2025年幼稚園開學心得體會範文 篇1
今年我新接的班級中有這樣一位幼兒，她活潑愛動，常常給老師鬧小“惡作劇”。比如大家一起遊戲時，她趁老師不注意就會掉頭亂竄，讓老師追來追去，累得老師氣喘吁吁；室內活動時她會鑽到桌子底下與老師“捉迷藏”；玩玩具時，她又常常將玩具扔得滿地……我曾開玩笑地對她的媽媽說：“你的兒子簡直就是一個‘自由人’。”
如何教育這樣一位“自由人”呢?我沒有只是一味地訓斥她，而是悄悄尋找她的優點，並鼓勵她發揚優點。
我首先對孩子進行細緻的觀察，不長時聞我就發現她很聰明，反應能力強。因為班上的'門被風一吹總發出響聲，有風時我們就把裡邊的插銷插上，有老師從外面進教室時就會輕輕敲門或通過門上的玻璃框向教室里的小朋友招招手，示意小朋友過來開門，三歲的孩子大多猜不透老師的心思，可班上的“自由人”反應很快，有幾次都是她急匆匆地跑過去，給老師打開門，這時我便親她一口，並伸出大拇指以示鼓勵，讓她感受到：“我跑過去是因為做了一件正確的事，老師才會喜歡我!”
我還發現她喜歡交朋友，人緣好，班上的小朋友很喜歡和她一起玩。一天早上開飯時她遲遲不吃，她說要等她的好朋友來了一起吃!班上的揚揚小朋友因生病幾天沒來園，當揚揚小朋友來園時，她主動走上前去迎接，並拉著她的手認真地說：“你怎么了?”此時我看出她當時的心情，她是真的想這位小朋友了，我及時表揚了她關心同伴。一次次的觀察，一次次的發現，讓我對這個孩子有了新的了解；一次次的鼓勵給了她自信，使她獲得了積極的情感體驗，從而產生了更多的積極行為，並為其帶來了更多的成功體驗。一段時間後，她的進步可不小，現在她再也不一個人跑出去讓老師追來追去了；玩玩具時用一個拿一個，還能主動將掉到地上的玩具撿起來……
記得一位專家曾這樣說過：“要善於發現孩子的閃光點及獨特價值，為每個幼兒提供表現自己長處和獲得成功的機會，增強其自尊心、自信心，使美好的教育得以獨特發展。”這次對“自由人”的教育方式讓我認識到：單純的說教，幼兒往往因為不理解而不去理會教師，失去教育目的；反覆說教，還會讓幼兒滋長厭煩情緒，讓她更加我行我素。
換一種目光看孩子，換一種方式與孩子溝通，將會帶來意想不到的效果。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇2
每年帶小班，新生入園時，都會發生一些令人難忘的事情和刻骨銘心的回憶。
今年，我又帶小班了，開學第一天，我們班就迎來了15位新生。因為開學前一天我們召開了家長會，家長們也比較明智，放下孩子交代一下馬上就跑。這下可害苦了我們小班的兩位教師。尖叫聲、哭喊聲、哀求聲混成了一片，那種噪音簡直讓人揪心，我感覺到我的精神快要崩潰了。有的孩子像瘋了似地奔向教室門口，那情景讓人心痛，更讓人產生一種憐愛之情。當時，我們的心情是一樣的，如何讓孩子儘快地安靜下來，如何讓孩子儘快地適應新的環境。這個問題一直在我的腦海里打轉。
我們追上了狂奔的孩子，把他們抱在懷裡，安慰他。可是，有的孩子竟然下口咬老師，還有的孩子用小手掐老師、擰老師、抓老師，但不管怎樣，我們仍然緊抱著孩子不放。耐心地轉移他的注意力，耐心地對他們進行說教。班中還有個別孩子在這一整天中，他的嘴都沒有停過，嘴裡一直說著一句話：媽媽什麼時候來接我?說實話，看到孩子的這些情況，我們當老師的真是從心裡感到難過，我們老師的安慰有時真的沒有效果。我們只能轉移孩子的注意力，帶著他們玩各種玩具。有的孩子什麼都不玩，就是一個勁兒地哭鬧。一整天我們都穿梭在孩子們中間，處理新生之間的哭鬧、爭搶玩具、喝水、上廁所、擦眼淚、擦鼻涕等一系列的事情，好不容易盼著離園時間到了，我們逐一把孩子交到家長手裡。這時，我突然感覺頭暈得難受，趕快坐下來休息了一會兒，才騎著車子回到了家。剛上班三天的時間，我的嗓子就啞了，而且嗓子疼得特別厲害。
就這樣又連續了五天的時間，好不容易盼到了周末，今天下班回到家以後，兒子突然問我："媽媽，你的脖子怎么了?是誰給你挖的呀?"
"是不是你班的孩子抓的?"我沒等回答，兒子馬上反應過來，兒子心疼地用手給我摸了一下。我突然想起來了，是那一天我班的春凱小朋友給抓的。兒子心疼地問我："媽媽，你生氣嗎?你恨你的學生嗎?"我笑著說："好孩子，媽媽不生氣，更不恨我的學生，因為他們小，不懂事，沒關係的。"
是呀，幼兒教師的心胸是那樣的寬大，幼兒教師的愛是那樣的無私，這點小事又算得了什麼哪?只要孩子們露出了笑臉，那就是幼兒教師最大的欣慰和滿足啊!
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇3
開學到現在已經一個月了，忙忙碌碌的一個月過的很充實但卻不踏實，充實的是每天早上從五點多一睜眼就開始忙，一直到晚上十點多才能讓自己徹底休息下來。
每天晚上躺在床上，回顧自己一天所做的事情已經成了一種生活習慣，每當這時總會有一些遺憾和些許的失望，遺憾的是總會有一些事情沒做到位，總會有一些不太重要的事情被我遺忘在某個不知名的角落裡。當然也會有睡不著覺不踏實的時候，總會覺的今天的課堂上有沒有關注到的孩子，總覺得會對不起那些沒有被關注到的孩子，這時我總會在心裡默念他的名字，並對他說一句對不起，可是這樣也不會讓我的心裡有好受哪怕是一點點，默念出那個孩子的名字以後我會覺得更愧疚，實在沒辦法入睡的時候我就會這樣給自己減壓，被我關注到的孩子往往是班級里最調皮搗蛋的和比較調皮搗蛋的，學習不怎么好和比較不好的，而被我忽視的往往是那些學習又好、行為習慣也好的讓人挑不出錯誤來的同學，因為他們不會讓我太操心，所以會對他們的關注少一些，而那些太調皮的學習不怎么好的學生，往往總會自覺不自覺的闖入我的視線，得到我過多的關注，因為他們總會用各種各樣的方式來“引起我的關注”，我只能對那些被我關注的孩子們說，你們贏了，你們成功的引起了我的關注，成功地用別人想不到的方式獲得了我更多的關愛。
然而不管怎么樣，這一個月平平安安的下來了，和孩子們的相處也漸漸步入佳境，對每個孩子的性格也多少有了些了解，在這忙碌的一個月中我非常感謝三三班全體家長對我工作的大力支持，我也很慶幸能夠遇上這42位可愛又自信醜小鴨們。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇4
9月1日晚，由中宣部、教育部、中央廣播電視總台聯合主辦推出的特別節目《開學第一課》與全國學生們見面。節目以“五星紅旗，我為你自豪”為主題，翻開了新中國成立70年來的歷史長卷，在孩子們心裡種下報國、奮鬥的種子。
“當我看到東北師範大學附屬國小的孩子們守在電視前，聆聽那些與五星紅旗緊緊相連的動人故事，我相信，紅色種子一定會在孩子們的心裡生根發芽。”東北師範大學校長助理於偉說。
在觀看了《開學第一課》節目後，上海徐匯區建襄國小三年級學生張蘊皓為將國旗插上珠峰之巔的登山者深深震撼，“我想到自己在學習過程中會有成功，也會有失敗，失敗了不要怕，要像登山勇士一樣勇敢站起來。”
在建襄國小2日的“開學第一課”課堂，老戰士鄒本亭、中科院科研工作者胡麗麗、奧運冠軍陶璐娜分別結合親身經歷講述了關於信仰、鑽研、拼搏的三個小故事。校長陳靜表示，我們希望通過這些故事，幫助孩子們從小樹立報國之志，磨礪堅韌品質。
“我們經常說，你所站立的地方，正是你的中國；你怎么樣，中國便怎么樣；你若光明，中國便不黑暗。”開學典禮上，北京十二中教育集團校長李有毅勉勵學生把愛國當作生命的底色。她告訴學生，年輕就要少一些安逸，多一些挑戰，將自己所學，變成祖國實際的改變。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇5
今年，我們又過了一個年，長大了一歲，但是，新的學期也開始了。今天，我們迎著明媚的陽光，來到西湖博物館，此時的心情像天氣一樣晴朗、艷麗。
我們走進大門，先從樓梯上到二樓剪紙作品展廳，一幅幅多姿多彩、形態萬千、栩栩如生、惟妙惟肖的剪紙作品整齊地掛在雪白的牆上，讓人眼花繚亂、目不暇接。其中一些剪紙作品我覺得比較突出，比如《團團圓圓》、《鋼廠新貌》、《山姑》、《西湖全景》、《農村新貌》、《北京奧運》、《木蘭從軍》、《千手觀音》、《那達慕》……其中，我最喜歡北京奧運。這幅剪紙上是白色有花紋紙，下用一張大紅紙做鋪底，清晰美觀。上面白色的花紋體現出了奧運項目，北京x，兩個重點。這幅全圖正中央刻著北京x圖，非常逼真，圖用32個不同的小方格圍起來，再外面，就是最外框有19個奧運項目，有一些一眼就能識別出來，譬如：舉重、桌球、網球、騎腳踏車、跑步和自由體操等;這幅作品構築明了，分塊清楚。還有x五環、“20x”這些小細節，都用刻法剪法在圖上展現出來了。這幅剪紙刻法精細，剪法熟，你一看便知!
看完了剪紙展，我們下樓到一樓西湖區全景模擬圖，和生活當中真是差不多，也讓我知道了西湖景區中的有名景區在哪個位置。
然後，我們往左走，是動植物標本、簡介。我看了動物簡介，上面寫，現在景區內有鳥類193種，爬行類26種，獸類16種，兩棲類11種，魚類51種，無脊椎動物1000餘種。真驚人啊!
接著，往裡走，杭州西湖的特產出現在眼前，茶就是其中之一，茶需經過五個過程：菜茶、攤茶、炒茶、藏茶、最後就是品茶。這又為我們增長了知識，另外還有許多許多的見識真是說都說不完。
總之，這次的開學典禮既新鮮又特殊，使我們在校外的大課堂上學到課本上沒有的東西，覺得特別的有意義和開心。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇6
今年，我們又過了一個年，長大了一歲，但是，新的學期也開始了。今天，我們迎著明媚的陽光，來到西湖博物館，此時的心情像天氣一樣晴朗、艷麗。
我們走進大門，先從樓梯上到二樓剪紙作品展廳，一幅幅多姿多彩、形態萬千、栩栩如生、惟妙惟肖的剪紙作品整齊地掛在雪白的牆上，讓人眼花繚亂、目不暇接。其中一些剪紙作品我覺得比較突出，比如《團團圓圓》、《鋼廠新貌》、《山姑》、《西湖全景》、《農村新貌》、《北京奧運》、《木蘭從軍》、《千手觀音》、《那達慕》……其中，我最喜歡北京奧運。這幅剪紙上是白色有花紋紙，下用一張大紅紙做鋪底，清晰美觀。
看完了剪紙展，我們下樓到一樓西湖區全景模擬圖，和生活當中真是差不多，也讓我知道了西湖景區中的有名景區在哪個位置。
然後，我們往左走，是動植物標本、簡介。我看了動物簡介，上面寫，現在景區內有鳥類193種，爬行類26種，獸類16種，兩棲類11種，魚類51種，無脊椎動物1000餘種。真驚人啊!
接著，往裡走，杭州西湖的特產出現在眼前，茶就是其中之一，茶需經過五個過程：菜茶、攤茶、炒茶、藏茶、最後就是品茶。這又為我們增長了知識，另外還有許多許多的見識真是說都說不完。
總之，這次的開學典禮既新鮮又特殊，使我們在校外的大課堂上學到課本上沒有的東西，覺得特別的有意義和開心。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇7
轉眼，開學的日子就到了！作為一名幼兒教師，每到開學的這一天，我們就必須嚴謹的重視起來！果不其然，在家長們將孩子送到幼稚園後，經歷了一個漫長假期後再回到幼稚園，不少的孩子都出現了不適應，不捨得離開家長的情緒。這也導致開學的第一天裡教室里就是一片哭喊和吵鬧聲。
感受著耳邊的喧雜，我一邊感到頭疼的同時間，心中更多的也是心疼。儘管老師一直在哄，但有些孩子應該是在家非常依賴父母的類型，即使哭紅了眼也不見有一點停下的意思。這樣的情況在上學期學生們剛進校園的時候我們都已經見識過了。如今雖然有了些經驗，但面對全班這么多的同學，想要全部安撫下來還是要花費不少的時間。
為此，我積極利用自身經驗和對小朋友們的認識，利用他們感興趣的事情去吸引和轉移他們的注意力，而更讓人欣慰的是，有些比較獨立的孩子在自己不哭鬧的同時，也能去關照自己的朋友，給那些小朋友們不少安慰。
雖然孩子們的哭鬧確實讓我們頭痛，但畢竟有上學期的經驗在，再加上班級中小朋友們的互相熟悉，很快大家都止住了哭聲，並積極的在我們的引導下開始了遊戲和娛樂。但也有雖然停止了哭鬧但仍然不願意加入班級隊伍的孩子。我也深知這些孩子依舊想念著父母的身邊。為此，在一邊安慰的同時，也一邊給這些孩子更多的關愛，慢慢引導和轉移他們對父母的思念，並開始融入到幼稚園的開心氣氛中。
在這次的開學中，我再一次認識到了父母對孩子深遠的影響，也清楚的看到自己在引導能力中的許多不足。但因此，我也決定要在今後要加強自我的鍛鍊，改進自己的不足提升自己的親和力。
此外，這次開學後，我認識到想要做好幼兒教育，家庭是我們最不能缺少的力量！父母對孩子的影響是幼稚園無法的代替的！為此，我們必須在接下來的教育中，多多藉助家長的力量，給小朋友們營造出幼稚園和家庭統一的教育環境，讓小朋友們能在幼稚園內學習和培養自己的良好習慣，並能在家中也同樣能在家長的督促和鼓勵下保持良好的習慣，做到真正的家校一致。為幼兒的培養和成長鋪下更加平坦的道路。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇8
一、班級概況：
在新生剛入園時，我與家長進行了交談，在交談中，我對每一個幼兒個性特色、興趣、愛好和生活自理才能及各個方面都進行了考核，並做好了詳細的記錄，使幼兒來園時，我就對他們的情況有了一個理解，為幼兒入園後在很短的時光內適應幼稚園的生涯奠定了良好的基礎。
幼兒入園了，針對小班幼兒的特點，為了消除與幼兒的心理隔閡，我和孩子一起做遊戲、遊玩。使幼兒很快適應幼稚園的生活。同時在家園天地中，引導家長做好幼兒的入園的各項工作，使家長們可以在家也幫助幼兒儘量減少入學的焦慮，通過一系列活動，我班幼兒很快適應了幼稚園的生活，家長們也都釋懷的把幼兒送到幼稚園。
在班級工作中，我以大局為重、踴躍工作、水乳融合，處處以幼稚園的工作為重，從不計較個人的得失。我們每天早早到班上把教室內外收拾得乾清乾淨，失職盡則地把工作做好。正是我班老師這種高任務心及奉獻精力，一學期來，我班無任何義務事變發生。
二、教育工作：
本學期，我依據綱要的要求和小班幼兒的年領特點，制定了一系列切實可行的教育教學打算。幼稚園是幼兒成長學習的場所，幼稚園應為幼兒供應健康、豐富的生活和活動環境，滿足他們多方面的須要，使他們在快活的童年生活中獲得有利於身心發展的常識。圍繞這一《綱要》精神，我開展了一系列活動。
本學期針對幼兒自我服務意識不強的特點，我班開展了“自己的事件自己做”、“穿衣服比賽”等系列活動。通過家長會、家長開放日、家園聯繫冊及每日接送孩子入園離園的時間，與家長建立溝通的橋樑，滲透《新綱領》精神，讓家長不要包辦代替，儘量讓孩子自己的事情自己做，不會的事情學著做，家長也紛紛表示支持與同意。
在園裡，我們老師通過正面教育，樹立榜樣，褒獎等形式教育幼兒，放手讓幼兒自己去嘗試。一學期下來，孩子們有了明顯的改變和提高，人人會穿衣、穿褲、穿鞋、疊被子，更主要的是他們有了意識，自己的事情自己做，不會的事件學著做。通過一系列的活動，我班的幼兒在各方面都有了明顯的進步，家長們也都很滿意。
環境是為教育教學活動服務的。根據教學活動的需要和本班的特點，我們部署了與主題有關的“我上幼稚園啦”、“秋天到了”、“可愛的小動物”“冬天不怕冷”等活動。在安排中，我們讓孩子們加入到其中，讓他們看一看、摸一摸、玩一玩、做一做等等。領導幼兒在寬鬆愉快的環境中去觀察、發現、探索，培養了幼兒的假想力、創造力隨著手操作才幹。
三、家長工作：
在幼兒教育中，親職教育占據非常重要的地位。一個好的班級離不開家長們的大力支持。為此，我班把家園配合工作作為重點來抓。為了讓家長們了解幼兒在園的情形，在早晚接待中，對有問題的孩子，及時與家長溝通，取得一致的教導方法。我們通過“家長園地”宣傳幼教新動態，介紹一些好的文章，讓家長也從中學到不少育兒的常識跟實際教訓，還在上面公布教育內容，讓家長懂得幼兒在園所學的內容，也便於回家進行督促、輔導，對幼兒進行個別教育。
這學期，我還認真地開好家長會和家長訪園日運動。通過一學期的家園接洽，咱們和家長之間建立了和諧友好的關係，贏得了家長的信任、誇獎和支持。
四、今後努力的方向：
在這一學期中，我盡心盡力，較圓滿實現了各項工作，回憶所做過的工作，我總結教訓，反思不足。力爭在今後的工作中繼續以孩子為中心，以工作為重心，將《新綱要》精神貫徹到一日活動中，促進幼兒身心活潑、健康成長，繼續為幼稚園大群體做出應有的貢獻！
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇9
[摘 要] 團隊精神在幼稚園管理中起著至關重要的作用。在幼稚園的日常工作當中，團隊精神的有效、順利、充分的發揮，在一定程度上決定幼稚園的發展。因此,我們在日常管理中注重團隊精神的打造,本文就團隊精神氛圍的營造,打造過程中的思考與做法等方面作簡單的闡述。
[關鍵字] 團隊精神、信任、讚賞、溝通、人性管理。
一位暢遊南美洲的遊客曾見過一種奇觀：遊客們點燃乾燥的原始草叢，把一群黑壓壓的螞蟻圍在當中，火借風勢，逐漸蔓延，螞蟻開始混亂，逐漸便變得有序，迅速扭成一團，像雪球一樣朝外滾動突圍。外層的螞蟻被燒得“噼啪”直響，死傷無數，但蟻球仍然勇猛向外滾動，終於突出火圈，這就是我們常說的團隊精神。所謂的團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。縱向，它向上承幼稚園管理層，下接部門員工；橫向，它協調著各部門與部門之間的關係，處於“樞紐”的地位，起著“紐帶”的作用，保證著幼稚園各項決策的準確執行和日常工作的順利開展。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，是最高境界，是全體人員的向心力和凝聚力，反映的是個人利益和集體利益的統一，並進而保證組織的高效率的運轉。團隊精神不反對個性張揚，但個性必須與團隊的行動一致，要有整體意識、全局觀念，考慮團隊的需要，團隊成員要互相幫助，互相照顧，互相配合，為集體的目標而共同努力。團隊精神是企業文化的一種部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排到合適的崗位，充分發揮集體的潛能。如果真正的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。那么，在幼稚園的管理，如何打造這種良好的團隊精神呢？
一、相互信任是建構幼稚園團隊的首要前提。
相互信任是一個組織最堅實的合作基礎, 是建構幼稚園團隊的首要前提。工作中我們體會到相互信任對於組織中每個成員的影響極大,它既增加了教職工對組織的情感認可，又能給教職工一種安全感,樹立起一種主人翁的意識，把幼稚園當成自己的家,並以之作為個人發展的舞台。正所謂“疑人不用，用人不疑”，我們也常會給老師壓擔子，並說這樣的話：“這件任務就得由你（你們）來完成，你可以的，相信你自己，就算完成不了不會怪你的！”讓教師覺得自己是被信任，被重用的，從中感受到自己的價值。逐漸營造一種至上而下，至下而上的相互信任的氛圍，在我園，有新員工加入，就能感受到這裡教職工之間的融洽、團結。所以，一個有良好的工作氛圍的幼稚園，總是更能吸引員工的駐足。
二、讚賞鼓勵是打造幼稚園團隊的首選方法。
從心理學的角度,如果要改變一個人的行為,有兩種手段:懲罰和激勵。懲罰導致行為退縮,是消極的,被動的，激勵是積極的、主動的,能持續提高效率。根據馬斯洛的人性需求論，人人都有物質與精神各方面的需求，而自尊和自我實現是最高層次的兩種需求。也就是說，人人都渴望得到肯定、鼓勵和獎賞。剛加入到這個幼稚園的時候，為了更快地進入工作狀態，我從各方面去了解了每一個教師的基本情況，XX老師在眾多的老師中算是教學水平比較差的。在接觸中，我也發現因為其他老師對她的評價,使她對自己有了不正確的認識，遇事比較退縮，
對工作感覺無助，沒有熱情。因此，在平時的工作中，我對她的教學多了一些關心和指導，並讓幼稚園的一些骨幹教師來帶她,以老帶新,充揮發揮集體的力量。同時，抓住她的閃光點，在教師會議上，有意識地對她進行表揚，對她加以肯定，很高興地，我們一點點地看到她的進步，在期末的民主評先評優時，她被評為學習進步獎。為此，在我園的管理中，我們認為，組織的激勵和肯定有利於增強教職工對幼稚園的正面認同,進而全心全意地為幼稚園的發展服務。懲罰是對員工的否定,一個經常被否定的員工,有多少工作熱情也會蕩然無存。幼稚園對於教職工的頻繁否定會讓她們覺得自己對幼稚園沒有用,進而也會否定幼稚園。
三、交流溝通是增強團隊內聚力的有效途徑。
在日常工作中要保持團隊精神與凝聚力,溝通是一個重要環節。暢通的溝通渠道、頻繁的信息交流,使團隊的每個成員間不會有壓抑的感覺,工作就容易出成效,目標就能順利實現。一位資深人力資源專家說,團隊精神有兩層含義,一是與別人溝通、交流的能力;二是與人合作的能力。教職工個人的工作能力和團隊精神對幼稚園而言是同等重要的,如果說個人工作能力是推動幼稚園發展的縱向動力,團隊精神則是橫向動力。
團隊精神日益成為一個重要的幼稚園文化因素,它要求幼稚園分工合理,將每個員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發揮自己的才能,同時又輔以相應的機制(如業務培訓、集體活動、分享等),使所有教職工形成一個有機的整體,為實現幼稚園的總體目標而奮鬥。對教職工而言,它要求教職工在具備紮實的專業知識、敏銳的創新意識和較強的'工作技能之外,還要善於與人溝通,尊重別人,懂得以恰當的方式同他們合作,學會領導別人與被別人領導。對幼稚園而言，要提供適時、適地的機會，通過恰當的形式，如定期的會議座談，教職工約談，小組交流會等，加強上下級間，各部門間、教職工間的交流與溝通，以增強團隊的內聚力。
四、自律與他律是弘揚團隊精神的關鍵所在。
實踐中，我們認為自律與他律在幼稚園團隊建設中意義重大。一方面，幼稚園規章制度的建立健全,在團隊建設中可起輔助的約束作用,另一方面，團隊的核心人物——自身也是關鍵之一。因此，我們在管理中始終注意將自律與他律緊密結合起來，領導通過自身的系列言行和對規章制度、紀律的執行,逐步建立起領導的威信,從而保證管理中組織、指揮的有效性。員工也會自覺地按照幼稚園的行為規範要求自己,形成團隊良好的風氣和氛圍。記得去年秋季開學的時候，臨時接到向全市公開教學的任務，時間短，任務重，即要準備優質的開放課，又想在大環境重新整改，是一項大工程。首先，我們通過會議對教職工宣傳本次開放的意義及重要性，增強主人翁意識，在實踐的工作中，園領導以身作則，以認真實幹的態度去影響每個老師，加班加點是常有的事，沒人叫苦叫累。終於成功地向全市公開觀摩，受到了局領導及同仁的一致好評。同時，我園進一步加強民主管理，通過教代會等活動，不斷地徵集教職工的意見，修訂規章制度及執行操作的手段，逐步使他律轉向自律。
五、革新管理模式是提高團隊作用的有效措施。
舊的領導模式是一種自上而下的金字塔式的管理模式,這種管理模式是自下而上的服務,人人都為上層的人服務,最下層的也就是最受忽略的一層.具體到幼稚園中,其排列就是:
園長幼稚園團隊培訓心得體會。
↓
中層幹部
↙ ↘
教師、保育員
↙ ↘
幼兒 家長
顯而易見,這樣的管理模式已明顯不適應幼稚園的健康↘快速發展.因此,在實踐中我們探索採用了一種新型的倒金字塔管理模式:
幼兒 家長
↖ ↗
教師、保育員
↖ ↗
中層領導
↑
園長
這種倒金字塔式的管理方式,是一種服務式的管理,每一層的管理人員都要為上層服務,同時上層又為下層負責.具體為：教師服務於幼兒和家長,中層幹部服務於教師,園長服務於中層幹部和教師,使幼稚園的工作最終落實到服務於幼兒和家長這一目標上.在這一管理的實施過程中,我們每一級管理人員都認真的調整自己的心態,逐漸建立新的規範,體會到領導並不是高高在上地發號施令,指導下屬，而是尊重、服務於她們，建立起平等的、互相關愛、互相尊重的的新型的人際關係。
總之，一個團結、民主、朝氣蓬勃、事業心強的團隊集體的打造，來自精神和物質方面的有效激勵，來自於管理者對員工的個體驅動的不斷激發，特別是管理者對員工的關懷、愛心、耐心、善用、信任和尊重,這一點高層領導首先要把握和提高。在此基礎上,加以其他的領導藝術、公平激勵機制、價值觀念、文化修養、獎勵與表彰、政策的延續性等系列要素充實，團隊與一個單位的凝聚力才能得到弘揚和鞏固,幼稚園的潛在創造力才能發揮,整體目標就能順利地實現。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇10
20xx年x月x日，我縣教育局組織各學區的幼兒教師去腰站鄉中心幼稚園進行了農村幼稚園半日觀摩活動。活動是在各個幼兒班級開展的。本次活動首先在腰站國小二樓多媒體教室開了預備會，由各位領導講解了活動的性質、要求及目的。觀摩活動由孩子入園開始，各位班主任老師仔細的進行晨檢，通過看一看、摸一摸、問一問來完成對孩子的各項檢查。接下來是晨練及各種活動課和幼兒的飲水活動，活動課的內容包含了五大領域，有語言、科學、數學、美工、音樂、社會和各項遊戲活動，在活動中幼兒教師們真正地做到了讓孩子感覺到活動中是快樂的，最後孩子們的臉上洋溢著燦爛的笑容 離開了幼稚園。
此次的活動已經過去了，聽到了很多，也思考了很多。我真是感慨萬分，受益匪淺，開闊了眼界，增長了見識。對於貴園的工作我們無可挑剔，很多地方需要我們學習和借鑑。在今後的工作中，我們將認真汲取腰站鄉幼稚園先進的教學經驗，大膽創新，敢為人先，改正自己的不足，不懂、不會的地方虛心向別人請教，不斷提高自身的業務水平，用自己的智慧和汗水，滿懷愛心的為幼兒創造一個寬鬆、和諧、民主的美麗的活動環境！
5月29日，各學區村級幼稚園的老師到縣直幼稚園進行了聽課活動。此次活動由縣教研室組織縣直教師做課，按照學前教育的理念，根據普及學前三年教育的具體要求，針對農村幼兒教師急於提高自身素質發展的需要，做課教師所準備的活動中包含了各項領域的課程教學。她們每節課的教學組織有序，課堂教學構思巧妙，教學方法各有所長，效果好。觀摩這幾位老師的課，有好多地方值得我去學習。結合對照自己在實際教學中的情況，覺得感慨頗深。總之，她們的教學值得我們學習的很多，如：
1、注重幼兒行為習慣的培養。
2、培養幼兒說完整話，吐字清楚，發音正確。
3、教育幼兒要有愛心，學會幫助別人。
4、培養幼兒動手操作能力，發展幼兒的想像力、探究力。
5、學會用語言表達自己的想法。
縣直幼稚園老師為我們鄉下教師做了導航，指引了方向，在我以後的工作中，我會儘量將這次學習中學到的先進的東西，運用於自己以後的教學實踐工作中，使自己在工作上不斷進步！
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇11
幼稚園安全工作是幼稚園的生命，一切工作安全放在首位，為確保我園校車安全，確保每個乘車幼兒的安全，我園特定以下措施:
一、定期進行車輛安全檢查，確保車輛安全運行。
二、校車司機必須持證上崗，具有一定駕駛經驗，並且工作認真負責、細心穩重、熱愛幼兒。嚴禁非專職司機開校車。
三、要經常對司機進行安全教育，增強其安全行車意識，做到安全行駛、文明禮讓，不超速、不搶道，不開鬥氣車，確保幼兒安全。
四、校車站點及乘車幼兒名單需變更時，由每條線路組長通知到該車所有跟車人員及司機。
五、提醒校車司機必須在幼兒上車坐穩後，跟車老師示意可以開車後，方可啟動車輛前行六、校車在接送幼兒途中如遇到交通事故，隨車工作人員應採取緊急救護措施，並積極配合交通部門進行事故處理。園領導要及時將事故情況報所在區域教育主管部門。
七、跟車老師必須在乘車前仔細對照乘車名單，與領隊兩位老師確認核實當日乘車名單及人數無誤後，方可上車。
八、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長須於下午3點前通知幼稚園，跟車老師必須在當日記錄中做特別說明，以免遺漏。
九、跟車老師在跟車過程中，必須對照乘車清單，確認每個站點上、下車的幼兒，並在每個相應的名字後打勾確認。
十、跟車老師在跟車結束前，必須對整個車廂進行檢查，確認沒有一個幼兒被遺留在車上。
十一、跟車老師在跟車結束後，必須再次檢查乘車記錄，並在乘車表上籤名確認後，再請園長簽名每月底交辦公室備案。
十二、督促校車司機必須保持車輛勻速行駛，並避免一切不安全駕駛的行為。
十三、檢查校車司機在接送的路程中是否正確在各站點停靠，無論該站點是否有人上落。
十四、接受教育行政部門對配有校車的幼稚園的管理。各幼稚園主辦單位要同園長簽定校車安全責任書，並定期對其安全工作進行檢查。
十五、應選擇安全地點設定校車停靠站，中途不得隨意停車接送。每輛車應配備1～2名隨車工作人員，負責做好幼兒上、下車安全及與家長的交接工作。校車入園後統一組織幼兒進班，防止出現因幼兒自行活動引發的安全事故。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇12
特色組合”里的一年。
不知不覺，又一學年即將悄無聲息離我們遠去，留下我們的只有忙碌的身影，還有我們更多美好的記憶。在過去的一年裡，我作為興寧幼兒大二班的配班教師，有幸與幼稚園里最年輕的年級組長易雲老師，以及工作塌實、認真的王試磊老師合作，成為幼兒的最有特色的搭檔組合。在我們特色組合里，年輕，充滿活力是我們的第一個特色，其次是三位教師皆是幼兒教育專業的教師，是我們幼稚園最強有力的組合，第三，男女搭配，成為我們幼稚園里獨特的風景。
我們“特色組合”在易雲老師的組織、帶領下，為又一屆畢業班圓滿地畫上一個句號。工作中，我們團結協作、互相幫助、配合默契。工作不分份內份外，有的只是責任，並一直秉承“大家的事情齊心做，個人的事情大家做”的原則，齊心協力，密切配合。不管是教育教學工作，生活保育工作，還是班級管理工作，我們始終以高度的責任感，以及協商一致性原則共同把工作做好。生活中，我們互相關心，互相幫助。王試磊老師和我的孩子較小，且年齡相仿，為我們找到了共同的話題，而易雲老師孩子稍大一些，易雲就時常把自己積累的育兒經驗傳授給我們，也為我們的精誠合作打下了基礎。
同時，在“特色組合”里的一年，也是我不斷學習和成長的一年，儘管我是學前教育專業畢業，並且已有兩年大班的經驗，但在工作中也難免存在不足。尤其是與易雲老師合作，更是我難得的的學習和提高的機會。易雲老師年輕，極具活力，並且教學經驗豐富，雖然年輕，但已具有十幾年的教齡，最主要的是易雲老師專業技能較強，吹拉彈唱跳樣樣得心應手，具備了幼兒教師的所以必備技能。在日常生活中，時刻都是我學習的`課堂。並且，易雲老師也經常的幫助我，指導我，使我在工作中不斷的進步與提高。
家長工作，是我在一年裡最有心得的工作之一。在過去的兩年里，我一直摸索家長工作的方法，雖然也得到一些家長的肯定，但都不是很理想。通過在“特色組合”里的一年，我收受益頗深。如何與家長溝通，面對各種類型的家長該如何交流，如何向家長展現自己，讓家長肯定自己等方面的技巧與技能使我收穫頗多。
一年的“特色組合”結束了，但我們的工作還要繼續，我們也將開始新的組合，但我會把“特色組合”里學到的帶到新的組合里，在新的組合里尋求更大的進步 。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇13
這可是一件大事，彬媽雖然沒花那么多的時間，但也的的確確費了一番心思。對於選擇幼稚園，幾點心得體會。曾經考察過周邊的一個高級幼稚園，這是彬媽最中意的，但可惜價格太高了，學費+餐費+車費=4200元/月，咬了咬牙，還是準備放棄。但考察的時候，那個院長的愛人傳授的考察竅門還是很受用的。
一、聽幼稚園的教學理念。
雖然很多幼稚園說一套做一套，但這個還是排在了第一點，畢竟，這一點說明了辦園的原則以及教育方向。父母選擇的幼稚園，其教育理念肯定要得到父母的認同，否則遭罪的是孩子，家裡一套，園裡一套。
二、與園長聊聊天；
一個好的集體，一定要有個好的領導團隊。領導的高度很大程度上決定了集體的成長空間。我認為園長肯定要懂教育，如果她只是一個投資者，那么，我覺得這個園很難真正關心孩子的教育；
三、參加試聽課
這個最好是孩子即將進入的班的試聽課，而不是示範課。如果園裡不允許家長試聽，那么也要看看園裡戶外活動的時候，老師們的表現。是很有愛心，還是兇巴巴的。在這一點，我就淘汰了小區園裡的幼稚園，雖然它近在咫尺。
四、看師資條件
很多幼稚園里都安排三個老師，主班老師、班副、保育員。聽說很多私立園的主班老師的工資才1000多元。可想而知這個薪金水平能請到什麼條件的老師。我是堅信這一點，沒有經歷的老師帶不出有視野的孩子。雖然以現在的條件沒法指望都是研究生或本科生來當幼教老師，但至少希望是大專水平，而不要僅僅是幼教；
五、看硬體條件
空間足夠大，遊戲設備足夠多，離家儘量近，一伙食好，等等，這些也是考察幼稚園的必要條件。
曾經考察了一個幼稚園，老師看起來都很有愛心，家庭式教育，但最終捨棄是覺得他們做教育的經驗不足，無論是硬體條件還是孩子規模都太小了。
最後選擇的幼稚園，打動彬媽的幾點是，
一、離家不太遠，車程10分鐘；
二、硬體足夠好，有人工草坪、有嶄新的遊戲設備、有游泳池、有練功房；
三、園長很懂教育，雖然聊的時間不是很長，但對一些問題的解答比較符合彬媽心裡預期；
四、不教孩子表面的知識（拼音、文字、單詞等），但在日常教學中能讓孩子背誦古文和英文短文。
園長的話講，孩子的記憶力是非常強的，他喜歡背誦，你不教他有用的東西，他也會把這些精力用在背廣告詞上。五、教育集團背景，師資儲備及條件比較好，這樣能降低師資流動率。現在很多私立園，教師流動實在太頻繁了。
希望，彬彬能在這個幼稚園快樂健康成長。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇14
轉眼間，五歲九個月了，已經有了三年的學齡，再過一年就應當進入國小學習。如何更好地讓儘快適應以後的國小學習生活呢是繼續留在私立幼稚園還是到天台崗幼稚園讀書，著實讓我們家長費了一番心思。經過對孩子在天台崗幼稚園一個月的學習生活情景的觀察，我們十分慶幸選擇了天台崗幼稚園，學習成長效果立竿見影。
一、重塑孩子性格：
每一位父母，都期望自己的孩子積極向上，陽光歡樂。一向是一個乖乖女，在私立幼稚園時，算術、拼音、英文等方面取得了很大的提高，可是在幼稚園里表現得十分拘謹，不自信，不能正確表達自己的喜好。雖然我們與校方進行了多方面、多層次的溝通和交流，可是膽怯的個性一向未得到有效的改觀。進入天台崗幼稚園後，鄒園長細聲的詢問和鼓勵，給緩減了新學校、新環境的壓力。
張教師引導孩子：在與別人交流時，要看著對方的眼睛等等細節的培養，使孩子逐漸敢於與別人應對面的'交流。同時張教師、唐教師在日常的學習生活中給了孩子更多鍛鍊的機會，如分配孩子當小組長、小班長等，不僅僅提升了孩子的榮譽感，同時鍛鍊了孩子的膽量，培養了孩子的組織本事、管理本事。
九月底，心中的偶像——小鹿姐姐來校和大家親密接觸，使孩子覺得自己走出了天台崗，走出了重慶，和全國的小朋友們在一齊。經過短短一個月的學習生活，變得比以前更活潑、開朗，更大膽了。
二、規範孩子行為：
如何把培養成一名健康、聰明、合格的“準小學生”呢進入天台崗幼稚園後，教師對從坐姿、站姿、舉手、集合、傳椅子等環節一個一個地引導，僅量以小學生的標準來要求孩子，同時採取樹立學習榜樣等方式培養上課專心聽講，不做小動作，不亂插嘴，積極開動腦筋等良好的學習習慣;
經過參加學校升旗儀式，對他進行愛國主義教育;經過幫忙教師做衛生、教育和小朋友們友好相處，讓從小養成尊敬教師，尊重長輩，愛團體、愛勞動的好品德;
為提高自力更生本事，教師要求孩子“自己的事情自己做”，回到家後，我們也積極配合學校，改變了全家圍著轉的生活習慣，生活自理本事有了很大的提高，目前已學會自己穿衣、自己洗漱、自己收拾文具、玩具、自己洗碗、自己掃地等基本生活技能。經過一個月的學習，變得比以前更懂事，行為更規範。
三、培養孩子學習興趣：
如何培養孩子學習興趣，是教師、家長最關注的問題。天台崗國小針對孩子特點選擇了一套適合孩子興趣的教材，資料涉及語言、數學、拼音、社會、寫字、音樂、美術等資料，把學習知識融入到孩子接觸的日常生活中，大大啟發了孩子探索自然的強烈欲望。
在學習中，教師們充分發揮自己的本事和特長，對多方引導和啟發，國語較以前更標準，繪畫更富有想像力，西洋棋改變了思維方式，尤其教師在孩子中實行“小紅花”制度，激發了孩子爭當先進的學習熱情……豐富多彩的學習生活，使漸漸愛上了校。
十月初他感冒生病，以前會以“我生病了”、“我不舒服”為由不願上學，可這次生病後，堅持上課，甚至拒絕了我們要她中午回家吃藥的想法。我們欣喜地發現學校對有了一種異常的吸引力、凝聚力。每一天下課後，能按教師要求及時完成了家庭作業。學習積極性、主動性較以前增強了。
我們十分感激學校和教師對辛勤培養，感激學校和教師給孩子創造了一個開放、自由的學習環境，使孩子能活潑、健康、歡樂地成長。
在今後的學習中，我們將積極配合學校教育，在提高璐君德、智、體、美的同時，順利完成幼兒期與國小期的正常過渡。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇15
一、按時完成保教計畫，做好備課筆記、實施效果記錄及經驗總結;嚴格交接班制度。觀察、記錄幼兒情況，注意發現問題。
二、在班主任的指導下，根據班級計畫及每周安排配合老師組織教育活動。(如：課前準備工作，教具的製作等。)
三、能獨立組織班級的下午活動。
四、與班主任一起為幼兒創設良好的班級環境。、
五、在配班時嚴格執行幼稚園安全、衛生保健制度。
六、負責本班房室、設備、環境及包乾區域的清潔衛生工作，保證幼兒活動環境舒適、整潔。
七、保管整理好班級財產和幼兒的物品(被、衣服、鞋子、玩具)、教具。
八、協助主班教師檢查班內各種設施的安全情況，並採取有效措施。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇16
這幾天在看《幼稚園保教工作手冊》，書中寫了關於班級工作方面、學習活動的、區域活動的。先說說關於親子活動管理，看了那一篇讓我學到了很多，我想以後我們也要那樣操作，我們班級雖有家委會成員，但是每次讓她們組織活動，她們就會說不認識別的家長，很難組織等等的推遲，最後還是與我們老師出面組織，就像上次的做餅乾，一切都是我們老師在操作。
親子活動管理中明確寫道，親子活動一般是先由班級的家委會向幼稚園提出書面申請，再經班級教師同意後園長簽字後才能向班級家長發出邀請。而且在書面通知應中寫明活動的時間、地點、具體安排和收費情況，並要通知到班級的每一位家長。其中還說到了交通工具，建議集體租車比較合適，他的理由是一便於管理，體現集體氛圍，二是方便組織，在車上提醒家長的'注意點、安全細節。
對於就餐，文中指出不安排集體在外就餐，我想想也是，畢竟外面不衛生，可以讓家長自帶餐會更安全點。我想以後的親子活動就可以這樣操作了。我還想說說學習活動組織這一塊，文中指出合理安排幼兒在園時間，要儘量減少不必要的集體行動和過渡環節，避免消極等待和時間的隱性浪費。有時想想我們平時在安排和組織幼兒一日活動時，各個活動之間的過渡環節最讓我頭疼。午餐後那段較長的時間還可以系統地安排一些活動，而每個教學活動後的過渡環節時常會用生活活動來代替，有的孩子喝水、解小便，而有的孩子則在教室里追逐、打鬧或無所事事，短時間的“放羊式”讓教室亂鬨鬨的，並且存在很大安全隱患。書中指出過渡環節可以讓幼兒自主地遊戲和學習，這樣給幼兒提供一個釋放心理能量的空間，有利於幼兒自主自律能力的形成，同時也能讓過渡環節變得自然有序。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇17
花草搖曳，慢慢長出枝椏。幼稚園中的歡聲笑語年復一年，孩子不停的來去，不變的是園中辛勤的老師。
那樣的年歲，孩子們還不會自己吃飯；
那樣的年歲，孩子們還不會寫字；
那樣的年歲，孩子們正是任性的時候；
那樣的年歲，孩子們都不會照顧自己。
那樣的年歲，是老師，像父母那樣關愛著那些孩子。
在過一個月即將離開校園，不捨的不僅僅是孩子們對老師的依戀，不捨得更是老師同幼兒們的慈愛。看一看孩子和老師們的最純真的感情。整整3年，從一個小不點兒長成了懂事的大孩子，孩子們的成長離不開老師的辛勤培育，無微不至的關愛。
幼兒們在一天天長大，學會的本領也一天天增多，同時也就一天比一天淘氣，老師們不僅關注幼兒的生活和學習，而且注重培養幼兒德智體美全面發展。
我親愛的孩子們3年來，我們一起跳舞，一起歌唱，一起鍛鍊，一起歡笑。也有過碰撞和爭吵，時間過得真快，我們馬上就要分別，但我不會忘記你們。
人生的第一個成長台階，從這裡，一個頑童將走進校園；從這裡，一隻快樂的小鳥也將展翅飛向藍天……
時間娃娃坐著滑滑梯，飛得很快很快。三年前，來到這裡，現在就要和我們分開了。
還記得剛到幼稚園時，拉著爸爸媽媽的手，又哭又喊，很不情願地來到這個陌生的地方，是老師和藹可親的笑臉讓你感到溫暖，老師用無私的關愛呵護你們，讓你們慢慢地喜歡上了幼稚園，愛上了幼稚園，讓這個陌生又新奇的地方變成了你們歡快的樂園。你看現在每天早上都像小鳥一樣快樂地跑進幼稚園。從不願意上幼稚園到愛上幼稚園，是老師每天的照顧與愛護深深感受到幼稚園這個大家庭的溫暖。忘不了老師給你扎的漂亮小辮子，忘不了老師教給你一首首的兒歌，是你們帶領你們閱讀，和你們做遊戲，教你們畫畫、唱歌、跳舞、掰著手指頭開始算術，教你們如何和小朋友相處，讓你們懂得去分享……
想到要和你們分開，我心裡依依不捨，但我會經常想念你們的。小朋友們，願你們永遠快樂！
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇18
20xx年XX月XX日至XX日，我受鄉中心完小領導的委派，有幸赴師範學校參加由州教育局組織的幼稚園園長培訓班學習， 轉眼幾天的培訓，我想我們每一個學員都有不同的收穫。對於我個人，我認為這次培訓對我來說非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開放了 視野，解放了思想，打動了內心。無論是教育心理學，還是以人為本的教與教育理念，還有幾位老師的專題講座，都讓我有所感動和收穫。許多不可言語表達的收 獲。加之與來自不同市、縣、鄉各園長聚集一堂，全面提高了自己的理論水平和工作能力，以下是這幾天的幾點體會。
一、 多種形式的學習、提高了理論水平。
我作為一名年輕園長，理論知識和工作經驗不夠豐富，通過專家深入淺出的講授，感覺豁然開朗。許多問題從理論上找到依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決 的辣手問題找到了切入點，感覺收穫很大，總的來說，各位老師以樸實無華的語言為我們授課解惑，對我來說是一個難得的學習機會。更是一次書本知識與具體工作 相結合的鍛鍊機會。
二、 案例的分析、警惕了自我
老師通過視頻的方式對案例的分析，讓我們以感觀者的身份講清問題的本質所在，也 讓我們看到自己給別人找問題的時候比較容易，但給自己找問題的時候經驗比較難，所以專家讓給我們通過查找別人問題的方式來提醒自己不犯類似的錯誤，正確處 理各種關係是乾好工作的前提之一。事例也告訴我們沒有好的上下級的關係、民眾關係，最終導至工作無法開展，所以我們要著重注意自己的`言行舉止，處理好各種 關係。在陽光心態下工作。
三、 專家的講座、找準了自己的不足和差距
在各老師的講座過程中，我學到了作為一名園長如何把所學的理論知識套用於實際工作中去，如何在平時的工作和生活中積累自己的工作經驗和理論知識。同時也讓我看到相比之下自己的不足和差距。當然找到差距並非全搬硬套別人的方式方法，而是借鑑別人的方式來完善自己的方法。
四、 讓幼稚園成為“花園”、“樂園”、“家園”
8月23日下午到二幼參觀。這所幼稚園玩具齊全，有手工室、舞蹈室、鋼琴、電腦、陽光教室等完備的教學設施，牆壁上裝飾的格言語句和孩子們的 畫畫散發著一種積極、博愛、專業的校園文化。我感慨：這才是孩子幼年的幸福搖籃。我們是一所鄉上的幼稚園，和這些幼稚園根本沒法比，但是，我們也要捨得在 外部環境和設備設施上投資。在參觀幼稚園時，我拍攝了好多照片，覺得很多地方可以借鑑。我們也要努力讓幼稚園成為“花園”、“樂園”、成為孩子們溫馨的 “家園”。
結合這幾天老師們講的內容，總結出乾好工作應具備的能力。
一是貫徹執行能力、就是面對問題能拿出行之有效的方案與計畫，貫徹下去並 做到全面準確，得當有力。
二是組織管理能力，就是善於社會交往，有較高的管理水平，組織得當。
三是開拓創新能力，就是以大無畏的精神，在原有的經驗基礎之 上大膽嘗試，做到與時俱進、科學合理。
四是學習實踐能力，就是每個人要把學習當成畢生的任務。要想把 工作做好，就必須具備這四個能力，因為作為新世紀的園長人才就要順應時代的發展，跟上時代的步伐，只有這樣社會才能科學的進步。
這次學習讓我從各個角度獲得知識，感謝領導給我這次學習的機會、鍛鍊的機會。今後我將儘自己所能把所學的知識用於實踐工作中，用一份做人的真誠和愛心、一份責任完成上級交給的每一項任務，以上是對這次培訓學習的幾點心得。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇19
很榮幸參加洛陽市教育局及洛陽師範學校組織的園長培訓活動，通過這幾天的培訓，讓我們更加明確了幼稚園教育是教育的根底階段、重要階段。作為一名學前教育工作人員，通過學習，我反思了以往工作中的缺乏，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益匪淺。“園本教研”怎樣有效開展，以及師德師風建立都是我們最需要的，園長論壇活動也讓我從其他園長那裡學到很多，結合本次培訓，淺談自己的一些感受：
幼兒的學習和生活大部分時間都是在幼稚園渡過的，怎樣才能使幼兒更好的開展，為孩子終身開展奠定良好根底，幼稚園的理念及教師專業素質的上下，決定著幼兒教育的優劣。因此，培養一支高素質的專業教師隊伍是幼兒教育開展的前提。
一、更新觀念，建立良好的師德師風
培養和提高教師專業素質，首先要改變教師的思想認識，提高教師的職業道德水平。隨著社會的開展、人民生活水平的不斷提高，人們對知識需求的日益增長，對教育的要求也越來越嚴格，這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認識到自身工作的重要性，更新教育觀念，樹立正確的教育觀，努力提高職業道德水平。 幼稚園教育是對一個人的啟蒙教育，是“根底教育的重要組成部分”，是一項非常細緻的工作。我們要求每位教師樹立正確的教育觀和兒童觀，擺正自己在教育活動的位置，營造良好的氣氛，注意挖掘幼兒各方面的潛能，使幼兒得到全面開展。我們運用各種形式組織教師學習《指南》，學習後大家達成共識，明確： “幼稚園教育要尊重幼兒的人格和權利，尊重幼幼稚園教育是對一個人的啟蒙教育，是“根底教育的重要組成部分”，是一項非常細緻的工作。 “幼稚園教育要尊重幼兒的人格和權利，尊重幼兒身心開展的規律和學習特點，以遊戲為根本活動，保教並重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的開展。”作為幼兒教師應該與幼兒“建立良好的師生關係”，把幼兒作為平等的主體來對待，不要居高臨下，無視幼兒的人格與自尊。對幼兒既要關心保護，又要尊重。我們是這樣想的，也是這樣做的。同時讓大家感受到了張校長生動幽默的授課風格，精準到位的實例剖析 ，引發了在座的各位強烈共鳴。
二、認真做好園本教研
園本教研是幼稚園的一項核心工作，教研活動應以本園的實際情況為著眼點，以教師為研究主體，以教師所面對的各種詳細問題為對象，及時解決所存在的問題和困難，探索教學規律，不斷提高教師的教學專業水平，推動幼稚園教育質量的有效提高。陳園長分享交流的園本教研開展形式非常值得我們學習，幼稚園教研活動不可能每一次都可以請到專家，因此不僅通過專家指導分析教研活動這一單一渠道組織園本教研，而是還可以通過發動骨幹教師、教研組長來組織開展園本教研，高效便捷，可以把園本教研工作抓到實處。通過這種教研方式，不僅可以提升改進教師教學水平，而且又為教師提供了分享交流的平台，促進了教師上升開展的時機和空間，有利於教師的專業成長，可以更專業的從事幼兒教育工作，抓好了園本教研工作，同時就帶動了幼稚園的開展。
三、務實求新，春華秋實
幼兒教育工作是一項長期持久的工作，時刻以幼兒為本，支持幼兒的開展。目前，國家、政府對幼兒教育工作提出了各種大力支持的'方針政策，作為民辦幼稚園，我們感受到了領導的關心，大家一致認為現階段是學前教育的有一個春天。同時，隨著社會的進步和開展，幼兒教育工作將會對園長提出更高的要求，會有更多的問題擺在我們面前，需要我們去解決，因此，只有通過不斷的學習，不斷反思，不斷實踐與創新，開闊眼界，才能勝任歷史賦予我們的責任。幼教工作沒有捷徑，只有一步一個腳印，務實開展才能回報我們豐收的喜悅。
培訓轉眼就過，雖然時間很短暫，但是收穫卻很多，有友誼，有知識......通過這幾天的培訓學習，讓我學習到了很多東西，授課專家從理論的深度與親生的實踐相結合，從園本教研，師德師風建立，如何指導教學活動，自身素質的提高等方面的闡述，使自己受益匪淺，收穫很大。一定努力將這些收穫帶回園裡，組織全園教師培訓學習，消化吸收，為幼稚園的開展增添新的動力。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇20
今天是“三八”婦女節，我決定要燒一道美味的菜給奶奶吃。
我取來了食材，開始做菜。先把肉切成片，再把土豆切成片，就開始下廚了。
我先在鍋里倒了些油，等了一會兒，有一些小的氣泡開始往上泛，媽媽說這就說明油燒熱了，接著就把蔥姜放進鍋里，再把肉片和土豆片放進去，鍋里馬上響起了“刺啦刺啦”的聲音。我趕緊用鏟子來回翻炒，再加上鹽。蓋上鍋蓋燜了一會。
不一會，菜的香味漸漸飄出來了。這時，我揭開鍋蓋用鍋鏟盛起一盤香噴噴菜餚，放在桌子上，奶奶嘗了嘗，高興地說：“味道好極了。”
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇21
此次，非常有幸能參加幼稚園準備的這次教師培訓課程，作為一名幼兒教師，雖然離開課堂多年，但我還是非常懷念在課堂中的那些日子，尤其是在收穫和成長的時候，更是讓人心懷喜悅。
而在此次的培訓中，主要針對的是幼兒教育和管理方面的知識，雖然我在幼兒教育方面也有了今年的經驗和收穫，但在聽了這次的培訓課之後，我才知道自己原來還只是一個尚在學習的人，面對這些的知識和經驗之談，我過去的行動，反而就像是一個故步自封的人。如今的學習又重新打開了我的心扉，讓我認識到教育的世界是多么的遼闊！
此次培訓，我聽了的很多，也分析了很多，作為一名幼兒教師，我心中想的總是怎么去引導孩子，怎么用自己的方式，去讓孩子變的聽話、有禮貌、向著一個理想的乖孩子發展。但聽了老師的教導後，我才認識到，孩子是一顆發展無限的種子，我們的引導，不應該是以自己的想法為目標！每個孩子本身就有這自己的天賦和那能力，我們應該看到的是這一點，而不是孩子聽不聽管理和教育。
此次的教育課上，聽著老師們理念和方法，讓我感受到了很多，也漸漸找回了自己最初的想想法和理念。曾經我也想過要成為一名引導幼兒們發現自己的教師，但卻在自己的學習上走偏了道路。如今看來，儘管是一名幼兒教師，但在教育幼兒之前，我們也要多加反省自己的情況，認識到自己的方向是否正確。
且在這次的收穫中，我也清楚的意識到自己問題的原因。作為一名教師，我絕不應該固步自封，在工作中我缺乏了交流和溝通，不僅僅是和身邊的老師們，對於其他班級、家長、孩子，甚至其他學校的老師，我都應該多去交流，多加反思自身的情況！這樣才能讓工作不斷保持更新，才能積極的在教育的道路上成長進步！
如今，經歷了這次的學習，讓我真正認識到了自己的不足和缺乏。在對今後的教育過程中，未來的教育上，我會繼續對自己進行反思，擴寬自己的交流，提升自己的眼界，我會繼續努力的前進，努力的更新自己，讓自己成為一名真正合格的學習型教師！今後，我一定會更加優秀的完成作為幼兒教師的教育的事業！
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇22
上聯：呀呀學語幼兒活潑可愛
下聯：默默耕耘園丁辛勤育苗
上聯：今朝花朵嬌美
下聯：明天棟樑參天
上聯：祖國蓓蕾幼兒不幼稚
下聯：社會花朵寵愛不溺愛
上聯：兒童樂園無限好
下聯：祖國花朵別樣紅
上聯：春到人間祖國花朵開大地
下聯：喜臨新歲幸福兒童進樂園
上聯：春臨大地百花艷
下聯：節至人間萬象新
橫批：歡度春節
上聯：爆竹一聲除舊
下聯：桃符萬戶更新
橫批：辭舊迎春
上聯：喜居寶地千年旺
下聯：福照家門萬事興
橫批：吉星高照
上聯：快快樂樂諸幼兒似新燕摶翼新蕾綻蕊新星麗天
下聯：勤勤勉勉眾園丁如春蠶吐絲春泥護花春雨潤物
上聯：幼稚園里過新年我們多快樂
下聯：奧運年裡做貢獻我們也爭先
上聯：幼稚園內處處暖
下聯：兒童到此天天樂
上聯：滿園花朵沐春風
下聯：飲露幼苗爭促蕊
上聯：園丁與時俱進展新姿
下聯：桃李茁壯成長蓓蕾紅
上聯：莫輕三寸幼苗，能成梁棟
下聯：且重一條微鯉，可化蟒龍!
上聯：春到人間祖國花朵開大地
下聯：喜臨新歲幸福兒童進樂園
上聯：祖國蓓蕾幼兒不幼稚
下聯：社會花朵寵愛不溺愛
上聯：兒童樂園無限好
下聯：祖國花朵別樣紅
上聯：滿園花朵沐春風
下聯：飲露幼苗爭促蕊
上聯：園丁與時俱進展新姿
下聯：桃李茁壯成長蓓蕾紅
上聯：東路西路四方路路路愛兒路
下聯：小班大班學前班班班親子班
橫批：真情實意
上聯：金針度人奏點石之效
下聯：星火燎原燃希望之光
橫批：從這裡出發
上聯：一代英雄從小看
下聯：滿園花朵向陽開
上聯：朝朝暮暮，進進出出
下聯：大大小小，忙忙碌碌
上聯：朝氣蓬勃，與時俱進
下聯：霞光天使，茁壯成材
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇23
一是向家長發放一份《食品安全告知書》
讓家長了解到垃圾食品的危害，並向家長推薦健康飲食對幼兒健康成長的重要性。
二是積極開展一次食品安全教育活動
各班老師根據本年齡段幼兒的特點確定主題，開展了《吃東西要小心》、《路邊零食我不吃》、《少吃冷飲》、《垃圾食品我不吃》等活動，向幼兒宣傳這些食品對幼兒的害處，提高孩子們的食品安全意識。
三是組織安全領導小組對食堂衛生進行一次安全排查
領導小組對餐用具的消毒、台帳記錄、食物留樣、索票、主副食庫以及食物調料等的生產日期及保質期都進行了細緻的檢查，確保食堂管理安全、規範。
四是家長積極參與，親子共同製作食品安全畫報
不僅展示了幼兒的藝術才能及親子融洽關係，同時也起到了很好的警示和告誡作用；讓“食品安全理念”深入每位小朋友們心中，安全教育也得到進一步的落實。
食品安全，責任如山。通過開展形式多樣的食品安全宣傳教育活動。使廣大教師、家長、幼兒強化了食品衛生安全意識，提高了自我保護能力。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇24
我畢業於__學校幼師專業，還未畢業時，我就在__幼稚園開始實習了直到現在已經上了三個多月的班了。時間雖然很簡短，可是收穫卻甚多，心中萌生了許多感觸。
在這幾個月里，從老師們身上，我看到了為人師表散發出的耀眼光芒，給了我實習生活帶很多啟發性的思維。在校時總會以為當一位幼兒老師肯定很好玩，很輕鬆，但來到這裡我改變了這個想法，每次上完一堂課我都有深的感觸：想要當好一名好的幼師真的不是件容易的事!
我剛來這個幼稚園就被分到了大一班當陪班老師，我的主班是一位很開朗的老師姓_，看著_老師給孩子們上課，我認真的學習她的上課方式和管理課堂紀律的方法。即使這樣，我還是遇到了很多在校期間沒有學過的，這一切都要從頭開始學起。
剛來幼稚園上班的時候會讓我有一種手忙腳亂的感覺，瑣碎的事情太多了，_老師就會給我講哪些事情是主要的哪些是次要的，每天在班裡最重要的是要看好孩子的安全，千萬不要讓孩子離開你的視線，其次就是上課了，你的上課經驗不好沒關係這個可以在以後的工作中慢慢培養，但切記教的內容一定要正確，每天包括孩子的一日常規，園裡每周每月要教什麼，班裡每周每月要寫什麼都會給我交代的很清楚，也會教我怎樣和家長勾通，我從一開始的無知到現在對工作的熟練一半的功勞都因歸功我的主班_老師!
和_老師在一起工作的這幾個月里，我們都會互幫互助，也越來越默契了，我們的目標就是帶好大一班，希望大一班在我和_老師的帶領下越來越優秀。
這幾月經歷的每一天，都已在我心中留下了永久的印記，因為這是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀，價值觀。也希望我和菜老師的工作能配合的更默契。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇25
為人師者，想要說的太多，需要做的更多，而愛是首當其衝的第一要任，由愛而衍生出責任感、師德情操。來金蘋果教育集團已經一年多了，這期間，我收穫很多，肩上的任務也越來越艱巨，但我不曾怕過，只希望憑著努力，讓我們的教育走的更遠，現將本學期個人工作總結如下：
一、緊跟著集團的步伐做好每一件工作
我們幼稚園是金蘋果旗下的一所公辦園，集團的教育導向是我們的主要目標。為此，保質保量的完成集團內的工作是必須做到的。開學初參加了各個園所的早操評比，緊接著是環境評比，還有期末的教學測查，我都認真對待，我園的工作得到了園辦領導的肯定並獲得了獎勵，心情是激動而激越的，在以後的工作中還將繼續做好。
二、配合園領導抓好幼稚園的教育工作
教育是一件瑣碎而長期的工作，伴隨一個學期。因此，我制定了具體的實施方案，著重於教師能力的鍛鍊和提高，管理好幼稚園的網站，督促教師撰寫隨筆反思，檢查教師的日常工作，讓教師都在原來的水平上獲得提高。
三、落實教師培訓計畫，務實教師成長的業務學習
由於我園多是年輕教師，因此，我多走進課堂聽取年輕教師的課，並當場給於剖析，幫助老師分析不足和優點，組織教師賽課，讓教師看到別人的優點並學以致用，業務會議中注重教師案頭資料的書寫培訓，讓教師掌握書寫的技巧和方法，師徒結對中認真指導徒弟的工作幫助徒弟獲得進步，一個學期下來，老師的進步是有目共睹的。
四、做好小一班的指導工作，師傅的任務不落下
因為兼任著小一班的工作，我也經常進班組織活動課，以身示範讓老師學習，與家長交流孩子的表現，參與家訪，同時也帶好本年級組老師一起完成年級組的工作，對於老師們的理解和支持，我從心眼裡感動，因為合作，教育才能如此的順利。
五、工作中遇到困難不恥下問，促進自己成長
在工作中，我總是會遇到很多難題，我也總是會向曹老師、唐老師請教，剛開始組織教師的業務學習我總是不知道從哪裡下手，需要怎樣對老師進行培訓，是曹老師和唐老師細心的給與我指導，交給我環節和步驟，教會我制定各種表格，現在，很多事情我已經能自己獨立完成，其中，離不開她們的關懷和幫助。
人生是一道風景線，怎樣讓屬於自己的'這一道風景更亮麗是每個人的選擇。我希望通過自己的不懈努力，讓自己在幼兒教育的道路上走得更加從容更加燦爛一些。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇26
一、這學期全園幼兒213名，其中小班年級部125名，中班年級部88名。9月份新生入園113人，新生體檢率為100%。教職工32人，上崗前均參加體檢及兩年一次的婦女病普查，體檢率為100%。體檢結果均合格，個別注意跟蹤。
二、開學初查驗新生預防接種證113人，其中9人需補種，截止到元月補種全部完成，查驗補種率為100%。
三、現在孩子的物質條件優越，但不科學的'生活方式，卻給幼兒身體帶來許多影響，比如：齲齒、眼睛力低下、嚴重挑食、心理問題等現象越來越多。因此為保證每個入園孩子身體健康，保健室根據新生體檢結果篩查，向有關家長針對性地發放疾病矯治通知單39份，回收37份，矯治率為81%。個別家長及班級不太重視，這方面工作需加強宣傳和指導。
四、保健室對體弱兒個案管理比較關注，每月都要進行跟蹤測量。本學期肥胖兒管理成效率60.5%，體弱兒結案率100%，效果明顯。下學期在肥胖兒管理方面列為重點，要科學細緻化。
五、幼兒膳食很重要，直接關係到每個孩子體格的正常發育成長。保健室帶領定期膳委會制訂科學食譜，每月一次營養分析，本學期幼兒各營養素基本達標。期末幼兒體重達標率72.3%，身高達標率68.54%，雙超率達70.42%，本學期幼兒體格發展指數達標。食堂烹飪技術方面有進步，顏色口味還可以。但有不足之處：如食堂烹調、分發量的細節方面還需調整。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇27
角色遊戲活動《小白兔和大灰狼》中小朋友們玩得十分投入，尤其是扮演大灰狼的樂樂，他傳神的一凶一詐，像足了一個大灰狼的樣子，把遊戲一次又一次地推向高潮。遊戲結束後我立即表揚了樂樂，要小朋友們學習樂樂平時多注意觀察事物，積極表現的優點，樂樂很高興地對我說：“老師，我還會演很多兇狠的角色呢！”言語中透露出掩飾不住的驕傲。我對他說：“好的，下次我們的角色遊戲還請你當主角。樂樂開心地跑開玩去了。
十分鐘後，忽然聽到舒舒小朋友的哭聲，我趕緊徇聲走過去，問明原因，原來是樂樂打哭了她，小朋友們都圍了上來，我立即嚴肅地批評樂樂：“樂樂你還真是大灰狼了，我們大家都不喜歡你了。“又安慰了舒舒幾句，大家就都散開去活動了。
一天的活動結束了，離園的時間到了，小朋友們都開開心心地由家長帶著回家了，這時樂樂的爸爸也來了，只見平時最高興爸爸來接的樂樂對爸爸的出現毫無表情，且一臉的沮喪，我連忙問明了原因，原來樂樂還對我剛才的一句氣話耿耿於懷呢！並對我說：“老師我以後不想演大灰狼了。”聽完他這句話，我開始後悔了，原來，短短的一句話，卻給樂樂帶去了長長的傷痕，以至於他最喜歡演的反面角色都不想演了。
對此，我作了深深的反思。
幼兒的心靈是很純潔，很透明的，經不起一絲污濁，而作為幼兒心靈工程師的我們有時卻有意無意地用我們的不經熟慮的語言將他們的純潔玷污，“好孩子”是每個孩子的嚮往，現實生活中誰都不想做大灰狼，而我卻把那個“大灰狼”的套不偏不倚地套在了一個只想把大灰狼的角色演好的小朋友的頭上，讓他背負本不該有的沉重負擔，我恍然感到應該多與小朋友交流，多注意與他們交流時的語言，多關注他們的內心變化，讓每個孩子都能在寬鬆、自由又不乏愛的環境中成長。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇28
為確保園車的行車安全，切實保障學生的生命安全和幼稚園財產安全，特跟車教師簽訂如下安全責任協定書：
一、教師跟車管理制度
1、注意自身形象，要求幼兒做到的，老師應做到，要求幼兒不能做的，老師也不能做(帶MP3、穿拖鞋等)
2、按時到崗，晚上跟車老師要提前5分鐘到崗實行點名考勤，不讓園車超載，考勤表每周上交辦公室檢查。
3、熟悉每一個幼兒住址及站點，幼兒到站才能下車。嚴禁未到站點放下車或到達站點不下車。
4、幼兒到站點，如要過馬路，跟車老師必須下車送幼兒過馬路。
5、到站點必須等車停穩，跟車老師方可讓幼兒下車，下車時禁止幼兒推擠，以免發生擠傷等意外。提醒幼兒注意外面來往車輛。
6、維持車內紀律，禁止幼兒大聲喧譁，扯爭刁打，不準幼兒將身體的任何一部分伸出窗外。
7、對幼兒要具有愛心，對家長要有禮貌，作為幼稚園流動宣傳車，司機和跟車老師必須作正面宣傳，對於家長或幼兒提出的可行要求，應儘量滿足。
8、上車時，注意點名，幼兒全部上車坐穩後方可發車。
9、因跟車老師原因，出現漏接、漏送幼兒的由跟車老師負責並扣5元每次。
二、責任承擔
1、行車途中車出現任何交通事故由司機負責。
2、車未停穩而幼兒下車，出現意外由司機與跟車老師共同承擔。
3、幼兒未到站下車或不回家出現意外，由跟車老師負責。
4、幼兒過馬路因沒大人護送出現意外，由跟車老師負責。
5、幼兒將身體身體部分伸出車窗外，而出現意外的責任，由跟車老師承擔。
6、接幼兒時因車沒到達預定時間而開走，導致幼兒在外出現意外，由司機與老師負責。
7、因不點名導致園車嚴重超載，後果由司機和跟車老師共同承擔。
幼稚園名稱：湟中縣多巴鎮小福星幼稚園
幼稚園法人：
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇29
現代幼兒教育，幼稚園家長的顧慮就是幼稚園園所的顧慮，只有在吸取了家長們的意見才能更好得創建幼稚園，武漢至德國學幫幼稚園創建孩子家長溝通的橋樑。
有位家長曾這樣說:“不管怎么樣，別的孩子都在學，總不能讓孩子輸在起跑線上吧。”這也是大多數家長的心聲，現代社會競爭激烈，孩子要從國小起，要了解家長的心聲，就必須從當前的社會實際情況考慮。家長們在體會過至德國學至德國學的國學教育後，自己的孩子變的比同齡孩子更懂事了，學習 能力和動手能力都提高了，對學習的興趣也提高了。
愛迪生說過，"天才是百分之一的天賦，在加上百分之九十九的努力"。我想說的是，孩子剛剛出生就像一張白紙，需要家長和教師後天的教育和培養。每個孩子出生都是在同一起跑線上。
至德國學通過調查問卷，了解到的一些問題，推出了一系列“孝親、尊師、感恩”文化節，一網打盡500位家長的心，至德國學為園長定製了金牌家長課程，可以讓多數的家長認識到自己思維方面的客觀性，從而全面的了解自己孩子需要學習那些知識，而不是必須學習哪些知識。?幼稚園園長應該從家長的顧慮方面考慮，注重教育和家長溝通的結合，從而使家長認識到當前幼稚園孩子的接受能力和學習能力的局限性，不能急功近利，要實事求是。
總之，培養孩子成為社會有用之材是一個複雜而長期的過程，不能希望通過一天就立竿見影，家長要有心理準備，有、有步驟地進行。至德國學從家長和園長的方面考慮，全面深入的做到教育和溝通的結合，讓孩子能健康、快樂、平穩的成長，至德國學歡迎您的加入。
2025年幼稚園開學心得體會範文 篇30
尊敬的園領導、親愛的老師們：
環境是兒童最好的啟蒙老師，也是兒童最自然的啟蒙老師，在園領導的帶領下，全體老師齊心協力，使我們的幼稚園內外的環境,給人煥然一新的感覺。的確,在人的發展過程中,環境起著十分重要的作用。環境對幼兒更加具有特別重要的意義,因為幼兒的大部分學習活動是通過環境的潛移默化作用和影響的。
首先,在我們一二樓的吊飾裝飾過程中，我和全體老師用了盡一個月的時間，充分利用空間，依託家鄉特色資源，平凡無奇的草帽和水管，在我們老師的手上變成了一幅幅生動有趣、立體多樣的畫面，或古典，或清新，或抽象，或童趣孩子們在濃濃的藝術氣息中，無拘無束，盡情探索，盡情欣賞、講述，在與作品的互動中由衷地悟到藝術的炫美，從而萌發了對藝術的興趣和熱愛。拓寬幼兒的視野，促進幼兒想像，讓幼兒在其中受到美的薰陶真正使幼兒感受到幼稚園是文明的校園，生活的校園，孩子的樂園。
其次，在我班環境的創設方面我從以下幾方面入手：
一、室內環境的創設
1.主題牆牆面布置
我班牆面布置，以我愛我家為主題，結合班級開展的主題活動，將幼兒參與環境創設融入課程，以便對幼兒有針對性地進行教育。教師由單純的知識傳授者變成了觀察者、傾聽者、合作者，幼兒由單純的傾聽者變成了計畫者、參與者，充分認識到了自己的能力，意識到了自己是環境的主人，人人出謀劃策，人人都來承擔自己的一份責任，使幼兒的參與性落到實處。幼兒自己動手製作，激發了幼兒的積極性、主動性、創造性。
2.利用廢舊材料創設特色環境
廢舊的材料只要經過教師和幼兒的精心設計、合理利用,不僅省錢而且美觀,給人耳目一新的感覺。
3.綜合運用各種藝術表現形式,增強牆飾的藝術感
4.充分利用每個牆面空間合理安排，積極發揮教育作用
5.牆面布置配合課程內容,體現一定的教育目的。
們的國旗》《臉譜》《窗花》《美麗的旗袍》，幼兒人人參與,布置牆面的過程變為幼兒感知與學習的過程,做到師生共同設計畫面內容、共同準備材、共同製作裝飾物、共同參與畫面的布局,最後組織幼兒講述畫面內容。
6.區域創設
為使幼稚園的每一塊牆壁、每一個角落都與幼兒產生交流作用，在準備投放材料時，我有效地利用環境促進幼兒的發展，引導幼兒與環境相互作用，將收集材料和創設環境的過程作為幼兒的學習過程。
二、室外環境的創設
1.廊道門窗
根據我班的特殊情況，陽台更多採用了不易褪色的材料布置，用幼兒的作品來裝飾廊道，稱之為“幼兒天地”。
陳鶴琴先生說過:“環境的布置要通過兒童的大腦和雙手。通過兒童的思想和雙手所布置的環境可使他們對環境中的事物更加認識、更加愛護。”幼兒參與環境布置,不僅使他們分享到成功的喜悅,同時也感受到勞動成果的來之不易,從而更加珍惜、愛護。如我班的自然角“我的小花園”,讓幼兒自己動手種植太陽花等植物,然後由幼兒來照顧自己的小植物,在照顧的過程中可能會發現並不是所有植物都是喜歡喝水的,如果天天給他們澆水,可能有的植物很旺盛,而有的植物卻枯萎了,這樣的現象是會引發幼兒的思考,知道並不是所有植物喜好都是一樣的。
2.家長園地
家長園地是教師與家長之間溝通聯繫的園地，是聯繫幼兒與家庭的一座橋樑。本學期我根據本班幼兒的實際情況做好每周一次的家長園地，真正發揮它的教育價值。通過家長園地讓家長了解孩子每天在幼稚園的活動安排，知道一些簡單的育兒知識，以及了解孩子在幼稚園的表現。
在本次活動中，其實我做的很多事情大家都在做,每個老師都用心的去創設自己班級的環境，有很多新穎的設計，非常值得我去學習。