戰爭年代，毛主席主張把支部建在連隊上，正確的路線引導中國人民取得了新民主主義革命的偉大勝利。如今，在深化改革、建立現代企業制度過程中，企業黨建工作仍是企業的生命線，企業黨組織如何適應新形勢，進一步發揮政治核心作用，這是思想政治工作者面臨的一個新課題。以下就加強和改進企業黨建工作談點心得體會。
一、緊密圍繞經濟建設，把握企業黨建方向
提高經濟效益，在市場經濟中立於不敗之地，是企業一切工作的中心。企業黨組織必須圍繞這箇中心開展黨建工作。
第一，企業的改革發展，需要企業黨組織提供服務。企業是市場經濟競爭的主體，企業必須通過擴大生產、改善經營、加強管理，產生良好的效益，而作為企業組成部分的企業黨組織理所當然地要為生產經營服務。不然，就失去了存在價值。我們大昌公司雖然在縣域經濟中異軍突起，欣欣向榮，但在市場經濟的大潮中，同樣面臨競爭的挑戰和衝擊。加速發展，儘快提高企業的競爭能力，是企業壓倒一切的中心任務。企業黨組織只有圍繞企業生產經營開展黨建工作，更好地為企業的改革發展服務，才能適應新形勢的要求，擔負起時代賦予的光榮使命。
第二，黨組織的工作重點，要求企業黨建工作為生產經營服務。我們黨的歷史經驗證明，黨的政策是企業發展壯大的根本保證，黨建工作必須服務於黨的中心工作，這是一條非常重要的規律。黨在不同的時期有不同的中心工作。在建設有中國特色社會主義的實踐中，黨的中心工作就是經濟建設。企業黨組織必須緊緊圍繞企業的生產經營活動開展工作，必須為提高企業經濟效益，為建立現代企業制度，增強企業的競爭力，擔負起政治責任，做出積極貢獻。
第三，企業黨建工作的經驗證明，黨組織在深化企業改革中能夠發揮舉足輕重的作用。一是在企業改革與發展的重大問題上，黨組織必須把握方向，高瞻遠矚，總攬全局；二是在企業行政班子依法行使決策權時，黨組織必須堅決支持，協調各方；三是在理順黨群、幹群關係，化解管理層與員工的矛盾，調動全體員工的生產積極性上，需要黨組織做好深入細緻的思想政治工作；四是在創建社會主義精神文明，培養造就"四有"員工隊伍上，需要黨組織的積極宣傳、教育、培養、引導。因此，加強企業黨組織建設，改善企業黨建工作，是企業深化改革的重要舉措，也是建立現代企業制度的必然要求。
二、參與重大問題決策，理順黨建工作關係
堅持黨組織參與企業重大問題決策，是企業黨組織發揮政治核心作用的重要內容。具體來說：
在加強領導班子建設方面：一要按照幹部的"四化"方針和德才兼備的原則，選好配強企業務部門的帶頭人；二要努力提高領導班子的整體素質，提高領導幹部開拓創新和駕馭全局的能力；三要加強企業領導幹部隊伍的廉政建設。必須實行決策民主化、科學化、法制化，要發揮好監督作用，使企業領導班子正確貫徹執行黨的方針政策，嚴格遵守國家的法律法規。
在支持行政班子依法行政決策權方面：企業黨組織要遵照《黨章》規定和《公司法》的要求，全力支持行政班子決策。決策以前，黨組織要組織召開有關會議，廣泛進行調查研究，提出中肯的意見和建議；決策形成後，黨組織要配合行政班子積極開展工作，狠抓落實。在落實黨管幹部原則時，企業黨組織要配合上級黨組織做好對領導班子的選配工作，要積極支持行政班子依法行使用人權，努力做好企業中層管理人員的培訓和考察工作，做好年輕後備幹部的培養、選拔、教育、管理等工作。
三、發揮好"三個作用"，推動黨建工作不斷創新
第一，要發揮好企業黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。企業的興衰關鍵在於人，關鍵在於企業的黨組織和黨員隊伍。企業黨組織要把抓好黨組織和黨員隊伍建設，作為主要工作任務，以抓好黨組織和黨員隊伍建設為重點，帶動優秀員工隊伍和科技管理人員隊伍的建設，使他們緊密地團結在黨組織的周圍，在各自的崗位上發揮自己的聰明才智。要教育黨員成為企業最優秀的員工，樹立黨員隊伍的良好形象；要努力培養入黨積極分子，積極慎重地發展新黨員；要將"創先推優"工作、培養選拔後備幹部工作與發展黨員工作有機地結合，不斷發展壯大企業黨的隊伍，增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
第二，要發揮好對企業員工的激勵作用。一是塑造特色鮮明、感召人心的企業精神，引導員工用企業精神激勵自己，奮發向上，提高工作效率，開展勞動競賽，確保或超額完成公司下達的工作任務。二要進行以愛國主義、團隊精神為重點的教育活動，並與愛企業、愛崗位、守紀律、學技術、講信譽等教育結合起來，使每位員工在自己的崗位上盡職盡責，為企業的改革發展積極奉獻。同時發動全體員工為企業提出合理化建議，獻計獻策，把企業和員工真正融為一體。三要舉辦豐富多彩的民眾文化活動，豐富員工的精神文化生活，陶冶員工的思想道德情操。開展企業與文化聯姻活動，邀請縣專業演出團體的創作和演出人員適時到礦山體驗生活，以礦區生活為題材，創作大量的文藝作品，搬上舞台，以樹立起大企業、大文化的理念。
第三，要發揮好制度的約束和規範作用。制度對被管理對象的行為起規範作用，它是現代企業管理的重要手段。企業黨建工作制度是企業各項規章制度的重要組成部分，貫徹執行好企業的黨建工作制度，有著十分重要的作用。建立健全"三會一課"制度、民主生活會和民主評議黨員制度、培養發展黨員和培訓黨員制度、黨員領導幹部向黨組織報告工作制度、領導幹部廉潔自律制度、黨組織與重大問題決策制度、黨管幹部制度、基層黨組織考核制度以及企業中層幹部考評制度等等。只有嚴格按照企業黨建工作的制度展開工作，企業黨建工作才會有章可循，才能有效地帶動企業各項規章制度的全面貫徹執行，從而為企業的改革發展保駕護航，做出積極的貢獻。