四、談發揚民主
聰明的人都會善於利用別人的頭腦，於己於人於集體於事業皆有利。作為領導，充分發揚民主，自己會得到啟發、得到尊重，部下感到被尊重、被信任而更加擁戴。形成結論、得出成果之後雖名為“集體智慧”，大功亦歸於“領導有方”，兼得“民主”美名；若出問題，即使擔負主要責任，也會被寬容為“集體決策失誤”。一舉數得，何樂而不為呢？
只不過人往往最相信自己，總會先入為主，所以很難更加客觀、公正的聽取他人意見，也會因個人好惡而對同事者有不同印象、不同取捨，誰也不能免俗，惟盡力兼聽、摒棄私心為上了。
五、談秉公用權
近日再讀路遙的《人生》。男主人公高家林的叔父高玉智轉業到地區當勞動局局長，屬下拍馬，將其侄招工並以工代乾到縣委當通訊員。高玉智剛到地方時即向其家人告知不能利用職權解決其侄的工作，事後電告縣委書記一定要將高加林退回公社。這是70年代末的故事，如今讀來仍受感動，欽佩且深信那時的領導無私、公正的居多。
而今，耍弄權術似乎成為很多人讚賞、艷羨的事情，好像保持老實本分反倒顯得無能、反倒被人竊笑。這是社會價值觀的扭曲。
古人云“君子愛財，取之有道，得之有理，用之有量”，將“財”字改為“權”字，我覺得也很貼切。以其位謀其政，把“權”用在事業上，做一個愛事業而不是愛權位的人，實現人生的最大價值，這才是生命的最高境界。
六、談情趣健康
如今社會生活如此豐富多彩，可是選擇多了怎么反倒沒有盎然的樂趣？總是記得小時候玩彈弓、彈珠子、看小人書的入迷，也常常聽到長輩說起在沒有電視甚至沒有電燈的年代裡，拉二胡、吹笛子、剪紙、編筐的自得其樂。領導幹部的工作量大，但是工作內外其實也是與情趣相關的：服飾打扮、言談舉止、社交活動無不時時體現個人的審美、愛好、品位、志趣。做人、做事不僅要正派，也應當倡導健康、文明、多樣的現代生活方式，而非苦行僧、清教徒，否則，事業發展了，社會進步了，人卻還是那樣古板、單調，又有什麼意義呢？
人生而自有其稟賦，即使後天並未得到足夠發掘，但是成熟之後必然有自知：喜歡什麼、擅長什麼總有傾向。可供參與的機會和平台亦很多。培養生活情趣，對於個人修養定然有益，並且一個有著健康情趣的領導對於倡導良好的社會風氣、對於增進工作情誼有著非常重要的示範和輻射作用