學生高質量發展心得體會

學生高質量發展心得體會 篇1

學校發展的願景:在未來的幾年中,通過系統的教育實驗研究、進行國小教育整體改革、充分發掘學生的潛能、充分發展學生的個性,培養大批優質學生,顯示出多元發展才能的學生。

在教育上最棘手的問題:我覺得是如何“充分發掘學生的潛能、充分發展學生的個性”。

寒假裡,我專門看了《新課程與不同學生的發展》有關內容。從理論上說,每個學生都有成功的潛能,如果教師能確立這一信念,那么,“差生”一詞將會在教育界逐漸消失。每一個孩子都將在不斷取得成功的體驗和樂趣中獲得知識,得到發展。蘇霍姆林斯基也曾在《給教師的建議》一書中打過一個比方,所謂的“差生”,就好像蘊含著豐富地下礦藏的土地,在一般人眼裡它是貧瘠的,但是,有一天一群地質勘探隊員來到這裡,看到了寶藏,奉為至寶。這個比喻很生動,也很形象。但我總覺得一遇上實際問題,就茫然了,不知從哪入手。

說實在的,在假期里去看這方面的書,一個重要原因就是衝著班上的'一個叫樓翔的孩子,他正如“學生差異研究卡”上所描述的材料五一樣:智力正常,腦子並不笨,但成績不好。他上課時表現出明顯的多動行為,注意力渙散,集中注意力的時間比較短,上課不專心聽講,東張西望,心不在焉,小動作不停,影響周圍同學學習。做作業時也邊做邊玩,粗心大意。

針對這樣一個材料,反映該生哪些方面的差異呢?面對這樣的差異,我們應怎么辦?我想和老師們一起探討。

學生高質量發展心得體會 篇2

蘇霍姆林斯基在《“兩套教學大綱”,發展學生思維》一文中強調“把現在和即將學習的東西,變成學生樂于思考、分析和觀察的對象”因為只有當學生進行思考的時候,他才能掌握教材。那么,怎樣才能讓學生樂於學習善於思考呢?

蘇霍姆林斯基認為對於“必須熟記和保持在記憶里的材料”越多越好,“必須識記的材料越複雜,必須保持在記憶里的概括、結論、規則越多,學習過程的‘智力背景’就應當越廣闊。”我是這樣理解的,比如在前不久公開課上,我一改傳統“以段落閱讀訓練帶動全文的閱讀鑑賞的閱讀方法”,把朱自清《綠》這堂課的教學定位在以讀促寫上。在學生反覆誦讀,明確遊記文移步換景的寫作方法和運用比喻、擬人、對比的修辭手法及襯托、聯想手法,多角度描摹“綠”的奇異、醉人的特點後,並沒有過多解釋這些修辭手法和表現手法,以避免將文章肢解的支離破碎,而是重點讓學生模仿本文,用自己的筆來表現自然之美。在“拓展延伸”環節,我運用多媒體將自己剛剛拍照的雪景呈現在螢幕上。這時的學生剛歷經今冬的初雪,看的一幀幀精美的圖片讚嘆、興奮起來,紛紛拿起筆來模仿著想像著寫了起來。當一篇篇片段美文和老師的“下水文”展示出來時,學生不自覺的驚嘆——原來寫景文是這樣寫的,原來寫文章並不是想像中的那樣難……在掌握遊記寫作技法的同時自然也就真正掌握了移步換景、襯托、對比、聯想、照應等抽象且重要的.概念,並會長久地保存在記憶中。

可見,在語文教學中要想把“那些要求學生牢牢記住和長遠保持在記憶里的關鍵知識”就要讓“學生才對材料本身的興趣出發、從求知、思考、和理解的願望出發……那些必須記熟和保持在記憶里的材料就容易了”。當然,教與學方式的改變更是關鍵的關鍵。

學生高質量發展心得體會 篇3

周二晚上,觀看了教育大師馮恩洪的《創造適合學生的教育》講座,有如沐春風之感。馮老師語言生動幽默,見解獨到,充滿智慧。馮老師將深刻的教育理論寓於明白如話的故事中,娓娓道來的話語裡有著太多的引人思考的話題。值得我們每一位教師認真反覆地閱讀。馮老師認為,教師要為有差異的學生提供合適的教育。面對個性差異的學生,創造適合學生的教育,給有差異的人提供有差異的、適合他們的教育,合適的比標準的更重要。面對差異,教師應該正視、包容個性、善待差異。學生要在“差異中發展”。

他特別講了《老虎當校長》的寓言故事諷刺了應試教育背景下的教育現狀,那就是用統一的標準來評估學生,嚴重扼殺了學生自己和個性的`成長。怎樣改變這一現狀?教育怎樣由課本知識中心向以兒童發展為中心轉變呢?馮恩洪結合“建平經驗”,最後引出結論:應該讓“鴨子練游泳,兔子練長跑,老鷹學高飛”,把個性發揮到極致。其實這些想法和說法,在幾千年前,中國古代教育家孔子就說過“因材施教”,今天是什麼讓我們只能去想,不能去做呢?我想只有解決根本性的問題以後,“因材施教”才會被賦予真正意義。

在閱讀中,在體會故事的幽默時,我想到我們班的那些所謂的後進生,他們身上難道沒有優點?難道沒有適合他們發展的路?答案毫無疑問是否定的。作為老師,有義務去發現每一位孩子的優點,讓他們在最適合的發展區域中發展。我們面對的是許多個有差異的學生,為什麼還要用無差異的教學方法去教育他們呢?馮校長的一句話說得特別好,“當我們站上講台的那一刻,我們終生都在面對差異”。

教育的最高境界不是把學生們管住,教育的最高境界是讓學生感動,讓學生從自身起見,不好意思不這么做。所以,讓每個學生感動的教育就是讓學生享受的教育,教育的最高境界是讓學生享受適合自己的教育。而適合學生的教育應該是一種和諧發展的教育。

學生高質量發展心得體會 篇4

一、過去的模式(1978—1992年),是原始資本積累模式

1、生產要素作用:對勞動力進行合理的配置,一部分人員從事家庭工業,一部分人員走出溫州形成遍及全國的銷售大軍。改革開放後,大批農民從耕地上轉移出來,溫州人堅持“自我改革、自求發展、自我投資、自我建設”的方針,採用簡單的、分散的、以外延擴大為主的數量增長式的粗放型經濟與溫州手工業小城市的傳統經濟相結合,大力發展家庭工業;還有近10萬農民跨出家門從事個體供銷服務,他們常年奔波在全國各地,蒐集市場信息,簽訂供貨契約,採購溫州生產所需要的原料和機器設備等物資,推銷溫州產品,開拓新市場。

2、產業集群的作用:表現為精細的社會化分工和協作而形成的以“一村一品、一鄉一業”為特色的塊狀經濟。溫州的企業在產業內部分工協作方面,體現了從供應商到客戶的價值鏈的垂直協作形式。由於溫州企業在發展初期的自有資金、人員、技術都較低,只能從事經過充分細分的產業鏈中的某一個環節的產品製造,促使產業價值鏈的分工非常細,形成“塊狀經濟”。

3、溫州文化及企業家精神的作用:溫州的文化是甌越文化,提倡經世致用,講求事功,反對離開“功利”而言“道義”,主張“功利與仁義並存”,強調個性、個體和能力,表現為對富裕生活的追求,以及為擁有財富願意付出艱苦的努力;企業家精神表現為艱苦創業精神,很少有企業進行分紅,資金全部用於擴大再生產。

4、政府的作用:表現為對民營經濟予以保護和扶持,明確個體私營經濟的性質是社會主義經濟。

二、現在的模式(1993—20xx年),是正在形成的模式,即產業提升模式

1、生產要素作用:是資金和技術的驅動,對廠房和設備的大量投資,引進了國際最先進的設備,技術水平隨之提高,產業的規模和效益顯著提高。經過十幾年的積累,溫州企業具有了資金優勢。溫州的企業將資金投資於建造現代化的廠房和引進國際先進的設備,設備的引進帶來了先進的技術、工藝和管理,促進了企業技術、工藝水平的提高和管理手段的進步,從而保證了生產的標準化和質量的穩定提高。

2、產業集群與民間商會的作用:產業集群的作用表現為以低壓電器、服裝、鞋革、打火機和眼鏡五大優勢產業為龍頭的產業集群的雛形,相關的配套產業尚未具備產業優勢,產業集群的外在規模經濟性開始體現。民間行業商會作用體現在行業自律、拓展市場、協調關係等方面,促進了五大支柱產業的形成和發展。行業自律工作:質量認證,質量檢測,制訂實施地方性行業技術標準,新產品維權,同行議價。拓展市場工作:舉辦展覽會,組團參加國際展銷會等。協調關係工作:協調企業與政府關係以及協調企業之間的關係。

3、溫州文化及企業家精神的作用:溫州文化表現為富而思進,不小富即安。企業家精神表現為強烈的學習精神及靈敏的市場反應速度,不斷模仿國際先進的技術、管理和行銷方式,不斷地提高企業的競爭力。

4、政府的作用:主要通過產業政策對優勢產業進行引導,建立相關的產業園區,促進產業集群的發展。

三、將來的模式是全球競爭與合作模式

1、生產要素作用:創立國際品牌和區域品牌,此階段的競爭已經不是生產能力的競爭,而是產品附加價值的品牌競爭,只有具備更高附加價值的產品才能夠獲得更高的收益,結合溫州以中小企業為主的產業集群狀況,應該塑造區域品牌在國際市場取得競爭優勢。

2、產業集群和民間商會的作用:產業加工區的國際競爭力已經確立,五大優勢產業成為世界加工中心,並建立了全球經營網路,相關配套產業也具備了產業優勢,產業集群的競爭優勢現實顯現,區域經濟持續繁榮;民間商會在促進企業國際化經營起到促進作用。通過同業商會將企業組織起來,統一參加相關的活動,向國際推出“溫州製造”概念,創立區域品牌。

3、溫州文化和企業家精神的作用:溫州文化隨著經濟全球化而變封閉為開放,開始與世界不同文化融合,表現為溫州人不再僅僅是依靠溫州人自己形成的網路,而是融入國際經營網路。企業家精神表現為創新精神及成就欲,對國際產業價值鏈中的各個環節的不斷創新,企業國際競爭力的不斷提高。

4、政府的作用:發揮市場規制的作用,為企業的發展創造一個國際競爭與合作的環境。

溫州模式是資源約束性模式,是民營經濟發展的典型方式,與蘇南模式和珠三角模式不同,是我國經濟不發達地區如何從沒有資源、交通不便、沒有國家資金扶持、沒有外資的投入,能夠成功地從農業經濟轉型到工業經濟的典型。四個關鍵驅動因素——生產要素的作用、產業集群及民間商會的作用、溫州文化及企業家精神的作用、政府的作用形成的溫州經濟發展的鑽石模型具有普遍意義,對其他經濟欠發達地區的發展有一定的借鑑作用。

學生高質量發展心得體會 篇5

學期工作已經結束,我的三年級的語文教學工作也告一段落。在本學期中,我不斷研討教學方式方法,並積極進行課堂教學改革嘗試,有所收穫,當然對於學生的語文實踐活動實施也有一些尚未解決的問題。現在將這一學期的三年級語文教學心得回報如下:

一、設計好教學導語

導語是新課的引子,是教學一篇新課文的開場白,一段精彩的導語是一節課能否取得成功的關鍵,因此,導語設計是語文教學中必不可少的一個環節。那如何才能設計好課堂教學的導語呢?

1、根據不同課文類型設計不同的形式,設計時並要圍繞教學內容,學習目標來構思,突出教學重點,避免華而不實,偏離課堂教學的主題,讓學生茫然不知所云。

2、注意簡明、概括。導語應力求做到以少勝多,言簡意賅,用一段簡明的導語,抓住課文內涵的要點實質和學習材料的核心內容,有利於概括教學的主要內容,使學生輕鬆掌握有關知識。

3、要生動、有感染力。充滿色彩的生動的導語,能使學生產生學習的興趣,能感染學生,調動學生去領略課文的風采,引起感情上的共鳴。

二、創設良好的課堂氣氛

教師是課堂教學的組織者和,其知識,人格和威信是一種巨大的精神力量,具有很大的教育震憾作用,是影響學生情感、制約課堂教育氣氛的關鍵要素。所以,在課堂教學過程中教師對學生要“嚴”不能放任自流。當然,“嚴”也不能嚴得過度,以免給學生帶來心理上的壓力。

教師在課堂教學中還要有“激情”,教師每上一堂課前應以滿腔熱情的積極狀態,將知識技能傳遞給學生,使學生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只要我們從內心深處去熱愛學生,關心學生和愛護學生,積極主動地創造條件,讓學生從中潛移默化地受到薰陶和感染,良好的課堂氣氛自會形成,從而達到預期的教學效果。

所思:要上一堂語文課難,要上好一堂語文課更難。經歷備課轉折一關的時候,所要做好的工序多而繁,就像上面文章所說,要設計好精而簡的導語,設計好嚴而松的課堂環境,還需要語文教師具備充沛地激情,要牢牢抓住學生的“心”,才能將課堂教學落於實處。語文課雖然難,但是也有收穫成果的樂趣。難並快樂著。

新課程標準中明確指出:小學生要“養成讀書看報的習慣,具有獨立的閱讀能力”。標準中又說:小學生的“課外閱讀總量不少於100萬字”。要完成這一任務,光靠課內是不行的,必須藉助課外閱讀來完成。

三、尋求課內外閱讀的結合點

要有效地提高課外閱讀的質量,必須把課內閱讀和課外閱讀當作一個整體來考慮。為此,教師需要經常結合閱讀教學,了解學生閱讀動向。

學生高質量發展心得體會 篇6

這次培訓,包括教師培訓改革、教師專業發展、班級管理和學生輔導、信息技術條件下的課堂教學技能等幾大課程,每個課程中都有多位教育專家的視頻講座,講座中既有專家們睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,一個個鮮活的例子,讓我不但掌握了心理學知識和教育育技能、班級管理技能,更給我以思考和啟迪,讓我重新審視了自己,發現了自己教育工作上的盲點,理清了內心的迷茫與困惑,感受到教育的美妙,領悟到教育的真諦。

比如《班級管理和學生輔導》這門課給我很大的觸動,本課主要講授師生溝通與班級管理的相關知識和方法,我在個性化班級文化的設計與建設、學生管教的底線與原則、學生心理特徵、師生溝通技巧、主題班會的策劃與實施等方面都有所領悟,甚至是茅塞頓開,教育的確是一個系統的工程,需要學校、家庭、社會的緊密配合,如果缺失了其中的任何一環都會對學生的健康成長產生嚴重的不良後果,我在工作中也出現了很多失誤,教不學,師之惰呀!教育對於學生的一生具有重大的影響,在這個意義上說,教師的責任重大,我們每個教師必須具有高度的責任心和愛心。蘇霍姆林斯基說過:“不了解孩子,不了解他們的思想、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向就談不上教育。”每個孩子,都是一本值得好好研讀的書,只是這每一本書的開啟方式不同,但開啟每一本書都有一個核心的思想,那就是讓孩子感受到成功,也就是教師要堅持從成功中學習的思想。要讓孩子感受到成功,就應該讓他們感受到自己的努力是有效的,並不斷給予孩子們成功的反饋,這樣才能使他們努力堅持下去,不斷取得成功。通過學習我明白了,班會課是班主任針對班級情況對學生進行教育的一種有效方式。要利用好班會課,除對學生進行思想品德教育外,還集中地對學生進行科學審美、個性心理以及社會實踐等各種能力的培養。班會是一種綜合性的教育活動,它要求通過一定的形式,最大限度地發動學生,把教育內容寓於其中,達到一定的教育目的。所以開好班會必須經過充分的準備,要改變自己過去簡單隨意的做法。計畫班會的最重要一點就是確定班會的主題,並且圍繞主題把握內容,涉及從起點到終點的全過程。根據班會的主題選擇班會的形式。選擇時要注意:班會的形式要生動、活潑,內容與形式要統一,要因地因時制宜。在組織設計班會時體現兩個作用――既要體現班主任的主導作用,又要體現學生的主體作用。兩種作用的結合才能取得應有的教育效果。班主任主要把握班會的方向和主題;調動學生的主體能動性,啟動和激活學生參加班會活動的興趣和需要,使學生以主人翁的態度,成為班會活動的主動者。這裡要充分相信學生,信任學生,尊重學生,使學生有發言權、有相對的自主權。

做一個有魅力的老師,是具有高尚的道德素養的仁者,是具有良好的心理素養的樂者,是具有豐富的知識素養的智者,是具有多方面的教育能力素養的行者。學無止境,只有不斷修煉才能贏得學生的思想和心靈,贏得學生喜愛自己的學科。

總之,這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的洗滌。使我深刻地認識到了要做好教書育人之份工作,就要紮實的專業知識、認真負責的工作態度,還要講究教育教學的藝術性和實效性。

學生高質量發展心得體會 篇7

今年我們要始終圍繞營造“三個環境”來推動組織工作,切實營造平穩健康的經濟環境、國泰民安的社會環境、風清氣正的政治環境,充分展示社會主義制度的巨大優越性和強大生命力,凝聚黨執政的政治力量、民眾力量、物質力量、精神力量。

一是營造平穩健康的經濟環境。提升抓經濟抓發展的能力,聚焦落實“三新一高”,增強領導幹部推動高質量發展的本領,加強對認識新興產業與高新技術、產業集群與產業鏈、低碳經濟與現代能源、製造業與服務業發展、向北開放與對內開放、開放型經濟與內生動力及實現路徑和工作要求的學習培訓,加強對發展現代農牧業、最佳化和創新營商環境等方面的培訓;著重把抓發展成效顯著的幹部放到綜合經濟部門負責人崗位,進一步改進高質量發展考核,堅持在發展主戰場看幹部落實新發展理念、構建新發展格局、推動轉變發展方式、培育發展新動能等工作的實際效果。

二是營造國泰民安的社會環境。提升處理急難險重問題能力,深入深化以人民為中心的發展思想教育、正確的`政績觀教育、鬥爭精神教育,推行“領導幹部帶頭領辦難題、揭榜領題”機制,將幹部在推動“雙碳”工作、鄉村振興、脫貧攻堅、疫情防控、信訪維穩、征拆一線等方面的實際成效作為選人用人的重要依據,不斷推動領導幹部掌控局勢、化解危機、精準“拆彈”的能力。開展換屆後班子運行情況調研評估,把幹得好的幹部適時放到重要崗位進一步磨鍊,對不勝任不適宜的幹部及時調整,使幹部隊伍結構更優、領導班子功能更強。

三是營造風清氣正的政治環境。堅持自我革命全面從嚴治黨,黨委(黨組)要準確把握“六個必須”“九個堅持”工作要求,主動落實管黨治黨的領導主體、落實主體、工作主體和推進主體,在思想認識、責任擔當、方法措施上貫徹全面從嚴治黨要求,增強管黨治黨使命感和緊迫感,把加強黨的領導體現在黨的建設、管理、監督中,體現在對幹部的健康成長負責,盡心竭力抓班子、帶隊伍、正風氣,爭做廉潔從政的表率。

學生高質量發展心得體會 篇8

解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯繫目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:

一要勤於學習。第一要樹立終身學習的觀念,利用休息、工作之餘,切實做到工作學習兩不誤;第二要會學習,要有方法,學習要有針對性和時效性,切實做到學以致用;第三要堅持學,持之以恆,不浮躁,在學習中努力增長自己的才幹。第四學習中不僅要向領導學習,還要虛心向身邊的同志、民眾學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新觀念,掌握技巧,從而創新思路,以更好地滿足民眾需求,適應工作的需要。

二要善於思考。運用所學知識,根據掌握資料多方面進行思考。工作中不會一帆風順,在遇到困難和挫折時,要正確認清形勢,妥善處理矛盾。面對民眾時,一定要注意溝通方式和方法,要充分運用所的知識和工作經驗,積極思考如何打開工作局面。

三要勇於實踐,要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,將學習和行動結合起來,如今國家各項政策在不斷變化,民眾需求也樣化,作為基層工作的第一線人員。工作中要做好以下幾個方面:一是做好“誠信服務”盡心負責地向民眾宣傳政策,從而讓民眾有信賴感。二是積極主動為民眾排憂解難,想民眾所想,急民眾所急,積極為困難民眾提供幫助。三要敢於轉變。工作中會接觸到各種各樣的人,我們在工作中要轉變工作作風,破除舊觀念,要經常深入到民眾中去,與人民民眾拉近距離,熱情周到地為他們服務。

學生高質量發展心得體會 篇9

在網路機房上信息技術課時會出現這樣一個現象:學生總會在下面嘰嘰喳喳,交頭接耳,左顧右盼,有些同學是在討論問題,而有些則在混水摸魚說些無關的話、做一些無關的事,甚至於偷偷摸摸地嬉戲打鬧玩耍者也有之,所有的這些不良習慣,必然會影響到整個班級的學習氣氛,影響教師教學方案的實施,影響了教師授課狀態與學生主體的雙邊活動,從而也就影響課堂教學效率和教學質量。那么,如何來加強信息技術課上的課堂紀律,使學生在有限的時間內學到更多更廣的信息技術基礎知識,掌握更多常用的操作技能,就必須要加強課堂教學管理,提高課堂教學效率。

一、從常規教育入手,加強機房課堂管理

課堂常規教育是保證課堂教學順利進行,向學生講授理論知識,演示操作的基本前提條件。因此在每個學期初,都應該向學生明確地提出,在機房上課必須要遵守的要求,目的是讓學生明確,在機房上課時該做什麼不該做什麼。同時要根據各班的實際人數和入學水平,合理地安排好座位,並根據今後的學習情況對座位進行微調,便於安排小組合作學習。一個良好的開端是成功的開始。從常規教育入手,加強機房課堂管理,組織好一個井然有序的課堂教學秩序,為今後的教學打下一個良好的基礎。

二、從規則教育入手,加強上機習慣培養

通過實踐調查發現:學生對信息技術課最感興趣的內容是,上網、玩遊戲、聊天,其次才是對現有教材上部分較有趣味性內容的學習。有時候他們會說:“老師,我們一周才一節課,讓我們輕鬆輕鬆吧!”所以,在機房上課時,為了確保教學任務的順利完成,必須要制訂若干讓大部分學生認同並切實可行的規則,幫助學生養成良好的上機習慣,在執行過程中不能因人而異,不能牽就,要嚴格要求,獎懲相結合。對於違反規則的人要受到一定的懲罰,如,班級人數較多時,可以讓他讓出上機的位子,坐旁邊反思。這樣可以使想學的學生有更多的上機時間,從而掌握更多的操作技能;也能讓那些違反紀律的學生從中得到感悟,要想有更多的上機時間,要想掌握更多的操作技能,就必須要遵守課堂紀律,養成良好的上機習慣。

三、從興趣動機入手,加強學習興趣養成

對於學生來講,剛開始學習信息技術,懷有一種神秘而好奇的感覺,學習積極性很高。但在學習過程中,如果不注意培養他們學習的興趣,他們的學習熱情就會很快下降。因為學習興趣是學生基於自己的學習需要而表現出來的一種認識傾向,它在學生的學習中具有重要的作用。烏申斯基曾說過這樣一句話:“沒有興趣的強制性學習,將會扼殺學生探求真理的欲望。”尤其是學生,他們的年齡、心理特徵都決定了他們做事往往從興趣出發,對於那些單調、枯燥的練習和難以理解的理論知識,教師應特別注意教學方法的選擇,以保持和提高學生的學習興趣。如在教學中可以採用:運用形象教學法,培養學生的學習興趣;運用遊戲教學法,提高學生的學習興趣;適當組織各類競賽,發展學生學習興趣。通過學生作品、成果的展示,讓學生感受到成功地喜悅,而成功的體驗又會不斷地激發學生的學習興趣,有助於培養學生的創新熱情,提高其創新能力。興趣是學生探索、創造的力量源泉,是學生最好的老師,激發學生學習興趣,培養學生的想像力和創造力則成為教學中最重要的手段之一。

四、從套用操作入手,加強實踐動手能力

信息技術課程本質上應是一門工具性課程,與其它基礎課程相比,信息技術課程的最大特點是一門集知識性和技能性於一體的課程。從某種意義上說,它甚至也是一門培訓性課程,最主要的目的是學生掌握信息技術的基本操作技能和獲取信息的能力,具備一些最基本的信息素養等。信息技術課程要求學生既學好理論知識,又掌握實際操作技能。選擇不同學習的形式和方法,通過設定趣味性的教學情境,化難為易,掃除認知障礙;組織各類比賽,激發學習興趣;推行任務驅動,實施因材施教;開展協作學習,鼓勵團隊合作;開展活動,獲得成功體驗。

從常規教育入手,加強機房課堂管理,一個良好的開端是整個學期有序教學的基礎。從規則教育入手,加強上機習慣培養,一個良好的上機習慣,可以使人受用無窮。一個井然有序的教學環境,一個良好的上機習慣,可以用最少的時間來進入到最佳的教學狀態,從而來創設一個和諧愉快的課堂氛圍,可以學生在有限的時間內學到更多更廣的信息技術基礎知識,掌握更多常用的操作技能。從興趣動機入手,加強學習興趣養成,興趣是最好的老師,興趣是推動學生求知的一種內在力量,能有效地發掘學生蘊藏著的學習潛力,使學生積極主動地學習,發展其智力和能力,為今後進一步的學習奠定良好的基礎。從套用操作入手,加強實踐動手能力,“應當提倡學以致用”,要使學生都能輕鬆自如、興趣盎然地進入信息技術套用的大門,要讓學生學會使用信息技術,並把它作為一種工具為自己的學習服務,讓每一個學生在未來真正能夠具備駕馭信息的能力。

學生高質量發展心得體會 篇10

黨的__大是在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的會議。__大報告對科學發展觀作了最全面、最深刻、最鮮明的闡述,對鳩江經濟開發區規劃建設局的工作起到了十分重要的指導意義。規劃建設局是鳩江經濟開發區基礎實施建設和管理單位。所有工作人員要緊密圍繞建設、規劃、服務管理及參謀助手、綜合協調、督促檢查等職能,將科學發展觀貫穿落實到日常工作的全過程,增強政治、學習、效率、責任、服務五種意識,做好基礎設施建設、規劃的管理工作。

一、充分認識深入學習實踐科學發展觀的政治意義。

從一定意義上說,政治素質的高低是鑑定每位管理人員是否合格的重要標誌。要發揮好管理、監督作用,工作人員就必須要時刻保持清醒的頭腦,善於從政治上把握方向,善於從政治上觀察和處理問題、統攬各項工作。在政治上、思想上、行動上要和黨始終保持高度一致,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高政治覺悟,熟悉黨的方針,通曉單位的工作目標,掌握領導與全體工作人員共同關注的焦點、難點、熱點問題,為領導科學決策提供參考,做到獻策不決策、服從不盲從、用權不越權。

二、認真學習,端正學習意識。

處處留心皆學問。規劃建設局全體工作人員不僅要熟練掌握專業知識,更重要的是要樹立學習意識。處處留心,養成隨時隨地學習的習慣,做個有心人。平時工作中要向同事學習,在單位要學習技術規範及規章制度,學習哪些細節方面做得好,哪些細節做到還不夠,下次要得到改進等等。要經常地站在領導的角度和層面上,多思考、多學習,從而不斷提升自己的眼界和格局。

三、積極努力,提高辦事效率。

當前,新思想、新問題、新事物層出不窮。規劃建設局全體人員只有牢固樹立效率意識,才能夠適應工作節奏,提高辦事效率。提高效率意識,一方面要創新工作機制,改進工作方法,善於在工作中發現苗頭性、傾向性、規律性的問題,善於把表面現象上升為本質規律進行把握,善於在複雜情況下挖掘問題的本質,做到見事早,主動出擊,搶占先機。在具體工作中,要把好發文關;辦會要注意精簡合併;用車要做到效率最大化,在職責範圍內,能當場解決的問題當場解決,不能當場解決的'要講明給予答覆的時間,做事不拖泥帶水,提高工作效率。另一方面,還要注重超前意識,儘可能地比領導考慮在前,謀事在前。

四、嚴格要求,加強責任意識。

規劃建設局全體人員應當樹立強烈的責任意識,堅持高標準、嚴要求,認真負責、一絲不苟,嚴謹慎微,從而出色完成各自負責建設項目。具體在做一件事情時,從工程開工到施工結束要有頭有尾。規劃建設局工作事無小事。雖然大量工作是施工現場管理,但為企業開工提供服務性,督促企業建設進度、執行規劃方面政策性都很強,稍有不慎就會出現失誤。因此規劃建設局全體人員要充分認識到工作的特殊性和重要性,必須要有強烈的事業心和責任感,以高度的責任性嚴格要求自己,不能出現草率辦事、馬虎和大意。

五、加大管理力度,提高服務意識。

按照管委會制定的入區企業服務流程,對新入區企業開好項目對接會,做好規劃方案審批工作,為入區企業快捷便利發展做好規劃工作;對在建企業做好規劃管理工作,深入企業做好開工驗線、驗收工作,了解在建企業第一手資料,並積極按實際需要做好規劃方案調整審批工作。近期由於規劃許可權下放,我局按照市規劃局要求嚴格把關,已開始為多家入區企業辦理《選址意見書》、《建設用地規劃許可證》、《建設工程規劃許可證》及《建設工程竣工規劃驗收證》等相關手續(具體辦理情況見附表)。服務也是規劃建設局的天職。規劃建設局人員要樹立工作一流、服務一流的意識,自我加壓,開拓進取,在心中要樹立“今天的工作比昨天做得更好”的服務意識,自覺地把具體工作、日常小事溶於大局之中,真正做到有心幹事、熱心幹事、用心幹事,努力提高服務質量。

學生高質量發展心得體會 篇11

為了全面貫徹黨的教育方針,破解保山教育發展不平衡不充分難題,加快保山教育高質量發展學習了《保山教育高質量發展的意見》。通過學習。

辦社會主義教育,落實立德樹人根本任務,促進教育公平發展為重點,提高質量為核心,加快建構高質量教育體系,辦人民滿意的教育,為社會主義的發展建設培養人才。在此指導下,堅持做到不放棄、不拋棄,公平公正對待每一個學生。堅決維護好教育的公平,落實義務教育的發展要求,自覺投身於教育研修,尋找合適學生的學習方法,讓學生在快樂中學,努力做到每一個學生都愛學習,做一個人民滿意,學生喜歡的好老師。自己以身作則,不斷學習,為教育事業注入新活力。

教育的高質量發展,離不開我們每一個教育工作者堅持和努力,沒有教師的發展,難有學生的發展,沒有教師的解放,難有學生的解放。教師的價值取向,精神面貌和知識水平關係到教育質量。教師在教育高質量發展中起著不可或缺的作用。作為一名教師我會堅守教育“陣地”,為教育事業奉獻終生。

其次對發展目標的學習,目標要求強化學校教育的主陣地作用,全面提高學校教育教學質量,確保“三年有起色、五年上台階、八年爭優秀”的要求,制定了解決入園難、入學難,校點分布,各學校的.教育質量處於前省前列的發展目標。對此,為了給予保山教育的高質量發展目標的實現,我要堅持做到:

一、加強思想文化修養,提升發展動力

一切語言活動都是思想,思維的表現形式。在保山教育高質量發展的目標前提下,在教育教育中,通過自身的思想修養來感染學生,樹立一種良好的道德修養,在此基礎上才能夠全身心的投入學習中,對此,學生的思想修養離不開教師本身的思想修養。通過自身的思想修養,為保山教育高質量提升發展的動力。

二、勤於學習,提高自身的綜合素質

教師教書育人的過程就是一個不斷更新,不斷學習,不斷自己發展的一個過程,教師的專業發展素質能為學生在學習中能夠清晰明白的學習知識,學生的知識水平的提高關乎著教育質量水平的提高,所以在整個教育過程中,堅持黨政重視,教育優先的原則,不斷學習,提升專業素質水平,為保山教育高質量發展注入新活力。

三、致力於自己反思

自己反思就是教師自覺地把自己的課堂教學實踐,作為認識對象而進行全面而深入的冷靜思考和總結。它是一種用來提高自身的業務,改進教學實踐的學習方式。只有不斷對自己的教育實踐深入反思,積極探索與解決教育實踐中的一系列問題,才能進一步充實自己,最佳化教學,從而使自己逐漸走向專業成長的道路,最終成為一名人民滿意的教師。

最後,在《保山教育高質量發展的意見》中學到,作為一名人民教師,我會堅持黨的教育方針,為社會主義教育奉獻。為保山教育高質量發展作出應有的貢獻。

學生高質量發展心得體會 篇12

質量是衡量產品優劣的一把標尺、是企業的生存之本、是企業發展的靈魂和競爭的核心。面對市場競爭愈加激烈的今天,質量已成為一個企業在市場中立足的根本和發展的保證。

通過這次“質量意識”的培訓,結合本部門的工作,總結如下心得:

1、管理者加強質量意識是關鍵

管理者怎么提高自身能力,管理者如何面對工作中的批評、如何建設好團隊,讓我們認識到基層管理者工作中的責任與義務:既要當好上級領導的助手又要當好帶頭人,做到站好崗、把好關、盡好責。基層管理者是生產隊伍的指路人,員工是按照管理者指明的方向前進。如果管理者對一些違規現象視而不見,不制止、不糾正,員工就會逐漸淡化質量意識,一系列的質量問題也會隨之出現。所以工作中我們基層管理者要從嚴管理、以身作則、工作認真嚴謹;良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行。虛心學習、正確對待工作中存在的不足。

2、提高團隊的質量意識

85年海爾“砸冰櫃”事件,大家眾所周知,海爾冰櫃質量存在問題,張瑞敏毫不猶豫把76台不合格冰櫃當場砸毀,不合格產品禁止入市場,“砸冰櫃”這件事,他用有形的錘子砸醒了全體員工的質量意識,從此每一個員工都覺得質量是非常重要的,有了質量的保證才有了今天的海爾。一個企業在市場中能否立足,質量保證是根本。通過提高質量意識的培訓,讓我們認識到質量意識的重要性,提高團隊的質量意識也就是提高每個人的意識,特別是一線的工作人員,每一道生產工藝的操作,每個注意點。工作中應多組織大家學習質量方面的知識,多交流意見與看法,充分調動大家的責任心和積極性。企業長久發展,質量第一才是硬道理。我們工作中質量意識時刻不能鬆懈。

3、把好入門關、嚴格入庫手續、強化倉儲管理

產品質量的保證不是哪一個部門、哪一個班組的事,材料的供應、生產過程質量的控制、產成品的管理環環相扣,每個細節都對產品的質量有直接影響。供應方面我們要嚴格進庫程式,原輔料的進庫要嚴格把關,對質量有問題的材料拒絕入庫。材料是產品成型的基礎,我們要把好入門關,做好物資入庫驗收,抓好數量質量關,提供優質優量的原輔料。原輔料入庫後,要強化倉儲管理,物料入庫後根據物料的不同性能分區域擺放,各類材料的發出採用先進先出的.原則。

4、提高服務質量

質量是一個綜合全面的概念,質量意識不僅限於產品本身,服務質量也是產品質量的重要組成部分。我們供銷部的工作性質是服務,內部:工作中我們要與各部門、車間協調好,做好物料的收發與領用工作。外部:根據酒廠的計畫需求,保質保量的完成發貨任務,同時加強裝貨現場的管理,發貨要忙而不亂。嚴格要求裝卸隊對產品輕拿輕放,確保產品不受損壞,確保發貨的準確性,及時性。作為供銷部的我們要不斷提高服務質量,提高客戶的滿意度。

提升質量,把好質量關是我們每個人的責任與義務,讓我們攜手共進,不斷學習,為公司全面質量管理水平再上新台階而努力!

學生高質量發展心得體會 篇13

實體經濟是一國經濟的立身之本,是財富創造的根本源泉,是國家強盛的重要支柱。增強經濟競爭力、創新力、抗風險能力,歸根到底要靠實體經濟。中國經濟是靠實體經濟起家的,也要靠實體經濟走向未來。不論經濟發展到什麼時候,實體經濟都是我國經濟發展、在國際經濟競爭中贏得主動的根基。

當前,我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段,正處在轉變發展方式、最佳化經濟結構、轉換增長動力的攻關期。只有把實體經濟特別是製造業做實做優做強,把提升全產業鏈水平作為主攻方向,加強新型基礎設施建設,加快建設產學研一體化創新平台,顯著增強我國經濟質量優勢,才能有效應對各種風險挑戰,為高質量發展築牢根基。

良好營商環境是經濟社會發展的.重要支撐,最佳化營商環境是增強經濟競爭力、創新力、抗風險能力的重要抓手。近年來,我國在“放管服”改革最佳化營商環境領域取得了巨大成就,營商環境全球排名持續大幅提升,在X年世界銀行營商環境評估中位列第X位,連續兩年被世界銀行評選為全球營商環境改善幅度最大的十個經濟體之一。

推動經濟高質量發展離不開高質量的營商環境作支撐,我們要對照市場化、法治化、國際化營商環境的要求,聚焦痛點、難點、堵點問題,堅持問題導向,加快轉變政府職能,進一步放寬市場準入,不斷打造營商環境新高地,不斷為市場活力充分迸發創造良好環境,為實現經濟高質量發展注入新動力。

市場主體是社會財富的創造者,是經濟發展內生動力的源泉。保護好市場主體,激發市場主體活力,就能為經濟發展積蓄基本力量。億萬市場主體能夠活力迸發,我國經濟發展就會擁有源源不斷的澎湃動能,就能不斷增強競爭力、創新力、抗風險能力。保護和激發市場主體活力,是當前一項至關重要的工作。

千方百計把市場主體保護好,不斷激發市場主體創造活力,既要落實好紓困惠企政策,深化國有企業改革,支持民營企業發展,構建親清政商關係;

又要大力弘揚企業家精神,支持企業家以恆心辦恆業,努力成為新時代構建新發展格局、建設現代化經濟體系、推動高質量發展的生力軍。

學生高質量發展心得體會 篇14

最近,認真學習了《在深入開展“解放思想、創新展”大討論活動動員大會上的講話》,結合公司“找差距、思改進、講協作”的思路要求,談幾點個人體會。

一、“解放思想”

就是突破發展認識、增強發展動力。尤其對於××鎮公司來說,企業正處於發展壓力越來越大,負荷越來越重,年年績效位於全省後列,對全省的貢獻度年年下滑這一現狀,基於當地經濟發展的滯後,員工對公司高速發展信心不足,存在畏難情緒,大發展的激情有所欠缺,開展“解放思想、創新發展”的大討論顯得尤為重要和及時。作為一名縣公司的經理,我始終堅信發展是第一要務,但對於象浮梁這樣一個地廣人稀、人均年收入僅3000元,經濟條件較差的縣城,移動市場普及率已達到23%,放眼望去,似乎該用手機的人群都已用了的時候,大發展的路徑在哪裡,這是一直困擾我的問題,也讓我對持續發展信心不足,簡總指出:“思路就是出路,觀念改變命運。從發展路徑看,有了正確的思想認識,才能有倍增的發展信心,才能有前瞻的發展思路,才能有創新的發展舉措,才能有強有力的發展氣勢,才能有突破性的發展成果”。通過學習,讓我跳出狹隘的思想,加快發展的信心和決心,確保公司年初提出的工作目標的完成。

二、“創新發展”

就是探索和尋求新的發展目標與增長方式。對一個一線的經營單位來說,發展用戶是一切工作的基礎,關鍵在於“精耕細作”。良好的網路支撐、優良的品牌效應、優質的服務、適宜的資費、充足的成本、良好的行銷體系,形成一個良好的良性循環,把網鋪好鋪大,不放過任何小魚小蝦,我們就一定能把控市場的競爭格局,形成“贏家通吃、強者恆強”的大好局面。

三、存在的問題與不足:

1、行銷渠道末梢主動性不夠。對浮梁來說,自辦廳、合作廳、特許廳、普通點、村點、直銷員這樣一個行銷渠道體系已經建成。作為渠道末梢的村點,遍布全縣每一個行政村,進駐率達到100%,極大地方便了廣大用戶,有著地利、人和的優勢,但存在不“活”的現狀,大多數的村點只有在春節期間才被激活,平時則可有可無,沒有很好的發揮“觸角”的作用。抓好村點質量的提升,調動其主動行銷的積極性是明年工作的重點之一。

2、管理的精細化不夠,換個角度說就是執行力還有待加強。雖說縣公司對每項工作、每個方案、每個環節都有流程都有制度,但總會出現差錯,原因有二:其一是宣貫的過程中出現偏差,其二是執行不到位。縣公司其實就是一個執行部門,公司的各項工作都在此處落地,強有力的執行是縣公司各項工作的根本保證。

3、內部協作有待加強。縣公司業務主要分為營業、客服、渠道三大塊,每個條塊內部分工明確、各司其職,但條塊之間的協作不是很順暢。

4、對自己的宣傳不夠。××公司有些工作還是做的不錯,但我總覺得是應該的,不需要“王婆賣瓜”,其實適度的自我宣傳也是樹立信心,自我加壓。

學生高質量發展心得體會 篇15

時間飛逝,轉眼間我們就迎來了20xx年。回顧去年的工作,一年的時間,在行領導以及黨支部的帶領下,積極服從支行及科室領導經理以及經理的工作安排,認真學習業務知識和業務技能,主動的履行工作職責,較好的完成了自己的本職工作,在各方面都有了必須的提高。現將本年度的工作總結如下:

1、加強學習,努力提高政治與業務素養。

一年來,我始終堅持學習各種理論知識。經過不斷學習,使自身的思想理論素養得到了進一步的完善,思想上牢固樹立了正確價值觀,人生觀。思想上,我時刻了解時事動態,學習理論知識,用先進的理論武裝自已的頭腦。經過認真的學習十八大和十八屆三中全的重要精神,領會其重要思想,並將其靈活運用到指導我的工作和學習中。

一年以來,我在行動上自覺踐行“誠於心,信於行“的服務的宗旨,用滿腔熱情進取、認真地完成好每一項任務。在平時工作同,我也比較注重團結同志,因為我深信工作不是一個人乾出來的,僅有好的團隊才能為客服供給更好的服務,才能為我們銀行創造更多的價值。同時,在工作之餘,我也積極地利用業餘時間學習金融業務知識,不斷充實自己,提高自己。

一年前的我對自己或許還有些疑惑,半路出家,對金融知識一片空白的我倒底能不能幹好金融工作。這一年間,經過對銀行、會計、保險、證券及理財等知識的全方位學習,讓我在金融方面的知識積累已經有了很大提高,對於乾好以後的工作也更多了一分自信。

2、當好助手,盡職盡責的做好本職工作。

在工作上,經過思想認識上的提高使我更加認真的對待本職工作,勤於實踐,業務技能不斷增長,工作本事不斷加強,兢兢業業完成領導交給的任務。在今年這一年的.時間裡,我們積極地開展工作,取得了必須的成績。我深知:信貸資產的質量事關整個成都銀行的發展大計,過去的幾年,在“二次創業”、“五年規劃”發展新思路的指引下,整個成都銀行各項業務實現了年均30%以上的增長,此刻上市工作也在進取的籌劃當中,我們更不能因為我們的原因而拖了整個成都銀行的後腿。

3、從嚴律己,積極發揮黨員在民眾中的表率作用。

作為一名共產黨員,我深知自己的言行舉止,不僅僅關乎我自己、更關乎黨組織的形象。黨員的表率作用發揮得越好,我們整個支部的向心力,凝聚力,戰鬥力也就越強,方針政策的貫徹執行也才能落實得越好。

所以,在工作中,我處處以高標準嚴格要求自己,擺正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤懇懇做事,率先垂範。在工作中遇到不懂之處,能主動向領導和同事請教,不足之處能虛心理解意見。團結同事,互相幫忙,相互勉勵,共同促進。回顧一年的工作,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中還有時還不太放得開手腳,主觀能動性發揮得還不夠。二是在處理一些事情時有時研究得尚不夠全面。

總的來說,在過去的一年裡,經過上級的支持和指導,再加上自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大提高,並充分認識到金融工作的重要性和艱巨性,在以後的工作中,必須積極的總結自己的經驗,吸取教訓,發現不足,彌補缺陷,不斷增強政治思想素質和業務水平,戒驕戒躁,努力積極,取得更大的成績,為我們支行經營效益的提高作出自已的一份貢獻。

學生高質量發展心得體會 篇16

我國應繼續調整國民經濟產業結構,促進高技術、高效率和高附加值產業發展,提高中高端產品供給能力,滿足人民日益升級的消費需求。繼續調整區域經濟發展結構,推動全國一體化市場建設,解決好區域發展不平衡問題。圍繞補短板、促升級、增後勁,最佳化要素投入結構,提高企業全要素生產率和競爭力,推出一批重大改革舉措以增強發展內生動力、激發市場活力。同時,經濟高質量發展不能片面追求產出總量和增長速度,應更加注重提升綠色產出含量和增長的質量。以犧牲環境為代價的生產方式難以實現可持續發展,打造綠色生產模式迫在眉睫。應採取綜合舉措加大力度淘汰落後產能和低質低效的殭屍企業,嚴格管控高污排放,改善能源結構切實提高能源利用效率。

加快構建新發展格局。今年,一場突如其來的疫情正推動世界百年未有之大變局加速演進。“十四五”期間,日益複雜的國際形勢將持續衝擊國際分工體系,擾亂全球價值鏈產業鏈。我國應著力構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局。通過加快建設新型基礎設施、穩固脫貧攻堅成果、實施中等收入群體倍增計畫等,充分釋放國內市場需求潛力。通過構建風險預警系統,定向跟蹤我國在關鍵領域存在的技術短板和產能缺位,綜合施策緩解關鍵零部件供給短缺,有效保障國內國際產業鏈穩定,提升防範化解風險能力。充分發揮我國一體化超大規模市場優勢,協調生產、分配、流通和消費等環節以暢通經濟循環。同時,通過建設全方位、高水平、多層次的對外開放體系,把我國建設成為吸引國際優質資源的大型引力場,吸引優質外資、高端人才,為企業創新賦能,為產業升級助力,促進國內國際雙循環協同發展。

堅持推進創新驅動發展戰略。創新是第一動力,人才是第一資源。當前及未來的一段時期,我國人口紅利將逐漸喪失,人口老齡化問題日益凸顯,傳統的勞動力優勢正在被墨西哥、越南和印度等經濟體超越,經濟發展亟須由要素驅動規模驅動轉向創新驅動。當前正孕育待發的第四次工業革命將顯著改變全球政治經濟科技格局。“十四五”期間,我們應聚焦新科技革命,打好關鍵技術攻堅戰,夯實我國現代經濟體系底盤,以技術突破引領我國經濟高質量發展。同時,積極擴大基礎學科、套用學科和交叉學科的人才培養能力,通過深化教育領域改革,加大教育和科研投入,培養一大批創新型人才,為創新驅動發展提供人才紅利。要注意合理借鑑一切人類文明優秀成果,集中優勢資源儘快攻克妨礙我國經濟高質量發展的關鍵“卡脖子”技術,提高創新成果的產出轉化效率。通過發展創新鏈引領產業鏈升級,進一步向全球價值鏈的中高端攀升,實現由“中國製造”向“中國智造”轉型,打造國際競爭新優勢,建設社會主義現代化強國。

學生高質量發展心得體會 篇17

參加了在在育紅國小舉行的“擴大閱讀量,提高閱讀質量”靖宇縣國小語文教學研討會。會上,育紅國小的杜宏梅老師和石良紅老師分別帶來了“單元主題教學,一篇帶多篇”和“讀寫結合”的教學展示,育紅國小的李校長和進修學校的安主任進行了精彩的講座我覺得受益頗多,引起了我對語文教學的一點思考。

一、語文教學要以讀為主

我們不能把理解課文內容當作主要任務。課堂上,首先要指導學生把課文讀正確、流暢。著名特級教師高萬同說:“朗讀是符號語言化的過程。這是一個再創造的過程。能做到正確、流利就不容易了,更不要說讀得有感情、讀出語感來了。”我們老師做的事是指導、疏通。指導讀好,疏通閱讀中的障礙。在此基礎上品位賞讀,或抓住在文章的結構中起關鍵作用的詞語,表現力特彆強的詞語;或抓住特別精彩的句、段;或抓住表現手法上的精彩處,等等。精彩之處還應引導學生熟讀成誦。

二、語文教學要注重積累

語文教學要強調記憶、積累,教學中要重視讀和背,在學生記憶的黃金時期,記下他們應該記住的“精品”,為他們打好“終身學習”和“終身發展”的`底子。

三、語文教學要注重讀寫遷移

著名國小語文教育家張慶先生說:“學理如築塔,學文如聚沙。學語文是‘無序’的,就是今天讀一篇,明天讀一篇,今天記住一個字,明天學會一個詞,日久天長,積累多了,這個工具就擁有了,說話、寫文章,就越來越自如了,就能出口成章、下筆成文了。”我們農村孩子與城市裡的孩子一個巨大的差距就在於課外書讀的少。得法於課內,得益於課外。用在語文課上學到的讀書方法和形成的感悟能力,去讀課外書,去讀報紙、雜誌。這學生會獲得更多的知識和信息會進一步豐富自己的語言,豐富自己的感受,從而更好得提高語文素養。

語文能力的最重要標誌是“會寫”。 由讀到寫的遷移十分重要。“小練筆”必不可少,根據學習的課文,進行片斷仿寫,如寫一段對話,寫人物的外貌,寫一段場景,寫與課文中結構相同的一段話,用幾句話把課文的意思概括一下,筆答課後的某個問答題等等。

學生高質量發展心得體會 篇18

早在20__年,我省制訂的《江蘇省基礎教育課程改革實施意見》就明確提出“構建具有江蘇特色的基礎教育課程體系,建設高水平、高質量的基礎教育”的總體要求,把高水平、高質量的基礎教育課程與教學,作為建設高水平、高質量的江蘇基礎教育的重要工程、重要內涵和重要機遇,定位準確,目標鮮明。

一、形成課程教學改革的理性認識

認真貫徹落實《省委辦公廳、省政府辦公廳轉發省教育廳等部門關於進一步規範中國小辦學行為深入實施素質教育的意見的通知》的檔案精神,讓教師從加班加點、題海戰術中解放出來,扎紮實實通過轉變教育觀念,改進教學方法,運用先進教育技術,來提高教育教學質量。學校通過全員專題培訓,提高認識,統一認識,以“提升辦學層次,提高素質教育質量”為核心目標,以規範實施課程計畫、構建高效課堂教學模式、引導自主發展和科學評估教育教學質量為重要抓手,促進我校乃至全市基礎教育事業又好又快發展。

我校是省課程改革樣板校,推進課程改革的實踐已經表明,課程改革能夠有力帶動和全面推進學校教育的各項改革,能夠促進學校德育、體育、藝術等相關工作,能夠帶動和促進學校管理、師資隊伍、學校文化建設等整體發展,甚至促進和加速了考試制度特別是高考制度的改革和發展。

二、全面提高三級課程實施水平

堅決貫徹省市關於規範辦學行為的檔案精神,把嚴格執行國家課程計畫作為當前的核心工作,規範辦學首先是規範課程實施,就是要提高課程實施的效益,促進學生全面發展。分三個層次:一是開齊開足國家、省課程計畫的所有課程,開發、實施校本課程,這是基本底線;二是創造性地實施課程計畫,提高課程實施的有效性;三是整合最佳化教育資源,高效實施課程,形成具有校本特色的課程實施模式。

(一)高水平、高質量的課程與教學,需要質優、豐富、多營養的課程資源作為重要支持。

國家課程資源的建設尤其是國標本教材的建設,已取得了明顯進展。而地方課程資源和校本課程資源的建設,則既面臨著加大開發力度,又面臨著加強管理的問題。鼓勵各個教研組和每位教師開發當地的自然、歷史、文化資源,形成具有本地特色和優勢的精品地方課程,開發更加多樣而豐富的校本課程。形成多層面的課程資源開發格局,不斷提升學校和教師課程資源的規劃、開發和建設能力。充分利用信息技術和網路技術在課程資源開發和建設中的作用和能力,藉助信息化平台,實現課程資源的有效整合、充分利用和合作共享。

(二)高水平、高質量的課程與教學,直接體現在課程實施永平的提高上,要盡全力達成四項目標:課程實施有效,課堂教學有效,教學研究有效,發展評價有效。

1.課程實施有效:最佳化課程設定,豐富課程文化,提高教學質量。堅持五個並重:高考與學業水平測試並重,學科課程與綜合實踐活動課程並重,文化課程與藝體、技術課程並重,必修課程與選修課程並重,國家課程與地方課程並重。探索完善選課手冊、選課指導方案,開齊開足各類課程,確保對學生終身發展有利。

2.課堂教學有效:推進“先學後教”課堂教學改革,完善四段式教學模式,最佳化策略,包括最佳化課前準備、最佳化目標定位、最佳化教學時間分配、最佳化課內導學、最佳化課內解惑、最佳化課內訓練、最佳化課後增效。探索新授課、講評課、練習課、複習課、自習課等不同課型結構和特色,促進教與學的方式變革。

3.教學研究有效:關注不同群體,強化住校生管理,加強走讀生自主學習指導。研究高考,研究學業水平測試,研究綜合素質評價,研究名校、名師,強化集體備課。

4.發展評價有效:課堂評價、教師評價、學生評價。課堂評價,在堅持教師主導、學生主體的前提下,突出學生中心意識、目標達成意識、質量監控意識。

教師評價,堅持以課堂評價為主,同時引進家長、學生對教師教育教學的評價,初步建立多維立體評價體系。

學生評價,教師要用事實說話,用數據說話;教師評價學生要多鼓勵、多肯定,給學生充分展示自我的平台,給學生足夠的自主發展時間和空間,給學生以必要的多元發展指導和幫助。進一步完善導師制在評價體系中的作用。

(三)實施三大工程:教學管理規範工程、學生自主發展工程(開好校本課程、學生社團活動等課程)、減負增效工程。

嚴格規範辦學行為,嚴格執行規範的課程表和作息時間表,嚴格控制學生在校集中學習時間,嚴格控制作業量,嚴格學籍管理,嚴格教學流程管理。加大過程管理和督察力度,加大對教學質量的監控和評價。

三、強力推進行高效課堂教學模式

學生是學習的主體,教師是學習的組織者、參與者、服務者和引導者;教育不僅僅是“給予”和“告訴”,更多的是“獲得~感悟”;要致力於學生學習能力和學習習慣的培養,讓同學們懂得“學習始終是自己的事”,學生自身就是極其寶貴的教學資源,根據學習最近發展區理論,全面、強力推行“自主學習一合作探究一精彩展示一糾錯反思”的教學模式。按照學習實踐、改進完善、鞏固提高、展示評價四個階段逐步推進,邊實施邊完善。以導學案為媒介,構建起“獨學、互學、群學一一產生問題一探究一展示一問題的'解決”的循環模式,將新課程要求的“自主、合作、探究”學習落到實處。實現教師組織下的教師、學生思維資源的共享與共賞,形成“兵教兵、兵練兵、兵強兵”的學習模式和濃厚氛圍,真正實現“學生動起來,課堂活起來”的課堂改革目標。

四、引導教師實施自主發展規劃

高水平、高質量的課程與教學,是由師生在課堂上共同創造的,這就需要教師富有成效的教學勞動,也就需要教師素質的全面提升。教師教育理念和教育行為的轉變需要反覆進行、持續不斷,教師發展始終是教育改革的重要主題。

教師自主發展主要做到以下幾個方面:一是進一步加強教育教學理論和學科專業知識、專業技能的學習,鼓勵在職進修,夯實自主發展的基礎;二是制定並自覺實施自主專業發展規劃,做教育教學的有心人;三是主動爭取身邊名特優教師的幫帶和指導,積極參加各種培訓、研討和交流活動,在研討和交流中釋疑解惑、分享成果和獲得發展。

只要教師懷揣“為學生終身發展和幸福奠基”的堅定信念,艱辛耕作,春風化雨,伴著學生的心靈一起飛翔,引領學生一同成長,跋涉在教育理想與教育現實之間。當有效成為一種常模,當優秀成為一種習慣,優良的素質和輝煌的業績,師生共同發展的康莊大道,不過是水到渠成的教育成果而已。

學生高質量發展心得體會 篇19

本學期,在新密市教體局的正確領導下,在來集鎮中心校的具體指導下,我校堅持全面推進素質教育,以課程改革為突破口,多學科全方位深化課堂教學改革,做到了以學科課程標準標為準繩,以教學模式深化為載體,提高課堂教學質量,認真實施教學教研計畫,通過全體教師的不懈努力,圓滿順利地完成了各項工作,取得了可喜的成績。為了總結經驗,克服工作中的不足,現將近本學期的教學質量分析如下:

一、試卷評價

本次考試採用新密市教體局教研室統一試卷,從考試反饋情況來看,各科試卷結構合理,難易程度適中,沒有出現較為明顯的錯誤,能較好的體現通過考試測評學生學習狀況,對學生下段時間的學習起到促進作用。特別是試卷的內容能體現現代評價思想,不完全注重學生的知識的記憶,而更強調學生對知識的理解與運用。

二、檢測的結果

本次教學質量檢測,全校有594名學生參加,13個教學班,30個學科。其中語文學科從平均分來看,一一班、二一班、二二班、六一班、六二班人均均超過80分;從優秀率來看較高的班級有六一班、六二班分別超過了百分之八十,其次是五二班和五一班也在百分之五十以上;數學學科從平均分來看人均在80分以上的班級有一一班、一二班、一三班、二一班、二二班、三一班、六一班、六二班;較上學期多了三個班級。優秀率較高的班級有五一班為百分之八十六點六,一二班為百分之七十點六,一三班為百分之七十二點七,六一班為百分之七十,也較上學期有較大的提高;英語學科人均在及格以上的班級有三一班7505,三二班67.5,四一班68.7,四二班70.6,五一班60,優秀率較高的班級有三一班百分之三十二點七,四一班百分之三十五點七。

就班級而言,人均(只包括語文、數學、英語三門)均超過了170分,優秀率較高的是一二年級,都達到了百分之四十多。

說明;一、二年級語文、數學按90分為優秀計算;三、四年級語文、數學英語按85分為優秀計算;五、六年級語文、數學英語按80分為優秀計算。

具體統計數字見《來集鎮礦區國小20__-20__學年下期期中考試成績統計表》

三、取得的成績

通過本次期中檢測,可以看到我校前一段的教學工作是紮實有效的,整體成績無論是平均分或者是優秀率等都較上學期有不同程度的提高,這首先是因為學校在本學期中繼續強化教育教學常規管理,定時對教師教案撰寫、作業批改進行檢查通報,有力的強化了教師對常規教學過程的責任心。學校領導也能堅持深入教學第一線,經常深入教師課堂聽課,與教師們一起研究教學工作,使學校教育教學工作井然有序,教學質量穩步提高。

其次,學校根據教體局關於加強對《課程標準》的學習解讀,積極推進雙模教學工作的要求,我校在教學教研上能抓住課標解讀這個工作重點,繼續深化快樂五合一教學模式,在三月底我校成功的舉辦“雙模推進暨優質課比賽”活動,從而有力的推進了我校教學工作的進程。

其三,學校繼續推行周清制度,加強“學風”建設、強化學生習慣的養成也為我校教學質量的提高打下了堅實的基礎。

四、存在的不足

1、從整體來看,我校因為種種原因與其它較好的兄弟學校相比,成績上還有一定的距離,與我們的整體教學目標還有一定差距,距爭創新密一流學校還有很長的一段路程要走。

2、教學管理上的粗放式還有待進一步細化,科學的精細化管理有待進一步落實。

3、教師對課標解讀工作認識的不到位,導致學習流於形式。一部分教師對課程標準把握不準確或不明,課堂教學效益不高。部分教師為了應對考試,注重了基礎知識的落實,但對學生知識能力的運用內容卻沒引起足夠重視,造成學生解決實際問題的能力不高。

4、學生思維訓練不到位,課外閱讀量沒有達到課程標準規定的要求。

語文方面,我們學生的閱讀和作文能力還需要進一步提高。語文教學中的課外閱讀積累環節是我們在教學過程中亟待解決的一個重要問題,根據課程標準的要求,學生的課外閱讀量我們遠遠未達到,作為學校,作為教師,這都是我們要解決的一個重要問題。

數學教學中,更加重視操作能力和解決實際問題的能力,而在我們的教學過程中,目前都還未引起足夠的重視。

學生高質量發展心得體會 篇20

本學期學校組織全體教職工一起學習了關於“義務教育均衡發展”的相關內容,學習後我的體會頗深,下面談談我的一點點心得:

從國家全面普及九年義務教育以來,農村國小教育取得突出成績,絕大部分適齡兒童都在校接受義務教育。農村國小無論是從“硬體”設施還是從“軟體”設施上都得以很大程度的改善,整體教學水平也有很大程度的提高。但是問題依然存在,教育不均衡現象愈見明顯,城鄉差別突出,教育資源分配不均,教育機會不公平等等。導致許多學校“擇校風”盛行,這不僅給家庭帶來了巨大的經濟壓力,也加劇了我國教育不公平現象的發生。義務教育均衡發展勢在必行。

義務教育的均衡發展是指在一定行政區域內,如一個縣、地區、省的範圍內,學校與學校之間,在辦學條件方面、教師資源方面,實現相對均衡,保證所有學生受教育權利與機會的平等和公平。均衡發展的內涵主要包括辦學條件、教師資源、教育質量的均衡,其外延主要包括區域之間、城鄉之間、群體之間的均衡。

均衡發展不是教育發展的目標,它是促進基礎教育發展,實現“向所有人提供保證質量的教育”的途徑。不能把均衡和優質對立起來,即既不能單純追求不公平的優質,也不能追求低水平的均衡。均衡發展與優質發展是統一的。均衡發展的本質在於縮小教育差距,通過普遍提高辦學條件和師資水平,為實現平等地對待每一個學生,讓他們都享有同等機會和同樣優質教育的目標創造條件。

基礎教育是培養學生綜合素質的教育,要促使學生全面發展。但是,學校對學生“全面發展”的要求是建立在養成參與社會生活必須的品質的基礎之上的,“全面發展”不等於“樣樣都要好”。對學生不要“求全責備”,應該珍視學生之間的差異,有的學生這方面行那方面不行,有的學生那方面行這方面不行,一個人不可能什麼都行。“全面發展”不等於“平均發展”,對學生不要“抑長補短”,應該允許學生在某些方面落後一點,而在另外方面特別好一些,鼓勵學生髮展自己的長處。教師要善於了解學生,努力發現每一個學生的個性特點和興趣特長。在這個基礎上,通過結構、內容、形式多樣化的課程和豐富多彩的集體活動,培養和適應學生的不同需要及興趣愛好,為學生提供發現、鍛鍊和表現自己的機會,使每個學生都有相同的機會得到不同方式的對待,支持每一個學生形成自己的發展特色,發揮個人所長,充分實現他自己的潛力和享有創造他自己未來的權利。

全面實施教育公平是人類社會的美好理想,在現有條件下,區域性教育公平的實現並非可望而不可即的事情。均衡發展義務教育,通過普遍改善辦學條件和提高師資水平,我們就能為平等地對待每一個學生,讓他們都享有同等機會和同樣接受優質教育的目標創造條件;以學生的個體差異、發展的不平衡性為本,實施個性化教育,我們就能使每個學生的天賦、個性得以充分發展,最終真正實現教育公平。

隨著社會的發展,人們對教育的要求越來越高。因此,抓好義務教育均衡發展,就抓住了促進教育公平的關鍵。為了把義務教育均衡發展提高到新水平,應積極做好以下幾方面:

一是“提質量”。促進均衡發展要把提升質量作為根本,更加注重教育的內涵發展。要全面貫徹黨的教育方針,推進素質教育,深化教學內容、課程體系和教學方法改革,促進學生德智體美全面發展。切實減輕學生課業負擔,讓學生從應試教育的重壓下解放出來,生動活潑學習、健康快樂成長。

二是“縮差距”。城鄉免費義務教育全面實現後,城鄉、區域間發展不均衡上升為義務教育的主要矛盾之一。促進均衡發展,大力加強對農村和中西部地區義務教育發展的支持。在財政撥款、學校建設和教師配置等方面向農村傾斜,儘快形成城鄉同標準、一體化發展的格局。

三是“重配置”。合理配置資源是促進義務教育均衡發展的根本措施。要從硬體、軟體等各方面促進區域內教育資源均衡配置,努力辦好每一所學校。推進學校標準化建設,加大薄弱學校改造力度,搭建優質教育資源共享平台。

學生高質量發展心得體會 篇21

一、繼續深入學習。

保持共產黨員的先進性。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。團結領導班子成員和廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管區域。

二、本人熟悉《菸草專賣法》、《實施條例》和有關的法律、法規。

能較好地結合實際情況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關係,充分調動員工的工作積極性,共同完成複雜的工作任務;有較強的文字表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;工作經驗較豐富,知識面較寬。

三、加強業務學習,提高工作能力,做好本職工作。

重視學習業務知識,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到聯繫實際。在實際工作中,把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

四、本人工作思路清晰,計畫性、前瞻性、前導性強

開拓進取,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。

五、在廉的方面:

1、一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律。遵守民主集中制,不獨斷專行、軟弱放任;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執行公務的利益;艱苦奮鬥,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。

2、嚴格執行各項規章制度,堅決糾正行業不正之風。本人以身作則,嚴格要求,愛崗敬業的良好風尚。

總的來說,一年來,本人分管、協管的客戶較多,工作範圍廣、任務重、責任大,由於本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的方針政策,嚴格執行公司的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了充分調動廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管的工作任務。

學生高質量發展心得體會 篇22

秋風送爽,菊花飄香。金秋時節,我們又迎來了一年一度的全國質量月活動。豐富多彩,形式多樣的質量月活動在公司有條不紊地進行,我們生產分廠組織全體職工進行了質量知識培訓,看視頻,做試卷,辦質量月活動專刊等等,掀起陣陣學質量、重質量、講質量的熱潮。

在質量月活動中,我們最應該收穫什麼?我認為就是最大限度地提高職工的質量意識,增強職工的責任感,生產出符合市場需求,滿足客戶要求的企業精品。用我們當地的俗語說“安全不好要死人,質量不好要關門。”沒錯,安全是企業的根本,質量是企業的生命,這是我們一刻也忽視不得的大事。

但是,因為我們民爆行業的特殊性,安全成了我們的主旋律,時時強調,處處重視。因此在質量方面說得相對較少,有些職工心中的質量意識可能相對淡薄,對質量的重要性,認識不夠深。所以借質量月活動,首先就是要增強職工的質量意識。職工的質量意識提高了,責任感增強了,才能在工作中重視質量,才能生產出滿足市場需要的產品。

質量是企業生存的根本。只有生產出質量過硬,符合用戶要求的產品,方能贏得客戶信賴,在市場站穩腳跟。以質量求生存,以效益求發展。

如今,隨著民爆市場的放開,市場競爭日益激烈,沒有過硬的質量就沒有市場。如果我們的質量沒有保障,一旦出了質量事故,不僅經濟受損,更會失去寶貴的市場。現在失去市場容易,但重新獲的用戶信賴,贏得市場難。或者因質量問題,出現拒爆、盲炮等現像,那就成了重大安全隱患,如果因此引發了安全事故,那我們的企業將蒙受巨大的無法挽回的損失,所以說質量是關乎企業生存,關乎我們每個人飯碗的大事,一刻也馬虎不得。

怎樣才能搞好質量,生產出精品呢?我認為首先就要是經常進行學習培訓活動。讓職工在學習中提高質量意識,提升質量綜合素質。要通過一些事例讓我們每位職工能從內心深處真正認識到質量的重要性,明白質量不好要關門的道理,以此去觸動職工的心靈,從而增強職工的責任感,自覺主動去搞好質量,這樣我們的質量水平才能上一個新台階。

其次,現場管理是我們抓好質量的重要一環。生產現場的管控非常關鍵,只有把現

場管好了,才能及時發現問題,把問題控制在源頭。這就要求質檢人員把好現場關。通過隨機抽查,隨時掌握和監控現場的質量情況,所以質檢人員要做到勤動手,勤動口,勤觀察,勤抽查。也就是說我們的現場質檢人員要多用眼觀察生產現場的情況,多動手去抽查,把抽查情況及時告知生產人員,讓生產人員也能隨時掌握質量動態。

所以培養一支素質過硬,責任心強,力量大的質檢隊伍尤為重要。在這方面公司下了很大功夫。為了確保質量,今年,我們生產分廠就增加了現場質檢人員,做到專班、專線、專人負責,這大大的提高了現場的檢驗和督察力度,為生產出優質合格的產品提供了保障。

搞好質量,要有科學的規程,完善的制度,更要有強有力的執行力度。在生產中,出現了質量問題,要嚴查追責。特別是對違反工藝規程,或因工作不認真負責出現質量事故的,要根據規定加大處罰力度,這樣才能有大的震懾和警示作用。對於已出現的質量問題,要像安全事故一樣,做到“四不放過”原則,只有通過這些措施,我們每位職工才能在工作中更加認真負責,在事故中更好的吸取教訓,從而把質量工作抓好,抓實。

總之,質量是與企業生存息息相關的大事,它關係到我們每個人手中的飯碗,所以我們應人人參與,個個重視,層層把關,處處讓真,用高度責任感,舉全員之力去鑄造客戶滿意的精品,贏得市場,贏得尊嚴!

學生高質量發展心得體會 篇23

我覺得教學質量的高低很大程度上取決於課堂教學的效果,因為課堂是教學的主陣地。課堂教學效果的好壞又取決於教師的“教”和學生的“學”兩個方面,因為師生是課堂的主人。

那么如何提高教學質量呢?我認為:

一、不斷提高自身的知識水平和業務水平,有助於提高教學質量。

一名合格的老師,只有在工作中永無休止地學習,增長知識,改變觀念,才能儲備一桶新鮮的“活水”,服務於學生,澆開每一朵小花。所以,要想提高教學質量,作為老師首先必須不斷提高自身的知識水平和業務水平。同時,在教學過程中不斷積累,勤思考,常總結,苦練基本功,不斷提高教學水平。

二、注重堂課的教學質量,有助於提高教學質量

要想提高教學質量,就必須不斷提高堂課的'教學質量。如何提高呢?我認為要從教師在教學過程中,應該對自己所教學的內容:第一步先要自己明白;第二步要講清楚;第三步要學生聽懂(要簡單,不要講得太繁雜);這樣才能達到一個良好的教學效果。

三、抓好常規,養成良好的學習好習慣,有助於提高教學質量。

良好的學習習慣是提高學習質量的保證。習慣是培養出來的,而不是生來就有的,它是在人的學習、生活實踐中逐步形成的。習慣的力量是巨大而持久的,好的學習成績正是靠習慣的力量去完成的,而且良好的習慣一旦養成,只需教師稍加提醒就能堅持住,它將使學生終生受益。

四、積極開展課外活動,能開發學生的智力,有助於提高教學質量。

豐富的課外活動是學生展示自己的重要舞台,也是讓學生把理論運用於實際的一次次實踐。

它不但能展示學生各方面的才能,發展學生的特別,使學生能夠得到多方面的體驗,得到多方面的發展,獲得多樣的快樂與收穫,而且也是團結協作的好機會。它不但能培養學生的創新精神,挖掘學生的潛能,也是增強學生自信心的一次機會。學生在嘗試到了課外活動令人心情愉悅的同時,也增長了知識、技能,樹立了信心,更有助於激發對學習的嚮往和熱情,有助於教學質量的提高。

五、抓好後進生的補差工作,有助於提高教學質量。(4.1.將在國中部實施培優補差計畫) 班級中的後進生或多或少都存在,而作為老師,不應該對他們有歧視,更應該利用一些課餘的時間去關心他們,幫助他們樹立學習的興趣和信心。因此,如做好後進生的輔導,做好家校聯繫等等,這些看似細碎的事情,也是提高教學質量的很重要的環節。所以,我認為要提高教學質量,只有將每一個環節都做好了,就像腳踏車的鏈條一樣,能緊扣住了齒輪上的每一個齒,才能發揮其效應。

總之,提高教學質量每個教師有每個教師的“法寶”,正所謂“八仙過海,各顯神通”。教無定法,貴在得法,凡在教學中能符合教學規律,遵循學生認知規律的,都能使課堂效率有所提高。謝謝大家!

學生高質量發展心得體會 篇24

今年3月9日,姜成康局長在福建調研時提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態,推動“捲菸上水平”。省局(公司)審時度勢,在雲南省商業系統開展了“堅持四項標準,提升精神狀態”專題活動,這是雲南菸草商業系統自開展創建“嚴格規範、富有效率、充滿活力”的雲南菸草、“四要”良好作風專題教育活動以來的又一戰略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動高潮。我作為菸草戰線上的一名普通職工,通過對四項標準的認真學習,認為此項活動的開展,是菸草行業的迫切需要,這四項標準,是姜成康局長針對菸草事業發展過程中出現的部分幹部職工精神狀態不佳,萎靡不振,四平八穩的 今年3月9日,姜成康局長在福建調研時提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創新”的精神狀態,推動“捲菸上水平”。省局(公司)審時度勢,在雲南省商業系統開展了“堅持四項標準,提升精神狀態”專題活動,這是雲南菸草商業系統自開展創建“嚴格規範、富有效率、充滿活力”的雲南菸草、“四要”良好作風專題教育活動以來的又一戰略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動高潮。我作為菸草戰線上的一名普通職工,通過對四項標準的認真學習,認為此項活動的開展,是菸草行業的迫切需要,這四項標準,是姜成康局長針對菸草事業發展過程中出現的部分幹部職工精神狀態不佳,萎靡不振,四平八穩的現象,給出的一劑良藥,我們必須要用好用足。同時,對於我們這樣的基層員工要如何落實好四項標準,保持良好精神狀態作了認真的思考,體會如下:

一、 滿腔熱情、富有激情

熱情和激情其實是相統一的,激情是熱情短暫的強化。滿腔熱情,富有激情,就是把全身的每個細胞都調動起來,完成內心渴望完成的工作,熱情其實就是一種強勁的激動情緒,一種對人、對物和信仰的強烈情感。這是我們完成工作必須的一種狀態,他是決定工作成敗的關鍵。我堅信,一個充滿熱情和激情的團隊一定比一個老氣橫秋、死氣沉沉的團隊更具有戰鬥力、和感染力,因此,我們更需要熱情和激情。喊破嗓子不如乾出樣子,作為一名普通的員工,我認為要保持這種熱情和激情,應該從以下三個方面入手:

(一)愛崗敬業。愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠於自己的工作,要努力尋找工作中的樂趣,努力把工作變成自己的愛好,用熱情和激情去認真地對待他。具體說就是要善盡崗位職責,把具體事情一點一滴地做好,把工作時間一分一秒的抓牢。就我們局(分公司)而言,上班的時間原本就不長,繁重的工作任務更需要我們爭分奪秒,全力以赴。

(二)要有良好的工作作風。要以“四要”良好作風嚴格要求自己,工作上要高標準、嚴要求,只有這樣,我們的工作才能朝高質量、高層次邁進,才能體現我們工作的價值。然而,任何的工作要做好,總要有一種強大的內在力量和支撐,這就是激情。我們要對工作懷著滿腔熱情,對每一項具體工作任務要富有激情,這樣必會事半功倍。

(三)要多認可。這不僅是對自己的要求,也是對別人的要求。熱情和激情既然是一種真實的情感,那么他就是脆弱的,是需要用心去呵護的。我相信在座的所有人都希望自己的工作能夠得到領導的肯定,能夠得到同事的讚賞,這樣會更加激發我們工作的熱情。既是這樣,我們何必吝惜表揚,表揚就是最好的鼓勵,哪怕今天的一點點微小的進步,鼓勵也會讓他快速成長。我想說:“一句話”既可以成就一個人,也可以葬送一個人的一生。讓我們從今天起,每天說一句激勵別人的話,激勵會讓我們的工作快樂,從而快樂地工作。

二、充滿智慧,奮力創新

這兩句話互為因果,充滿智慧是奮力創新的必備條件。如何充滿智慧呢?關鍵還是學習,學習決定知識,知識提供觀念,觀念產生思路,思路帶來創新和發展。作為一名普通的職工,就要不斷的鑽研業務,學習新知識,採用新技術,加強知識儲備,不斷地提高自己的綜合素質,以適應越來越高的工作要求。而就創新而言,我理解就職工這個層面,就是思考工作想遠一步,落實工作多走一步,集中精力思考自己的工作,全心全意把工作乾出色。

我堅信,只要我們以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神狀態投入工作,我們菸草事業的明天一定會更加輝煌。

學生高質量發展心得體會 篇25

為貫徹落實“解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實幹,推動經濟社會高質量發展”為主題的學習討論活動的具體要求,本人對相關活動內容和有關材料進行了學習研究,深入領會,對照檢查,主要體會有:

一、存在的問題

1、解放思想有待提高。

面對中央提出“百年世界未有之大變局”,面對公共資源交易這一尚處於較新的領域和社會現象,在思想認識、精神內涵的領會上,還存在守舊封閉、遲緩等待、思路偏窄,套舊框框,穿新鞋走老路等問題,主動跟上,開拓創新、服務主體的意識有待轉變和提升。

2、擔當實幹有待加強。

面對錯綜複雜的環境和機遇與風險並存的態勢,擔當幹事的付出還不足,攻堅克難的本領還不強,敢於碰硬的意志還不夠,應對打壓的辦法還不多等。

我區公共資源交易領域的改革大約在20__年左右開始,當時在全國的該領域的改革中,無論從體系構架、思想理念、發展態勢等,還處於較為領先的地位和很有發展前景的形勢;但時至今日,我區該領域的改革,由於種種原因,在全國而言已經處於較為落後的位置,這其中的緣由和反映出來的諸多問題,不得不引人深思。

二、對策措施

1、以本次學習討論為契機,在改革大環境中,進一步解決思想上的束縛和弊端,深刻吸取這些年來在我區公共資源交易改革中的經驗教訓,在改革實踐探索中進一步弄清“我是誰、我來自何處、將去往哪裡”這一問題,進一步明晰個人以及單位的工作性質、職能與內容,通過“六破六立”,真正領會自治區黨委主要領導講話的精神核心,緊密團結在我中心黨委的領導下,解放思想謀發展,放開手腳幹事業,心無旁騖向前進。

2、比學先進,查找差距。以他山之石,可以攻玉的思路,廣泛學習身邊的優秀人物和事跡,取長補短,大步跟上,更好的為事業、為單位貢獻力量。做好實踐與理論相結合的工作,本人要在認真工作的基礎上,繼續加強理論學習和政策研究,為做好工作提供紮實的知識儲備和實踐技能。建議單位充分學習國內先進省份相關機構的制度安排和具體做法,加強與高校的對接交流,尤其是國內在公共資源交易領域有一定研究的學者及高校的溝通交流,通過舉辦培訓班等形式,擴大公共資源交易事業的影響力,為我區公共資源交易事業發展提供有力的理論依據和智力支持。

3、狠抓工作提升。加強對本領域以及相關行業發展的學習和了解,進一步夯實基礎,提升工作本領,具體在自身的工作即為政府集中採購業務尤其是監督檢查質疑答覆工作,提升工作水平和質量,力求“牢牢把飯碗端在自己手裡”。建議單位立足於把握當前“自治區本級公共資源交易綜合服務平台”的地位和性質,順應公眾呼聲,儘快落實統一場地及相關場內交易管理和服務,持續推進公共資源交易項目全流程電子化,抓好業務流程再造,抓好主業務“交易服務水準”,改變公共資源相關行業分散交易、管辦不分導致的假公濟私、權力尋租、“後花園”、“自留地”等固有頑疾,著力提高公共資源配置的效率性和公平性。建議單位及主管部門繼續加強與相關行業主管部門對接,協商進場交易服務具體事項及行業監管不到位的薄弱環節,研究場內交易、服務及管理的環節要點,注重事中、事後的交易跟蹤服務,設定提供公共資源交易公共服務對接連線埠,按照不同項目性質,提供通用性和專用性服務和管理事項,體現公共資源交易平台價值,為業務流程再造及推進分類統一的制度規則及服務辦法創造條件。

4、加強調查研究。充分利用對區本級公共資源交易平台管理的職能,組織申請研究課題,向到平台開展交易工作的市場主體、社會公眾以及相關交易當事人進行調研,向國內先進的省份進行調研,向有關行業調研,讓市場主體說話,讓民眾說話,讓事實說話,有針對性的找到“應進不進”,脫離監管,腐敗暗藏的典型案例,形成調研報告供有權部門處理。利用承擔交易信用評價的有限職能,將原來單一的僅由個別行政主管部門的單一評價組織實施,向行業組織、社會主體、同行等多元主體參與的多維度信用評價體系轉變。

5、加強請示匯報。對於工作中的困難和考慮,本人要主動向中心領導進行請示匯報和情況反映;對於各種部門、團體利益糾葛的形勢,也建議我單位對於面臨的實際情況和障礙,通過專題匯報、代表委員開放日等各種可以採用的形式,向黨委人大政協及政府有關部門多反映,爭取更廣大的支持和理解,不畏固化和既得利益勢力,不受人為干擾,努力消除誤解,爭取輿論支持,更好地發揮公共資源交易平台的作用。應當堅信,無論公共資源交易改革和發展是動了哪些人的乳酪,無論前行的道路有多少複雜曲折多少艱難險阻,只要是有利於人民的,只要是有利於國家的,就是我們所從事工作的最大靠山和不竭動力。

學生高質量發展心得體會 篇26

20xx年3月14日到3月15日學校派我參加了校園足球指導員培訓,我很高興參加這次足球協會和教育局針對黃陂區中國小校園足球活動指導員培訓班。我非常珍惜這次難得的培訓機會,特別意外的是“草根足球之父”、亞足聯講師、著名球員蒿俊閔啟蒙教練鄧世俊親自指導我們這些學員。在這短短的2天時間裡,我真真切切地感受到我們國家對青少年足球的開展工作的重視。我作為一名體育教師,作為青少年足球活動的推廣者之一,感到很榮幸,相信在以後的工作中,儘自己的棉薄之力。

鄧老師充滿自信,語言幽默、含蓄、大方。表情豐富,非常富有感染力,並且沉穩幹練,不苟言笑,看得出專業理論知識深厚。這次培訓活動是理論和實踐相結合的'形式。先是對足球理論知識進行培訓,然後就是到足球場上去實踐活動。實踐課重點學習了準備活動、運球、突破、傳球、接應、控球、協調性訓練以及比賽指導,非常實用。針對訓練方法以及訓練手段,鄧老師講解的清楚、簡練、實用,我感到受益匪淺。

從形式上來講,學員們的積極性非常高,效果也很明顯。鄧老師已經是40多歲了,依然非常敬業,為中國足球奉獻著自己的一切。他交給我們是培訓學生的方法,我總結了幾點,第一基本功必須練,要結合遊戲,針對孩子的身心特點。第二紀律,一支球隊有組織紀律,每個學員必須嚴格遵守,違紀的隊員要有懲罰。第三要結合足球規律學會創新,針對在比賽過程中發生的各種技術動作,真真正正地運用在平時的訓練當中,要有針對性,增加趣味性。

如何看待校園足球?鄧老師也給我們作了解釋,校園足球應該重點面對國小和國中這個年齡段的孩子們,在這個年齡段的孩子們更多是培養興趣,讓他能夠通過踢足球,在遊戲當中體會快樂,實際上在遊戲當中健身。假如說每天只踢半小時,這半小時他得到身體鍛鍊,精神上得到了調整,他會有更旺盛的精力去面對學習,老師們這樣才會歡迎,否則你長時間踢球會擔心影響學習,家長也會有這個疑問。我將梳理一下自己思路,從我們學校的實際出發,制定出適合我們自己的訓練計畫,將校園足球活動好好的發展開來,讓孩子們一起陽光燦爛,快樂足球。

學生高質量發展心得體會 篇27

“逆水行舟用力撐,一篙鬆勁退千尋。”今年是脫貧攻堅的收官之年,面對疫情和汛情等“逆風逆水”的嚴峻挑戰,扶貧幹部要勇開“頂風船”,心懷信念的“羅盤”,築牢預警的“桅桿”,揚起幹事的“雲帆”,力破貧困“風浪”。

心懷信念的“羅盤”,緊扣脫貧目標。激盪風雨和惡劣天氣容易讓人迷失方向,扶貧幹部要心懷信念的“羅盤”,在困難和挑戰面前不讓步、不退縮,緊扣脫貧目標,堅持標準不降、力度不減。首先要講黨性,樹立大局意識,秉持與時俱進、為民謀利的思想,自覺服從安排部署,紮實推進基層工作。其次要敢擔當,充分發揚“攻堅不畏難,攻城不怕堅”的擔當精神,堅定信心向前看、加油鼓勁努力乾,持續鞏固脫貧成效。最後要咬定目標,一鼓作氣、乘勢而上,發揚連續作戰的優良作風,堅守鄉村陣地,保持攻堅態勢、強化攻堅責任,確保如期完成脫貧攻堅目標任務。

築牢預警的.“桅桿”,完善長效機制。“明者因時而變,知者隨事而制。”站在桅桿之上才能瞭望遠方的風暴,扶貧幹部要築牢預警的“桅桿”,洞察外部環境變化,警惕返貧致貧風險,不斷探索創新、總結經驗,完善扶貧長效機制,夯實民生保障基礎。要不斷總結經驗做法,虛心向先進地區學習,甘當“求學者”,學習即時幫扶、動態管理等典型做法,尋求先進做法與自身實際的契合點,做好經驗轉化工作,紮實完成“規定動作”。要不斷探索創新,緊扣時代變化和民眾需求,勇當“探索者”,不斷出台特色政策,及時校準發展方向,探索出適合貧困地區發展的獨特道路,出色完成“自選動作”。

揚起幹事的“風帆”,助力鄉村振興。主動調整風帆才能駕馭風暴、化危為機,扶貧幹部要揚起幹事的“風帆”,著眼發展大局,凝聚發展力量,把艱難險阻轉化為攻堅動力。要著眼發展大局,精準描繪美好藍圖,既要注重考核驗收,克服眼前困難;更要著眼長期發展,排除安全隱患,做好脫貧攻堅與鄉村振興的銜接工作。要凝聚發展力量,踐行民眾路線,通過舉辦扶貧技能大賽、評選脫貧致富典型等方式,樹立自強不息的榜樣,不斷激勵貧困民眾創造勞動成果,奔向美好生活。

學生高質量發展心得體會 篇28

一、要客第一,合理安排時間,做有價值客戶的生意

作為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間裡個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置後合作的客戶身上。首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶。

二、知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們

在進行完與客戶和第一次親密接觸後,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產生儲多問題。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到的成功率,但我們經過一些方式的努力後,事實證明我們將大多數的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區分對待,對於新接觸而抗拒的客人來說,關鍵在於別太在意他說什麼,甚至可以認為他們這只是一種託辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產品的優點亮點告訴他。你會很驚奇的發現客人的態度慢慢轉變,這樣,機會來了!

三、不斷更新,不斷超越、不斷成長,蓄勢待發

鋸用久了會變鈍,只有重新磨後,才會鋒利再現。我們作為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對於我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的.。我相信一點,一個人的能力總是有限的。我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗優為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利慾薰心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕鬆達到一個頂峰。

學生高質量發展心得體會 篇29

解決問題是傳統教學中的的套用題教學,源於學生的生活實際,又回到學生的生活中;是學生在學習中遇到困難,找到一條繞過障礙的出路,達到可以解決問題的答案。解決問題有利於發展學生的創新精神和解決問題的實踐能力,能讓小學生用原有的知識,技能和方法遷移到課程情景中解決新的問題,從而培養學生解決問題的能力。要提高學生解決問題的能力,應做到以下幾點:

一、創設貼近學生生活的數學情境,提高學習興趣。

在二年級上《解決問題》一課時,我選擇了自己去水果店買水果,讓學生幫我解決"買5斤桃子,應付多少錢?"的問題。由於此情境很生活化,又是給他們喜愛的老師解決問題,一下子便激起了他們的學習興趣,個個變得躍躍欲試。我就是看到平日裡,他們特別積極主動地幫助老師做事,不管是體力上的或腦力上的,都顯得特別的有親切感和成就感。因此在教學中,教師要善於把數學內容放在真實有趣的情境裡,引導學生把實際問題抽象成數學問題,把生活原型轉化為數學模型,打開他們探求的心扉,燃起他們對知識追求的熱情。

二、創設衝突情境,凸顯問題價值。

"水果店"展示在學生們眼前,是各種水果的價錢,讓學生找到圖上多個數學信息後,唯獨桃子的價錢被售貨員遮住了。恰巧,我又要他們解決的問題是"買5斤桃子,應付多少錢?那還得知道什麼信息?",我緊接著問。幾乎全班同學異口同聲地說:"桃子的價錢(單價)"。就因為創設了有障礙、有衝突的問題情境,學生在解決問題的過程中便主動產生了尋求這一信息的需要。偏偏售貨員又賣了個"關子",沒有直接告訴桃子的價錢,僅僅說了句"12元買3斤桃子"。於是學生要知道桃子的價錢,必須從"12元買3斤桃子"入手,得到:12÷3=4(元),得到了桃子的單價後,解決最終的問題就簡單了很多,用"單價×斤數=總價",4×5=20(元),得出彭老師應付20元。

三、巧用策略幫助學生分析解決問題。

1、畫圖的策略。

根據孩子的年齡特點,他們對符號、運算性質的推理可能會發生一些困難,如果適時地讓孩子們自己在紙上塗一塗、畫一畫,可以拓展學生解決問題的思路,幫助他們找到解決問題的關鍵。因為畫圖比較直觀,通過畫圖能夠把一些抽象的數學問題具體化,把一些複雜的問題簡單化,從而有效地解決問題。

(1)、線段圖。

線段圖在解答分數問題時的作用是顯而易見的,我教高年級數學的時對運用線段圖來解答分數問題情有獨鍾,但線段圖在解決其它類型的問題時同樣也會發揮其直觀、形象的作用。例如:路程問題、工程問題等。

(2)、連線圖。

在解決諸如互相通電話、上下衣搭配、比賽場上有多少場比賽等問題時,運用連線的方法解答既直觀又快捷還不容易出錯,可以說是解答此類問題的最佳選擇策略。我在教二年一期的'《數學廣角》時便讓學生一定用連線法來解決組合問題,有序地連線既要做到不重複,又要不遺漏。

(3)、範圍圖

在解決長方形長不變,而寬減少,面積減少,求原長方形面積;長方形長增加或寬增加,面積增加,求原長方形面積;長方形長增加,寬增加,求增加面積。可以通過畫範圍圖,就比較直觀,不容易出錯。

2、列表、嘗試的策略。

在解決問題的過程當中,教師可以引導學生將問題的條件信息用表格的形式把它列舉出來,起到事半功倍的效果。如在解決諸如租船、租車、購票或得分問題以及解決比較困難的雞兔同籠問題時經常用到。

3、藉助手來學習的策略。

每個人都有兩隻手,10個手指頭,5個手指4個空(間隔),10個手指就有9個間隔,首先使學生明確手指數與間隔數的關係,明確了這兩者之間的關係後,就可以用手來解決植樹、鋸木頭、上樓梯、鍾打點等問題。例如:小紅家住5樓,每層樓之間有20個台階,從1樓到5樓要走多少個台階?手一伸,5個手指代表5層樓,共4個間隔,4×20=80個台階,就不會出現5×20=100個台階的錯誤了。學習《9的乘法口訣》時,還可以利用手指來幫助記憶口訣。用手來幫我們解決問題的策略可以說是簡便易行,套用廣泛。

5、藉助流程圖推理的策略。

除了以上介紹的這些策略外,我們以前經常用到的從問題出發思考問題(可稱作逆推的策略),從條件出發思考問題(可稱作順推的策略)既是過去我們經常用到的"分析法"和"綜合法",這些方法都可以看作推理的策略。例如:在上述的有關幫我解決"買5斤桃子,應付多少錢?"的問題時,我便讓學生從問題入手,畫流程圖幫助他們解決問題。

應付多少錢?

斤數每斤的價錢?

12元買3斤

學生通過流程圖可以很清楚地看到解決"應付多少錢?"的問題,必須先要解決"每斤的價錢"。將問題分為兩步來解決便簡單多了。

事實上,當一個數學問題呈現在面前時,其思維的觸鬚是多端的。以上所述的幾種問題解決的策略只是平時常用的導引途徑,為了能夠更有效地提高數學問題解決的能力,教師還要引導學生在數學問題解決的實踐中注意不斷思索探求、逐步積累解題經驗,以掌握更多、更具體的解題方法和思維策略。

四、培養學生合作交流。

合作交流是學生學習數學的重要方式。在解決問題的過程中,教師要讓學生產生合作交流的需要。教師應根據學生解決問題的實際情況,當部分學生解決問題的思路不很清晰時或者當學生提出了不同的解題方法,特別是有創新意識的方法時,可組織學生進行合作交流。而學生合作交流時,教師要關注學習有困難的學生,一方面鼓勵他們主動與同伴交流,表達自己的想法;另一方面,要讓其他學生主動關心他們,為他們探索解決問題的方法提供幫助。從而加深對問題本身的認識和解題方法的理解,有助於解題策略的形成。例如:我在一次練習巡視中,同桌兩人就各抒己見說出了他們的解題思路。

圖上有3組兔子,每組3隻,問:每隻吃2個蘿蔔,一共需要多少個?周思志說:"先算出一共有多少只兔子?3×3=9(只);再算需要多少個蘿蔔?9×2=18(個)。"我肯定了他的想法,一種非常合情理的常規思維。張睿騰卻有他的獨到見解:"先算出一組兔子要吃多少個蘿蔔?3×2=6(個),再算出3組兔子一共需要多少個蘿蔔?6×3=18(個)"。異於他人的想法,我向他豎起了大拇指。兩個孩子先通過獨立思考,再合作交流,便同時有了兩種不同的解題方法,為以後解決問題的方法多樣性打下良好的基礎。

學生高質量發展心得體會 篇30

隨著人們的生活水平的提高,人們對教育的要求也越來越高,作為一個國中教育工作者怎樣全面提高中、國小教育教學質量,以滿足廣大人民對高質量教育的迫切需求呢?反思過去,在教育教學中存在著諸多的問題:

一、以本為本

長期以來,我們的教學一向忠於教材,堅持並堅信“以本為本”,因而導致一些教師在課改中,依然把教材作為“權威”,視教材為“聖旨”,小心翼翼地按教材的要求去教,唯恐出錯。

二、課堂教學就是在演繹教案

現階段,絕大多數老師的課堂教學過程還是不折不扣地執行教案或完成事先設計好的教學思路,依然視教材、教案為“聖經”,教學活動仍然是老師完成知識傳授而不去顧及學生獨特情感和觀點的“獨角戲”。

三、忽視對學生良好習慣的培養

許多教師的課設計得很好,可一上起課來卻不那么得心應手,效果差不說,還常常完不成任務。究其原因,學生的學習習慣差當屬“罪魁禍首”。學生上課太自由化了,坐沒有坐相,站沒有站相,想看就看,想讀就讀,想說就說,甚至想鬧就鬧有的教師說,這是為了尊重學生,體現“學生為中心”,體現“自主”。我想,規矩還是要要的,良好的學習習慣的培養也是不容忽視的。

學生高質量發展心得體會 篇31

暑假期間我參加了“十二五”教育發展規劃崗前培訓班,現談談我聽後的心得體會。教師直接為社會服務,是培養人才的人才,因而對教師的素質,包括思想政治、道德品質、專業知識、科研能力,應有較高的要求。

(一)要有正確的政治方向

教師必須熱愛祖國,熱愛黨,熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則。樹立科學的世界觀和方法論,在教學過程中能自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題,引導學生正確認識世界。因為學校的教學內容和方向,只能靠教師來掌握。所以,必須要求教師有正確的政治方向。

(二)要忠誠於社會主義的教育事業

要有事業心。有事業心才有動力,不論碰到什麼困難,始終站在教學第一線,全面貫徹黨的教育方針,堅持為辦好社會主義的大學而奉獻畢生的力量。

(三)要熱愛學生

教師對學生要充滿友愛的情感,要全面關心大學生,要對大學生進行全面的指導。要真正做到教書育人,沒有愛心是不可能做到的。

(四)對自己所教的專業或學科,要精益求精

教師必須精通自己所教的專業或學科,結合科研或者注意蒐集本專業本學科的新成果,了解其發展趨勢。認真備課,經常修改講義,精益求精。多數教師是在職進修,結合科研和社會服務來提高教學質量,有條件時可脫產進修,不斷提高教學的水平。

(五)要團結協作

在學校里,不論是培養人才或科學研究,都要靠許多教師的共同努力才能完成。因此,教師團結協作,形成合力十分重要。在教學方面,互相通氣,避免重複疏漏,互相學習,取長補短,共同提高是不容忽視的。在科學研究方面,現代科學技術的發明創造,往往需要多種學科協作,僅靠個人的力量,許多課題是很難完成的。必須組織許多校內教師,甚至校外專家,能力合作,才能完成。社會服務方面也一樣,有許多項目也要靠集體的力量才能完成。因此,教師必須具備團結協作的精神。

這裡,要特彆強調教師的職業道德,即師德問題。教師工作對象是正在成長的學生,教師的一言一行,都會對學生起潛移默化的作用,必須有“誨人不倦”的精神,起“為人師表”的榜樣,才能做到“教書育人”。

學生高質量發展心得體會 篇32

近日,中共中央組織部印發《關於改進推動高質量發展的政績考核的通知》,為各級領導幹部政績考核指明了方向。組織部門要抓好貫徹落實,發揮政績考核指揮棒作用,為推動高質量發展提供組織保障。

立好政治標準“高標桿”,考出政治過硬的“老實人”。政治能力是新時代黨員幹部的第一能力,政治標準始終是衡量幹部的第一標準。幹部政績考核要立好政治標準這一“標桿”,為幹部幹事創業提供“方向標”“指明燈”,讓政治過硬的規矩人、正派人、老實人脫穎而出。要通過考核“標桿”引導黨員幹部涵養“政德”,樹立正確的政績觀,落實工作不偏不倚、不打折扣,不搞“政績工程”“面子工程”,不在政績上“抖機靈”,確保各級領導幹部政治上過得硬、靠得住,切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。

立好多種考核“長節桿”,考出改革攻堅的“開路人”。考核識別幹部是一個綜合的、系統的、環環相扣的過程,要將幹部考準、考實、考細,就要用好平時考核、專項考核、年度考核、任期考核等多種方式,將幹部考核的觸角延伸到工作一線、延伸到推動高質量發展的方方面面,幹部工作到哪裡,考核的“長節桿”就要跟到哪裡。幹部考核不僅要注重幹部短期的“顯績”,更要將考核之“桿”拉長到高質量發展的歷史進程之中,為肯為高質量發展打基礎、做“隱績”的幹部搭建起幹事創業的平台,為幹部擔當作為保駕護航。

立好民眾評價“華表木”,考出民眾擁護“貼心人”。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,民心是最大的政治,要把人民高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為檢驗工作的`標準。古代堯舜為了能經常聽到老百姓的意見,在宮外和路口設立一根木柱,方便百姓在上面書寫對為政者的意見建議,這便是“華表木”。立起政績考核“華表木”,就要引導廣大幹部在脫貧攻堅、疫情防控、農村人居環境等民生方面將工作做實做細,用辛苦指數換取民眾的幸福指數,走好新時代民眾路線,做人民擁護的好乾部。

立好獎優罰劣“硬槓桿”,用好高質量發展“帶頭人”。幹部考核結果運用的“槓桿作用”要硬起來,讓能者上、優者獎、庸者下,為幹部管理使用立起獎罰單、警示牌。通過幹部考核結果的運用,充分激勵先進、鞭策落後,讓優者更優,劣者變優。而這樣獎罰分明、能上能下的“硬槓桿”,給大部分“不優不劣”的中間幹部、年輕幹部以鮮明的用人導向,激發乾部隊伍內生動力,引導幹部素質不斷最佳化。

學生高質量發展心得體會 篇33

推動長江經濟帶發展是黨中央作出的重大決策,是關係國家發展全局的重大戰略。對此,我們要做好戰略謀劃,努力實現推動長江經濟帶高質量發展的宏偉藍圖。

一要加強生態環境系統保護修復,構建綜合治理新體系。

把生態修復與環境保護擺在更加重要位置,推動生態文明建設再上新水平,是深入貫徹生態文明思想的根本要求。中央召開了3次長江經濟帶發展座談會,從“推動”,到“深入推動”,再到“全面推動”,一以貫之的是“共抓大保護、不搞大開發”和生態優先、綠色發展的理念,更加明晰地為加強生態環境系統保護修復指明方向和路徑,既包括基於生態系統整體性和流域系統性的源頭治理、基於協同聯動的山水林田湖草協同治理,也包括基於災害預警防治應急的安瀾長江建設等重要內容。

湖北作為長江流經里程最長的省份,大力推進“四個三”重大生態工程、長江大保護“雙十”工程,抓好八大攻堅行動,加強生態環境系統保護修復,大力保護修復沿河環湖濕地生態系統,提高水環境承載能力,效果顯著。接下來,必須科學把握“十四五”時期生態環境保護目標和重點任務,繼續打好污染防治攻堅戰,在關鍵領域、關鍵指標上實現新突破。

二要牢牢把握推動高質量發展這個主題,全麵塑造發展新優勢。

長江經濟帶以全國1/5的土地面積,貢獻了全國2/5以上的經濟總量。在構建新發展格局中,長江經濟帶既有得天獨厚的優勢,也擔負著責無旁貸的使命。

湖北是三峽工程壩區與南水北調中線工程核心水源區所在地,也是維護長江生態系統整體性的關鍵省份,生態地位極其重要。湖北要搶抓長江經濟帶發展重大戰略機遇,在暢通國內大循環上走在前列,加快構建現代綜合交通運輸體系,積極推動長江中游城市群一體化發展與湖北全域協調發展;在打造內陸開放新高地上走在前列,積極參與“一帶一路”建設,加快推進制度型開放,更好融入新發展格局;在創新驅動發展與打造先進制造業集群上走在前列,全力創建國家科技創新中心,做好穩鏈補鏈強鏈工作;在保護傳承弘揚長江文化上走在前列,讓長江造就的荊山楚水、千年文脈與湖北城鄉發展、產業發展相融合、相促進,全力以赴、多措並舉推動中央決策部署在湖北落實落地。

三要堅決落實黨中央決策部署,形成全社會共同推動長江經濟帶發展新局面。

讓母親河永葆生機,成為中華民族生生不息、永續發展的重要支撐,必須保持歷史耐心與戰略定力,為全局計,為萬世謀,一張藍圖繪到底,一茬接著一茬乾,確保一江清水綿延後世、惠澤人民。

湖北著眼體制機制創新,依託制度力量創造性做好生態修復、環境保護、綠色發展“三篇文章”。20__年,湖北省設立湖北長江大保護十大標誌性戰役指揮部與15個專項戰役指揮部,高規格推進長江大保護。20__年,湖北省委全會提出,嚴格落實“黨政同責、一崗雙責”,緊盯突出問題與薄弱環節,始終把修復長江生態環境擺在壓倒性位置,鐵腕解決化工圍江困局、重拳打擊非法侵占長江岸線行為,縱深推進城鄉環境整治,堅決打好污染防治攻堅戰;推進河湖長制提檔升級,將全省22.3%的版圖面積納入生態紅線保護範圍;全省已有74個縣(市、區)初步建立了流域上下游橫向生態保護補償機制。

學生高質量發展心得體會 篇34

通過這段時間對《中共x市菸草專賣局黨組關於開展以“我如何為科學發展跨越發展做貢獻”為主題的解放思想大討論活動實施方案》的學習及其他各方面檔案的學習和了解,讓我認識到在這一前無古人的科學發展跨越發展的大舞台上,每一個港城人都應該是建設的主角、發展的旗幟。放眼於全市千帆競發、百舸爭流的跨越發展熱潮,直面濱海城市建設如火如荼、撼人心魄的火熱場面,生活在這片熱土的每一個港城人,還有什麼理由只做袖手旁觀“旁觀者”?還有什麼理由只做評論不戰鬥、只做裁判不投入的“清閒人”?我們應該做的只能是以發自肺腑源自內心的跨越發展,以一種時不我待、只爭朝夕的必勝鬥志,以敢作敢為、敢爭第一的拼搶精神,積極融入跨越發展熱潮中,建設美麗新港城。

在科學發展跨越發展的浪潮下就要求我們每一個人,都能把自己的言行以至榮辱,與跨越發展的大局緊密聯繫起來,與崛起騰飛的願望緊密聯繫起來,切實找準“我”在跨越發展中的位置,真正明晰“我”在跨越發展中的職責,在不斷的的實踐中實現自我價值的提升。

而實現自我價值的前提就是要解放思想,徹底消除與跨越發展主旋律不協調的意識,無情唾棄與跨越發展主旋律相牴觸的言論,自覺抵制與跨越發展主旋律相背離的行為。在平時的工作、生活中就要求我們要做到:

一、要對照科學發展跨越發展的實踐學習。時時關注國家新的政策方針,刻苦鑽研自己的業務知識,以及科技、管理、哲學等各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。通過不斷的學習,提高思想認識,更新工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創新工作思路,以更好地適應新時期工作的需要。新世紀,新發展,要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識,才能適應市場經濟發展的需要,只有努力做到乾一行,愛一行,精通一行,把“兩個至上”的'價值觀落實到平時的工作中勤勤懇懇,踏踏實實,才能在平凡的崗位上實現自我價值的提升。

二、善於思考,提高應變能力和創新能力。“學而不思則罔”,一個人僅僅學習而不思考,那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉化為自己的東西。工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時就要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對將近七百個不同的客戶,他們的特性千差萬別,在訂貨時就一定要注意與其的溝通方式和方法,要開動腦筋,想客戶所想,急客戶所急。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作職責,積極思考如何更好的與客戶和同事間的溝通,進一步提高自己的服務意識,充分發揮自己的工作能動性,提高創新能力,真正把“兩個至上”運用到工作學習中。

三、立足於本職工作,以職責的高要求、崗位的高效率、工作的高質量,在跨越發展中展示克難奮進、一往無前的精神狀態,展現敢打敢拼、敢當第一的豪情壯志,展露拼搏實幹、乾則必勝的過硬作風努力工作,實現自我價值的提升。

學生高質量發展心得體會 篇35

根據區委、區政府安排,就抓作風、優環境、促發展學習教育活動聯繫自己的工作崗位職責,談幾點簡單、粗淺的感想,存在不當之處,請批評指正。

近段時間,關於抓作風優環境促發展學習教育活動以及相關報導常見於電視、廣播、報刊、雜誌等新聞媒體,可以說電視上有影、廣播上有聲、報刊、雜誌有條、有快。但從另一個角度或者反向思維考慮,工作作風的確存在而且有影響,應該說,影響區域經濟發展和社會的文明進步,影響政府形象。我想最重要的影響是信任危機,影響廣大民眾對政府部門的信任.

其實,過去和現在,我們在生活中、工作中,大家或多或少都遇到過“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象。有怨、有氣,你也沒得辦法。當然也有順利辦妥的.,實際工作中、生活中的切身體驗,相信主流還是好的。

我們從事視窗服務工作,深知優良的工作作風、良好工作環境的重要性,辦事過程中,多一些耐心解釋、多一些換位思考,這樣可以讓辦事對象多些理解,少跑一些彎路。

通過全區正在開展的轉作風優環境學習、教育、討論活動有二點體會:

體會一是:首先從重要性認識著手。在思想上把自己的所在崗位當作服務視窗,把工作作為服務、把管理作為服務,強化服務意識,轉變習以為常的思想作風、工作作風和學習作風,遵守各種規章制度。乾實事,重實效,強化自身建設,提高綜合素質。

體會二是:將轉作風優環境學習教育活動當作一項制度落實在實際工作中,落實在自己日常辦事程式上,落實在自己主要工作上:從小事做起從點滴抓起,切實履行好自己的職責,按要求保質保量做好本職工作。

最後,我相信,只要大家共同努力,抓作風、優環境促發展學習教育活動會取得一個較好的成效。社會環境會更加和諧。