方面。堅決追究違反有關制度，破壞投資環境的單位和個人，做到發現一起查處一起，決不姑息。要公開暴光影響惡劣的典型案件。
五、要將實行三項制度情況作為幹部年度考核的依據。
對於有民眾舉報，實屬對工作不負責任、推諉、拖而不辦、態度惡劣、嚴重影響政府機關形象的個人，年終考核應定為不稱職。
2023追趕超越心得體會 篇26
在省委建立實施的幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些幹部對能上能下機制心懷畏懼，認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區”，讓自己乾工作時心裡有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政幹部能上能下試行辦法19條內容，破的是難題，立的是規矩，樹的是導向。要破的難題，就是有些幹部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規矩，就是讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現任職務的幹部受懲戒、讓位子的規矩。要樹的導向，就是讓全體幹部振奮精神、幹事創業、勇於擔當的導向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓幹部“能下”，並不是為了處分、排斥哪個幹部，而是要通過優勝劣汰、優獎劣罰，進一步激發黨政幹部履職盡責、幹事創業的積極性、主動性和創造性，讓幹部切實履行好崗位職責、不負民眾期望。
為官一任，造福一方。省委建立實施省管黨政幹部能上能下機制，就是要讓在經濟發展、社會進步、生態保護、安全生產、黨的建設等方面不能造福一方的平庸者、失職者、不適者下來，讓位給能夠造福一方的幹部。讓平庸者下，就是要對那些渾渾噩噩、碌碌無為，幹事勁頭不足、進取意識不強，不求有功但求無過的幹部進行調整;讓失職者下，就是要對那些履職不力、工作滯後，不適宜擔任現職的幹部進行調整;讓不適者下，就是要對那些在全面從嚴治黨和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的幹部進行調整。這些幹部做不到“能下”、繼續尸位素餐，何以面對家鄉父老、衣食父母?
幹部“能下”，要下得服氣。省管黨政幹部能上能下試行辦法根據年度目標責任考核、縣域經濟社會發展監測考評、扶貧績效考核和生態環境、安全生產、維穩綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關幹部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現有規定中已經量化的作了進一步強調，對縣域經濟社會發展監測考評排名、年度考核測評結果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了幹部下得服氣的硬槓槓，目標更加集中、重點更加突出、內容更加具體、操作性更強，真正把規矩立在了先、挺在了前。
幹部“能下”，要下得穩妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權責一致、黨政同責，於法周延、於事簡便的原則，明確了幹部“下”的環節和程式。在調整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關單位黨委、分管領導和幹部民眾的意見，確保幹部下得準。在調整決定做出後，通過與調整對象談話，說明調整理由，做好思想工作，確保幹部下得穩。對下來的幹部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現和工作實績突出，經考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保幹部還能上得來。
幹部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準確理解省委精神，讓幹部通過能上能下、有進有出，受到常態化的激勵觸動，始終保持幹事創業的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現新常態下的新作為。
在省委建立實施的幹部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制中，一些幹部對能上能下機制心懷畏懼，認為是給自己的工作立了“柵欄”、劃了“雷區”，讓自己乾工作時心裡有顧慮、手腳放不開。這種認識是片面的、不可取的。
通觀省管黨政幹部能上能下試行辦法19條內容，破的是難題，立的是規矩，樹的是導向。要破的難題，就是有些幹部為官不正、廉而不為、懶政怠政的難題。要立的規矩，就是讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜擔任現任職務的幹部受懲戒、讓位子的規矩。要樹的導向，就是讓全體幹部振奮精神、幹事創業、勇於擔當的導向。我們不能僅僅看到“能上”是一種激勵，更要認識到“能下”同樣也是一種激勵。讓幹部“能下”，並不是為了處分、排斥哪個幹部，而是要通過優勝劣汰、優獎劣罰，進一步激發黨政幹部履職盡責、幹事創業的積極性、主動性和創造性，讓幹部切實履行好崗位職責、不負民眾期望。
為官一任，造福一方。省委建立實施省管黨政幹部能上能下機制，就是要讓在經濟發展、社會進步、生態保護、安全生產、黨的建設等方面不能造福一方的平庸者、失職者、不適者下來，讓位給能夠造福一方的幹部。讓平庸者下，就是要對那些渾渾噩噩、碌碌無為，幹事勁頭不足、進取意識不強，不求有功但求無過的幹部進行調整;讓失職者下，就是要對那些履職不力、工作滯後，不適宜擔任現職的幹部進行調整;讓不適者下，就是要對那些在全面從嚴治黨和經濟發展新常態下不適應、不會為、不善為、不敢為的幹部進行調整。這些幹部做不到“能下”、繼續尸位素餐，何以面對家鄉父老、衣食父母?
幹部“能下”，要下得服氣。省管黨政幹部能上能下試行辦法根據年度目標責任考核、縣域經濟社會發展監測考評、扶貧績效考核和生態環境、安全生產、維穩綜治、黨的建設等工作不力的責任認定結果，明確了對相關幹部進行調離崗位、改任非領導職務、引咎辭職、責令辭職等調整的7個方面情形，對現有規定中已經量化的作了進一步強調，對縣域經濟社會發展監測考評排名、年度考核測評結果、貧困人口識別和退出準確率等過去沒有量化的作了最大限度地量化，劃出了幹部下得服氣的硬槓槓，目標更加集中、重點更加突出、內容更加具體、操作性更強，真正把規矩立在了先、挺在了前。
幹部“能下”，要下得穩妥。試行辦法堅持實事求是、客觀公正，權責一致、黨政同責，於法周延、於事簡便的原則，明確了幹部“下”的環節和程式。在調整決定做出前，通過對受理的報告進行審核，聽取相關單位黨委、分管領導和幹部民眾的意見，確保幹部下得準。在調整決定做出後，通過與調整對象談話，說明調整理由，做好思想工作，確保幹部下得穩。對下來的幹部，也不是“打入冷宮”置之不理，而是要對能力不足的強化培訓、對存在困難的及時幫助解決、對存在問題的及時提醒教育，如果在新的崗位上德才表現和工作實績突出，經考察符合任職條件的，還可以提拔任職，確保幹部還能上得來。
幹部“能下”，只是手段，不是目的。各地各部門要準確理解省委精神，讓幹部通過能上能下、有進有出，受到常態化的激勵觸動，始終保持幹事創業的積極性和追趕超越的精氣神，努力實現新常態下的新作為。