暑去寒來，春秋五度；光陰流逝，華發早生。我，作為過去的一名辦案人員，現在的一名法院文秘工作者，憶昔往事，感觸頗多。文秘工作應是我人生道路上最厚重、最珍貴的一頁，無怨無悔更無愧。今天，我懷揣平靜心情，借法官論壇一角，向各位評審、各位領導和同志們談談我對法院文秘工作的心得體會。
一、法院文秘工作目前遭遇的“三冷”現象
一是進“冷門”。法院作為審判機關，審判、執行等業務工作當然是關鍵、重點崗位，文秘工作相對就顯得不那么重要了。有例為證，往年全院競爭上崗時，辦公室崗位不是無人問津嗎？法院審判員難招人，文秘人員更難招人。正如有人說的是“一般人不願乾,一般人又幹不了”。
二是坐“冷凳”。法院文秘工作既然是無人問津的“冷門”，那么文秘人員就一定要把冷板凳坐得住：當別人發出鼾香時，他還在挑燈夜戰；當別人休閒娛樂時，他得照樣加班加點；當別人在台前風光時，他流露出對文稿被認可後的喜悅。每天總是迎晨曦首先叩問辦公大門，頂星星最後疲倦回家。兩點一線，簡單枯燥；周而復始，清貧孤獨。這，就是我們文秘人員的真實寫照！
三是遭“冷遇”。文秘工作大多具有被動性，這樣就決定了時間上的主動權不掌握在自己手中。為按質按量如期完成工作任務，我們犧牲了大量休息娛樂時間，也同時失去了對家庭的關心照顧。也許經濟收入相比減少了，也許家人理解不了，回家了還要遭“白眼”，甚至有時還引起家人的猜疑。此情此景，令我心有餘悸！
二、法院文秘人員應有“三水”原則
首先是心態上要“心如止水”。文秘工作是枯燥的，這就需要心態平和，思想端正，把文秘工作上升到是審判工作重要組成部分的高度上去認識，去熱愛，把領導和同志們對自己的期望與信任轉化為工作的動力，淡泊名利，心靜如水，絕無非份之想，不與他人爭高低，不同他人比待遇，而是要同他人比工作、比奉獻。
其次是為人上要“柔情似水”。文秘工作講究細緻周到，一絲不苟，沒有細心的態度、細膩的感情，沒有常懷對組織、對同志的感恩之心，對全縣父老鄉親的厚愛之情，寫出來的文章材料必然無情，至少是薄情寡義。試想，一個無情無義的剽悍人能寫得出好的文章材料嗎？
再次是業務上要“筆如流水”。文秘工作對語言文字要求高，文秘人員要具備一定的寫作功底。為此，平時就應博覽群書，了解不同崗位、多個層面的工作，不斷提高自己的感悟能力和寫作水平，如古人所說的“讀書破萬卷，下筆如有神”，寫作起來才會不咬筆筒，不會去東拼西湊、生搬硬套，實現“下筆千言不畏難”的最高境界。
三、法院文秘人員要備“五怕五要”精神
一怕時間短，要只爭朝夕。文秘人員除正常的工作時間應付日常工作外，還要充分利用一切邊角余料時間，加班加點，以便處理領導臨時安排的工作，完成大材料的撰寫編輯任務，因此要每時每刻保持高度臨戰狀態。
二怕營養不良，要時刻加強學習。文秘工作具有較強的時代痕跡，應與時俱進，不斷吸取新觀念、新知識，學會搶在領導和同志們前面充實頭腦，做到時刻不忘充電，常備優質素材，好在臨戰時得心應手，如魚得水。
三怕細節出問題，要增強責任意識。俗話說“魔鬼常常在細節上出現”，“千里之堤，潰於蟻穴”。文秘綜合工作對細節，對環節要求甚嚴，一個不經意的疏忽就會敗在細節上，從而影響全面工作。如一個電話、一個檔案沒來得及處理好，往往會帶來整個工作的被動，甚至產生不可挽回的影響。
四怕語不驚人，要不斷開拓創新。古人寫文章曾追求“語不驚人死不休”的境界，“推敲”一詞的產生就緣於此。如果所寫的材料毫無特點亮點，毫無新意新義，陳詞濫調，平淡乏味，難以扣人心弦，使聽者倦怠，讀者厭煩，你能說這是一篇好文章好材料嗎？
五怕言而不當，要提高業務水平。言為心聲，字如其人。作為文秘人員凡事要講究言之有理，言而有據，學會通過現象看本質，於雜亂無章中找規律，用辯證法的方法慎思、慎言。這樣的文章材料才會有生命力，才會博得讀者聽眾的喜愛，也才體現出文秘人員的真水平。
四、法院文秘人員要克服“六忌”行為
一忌做“留聲機”。毛主席不僅是一代偉人，實際上還是一代文秘宗師，他曾諷刺少數人是“留聲機”的故事，至今仍有現實指導意義。法院文秘人員在接受每一項文秘任務時，都要把撰寫材料當做是對自己知識的檢驗，是對自己能力的考驗，堅持不講套話，不打官腔，不照抄照搬，要把每一份材料放在自己腦海中認真加工，力出精品。
二忌做“傳聲筒”。法院文秘工作尤其是公文這一大塊，擬寫時應注重同縣情、院情和民情相結合，切忌不加分析地搞公文旅行，蜻蜓點水式的應付了事而成為空山回音。
三忌材料不修改。文章是改出來的，這話一點不假，大凡好的文章材料無一不是多次推敲錘鍊的結果。在修改過程中要多向領導請教，多與同志們交流，“文章不厭百回改”，得“一字”之師而受益終生，實現零差錯是文秘人員的永恆要求。
四忌說“三話”。文秘工作應克服不切實際的假話，無法實現的大話，令人掩鼻的笑話，對語言辭彙要認真把握“度”，使文章材料老少皆宜，雅俗共賞，力爭成為語言運用之藝人。
五忌“一個方子抓藥”。上行文、下行文和平行文等各種材料，因各種會議特點等原因，決定了文秘人員在撰寫材料時要做到“四”看，即看對象、看時間、看場合、看工作重點，爾後再因“看”制宜去執筆，這樣才寫得出對口對味的好材料。
六忌“閉門造車”。文章表面看起來是在辦公室里造出來的，實際上，如果沒有平時對情況的調研，對素材的積累，“巧婦”是 “難為無米之炊”的。“絕知此事要躬行”，作為文秘人員一定要多從事調查研究，做到“廣積糧”，多熟知法院各種工作特點，運用理性思維，方可做到“有米下鍋”，做成一桌美味佳肴！