英語教學培訓心得

另外,此次集訓也使我的評價觀得到了更新:不應該把分數和聽話作為評價學生的唯一標準,而是進行多元化、全面化的評價,評價方式可採取學生自我評價,學生互評,小組評價和家長評價。評價的目的是了解學生會做什麼,而不是學生不會做什麼。使學生能從老師公正的評價中體會到成功的喜悅,例如:對學困生出現的問題,採取延遲評價或分解評價的辦法,有針對性地讓他們進行補償練習。每練習一次,每進一步都給予及時的鼓勵,讓他們也能切身體會到經過努力就一定能進步的道理。此外,除了學業成績評價,對於學生的注意力、參與課堂活動的表現、動手操作的積極性等等,還要進行情感評價。對學生的點滴進步,都要給予充分的肯定和讚揚,從而增強學生主動探究知識的積極性,使學生對學習感到雖苦尤樂,最終成為學習創新的主人。

總之,新的課程標準,向我們廣大老師提出了重大挑戰, 也提供了機遇。只要我們善於抓住機遇,知難而上、按照新課標的要求更新觀念、加強學習、以學生為本,改變自己的教學方式方法,積極而有創造性地探索能促進學生全面發展的行之有效的教學方式,努力使自己為具有創新精神的研究性老師。