移動員工心得體會

曾經看到過這么一句話,我很喜歡“要輸就輸給追求,要嫁就嫁給幸福”。:

明天我們就要啟程,不是要嫁給幸福,而是要把幸福娶回家。只要我們的壯志飛揚過,那就是幸福的,現實世界裡的殘酷算什麼,暴風雨又算什麼,一個人堅持了自己的信念,再加上閃電打雷他也會笑的。

以前我一直認為是金子哪裡都會放光,如果我是朽木在哪裡也不會被雕成佳作。現在看來我認為不盡如此,即使是金子也需要拋光才能發亮,即使是朽木經過磨練也能質變成精華。我現在已經找到了充分的理由加入移動這個大家庭,因為移動給了我們共同進步的優越環境。一起加油!

移動員工心得體會(2):

於是一整天都在辦公室里泡茶喝,在c114上瞎晃,最後看到了這篇號稱曾混在移動的老油條勞務工寫的工作建議,寫的還是比較實在的,沒有刻意的信口開河,很多事情自己也是深有體會的,拜服下這位前輩。

一個曾混在移動的老油條勞務工給新進公司勞務工的一點建議

先介紹下,我96年內地郵電學校畢業,靠家裡的關係進縣交通局運管所,XX年停薪留職來到省城一經濟發達的縣級市行動網路部當臨時工,眼看快奔三了還前途渺茫,所以就不幹了。我還是在那裡混的不錯的,搞網優,小小管理崗,工資八級一等,算勞務工里最高的了,不過所有加起不到兩k。

說一下為什麼移動公司會委託勞務公司與大家簽用工契約。要知道中移動有強大的智壤團,什麼法什麼條例都看的清清楚楚。因為勞動法規定用人單位在員工工作8年後要簽長期契約,但你是勞務公司簽的,是勞務公司委派你進駐移動上班~~~~陰毒啊!!!!!所以大家不要什麼去告呀,鬧呀,老闆有錢給律師也不會給你,誰也不敢開這個口子。

不能反抗,又要生活前途怎么辦,下面以的我實際經歷給大家點建議,希望有幫助。

1。首先你要明白你有沒有轉正的機會,你家裡的關係怎么樣。肯定,那你就留下來漫慢熬。沒有怎么樣?那我就把這裡當領薪水的學校,但過了兩三年,你有本事了,有機會了要豪不猶豫的走,在外面通信行業的錢還算多,比你現在可多多了,你出去了就會知道。我現在還後悔3年前聽老闆挽留放棄了去華訊的機會,人家年收入隨便10w。你有在運營商的工作經歷,算是資本,但你千萬要有真東西,好多公司對運營商員工都有兩種極端看法。不要捨不得所謂甲方生活,其實有錢到那都是甲方。受氣了你打客服多投訴網路不好,你不也成甲方了嗎。(不過沒事不要這么折磨人喲)

2。怎么才能學到真本事?首先你要自信,通信不是搞開發就不會太難,我一個中專生都搞得下,成單位技術骨幹,各位都是大專大本,肯定會比我強。在這裡你就要大膽的實際操做,在omc上只不把bsc弄個全阻,不在統計時段你可多看看什麼命令,參數怎么改,有什麼用,我想個把兩個站有點小問題你恢復不了,也有代維和網優解決。不要沒天在辦公室喲,多跟代維跑跑,別人會把你張工長李工短的叫,心裡也挺受用的。跟他們一起同甘共苦吧,他們會教你好多書上沒有的動西。有網優的牛人來了,你也要適當拍拍馬屁,請他們多下兩次館子,這應該有報銷的,這叫拿公家錢辦自己事,誰叫公司對我們不公?趁著酒興把他們電腦的資料全拷進自個電腦,這些資料很有用,會對你的提高很有幫助。慢慢看吧,先自己實踐,不懂就問他們,一般關係好了他們會很耐心的給你解釋。還有多問老員工,不是他們不教你,你不去問他他也不好意思叫你做這做那的。