央企廉潔文化建設心得體會

4、加強廉潔文化建設,有利於企業黨建思想政治工作的創新發展。思想政治工作是我們黨和國有企業的優良傳統和政治優勢,廉潔文化作為黨風建設和反腐倡廉工作的重要環節,是推進思想政治工作創新的有益嘗試。企業黨建思想政治工作從根本上講是做人的工作,做調整生產關係的工作,為生產力的發展消除障礙,化解矛盾,凝聚力量,激發人的積極性和創造力。加強廉潔文化建設,教育幹部職工特別是黨員領導幹部牢固樹立正確的理想信念,正確處理義利關係,營造立黨為公、執政為民,遵紀守法、公平公正,求真務實、聯繫民眾,廉潔自律、艱苦奮鬥的廉潔文化氛圍,有利於增強思想政治工作的說服力和號召力。

二、只有理清思路,才能收到實效

思路決定出路。在廉潔文化建設中,要堅持以鄧--理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以xx在提出的“八個方面”良好作風為導向,以《實施綱要》為統領,以提高預防腐敗能力為宗旨,以開展民眾性文化活動為載體,充分發揮職工民眾在企業廉潔文化建設中的主體作用,圍繞中心,融入管理,弘揚廉潔從業、誠信守法、行為規範、道德高尚的核心價值觀,培育全體幹部職工廉潔從業的道德操守和實踐行為,營造反腐倡廉的文化氛圍和良好風尚,促進企業健康、持續、和諧發展。

1、必須突出重點。要堅持以道德文化和法制文化為重點。要讓全體幹部職工明白:有毒的別吃,犯法的別乾,不該說的別說,不能去的別去,要在思想上把握住自己。作為企業一員,要確立以廉為榮、以貪為恥的思想,清正廉潔,恪盡職守,勤勉有為,開拓進取,自覺遵守法律法規和企業各項規章制度,人人都做誠實守信、學法守法的模範,維護企業的良好信譽並提高社會知名度;作為領導人員,要增強責任意識和紀律觀念,嚴格自律和行為規範,加強自我約束和控制,堅定理想信念,加強道德修養,樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操,依法秉公用權,權為民所用,情為民所系,利為民所謀;作為企業,是一個法人單位,就要依法經營,誠實生產,在企業不斷發展中努力承擔社會責任,對股東、員工、社會負責任。

2、必須加強領導。廉潔文化不可能自然形成,加強領導是順利開展廉潔文化建設的前提和關鍵。一要健全組織。建立與懲防體系建設、企業文化建設相統一的領導體制和工作機制,從建設目標、原則、任務、步驟、保障措施等方面,加強謀劃和指導,落實工作責任制,解決企業廉潔文化建設必要的投入、人員、時間等實際問題,形成統一協調、上下聯動、全員參與、動態管理的工作格局。二要率先垂範。各級領導要帶頭樹立社會主義榮辱觀和價值觀,將企業廉潔理念植根於自身的精神追求和情操境界,成為自覺遵守的思維習慣和行為準則;帶頭誠實守信,奉公守法,勤勉履職,廉潔從業,自覺執行企業規章制度、 / 管理制度和反腐倡廉各項規定,為職工做出表率。三要抓好落實。紀檢監察機構要加強對企業廉潔文化建設的組織協調和督促檢查,適應生產經營管理的要求,建立協調機制,相互密切配合,全面履行職責,落實各項工作。要會同有關部門制定檢查考核辦法,定期進行督辦檢查,適時開展廉潔文化建設考評活動,對完成任務成績突出的單位和個人予以表彰。