幹部作風正，國家萬事興。xx強調要在領導幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導幹部思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。其目的就是要通過紮實有效的學習實踐，努力實現領導幹部作風的進一步轉變，並以作風的轉變促進各項工作的落實。因此，在黨員幹部特別是領導幹部中積極開展“為民、務實、清廉”主題教育活動，不斷深化各級領導幹部對《論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》等黨內法規檔案的學習，對於進一步提高黨員領導幹部的思想認識，增強黨員領導幹部貫徹執行有關規定的信心和決心起著極為重要的推動作用。在這一認識下，根據省廳、省局黨委的安排，通過一段時間的再學習、再提高，我就新形勢下作為一名黨員領導幹部應該如何正確認識理解“為民、務實、清廉”的深刻內涵，又該如何在實際工作中體現“為民、務實、清廉”這兩點問題有了較為深刻的體會。現結合自己的學習，談一談自己的心得，回顧一下自己的工作情況，既作為對自己學習效果的一次檢驗，也是進一步總結工作經驗，更好地指導今後的工作。
一、對“為民、務實、清廉”的認識和理解
“為民、務實、清廉”是幹部德才素質在貫徹執行黨的路線方針政策的實踐中的有機統一，是幹部在履行職責中創造出來的成績和貢獻。我的理解是：作為一名黨員領導幹部只有將“為民、務實、清廉”作為座右銘，時刻檢點提醒自己，才能正確用權，當好人民公僕；才能真抓實幹，為黨和人民建功立業；才能守住根本，做廉潔從政的楷模。
（一）做到“為民、務實、清廉”，首要是為民。就是要把實現好、維護好、發展好人民民眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。“當幹部就要多做造福人民的事”，要把為民造福作為從政的基本準則和不懈追求，作為檢驗工作的第一標準，無論是開展調研、制定措施，還是部署工作、解決問題，都要切實把人民民眾是否高興、是否滿意、是否答應作為根本檢驗標準來衡量。作為黨員領導幹部，尤其要增強對人民民眾的感情。人心換人心，感情換感情。有了愛民之心，民眾就會支持黨的工作，缺乏對人民民眾的深厚感情，執政為民就是一句空話。常言道，“政聲人去後，民意閒談間”。我們應當努力做到親民愛民，感情上貼近民眾，心裡裝著民眾，凡事想著民眾，一切為了民眾。要把為人民服務作為最大追求，把為人民謀利益作為最高目的，認認真真訪民情，誠誠懇懇解民憂。
（二）做到“為民、務實、清廉”，根本在務實。務實，就是要勤奮工作、埋頭苦幹，堅持不懈地帶領民眾艱苦創業，扎紮實實做好各項工作。空談誤國、實幹興邦。黨和人民把我們放在一定的崗位上，我們就要盡心盡力乾出成績來，不辜負黨和人民的期望。幹事業、做工作有不同的乾法、做法，其效果也不盡相同。黨和人民對我們黨員領導幹部的要求是：真乾而不是假乾，實幹而不是虛乾，為黨和人民而不是為自己乾，這是檢驗一名黨員領導幹部是否做到求真務實的標準。同時，履行好領導職責，一個重要方面是要樹立正確的政績觀。真正的政績應是“為官一任、造福一方”的實績，是為黨和人民踏實工作的實績，應經得起民眾、實踐和歷史的檢驗，而不是做給上級看的，更不能出於自己的私利。要糾正“只圖虛名，不務實效”的壞作風，堅持經常到民眾意見多的地方，到工作推不開的地方去務實，這樣才能把工作做好、做細、做實。
（三）做到“為民、務實、清廉”，清廉是關鍵。清廉就是要堅持嚴於律己、廉潔奉公，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣。“物必自腐，而後蟲生”。當幹部不徇私情、不謀私利，才能經得起各種考驗。作為黨員領導幹部，就應該堅持以廉為重、正派做人、坦蕩為官，從工作圈、生活圈、社交圈等方面時刻注意自身形象，保持清正廉潔。事實證明，一些黨員領導幹部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的，由此也造成了一些民眾對黨員幹部的不滿情緒。這就要求黨員領導幹部不斷加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模範遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。目前，在改革開放新形勢下，黨員幹部的工作、生活、社交空間日益拓寬，如果不以“先進性”的要求規範約束自己，很容易使權力成為腐敗的條件。對此，要時刻保持清醒頭腦和政治警覺，做到謹慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，豐富自己的涵養，提高自己的境界，保持自身良好象。