鐵路工務班組管理心得體會 篇1
官塘驛線路工區在安全生產被動的情況下，從強化班組基礎管理入手整章建制，狠抓各項工作落實，半年時間，安全生產、線路設備質量發生了很大變化。通過學習官塘驛工區提升班組自控型管理能力的經驗，使我深受啟發，明白了作為工長，要想抓好班組的安全工作，提升設備質量，必須硬起手腕抓管理，科學組織提高效率，現場卡控保全全、獎勤罰懶激活力、關心職工聚人心，使工區各項工長走上正軌，確保全全萬無一失。學習官塘驛工區先進經驗。
首先必須硬起手腕抓管理。完善各項管理制度、考核制度，不做老好人，不管是誰違反的制度，一律按制度考核，對事不對人，就可以起到警示作用，利於班組職工做好各項工作。
其次，要想提升設備質量，必須用心抓生產，科學組織提工效。作為工長每月必須對管內設備親自上手檢查，掌握設備第一手資料，才能合理地安排工區的設備養護維修工作。對每月維修生產任務進行細緻的調查，認真計標工作量、合理安排維修任務量，才能更大地提高工效。學習官塘驛先進經驗，工作高標準，加強現場卡控確保全全。現場卡控工作的`好壞是保證安全生產的重點。為此，工區必須加強現場安全卡控工作，工班長要起帶頭作用，乾好標準活、不違章蠻幹。同時，發揮班長及安全員作用，做好現場及時發現問題及時糾正制止。每天作業前，有針對地布置當日安全注意事項，做到安全提前防範，確保全全生產平穩有序。
完善工區考核制度，獎勤罰懶激勵活動。根據官塘驛工區管理經驗，落實責任制，將每天職工的安全、任務質量作為月度考核的依據，避免髒活累活無人幹的現象。調動職工的積極性，促進工區各項工作的正常開展。從官塘驛工作管理的經驗來看，想要工區的各項工作開展好，必須關心職工凝聚人心，所以通過學習使我深刻認識到，作為工長必須關心職工的生活，了解他們的困難，主動幫助他們，只有這樣才能凝聚人心，更好的做好工作。
鐵路工務班組管理心得體會 篇2
時光如逝，20xx年2月12日，我懷著無比激動的心情來到神華包神鐵路公司進行實習，很幸運的加入了公司工務段的隊伍中，可以利用自己在學校中所學的專業知識投入工作中來實現自己的人生價值。經過公司3天上崗培訓和3天軍訓，再經過工務段安全考試，我成績合格被分配到包頭市萬水泉南站進行工務線路實習。下面是我的實習感受。
一、社會較色的轉變
從學校走向社會，從一個學生轉化為一個工人，學生實習就意味著走進了社會，而已經不是那個一味的學習文化知識的角色了，而走向了社會就是應該將知識應運於實踐中。而從思想上，學生和工人二者也存在著差異。在學校只要把自己的文化理論課程學好，考試合格，自覺遵守學校的規章制度，到了畢業時間就可以順利地拿到畢業證書。而進入工作單位不光要把自己所學專業理論知識掌握透徹，更重要的是在業務實踐工作中熟練操作，處理好實際工作問題。在工務工作中，最重要的是團隊合作精神，因此一項工作是由人配合來完成的，應該認識到只有協作才能安全保質量的完成工作任務。
二、實習內容
在這半年的時間裡，我在萬南工區結合現場實際學習線路知識，充分了解了線路的保養與維護，並親身感受了養路人的工作過程，開始積累了一些作為線路工應該具有的基本能力，在這半年時間裡，我跟隨線路班長師傅們走線路，測水平，量軌距，量正失，方軌枕，掏錨等。並跟著師傅們學習起道，搗固，改道，撥道等作業，使軌距，水平，方向，高低等達到維修標準的良好狀態。通過這些維修作業，我對鐵路線路作業有了進一步的了解，頭腦中也就積累了些整治線路病害的點點滴滴，我深刻的感受到了實習實踐的重要性。
三、工務安全感受
工務工作是以安全為第一理念的目標生產的。安全是永恆的主題。在工務上崗前必須經工務段安全考試合格後才可上崗作業。由於工務作業必須考慮行車安全和機具使用安全，因此安全工作就放在了第一位。包神鐵路管界均為電氣化鐵路，因此在注重線路行車和機具使用安全的同時還要注意避免發生人生觸電和鋼軌短路連線對行車信號的安全隱患。通過半年的實習和親身經歷，我不斷學習鐵路安全規範規章制度，並參加工區的安全教育活動來提高自身安全意識。包神公司以“安全第一”來建立管理管理組織系統的，所以個人安全就是公司效益的安全。
四、實習得到的經驗成果
在工務段實習，我經現場實習總結出了處理線路病害的獨特辦法。如在撥道作業中我遇到了一個問題就是，就是如何將曲線撥正（圓順），方法是如在目視看不來曲線是否圓順的情況下，用弦繩測量現場正失的方法校正或撥順曲線圓順度，其實在鐵路上經常注重觀察一定會總結出自己的幹活技巧的。
安全經驗也得到了許多，譬如經常學習安全規範，多聽師傅們得到的安全教訓，在上道後要耳聽是否有車鳴笛聲，注意及時聽防護員的下道命令等。線上路上作業，當然要遵守機具安全使用規則等。
五、實習過程中的不足
1.從學校剛走向社會，還沒將自己定位在社會中，大多數工人都不是和自己同齡，覺得難以很好交流，以致自己缺少主動和師傅們請教的機會。
2.在學習工務業務工程中由於專業知識不太過硬，有許多業務上不懂的地方。
3.還未真正提高認識線路行車安全和機具使用安全和注重鋼軌短路連線對線路信號的影響。
以上就是我在包神鐵路公司工務段萬水泉南站工區實習的感受。
總之，我會在以後的工作中非常重視以上不足，主動去摸索鐵路線路工的職責，認真學習工務業務程式並處理好年齡差異引起的複雜的人際關係，並提高自我安全意識來保質量工作。
鐵路工務班組管理心得體會 篇3
年工務段全體幹部職工在公司黨政班子的正確領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，全面落實上級指示精神，團結一致、同心給力、心往一處想，勁往一處使，通過不懈努力，創出了較好的經濟效益，圓滿地完成了各項工作任務，實現了安全生產。
一、抓安全確保線路暢通
鐵道線路是我公司主要運輸的生命線，線路質量的好壞直接影響運輸工作和安全生產。幾年來由於機車改型、大列的開通、機車牽引重量加大、遞增了牽引速度，對線路造成極大傷害。原有鐵道線路設計等級低，曲線半徑小運用時間長、部分鐵路設備老化嚴重、鋼軌超耗、枕木腐朽、道床板結，滿足不了現狀要求和運輸條件。受資金短缺的限制，每年只能改造一小部分，雖然加大維修力度但潛在的隱患依然存在，為此我段下大力氣治理老化線路及道岔。盡最大努力保證設備的運用率。
20xx年我們在安全工作中按準軌1435求嚴、求實、求細。及時組織職工認真學習黨的安全生產方針、政策、法律、法規和企業各項規章制度，組織安全培訓，提高了職工的安全思想意識，真正做到了人人想安全、懂安全、知安全，營造了較好的安全氛圍從源頭抓好安全工作。同時以各項安全活動為載體，利用多種形式對職工進行安全思想教育，使安
全工作深入人心，根深蒂固，段每周召開一次安全生產會議，及時分析安全生產形勢，部署安全生產任務，解決生產中存在的各種問題，處理設備潛在的各類隱患，每月組織四次安全大檢查，抓重點，確保不放過任何死角及薄弱環節，對查出的問題逐一備檔，逐項整治。
二、提高設備質量，改造老化線路
20xx年我段克服人員少，機械化設備不足，新增人員業務不熟練等不利因素，圓滿完成了45公里線路、65組道岔、28座橋涵、11處平交道口的綜合維修和養護任務，除此之外，完成了二井站西岔區3組複試交分道岔、雁海橋土建橋換枕大修工程，恢復雁礦站軌道衡線路，更換二井站9#單開道岔枕木5組，砼枕錨固700根，更換區間線路部分損壞軌枕。
三、重點防範，強化治理
幾年來雁南礦採煤鐵路沉陷區給我段工作帶來較大壓力，花費了大量的人力物力。採煤沉陷區波及鐵道線路1.12km，最大下沉量4.2m，為了確保雁南礦原煤外運不受影響，我段把沉陷區工作列入重點，納入重要議事議程，制定了治理方案、安全技術措施，成立了專門治理搶修隊，設定了專職防護員和夜間巡視人員，按《煤炭工業鐵路技術管理規程》的有關規定落實安全防護及行車酷暑，風雪交加、寒雪冰霜，在20多米來高的路基上一乾就是十幾個小時，幹部帶好頭，職工有勁頭，施工中不管多累多苦毫無怨言1千米線路鋪壘了數萬層腳印夯實，不斷增高的路基用辛勤的汗水澆固，完成了沉陷治理及沉後維護工作20xx年回填碴石20xxM3。
四、其他工作 1、經營管理工作
我段本著克勤克儉一分錢掰成四瓣來用的原則，精打細算“跟蹤寫實”，嚴格控制各項費用支出領導班子每月召開一次經濟活動分析會，落實各項責任指標。同時充分調動廣大職工的積極性，大力開展合理化建議小改小革、技術創新活動，保證了指標的完成。
2、質量標準化工作
結合本段實際一方面制定了可行性的方針目標和計畫，組織職工學習操作規程，開展崗位練兵，通過學習練兵增強全員標準化意識，職工養成了運用所學的知識進行正規操作和標準化作業的習慣，完善了安全質量標準化各項標準和制度，從而使標準化工作得到鞏固和發展。
3、班組建設工作
按照班組建設細則認真組織落實班組建設工作，積極發揮班組的功能作用，及時做好危險源的辨識工作，把握了第一手安全信息資料，堵塞了各種安全漏洞，促進了各項工作。