1、嚴格制度的管理與執行。
保教處要求保育員嚴格執行崗位目標，按計畫保質保量按時完成每一項任務。為了進一步提高服務質量，保健處經常組織保育員認真學習《幼稚園工作規程》努力轉變以往保育員只管衛生的工作觀念，要求生活老師力爭做到保中有教，利用一切時間和機會對幼兒進行隨機教育，是幼兒形成良好的衛生習慣和一日生活常規。加強檢查和監督，採取項目考核，量化記分，並與獎金兌現，這樣增加了保育員對工作的責任感和自覺性。
2、加強晨檢，杜絕疾病的侵入。
保健醫堅持每日晨檢，嚴禁各種傳染病在我園發生，並能按時做好幼兒預防接種和預防投藥的工作，每周一對全園各班和臥室進行紫外線消毒，每周三對大廳以及各班玩具用來蘇水消毒。
經過保育人員的共同努力，我園今年被評為創建國家衛生城市達標單位。
五、積極開展民眾性精神文明的創建活動。
為了開展好精神文明創建活動，我們從幼稚園的實際出發，制定了三年創建活動，內強素質，外樹形象，擴大生源，提高效益是我們的奮鬥口號。重視創建活動，建立領導小組。 領導班子思想統一，創建意識高，成立由園長任組長的精神文明建設小組，明確活動目標，制定切實可行的計畫，並使之實施。
1、積極開展各種教育活動。
為了從小培養幼兒愛祖國、愛家鄉的情感，由團支部負責堅持每周一開展國旗下講話的活動，使幼兒從小牢記國旗是我們國家的標誌，我們要熱愛國旗。
園共青團組織堅持多年為退休老局長送區關愛和幫助，在開展的扶貧活動中，教師自己花錢買書，捐衣物，為災區的人民獻上愛心和溫暖。
2、綠化美化幼稚園。
自籌資金做了兩個大花架，栽盆花600多盆，種丁香樹50株，鋪草坪100多平米，美化育人環境。
3、建立健全精神文明建設活動檔案資料，使創建活動有落實、有記載，並通過區精神文明辦的驗收。
綜上所述，在這過去的五個月中，我園全體教職工團結一致，奮發進取，在各方面取得一些成績，展望未來，我們信心十足，將更高標準、嚴要求向這市級示範幼稚園邁進。