近日，中心領導班子按照上級黨委的要求，集中開展了“從嚴治黨要把紀律挺在前面”專題學習討論活動。班子成員認真學習了《全面從嚴治黨要把紀律挺在前面》和《以啄木鳥精神嚴格執紀》等相關文章，經過討論，現將學習體會匯報如下：
通過學習，我們認識到全面從嚴治黨是實現“四個全面”戰略布局的根本保證，而遵守紀律從嚴治黨的核心，因此王岐山同志強調：“必須把紀律挺在法律前面，明確紀律的內涵，密切聯繫實際、求真務實，把紀律執行到位，真正使紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。”
一、明確紀律的內涵。
“欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。” 黨的紀律和黨內規矩是全體黨員的行為規範和行動準則，也是黨的凝聚力、戰鬥力的重要體現和可靠保證。黨的紀律包括政治紀律、組織紀律、民眾紀律、保密紀律等。紀律既是“緊箍咒”，也是“護身符”，是黨員幹部成長路上的“安全帶”。作為領導幹部，要牢固樹立紀律意識，才能時刻保持清醒頭腦，依章而行，不闖“紅燈”。因此，在任何時候、任何情況下，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池一步。
二、樹立執紀觀——“以紀律人”在前，“以法律人”在後 紀律與法律，一字之差。從詞源本意上講，紀律是“以紀律人”，法律是“以法律人”，兩者有共性也有不同：
第一，紀律針對特定人群，法律針對非特定人群。紀律是黨的組織和成員必須遵守的行為規則。法律是體現全體國民意志且由國家強制力保證實施的規範總稱。非黨員不見得必須“遵紀”，但卻必須“守法”。因此，紀律更具對象感和指向性，紀律缺失的主體責任更明確。換言之，有紀不執，賬馬上就能算到黨組織頭上。因此說：紀律檢查工作就是政治。我們必須把握紀律建設的“樹木和森林”，用從嚴治黨、從嚴執紀的尺子來衡量“森林”，不能滿腦子都是違法案件，只知法律、不知紀律，只見“樹木”、不見“森林”。
第二，紀律以個體和組織信仰做支撐，法律以國家強制力做後盾。不論紀律還是法律，最終“落地”靠兩條：一是自律，二是他律。但法律不以個體信仰作前提，紀律恰恰相反，是公民選擇某種信仰後自願服從的結果，更主要是“自律加他律”的行動。因此，如果黨紀不彰、執紀不嚴，不但是個體的悲劇，也是組織的悲哀，因為個體要為違紀行為付出代價，組織也會被動“買單”，使政治信用和組織信仰受到傷害。
綜上所述，如果“錯把法律當尺子”，把所有黨紀問題都最終歸結為法律問題，違紀問題都等到違法後再處置，將在執紀策略、觀感和後果上面臨極大被動。把紀律和規矩挺在前面”，防止“只重視查辦大案要案，只要領導幹部不違法，違反紀律就是‘小節’，就沒人管、不追究，忽視日常監督執紀”的傾向。
三、發揚“啄木鳥精神”。
作為“森林醫生”，啄木鳥以“治病救樹”為己任，只要發現哪棵樹木有害蟲，無論害蟲潛藏樹木多深，啄木鳥都能把它掏出樹幹除掉，而且從不退縮和放棄。這種勇於發現問題和善於解決問題的精神，被人們形象地稱為“啄木鳥精神”。對於紀檢工作而言，“啄木鳥精神”就是要做到嚴格執紀，及時發現違紀行為，及時糾正違紀行為，只有管住現在違紀的“蟲”，才能杜絕未來違法的“虎”。
四、結合中心實際情況，加強紀律建設需要做到以下幾點：
1.加強自身建設，作守紀模範
正所謂“其身正，不令而行;其身不正,雖令不從”。作為一名黨員幹部，要帶頭習紀律、帶頭守紀律，帶頭執紀律，牢固樹立“把紀律挺在前面”的觀念，嚴格按照“三嚴三實”的要求，以身作則，做遵紀守法的模範，做落實規章制度的排頭兵。時刻繃緊政治紀律這根弦，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。
2. 組織黨員學習，營造守紀氛圍
配合“守紀律、講規矩”相關活動，加強對黨員的紀律教育，引導和督促廣大黨員認真學習貫徹黨章、黨內政治生活準則以及其他黨內法規，使每個黨員、幹部時時刻刻想到必須按黨的紀律要求規範自己的行為，從而自覺遵守黨的紀律，正確執行黨的紀律。
3.轉變紀檢觀念，做好基層紀檢工作
中心作為基層，要將今後的紀檢工作重點放在發現和糾正違紀行為上。發揚“啄木鳥”精神，經常性開展對執行紀律情況的監督檢查，及時發現各種違反紀律的行為和傾向，督促糾正整改，把問題解決在萌芽狀態，按照“紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律
沒有例外”的要求，堅決反對和認真處理一切違反黨章和其他黨內法規、破壞黨的紀律的行為。