說到崗位，你也許就會問企業文化不就是關於公司的企業精神、企業經營理念嗎？我要說，是的，但企業文化它僅僅只是宣傳部工作中的一小部分。
剛開始的時候，我也和大家一樣，認為宣傳部不就是一天就呆在辦公室看看報紙，遇到什麼節日的時候搞搞活動嗎，現在我才覺得那應該是工會。這是一個集宣傳部、企業文化部、廣告部、策劃部、製作部、編輯部職能於一身的崗位，來到這個崗位，我深刻地意識到我需要學習的東西太多了。中文系漢語言文學專業出生的我，既不懂新聞寫作（起初也不知道訊息與通訊有什麼區別）、對計算機也不來電（不懂coreldraw和photoshop軟體的使用）、也不是專業的攝影師(來這個崗位前很少拿相機)，剛到這個部門時，有人讓我幫他用photoshop處理一下圖片，第一次我可以說“我是新人我不會”，但若“第二次、第三次還是說“不會”，自己都會認為自己很無能，很多時候恨不得鑽到地縫裡去。
在策劃工作方面，比如公司近段時間辦公樓進門大廳的改裝和xx雕塑的遷移，都要由我們這裡提出方案和設計效果，在我看來，這應該是與建築有關，所以我個人認為這是一個對個人專業知識水平要求很高的崗位。
“學到用時方恨少”。在我看來，新聞寫作、計算機及攝影這些都是在短期內通過自身的努力學習可以戰勝與克服的困難，而作為一名文科生怎樣才能夠在一個化工企業立足、生存與發展，這也是我從事這一崗位後一直都在思考的問題，分廠要求職工操檢合一，那我是否應該多多學習以求進步，適應工作環境，在崗位上做一個德才兼備的人呢？
總是聽很多人說自己的部門很忙，都想到工資高、待遇好、工作又輕鬆的崗位，在我看來，每個部門就如一個個圍城，有的人想到圍城裡面去，圍城裡面的人卻想出來。當你沒有到那個崗位上，你根本就不能體會到其中的樂與苦，假若真正到了事先想去的崗位，是否我們自己真的可以勝任，而且會做得更好呢？我們換位思考的話，其實每個部門都有累與輕鬆的時候，我們需要擺正心態，作為一名新人，我總是這樣告訴自己，當你什麼都不會的時候，你的不適應與遇到困難而退縮的心態是正常的，人的一生都是不斷學習的過程，當我們經過幾年的經驗積累使工作變得得心應手的時候，你會感受到工作的樂趣與快樂。
我的崗位本來就很平凡，但它不需要用太多華麗辭藻來雕飾，在這裡，我只想用樸實無華的言語來描述我平凡工作的不平凡；在這裡，我想對曾經幫助過我的人說一聲謝謝，感謝在我遇到困難、挫折時給予我關心與幫助的同事，感謝在我缺乏勇氣與自信時給予我鼓勵與支持的領導，謝謝你們在我陷入困境的泥潭時拉了我一把。同時也感謝公司團委給我們青年職工搭建的這個交流平台，否則，我也不會站在這個講台上，這次的崗位描述與其說是演講比賽，不如說是一場工作交流會，希望自己通過一次次的鍛鍊讓自己得到茁壯成長。