7月28日，XX年河北省xx系統新進人員入局教育座談會在石家莊xx大廈里的一間會議室里召開了，由此拉來了今年新進人員入局教育的帷幕。作為新進的41名人員之一，在這短短的兩天裡，我也同樣切身體會到了局領導對我們所寄予的厚望。
座談會開始先介紹了與會領導，初人意料地，省局所有領導幾乎都到場了，這讓我們這些畢業典禮結束不長時間的 “員工”受寵若驚：誰也沒有想到，這群前不久還被人叫做“學長學姐”的年青人，會受到省局如此重視。接下來的領導講話，則讓人覺得如沐春風：“上學時的主要任務是學習，而現在的主要任務是工作加學習”，親切地仿佛就是去單位前的深夜裡父親的教誨；“一定要學習中國xx局的重要戰略部署，明確我們的奮鬥方向”，熟悉地就像是開學第一天班主任站在講台上與同學們討論大學四年應該如何度過；最讓人凝神思考的，是姚局長在座談會開始前所說，“二十年之後，你們當中有人坐在這個位子上，領著新進人員入局教育時，我希望你們能夠想起今天”。是啊，20年之後，那時的我們，可以對新來的同事講些什麼呢？坐在角落裡，我默默地思考著，或許，我可以像局裡老的觀測員一樣，也驕傲地向年青人講述為了達到觀測工作的嚴格要求而付出的辛勞和基層觀測技術儀器的發展；又或許，我也可以在某個會談室里對著一張張朝氣蓬勃的面孔說，“我感到很驕傲，中國xx事業的發展有我的一份努力”。
那么，在20年後，我要如何有資格向年青人傳授這些呢？首先，勤於學習。學習應該包括多方面的內容，各位領導講話時都向我們提出了具體的要求和建議。在業務方面，領導建議我們“向書本學習，向前輩學習，向實踐學習”，“乾測報就先把測報的知識學好，然後學習人影、防雷，即便在縣局，也有很多可以學習的東西”，姚局長更是用自己的親身經歷告訴大家，要終身學習，每天多學一個小時，才不至於荒廢了時間。在為人處事方面，各位領導都告誡我們，要注意團結，謙虛謹慎，要不怕吃小虧、要大智若愚。另外，局長們還提醒我們要一定要學習中國xx局的重要戰略部署，明確我們的戰鬥方向，只有將自身的發展方向與xx事業的發展方向一致，與祖國的需要一致，才能更快和更好地實現自身的價值，因此，要學習政治，要懂得全國乃至全世界的政治經濟格局。
在會上，各位領導都表達了對在基層縣級工作的同事的關心和鼓勵，也向大家解釋了將新入局的職工安排到縣局的良苦用心。這次參加會議的41名新進人員中，有將近半數的人都在河北省各個縣裡的xx局裡工作，與省局市局相比，縣局裡條件苦，學習環境和生活條件都遠比不了省市局。觀測預報工作是更加的辛苦和瑣碎，而且在縣局裡基本上都是人人身兼數職，在幹了本職工作的基礎上，還要做或是會計出納，或是文秘，甚至連局裡里里外外的衛生，都要由大家自己動手完成。學習環境可能差得就更多了。但是通過在縣局裡工作的這一個月里，我覺得縣局裡有省市局裡比不了的特色和優勢：身兼數職更能鍛鍊人的能力，趁著年輕時多幹些多學些，博而有專，又有誰能說這不是一筆財富呢？縣局裡人員少，但更像是一家人：單位里沒有食堂，xx局家屬院就成了我的家，各家的嫂子大姨，誰家做了好飯都會端一碗給我，在生活上，她們就像照顧自家女兒一樣細心地照顧我。也不僅僅是我，在座談會上，一個在滄州縣局的女孩講起局裡對她無微不至的照顧時感動地紅了眼框。我覺得，這份溫暖，對我們這樣初入職場的人來說，將會是一生都值得記住和回憶的，就像家中的燈光一樣，不論走了多遠，無論受了什麼委屈挫折，回頭看看，總會讓人覺得安心，總會是繼續前行的動力。能耐得住寂寞、守得了清貧，是任何一個成功者所必須具備的品質，縣局裡環境艱苦，在客觀上給我們提供了培養這樣一種習慣的條件，試想，有幾個二十四五歲的年青人能在車水馬龍的繁華之地仍然保持著樸素，能在窗外歌舞陣陣聲中仍然靜心學習？因此，我很慶幸我能在這樣一個環境裡工作，而且我覺得，每一個有機會在縣局裡工作的人，都應該珍惜這樣的機會，年青時養成的習慣，將會陪伴自己一生。姚局長說，把新人安排在縣局，不僅僅是對新進人員的鍛鍊，也是實現“xx人管理社會”的一個步驟。聽到這些的時候，我不禁對省局領導的氣魄和胸襟而讚嘆，更是對姚局長所描述的“xx人管理社會”的情形而新奇和嚮往，那將是個什麼樣子呢？是不是那樣，以後老百姓的日子，過得會更“氣候宜人”些呢？同時我也在想，什麼時候，要通過什麼樣的學習和努力，我們也能有這樣的眼光和抱負呢？