責任人：班子全體成員
主要責任部門：
時限及要求：長抓不懈
二、工作作風方面
整改目標和方向：
進一步改進工作作風，強化宗旨意識，堅持求真務實，大興調研之風，狠抓工作落實，提高執政能力和領導水平。
（一）針對“多深入基層、搞好調研，多為民眾解決實際困難”的建議
整改措施：
7、對於我局的重點工作，特別是事關改革、發展、穩定的重大事項，領導班子要經常深入基層單位搞好調查研究，廣泛徵求意見。對民眾普遍關心、反映強烈的熱點、難點問題，要及時研究及時解決。
8、增強為基層稅務部門和廣大幹部職工的服務力度。國稅局領導班子將深入基層加強督導和檢查，深入了解基層存在的問題和困難，儘可能地幫助協調解決。經常深入貧困和患病職工家中，走訪慰問，幫助他們解決實際困難，多為民眾辦好事、辦實事。
責任人：班子全體成員
主要責任部門：
時限及要求：長抓不懈
（二）針對“儘量壓縮會議，壓縮檔案，提高工作前瞻性”的建議
整改措施：
9、嚴格會議審批程式，控制會議數量，減少會議範圍，明確參加會議人員，壓縮會議的時間。除全局性重要會議安排領導班子集體或部分出席外，誰主管誰出席，其他領導不陪會。
10、嚴格控制發問數量，壓縮檔案篇幅。
11、增強工作計畫性，提高工作效率。做好近期性計畫與長期性計畫的結合，增強工作的前瞻性和預見性，盡力避免工作疲於應付的局面，處理好日常工作和臨時工作撞車產生的矛盾。
責任人：
主要責任部門：
時限及要求：從現在開始，6月2日前整改完畢
三、制度方面建設
整改目標和方向：
為永遠保持黨的先進性，為了提高黨的戰鬥力、凝聚力和創造力提供制度保證。從而把先進性教育活動的成效、創造的經驗轉化為經常之舉和長期發揮作用。
關於“國稅局班子內部各項規章制度有待於進一步完善“的問題
整改措施：
12、結合國稅實際，重點制定和完善如下幾項制度：重大決策徵求意見制度、黨風廉正建設制度、領導幹部民主生活會制度、領導幹部重大事項報告制度、責任追究制度等。
13、進一步梳理中央、市、區現行的有關檔案規定，規範國稅局班子內部現行制度的貫徹執行，使其與中央、省、市、區檔案規定並行不悖。
14、加大國稅局班子現有規章制度貫徹落實的力度，將各項辦法、規章、制度整理成冊，分發到各科室，使制度更加透明化，增加班子成員對各項規章制度的了解和貫徹執行的自覺性。
責任人：
主要責任部門：
時限及要求：從現在開始，到 整改結束。