如今，黨中央提出“中部崛起”的概念，省委、省政府更是指出：搶抓機遇，乘勢而上，奮力崛起“的號召。作為地稅部門應立足自身職能，加強效能建設，為推動安徽奮力崛起做出積極貢獻。
加強效能建設應從以下方面入手：
一、強化紀律意識，保證政令暢通。（1）完善規章制度。按照規範化、法制化、科學化的要求，進一步完善管理和工作制度以完善工作目標責任制為重點，逐級建立科學周密、具體明確的崗位責任做到權利與責任明確，服務承諾、公開服務項目、內容收費標準，承諾服務質量和完成時限；工作人員考核機制，完善考核方法健全考核內容，落實考核獎懲，按照《公務員》，結合實施能級管理進一步完善崗位責任制考核，建立健全競爭激勵機制；監督管理制度，加大處罰力度使各項制度在機關效能建設中真正發揮作用。（2）規範行政行為。按照行為規範，運轉協調、公正透明、廉潔高效的要求，全面推行政執法責任制進一步理清機關工作職能，清理審批事項，糾正工作的缺位、錯位越位等現象；認真貫徹《行政許可法》，全面清理不符合現行法律法規要求的各項政策和規範檔案；克服部門利益權利化，禁止損害基層和民眾利益現象發生。（3）提高辦事效率。實行政務一次性告知制。視窗人員在辦事過程中，必須一次性告知辦理內容，程式及相關資料，避免民眾不必要的麻煩。按承諾的時間，及時優質地完成承辦事項。（4）強化監督制度。強化監督是加強效能建設的重要保證。 （5）嚴格考核獎懲。按照科學、量化、易操作的要求，制度績效考評辦法，交通告誡，責任追究等細則，把績效考核與目標責任制考核，黨內廉政責任制考核、公務員年度考核結合起來，考核結果作為公務員業績評定、獎懲制度處罰、選拔任用的重要依據。
二、加強信息化建設，提升服務制度信息化是當今社會發展的一個重要性。稅務機關應充分利用信息化平台，打造電子稅務，實現稅收征管和機關事務管理信息化管理，提高辦事效率，提升為納稅人服務的建設。ahtxXX征管業務軟體在全市地稅系統全部成功上線，為進一步加強電子政務建設架構了一個全新的平台。通過進一步整合，最佳化管理模式，管理手段，實現規範化與信息化的對接，建立科學嚴密、規範高效的地稅管理制度有效提高全系統行政執法和管理水平。現在，滑鼠一點，各項稅收業務都能在網上制定；鍵盤一敲，日常政務工作正理完好，各類科學精細的管理，大大提高了工作效能。
三、推進“學習型”機關建設，提高稅務人員服務技能。人的因素決定一切，要向人員素質提高要效能。事業的發展，關鍵要靠人員的素質。因為人的素質決定人的工作態度，決定工作效率。要進一步實行和完善工作學習獎勵、處罰制度與經濟效益掛鈎，全面提高稅務人員素質。要實現人機的有機結合，要適應市場經濟的千變萬化，要理解和掌握各項經濟政策、法律、法規、規章制度，都要加強日常學習，網站為學習提供了便捷條件，全局應充分利用這一平台，可以搞每月一套業務試題，還可以在網上討論，分局可組織各種形式的學習方法，全面提高稅務幹部的業務技能和素質教育。
合理組織內部布局，提高群體效能。行政組織是一個縱橫交叉的複合體系產品，行政活動過程是一個社會管理體系，行政交通的高低不是一時一事，也不是某個人的活動所能體現的。如果行政組織內部結構不合理，運行機制不合理，內耗大，行政民眾體交通必然低，如果組織適應力強，內部結構合理，組織最佳化，互補性強，成員協調和諧，能積極主動地開展工作，則群體效能就提高，因此，必須合理配製機構人員，機構要因事、因地制宜；人員要因才配置合理崗位，充分發揮每一個人的主觀能動性，同時合理組合優勢，而不是相互拆橋。