其次，要學習文建明同志的創新精神。他沒有轟轟烈烈的事業，也沒有驚天動地的壯舉，然而面對新時期新農村工作的新形勢新任務，他堅持把工作當事業乾，善於在研究狀態下工作，把問題當課題來研究，堅持用創新的思維和辦法解決問題。從兩個村民的抓扯中，他看出“村財村管” 的弊端，催生了“村財由鎮上電算化統管”的改革；看到一位老太婆為考上大學的孫女辦手續遭遇蓋章難，村務集中辦公機制的念頭油然而生；從發現民眾告狀的多、找幹部說“聊齋” 的多，謀生了“變民眾上訪為幹部下訪尋問解決”的改革；從人浮於事而又無人辦事，推行了幹部管理體制改革，實行了分線運作，分塊管理模式；從打牌賭博多、村風民風不好，想出了評選“十好文明戶” 的妙招……我們向文建明同志學習，就要學習他與時俱進、敢闖敢幹、視壓力為動力的創新激情。目前，食品藥品監管工作面臨的有法律法規須完善、運行體制機制須重新構建、制假售假牟取暴利之徒有新手段、還有餐飲服務食品安全新挑戰……等新問題新困難新挑戰，這就特別需要文建明同志一樣的創新精神。要想創新發展，要想進步，最終讓民眾滿意，那必須是除了有真才實學外還得真抓實幹！真抓實幹不是指埋頭瞎乾、蠻幹，應當在實踐中探索、實踐中創新，只有這樣才能有新思路、新舉措並開創新局面。在日新月異的今天，求穩不求變那就是求敗！我們要身體力行去努力實踐，然後在實踐中去把握事物內在的規律並靈活運用它，結合自身實際情況才有不同的創新舉措，才能夠贏得今天有成就。
第三，要學習文建明同志的愛民情懷。他視民眾為親人，始終把民眾利益放在第一位，時刻把民眾的安危冷暖放在心上，心裡裝著民眾，凡事想著民眾，一切為了民眾，甘心做人民的“孺子牛” 。他常說“只有落後的工作方法，沒有落後的民眾。”懷著這樣的心態，就必然能夠本著真心真意真情來做好老百姓的工作，正因為有濃厚的愛民情懷，他提出了發展“百姓經濟” ，尊重民意，百姓願乾的支持，不願乾拉倒；引導農村發展“餐桌” 經濟，城區發展民營經濟。“讓老百姓交錢交得明白，讓老百姓辦事辦得方便。”他讓村官坐堂集中辦公，村裡的財務由鎮上集中管理。正因為他濃厚的愛民情懷，才有“文書記做的好事，就像天上的星星，看得見，數不清”的民眾評價。我們向文建明同志學習，就要學習他心繫民眾，真情為民，視百姓為父母的公僕情懷。食品藥品監管工作事關民眾生命安全與身體健康，做好食品藥品監管工作既是我們每個食品藥品監管人員的“份內職責”， 更是我們每個食品藥品監管人員的“職業道德”；能做推託不做、能做好找理由不做好，甚至為己私利不該做而做、該做而不做等行為應當說是“無德” 或“缺德” ，理應受到“良心”遣責，還應受黨紀政紀問責！古人云：“知足常足，終生不辱；知止常止，終生不恥。”在自身素質方面要“知不足”，以平常心來看待名利，以感恩心來對待組織、對待工作、對待生活；對自己有一個全面而清醒的認識，學會經常自我反思，及時發現自身政策理論水平的不足、工作業務知識的不足、做事辦事能力的不足等等。有了謙虛、求知、上進的心態，就能在崗位上有所建樹，業績上有所成果，也就更容易得到他人的尊重，更能樹立威信，進而更好地全心全意為人民服務。在為民服務方面“不知足”，要時刻做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，發揚人民公僕精神，把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持在工作上、在業務上精益求精，要做到有骨氣而無傲氣，有正氣而無霸氣，不正之風不染，不義之財不取，不法之事不乾，以廉樹威，以公生明，永遠滿懷真心、真情、真意為人民服務。