工程沙盤心得體會 篇1
畢業頂崗實訓是畢業設計的重要環節，也是我們最後的衝刺階段，更是積累工作經驗的重要階段。它讓我們把理論和實踐結合起來。是我們從學校走向社會的重要坡道。減少自己將來踏入社會的一些盲目性，讓自己在今後的工作道路中能夠走的更遠。
我在工程造價諮詢公司實訓，公司主要承擔預算，招投標，審計等工作是擁有乙級資質的私有制單位。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，絕不草率敷衍了事。對自己，對工作，對學校的聲譽負責。成為一名能為社會做出貢獻的熱血青年，我們的肩上開始扛著責任。作為一名建築行業的工作者，我們不僅僅是悲痛，還有更大的責任。我以生命的名義承諾，我一定做一名誠信，負責的建設者。
實訓中我主要做了看圖紙、熟悉規範定額，做簡單的造價，預算，和在劍閣財政局參與財政評審等實踐。現在回頭看，我還是做了很多工作。首先我簡單的匯報一下，剛進公司我對規範，定額做了再次溫故，詳細的看了幾個工程的投標過程，比較粗燥的編寫過一份標書。為了能更明白的了解設計者的設計原理，我將辦公室里的圖集看了個遍，對圖紙進行了深入的研究，爭取把每處不明白的地方都弄明白。看不懂圖就不能做出合理的造價，所以看圖確非常重要。然後我算了某個工程一部分的工程量，又對現行的工程進行了核量，雖然沒有被採用只是試算。但我發現隨著新定額的推出、新價目的推出，自己所學的專業知識用上的並不多，讓我不得不重新學習新的計算方法。在這個信息爆炸的時代，知識更新的速度太快了，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須時時刻刻在工作中勤於動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。但也是有很大收穫。
造價分為算量和組價兩個大塊，算量是基本的，組價則是算量的延續，為了工作效率，已經不能似以前的手翻定額了，必須學會適用軟體，剛接觸計價軟體的時候，我點頭緒也摸不著，甚至不知道x的作用，盲目無助，很多人告訴我，計價專家只是EXCEL的延續，不過是個工具，其實很簡單，不需要那么在意，但是當初卻不是那么看的，現在回想過程，真的是不可思議，當初怎么那么難呢，正是印證了那句古語：萬事開頭難。
通過手輸清單，項目特徵，模擬套項，慢慢的掌握了軟體的適用方法；期間，我也到xx公司聽過關於計價專家的講座，更加加深了對熟練適用。為了加強自己的能力，對一個工程，我首先自己套項，然後，在對比他們做得清單，一項一項的看自己套的定額和他們套的差別，通過這種對比的學習方法，我的學習結果得到了很大的提高。舉一反三這次我是領會了這個詞的深刻含義，掌握好了，再面對，這一系列的計價軟體時，我已能很快使用。
在財政局做財政評審的時候，亦讓人獲益匪淺，每天，我都到財政局領圖紙，然後回去自己算些小工程，更多的是看著自己的師傅算，他有著豐富的實戰經驗，看到一個工程基本上就知道了送審的工程是否超標，我想這裡每一個數字內含的都是一個積累，我要何時才能達到這個高度，還是需要一個時間段的錘鍊。
踏上社會，不光是工作，我們還與形形色色的人打交道。由於存在著利益關係，又工作繁忙，很多時候同事不會像同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地裡卻勾心鬥角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事慶祝生日，大家一起出去聚聚，生病時的輕輕一句慰問，都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。
心情好，大家工作開心，有利於公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是多工作，少閒話。作為個職場新人，我儘可能的盡到自己的本分，在尊重他人的基礎上實現自我的提升。因為工作上面對其他人的關係，我更加看重了同學間簡單的友情，也會在空閒時，和好友一起出來，大家暢談人生，同學之間的相處是最快樂，最沒有心機的。在臨近畢業的關頭，懷念，我們終將逝去的學生生涯。
我是學工程造價的，在書本上學過的理論知識，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正做出一套大樓的造價時，才會體會到難度有多大；也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過畢業實訓這樣一個，我驗證和鞏固充實所學的理論知識，加深了對相關內容的理解，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解了對本專業的需要。培養了獨立進行資料收集和解決問題的能力，拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走創業之路做準備這次實訓對我來講可以說是受益匪淺的我就快畢業走向社會了，能在正式告別學生生涯走向社會之前，得到這么多的實踐，學到那么多專業相關的事物，我相信這次實訓對我來說，是個不錯的進入社會的初級門檻，以後，跨進這道門，我會走的更遠。
工程沙盤心得體會 篇2
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題的通知》，要求把整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題納入主題教育專項整治內容，深化學習教育.
近年來，脫離實際、盲目興建景觀亮化設施，搞勞民傷財的“政績工程”“面子工程”，在一些地方特別是貧困地區、欠發達地區城鎮建設中都有所發現，不僅造成國家財力和社會資源的浪費，而且助長弄虛作假、奢侈浪費的不良風氣。要充分認識這些問題的危害性，樹立正確政績觀。
政績，是判斷一個領導幹部工作能力高低的重要標準。樹立正確的政績觀，關鍵在於搞清楚什麼是政績、怎樣樹政績、為誰樹政績。那種沽名釣譽的“虛假政績”、急功近利的“短暫政績”，不惜以犧牲民眾生存環境和生活質量為代價的“畸形政績”，以及“不怕民眾不滿意，就怕領導不注意”的“邀功政績”，都只會損害人民的利益，損害黨的形象，不是黨和人民需要的政績。
身為領導幹部，一定要出政績，而且要多出政績。但應該看到，有些政績可以靠突擊來取得，而更多的政績的樹立則要有一個過程，甚至是相當長的過程，也就是說，需要踏下心來，腳踏實地，求真務實，俯首為民，造福百姓，才能出“政績”，才能出百姓擁護的政績。這就是“三個代表”重要思想“立黨為公，執政為民”的本質要求，就是要心為民想，利為民謀。所以，作為一名領導幹部，必須追求為民的政績。追求什麼樣的政績
，是檢驗領導幹部能否做到立黨為公、執政為民的試金石，領導幹部必須抱定為民造福的信念，把人民是否得到實惠、民眾生活是否得到改善，作為衡量政績的標尺，切實做到為民著想、為民謀利、為民辦事。同時，要樹立“為民”思想，增強對人民民眾的感情，密切同人民民眾的聯繫，自覺做到眼睛往下看，腳步往下走，只有做到“親民”，了解人民之所想、之所急，才能做到想民之所想，急民之所急，真正實現“立黨為公，執政為民”。
工程沙盤心得體會 篇3
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發《關於整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題的通知》，要求把整治“景觀亮化工程”過度化等“政績工程”、“面子工程”問題納入主題教育專項整治內容，深化學習教育，抓好自查評估，認真整改規範，加強督促指導，從嚴從實抓好整治工作。
近年來，一些地方特別是貧困地區、欠發達地區在城鎮建設中，不惜勞民傷財，大興“政績工程”、“面子工程”，然而好鋼未用在刀刃上，關鍵的民生問題未得到及時解決，倒是助長了弄虛作假、奢侈浪費的不良風氣，更嚴重影響了地方經濟社會的和諧發展。比如一些貧困地區、欠發達地區為了提人氣、博眼球，在城鎮建設過程中脫離實際，將心思花在“景觀亮化工程”上，大搞“燈光秀”、打造夜間特色地標建築等景觀亮化設施，看起來富麗堂皇，但沒有多大的實際作用、華而不實。試想想“景觀亮化工程”再宏偉龐大，能否照亮鄉間小路?能否讓貧困百姓家中燈火通明?能否也讓民眾的內心“亮堂堂”?缺少實打實的“里子”支撐，再華麗的“面子”是否能經受住陽光的照射、民眾的考核?
現實社會中，“政績工程”、“面子工程”問題屢見不鮮，已成為一個亟待解決的突出問題，而它的出現往往是受少數領導幹部急功近利的心理所驅使。要改變這一現狀，持續深化主題教育是必須。首先強化學習教育是關鍵，領導幹部要堅持以人民為中心的發展思想，進一步貫徹落實新發展理念，牢固樹立正確政績觀。其次認真落實檢視整改工作，結合本地發展實際全面排查“政績工程”、“面子工程”問題，嚴格對標對表找不足，敞開渠道廣泛聽取民眾意見。領導幹部壓實責任帶頭“剝面子”，找到問題癥結“充里子”。各級巡迴指導組也要做好對景觀亮化工程等城鎮建設項目梳理評估工作。對背離民眾意願的“政績工程”、“面子工程”，根據本地經濟發展現狀和財力水平，做到“當下改”和“長久立”，切實變成“民心工程”、“暖心工程”，把錢真正用在刀刃上。
“里子”和“面子”，互為表里，相輔相成。“里子”厚了，自然而然就有了好看的“面子”。