（四）強化監督是保障
加強對各級領導幹部的監督，是推進作風建設的重要保障。xx在中紀委第七次全會上強調，“要加強對與領導幹部作風密切相關的關鍵環節的監督，拓寬監督渠道，增強監督的合力和實效，促進領導幹部作風建設。”監督管理既是檢驗教育、制度效果的關鍵環節，也是提高教育、制度效能的重要條件。只有進一步拓寬監督渠道，把黨內監督和人大監督、政協監督、行政監督、司法監督、民眾監督、輿論監督、社會監督等很好地結合起來，逐步形成全方位、多層次的監督網路，才能真正起到監督的效果。近年來，滁州市委把強化監督作為推動幹部作風轉變的一個重要環節來抓，加大民主評議行風工作力度，強化新聞監督。作為一名機關公務人員中的黨員，我深感欣慰並受鼓舞。
（五）狠抓落實是作風建設的關鍵
抓落實，是事業成敗的決定因素，也是機關幹部的一項重要職責，更是作風建設的關鍵所在。事實證明，我們所取得的每一項成績，都是狠抓落實的結果；所存在的各種缺點不足，正是不抓落實或者抓而不實的後果。作為領導的參謀，局機關辦公室人員是具體工作的執行者，不折不扣地抓落實尤為重要。
應如何抓落實呢？我的理解是：
一是要進一步細化工作任務，明確工作責任。各項工作都要結合實際制定貫徹落實措施。現在，全局的工作目標任務已經明確，工作思路也已確定，關鍵是要落實責任，責任到人。讓辦公室同志都領會局黨組的決策，把握好工作重點，把任務落實到崗，落實到人，保證各項目標任務落到實處。
二是嚴格各項制度，用制度來管理，靠制度來抓好工作的落實。制度是由人建立的，也要靠人去執行和維護。執行制度、落實制度比建立制度更重要也更困難。再好的制度，如果不去嚴格執行、認真落實，都難以發揮作用，甚至會適得其反。建局以來，我們在制度建設上下了不少功夫，建立了二十一項制度，初步建立起了一套比較科學規範的管理制度，總體執行得不錯。下一步還要修改制度強化制度意識，狠抓制度的執行和落實，用制度推動各項工作再上新台階。
三是要盡心，不能懶散鬆懈。一名黨員，對待自己的事業就是要恪盡職守、紮實肯乾、勇於進取、拼搏向上、知難而進、忘我工作。就是要按xx提出的“八榮八恥”要求、科學發展觀理論，聚精會神搞建設，發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
（六）樹立終身學習的觀念
黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念；才能堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖；只有創新思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，才能全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益；只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，才能在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員要有一個靜心平和的心態，有一雙淨心幹事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。無數事實證明，心不靜無以言學，心不靜，貪慾就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會自亂方寸。學習不靜心，長期放鬆學習，就會放鬆自己的要求，最終會斷送自己的前程，成為貪污腐敗的壞典型。我對讀書的理解是：讀偉人名著、經濟學著作，沒有任何事情能比讀書更能給自己帶來精神上的樂趣。人能因閱讀而充實，而快樂。