護士責任的心得體會 篇1
這“責任心”的“心”字，早被中國古代哲學家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學範疇“意識”，與醫學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護理工作。身為年青的護士，對剛接手的工作有時是“心有餘而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心，無論是新護士，還是老護士，都不會做好護理工作的。事物有因果關係，即有因才有果，護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護士工作要達到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端，才會有好的結果。
歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因，也是最佳出發點。當然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常範圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉換成方法論的環節上出現了失誤，或是方法的運作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很複雜，也很有講究。對護士來說，護理工作有個業務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯，性質就變了，就不屬正常範圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責任。所以，責任意識對護士來說不是可有可無的，而是必須自我內修、點滴養成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯繫的，有時能合二為一，但區別是顯然的。
前者屬自我意識、自我要求，強調個體的內控，具有軟性的一面；後者屬外在規約，強制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準，“軟性”是個體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉蒐集整理。
護士責任的心得體會 篇2
一年一度的護士節很快就要到了，看到有關護士節的文章逐漸增多我卻一點也高興不起來。從另一個角度來看似乎護士大多數日子了里都處於一個弱勢，5.12強化了這種感覺。記得去年有張報紙的頭條等了一副照片，是幾個年輕亮麗的女孩，照片下寫著：”有誰能想到這幾個年輕漂亮的女孩竟然是每天給病人端屎倒尿的護士。“當時我真的非常憤怒，如果那個記者在我面前的話一定會痛打他一頓。沒想到一家省級報紙的記者對護理工作的理解竟然如此淺薄，似乎護理工作的價值僅僅體現在為病人端屎倒尿上，在他的潛台詞里護理工作好象是一個很低下的工作。面對國內護理界殘酷的現實，一顆顆曾經火熱充滿愛心的心，大多數經過多年的磨練與打擊已經變得麻木，工作的目的僅僅是為了生存需要而不是熱愛。
曾經的醫護觀，把醫療護理比做兩個平行的車輪缺一不可，是需要互相協作的兩個專業。但是，現在在某些領導眼裡護理似乎成了沒有任何科技含量的純體力勞動。我們院長曾經說醫生是主體，護士是主力。他們看來醫生就好比工程師，護士就是搬磚和泥的小工。在醫院這個小的社會裡，逐漸顯現出來的兩級分化也使護士感到身心疲憊，同年來的醫生腰桿在逐漸挺直，住著寬敞明亮的大房子，除了拿著比護士高出2-3倍的獎金之外還有不菲的藥品回扣和紅包。然而護士卻要承受因為藥品回扣刺激下所帶來的各種副反應，病人常常把對居高不下醫療費用以及對醫生工作的不免情緒發泄在護士頭上。我常常被這樣的場景所刺激，當病人為了費用的事情或是由於醫生的工作失誤而引發不滿，跟你暴跳如雷時看到醫生馬上就一臉的陽光。很多時時候你甚至要面對一些人，儼然一副主人家的神態，似乎你是他們可以揮來喝去僕人，你的愛心、對職業的熱愛被這一切擊的粉碎。
此外，醫院為了節省開支將要加大臨時護士的使用比例，這樣做除了不利於護理質量的保證以外更不利於護士社會地位的提高。雖然護士現在也都是大專本科，面對以上種.種，面對同人不同命的殘酷現實有誰還會安心護理工作呢?在南丁格爾的光輝籠罩下我們被稱為天使。
護士責任的心得體會 篇3
一晃，我在醫院已經工作二十多年了，對醫院有了很深的感情。身邊工作三十多年的同志，臨退休的老同志，說起醫院，說起工作，說起在醫院的生活，都會感慨萬千。醫院儼然我們的另一個家，我們都是大家庭的一份子。
前年，我聽一個工齡五年的護士說了這樣的話。她說，當她聽外面的人說咱們_醫院怎么怎么不好的時候，感覺難堪，心裡很難受。要是說這話的是家人或者朋友，她就會很生氣地制止。她之所以有這樣的反應，是因為她愛醫院。這樣的感情，就像聽到別人說自己的親人，貶責時難受;誇讚時高興。
醫院的興衰榮辱，與我們每一個人都休戚相關。“家”富，我們的腰包才會鼓;“家”強，我們才會腰桿直。我們要團結、創新、奮進，與醫院共同發展進步。在醫院內部，我們代表的是科室;走出院外，我們的一言一行關乎_醫院的形象。愛醫院，“家”在我心。
醫院是我們的家，我們要有主人翁精神。不浪費一滴水，節約每一度電，保持環境的整潔舒適。真心熱愛工作，以飽滿的精神投入工作。對工作富有激情，不管上班下班，腦子都在琢磨工作。即使朋友聚會，也可以做健康教育;在飯桌上，也不忘醫院品牌宣傳;下班前，還想一想工作有無遺漏;臨睡前，還琢磨新的治療思路。盡力挽救患者的生命，儘快減輕患者的病痛，儘早讓患者康復。視病人為親人，讓他∕她愉悅舒適。
醫院是我們的家，我們要無私奉獻。醫者父母心。我們既然走上了醫療崗位，就要以救死扶傷為天職。我們不僅僅要有高度的責任心，有很高的職業素養，還要默默地，無私地付出。勞累、辛苦是常態;加班加點是家常便飯。夜深人靜、人們都在夢鄉的時候，護士還在觀察重症患者的病情;搶救病人至天亮的醫生，還要拖著疲憊的雙腿去查房。人說付出都有回報。當患者康復，對我們報以微笑的時候，欣慰之情油然而生;當奄奄一息的患者，從死亡線上被拉回的時候，自豪之感發自肺腑。當我們做到了很難做到、甚至以為自己做不到的事情的時候，我們的內心會被自己感動!
醫院是我們的家，我們要不斷學習、進步。活到老、學到老，這句俗話對醫務人員來說，至少要一直學習到退休。知識在更新、世界在變化、新的疾病出現、新的治療技術、新的診療儀器、新的護理理念……都要求我們學習，這樣我們才能更好地工作、更好地為患者服務。我們向書本學、向有經驗的人學、向長者學、向同行學，這樣我們就能不斷解決新問題、創造新奇蹟。我們成長。醫院成長;我們進步、醫院進步。
我們面對的患者，是被病痛折磨的痛苦的人群，需要用愛心、耐心、細心去理解、包容、幫助、寬慰、呵護他們。有時候他們會不耐煩，有時候甚至會無端指責。我們必須忍受。有些不公平我們也必須接受。因為他們是需要幫助的人。我們是幫助他們的人。用博大的胸懷去理解他們，像愛護親人一樣去愛護他們。以病人為中心，實施優質護理，我們醫院護理隊伍做出了成績，得到了患者及家屬的一致好評。
生命對於每個人只有一次，人們熱愛生命，對於生命的珍視無與倫比。而我們是生命的呵護者。醫院能有今天的發展，醫院能在民眾中樹立良好的形象，是我們眾多生命衛士辛勤努力、忘我工作、無私奉獻的結果。我們有4個市級重點專科，5個特色專科。有很多很出色、知名度高的專家。
我們_醫院建院時間不長，地處郊區，規模不大。但是有優良的傳統和光輝的業績。在剛上班的時候，我聽說多年前，在_小火車站。火車出事故，很多人員受傷。院領導積極組織救治、救護車在車站和醫院往來無數次，全院手術科室醫生、全院護士多半到崗參加搶救、有效地減少了人員傷亡。我院爭分奪秒搶救生命的精神感動了_火車站和本次列車工作人員。為此，這列火車從此在_小火車站增設一站以方便_片的人出行。他們用行動表達了對醫務工作者的感謝與尊敬。
當我聽說有總廠幹部點名要我們眼科主任為他母親做手術的時候;當我聽說肛腸科病人在三甲醫院沒治好的病在我院治癒的時候;當昏迷不醒的腦出血病人被我們成功救治的時候;當腦癱兒童從襄樊、深圳慕名找到我們腦癱治療中心的時候……我為我們的醫院驕傲。
我相信作為醫務工作者，很多人都為“白衣天使”這個稱號自豪過，有著神聖的使命感、責任感;我也相信很多人為工作的勞累辛苦苦惱過，為節假日照常上班心煩過。就算我們總是要奉獻，經常不被理解，當我們審視自己的時候，會為自己可以幫助別人而欣慰。我們是為別人撐起生命的綠蔭的人!我們的職業是偉大的!還有什麼比救死扶傷更有意義?
我愛我的職業，我愛_醫院!醫院是我們的家!如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流，我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。我相信在總部的支持和幫助下，全院齊心協力，_醫院一定成為更加有特色、有影響力的品牌醫院!我們_醫院的明天更輝煌!