要始終遵循“贏得民眾滿意”的標準，增強以民為重的根本性。在廣大幹部中大力倡導八個方面的良好風氣，就要堅持民眾標準，把民眾滿意作為立身處世的行為準則。要以民眾意見、民眾要求作為檢驗我們工作和作風的標準。一要向百姓求計問策。要廣泛吸收民眾參與、接受民眾評價監督的重要性，把民眾是否滿意作為檢驗先進性的標準。近年來，我們每年年初針對當年工作重點，開展全縣性的“問卷調查”，徵求基層黨員和民眾意見，聽取他們的建議，使工作重點更具針對性。同時組織開展大討論，並把大討論形成的成果，向基層民眾和社會各界代表徵求意見，請他們對黨員幹部談希望，提要求。同時，我們還積極探索黨內外民眾的互動教育監督形式，各級黨員領導幹部帶頭到基層幹部民眾中聽意見，帶頭以普通黨員身份參加支部的學習討論活動，激發了黨員和人民民眾的熱情。要開展“千人評風”活動，邀請黨代表、人大代表、政協委員和離退休老同志對全縣各單位的黨風和黨員隊伍作風逐一評議。二要讓百姓評價成效。進一步轉變幹部作風，最終要看廣大黨員幹部的黨性修養和整體素質是否提高，基層組織建設是否加強，人民民眾對各級幹部是否滿意，各項工作是否有了新的突破，這是保證黨員幹部先進性的評判標準，也是倡導八個方面良好風氣的檢驗標準。要將整改方案向社會公開，向民眾徵集反應，對各單位的整改效果進行民眾滿意度測評。三把民眾要求作為幹部考核評定標準。我們探索推行“民意+指標”考核法，半年、年終兩次組織縣級領導和部分人大代表、政協委員，對各鄉鎮、各部門重點工作進展情況進行實地督查，現場測評，做到了工作幹得好不好，民眾也有發言權，把民眾滿意不滿意作為評判我們工作的第一標準