“三個提高”，即提高統計能力、提高統計數據質量和提高政府統計公信力，是對我國統計改革、建設和發展提出的新理念、新境界和新方向，是國家統計局的務實之舉、治本之策，是當前各級統計機構和全體統計人的價值取向和奮鬥目標。今年以來，我們長春調查隊以“調查、執法、創新、和諧、質量”為理念，以構建“五大支撐體系”為抓手，不斷推動“三個提高
”，幹部的心氣、士氣、正氣和銳氣明顯提升，隊伍的調查力、快速反映力和公信力大大增強，展現了團結和諧、昂揚向上、幹事創業的新局面。
一、著力構建人才支撐體系，為推動“三個提高”提供智力保證
任何事業的發展，都離不開人，離不開人才的支撐。推動“三個提高”，也是如此。為此，我們從隊伍知識結構和工作實際需要出發，著力構建了以聘請專家成立諮詢委員會為塔尖、本隊編內幹部為塔中、統計調查志願者為塔底的三個層面的人才支撐體系。一是聘請專家成立諮詢委員會。我們聘請省社科院、吉林大學、吉林財經大學等科研院所著名專家學者，以及市發改委、政研室等政府部門領導組成專家諮詢委員會，會診評估有關數據和走勢，聯合開發數理套用模型，開展課題攻關等，均取得了階段性成果。二是加大內部頂尖人才和領軍人物的培養。從今年上半年開始，已陸續選派20餘名局處級幹部到市委黨校學習，處級以下幹部也分批次到市行政學院參加在職公務員培訓，還選派部分年輕同志到市委宣傳部和政研室進行實踐鍛鍊，還先後派出四個考察組赴山東、廣東、北京、天津、河南等地考察學習。通過頂尖人才和領軍人物的培養，為我隊各項工作有效開展提供了人才儲備和智力支撐。三是組建統計調查志願者協會。這個協會的成立，旨在加強統計調查力量、強化統計調查監督、加快全民統計建設。目前，已有700餘名市民、企業員工和大學生等加入這個志願者協會。他們承擔著調查員、信息員、宣傳員和監督員的職責。大批統計調查志願者的加入，不僅進一步樹立了長春統計調查文化品牌，也為長春統計調查事業發展注入新的力量。目前，這些統計調查志願者不僅參與了工商滿意度調查、文明城市測評、組工滿意度調查等，還為我隊提供了大量反映社會經濟問題的信息，成為我市統計調查工作不可忽視的力量。
二、著力構建制度支撐體系，為推動“三個提高”提供機制保證
我們在構建人才支撐體系建設的同時，出台了以規範機關內部管理、幹部提拔使用，以及數據採集、監控和管理為主體的制度支撐體系，構建了覆蓋各個部門、所有工作環節的制度保證體系，形成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的依法行政層面。比如，在幹部提拔使用和獎懲上，我們建立了以量化為主要特點，激勵與約束並存的考核獎懲機制，我們建立了幹部功勞簿，看人首先看功勞簿，選人首先看水平、業績和貢獻。我們力求通過有關政策和制度的實施，讓想事的人有舞台，讓幹事的人有平台，讓乾成事的人有後台，形成了不比索取比貢獻、不比享受比奉獻的良好氛圍，幹部的愛隊感情、幹事熱情和創業激情大大增強，隊伍的凝聚力、團結力、向心力和戰鬥力發生了前所未有的變化。
三、著力構建技術支撐體系，為推動“三個提高”提供科技保證
統計調查工作是一門科學，是一門科技含量很高的科學。特別是一些原始的調查手段和方法已嚴重製約統計調查工作的開展。為此，我們在構建調查技術支撐體系上下了不小的功夫，進行了一系列探索和實踐，推廣套用新的調查手段和技術，為調查工作的開展提供了有效的技術支撐。我們開省內調查隊系統網上直報先河，開發網上直報套用系統，對工業品價格專業報表率先採取網上直報。對於直報網路支持系統，我們在長春信息港開發搭建了網路直報套用平台，得到了市政府的大力支持。目前，網上直報各項準備工作已就緒，試運行基本結束，預期6月底即可實現部分工業品價格調查企業網上直報。我們還積極探索其他專業有關企業調查網上直報系統套用，力爭在下半年將網上直報企業範圍擴大到全部企業調查對象。我們還在消費價格調查專業，推廣手持電子設備采價，率先在全省實現手持電子設備采價，提高了價格調查數據上報的及時性。我們還在住戶調查專業，學習河南平頂山電腦記賬經驗，正在積極推進城鎮住戶調查電腦記賬方法。為防止企業報表遲報，我們在工業品價格調查、企業景氣調查等專業，建立了手機提醒簡訊群發系統，適時提醒企業人員上報有關報表，取得了很好的效果。對於正在開展的城鎮住戶調查大樣本輪換，我們建立了涵蓋長春市260個社區的電子地理信息系統，為詳實及時掌握每個社區的情況提供了方便，減少了人力物力的消耗，提高了工作效率。
四、著力構建數據監控支撐體系，為推動“三個提高”提供質量保證
“三個提高”的核心是提高數據質量，確保數據的真實可靠準確。實踐證明，構建科學、嚴謹、理性的數據質量監控體系，實現數據從採集、整理、審核、評估、上報的全過程監控，非常必要，迫在眉睫。為此，我們在研究制定數據監控系統的同時，成立了數據質量控制管理領導小組和執法檢查領導小組。我們按照全面質量管理（tqm）的理念，引入了qc小組模式，來構建數據質量監控和管理系統框架，對源頭數據質量和數據生成過程質量進行全方位、全過程監控，為確保數據的真實準確，起到了重要的支撐作用，效果十分明顯。我們構建數據質量
監控系統主要體現三大特點：一是全員參與數據質量監控。要求全隊上至隊領導、下至調查工作人員，人人關心調查數據質量，人人努力做好數據質量監控；二是開展全過程數據質量監控。包括調查樣本、數據採集、數據整理、數據審核、數據加工等全過程；三是運用科學方法加強數據質量監控。根據各調查項目的實際情況，靈活運用科學方法，把專業技能、組織實施、統計方法、數據評估等有機結合，進而把數據質量監控建立在科學、理性的基礎上。對於開發利用的數據監控系統，我們將結合iso9000標準進行補充，使其日臻完美。此前，我們就已開發利用的數據監控系統，開展了全隊數據質量競賽和競賽結果“晾曬”，即“賽”和“曬”活動。我們將按照執法檢查領導小組的計畫，會同市法制局、財政局、工商局、稅務局等部門，認真落實國家執法檢查部署，嚴格執法程式，嚴肅執法紀律，爭取本年度實現執法零的突破，進而為統計調查工作開展保駕護航。此外，我們還將在局隊齊抓共管、協同作戰上做文章，齊心促進統計調查數據的進一步提高，協力推動地方統計工作開展。
五、著力構建資金支撐體系，為推動“三個提高”提供物質保證
我們認為，統計能力建設是一個涵義很廣的概念。它不僅包括人才、制度、技術等方面的支撐，也包括資金等方面的保障。目前的現狀是，國家和總隊部署的各項常規調查和專項調查項目多、任務重，進而不僅帶來了工作上的壓力，也帶來了調查經費的缺口。為彌補經費不足，我們積極拓寬資金來源渠道，開闢財源，爭得了地方政府的支持，緩解了我隊經費不足的壓力。現我隊已構建了以國家為主、地方為輔兩條線的資金支撐體系。從去年下半年至今，長春市政府已給我隊撥付經費補助170萬元，其中，由崔傑市長親自批示一次性撥給我隊年度績效獎金32.6萬元。
統計調查事業，是惠及百姓的事業，是利黨利國的事業。我們長春調查隊，將以對黨、國家、人民和歷史高度負責的精神，牢固樹立國家隊意識，堅決貫徹國家意志，繼續以構建“五大支撐體系”為抓手，立足調查定位，突出調查特點，發揮調查優勢，恪守“不出假數、真實可信、準確完整”的職業道德，獨立人格、獨立調查、獨立上報，深入踐行“三個提高”，展示新形象，彰顯新魅力，抒寫新篇章。
綜合實踐活動是學生自主進行的綜合性學習活動，是基於學生的經驗，密切聯繫學生自身生活和社會實際，體現對知識的綜合套用的實踐性課程。
這次綜合實踐活動是一次社會活動，全體初二年級利用寒假時間走出校門，走出課堂，走進了社會這個大課堂的不同角落，他們積極熱情地對待自己的這項活動。
在本次活動的初期準備階段，各個班級的班長和其他的班級幹部協同班主任老師進行了周密的安排，保證了這相活動的有序進行。活動期間，同學們克服了各種困難，全身心地投入到活動中，用我們中學的獨特視角和方式了解社會、感知社會，在活動中同學們的各種能力得到了發展，實踐能力、勞動能力、對事物的辨認能力、交往能力等都有了一定的發展。在活動中，學生們學到了校園裡、課堂上無法獲取的知識和能力。
這次活動的末期是整理材料，書寫實踐報告，這一階段小組同學撰寫實驗報告，首先在班級交流，然後各班選出幾個優秀小組，比如,我在二班所開設的綜合實踐課題 <<白色垃圾的污染>>,先把學生分成五個小組,每組選出一個小組長,每個小組在小組長的帶領下,分別到街頭等不同的地方調查，過後,各個小組分別選出代表在課堂上發言;發言完後,各組總結經驗,評出資料完整的幾個同學.每個參與的小組出版一份小報刊,把自己所學到的知識發表出來,形成文.與同學們一起共勉，很顯然，我們對這次活動的要求提高了，匯報的質量也有了很大的進步，同學們的實踐能力和匯報的能力也比以前更進步了。他們的成績證明了“沒有辛勤的一天，就沒有最後的收穫”。同時提出了具體的防治措施，為保護我們的環境作出了重大貢獻。
儘管本次活動是很成功一次活動，但是也暴露出了一些問題。如小組活動中沒有從根本上提出解決問題的方案，這是同學們缺少動手實踐能力所造成的。
市場調查是採用科學的方法，有目的、有計畫、有系統的對市場信息進行蒐集、整理、分析和綜合的過程。
伊始.......我們熟悉概念，但不會實際操作，不會將理論套用於實踐行動之中，我們想過，更苦惱過…
後來，有著悉心教導的老師後，在她清晰地指引下，帶領我們一起學習，一起思考，一起演示，漸漸地深入市場調查的各方方面面。可以說。老師的教學思路是非常清晰的，一開始是讓我們擁有足夠的市場調查的理論時，再引導我們去進行實踐（市場調查），其教學方法也是非常科學的，是現代教育應當提倡的，畢竟是曾經嘗試葡萄，才知道葡萄的甜。多少次的集中討論才換成一個方案的結果，還有多少的集中思考才曉知知識的偉大真理與奧妙。也有多少次抱怨作業太多太多，但每一個老師還不是像父母般始終對我們好。
做一件事情首先要有其目的或目標，就像市場調查一樣，調查是為了什麼，也不能盲目前進，到頭來功虧一簣。目的是我們的前進方向，就像每個人的夢想一樣，引導著我們去尋找另一片天空。而過程中，我們有計畫，也有變化，但我們還是依計行事，在計畫之間適度變化，一步一個烙印，深刻的記載錯與正的市場調查知識。
後來應對老師要求，我們組成了“心繫鴻鵠工作室”。相聚就是一種緣分。我始終相信集體對個人發展有著非常重要的作用。但集體不一定是一個團隊。因為團隊就要有團隊精神。俞敏洪曾說過：團隊猶如一盤麵粉，你不加水一拍就散；如果加水柔和再不斷地柔和，它就成了一團有著彈性的麵團，無論你怎么打，怎么拍，它始終還是一團。而其中的水就是一個團隊里的團隊精神。
我們都有“水”，可惜加錯了地方。
我們以一個集體而非團隊去完成看似不可能完成的任務。每一次，我們熱情相聚討論的盛會中，卻帶回無比欠缺、單調的答覆，曾有的很多主動卻變成冷冷清清的被動，雖然我們努力過、奮鬥過，但我們也是青春歲月中的性情中人，其能力是一般人所能見識的。個體與個體之間的優缺點相差很大，而由於這種個體之間的差異化，使我們無法在實際中給予默契的表現。
曾幾何時，我們收集信息，也收集個人空缺的知識；我們整理過殘缺的資料，也整理個人煩躁思緒；我們統計過零碎的數據，也統計過過程的得失；我們分析過繁雜的問題，也分析彼此之間；我們也曾綜合過所有，卻綜合不了知識大千世界。
或許說每個人的能力是保持在一定的程度上的，如果不稍以培養，那么永遠只能是冰山一角。但我始終相信冰山一角之下會有一座具有潛力的山。而這座冰山不是一時就能凸現的，只是有些人被大千世界所陶醉了，方向丟了，理想糊塗了。都說故天降大任於是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。動心忍性的我們失敗了，只是一時的摔倒，爬起來就是一個高度！難道我們就一直這樣下去嗎，何不以堅韌的性情接受各種挑戰，在一定的高度錘鍊中，看得更遠，我們何樂不為呢！
風雨過後終見彩虹。excel和word是學子生活的是一個載體，我們通過這個載體記載學習點點滴滴，有過創建，有過刪除；有過成熟接觸，更有過慢慢適應；也有過關閉學習成就感，更有過再次打開的美好回憶…
一份內容看似完整的市場調查報告的完成了，但其中存在難以完美的缺點，我希望這些缺點能成為學生時代的一個借鑑點。而我，以我組長能力所限內完成對集體應該承擔責任。
最後，有志者事竟成。
在這個暑假，我有幸參加了xx學院xx年大學生暑期社會實踐活動（小區文化調研小組），活動中我不僅學會了和同學們合作與分工，還了解了xx小區文輝建設概況，，更深層次的了解小區文化的內涵。
在這次活動中，我初步了解到小區文化不是單純指一些娛樂性的民眾活動，而是一種整體性的小區人文與自然氛圍，如同一個企業的企業文化一樣，對這個群體裡的所有人均起著影響。時過境遷，小區文化已經反映了小區的生命力，但是我認為xx小區文化的建設還是一個長期的過程，還處於初級階段，一種高雅小區文化的形成，是物業和居民長期共同努力的結果。高雅的小區文化既可滿足人中對文化的要求，又可以照顧到人們對於小區環境的精神需要，進而形成小區特有的文化氛圍。
調研過xx小區文化之後，我認為，全體居民是小區文化的載體。居民的生活模式、道德觀念、行為方式等最終決定了小區文化的面貌。在現代社會中文化與小區是不能割裂。文化是在一定的空間和時間上形成的，小區是文化的土壤，小區氛圍的形成有賴於文化的制約。小區文化是一定區域、一定條件下居民共同創造的精神財富，它包括小區精神、道德規範、文化環境等等，具體來說，我認為小區文化應該包括環境文化、制度文化和精神文化三個方面的內容，
首先，我認為小區環境是影響公共文化的一個因素。它是由居民共同維護的自然環境與人文環境的，包括小區容貌、文化設施、生活環境等。通過小區人文環境，可以感知成員理想、精神面貌等。如祥瑞小區殘疾人無障礙通道設施可以充分體現小區關懷、尊重生命、以人為本的社區理念。當然，自然環境方面，怡人的綠化園林、舒心的休閒布局等都可以營造出理想的環境文化氛圍。如建業小區優雅，有南方園林之風範。其次，我認為行為文化也可以被稱為活動文化，是小區成員在娛樂、生活、學習等過程中產生的活動文化。這些活動實際上反映出小區的風尚、人際關係範式等文化特徵。如國慶節聯歡會、祥瑞小區的拼乓球賽等等。再次，我認為制度文化是小區精神、小區價值觀、小區理想等相適應的制度、規章、組織機構等。同時，這些制度等對保障小區文化持久、健康地開展具有一定的約束力和控制力。如獎罰分明可以體現在小區的嚴謹風格，規勸有加可以體現出小區的人性感悟等。xx各個小區都自定自己的小區規章制度，為穩定小區居民的生活作出了巨大的貢獻。目前為保障社小區文化活動深入持久地開展下去，現在很多小區管理部門都成立的有關部門，負責小區文化活動建設工作。再次，我還認為精神文化是小區文化的核心，是小區獨具特徵的意識形態和文化觀念，包括精神、道德、價值觀念、理想、行為準則等。由於精神文化具有明顯的社區特點，所經往往要多年積累，逐步形成。
現在各個城市的各個小區都在搞小區文化，是有多方面的原因的，我認為主要有以下幾點：第一，通過小區文化的建設，可以增強居民對居住區的歸屬感。物業和政府在注重高水平服務的同時，也應不斷加強社區文化的“感情投資”，通過各種形式和渠道增強居民對小區的歸屬感和凝聚力。第二，以小區文化架起小區文明的“橋樑”。小區文化將居民的實際利益、思想感情與小區文明的“橋樑”：把小區內各種職業、性格的住戶和社會團體，形成一條以小區為依託、共同為居民服務、發揮各自功能的紐帶，即建立良好的小區秩序，也促進了住戶身心健康和文明素質的提高，形成奉獻愛心、尊老愛幼的良好社會風氣。第三，小區文化有助於企業鍛造品牌與核心競爭力。小區文化活動的組織，對於提高小區的檔次、形成小區的格調均有重要作用。“物以類聚，人以群分”—只有形成高檔次高格調的小區文化氛圍，才有可能提高小區的格調，相得益彰，起到良性循環的作用。
但是我認為xx的小區文化也有不足之處。如，第一，小區文化建設有潛在的功利性。也就是說小區文化建設不是為居民服務的，很多只是迎接政府的評估，搞形象工程；第二，小區文化具有世俗化的缺點。居民以效率和效能作為衡量與評價日常生活的標準，對事件的處理不太強調鄰里個人感情，而以利益為基本準則。人與人之間的關係漸漸疏遠。導致居民的人格往往呈孤獨的、冷漠化的態勢；第三，現代小區成員典型的心理徵候就是孤獨與焦慮。通過十幾天的小區文化調研，我發現，生活在現代都市的小區的人們竟然不認識街坊鄰居，很容易患上人際關係淡薄這一“現代都市症”。而小區文化是人對人、面對面的活動，它的自身特點又決定了溝通和配合是優質服務的必備前提。所以我感覺高雅的小區文化是解決這一文化的良藥。
感謝xx學院給了我一次深入小區調研的機會，這是我在暑期社會實踐中學到的一些知識，可能是我的片面觀點。但是我認為建立和諧高雅的小區文化是是很有必要的。我也很看好xx小區文化建設的成果。希望大家各盡其力，為小區文化建設盡微薄之力。
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