作風整頓心得體會範文 篇1
縣委、縣政府決定開展幹部作風整頓教育活動，進一步促進全縣幹部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上又有一次新的提高。開展幹部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性和與時俱進，鞏固黨的執政地位、提高執政能力的必然要求，是加強幹部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，達到塑造形象、促進工作的目的。
通過局“開展幹部紀律作風整頓教育活動”動員大會及經過一段時間的學習教育活動，我認識到要想當一個一心為民的好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，並在以下幾個方面改進提高：
一、 強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作 強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己最大的努力去爭取最好的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為民眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識，把民眾滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質
只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握縣委、縣政府工作部署，把思想和行動統一起來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我縣的信訪穩定而不懈努力。
作風整頓心得體會範文 篇2
金石鎮黨委自九月開始為期三個月的幹部作風整頓，通過學習有關檔案和聽取領導的動員講話，我認為作為一名村級主要領導，在實際工作中要做到“八忌”，從而真正地為民眾辦實事。
一忌偏。村幹部都是土生土長於本村，在村裡有親屬、同學、朋友或親戚，要做好村裡的工作，必須做到一碗水端平。特別是對土地承包、宅基地、計畫生育等村民比較關心的事更要一視同仁。
二忌貪。要有一顆廉潔奉公之心，決不能見錢眼開，損壞幹部在村民中的'形象。
三忌懶。對村民的冷暖和生產生活的困難不管不問，漠然置之，對黨在農村的各項方針政策及國家法律不認真學習，對工作方法不與時俱進地創新等等，我們就無法具備當好一名村幹部的基本條件，就無法擔負起為民眾起碼本領。
四忌饞。吃村民，吃集體，把時間花在酒桌上，很難在村民中樹立起良好的幹部形象和個人的人格形象。
五忌亂。財務管理亂，收入不入賬，不合理支出亂入賬，政務財務公開無人監督，導致“幹部清白、民眾明白”會成為一句空話。
六忌散。如果村幹部各拿各的號，各吹各的調，互相拆台，沒有向心力和凝聚力，就談不上有戰鬥力。
七忌變。對發展思路、規劃，不是一張藍圖繪到底，而是你有你的主意，我有我的做法，一任幹部一個樣，最終結果大多會是勞民傷財。
八忌瞞。對需要召開村民會議或村民代表會議商議的大事，不讓村民知道，有的是幾個幹部說了算，甚至是一個幹部說了算。村民就會缺乏參與村內重大政治活動和重大經濟活動的熱情，民主治村和依法村就會成為一句空話，我們就會失去強大的民眾基礎。
作風整頓心得體會範文 篇3
為全面加強幹部隊伍作風建設，進一步提升各級幹部履職盡責能力，推動各級領導幹部深入踐行“生命至上，安全第一”的安全發展理念，為建設本質安全型企業、實現企業健康發展擔當盡責，區域公司開展防松破滿作風整頓活動及時、準確、到位，為我們進一步夯實工作作風起到了積極的促進作用，現就我個人對照方案進行剖析和總結。
一、思想認識
在執行“生命至上、安全第一”的關鍵問題上，存在不堅決、不果斷、重生產輕安全的思想；對幹部和職工的珍惜生命安全教育只停留在教育上，對學習的掌握情況沒有深入進行了解；對員工的愛企教育、和企業同呼吸共命運，榮辱與共只停留在集體教育，對個別員工未能及時進行“1+1”跟蹤教育；對違反規章制度的行為存在嚴一時、緩一時的思想，不能夠持續、穩定的開展。
二、工作態度
存在按部就班、因循守舊，求穩怕亂的心態，開拓創新精神未能很好的進行體現；個別情況下存在有老好人思想、敢於鬥爭，勇於鬥爭的思想未能持續堅持，查隱患、真查“三違”有時不夠堅決；在制度和紀律執行上，基本做到了嚴格、嚴肅，但有時因各種情況予以了忽略和輕視。
三、個人素質
基本掌握了本崗位的知識和應知應會內容，但用於實際生產過程中執行的不夠，還存在一定的差距；在做職工思想工作時，基本做到既嚴肅又溫和，既有批評又更注重教育，但實際效果不如人意，還需下力氣和功夫。
四、責任落實
未能全身心的將主要精力都放在了安全生產上；領導包保、格線化管理未能真正起到實際效果；行政和黨務工作有時出現脫節現象，存在重黨建輕生產的思想。
五、管理措施
各項管理措施、組織體系、票證管理不能按照“兩個習慣”持續堅持；現有的制度或措施未能持續更新；內部安全檢查排查停留在表面，沒有深入技術、管理等方面進行系統性的排查，對表面現象上的隱患根本原因沒有深挖根源；安全檢查中仍存在邊角盲區。
六、工作作風
工作的持之以恆還存在差距，看齊思想和意識存在欠缺；對待犯錯誤的同志未能真正認識到了錯誤和決心改正的行動；抓工作時緊時松，有不求有功，但求無過的思想；超前謀劃工作未能及時研判、提前預判，超前布置；存在為檢查而檢查、只檢查不落實和不作為、慢作為的現象；對查處的問題整改質量要求不高。
七、改正措施
牢固樹立大安全意識，著力轉變片面強調生產經濟效益，忽視金融、信訪、輿情、穩定、廉政等風險的認識偏差，警醒自己和各級幹部時刻牢記安全工作沒有完成時，只有進行時，時刻保持對安全、對生命的敬畏，堅持“安全第一、生命至上”安全理念，自覺踐行“三必管”“三必講”“兩條線”工作要求，營造學安全、懂安全、會安全、能安全的濃厚氛圍，從源頭上遏制各類安全事故、信訪事件、輿情事件的發生，堅決防止“雙13類重大風險”和“九條紅線”問題的發生。
提升自己在思想、態度、素質、精力、責任、管理等方面的綜合素質，成為思想過硬、素質過硬、業務精湛、作風優良、執行高效的一名基礎管理幹部。
作風整頓心得體會範文 篇4
作為一名青年黨員，我深刻意識到搞好自身作風建設的重要性和緊迫性，發現自己存在學習積極性不足、為人民服務的宗旨意識不夠強以及創新意識有所欠缺等方面的問題，需要進一步改進和改善。從自身實際出發，我要在以下幾個方面加強自身作風建設：
一、加強理論學習，提升政治業務素質
作風建設不僅僅和領導幹部關係密切，而是與每位普通黨員息息相關，要搞好作風建設，首先應從加強理論學習做起。當前，國際國內形勢複雜多變，黨員幹部應該通過加強學習保持政治上的警惕，不斷增強政治敏銳性、政治洞察力。重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習，堅持理論聯繫實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，保持愛崗敬業的熱情，積極投身於工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。
二、改進工作作風，求真務實開拓創新
進一步改進工作作風，我將解放思想，求真務實，開拓進取，增強政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，牢固樹立大局意識。在工作中腳踏實地地做好本職工作，認真地履行崗位職責。認真學習虛心求教，熟悉業務掌握政策，密切聯繫民眾，進一步提升服務意識。克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。強化創新意識，針對新情況、新問題，要敢於迎難而上，抓住問題本質，開展調查研究，開創性地解決問題。
三、強化紀律意識，嚴以律己狠抓落實
作為組工幹部，我們從事的是幹部管理工作，這就要求我們要比一般黨員幹部以更高的標準要求自己。我將高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處重要思想為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，守住不違法、不亂紀底線，要有所畏懼，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛鍊意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，築牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身淨。
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符。”要想做到這一點，就需要每位黨員狠抓落實，把作風建設落實到工作生活的點點滴滴。對於我而言，作風建設將成為我今後常抓不懈的一項重要功課，我將振奮精神，努力學習，紮實工作，接受監督，不以惡小而為之，不以善小而不為，不斷充實、提高和完善自己。
作風整頓心得體會範文 篇5
深化機關幹部作風建設對進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。深化幹部作風建設活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。
通過第一階段的學習討論，我充分認識到，必須轉變觀念，增強服務意識和責任意識。而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那裡，就戰鬥到那裡。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒;始終牢記責任使命，大力實踐科學發展;始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度;結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到"用心想事，用心謀事，用心幹事"。
深入學習，不斷提高服務意識。學習，是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是作為一名幹部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的`機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對於我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什麼?我為沿海開發能夠做什麼?努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。
作風整頓心得體會範文 篇6
作為一名基層的員工，要有良好的精神狀態和過硬的業務素質，要有開拓創新的思維，要能夠深入的開展批評與自我批評，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點，不斷提升和完善自己，使自己更加勝任自己的本職工作，更好地發揮自己的能力。
通過這次學習總結，我認為我工作中存在以下問題：
1.日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能完全適應新形勢發展的需求。一段時間來，由於公司沒有正式生產，導致自己工作有些懈怠，在日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心，學的還比較膚淺，在業務學習上，學習也不夠深不夠透，特別是在對電動汽車的專業知識掌握上還很不夠，理解和實踐上都還有一定的差距，不能很好的應對客戶提出的問題，學習工作中，還不是很善於思考研究問題，不善於理論聯繫實際。
2.在工作作風上有時不夠嚴謹，服務意識觀念還不夠強，工作起來不夠紮實，有時不能及時領會和貫徹領導的意圖，不能快速高效的進行工作。
3.堅持工作原則、工作紀律做得還不夠。不能勇敢的完全剖析自己，不願多做自我批評，缺乏同志之間的平等交流。對於錯誤的思想和行為，堅持原則不夠，對自己的要求有所放鬆。
4.在本職工作中，雖然我個人能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動性不強，在工作標準上有時不夠嚴格;工作中大多循規蹈矩，按部就班，沒有力求全面發展;工作還缺乏主動性和創造性，滿足於現狀和多數情況，只求完成任務，業務工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面。
5.團隊意識不強，總是想著自己一個人做好自己的工作就可以了，不注意和其他團隊成員，交流溝通，其實個人的能力是有限的，這樣做很容易把自己逼入死胡同。大家團結起來，齊心協力，互相取長補短，可以更好的提高工作效率。
6.做事沒有計畫，時間觀念不強，目標不明確，這些都是做事的大忌，一定要制定周密的計畫，做的過程當中，可以修正一些偏差，但決不可否定最初的原則。
7.辦事效率低下拖沓，遇到問題就只是開會，雖然每次都能形成決議，提出解決辦法，但是具體執行起來都不徹底，沒有人願意承擔責任，整個公司上下缺乏一種“主人翁”精神，會說的人多，會做的人少，都抱著“事不關己高高掛起”的態度站在一邊等著別人來做，“老闆無為,中層有為,基層無所不為,企業才能大有所為”，這是一個公司良性發展的標誌，公司現狀剛好相反，老闆一個人忙忙碌碌無所不為，一旦老闆離開，別的人好像就不知道做什麼了。當然我自己也有這種情況。
下一步的改進措施：
1.進一步加強學習，不斷提高自己的理論水平和業務能力。學習無止境，在學習上也要增強自我約束機制，自覺學習，自我加壓，強化學習，努力學習理論、專業技能，學市場知識，學法律法規，學習業務技能知識，學會管理自己，學會與時俱進。拓展學習的知識面，要作到學以致用，運用新知識多研究些工作，多思考些問題，努力提高自己的專業水平，提高應對各種複雜局面的能力。
2.進一步放開思想，開拓創新，不斷地感受、認識新生事物，善於從新的科學的角度去觀察、思考問題，進一步增強自己的事業心和責任感;堅持公司利益高於一切，主動做事，站在老闆的角度考慮問題。堅持原則性和靈活性相結合，創造性地開展工作。
3.進一步改進工作作風和工作方法、繼續保持和發揚求真務實工作作風。研究新情況、解決新問題，繼續保持和發揚謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風。遇到問題隨時向領導、同事請教。多與同事和領導溝通交流、增加理解，促進團結。提高個人修養，善於耐心聽取批評意見，以促進工作質量的提升，取得良好的效果。
4.在嚴格執行公司的制度和規定的同時，為領導做好參謀，當好助手，提出建設性的意見和建議。同時做為一名基層員工，要敬業奉獻，要有大局觀，並富於自我犧牲，無條件的服從組織和大局的需要。
在今後的工作中，我將努力實施以上措施，堅持不懈，最終使自己的工作達到一個更高的階段，工作成績有更大的提高。
作風整頓心得體會範文 篇7
全縣上下紮實開展紀律作風大整頓活動以來，縣委辦公室開展了找問題、轉作風、促工作、樹形象、提升工作服務質量業務講堂。通過參加集體學習和個人自學，以及結合自身工作實際，總結過去，展望未來，現將我學習工作感悟匯報如下：
人的一生，是一個不斷追求、不斷探索、不斷矯正、不斷成熟的過程。對我而言，來到縣委辦工作的日子，感受尤為深刻。
一、“學習+思考”，在學習中提升“領悟力”
“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。縣委辦是一個綜合服務部門，如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，在工作中我把學習作為第一要務，不斷提高自身修養。
勤學習。在掌握上情上下功夫。我堅持認真學習中央、省、市、縣重要會議精神，仔細吃透上級工作決策和有關檔案精神。在了解下情上下功夫。堅持多學習業務知識，結合工作實際了解鎮村情況，充分擴寬自己的知識庫，為縣委領導決策提供建設性意見。
勤思考。切實把調查研究、了解情況納入經常性工作之中，突出超前性、針對性和實效性，緊緊圍繞不同階段的工作重點，具體工作中的熱點問題，主動了解情況，為縣委領導科學決策提供參謀服務。
勤總結。吾日三省吾身，總結的過程，就是一個提煉升華的過程。作為辦公室的同志，寫完一篇材料，完成一項工作，都要在腦子裡轉一轉，想一想在整個工作過程中，定位能否準確把握，作用能否充分發揮，發現問題能否及時解決，文字硬傷可否堅決克服，工作作風可否再乾脆利落，工作效率可否再雷厲風行？
二、“忠誠+服務”，在工作中享受“獲得感”
在縣委辦做好服務工作，要堅持絕對忠誠的政治品格，把忠誠貫穿在服務工作的每一個細節。
搞好主動服務。主動服務就是要趁早、宜少、參透。趁早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜；增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規工作超前考慮。宜少，就是參謀建議求精不求全，求優不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。參透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到底數清、情況明、想得全、把得準。
搞好精緻服務。精細服務就是注重細節。細節決定成敗，許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯，必須一絲不苟、周到全面。以如履薄凍的謹慎態度，認真處理好每一個細節，把握事情發展的客觀規律，確保寫出來的材料、乃至做出來的工作就是樣板、就是標桿。
搞好科學服務。科學服務就是要認真把握工作規律，緊密結合實際，準確抓住主要矛盾，始終突出工作重點。在具體工作中，我體會到要發揮好“三個做好”的作用。做好“連心橋”。善於堅持原則，化解矛盾，架好領導與相關單位之間的“橋樑”，保證上傳下達，政令暢通。做好“潤滑油”。哪裡出現故障，運轉不正常，就用甘當潤滑劑，極力保持“機器”的高速運轉。做好“出氣筒”。要吃得苦，哪怕暫時受點委屈，也要做到不計較個人得失，把自身放在大局中考量。
三、“實踐+感悟”，在歷練中實現“快成長”
自從在縣委辦工作開始，儘管比較辛苦，但很充實很愉悅。在這樣一個講政治、講實效、講奉獻深入靈魂的組織里，在這樣一個上下同欲、戮力同心、攜手同行的隊伍中，學習借鑑是春風化雨的，鍛鍊提高是水到渠成的，身處其中是無比幸運的。每次寫材料，都能得到很大的鍛鍊，深深地感悟到“人需事上磨、方能立得住”。
實踐才能出真知。這也是同事們以老帶新傳下來的，見任務不躲、有任務就上。包括工作過程中，領導和老同志經常是手把手教，從中可以學經驗、攢經歷、出成績，把握更多機會，學中乾、乾中學。
有作為才能有地位。個人成長進步離不開組織的教育、關心、培養，正因為深知靠素質立身、靠實績進步這一點，工作上沒有懈怠過，總有一股力量在感染著、在向前推。
團結凝聚出戰鬥力。任務壓不垮人、壓垮人的往往是內心的脆弱；只要心裡不苦、工作便也不覺得苦。辦公室工作的特點是多主題、多頭緒、多任務穿插進行，都是急活、難活、重活。我們工作上合心合力，互幫互助，沒有過不去的難關。
作風整頓心得體會範文 篇8
在“三個教育”中，我們重讀毛澤東同志《整頓黨的作風》一文倍感親切。實踐證明，黨風問題是馬克思主義和黨的革命實踐相結合的產物，是在鬥爭中產生和發展起來的。黨如果需要強大和發展，就要不斷正視在發展中遇到的問題，就要不斷解決前進中的問題。而解決問題的最好方法就是要不斷改掉黨不需要的、人民不贊成的那些舊的觀念和作法。因此，只有整頓黨的作風，才能把黨建設成為領導四化建設的堅強核心。搞現代化建設，必須有共產黨領導。黨要勝任這個領導，就要具有優良的作風。沒有好的作風，很難發揮自己的領導作用，對廣大人民民眾的影響力、感召力、凝聚力也就不大。通過整頓黨風，克服和糾正了黨內各種不正之風，一方面增強黨在民眾中的威望，使黨真正成為人民民眾的領導核心;另一方面，也使黨的工作作風和工作方法得到改善，從而進一步提高黨的領導水平和領導藝術，從而保證黨的堅強領導。
整頓黨風，可以為四化建設提供良好的社會環境。要保證四化建設的社會主義方向，必須端正黨風。如果黨風不正，不正之風盛行，就會破壞來之不易的安定團結的社會環境，也就難保證四化建設的社會主義方向。整頓黨風，就要在黨內清除這些消極、醜惡的現象，使黨風發生根本的好轉，進而帶動整個社會風氣的根本好轉，以便創造和發展良好的社會環境，保證四化建設健康、順利地向前發展。
整頓黨風，可以為四化建設提供一支優秀的骨幹隊伍。黨員和黨的幹部是四化建設的中堅力量，是四化建設的具體組織者和指揮者。如果幹部隊伍混亂，思想僵化，腐化墮落，沉湎私慾，那么四化建設只能落空。整頓黨風，最重要的是整頓幹部隊伍的作風，使黨的幹部具有崇高的責任感和事業心，全心全意地為人民服務，成為四化建設的棟樑。只有整頓黨風，才能調動廣大民眾進行四化建設的積極性，黨風不正，民眾就會對黨失去信任和信心，進而對四化建設缺乏熱情和積極性。要調動民眾的內在的力量，必須首先整頓黨風，使黨員為民眾樹立榜樣，吸引民眾，使民眾一心一意跟著黨，同心同德完成四個現代化的宏偉大業。
作風整頓心得體會範文 篇9
根據xx市xx局的安排部署，從7月中旬開始，在xx區開展“糾風正紀 純潔隊伍”幹部紀律作風整頓活動。在第一階段的學習教育階段，自己認真按照(黨通„20xx‟30號)(關於印發《xx市xx局開展以“糾風正紀 純潔隊伍”為主體的幹部紀律作風集中整頓月活動實施方案》的通知)的檔案精神，以“糾風正紀 純潔隊伍”為主題，以整治黨員幹部個人主義、自由主義、享樂主義等不良作風為重點，努力建設一支政治強、素質高、紀律嚴、作風正、形象好的幹部隊伍。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。
在這一階段，通過參加集中學習以及自學、研討相結合的方式，自己深入系統地學習了在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話、州委《關於進一步加強幹部作風建設的決定》和《楚雄市開展以“糾風正紀純潔隊伍”為主題的幹部紀律作風集中整頓月活動實施方案》精神，以及《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《楚雄市文體廣電旅遊局幹部作風守則》等檔案精神，通過學習，自己充分認識到，加強幹部作風建設關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民民眾對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。作為景區管理處機關工作人員，更應該加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，強化進取意識，以飽滿的激情投入工作，帶頭樹立機關幹部良好形象。
通過學習以及自我對照檢查，我感到自己存在以下幾個方面的不足：
一是理論學習還不夠深入，工作作風還不夠紮實，缺乏開拓創新意識。
二是考慮問題的方法還不太全面，有時候處理事情過於草率。
三是工作能力還有待於大幅度提高，與領導幹部的要求還有一定差距。
通過這次“糾風正紀 純潔隊伍”幹部紀律作風整頓活動，我充分認識到了自己存在的不足，決心在今後，堅決克服各種畏難情緒，認真學習，認真整改，使自己在整頓中達到工作作風和精神面貌有新的改觀，本職工作有新的進展，自身形象有新的轉變。從以下幾方面嚴要求，高效率地做好今後的各項工作。
一、加強理論知識的學習，使理論與實踐相結合，不斷提高自身素質和業務能力，提高服務質量。要按黨員幹部要求嚴於律己，始終堅持堅定的政治立場。牢固樹立政治意識、大局意識、服務意識，進一步落實科學發展觀，在工作中展現機關幹部良好的工作作風和幹部形象，在思想覺悟上再上一個新的高度。
二、敬業愛崗、紮實工作、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業務知識，創造性地開展工作，要站在全局的高度思考問題，在不斷練習中逐步提高自身素質和反業務能力;要團結同志，加強協作，與辦公室同志一起做好服務工作，當好領導的好助手、好參謀。
三、發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神，始終保持飽滿的熱情服務於本職工作，努力提高工作效率和服務質量，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責，在有能力的情況下，主動幫助他人工作，積極配合好辦公室內、外的各項工作，爭取在今後的各項工作取得新的進展。
作風整頓心得體會範文 篇10
新時代呼喚新作為，新使命要有新作風。公司召開的作風建設推進會上要求我們每一名黨員幹部都要深入貫徹黨的十九大精神尤其是新時代全面從嚴治黨總要求，以“激情、乾淨、超越”主題作風建設的持續深化開展，為實現新時代全面發展提供堅強的作風保障和精神動力。
激情。是一個人的精氣神。一是對工作滿懷熱情。要克服惰性、創先爭優，要勇擔重任、鬥志昂揚，不能疲疲沓沓，萎靡不振。二是對困難充滿豪情。要正視發展過程中出現的問題，保持奮發進取的銳氣、攻堅克難的勇氣、堅韌不拔的鬥志，把壓力轉化為前進的動力，全力以赴化解矛盾和困難。三是對事業飽含感情。要珍視自身崗位，無私奉獻，在平凡的工作中爭創一流業績，實現自身價值，不能模攀豎比、熱衷權利、追求待遇。
忠誠。忠誠是一個人品性的外在體現。一是對事業的篤誠，是對工作發自肺腑執著的愛。二是對組織的赤誠，是對組織和單位的歸屬感。要牢固樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識。三是對自己的坦誠。一個人要忠誠於靈魂和良心，本著對自己高度負責的精神，多一些自覺和約束，不做有違道德良心的事情。
擔當。擔當是一種態度、能力和責任。一是心裡要有擔當的激情。對一些急難險重任務，要敢於主動承攬責任。二是肩上要有擔當的本領。重點解決好能力問題。不僅要爭著乾、比著乾，還要幹得好、乾成事、不出事。三是身上要有擔當的韌性。重點解決好執行問題。乾工作要有一抓到底的剛性，持之以恆的韌性，面對困難、阻力甚至責難、非議，要頂住壓力，不怕吃苦受累，把責任穩穩扛在肩上，連續不間斷地抓下去，真正做到目標不變、標準不降、士氣不減、結果至上。
我們要嚴格按照公司會議要求，查找自身存在的問題，結合自身工作實際擬定整改時限，在工作、做人、紀律作風方面，嚴格要求自己，勇於追趕超越，達成預定的目標任務，為恆源公司做大做強添磚加瓦。
作風整頓心得體會範文 篇11
通過領導輔導、集中學習和個人紮實、認真的學習，領會了關於開展此次主題教育活動的會議精神。通過這次“練內功、轉作風、優環境”的活動的開展，讓我認識到了此活動的重要性，“練內功、轉作風、優環境”活動是一項長期而又系統的工程，它需要我們每個人要用心、用行動去實踐。
這次活動中我要做到以下幾方面：
一、深化作風建設。繼續深化思想作風、學習作風、工作作風、生活作風等方面作風建設。力求進一步提高學習思考和理論聯繫實際能力；進一步轉變工作作風，增強服務意識；進一步強化全局觀念和大局意識；進一步形成勤儉節約、艱苦奮鬥的良好氛圍，使自己從思想上有明顯的提高，政治上有明顯的進步，作風上有明顯的轉變，紀律上有明顯的增強，更好地為當事人提供優質的司法服務。
二、提高工作能力，進一步增強服務民眾的本領。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在複雜的人物和事件中通過現象看本質，預測未來可能出現的問題，超前採取防範措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。廣泛開展職業道德教育，樹立熱情服務的宗旨為民眾服務。
三、要提高創新能力，進一步增強工作的實在性。要發揚艱苦奮鬥、埋頭苦幹、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，勤於政事，苦幹實幹，把心思用在工作和事業上。
四、要提高自律能力，進一步增強視窗幹警的形象。我們的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。我們一定珍惜黨的政治聲譽，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要正確認識自我，培養高尚的人格。做人要謙虛，始終保持謙虛謹慎、戒傲戒躁的良好作風。
我將努力把“練內功、轉作風、優環境”與本職工作相結合，著力提升自己的工作能力和服務水平，為全區的法治工作又好又快發展作出自己的努力。
作風整頓心得體會範文 篇12
通過公司組織開展的一系列作風建設活動，尤其是近期公司本部黨支部前往紹興清廉館開展的“清風揚正氣廉潔伴我行”主題黨日活動，我深受觸動，心靈上得到了洗禮，思想上有了新的認識，信念上也更加堅定。現結合自己的所見所聽所想談以下三點心得體會：一是憶故思廉，潤物無聲。自古清氣滿越州，紹興清廉館中介紹的清廉典範，他們一個個堅守清貧，餐餐野菜粗糧果腹依舊不忘百姓疾苦，屈居於草廬之中依舊關心江山社稷、行走在奢靡之中依舊保持兩袖清風。他們的事跡向電流一樣直擊我的內心深處，使我崇廉愛廉的思想意識進一步厚植，也為我今後倡廉助廉工作留下了寶貴的精神文化食糧。二是清風立世，以廉化人。好作風弘揚在新時代，十八大以來，“打虎”“拍蠅”毫不手軟，“不敢腐”“不能腐”“不想腐”同向發力，崇清尚廉的社會氛圍更加濃厚。
打鐵自身硬，鑒於此，自己也要強化嚴於律己做人、清正廉潔做事的責任意識和擔當意識，嚴格遵守中央“八項規定”精神，自覺抵制“四風”侵蝕，認真踐行36條《交工規矩》，全面推進“陽光工程”，清白做人，規矩做事。三是正本清源，一脈相廉。作風建設永遠在路上，要時刻提醒自己樹牢正確的人生觀、地位觀和利益觀，言行一致，弘揚交工好生態，不斷自我教育、自我激勵、自我約束，時刻牢記一名黨員幹部的初心和宗旨，時刻提醒自己堅定理想信念，把好人生的“總開關”。
作風整頓心得體會範文 篇13
自全縣幹部紀律作風大整頓活動開展以來，我始終聚焦整頓重點，嚴格對標規範內容，不斷加強個人學習，讓自己的工作能力顯著提高，工作作風明顯改進。主要有以下三方面的新認識：
加強理論學習，提高自身素養。堅持把理論學習放在首要位置，認真制定個人學習計畫，主要通過集中學習與個人自學的方式，重點學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《習近平總書記來陝考察重要講話精神》等內容，撰寫了學習筆記，通過邊學邊對照思考，提升了理論水平，找到了存在問題，明確了整改方向。
積極履職盡責，主動擔當作為。立足自身崗位，做好本職工作，一是對待整體工作要分清輕重緩急，理清工作思路，不避難怕事，當遇到自身能力不夠、難於解決的問題時，通過積極主動的向領導、同事請教，向書本學習的方式，提高自身解決實際問題的能力和水平，以“事不過夜、馬上就辦”的作風，力爭如期完成各項工作任務。二是對待業務工作要堅持深入一線，了解實情。在實際工作中，定期到項目施工現場，詳細了解建設進度，全面掌握存在問題，並及時向領導匯報情況，制定有效可行的措施，加快項目進度爭取早日完工。三是作為一名鄉鎮幹部，既是機關業務工作的落實者，又是脫貧攻堅“四支隊伍”成員，平時，在做好日常業務工作的同時，也要完成包村幫扶任務，這就對我們的工作能力和工作效率提出了更高的要求。因此，在實際工作中，我們要學會列出任務單，排出時間表，高效率、高質量的做好兩項工作，確保做到“兩促進、兩不誤”。
密切聯繫民眾，助力脫貧攻堅。“加強作風建設必須緊扣保持黨同人民民眾血肉聯繫這個關鍵”，在當下脫貧攻堅進入決戰決勝的關鍵時期，這就要求我們必須增強民眾觀念，要眼睛向下看，身子往下沉，堅持進村協助駐村工作隊開展扶貧工作，完善整理檔案資料。同時，定期開展入戶走訪，與貧困民眾拉家常、謀發展，耐心聽取意見建議，幫助民眾解決各類難題，切實提高民眾的獲得感和滿意度。
“作風建設永遠在路上”，在以後的工作中，我會認真對照各項要求，時刻繃緊紀律之弦，樹牢紀律意識，紮實改進作風，不講條件、不打折扣地將各項政策落實到位，為決勝小康社會、實現鄉村振興貢獻自己的一力量！
作風整頓心得體會範文 篇14
今年來，按照黨委、紀委關於黨風廉政建設和反不正之風鬥爭的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，並能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性。
一、學習理論、改進思想作風
近年來，在新的形勢下發生了一些變化，出現了一些新情況，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不紮實，脫離民眾;思想理論水平不高，科學執政、執政、依法執政的能力不強，缺乏解決複雜矛盾的能力;創造力、凝聚力、戰鬥力不強。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐“_”重要思想的自覺性、堅定性，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。
二、艱苦奮鬥，培養良好生活作風
加強黨風廉正建設，深入開展反不正之風鬥爭中，堅持以_為指導，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律。圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己。五帶頭：一是帶頭積極參加校黨委組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽職工民眾的呼聲，溝通信息，了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關係，依靠民眾解決工作中的實際問題，自覺構築生活作風上兩道防線。工作上，堅持辦一切事情以量力而行，花少錢辦好事，勤儉節約，精打細算，講求實效。在生活上，保持艱苦奮鬥的，頂得住引誘，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
三、關心社會，永葆政治本色
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握“_”重要思想並自覺付諸行動的重要內容，特別是在服務人民民眾方面，牢牢把握和樹立民眾利益無小事的觀念，把民眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決民眾最盼、最急的事，誠心誠意為民眾辦實事、謀實利。並認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐“_”重要思想作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心民眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
作風整頓心得體會範文 篇15
通過支部組織的作風建設專項學習活動，我認為作風建設活動應該是一個常態化、長期性的活動，應放入和質量、安全檢查同一高度對待，持之以恆，方見成效。具體到自身工作中，我認為作為工程施工單位，項目部是最前沿的現場管理部門，自身的工作職責就是負責執行集團、公司相關制度管理好項目工程，確保工程質量、安全、進度、成本按照項目實施前的既定目標順利完成。通過此次作風建設自身檢視問題發現，我發現，項目部大部分管理人員存在完成既定任務有拖延，完成任務無創新、面對矛盾無擔當、無創新的類似問題，以及工作時間久了或多或少的存在出了問題推卸責任的情況，把問題的原因歸於客觀原因、施工隊伍的原因，很少有人檢視自身認為是管理的原因。對此結合此次作風建設，我要求項目部全體管理人員包括我自己在內結合自身工作，多找自身客觀原因，從四方面檢視自身的問題，逐條審視自身問題，落實整改清單，到目前為止還是取得了一定的成效。
同時，本人近期也觀看了反腐倡廉電視劇《突圍》，我感觸頗深。我認為，國有企業的幹部並不是什麼特權幹部，僅僅是替人民保管、打理財產的公僕，我們不能利用手中的權利去瀆職導致人民的財產流失。權利容易使人迷失，作為國有企業的幹部不管手中的權利有多大，都應該堅持一名中國共產黨員的信念和原則，堅守底線盡心盡力，不能迷失自己，始終堅信作風建設我們永遠在路上。
作風整頓心得體會範文 篇16
教育是最大的民心工程，而教育事業的興衰，成在作風，敗也在作風;教師的形象，好在作風，壞也在作風，作風就是形象，作風就是效率，作風就是質量，作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇，把學生利益放在第一位置，把學生的健康成長作為第一標準。
在學習了局領導在教育系統“幹部作風建設年”活動動員大會上的講話後，我深受鼓舞，同時反思自己，審視自己，在自己的身上也存在一些問題，有待進一步提高。
首先，作為一名年輕教師，工作經驗較少，所以需要更多的時間用在備課和管理班級上，經常以工作忙，任務重，壓力大為理由，沒有把學習擺到重要的位置。其次，在學習過程中，看報刊和業務類書籍較多，政治理論書籍較少，雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。
對存在的問題，我將以實事求是的態度嚴格剖析自己，在今後加大學習力度，同時不放鬆自身工作，在局領導的統一部署下，我將在具體實踐中做到：
首先，要講責任。一個具有責任感的人，把工作看成奉獻，滿懷熱情的工作。職務就是責任，在其位就要謀其政。人們常說：老師是個良心活兒，作為教師，我要做到一門心思謀事業，攻堅克難成事業。
其次，要講服務。要牢固樹立“教師為學生服務”的思想觀念，認真兌現服務承諾，努力提高服務質量，當學生喜歡的教師。
第三，要講效率。要做到召之即來，來之能戰，戰之能勝，對已經知道的工作，要提早做好準備，對臨時交辦的工作要快速反應，抓緊完成，對有時限的工作，要千方百計按時完成。
第四，要講標準。無論什麼樣的工作，不乾則已，乾就高標準，要少留遺憾，能經得起檢驗，自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發展，為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。
教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從我做起，率先垂範，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。
教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關係著學生的培養。我在今後的工作中，會更加愛崗敬業，認真備課，做好課前準備，並不斷探索，大膽創新。更加關心熱愛學生，嚴格要求，耐心教導，讓學生健康快樂成長。
作風整頓心得體會範文 篇17
在教育系統開展今年的紀律作風整頓活動,通過認真學習,我充分認識到,教師這個職業不僅僅是完成自己的教學任務,而且還要在生活和工作中不斷地嚴格要求自己,提高自己的專業水平,增強自己的道德素養和責任意識,,現將體會匯報如下:
一、提高認識，統一思想。通過學習，我深刻地認識到本次教師思想作風紀律教育整頓活動的重要性和必要性。作為一名教師，我一定做到結合學校工作實際，把整頓作風與不斷推進各項工作結合起來，讓教育整頓和當前工作雙促進。
二、立刻改進，從我做起。對自己的思想作風、學風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進。始終牢記責任使命，努力推進各項工作;始終牢記教育宗旨，認真落實教學常規;愛崗敬業乾實事。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝集到教育事業上，把功夫下到提高教育質量上，釋放出自己最大的能量，用自己最大的努力去爭取最好的業績。
三、求真務實,重在行動。樹立務實形象，崇尚實幹，定準目標，鍥而不捨;講求實效，少說話,多幹事,讓事實說話。把精力和時間全部放到各項工作的落實上。
四、加強學習，自我完善。長期堅持學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》來嚴格要求自己,領會“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神、科學發展觀、社會主義榮辱觀等,讓自己通過學習，增強自身工作的預見性、洞察力。加強政治理論學習，用科學理論武裝頭腦，增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。
五、顧全大局，服從安排。要增強大局觀念、全局意識，自覺服從校委會的統一部署和重大決策。強化主體意識、責任意識和服務意識。
六、改進方法，突破創新。我要通過思想作風紀律整頓活動，進一步解放思想，更新理念，與時俱進，不斷改進工作方式，講究工作方法，特別是在教學過程中，把新的教學思想和新教學手段能力放在更加突出的位置，不斷增強自身的綜合素質。運用新的教學理念改進教學方法，轉變學生的學習方式，以此激發學生創新活力。
通過這次學習,我受益很多.在以後的工作中我會更進一步認真學習,及時掌握黨的工作重點和方針,與上級保持高度的一致;從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬,爭做學生喜歡,學校放心,家長滿意的人民教師。
作風整頓心得體會範文 篇18
按照市委、市政府統一安排，局機關開展了幹部紀律作風整頓教育活動，經過一段時間的學習教育和自查反思，使我在思想上、組織上、作風上又有一次新的提高，我認識到要想當一個一心為民的好乾部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，主動嚴格要求自己，與新的形勢、新任務相適應。通過自查，我將在以下幾個方面改進提高：
一、強化工作作風，不斷進取，踏實地做好每一項工作
強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實幹，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作熱情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，在自己的崗位上盡職盡責，兢兢業業，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，增強責任感和緊迫感，用自己的努力去爭取的工作成績。
二、強化宗旨意識和服務意識
要時刻強化宗旨意識，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為民眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在後優良傳統。進一步強化服務意識，把基層單位、企業的滿意與否作為衡量自己工作好壞的標尺。
三、加強學習提高自身素質
只有通過學習政治理論，用馬列主義、*思想以及*理論武裝自己，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，也只有通過努力學習專業知識，才能具備相應的業務能力。自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑑別力，增強為人民服務的本領，處理複雜、履行崗位職責的本領。在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，要不斷地總結和提高自己的思想境界和業務水平。
四、努力樹立新形象
要做到平時工作、生活、學習的嚴格要求自己，切實把幹部作風體現到日常的工作和生活的方方面面。時常反思和檢查自己，在各項工作的落實中，要腳踏實地做好本職工作，切實履行工作職責，精神狀態要進一步振奮，要以朝氣蓬勃、奮發有為、知難而進、昂揚向上的精神狀態對待每一項工作，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解。組織紀律觀念要進一步強化，切實轉變工作作風。發揚黨員的帶頭作用和艱苦奮鬥的優良傳統，個人生活做到克勤克儉，正確處理好個人與集體，艱苦樸素，勤儉節約，遵紀守法，接受監督。
總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握市委、市政府工作部署，把思想和行動進一步統一到完成中小企業和非公有制經濟發展的各項目標任務上來，堅持用學習整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我市中小企業和非公有制經濟健康快速發展而不懈努力。
作風整頓心得體會範文 篇19
據局黨委的統一部署和安排，我所民警紀律作風建集中整頓活動在局黨委的正確領導和精心部署下，自7月中旬至今，開展了形式多樣的動員學習和認真紮實的查擺整改工作。活動中，我們本著嚴肅認真的態度，精心組織，靜心學習，廣泛徵求意見，認真剖析、紮實整改存在的突出問題，到達了學習提高的預期目的，也取得了整改工作的明顯成效。現將有關工作情景匯報如下：
一、充分準備，保證紀律作風建設開好局、起好步。
打牢思想基礎是紀律作風建設活動的主線，也是學習動員階段的主要任務。為抓好動員學習工作，我所對紀律作風建設活動做到了精心醞釀，充分準備。一是組織準備。活動剛開始，我所匯報地方黨委政府，成立了紀律作風整頓領導小組，由黨委書記擔任組長，派出所長擔任副組長。由專人負責紀律作風材料的收集工作。二是方案準備。為使紀律作風整頓紮實開展並取得實效，我所精心布置，周密安排，制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實施方案。同時，我所還詳細制訂了紀律作風整頓行使歷，從時間到資料，從方法到步驟都進一步予以了細化、量化，力求做到具有很強的可操作性。三是思想準備。7月16日，我所召開了紀律作風整頓動員會。經過動員，全所民警提高了思想認識，消除了厭煩情緒，增強了搞好紀律作風整頓的熱情與信心，也營造了良好的氛圍，使全所民警以良好的精神狀態，進取投身到紀律作風整頓活動中去。
二、嚴格要求，保證紀律作風整頓高質量、高標準。
思想認識是否到位，決定著查擺整改是否到位。在學習動員階段，我所為保證學習不圖形式，不走過場，採取了一系列行之有效的方法和措施。根據縣局的要求，明確要求每位民警尤其是派出所班子成員，必須寫出3篇以上質量較高的心得文章，必須有讀書筆記。同時研究制定了一套切實可行、科學合理的學習方案，較好地解決了工學矛盾，確保了工作學習兩不誤。對民警的學習筆記所領導逐人進行檢查驗收，並進行批示。在紀律作風整頓活動全過程中，查擺剖析是一個關鍵階段，既是對動員學習成果的檢驗，又是整改建制的前提和基矗為開展好查擺工作，我所專門制訂出“xx派出所紀律作風集中整頓查擺剖析實施方案”，從充分認識剖析階段工作的重要性，到切實加強對廣泛徵求民眾意見、認真撰寫剖析材料，都提出了明確具體的要求，使全所民警在查擺剖析工作中有章可循，有章必循。
7月30日至8月6日，我所召開了人大代表、政協委員、企業代表、轄區民眾座談會，同時發出了《紀律作風整頓徵求意見表》共200份，為找準抓住工作和隊伍建設中的突出問題動真的來硬的。經統計梳理，在徵求意見活動中，共徵求到民眾意見和提議共12條，民眾對我所隊伍的滿意率為98.5%。對徵求到的意見和提議，我所原汁原味地反饋到了具體民警，為全所深入查擺問題，認真撰寫剖析材料工作打下了堅實的民眾基矗。
撰寫剖析材料，是紀律作風整頓活動中一項重要資料。為使民警開展好這項工作，我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個方面進行認真查找，由於查擺重點明確，剖析要求具體，全所民警利用業餘時間認真紮實地撰寫了剖析材料。個人定稿後，我所召開了民主評議會和民主生活會，對剖析材料進行集中評議。所內評議後，並將所有民警的剖析材料報縣局備案。查擺剖析階段種種行之有效的做法，為下一階段全面整改打下了良好的思想基矗。
在查擺剖析階段，我所還按照縣局的要求，組織民警開展了“做合格民警，讓母親放心”為主題的討論活動，這些活動的開展，使我所民警對於加強紀律作風整頓有了更新更深入的認識。
三、主要成效：
卓有成效的學習動員和認真紮實的查擺剖析、整改工作，使我所隊伍發生了可喜的變化，全所民警把開展紀律作風整頓活動煥發出來的幹勁和活力投入到工作中，既維護了社會穩定，又贏得了民眾好評。具體表此刻：
(一)民眾測評滿意率高了。在作風建設中，我們始終堅持把人民民眾的滿意程度作為檢驗紀律作風整頓活動的根本標準來抓。切實增強了全所民警為民服務的主動性、自覺性和進取性。在“科學發展觀學習活動”時，我所測評民眾滿意率為95.5%，而在這次紀律作風整頓民眾滿意率為98.5%，整整上升了3個百分點。說明我所紀律作風整頓確保了效果，激勵了警心民心，使人民民眾感受到機關開展的教育活動是動真的，來硬的，警民關係進一步融洽。
(二)嚴格執法的多了。所有案件都能嚴格遵守法制員把關，辦案單位負責人簽字，法制科審核，再到局領導審批的四級把關制度，每個辦案民警都能認真落實執法告知制度，處理決定送達制度。
(三)熱情服務的多了。“視窗”民警接待辦事民眾都能夠做到“一見面問好，一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯熱茶暖心、一句好話相送”，並且還有“首問民警”熱情帶路。門難進，臉難看、話難聽、事難辦、人難找的“五難”現象已經基本銷聲匿跡。
四、幾點體會
這次紀律作風整頓活動是上級根據新形勢、新任務提出的新要求，是為切實解決當前隊伍建設中存在的突出問題，鞏固“科學發展觀”的教育成果，在加強隊伍自身建設方面採取的一項重大舉措。經過開展紀律作風整頓活動，我們的體會是：
(一)領導重視，是搞好紀律作風整頓活動的組織保證。紀律作風整頓活動時間安排達4個月，標準要求高，工作任務重，要到達學習教育的目標，不辜負各級領導和社會各界的厚望，就必須要有堅強的組織領導作保證。所以，我所在活動前期準備階段，便及時將有關紀律作風整頓工作情景向縣局領導匯報，主動爭取領導重視、關心和支持。地方黨委領導的重視關懷，為我所紀律作風整頓活動的順利開展供給了強有力的組織保障。
(二)不斷進行思想發動，激發出民警的內在動力，是搞好紀律作風整頓活動的重要基矗紀律作風整頓的實質是民警自我教育、自我提高。教育中，民警沒有進取性，是無法實現紀律作風整頓活動目標的。所以，從一開始我們就把調動民警參與教育活動的進取性作為重要環節來抓。經過不間斷的思想發動，使民警真正提高思想認識，克服厭煩畏懼心理，從不自覺到自覺，從要我搞紀律作風整頓到我要搞紀律作風整頓，完成了紀律作風整頓活動的學習任務。
(三)深入調查研究，堅持“開門”搞教育。找準隊伍中存在的突出問題，是搞好紀律作風整頓活動的前提。對於工作和隊伍中存在的問題和不足，人民民眾和社會各界是最清楚的，僅有深入到民眾中去，深入到社會各階層中去，廣泛進行調查研究，進取創造條件，營造寬鬆的環境，真誠“開門”納諫，讓人民民眾和社會各界把心裡話說出來，把真實情景反映出來，才能找準抓住隊伍中存在的突出問題，更有針對性地制定和落實整改措施，確保紀律作風整頓活動取得實效。
(四)敢於動真來硬，解決突出問題，是搞好紀律作風整頓的關鍵。人民民眾看紀律作風整頓活動是否取得實效，主要是看存在的問題找出來沒有，找準沒有，改沒有改，思路清晰不清晰，看關注的熱點難點問題解決沒有，成效怎樣，隊伍的整體素質提高沒有，精神面貌怎樣。所以，紀律作風整頓必須堅持高標準，嚴要求，立足工作實際，對人民民眾反映強烈、隊伍中普遍存在的突出問題，敢於動真來硬，才能到達學習教育的目的。實踐證明，隊伍中存在的突出問題能否切實得到解決，是衡量紀律作風整頓是否取得實效，有沒有走過場的一個重要標誌。
(五)廣泛開展宣傳，營造濃厚氛圍，是搞好紀律作風整頓活動的必要形式。經過各種途徑對紀律作風整頓活動進展情景取得的成效和存在的問題進行廣泛的宣傳報導，主動理解民眾監督，讓廣大人民民眾看到機關解決自身存在問題的信心和決心，從而更加理解工作，進取地支持、關心工作。同時，廣泛地宣傳報導，給民警自身產生了壓力和緊迫感，迫使民警時時處處警醒自已，按紀律作風整頓活動標準嚴格要求、規範自已的言行，逐步潛移默化，提高隊伍的整體素質。
(六)抓好學習教育，促進工作，是搞好教育的根本目的。把學習教育同做好各項工作相結合，收到了很好的效果。實踐證明，開展紀律作風整頓活動十分及時，十分必要，不僅僅沒有影響工作，並且促進了工作，保證了各項任務的完成。
五、存在的問題及今後工作打算
雖然我所紀律作風整頓活動取得了必須的成績，但距離局黨委和人民民眾的要求，距離當前形勢的需要還有必須的差距，還存在著民警認識不到位，工作發展不平衡。今後，我們打算從以下幾個方面做好工作：
(一)以紀律作風整頓活動為契機，進一步加強所領導班子建設，增強隊伍的凝聚力和戰鬥力。集中搞紀律作風整頓的時間畢竟是有限的，許多問題不可能在短期內得到全面解決，並且隨著形勢的發展，環境的變化，新問題還會不斷出現，對我們今後的工作提出新的更高的要求。所以，要繼續加強領導班子建設，使我所領導班子成員成為工作、學習、廉潔奉公、秉公執法和開拓進取的榜樣。
(二)抓好全所民警的理論學習，不斷強化思想政治工作，進一步提高全所民警的政治素質。要堅持“真抓、早抓、主動抓”的指導思想和“預防為主、教育為主、施教於先、執紀於後”的方針，結合新形勢和新任務，進取開展理論學習活動，經常分析隊伍現狀，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到警鐘長鳴，防患於未然。
(三)堅持“依法治警、從嚴治警”的方針，在隊伍的管理教育和紀律作風上從嚴要求，敢抓敢管，抓緊管嚴，嚴格執紀，賞罰分明。
(四)建立健全監督制約機制。一是繼續加大民警違法違紀的職責追究力度，對民警遵守工作紀律、上崗執勤、警容風紀、執紀執法等工作跟蹤督察，發現問題及時糾正和匯報縣局批評教育，並追究其相關職責，剎風肅紀，促進民警樹立良好的執法形象、公僕形象和禮貌形象。二是完善和深化警務公開制度，繼續加大警務公開宣傳力度，擴大警務公開知情面，適時進行警風評議，廣泛聽取民眾意見，自覺理解民眾監督。
紀律作風集中整頓活動是新時期加強隊伍建設，提高隊伍整體素質的一項根本之舉和長期任務。這次在全體民警中開展為期四個月的紀律作風集中整頓活動，雖然基本解決了隊伍中存在的突出問題，但只是一個良好開端，一個新的起點，今後的教育任務依然繁重，我所將按照既定思路，加大落實力度，保證各項整改措施得到切實貫徹執行，收到實際效果，從而將工作以及隊伍建設推向一個新局面。
作風整頓心得體會範文 篇20
宜州法院從今年三月至九月開展為期六個月的隊伍紀律作風教育整頓活動，整個活動分為動員發動、查擺問題、集中整頓、總結提高檢查驗收四個階段。現已進入對照檢查、查擺問題階段，為使這一階段的活動不流於形式，針對以往開展整頓活動存在的問題，結合法院的工作實際，對紀律作風方面存在的一些共性問題進行認真的梳理，該院將整頓的內容從五個方面細化，要求全院幹警聯繫自身實際逐條對照，有則改之，無則加勉。
五個方面的整頓內容為:
(一)整頓工作紀律散漫，工作責任心不強的問題。一是整頓上班工作紀律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，缺勤曠工，有事不請假，電話請假或請霸王假現象;二是整頓在上班時間擅離職守，從事與工作無關的活動，有些甚至利用工作時間打牛鬼、打麻將等違反紀律的行為;三是整頓在值班時間脫崗漏崗，抽調參加集體大行動不按時間到崗，通訊信息不能保持24小時暢通問題;四是整頓在工作日中午飲酒(除重要對外公務接待外)，醉後上班胡言亂語等問題;五是整頓會議紀律散漫，無故遲到、早退，想參加就參加，視頻會議不按要求著裝，會風散漫，會議期間隨意走動、接打電話、開小會等問題;六是整頓不嚴格執行公車管理的有關規定，違規駕駛公車，公車私用，違規公車外借，酒後駕車等問題。
(二)整頓政令不暢通，執行力不強的問題。一是整頓執行黨組決定當面一套、背後一套以及簡單機械執行，不監督到位，不問效果的問題;二是整頓有令不行、有禁不止，軟拖硬抗、陽奉陰違，搞上有政策下有對策問題;三是整頓有部門本位思想，大局觀念淡薄，做事首先關注本部門利益和個人利益;四是整頓遇事處事無原則，需要請示的不請示、不匯報，或者事不關己，不負責任一味推諉上報主管領導解決的問題;五是整頓職責工作不想管、不敢管、不會管的老好人思想問題;六是整頓對錯誤、對問題不敢批評，對存在的歪風不敢抵制，大事不作為，難事躲著走，得罪人的事互相推諉，缺乏有效管理措施，對黨組決策意見合意的就執行，不合意的就消極怠工的問題。
(三)整頓工作作風漂浮的問題。一是整頓工作不切實際，不務實，乾工作不在“實”字上下功夫，而是搞花架子，熱衷於做表面文章，說假說、空話，弄虛作假的問題;二是整頓工作缺乏熱情，習慣於按部就班，墨守成規，被動做事，上班混日子，出勤不出力，把工作崗位當作度日養老的港灣，存在船到碼頭人到岸思想的問題;三是整頓精神萎靡不振，工作松松垮垮，行動拖拖拉拉，做事推諉扯皮，做工作熱衷於比待遇、比條件、比享受，不想事、不謀事、不幹事，工作計較個人得失，拈輕怕重，有利的事搶著乾、爭著乾，不利的事採取迴避、躲避的態度，甚至找理由拖著不辦的問題;四是整頓有令不行，有禁不止，工作不深入，欺上瞞下，放任自流，不講紀律，我行我素，辦事拖拉，攬功推過的問題;五是整頓工作高高在上，脫離民眾，不深入一線，工作不願調查研究，衙門作風，辦事效率低下的問題。
(四)整頓存在行業不正之風的問題。一是整頓利用審判權、執行權向企、事業單位、團體、個人吃、拿、卡、要，謀取非法利益，索賄受賄的問題;二是整頓委託評估、拍賣等環節謀取非法利益的問題;三是整頓立案審查、財產保全等環節損害當事人利益或謀取非法利益的問題;四是整頓對當事人工作簡單、態度冷漠、行為粗暴等問題;五是整頓憑個人好惡對承辦的案件久拖不決、久拖不執等問題。
(五)整頓道德修養、廉潔自律較差的問題。一是整頓少數辦案人員管不住自己的手，向當事人要錢要物，管不住自己的腳，不該去的地方亂去，管不住自己的嘴，不該說的話亂說，有些法官甚至和當事人、律師稱兄道弟，打成一片的問題。
該院整頓內容的細化，使幹警在整頓活動中有針對性，整頓有目標，提高幹警在教育整頓中的主動性和自覺性，確保這次整頓活動取得實效。
作風整頓心得體會範文 篇21
我單位今年七月份起開展了“作風建設年”的活動，這次活動對進一步改變工作作風，樹立基層連隊的良好社會形象，創建起學習型、服務型、創新型連隊，建立起“廉潔、勤政、務實、高效”的連隊，對於搞好新時期的基層工作具有一定的指導意義，下面我結合個人的學習談一些體會。
一、對轉變幹部作風樹立機關形象的認識
轉變幹部作風，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和-諧社會的現實需要，是把執政為民理念落到實處的重要保證。通過學習，使我進一步認識到開展轉變幹部作風建設是為了切實提高工作質量和辦事效率，最佳化發展環境，完善運轉協調，行政規範的管理體制，明確到開展轉變幹部作風建設的目的就是要使全體職工在學習上要加強，作風上要端正，紀律上要嚴明，效率上要提高，按照“學習、創新、務實、為民”的要求認真紮實的開展日常工作。
三、深刻領會，將作風建設落到實處。
加強幹部作風建設必須緊緊圍繞全局工作大局，為促進科學發展，構建和諧社會提供保障，通過領導幹部作風建設，切實糾正因循守舊、不思進取、只看眼前利益，熱衷做表面文章，違背科學發展觀的理念和做法，切實解決漠視民眾、脫離民眾，奢侈浪費，以權謀私等問題，真正做到為民、務實、清廉。要以促進科學發展和構建和諧社會的成果，評價和檢驗領導幹部作風建設成敗，以良好的幹部作風促政風、帶民風。
通過前一階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對基層民眾，要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想，在與民眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為基層民眾服務，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平，樹立“心繫民眾、服務人民”的良好風氣。只有真正做到思想上尊重民眾，感情上貼近民眾，行動上深入民眾，工作上為了民眾，才能得到民眾的擁護。任勞任怨、細緻周到將每一項工作做細、做實，不斷提高工作效率，工作質量。
一年一度的學習又一次如約而來，與往年不同的是，今年的學習在內容上在上都比去年新穎了許多。從學習內容上看，除了學習《在幹部中倡導的八論》之外，還觀看了能引人思考發人深省的《大國崛起》，還觀看了旨在教師綜合素質的《教師禮儀》，並學習了省社主任專著《心靈拾穗》中的部分文章，這些學習內容有拓展視野啟迪智慧的，有修養素質的，有警覺防微杜漸的，內容充實而不枯燥;從上看，有講解，有觀看錄像，有，有外出參觀增長見識的，活潑自由而不死板，大家學習的性也就更高，學習的興趣也就更濃，從而學到的東西也就更多，受到的啟發也就更大，下面我談一下此次學習的心得體會。
本次學習的主題是“轉變作風，共樹形象”，這就提醒或者暗示，目前的作風或多或少的問題，事實上也正是如此，正視這一事實，然後找出自我的問題，並挖掘問題的根源，再對症下藥，痛下狠心，才能消除痼疾，才能轉變的作風，才能推動工作的發展，才能新的形象。接下來，我將剖析的問題，並找出今後努力的方向。
一、轉變“言多必失”的思想，，鍛鍊，型自我的新形象。
參加工作，性格較為內向等原因，我一直信奉“言多必失，少說為妙”的思想，，只要是開會，我能不說就不說，能少說就少說，能晚說就晚說，唯恐說錯話被大家嘲笑，於是我在無形之中產生了消極的思想，使我不願，也使我在不得不發言的時候甚至是想發言的時候，說話思路不清晰，邏輯性不強，有時候甚至言不由衷，讓別人不知所云。今後我將以的心態來轉變，在內心“的缺點暴露的越早進步就越快”的信念，，思考，大膽發言，努力為學發展獻計獻策，在大家的幫助下，個人的綜合素質，型自我的新形象。
二、轉變“書到用時學不晚”的思想，努力學習，開闊視野，學習型自我的新形象。
參加工作後，工作較忙，加上找朋友、買房子、結婚、生孩子等一系列個人的瑣事，使我在參加工作的三年半里讀的書除了教科書外不超過十本，去書店五次。中間也受人啟發，要每天在睡覺前看書半個小時，但也沒有多長。工作較忙是一，其實是藉口，本質上是因為我腦子裡有思想在作怪，這“書到用時學不晚”，我，知識短內用不著便無需去學，即使去學，費時費力，也不好，但當需要之時去學，因為急著要用，學習的要高的多，也好的多。基於原因，使我個人產生了懶惰思想，沒有去擠出學習，這就了的知識面越來越狹窄，視野越來越狹隘，思想越來越閉塞，工作也越來越活力。今後，我將徹底拋棄錯誤的思想，除了參加學校組織的學習活動外，自我學習，努力多看書，從書中汲取營養，開闊的視野，增長的才幹，學習型自我的新形象，以“書到用時方恨少”的。
三、轉變“前怕狼後怕虎”的思想，果斷行事，，高效型自我的新形象。
我到團委工作後，年輕、閱歷少、實踐經驗，我一直害怕工作上出錯誤、受批評，遇事總害怕做不好，於是一而再、再而三的審視所做的工作，總是猶猶豫豫、拖泥帶水，有時即使有好的想法，也因工作經驗不足害怕出錯不敢付諸實施。這一是對工作要求標準高所的，另一做事優柔寡斷、遇事不決所的，這大大了工作的，使工作一直被動的地位，性和創新性。今後，我將努力清除不良思想，一掃畏畏縮縮的工作作風，開拓進取，在的鼓勵支持下，大膽嘗試，創新，培養工作的果斷性，增強工作的魄力，的工作，充分青年人所具創業激情，開創全新的工作。
學習和的自我反省，我，我個人思想有消極因素只是表象，本質是怕出錯怕嘲笑、顧慮太多、過於小心，甚至還有點灰色心理，並且在某些還有一點兒自卑感，這我問題的癥結所在，但在工貿學校長者如父母似兄姐的大家庭里，即使犯了錯受到了批評，善意的、幫助的，又有誰會去嘲笑，又何怕之有?正是基於此，我才大膽的里剖析，希望大家能一起來監督我，督促我的成長進步。
今年的學習，開闊了我的視野，增強了我進步的信心，也使我認識到了的缺點和不足，使我找準了今後努力的方向，擺脫了的迷茫，擺正了的位置。在嶄新的20xx年，我將以“只爭朝夕”的工作熱情來轉變的作風，踏實工作，務實創新，努力為工貿學校新形象的更大的。
作風整頓心得體會範文 篇22
學習公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關檔案，我深刻意識到開展這次的教育整頓工作非常及的，非常有教育警示意義。針對工作的實際情況，結合實際對照."三個代表’的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神.並以此為鑑做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。
一、公安機關地宗旨
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實幹，密切聯繫民眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對民眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民民眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現象。
二、嚴格自律，清正廉潔
立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員幹部廉潔從政，直接關係人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決腐敗問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮鬥、清正廉潔。要牢記的要求"自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規和紀律規章制勝，嚴格遵守領導幹部廉治自律的規定。做一清正廉潔的人民公僕。
三、堅持實事求是的原則
實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優良傳統和作風。敢不敢堅持實事求是，對於一個人民公僕來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業就發展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業就遭受挫折，這是一條被實踐反覆證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現的基礎，作為一名人民公僕。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公僕，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。
四、堅持理論聯繫實際，反對照抄照搬、本本主義
理論聯繫實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關健所在。全黨同志必須聯繫實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統一，創造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在於套用。領導幹部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發展規律，增強駕馭全局，應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核幹部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。
通過這次的學習，使我們認識到必須真心實意為人民民眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公僕的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責 。
作風整頓心得體會範文 篇23
為切實提高全旗地稅系統幹部職工的思想意識、紀律意識，進一步改進工作作風，最佳化納稅環境，從3月1日開始，我局嚴格按照全市地稅系統開展作風整頓工作的總體要求，採取分級負責、上下聯動、突出重點、整體推進的辦法，把機關作風整頓與鞏固學習實踐科學發展觀活動成果、政風行風評議、稅收日常檢查、落實"六條禁令"有機結合，機關作風建設取得了較好的成效，有力地促進了各項稅收目標任務的順利完成。
一、機關作風紀律整頓工作開展情況
我局機關作風紀律整頓活動從3月初啟動以來，本著"高起點謀劃、高標準定位、高質量推進"的工作原則，全系統50名幹部職工全部參加了機關作風紀律整頓活動。期間，全局各股室、稅務所、分局累計召開座談討論15場(次)，舉辦學習培訓10場(次)，撰寫部門剖析材料14篇、個人剖析材料50篇。
一、高度重視，加強領導
3月1日旗局召開機關作風紀律整頓動員大會，對全旗地稅系統機關作風紀律整頓工作作了安排部署，成立了以李局長為組長，各副局長、紀檢組長為成員的機關作風紀律整頓工作領導小組，制定下發了《地方稅務局加強作風紀律整頓工作實施方案》，對全旗地稅系統機關作風紀律整頓工作作了詳細的部署和安排，以此提高全體稅務幹部對開展機關作風紀律整頓工作重要性和必要性的認識，明確機關作風紀律整頓工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法，進一步調動全局幹部參與整頓的積極性和自覺性。
二、認真學習，提高素質
在機關作風紀律整頓集中學習階段，旗局堅持工作學習兩不誤，每天利用2小時的時間，學習了《公務員法》、《領導幹部廉潔從政若干準則》，《地方稅務局機關工作制度》、觀看了《反商業賄賂形勢與講座》、《一切為了民眾的利益---全國糾風工作成果專題片》。全體稅務幹部按時參加學習，人人記了筆記。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能認識到這次整頓不是整哪個人，而是為了提高全局素質，是為了改進作風，提高行政效能，是為完成全年稅收工作任務的再動員。正是由於同志們在認識上有新的提高，在思想上有新的統一，均能正確對待整頓，從而使這次整頓得以順利開展。
三、紮實整改，不走過場
機關作風紀律整頓活動重點是解決好機關幹部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為此，旗局機關作風紀律整頓小組進行認真研究部署，從三個方面查擺存在問題：一是李局長同我們班子成員談心交換意見，共同解決存在的問題;二是召開局務會議，查擺各股室、所、分局存在的問題，開展批評與自我批評;三是各分管局長與分管股室、所召開座談會，通過談心、交流，認真查擺個人存在的問題。通過多渠道多形式查擺、認真剖析，歸納總結出以下五點問題：一是常以工作忙為藉口，不注重學習，而且學習比較片面，偏向於學習涉及本股室相關業務的知識，對其他業務內容缺乏全面、系統的學習，流於一知半解，致使業務水平得不到提升;二是稅幹的事業心、責任心不夠強，工作不熱情、態度不積極，精神狀態不振，缺乏大局意識和整體意識;三是在稅務執法中套用稅務執法文書、套用法律條文不準確，執法程式不規範;四是不能嚴格遵守機關工作制度及其他制度，遲到、早退、上班時間玩遊戲現象時有發生，制度執行不力;五是工作安於現狀，按部就班，只按照上級的要求開展工作，上級要求做什麼就做什麼，沒有創新意識，工作中不善於挖掘新亮點。
四、落實整改，邊整邊改
針對查找出來的問題，各股室、所、分局進行了認真研究，制定整改措施，堅持"先易後難"、"急事先辦，焦點先改"的原則，加大整改力度。一是對政治業務學習要有一個全新的認識，不能只對涉及自身工作的知識進行學習，而不涉及其他，要對稅收知識進行全方位的學習了解，熟悉並掌握每一個稅收知識點，力爭做到無論是稅政、社保、還是稽查知識都要樣樣通，樣樣精，無論到哪個崗位上都要做到得心應手、遊刃有餘。二是擺正心態，力爭打造陽光心態，即知足、感恩、達觀的心態，不盲目攀比，不盲目追求，不比吃穿、不比奢華，要比就比貢獻的大小，要比就比知識的多少，珍惜眼前的生活，珍惜現在的崗位，做到知足常樂。三是堅決杜絕在稅收執法中存在的諸多弊病，比如套用法律條文不準確，執法程式不規範現象，要嚴格按照新《稅收征管法》及其他稅收法律法規的規定執行。對於解決不了的問題要及時請示匯報，做到讓組織放心，讓納稅人滿意。四是樹立大局意識、責任意識，嚴格遵守機關工作制度，要把它作為規範自己行為的一個標尺，沒事不遲到，有事請假條，下班娛樂不能少，上班遊戲不能要。五是在工作中要樹立敢為人先的思想，要有敢想、敢幹、敢拼的思維，衝破固有的思維模式，在工作中多賦予其不同的理念，廣開思路，不等不靠，充分發揮自我能動性，從而使工作在原有的基礎上不斷提升。
五、重點突出，成效顯著
自3月1日以來，經過全局上下的共同努力，我們這次機關作風大整頓完成了既定任務，短短1個月的時間，是緊張的1個月，是團結的1個月，是富有成效的1個月。可以說，整出了紀律，整出了局風，整出了好勢頭，達到了預期的目的。回顧這次整頓工作，我認為主要有以下幾個方面的特點：
1、精心組織抓的緊。整頓之初，我們就研究制定了實施方案，成立了整頓領導機構，將整頓劃分為學習動員、查找問題、鞏固成果三個階段，分步實施，各個環節都提出具體的要求和標準，並制定了嚴明的整頓紀律，從而使整個整頓工作有條不紊地得以進行。
2、學習認真認識高。動員大會後，及時開展了集中學習活動，全局同志人人記了筆記，認真遵守考勤制度，在學習期間，未出現遲到、曠課等不良現象。通過學習，同志們的思想認識都有了明顯提高，都能以認真嚴謹的態度積極參加各個階段活動。
3、自我剖析挖的深。由於同志們認識到位，思想上重視，從而在自我剖析時均能深挖細找，勇於自我批評，敢於引火燒身，圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，均找準了個人及各自股室、所存在的突出問題，比如人監股找出了監督檢查不到位的問題，計征股找出了在納稅服務方面不夠熱情。
作風整頓心得體會範文 篇24
開展機關作風整頓活動以來，深受啟發，為了更好的為銅川的和諧發展、趕超發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然後身體力行，強化自身各方面的素質，為建設高效能的機關努自己的一把力。
一、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。
自己越來越注意到在當今這與時俱進、知識與信息不斷更新的社會裡，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今後遊刃有餘的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的人員，做一個高素質的人。
二、對照要求，檢查不足。
通過學習，對照機關機關作風整頓實施方案，找準各自工作中存在的差距，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不紮實、缺乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。
三、不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。
我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善於在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。
四、識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。
團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別注意搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴於律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。
五、工作中埋頭苦幹，求真務實，提高效率。
在工作中腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個公益性崗位的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦幹、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數;說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體幹事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。
在這次機關作風集中整頓過程，思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，這就要求在工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，進而銅川的發展貢獻力量添磚加瓦。
作風整頓心得體會範文 篇25
為加強全市勞動保障系統黨風廉政建設和隊伍作風建設，個人進一步樹立勞動保障系統的良好社會形象，近日彭州市以增強幹部職工的政治意識、責任意識、大局意識，切實提高工作效率，不斷提高幹部職工的綜合素質為目的，在市內開展了為期一個月的作風整頓建設活動，為樹立彭州形象再添新高。
我們黨始終堅持人民的利益高於一切，黨的xx大確定了全面建設小康社會的奮鬥目標，這一目標的實現取決於黨政機關是否能夠完成從管理型向服務型過渡，是否具有良好的精神狀態、是否具有過硬的工作作風、是否具有嚴明的組織紀律。....
面對著社會經濟發展的迫切要求和嚴峻的形勢，市委、市政府適時地提出了開展作風整頓活動，這無疑對下一步工作是必要和迫切的，局領導快速反應，結合就業局自身的特點，及時制定了作風整頓的方法、步驟，反映了局領導的責任感與緊迫感，這為振奮我局黨員幹部精神，進一步提高黨員幹部素質，適應機構改革後建立廉潔高效、運轉協調、行為規範的行政管理體制的新要求必將起到重要作用。
現在，有關人員的思想、作風、紀律等方面還存在著突出問題,紀律鬆弛、作風飄浮、工作不紮實。這就要求我們以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，有針對性地進行整頓，有的放矢，切實做好工作。更加紮實、活躍、深入、有效工作，只有如此，整個隊伍的戰鬥力、凝聚力和影響力才能日益增強。成績面前確保不自滿、榮譽面前要找到差距，不斷完善自身，找出自身存在的不足，這樣才能認真加以整改，從而取得新的進步。採取集中自學與個人自學相結合的方式,以個人自學為主的方式，結合就業局關於深入開展作風整頓活動的實施意見，主要學習了黨的xx大報告、黨章，確保了學習時間和質量。
實踐"三個代表"，是一個實實在在的具體行動。嚴格要求，強化業務學習，勝任本職工作，自動勤"充電"，加強學習，不斷更新知識，提高為人民服務的本領，以較高的素質適應社會的需要，做到為失業職工熱情服務,為他們排擾解難，將是"三個代表"重要思想的具體體現。
"堅持黨的宗旨,執政為民,密切聯繫民眾"同樣是"三個代表"重要思想的要求。作風整頓就是要求我們徹底解決思想、作風、紀律等方面存在的諸多問題，樹立全心全意為人民服務是我們的宗旨，個人工作總結範文徹底摒棄舊的思想和官僚主義、形式主義，深入工作，重在部署和落實，增強服務意識，提高工作質量、工作效率，嚴肅工作紀律。我局"進局第一印象"、"黨員一面旗"正是堅持黨的宗旨的最好反映，應該得到完善和落實。
通過學習，我所有幾個想法：
1.學習要做到層層落實，加大檢查監督力度，總結好做法、好經驗，確保作風整頓不流於形式，不走過場，廣泛動員大家積極參與作風整頓，共同分析作風建設中存在的問題，自覺地從我做起，從根本上轉變工作作風。
2.作風整頓更好的同本職工作相結合，找準切入點，紮實有效的解決存在的問題，有的放矢，這樣才能使作風整頓同實際相結合，效果明顯，針對性強。
通過集中作風整頓建設，真正使幹部職工的作風明顯轉變，為人民服務意識明顯提高，達到“率先垂範、轉變作風、紮實工作、樹立形象”的目的。
作風整頓心得體會範文 篇26
我代表處向各位領導和同志們匯報一下我們處開展作風紀律集中教育整頓的情況。
一、我處的基本情況
我處現有工作人員19人，其中，在編12人，借調3人，臨時人員4人，全部參加了集中教育整頓活動。我處的作風紀律整頓活動在副局長、副調研員同志的指導下，以“兩轉兩提”建設為總領，以“六查”為基本內容，對照“學習教育、查擺問題、整改-
落實”三個階段的具體要求，通過集中學習、召開座談會和行政生活會、互相談心、個人自查等方式較好的推動了此次教育整頓活動的順利開展，達到了預期的效果。
二、主要做法
(一)加強學習教育，進一步統一全處同志的思想認識。
我們堅持從思想入手，通過深入的學習教育，努力把全處同志的思想統一到xx大精神上來，統一到學習實踐科學發展觀的要求上來。機關作風紀律集中教育整頓動員大會以後，我們及時組織全處同志認真學習了《作風紀律集中教育整頓實施方案》，深刻領會到開展教育整頓是當前推進以“兩轉兩提”為重點的服務型機關建設的需要，也是建立機關工作、學習、管理以及作風紀律長效機制的客觀要求，尤其是鄭局長在動員講話中所列舉的局機關作風建設上存在的不良現象，給大家敲響了警鐘，使大家對開展作風紀律集中教育整頓的重要性、必要性及緊迫性有了充分、客觀的認識。我們按照《整頓方案》的要求，認真抓了規定課目的學習。先後利用5個半天的時間，組織全處同志細緻地學習了毛澤東同志的《反對自由主義》、在中紀委xx屆三次會議、在西柏坡等場合做的重要講話以及《中國共產黨紀律處分條例》、《公務員法》等16項內容，並在每次學習後利用1個小時的時間組織大家對當天的學習內容進行交流探討，使同志們印象更深、視野更廣、理解更真。為了確保學習效果，我們堅持做到理論學習的“四個結合”：一是與工作實際相結合;二是與建設“學習型處室”相結合;三是與提高服務質量、強化服務意識相結合;四是與作風建設相結合。使理論學習做到了既夯實政治理論根基，又適應了新形勢和實際工作的需要;既繼承了優良傳統，又跟上了時代的腳步，確保了學有所獲，學為所用。
(二)認真查擺問題，進一步把作風紀律整頓引向深入。
我們在查擺問題過程中，始終本著求真、求深、求實、求是的原則，不搞虛的，不摻假的，認真對照、深刻查擺，真正把自身擺進去，把問題擺出來。我們及時召開了行政生活會，組織大家開展自查自糾和互幫互查。全處同志積極開展批評與自我批評，本著對本人、對同志、對工作高度負責的態度，敢於揭短亮醜，實打實的對照檢查，面對面的揭露問題，心貼心的交流思想，先後查找出了涉及工作、學習、思想等方面帶有共性的問題。使全處同志對自身的缺點和不足有了客觀而清醒的認識，進一步明確了努力方向。為了確保查擺問題工作全面深入，不留死角，我們著重抓好“四個聯繫”，一是緊密聯繫自身的工作實際。全處同志按照各自分工，對自己和本處今年以來的工作進行了認真的梳理，逐條對照，查找問題，有效地防止和杜絕了查擺問題中的“死角”和“盲區”。二是緊密聯繫自身的思想實際。對於查擺出來的問題，我們堅持從思想上找癥結、尋根源，不僅使教育整頓真正觸及了靈魂，也為把其引向深入找到了切入點。三是緊密聯繫民眾的意見。在查擺過程中，我們把徵求的意見做為我們工作的一面鏡子，從意見中反射我們工作上的問題，從滿意度看我們工作到位與否。四是緊密聯繫領導的客觀評價。局領導對我們的客觀評價往往從一個側面反映出我們工作質量的高低，工作成效的好壞。
(三)強化制度約束，為教育整頓的深入開展提供有力保障。
為了確保作風整頓工作紮實有效，我們首先完善了各項規章制度。尤其是通過查擺，暴露出工作中的問題和不足，有針對性地完善了《公物管理制度》、《後勤管理制度》、《財務管理與公務接待制度》及《車輛管理和使用制度》，實現了辦公用房與辦公用具管理制度化、集約化;使飯堂、理髮室、衛生、水電氣暖管理更正規，責任更明確，獎懲更得當;使財務管理更有效，資金使用更科學。通過教育整頓，我們深刻體會到，作風能否根本轉變，工作能否有效提高，不在於制定了多少措施，完善了多少制度，關鍵在於抓好制度的落實，因此，我們對工作落實情況採取“周清、月結、季評”的辦法，即每周五對一周來的各項工作進行梳理，及時理清工作思路;每月對全處工作進行小結，及時發現問題、解決問題;每季度對全處各項工作進行一次講評，以激勵大家奮發向上、爭創一流的熱情和幹勁。
(四)堅持邊整邊改，切實把作風整頓工作落到實處。
對於在作風紀律集中教育整頓中查擺出的問題，我們不等不靠、邊整邊改。我們本著實事求是的原則，做實事、講真話。一方面，對整頓中的問題說實話。勇於向組織向上級領導敞開心扉，反映真實情況，特別是對於自身在教育整頓查擺出的問題，不迴避、不退縮、不繞行，敢於正視問題。另一方面，注重在實際工作中對上報實情，對下講真話。反映情況時，堅決防止和杜絕那種把講在嘴上、寫在紙上的構想當作現實工作來吹噓的“轟動效應”。三是出實招，不搞“花拳秀腿”，在解決問題和轉變作風上下真功夫。認真制定整改措施，並在加強整改措施的針對性和可操作性上做文章，確保在實際工作中提出的思路和解決問題的辦法“行得通”。四是求實效，在整改中，堅持“集中優勢兵力-
打殲滅戰”，一個問題一個問題的解決，一件事情一件事情的落實，力求工作的徹底性、完整性。
三、存在的問題和不足
一是政治學習不夠，理論功底不深。我處部分同志平時只滿足於讀書、看報，自學較少，聯繫實際不夠，理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
二是工作方法簡單，思想觀念比較保守。部分同志工作作風不夠紮實，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔。想問題思路不寬，眼光不遠，創新能力不強，攻艱爬坡的衝勁和堅韌不拔的韌勁不夠。
三是個別同志精神萎靡，工作不在狀態。不研究問題，不熟悉情況，對責任範圍內的工作不了解、不掌握，效率低、落實差。安於現狀，墨守陳規，工作缺乏主動性和創新性。
四是少數同志的思想作風、工作作風和精神狀態還不能很好的適應當前工作的需要。面對困難，缺乏攻堅克難的意志;對待工作，缺乏高度負責的態度，有時只滿足於完成領導交辦的任務;對業務知識鑽研不夠，缺乏刻苦鑽研的精神。
四、整改措施
下一步我們將直面問題，以最大的勇氣和決心，真查真抓真改。
(一)提高認識，端正態度。要充分認識這次教育整頓的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對出現的工作不力、辦事效率低下、紀律鬆散等問題，及時採取措施督促改正。
(二)廣泛開展談心交心活動，搞好傳幫帶。領導與同志之間，同事之間開展經常性的談心交心活動，重點是個人思想動態、工作落實情況、存在問題與不足;相互之間多談工作方法及解決問題的思路，多拉拉袖子，共同提高;少拉拉褲子，相互補台。
(三)進一步完善激勵機制。首先是堅持考勤制度，實事求是的上報考勤情況;其次是明確職責和責任，採取問題出在哪裡，“板子就打在具體人身上”的辦法，使全處各項工作職責更加明確，確保教育整頓工作真正收到實效。
我的匯報完畢，不當之處請領導和同志們指正。
作風整頓心得體會範文 篇27
為轉變幹部作風，樹立良好的教師形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，做到為人師表，教書育人，根據上級要求，我們學校在全校範圍內開展轉變幹部作風、加強機關行政效能建設活動。10月20日，我校召開了全校教職工大會，就轉變作風和加強行政效能進行了認真動員。校長做了重要講話。這次動員會，使我明確了這次活動的目標是要努力樹立學校廉潔、勤政、務實、高效的新形象;糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設創新型、學習型、高效型、廉潔型、服務型“五型”學校。通過第一階段的動員學習，我談幾點認識和體會：
一、當前開展的轉變幹部作風加強行政效能活動關係黨的形象，是新時期黨對幹部的要求，是廣大人民民眾對幹部的期望，是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。
人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民乾點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過轉變作風，可以樹立團結協作的幹部形象。團結是大局，團結出凝聚力，團結出戰鬥力，團結是各項事業成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查黨員幹部素質高低、黨性強弱的重要標誌。通過作風整頓，可以樹立務實高效的幹部形象。實幹就是水平，落實就是能力。解決好當前教職工最關心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實幹，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。
二、當前開展的轉變幹部作風加強行政效能活動，有利於全體領導幹部找準各自工作中存在的問題，對症下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。
作為一名教師，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什麼是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。要經常想一想什麼是“權力”，樹立權力就是服務的意識，遵守權力使用的紀律規定，牢記權力就是責任的理念，確保權力來自於人民又服務於人民。要經常想一想什麼是“考驗”，為人處事要謹慎細緻，凡事多問一個為什麼，堅持慎獨、慎欲、慎微、慎交友，真正做到“心不動於微利之誘，目不眩於五色之惑”，始終保持共產黨人的政治本色。
三、當前開展的轉變幹部作風加強行政效能活動，有利於形成良好的幹部作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心幹事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利於創新管理制度和工作方式。
作為一名人民教師和領導幹部，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。以這次幹部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務民眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。
現階段進行的動員學習活動，能夠不斷提高領導幹部的政治敏銳性，增強政治鑑別力。通過學習，能夠強化我們的四種意識：“政治意識、責任意識、大局意識、服務意識”，使我們在工作中做到踏踏實實、認真負責、精益求精，以高度的責任感做的工作，用的服務為教職工排憂解難，培養學生“四個能力”，努力構建和諧校園。能促使我們進一步落實科學發展觀和正確的政績觀，不斷開創學校工作的新局面，使教育真正做到：讓學生成才，讓家長放心，讓人民滿意!
作風整頓心得體會範文 篇28
主題教育，特別是“紀律整頓專項活動”開展以來，給我帶來了深刻的教育。作為基層管理民警無論是執法措施、執法手段還是執法程式都應該規範、嚴格，體現人民警察紀律部隊的素質和要求。結合“紀律作風整頓”學習階段的收穫，談談我的心得體會。
一、認真學習，提升認識，規範行為
通過學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章制度，和《公務員法》等法律法規的學習，讓我又一次深受教育，無論什麼時候都不能丟了作為一名黨員、一名國家公職人員、一名戒毒人名警察的人生追求和自我要求，只有時刻保持較高的自我要求，注重自我管理，才能時刻保持職業的榮譽感。明白權利來自於人民，更要服務於人民，才能更好的開展工作，時時刻刻嚴格要求自己，警醒自己不可放縱自我，將自己等同於一般人。自身認識上的提升才是規範開展工作最有利的保障。
二、規範文明執法，體現職業素質，提升司法公信力
作為基層民警，我們每天都要執法，對戒毒人員進行考核、各項評估，對戒毒人員每個階段進行總結，提供最為直接的獎懲依據，最為有效的管理辦法。因此要求我們每個民警在日常工作中嚴格執行管理規章制度，嚴格要求一日行為規範養成，堅決杜絕濫用職權、感情執法的情況發生，給每一名戒毒人員一個規範可執行的標準，努力的方向，讓社會公平正義在這裡得到充分的發揚，從而為戒毒人員重拾生活的信心和勇氣提供依據。
三、權不濫用、職比堅守
儘管現在有部分人受到社會不良風氣的影響，價值觀扭曲。但是無論任何時候“向錢看”的思想都是要不得的，作為戒毒人民警察，既然選著了遠方、選擇了奉獻，就要勇往直前、義無反顧，把握好手中的權利，履行好自身的崗位職責，教育挽救更多的迷失人群，幫助更多的人戰勝毒魔，才能對得起自己的努力和付出。因此無論任何時候都必須在自己的本職崗位上腳踏實地、兢兢業業，謹記權不濫用，才能不辜負人民的信任。
作風整頓心得體會範文 篇29
黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關於加強和改進黨風建設的決定》，深刻分析了新形勢下加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，明確提出了作風建設的指導思想、總體要求、主要任務以及當前需要解決的突出問題，並對全面加強和改進黨的作風建設作了重要部署。這是黨從世界形勢在變化，從我國社會主義初級階段的實際，從我國改革和建設不斷深入，從不斷發展的人民民眾的偉大實踐出發。標誌著我們對加強和改進黨的作風建設的規律有了新的認識，在黨的建設特別是作風建設歷史上具有里程碑的意義。
現在是我國醫療衛生事業改革的關鍵時期，國務院《關於城鎮醫療衛生體制改革的指導意見》，提出了衛生體制改革目的意義，以及改革的目標。這次改革是全國性的，既涉及到國家，人民民眾的利益，又涉及到醫療衛生系統體制性的深層次改革。社會主義初級階段，必然導致社會主義市場經濟的改革，也必然會帶來醫療衛生體制的改革，是黨解放思想，實事求是的思想路線和思想作風，是黨銳意進取，永葆先進性，順應時代的潮流。對醫院生存發展來說，是一個嚴峻的考驗，既是挑戰，又是機遇。
在推進醫藥衛生體制改革中，我們必須認真貫徹六中全會精神，切實按照“堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊，不思進取;堅持理論聯繫實際，反對照抄照搬、本本主義;堅持密切聯繫民眾，反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制原則，反對獨斷專行，軟弱渙散;堅持黨的紀律，反對自由主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮鬥，反對享樂主義;堅持任人為賢，反對用人上的不正之風。”的要求，認清形勢，深化改革，加大力度，主動適應，做好工作，以求真務實的精神不斷開創醫院工作新局面。
一、黨風是生命的源泉 《決定》指出“執政黨的黨風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。”黨的作風是黨的性質、綱領、路線、方針、政策的外在表現，是我們想問題，辦事情、做決策的基本思想方法和工作方法，是全面加強黨的基本建設和執行黨的路線、方針、政策的重要保證。黨風好，對待人民民眾態度好，制定的路線、方針、政策就會正確，人民民眾就會擁護。
一個政權也好，一個黨也好，一個醫院也好，其前途與命運最終取決於人心向背，不能贏得廣大人民民眾真心實意的信任和支持，一定會亡黨，一定會垮台，一定會失敗倒閉。所以，國務院出台的《醫藥衛生體制改革的指導意見》的三大改革：①城鎮職工基本醫療保障制度改革;②同時進行的醫療機構改革，建立新的醫療衛生運行機制;③藥品生產流通體制的改革，保證總體目標的實現，用比較低廉的費用，提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民民眾基本醫療服務的需求。
醫院以什麼作用、什麼態度來實行三大改革，醫院的黨員和領導幹部們是怎樣將黨和國家的改革方針對諸於行動?以什麼樣的精神狀態去從事這項工作?在履行自己職責的過程中表現出的是什麼樣的風格和特點?所有這些，都屬於作風範疇，醫院好的黨風都是通過為病人服務的每一件具體事務以及表現出的風格、特點而體現出來的。所以，醫院必須以“三個代表“為指導思想，搞好黨風建設，給全新形勢、新任務，變革生產關係中不適合生產力發展的部分，抓好科教興醫，抓好醫療質量，抓好服務態度，抓好創新與發展，建設與現代化相適應的優美舒適醫療環境，以方便、放心、優質的醫療服務取信於病人。
二、抓核心，一切以人民民眾利益為重 加強和改進黨的作風建設，核心問題是保持黨和人民民眾的血肉聯繫。實踐經驗告訴我們無論什麼時候，只要我們緊緊地依靠民眾，密切聯繫民眾，聽取民眾的呼聲，代表民眾的利益，我們的事業就會得到民眾的擁護和支持。建設優美舒適的醫療環境，抓好降低醫療費用水平，提高優質的醫療服務，一切以病者的利益為重，這是黨和人民民眾的血肉聯繫在醫院的具體表現。
一繼續做好科研工作，提高醫療技術水平 今年初，完全依靠自己的技術力量，成功地完成我院首例肝臟移植手術，到現在為止，患者已經存活7個多月。推薦申報360多個科研項目，完成《消化性潰瘍出血抑酸治療最佳方案及療效》等6項科技成果的鑑定工作。在各類雜誌上發表論文123篇，其中中華系列雜誌21篇，衛生部主管雜誌27篇，派出各類技術人員到世界各地參加學術會議和進行學術交流。逐步形成的一系列新技術新項目不斷地得到鞏固。全面提高了一大批中青年專業技術人員的技術素質，為優質的醫療服務打下基礎。
二抓好醫德醫風，提高整體服務素質 全院職工要發揚“仁心仁術、方便為懷”的院風，學習老一輩醫務工作者治學嚴謹，對技術精益求精，愛崗敬業，視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務視窗第一線的工作人員切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規範化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。如護士們通過理論學習和自編劇本，自我表演，相互點評等，加深對護士儀表規範化的認識和遵守護士儀表規範要求的自覺性。行風評議的問卷調查，到我院就診、住院的病人滿意度由原來的90%提高到底98%。
作風整頓心得體會範文 篇30
通過學習和開展批評與自我批評，找準突出問題，儘快整改落實，思想作風明顯改變。
認真學習了江關於“三個代表”的重要思想以及中央的一系列有關反腐倡廉的檔案精神，認真學習了市、縣教育主管部門有關作風建設檔案精神，查找當前存在的突出問題。
把查擺問題與促進當前學校中心工作結合起來，與提高教職員工的思想道德水平和工作能力水平結合起來，進一步明確發展目標和解決問題的努力方向，著力解決當前教師隊伍中存在的不思進取、損壞環境、工作漂浮、自律不嚴、形象不佳、畏難怕苦等突出問題，為使我的作風建設收到實效，接受民眾和學生的監督，不走過場，制定了作風建設實施計畫。
對今年及以後工作作了打算。通過學校認真的宣傳動員，使我端正了作風建設的態度，提高了思想認識，為教書育人的宗旨意識得到了增強，教師的職業道德，行業風氣有明顯改變。並服務於大局，紀律意識增強，責任意識增加，公僕意識明顯，憂患意識突出，與時俱進思想增強，為求實創新精神大在體現，艱苦奮鬥作風明顯，同心協力效果好。
今年是作風建設年，我通過有關報刊、雜誌認真學習了有關作風整頓工作的檔案精神，學習了“胡Jin濤同志重要講話精神”及關於“在領導幹部中大力提倡八個方面的良好風氣”的論述等重要內容，在學習寫了一篇學習心得體會，深刻地從人生觀、價值觀、世界觀等方面談出了自己對學習的認識，對作風整頓工作有了進一步的認識，在學習活動中，認識到自己在思想、工作、作風建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問題進行自我剖析如下：
一、存在的問題
1、政治理想信念不夠堅定。由於本人對人類社會歷史發展規律存在一些模糊認識，加上西方一些國家的形勢的市場經濟的消極影響，自己對黨的最高理想和最終目標產生過動搖和消極思想，沒有認識到只有在社會主義充分發展的高度發達的基礎上才能實現，社會主義制度的發展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現的一些消極的、不公正的現象或事情，產生了更加消極的想法。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒有嚴格按照一個品德高尚的人民教師的標準要求自己，個人主義、享樂主義、攀比思想經常在頭腦中存在，艱苦奮鬥作風和過緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心不強。在工作中，不嚴格要求自己。
二、存在問題的原因
1、理論學習不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、同志關於“八榮八恥”等重要論述學習不夠深入，對其科學的觀點理解得不深透，對建設社會主義和諧社會和落實科學發展觀的基本思想沒有完整的認識，平時學習只是流於形式，掌握的也只是隻言片語，學習缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。
2、團隊精神思想不強。沒有真正理解和掌握民眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立民眾觀點，把民眾利益放在第一位，堅持民眾利益無小事原則方面沒有很好地做到想民眾所想，對待集體利益考慮得不周全。
3、原則意識不強。總是錯誤的認識，只要是自己做了好事，就應該對得起別人，對得對學校。在對待什麼是好事，什麼是壞事上，自己沒有一個原則性的思考。
4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高的立場想問題。總是認識自己的工作能完成，不拖學校的後腿就行。沒有去考慮自己還能為學校多做些什麼。
三、初步整改措施
1、進一步堅持定政治信念。系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡Jin濤同志重要講話精神”及關於“在領導幹部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論。
2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯繫實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。
3、進一步加強自身建設。牢固樹立以下態度：一是主人翁意識;二是解放思想，開拓創新意識;三是真抓實幹，勇挑重擔;四是嚴以待已，廉潔自律;五是服務民眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
4、振奮精神，務實創新。徹底改變落後的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，堅持原則，公正辦事，服務和服從於大局。
5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師模範。
工作作風是人們在工作中所體現出來的形為特點，是貫穿於工作過程中。民眾路線，是黨的根本工作路線，保持黨同人民民眾的血肉聯繫，是黨的工作作風建設的核心問題。我個人認為，加強和改進學校作風建設，必須堅持民眾觀點和民眾路線，堅持實事求是，同時這是我黨一貫倡導的優良作風，也是我們搞教育，做工作取得民眾信賴，取得教育成績的唯一正確的工作方法。因此，在工作中要堅持反對形式主義和官僚主義，真正做到情為民所系，利為民所謀。
教師生活作風是在日常生活中形成的生活態度和形為模式，是思想品質、道德觀念、文化素養和行為方式等在日常生活中的綜合反映，是一個人世界觀、人生觀、價值觀的具體反映。教師形象生活作風與學風、思想作風、工作作風等一起構成教師隊伍整體形象。考察人民教師不公從真工作作風上考察，還應從其生活態度和生活作風中去考察。因此我們教師隊伍應自覺加強自身生活作風修養、品德修養、端正生活態度和生活作風。通過學習和開展批評與自我批評，找準突出問題，儘快整改落實，思想作風明顯改變。認真學習了江關於“三個代表”的重要思想以及中央的一系列有關反腐倡廉的檔案精神，認真學習了市、縣教育主管部門有關作風建設檔案精神，查找當前存在的突出問題。把查擺問題與促進當前學校中心工作結合起來，與提高教職員工的思想道德水平和工作能力水平結合起來，進一步明確發展目標和解決問題的努力方向，著力解決當前教師隊伍中存在的不思進取、損壞環境、工作漂浮、自律不嚴、形象不佳、畏難怕苦等突出問題，為使我的作風建設收到實效，接受民眾和學生的監督，不走過場，制定了作風建設實施計畫。對今年及以後工作作了打算。通過學校認真的宣傳動員，使我端正了作風建設的態度，提高了思想認識，為教書育人的宗旨意識得到了增強，教師的職業道德，行業風氣有明顯改變。並服務於大局，紀律意識增強，責任意識增加，公僕意識明顯，憂患意識突出，與時俱進思想增強，為求實創新精神大在體現，艱苦奮鬥作風明顯，同心協力效果好。
作風整頓心得體會範文 篇31
輔警，有的也稱為協警，是指在編警力以外的直接協助國家在編民警履行各項職能的輔助力量。其性質屬於在編警力以外的輔助警力，其功能主要是彌補在編警力的不足，起輔助、協助作用雖然民警是我國行政執法的主要力量，可是在我國行政執法中，很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現實。
和平年代，社會各界和民眾對社會公共安全和治安形勢提出了更高的要求。在我國警力資源匱乏的大背景下，輔警自身的特點和優勢使其在治安防控工作中發揮了重要的影響和作用。
首先，輔警工作有效解決了警力資源不足現狀。我國處在經濟成長期，剩餘勞動力轉移至城市，就業和失業問題顯著，犯罪率大幅上升，群防群治任務加重，警力資源與日趨增加的工作任務完全不成比例，警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量，能夠緩解在編警力不足，又能解決就業，減少社會不穩定因素。其次，輔警工作關係到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構成的，只靠機關是不夠的，輔警在治安防控和群防群治方面作用很大，公共安全防控體系的構建和治安的綜合治理都需要民間性質的輔助警力廣泛參與，而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經濟對各類治安防控工作的要求，更大範圍的維護社會穩定。
第一，不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料，也是輔警素質的靈魂。*指出：“思想政治素質是最重要的素質，是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政
才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質，是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。第三，不斷提高身體心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續作戰、長距離作戰等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的複雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優秀的輔警管理民警：黨正經
首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛鍊提高的機會。同時，也十分感激領導、同事們對我的關心、信任和支持。
此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一，我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我，我叫曾龍星，年出生，退伍軍人。
經過這段時間的培訓和實習，使我進一步了解到了輔警職業的神聖，同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業務素質，也意識到了在如何做好一名優秀的輔警，我們需要不斷的勤奮學習，不斷提高自身的本事和素質。
第一，不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料，也是輔警素質的靈魂。*指出：“思想政治素質是最重要的素質，是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。
第二，不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性，僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據，輔警工作就失去了效率源泉，成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束，輔警工作就會偏離方向，國家的和形象就會受到損害，社會的利益就會受到侵犯。所以，作為輔警人員，提高法律意識和法律素質，是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。
第三，不斷提高身體素質和心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發展和社會的變化，輔警工作的危險性、對抗性在增加，這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝，還是連續作戰、長距離作戰等，無不以強健的體魄為條件。同樣，輔警工作的複雜性、艱巨性，還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理，我們就有了做好輔警工作的可靠保障。
身為一名輔警，我們有職責、由義務從此刻做起，從自身做起經過不斷地學習，在思想上、文化上、行動上充實自我，努力提升自身的素質。用健全的人格塑造自我的完美心靈，以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警，做到一個讓領導放心，讓民眾放心，讓同事放心的一個好輔警。