報告心得體會範文4篇

聽了李xx校長的報告,我內心波瀾起伏,感觸頗多,為了學習貫徹報告的主要教育思想,全校教師進行了集體學習,李xx校長在精英中學有兩個首創,一個是高效6+1教學模式,另外一個就是激情教育。

李xx校長報告中指出,學校最先要求學生的不是讓學生立即投入到學習中,而是要先練好、跑好精中的“激情跑操”。“激情跑操”是每一個精中學子入學的第一課,也是學子們要在精中必過的第一關。而這有悖於傳統的

以課業為主的方式,也是校長李金池在精中首創的激情教育中的重要內容。

李校長說,激情是一種積極昂揚的心態,可以排遣鬱悶、提升自信、激發靈感、調動潛能,可以最大限度地提高工作和學習效率。人在激情狀態的時候,能夠展現出生命的最大張力!

激情教育包括激情早讀,激情跑操,激情遠足,激情辯論等。在新精中改造計畫中,最先啟動的就是激情教育。激情跑操是激情教育的一個重要內容,也是精中的“第一名片”。其功能已經超越自身強身健體的體育鍛鍊功效。在運動中歷練團隊意識和拼搏進取的精神,提升學生的注意力,並使支遷移到學習中,提高學習效率。

早在xx年,李xx校長就開始建構“激情教育”體系,提出“打造激情校園、養育激情學子”口號,並送給全體精中學子八個“夢想、激情、自製、高效”。 希望大家好好把握,向著夢想,向著新的高地堅定地前行。

xx年,李校長又提出主題班會是激情教育的重要載體和抓手,應該常抓不懈,伴隨著主題班會的開展,學校的“激情跑操”“激情演講”“激情早讀”“激情遠足”“激情辯論”等一系列活動隨之展開。

在全體教師學習大會上,老師們依次積極發言探討學習。老師劉xx說,學生們在精中的激情教育中,應該會有很大的的改變。孩子們充滿朝氣,充滿激情,會自發的熱愛學習,主動與人交流,也會逐步敢於在人面前展示自己,會更加陽光自信。老師運紅霞說,她對激情教育充滿希望,希望我校的學生在這樣的教育模式下,變得能吃苦,表達能力更強,善於與人交流,內心更強大。

“一個沒有激情的民族是沒有希望的民族,一個沒有激情的青年是沒有前途的青年,一個沒有激情的學校是沒有希望的學校。”

我們將學習並實施這一教育路線,不斷進取,堅持不懈,致力於魏村國小教育教學工作再上新台階,不辜負領導和家長們的期望,實現xx國小持續良性發展。

新生軍訓心得體會報告
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新生軍訓心得體會報告

參加軍訓已經有十天了,十天中每天的軍訓都帶給我們不一樣的感想,我們努力體驗著軍人的生活,渴望擁有他們那種無所畏懼的氣質。儘管在這一過程中有酸有苦有疲憊,但同樣也伴隨著歌聲和歡笑。我們在磨練中成長,在逆境中堅強,軍訓定將使我們受益終身。

以前的我們是父母的掌上明珠,從沒吃過什麼苦,也體會不到世事的艱辛。可是我們已經踏上了人生下一個旅程,進入大學後一切都靠我們自己。隨著想像中的大學變成了現實中的學習、生活之地,我們可能會感到有一些不適應,難以融入大學生活,自我認識能力、社會適應能力都比較差,這時就需要我們有足夠的體力和耐力來挖掘自己的潛力,從而促進自己的全面發展,在以後的生活中贏得更多的機會,開創更美好的人生。

軍訓就是一次人生的磨練,它是一種有效而且必要的方式。不僅提高我們的身體素質,更加有助於我們調整好心態、言行及個性,讓我們堅強有力,讓我們朝氣蓬勃,同樣的,也讓我們這個班集體更加團結友愛,更加具有綜合能力、競爭力。因此,軍訓不僅對個人,對整個班級、年級、甚至是全校、全社會都是至關重要的。社會需要有能力、有水平、有素養、有文化的人才,祖國的未來靠我們這樣的大學生來開拓創新。

因此,讓我們停止抱怨,開始全身心的投入軍訓。不要浪費這個提高自己能力的寶貴機會,為了我們的明天更加充實更加美好,染故我們相信“吃苦也是一種樂趣”、“不經歷風雨,怎見彩虹”。

XX年美好的金秋,我們迎來了收穫的季節。為了追求青春理想,實現人生價值,我們願意付出無窮智慧和辛勤汗水。因為我們相信明天一定會更美好,我們的前途將一片光明!

最後由衷的感謝學校,感謝教官為我們安排的這次軍訓。我們會盡全力完成任務,等著你們來驗收我們的軍訓成果!

中紀委工作報告學習心得體會:廉潔從教
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星期三下午,學校利用下午放學的時間,組織了新校區高一、高二全體教師學習《王岐山在十八屆中央紀委五次全會上的工作報告》和《中國共產黨貴州省第十一屆委員會第四次全體會議決議》,兩個檔案中都體現對教師教育的要求——廉潔從教,以身作則,不斷提高教師職業道德水平。我學習以後了以後,感慨頗多,心情很不平靜。

對於我來說,作為一名人民教師,既然是人民教師,就要做人民滿意的教師,家長放心的教師。要做到盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇於探索,積極進行課堂教育教學創新,在遵循新課改的要求下,大力推進素質教育;要做到艱苦奮鬥、勵精圖治,堅持不懈地以學生為中心,儘可能讓學生都能學有所得;要做到生活簡樸、廉潔從教、克己奉生,言傳身教地培養社會主義的接班人。

“三人行,必有我師。”在教育教學過程中,儘可能多的像身邊的優秀人民教師學習,學習他們高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻、默默無聞的精神,把自己一生的心血和力量獻給教育事業。

孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”高中教師的工作對象是成長中有很大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。要在自己的職業道德方面追求卓越,追求高標準,這是作為學生喜歡、人民滿意和放心優秀教師的基礎。

xx同志要求:教師要做有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的“四有”好老師,為發展具有中國特色、世界水平的現代教育,培養社會主義事業建設者和接班人作出更大貢獻。”xx同志也曾經指出:“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”事實證明教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定行為,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會共同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

先輩們的教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待學生,怎樣教育學生,怎樣當好教師,這一課題是涉及教師職業道德的本質問題,值得我們深思。

學習領導報告心得體會:對標一流 實幹為本
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學習領導報告心得體會:對標一流 實幹為本

對標一流,就是要樹立“要乾就乾最好,要做就做第一”的思想,自覺瞄準“標桿’,制定具體措施,從小事抓起,從細節入手,變差距為潛力,變壓力為動力,努力使各項工作都達到一流。

實幹為本,就是要始終堅持求真務實,真抓實幹,在全區上下特別是黨員幹部隊伍中,大力弘揚“大幹而不是小乾,真乾而不是虛乾“的精神,努力在新的起點上,再造一個新的xx。,

xx.6.15日,xx區實驗幼稚園黨支部組織全體黨員學習了中國共產黨太原市xx區第四次代表大會魏民書記《全面對標一流,加快轉型跨越,為實現創宜居環境建和諧城區目標而奮鬥》的報告後,全體黨員暢所欲言,爭先發表自己的感受。感到報告實事求實的回顧與總結過去的五年,又與時俱進地提出符合實際今後的五年工作與展望,報告非常振奮人心。凝聚力量,激發乾勁。鼓舞鬥志。全體黨員表示;要深刻學習領會報告的精神實質和豐富內涵,特別是要在今後的工作中堅定不移不折不扣地將報告精神貫徹好,執行好,落實好。

xx區實驗幼稚園是一所太原市五星級幼稚園,也是山西省示範幼稚園,全國百佳特色示範幼稚園,全面開展對標活動。就是要緊緊圍繞實驗幼稚園提出的“打造特色樹立品牌 和諧發展”的目標,堅持 “發展孩子,服務家長,成就教師“的教育理念,把實驗幼稚園的各項工作做實,做強,做好。對標一流,實幹為本,就是要以“素質教育提升年”為主題,以幼兒發展為主線,以落實課程標準為核心,以提高教師隊伍建設為根本,以規範教育管理為保障,開展園本課題研究,走特色內涵發展之路。全面實施“對標”工程,制定發展目標,落實學趕幫超舉措,全面提升辦園品質。對標一流,實幹為本就是要找準對標,樹立標乾,營造學趕幫超的“對標”氛圍,做好園與園之間,教師與教師之間互幫互學接對子。對標一流,實幹為本就是要大興為民之風,大興實幹之風,大興務實之風。一是領導重視,目標明確;二是結合實際,推進有序;三是形式多樣,特色鮮明,通過學習報告,結合實驗幼稚園實際我們努力做到以下四點:

一是解決問題傾心服務。在了解廣大家長“入園難”的突出問題上,實驗幼稚園想為家長想,急為家長急。新學期想方設法,克服重重困難,籌集資金開辦了2.5-3歲的小托班。幫助家長解決了困難,實驗幼稚園收托新生幼兒53名,深受家長的好評。

二是積極主動創新服務。實驗幼稚園重視環境創設,重視幼稚園各班的區域設定。在教學王主任的指導下,幼稚園教師集中布置班級主牆,動員家長的力量,為幼兒共同製作《幼兒成長冊.>,為幼兒自製教玩具和戶外體育器械,在班班創設區域的基礎上,各班結合幼兒年齡特點,突出一個特色區域。如小一班娃娃家,小二班糖果屋,中一班超市,中二班建構區,大班青花瓷。幼稚園組織每個班老師對區域進行相互學習考核評價,取得了意想不到的效果。家長高興地說“幼稚園真漂亮!幼稚園越辦越好了。想不到領導那么重視,行動那么快,服務確實是真服務!”

三是發揮優勢拓展服務。實驗幼稚園黨支部注意發揮市五星級幼稚園及省級示範幼稚園的優勢帶頭作用,積極開展保教和信息服務,努力拓展服務領域。組織志願者教育服務深入社區,對四星級幼稚園採取現場指導、一幫一結對幫教活動,舉行家長專題講座等形式,與幼稚園領導、社區居民和家長一起,就幼稚園如何科學管理,如何加強教科研,早起教育的意義和方法等問題進行交流,提供保教諮詢和輔導。同時,園長到太原市進行星級檢查驗收,分別對新申報的三、四星級幼稚園給予針對性地指導和幫助,受到了大家的歡迎。

四是轉變作風真情服務。在整個“雙服務”過程中,幼稚園全體黨員以“創先爭優”的精神面貌和深入紮實的工作作風,全力以赴投入到“雙服務”工作中。特別是推行5s管理工作以來,幼稚園每一位黨員除規定工作時間以外,根據需要,還經常自覺加班加點,發揚不怕困難、連續作戰的精神,周末沒有休息過一天。

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