思想心得體會

思想心得體會 篇1

根據鎮黨委的部署安排,繼續解放思想大討論活動已轉入查找問題階段。在整個大討論活動中,查找問題階段起承上啟下的作用。承上,就是要在學習動員階段取得成效的基礎上,通過查找問題,把學習動員階段所取得的成果用於指導解放思想的實踐;啟下,就是要通過查找問題,把握實情,討論分析問題,形成對策思路,為下一階段完善整改措施奠定堅實基礎。我們要扎紮實實做好這一階段的各項工作,認真查找問題,找準突出問題,確保取得實效。

開展繼續解放思想大討論活動,是為了解決制約實現科學發展、加快發展在思想觀念、體制機制和做法等方面存在的突出問題。解決問題首先要找準問題。問題找得準不準,直接關係到解決問題的成效,進而關係到整個大討論活動的成效。查找問題的過程,就是深入調研的過程,是摸清實際情況的過程。我們要通過深入調查研究,把握我鎮鎮情,了解本地區、本部門、本單位的實際情況和存在的主要問題,並圍繞解決存在的主要問題開展集中大討論,通過廣泛討論認真查找差距和不足,進行分析梳理,形成決策意見,為下一階段完善整改措施做好準備。

深入調研,找準問題,必須在深入上下功夫。要深入基層,深入民眾,深入工作第一線,廣泛聽取各方面的意見和建議,摸清實情。既要聽取專家學者的意見和建議,又要聽取廣大幹部民眾的意見和建議。既要到工作開展得好的地方和部門去,分析總結在科學發展、加快發展方面的成功經驗和好做法,又要到工作打不開局面的地方和部門去,找出工作停滯不前的深層原因。調查研究不能浮在面上,也不能只“身入”不“心入”。“蜻蜓點水”、“水過鴨背”、“走馬觀花”等等,都是搞形式主義、做表面文章,這樣是了解不到實情,找不準存在的突出問題的。

深入調研,找準問題,既要調查,更要研究。深入調查只是第一步,了解和把握基本情況和材料後,還要對了解和把握的情況和材料進一步深入分析研究,由表及里、由此及彼、去偽存真,弄清問題的實質,挖出問題存在的深層根源,有針對性地提出解決問題的對策措施,形成實現科學發展、加快發展的工作思路和科學決策。開展調查研究的另一個重要方面,就是要認真總結幹部民眾在實踐中創造的好經驗、好辦法,在凝聚民眾智慧中解放思想,把已為實踐證明的好經驗、好辦法上升為指導面上工作對策措施,推動科學發展、加快發展。

深入調研,找準問題,還要創新方法和載體。調查研究能不能深入,與方法和載體密切相關。創新方法和載體是把調查研究引向深入的有效途徑。因此,開展調研要在方法和載體上與時俱進、大膽創新。要根據實際情況,在用好傳統的、行之有效的方法和載體的同時,還要根據新形勢、新情況和新問題,創新方法和載體,比如:利用網路,開設“網民熱議”、“網民之聲”等;採取報刊、電視、電台、網路互動等等,以拓展調研面,不斷把調查研究引向深入。

思想心得體會 篇2

解放思想就是要打破習慣勢力和主觀偏見,實事求是創造性的工作。使思想和實際相結合,使主觀和客觀相符合,研究新情況,解決新問題。如果沒有解放思想、深化改革,任何事物都不會取得長足的進步,一個國家如此,同樣一個單位,甚至一個人也是。下面我就談談我在這方面的體會:

一、部門的管理和運行方式需要解放思想和深化改革

在部門管理方面,實際我們可以嘗試領導和員工之間可以更積極的面對部門在運行過程中的問題,形成更大的互動。而不要一味的遵循領導的“管”和員工的“受”,這樣兩者都覺得累,都沒有發揮整體的主觀能動性,一但出現緊急情況,最佳的處理方法就很難出現。當然這裡有制度的完善,領導觀念的轉變,員工的積極性,時間協調等等問題,別看我們在運作和運行方面總是有條不紊、順順利利的但是只要仔細想一想我們需要完善的事情實在是太多了,比如人員配置方面,康復手段完善方面,培訓方面等等,只有解放思想,深化改革,才有可能把這些習慣勢力打破,才能和實際相結合。

二、在康復訓練上,我們也要解放思想和深化改革

我們和上級機構在這方面是落後的,而且是全方位的落後,落後是要挨打的,我們除了要做好“本職工作”:理論知識要紮實,技術要過硬,但是我們也不要閉門造車多少實踐證明閉門造車是沒有出路的,永遠也跟不上“潮流”,實踐證明閉門造車一但遇到瓶頸將很難逾越,我們需要的是新的技術、更好、更成熟的技術、經驗。當然前提是我們要不滿足於現狀,敢於挑戰,不要拘泥於條條框框,著眼於未來,這就需要解放思想和深化改革。

三、在工作態度上我們也要解放思想和深化改革

很多人認為一般的待遇對應的是一般的服務質量,高待遇對應的是高質量的服務,這種想法,這種工作態度在時至今日是錯誤的,我們應該提倡“物美價廉”,我們都在提倡服務型政府。就是為了建設和諧社會,我們也要解放思想和深化改革。

思想心得體會 篇4

在充滿機遇、競爭、挑戰、艱辛中與某某超市共同度過了我20__。通過上級領導的幫助和指導,加上全體員工的合作與努力,在汗水和智慧的投入中,各方面得以有了新的發展。

盤點20__,有得有失,有關於公司競爭戰略上的問題;關於以顧客服務為導向方面的問題;關於企業品牌價值認可的問題;關於顧客忠誠度管理方面的問題;還有居安思危、進軍零售開店速度、整合零售行銷傳播方面的問題,更有岌岌可危的人力資源管理方面的問題,我經歷了從無到有、從小到大的過程。可隨著經濟的發展和形勢的變化,零售市場到處生根發芽,面對這種局面,我深知要完成角色轉換,必須抓緊學習,從實際出發,加強調查研究,探求解決錯綜複雜問題的途徑。對20__年的工作總結如下:

20__年,我店總計實現651萬元的銷售業績,日均客流量1647人,日均客單價39。88元,全年中,12月份銷售表現突出,占下半年銷售份額的29。94%;生鮮鮮肉組從聯營轉為自營後銷售達成,生鮮區銷售業績占門店業績的40%。

20__年、銷售業績亮點主要體現在以下幾個方面:

1、10月對生鮮的調整和改造,特別是對生鮮區:散裝大米、散糖、蜜餞、蔬菜和水果的調整工作調整完成後;同時百貨區的陳列位置調整後讓整個超市的視線更開闊,使我店賣場形象得到了極大的提升。對門店銷售的增長也產生了重要的影響和推動作用。

2、遵循公司的服務理念惠民、便民、利民制定促銷方案突出,圍繞民生生活中柴、米、油、鹽、醬、醋、茶選擇商品。在11月2次超低促銷活動中,對銷售業績和人氣起到了很重要拉動的作用,其力度和頻率都很不錯,也取得了一些較好的業績。

3、12月生鮮鮮肉組從聯營轉為自營後,在12月地方土貨“灌香腸”的季節中對全年影響深遠。無論是從銷售業績、客流量都起到了帶動和增長。但人流量的實際增長幅度很小,主要是買肉使得客單價有了很的提高;超市外路邊小販的清理使得蔬果組都有了很大的業績提升。因此本店在區域內的市場占有率並不高,還需經一步加強管理提高服務質量。本年度,銷售缺失的原因主要來源於以下幾個方面:

1)、開業後,對區域內消費者的消費習慣和消費水平分析力不夠沒有做出我們的經營亮點,9月社區便利店家益在附近開張競爭對手的頻頻出擊,客流量有所下降,以致至10月份銷售有大幅度的下降。

2)、9月19中秋節特價力度不大,“中秋節”月餅團購客戶不多,近年來月餅市場整體下滑企事業單位的團購行為越來越與經銷商廠家靠近。在中秋節月餅銷售方面,除集團公司外團購,團購筆數屈指可數。更多的是國家對過禮品節的控制,大企業、大單位則向月餅生產企業直接購買,以降低採購成本。

3)、DM活動效果總體較差。前期由於我司DM促銷活動方案、促銷商品選擇上沒有突出量,準備工作不到位;供貨商支持力度不大;進貨渠道狹窄,部分供貨商結款賬期太長;故而大部分DM商品價格吸引力不夠。價格高導致了商品銷售效果不明顯,供應商不願超低特價上DM,從而導致DM促銷品項、價格受到牽制。有的商品長期連續多檔做DM促銷,從而使DM失去了人氣提升和業績提升的作用。

思想心得體會 篇5

黨的十九大是一個催人奮進的大會,總書記在報告中提出了許多觀點、新舉措。更提出了習近平新時代中國特色社會主義思想。城市管理工作質量的高低,服務質量的好壞直接影響著城市的正常運轉和民眾的生產生活秩序,邁上發展新征程,每個人都是參與者。因此,我要更好地將十九大會議精神內化於心、外化於行,切實把自己的思想行動統一到習近平新時代中國特色社會主義思想上來,把自己在學習中煥發出來的政治熱情轉化為進一步做好城市管理各項工作的強大動力。

作為一名城管,我將恪盡職守,加強學習,不斷提高自身政治素質和業務水平,時刻牢記自己的職責,時刻以高要求高標準督促自己,以寬容大度對待他人,以絲絲嚴謹完成工作,以一身正氣面對社會面對人民民眾。

十九大報告提出“新時代”、“新征程”等關鍵字,作為一名黨員,我們首先應當在思想上提升到新的境界,及時學習領會城市管理工作的新要求、新做法。如果說,共產黨員的初心是為人民謀福祉、為民族謀復興,那么,作為執法人員,我們的初心就是維護公平正義。作為一名青年黨員,我們是“兩個奮鬥十五年”的中堅力量,要牢記使命,立足本職工作,不斷增強自己的政治修養、理論素養、業務水平、民眾工作能力,為建設美麗揮灑汗水、不懈奮鬥、不忘初心、繼續前行。

城管學習新時代思想心得體會3

作為辦公室工作人員,對於習近平新時代中國特色社會主義思想的學習有更深的體會。辦公室作為局機關的綜合辦事機構,對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想要先學一步,學深一層,要當好統籌的謀劃能手、局黨組的參謀能手、工作的督導能手,忠誠的護衛能手,用高質量、高水平履職盡責的業績,檢驗學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成效。

培養登高望遠的新境。一是勤學,在這樣一個信息大爆炸、眾聲喧譁,新情況,新問題不斷出現的時代,只有勤於學習,才能把握複雜多變的局勢,成為辦公室工作要求的 “多面手”。二是勤思,“學而不思則罔,思而不學則殆”,辦公室工作接觸信息多,辦理檔案多,外來辦事人員多。善於思考就是要在繁雜的日常工作中,把握重點難點,區分輕重緩急,通過思考提高辦事效率,尋找處理問題的最優方法和步驟,積極探索新常態下辦公室工作的新方法,新經驗,三是勤做,當好聯絡員和督察員,既善於和各個部門協調溝通,又積極抓好工作督導,確保局黨組各項決策落地落實。

掌握善作善成的新方法。一是善於抓中工作重點,辦文是辦公室工作中最重要的部分,代表了單位的臉面,體現了辦公室工作水平的高低,辦公室工作人員要認真研習各類公文信息簡報,調研文章,領導講話等。學習最新的政策方針,豐富自己的理論功底,增加自己的知識儲備,努力提升辦公室以文輔政的作用。二是善於解決工作難點,辦公室橫向要統籌協協調,縱向要跟蹤督辦,急事難事多,要用“立即、現在、馬上”的工作積極跟女神,急事快辦,特事特辦,忙而不亂,及時有效。善於推動工作落實。辦公室統籌全局 ,要加強督促溝通,提醒各科室及時完成各項工作任務,發現問題及時匯報。特別是要抓好中心工作、重要部署、重要會議、重要檔案和領導批示的督促檢查,推動單位工作的全面落實。

養成嚴慎細實的新作風。一是嚴以修身,不斷增強黨性修養,有“一日三省吾身”的精神。加強自我管理、自我約束、自我提高。二是寬以待人,有度量。有容人之量,容言之量、容過之量。三是嚴於律己。慎獨慎微,做遵守機關各項制度的模範。

樹立中流砥柱的新形象。一要有恆心,就是乾工作要堅持不懈,持之以恆,不能半途而廢。把認為簡單的事情年以一年地做好,讓工作件件有著落,事事有回應。二要有恆勁,就是狠抓落實,要長期抓,反覆抓。三要有恆志,辦公室工作熬夜加班是常態,要有板凳要坐十年冷的勇氣,馳而不息,久久為功,在平凡崗位上乾出業績,實現價值。

思想心得體會 篇6

現在很多教師都在報怨從事班主任工作的辛苦,而魏書生老師卻對班主任工作是如此的痴迷。“我屬於願意當班主任的那類教師。我總覺得,做教師而不當班主任,那真是失去了增長能力的機會,吃了大虧。”魏書生如是說。的確,魏書生教了解20xx年的書,當了20xx年的班主任。就在他任盤錦市實驗中學校長兼書記期間,還兼任一至兩個班的班主任,足見其對班主任這一工作的青睞。這一切源於他對教育者責任感和使命感的深刻自覺感悟,對學生源自內心深沉博大的真愛。由此可見,“愛這一行”是當好班主任的前提。在這裡不妨學學魏書生老師的自信勁兒,談幾點自己學習的收穫和體會。

一、了解與研究學生

教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇確定教育的方法、措施。“教師治的是心病。而要治好心病,第一步當然是認識心,知道心,即育人先知人。”了解學生,才能分析學生,教好學生,才能根據學生各自的特點加以疏導,進行不同層次、不同方位、有的放矢的教育。了解和研究學生的方法有:觀察、談話、書面材料、調查訪問。魏書生常用的方法是談話,這種談話決不是在辦公室進行,而是在放學路上和特定的學生一起的時候進行。因為,離開了課堂、學校的環境,師生面對著一個廣闊的社會,能夠擺脫固有角色的束縛,談話更自由些,離社會實際總是更近些,也更能貼近學生的心。誰能說,“談話”不是了解學生最科學有效的方法呢?

二、組織和培養班集體

前蘇聯教育家馬卡連柯運用馬克思主義方法論,總吉他自己的教育經驗,提出了“在集體中通過集體進行教育”平行影響的教育學說。魏書生是深得這一學說精髓的。

1、用“格言警句”引路

“陽光、火光、電光,能照亮江河山川,能照亮道路,能照亮物質世界;思想之光,能照亮人的精神世界。”魏書生始終堅持每天點燃一盞思想的明燈——抄一句格言。“尊人者,人尊之”、“隱其惡,揚其善”、“寧可人負我,不可我負人”、“一萬次口號抵不上一次行動”、“聰明的人改變自己,糊塗的人埋怨別人”……春風化雨,點滴入土,日久天長,潛移默化。學生的精神世界,有了這些格言明燈的照耀,一定要比昨天更明亮。魏書生是一位極具鼓動力的人,他自己聯繫實際,提出的口號:“少說空話,多乾實事,多琢磨事,少琢磨人”、“偉人們忙著乾實事,可憐蟲忙著罵別人”等等,也將影響著一批又一批學生沿著他指引的人生之路前進。

2、用“道德長跑”明理

魏書生把寫日記叫做“道德長跑”。因為春夏秋冬,年復一年地堅持長跑的人,都變得身體健康,強壯有力。而寫日記,倘長年堅持不懈,就能使人心靈健康、強壯、開闊。絕大部分心理正常的人,寫日記時都說心裡話,說真話,這便起到了教人求真的作用;絕大部分人寫日記時一般都勸自己上進向善,勸自己助人改過,絕大部分人都在日記里針砭醜惡,讚揚美善,歌頌心靈美的人,歌頌美好的事物,這便起到了教人向善愛美的作用。有了日記指導,才使學生人生的航船不只在個人的小河上打轉,而把它導向了廣闊的人生,導向了社會,導向了世界,才使它真正起到道德長跑的作用。我想,寫日記,進行道德長跑,實在是值得推而廣之的。

3、用“班規班法”制約

魏書生教書十幾年來,一直堅持“以法治班”,全班同學根據本班實際制訂了一系列的班規班法,然後在監督檢查系統的保證下,說了算,訂了乾,一不做,二不休,堅定不移地貫徹執行。魏書生的班規班法,主要分為兩大類:一類是以空間為序的,有常務班長職責,值周班長職責,值日班長職責,科代表職責等。制定的原則是:班級的事,事事有人做;班級的人,人人有事做。另一類是以時間為序的,有一日常規,一周常規,每月常規,學期常規,學年常規。制定的原則是:時時有事做,事事有時做。魏書生的監督檢查系統很是嚴密,自檢之外,有互檢、班乾檢查、班集體檢查、教師抽查、同時還有相應的處理措施,十分有序,十分規範。在如此制約手段的作用下,學生怎能不養成嚴謹的學習、生活習慣?

三、做好個別教育工作

班主任對學生進行思想教育,既要面向集體又不能忽視個別教育工作,魏書生做個別教育工作的點子是極多的,大有隨手拈來之意。學生犯了錯誤,處理的方法就有寫說明書、寫心理病歷、唱歌、做好事等多種。每周進行的選舉,產生“閒話能手”、“逃避勞動能手”、“心胸狹窄能手”、“最關心班級的人”、“做好事最多的人”、“本周進步最大的人”等等,這樣既選先進也選後進,發現問題,及時解決,效果明顯。而個別教育工作中,魏書生最重視後進生的轉化工作。呂叔湘老先生說:“魏書生想的是全體學生,要把所有的學生教好才甘心,有一個學生沒有教好心裡也不安。”為了轉化後進生,魏書生一直要求全校專職任課教師和兼課的校長主任們,都要和一位學習困難的後進學生交朋友,建立“互助組”。他跟老師們講:“咱們不要埋怨學生難教,教師埋怨學生難教,就像醫生埋怨患者難治一樣。醫生埋怨患者得的病太重,就不給治了,那他的醫療水平不會高。醫生的醫療水平是在治療疑難雜症的過程中提高的。教師的教育水平也是在把難教的學生教好的過程中提高的。從這個意義上講,後進學生幫助了咱們,幫咱提高了教育水平。當然,咱們也幫助後進學生提高了自我教育的能力,所以咱們這個組織叫‘互助組’”。多么樸實的言詞,多么深刻的內涵啊!這不是我們做好個別教育工作的最好指南么!魏書生正是以他那博大精深而又樸實無華的教育教學思想,震憾了當代的教育界。我想,教師就是駕控一葉扁舟行進在急浪中的人,只有不斷搏擊,謹慎行船,才有避免被風浪吞沒的危險。教師要理解學生,順應學生,最後要有能力改變學生。“世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界中播種、耕耘的職業,願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地管理得天清日朗,以便我們無愧於自己的學生,以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。曾幾何時我們為自己的愛而感動,學生卻無動於衷,我們憤懣,我們委屈,卻不知道我們的愛錯失了方向。智慧源於真愛,真愛觸動心靈,愛的力量很偉大;讓我們懂得了班主任的妙處、用處,堅定了我們走一條既輕鬆又快樂的道路的決心。

思想心得體會 篇7

以前看過魏書生老師的書,這次有幸聽了魏老師報告,很精彩。魏書生能有今天卓著的成就,決不是因為機遇與巧合,而靠的是他自強不息的精神,靠的是他教學中的睿智,靠的是他把鑽研作為一種快樂來經營的積極態度……我想從我感受最深的幾個方面來談幾點體會:

一、養成少說多於做的好習慣

學高為師,身正為范。以德治教,身教重與言教是教師必須牢記在心,實踐在身的,要少說多乾、養成習慣。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師無小節,節節皆楷模。學生往往把教師的一言一行、一舉一動作為自己學習的內容,教師要從言行到舉止,處處帶頭做到最好,以利於潛移默化地感染、教育學生。

二、科學管理班級工作

魏書生的教育思想和實踐概括起來就兩個字“商量!”他做班主任,凡是和同學們商量,沒有一件事是他主觀臆斷的。他們班上的班規班紀,沒有一條是他定的,都是全班開會,然後同學們討論,最後全體通過,就定下了。聯想到自己的班主任工作,班中也有班幹部,可為什麼他們凡是還都來問我:“老師,這件事該怎么做?那件事該怎么做?”當他們問我的時候,還搞得我心情煩躁,心想呀,你是班長,是班幹部,怎么大大小小的事情都來問我呢?今天我從魏老師這裡學了一召。在今後的班級管理中把權力還給學生,通過科學的管理,達到“人人有事乾;事事有人乾;時時有事乾”的效果。

三、用平常之心追求卓越

魏書生身兼數職,卻輕鬆自如,用他自己的話說:“我是提倡苦中求樂、忙中求閒、失中求得、鬧中求靜。”松、靜、勻、樂這四個字說的太好了,給我的教師之路指明了方向。

魏書生老師用他自己的智慧、豁達和獨特的人格魅力為我上了寶貴的一課。在今後的工作和學習中,我要不斷的學習教學的藝術,從魏老師身上找到適合自己的育人策略,讓自已的工作、生活相得益彰,健康快樂的過好每一天。

思想心得體會 篇8

黨的十九大報告中提出,要建設“富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現代化強國”。對於城市管理來說:“美麗”就是城市乾淨整潔,“美麗”就是城市規範有序,“美麗”就是城市和諧,充滿人文關懷。在新的歷史時期,對城市管理工作的標準和要求也越來越高,單純依靠老觀念、老經驗和老做法,已不能適應城市管理工作的需求。城市管理工作要立足區域和工作實際,要積極創新管理新模式,樹立“創造意識”,破解城市管理難題。

在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想實踐中,深化城市管理工作改革,光有改革的勇氣,創新的膽量還不夠,還應注意創新的方法。即敢於創新,又善於創新,把握住創新的方向。探索實施新的管理模式,學習借鑑其他地方改革好的做法,結合城市管理工作實際和特點創造性加以運用。在加快城市管理體制改革的同時,既要著眼處理好改革發展穩定之間的關係,掌握好改革的節奏,控制好改革風險,又要有力有序地推進城市管理體制改革,確保高度穩定和集中統一,進一步提高城市管理水平。

創新城市管理工作模式,就是以服務民眾為出發點,提高城市管理保障能力。新的城市管理工作要秉持精、細、深、實管理理念,把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化和運用到城市管理工作中。以“服務民眾,精細化管理城市,隊伍作風建設”為重點,立足不斷改善民眾身邊環境,不斷增強城市管理效能,以建設“最美”為抓手,健全完善“大城管”新格局,以整治占道經營,違章建築,油煙污染,噪聲污染等民眾關心、關注的問題為重點,讓民眾從環境變化升級中體會到更多獲得感,以“強轉樹”為工作重點,強化城市管理的“精中求細”推動管理執法人員履職盡責,全力打造“整治堅定,作風優良,紀律嚴明,廉潔務實”的城市管理執法隊伍,立足改善市民身邊環境,不斷增強城市管理效能,最佳化城市發展環境,推動城市管理向城市治理轉變。

思想心得體會 篇9

為期一月的中級黨校學習與掛職即將結束,因為我是學院學生會辦公室的幹事,所以免去了掛職的環節;但在黨校學習的過程中我對自己的學習有了更高的要求,更加積極的投入到學生會為大家同學服務的活動當中,平時積極向班裡的優秀同學學習靠攏,在生活上我以黨員的要求嚴格對待自己,不敢有絲毫的鬆懈;期間我充分利用課餘時間認真學習《中國共產黨章程》,受益非淺同時深受鼓舞、更加堅定了自己要求入黨的決心。

對黨章的學習使我深刻的理解了中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。而且更加端正了入黨動機,讓我對入黨有了一個更新更高的認識,明確了自己如何才能成為一名合格的共產主義戰士,時刻要求自己要有為共產主義和中國特色社會主義事業奮鬥終身的堅定信念,要有全心全意為人民服務的思想,要有在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模範作用的覺悟,讓自己的思想認識不斷的提高,同時堅定了我的世界觀、人生觀和價值觀,就是全心全意為人民服務,無私奉獻,為實現共產主義而奮鬥。

而在實踐工作中,我更是深切的體會到黨的“全心全意為人民服務”宗旨。我用黨的標準要求自己要更好的完成每一項學生會組織的活動,這個月的經管學院的超級明星班級比賽,每一個學生會成員都積極地參加到了其中,我當然不甘落後,堅持克服困難每一次彩排,每一個會議都按時參加,最後雖然很辛苦勞累,但是活動在大家通力合作下取得了圓滿的成功,到場的班級都度過了一個快樂,難忘的夜晚,二另一方面作為班級的一份子,我也積極的和班集體一起參加了這次比賽,最後班級取得了不錯的成績,看到大家的笑臉,我深刻的體會到了為大家服務的快樂。而在學習中,我也認識到自己離一名合格的共產黨員還有很大的差距,當前,全黨和全國人民正在為全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化,開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮鬥,過去我一直認為只要好好的工作和學習,在工作上讓領導放心,在學習上自己滿意就萬事大吉了,現在我知道了作為一名合格的共產黨員不僅要有過硬的業務素質,更要有合格的政治理論素質。作為一名入黨積極分子僅僅有入黨的願望是不夠的,還必須付諸行動,特別是要先在思想上入黨,然後才爭取在組織上入黨。必須樹立共產主義偉大理想和中國特色社會主義堅定信念,在任何情況下都不能有絲毫的動搖,用此信念作為立身之本,站得高、眼界寬。在實踐中不斷用切身體驗來深化對黨的認識,進一步端正自己的入黨動機,看淡個人名利得失,以滿腔的熱情為黨的事業而奮鬥。

此外,在全面建設小康社會的今天,作為一名當代大學生。我應該做到不斷創新,與時俱進,刻苦學習專業知識的同時用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導自己的學習、工作和生活,時時嚴格要求自己,樹立甘願“吃虧”、不怕“吃苦”,為人民無私奉獻的價值觀,以吃苦在前,享受在後的實際行動,來體會共產黨員不惜犧牲一切的高尚情操,學習先進模範人物的事跡來激勵自己。與時俱進,用良好的作風,求真務實的學習、工作態度來實踐黨的宗旨,全心全意為人民服務,爭創佳績,不斷提高自己的政治素質,在困難和挫折面前不動搖自己的信念,嚴於律己,,多做貢獻,勇於同一切消極腐敗現象作鬥爭。在學習和工作中以共產黨員為榜樣,擁有寬闊的胸懷和寬闊的眼界,擁有高的思想境界和高的覺悟。

思想心得體會 篇10

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了緊張、忙碌的20__年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、充滿希望和激情的20__年。一轉眼,一年馬上就過去了,在今年的工作中,付出了很多努力,在自己的工作崗位上也取得過好成績,像__店的斷碼銷量條數一直都是幾個店當中的,__店的斷碼銷量條數也在不斷的上升,對與每個月的斷品種更是非常的關注,每個月都能完成任務。對與店面的一日工作流程及公司基本規章制度都在嚴格的執行中,店面的員工穩定性也比較強,平均都在公司工作了一年以上了,對公司也是比較認可的。但還是沒有用100%的心去工作,所以感到非常慚愧,今年整體來說店面業績沒有完成30%,銷售單價雖然比去年是上升了40%,但整體條數隻上升了16%。

回顧這一年以來所做的工作,心裡頗有幾份感觸。在過去的時間裡,首先感謝公司給予我這樣一個發展的平台,和用心培養;感謝領導給予工作上的鼓勵和督促。讓我學到了很多的銷售和溝通管理技巧,並順利的為下一步的公司發展邁出了第一步。其次感謝我的這個團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,我從他/她們身上學到了不少知識,讓自己更加的成熟。

通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合,我也更加的認識到了,一個做銷售店長的知識面、社交能力和熟悉產品知識技巧訣定了一個店長及銷售人員的銷售能力。為此,通過這么久的工作積累。我認識到自己現有的不足和長處。現將全年來的工作和感受總結如下:

一、客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在

1)銷售工作最基本的顧客維護量太少。記載的貴賓顧客有626個,其中有389個老貴賓今年一年沒消費過,加上辦過貴賓就來消費一次的概括為100個,從上面的數字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能及時的了解貴賓不來的原因。導致銷售量也不是太理想。

2)溝通不夠深入。員工銷售在與顧客溝通的過程中,沒能把我們產品的價值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結價位提升,沒能說出產品的價值。也沒了解顧客的真正想法和購買意圖,對顧客提出的疑義沒能及時給予完美的解答。

3)工作每天/海月沒有—一個明確的目標和詳細的計畫。沒有養成一個寫工作總結和計畫的習慣,銷售工作處於放任自流的狀態,從而引發銷售工作沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的`後果。

4)對店面要求也不嚴格,特別是門崗這塊,站崗不及時,在員工面前缺少說服力,沒有起到號召力的作用。工作責任心和工作計畫性不強,這些問題都是下—步需要儘快改進的。

5)因為個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己,所以沒有好好的關注庫存銷量。22店從5月1開業———9月份女褲一直占比都比較高73%男褲只占27%後來意味的要求提高男褲比例,這樣想著同樣也在提高銷量,結果在這後來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關注庫存銷售導致的,現在就開始改進這一系列的問題。以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題,望領導給予監督,幫助和提寶貴意見。

二、20__年工作計畫

1)銷售目標。今年的銷售目標最基本的是做到月月完成去年的同期實際完成條數。然後把任務分解到每月,每周,每日,以每月,每周,每日的銷售目標分解到每個員工身上,要求店長要統計完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

2)提高團隊團結和配合。提高團隊團結及配合和團隊的建設是分不開的。建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵,一—切銷售業績都起源於有—一個好的銷售人員,建立—支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是店面的根本。所以__年工作中我要建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。並計畫建立人員的穩定性及人員工作的穩定性。

3)要時刻關注好庫存,並熟悉每個品種的產品工藝,並把控好應季及過季產品的結點,要求員工每天做好產品分析及產品介紹。

4)人員的培養。_店__以逐漸成熟,準備培養她們倆望店長方面發展,她們倆對工作也比較認真負責對這方面的也有較大意願。__店__:對__店所有工作及其付責任各個方面表現都比較優秀,每個月都是店裡的銷售人員。所以20__年我強力推薦__擔任__店店長已職。望領導考察並給這個發展的機會。

三、對公司的提議

公司應該多開總結大會,一個公司的思維一定是活躍的,如果要保持一個高度激情的氣氛,那么就多開總結大會吧。公司要想店長提升,我認為員工素質有待提高,員工的培訓時間不夠,與工作相關的培訓不夠。普通員工需要培訓,店長更需要培訓,店長不提高管理水平,怎么領導好員工?以上是我對公司的提議,如那個方面說的不妥,敬請領導諒解。

思想心得體會 篇11

“中國特色社會主義進入新時代!”在十九大報告中給出的一個新的重大判斷,指明了我國發展新的歷史方位。這傳遞出了中國的發展密碼,展現出了中國推動發展的強大決心。

作為一家能源公司,在這愈加開放、愈加繁榮的發展浪潮中,必須與時俱進,在新的時代確立新的目標,用新的思想引導我們有新的作為,傳遞出我們的發展密碼,展現出我們的發展決心,實現屬於我們自己的中國夢。

新時代賦予我們新的使命。我們要加強企業文化的發展,突破企業發展瓶頸,深度融入地方經濟發展,加快推進業務領域延伸,培養新時代下複合型人才,著力提升企業品牌形象,遵循綠色發展理念,加快推進企業可持續發展戰略。

新時代呼喚我們新的成就。想讓企業有好的發展就要力爭上遊。我們要努力克服先天劣勢,降低成本輸出,讓企業效益最大化;我們要加快新技術的發展、新產品的研發,用科技力量武裝自己;我們要不忘初心,牢記使命,讓廣大黨員幹部更加堅定“四個自信”,更加牢固樹立“四個意識”,把“黨的人”和“職業人”淋漓盡致地展現在工作中;我們要創新機制、激發活力,讓廣大職工民眾以更加強烈的主人翁精神融入企業發展,擁有更強烈的幸福感和獲得感。

不登高山,不知天之高也;不臨深溪,不知地之厚也。

正如召喚,歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。從此刻開始,讓我們繼續志存高遠、腳踏實地,時不我待、只爭朝夕地邁出自己奮鬥的腳步,勠力同心奔向新目標、完成新使命!

思想心得體會 篇12

近日,有公眾號發布:民法典與“小明”的故事,在網路上引起了廣大網友的共鳴,故事用插畫文字的形式展現了民法典與人民民眾生活息息相關的點點滴滴,通過“小明”的成長展示民法典的發展和不斷完善,反映了中國特色社會主義法治國家建設的歷程,深刻反映出“人民至上”的幸福感、獲得感。

民法典是市民生活的基本行為準則,是法官裁判民商事案件的基本依據。翻開歷史的畫卷,從1954年到20__年民法典走過了漫長的道路,一部“法”的誕生伴隨著中國社會60多年跌宕起伏的發展,伴隨著在中國共產黨的領導下中國人民“從站起來、富起來到強起來的歷史飛躍”。與人民生活息息相關,以“人民至上”絕不動搖,為“人民幸福”保駕護航。

從呱呱墜地到耄耋之年,保障一生無止境。故事的主人公“小明”未出生時,“還是個胎兒的他,也有繼承、接受贈與等權利”,把胎兒視為具有民事權利能力的個體。“那一年,小明60歲”,民法典草案人格權編:“自然人生前未表示不同意捐獻的,該自然人死亡後,其配偶、成年子女、父母可以共同決定捐獻,決定捐獻應當採取書面形式。”到“小明”80歲時,民法典草案繼承編:“列印遺囑應當有兩個以上見證人在場見證”,一字一句深含為民本色,“生命至上”是民法典從誕生起便與生俱來的溫度,也是“人民至上”的最有力度的說明。

從生活的雞毛蒜皮到人生終身大事,更新服務零距離。從生活中的充值、“霸座”到結婚登記、夫妻債務等,從細節中為人民民眾的“錢袋子”“米袋子”保駕護航,為人民民眾打開幸福之門提供有力保障。

民法典是一部真正屬於中國人民的法典,使命是打造公平正義環境。民法典是市場經濟的基本法,為維護社會主義市場經濟提供了日常遵循。改革開放以來,中國經濟社會高速發展,人民生活水平不斷提高,人民的幸福感滿意度不斷加強。我國社會的主要矛盾由人民日益增長的物質文化需要同落後的社會生產之間的矛盾,轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾。社會矛盾變化的過程是中華民族優秀文化驅動下的創新創造,在這個過程中,“法”提供了堅強的法治保障。

從“小明”懵懂時為遊戲充值,再到初入社會時網貸平台的“利滾利”,再到見義勇為時不慎造成的損害,再到接到無數垃圾簡訊的維權,這些看似生活中的“小事”,卻記錄了中國社會發展的歷程,展現了社會主義市場經濟發展的不斷完善,體現了中國社會矛盾的轉化過程。在“小明”生活的點滴中,是“一枝一葉總關情”的人民情懷,是弘揚社會主義核心價值觀的成果展現。民法典讓社會更加公平發展,讓民眾步入幸福安康的生活。

時過境遷,生活變化反映社會發展,生活進步得益於科技發展,民法典為中國創新創造保障開路。民法典也是市場經濟基本法,伴隨著民法典的不斷完善,“集中力量辦大事”的中國制度優越性不斷顯現,“中國名片”在世界範圍的影響力越來越強,中國車、中國橋、中國路等“中國奇蹟”,向全世界展示了中國式的發展。

改革開放40多年來,中國人民用勤勞和汗水創造了“中國力量”“中國精神”“中國效率”,一躍而上成為世界第二大經濟體,成果來之不易,其中和諧安定、科學規範、風清氣正的社會環境是關鍵,是社會主義法治建設不斷完善的體現,為中國創新創造提供了不斷成長壯大的優渥環境。“小明”的成長記錄中國法治改革歷程,彰顯“中國之治”的力量,一部民法典,一生守護的人民情懷!

思想心得體會 篇13

回顧過去一年的工作,其工作的成績是在俱樂部領導的正確指導下,在各部門同事的協力幫助和支持下,與部門人員的共同努力中是分不開的,本人嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在圍繞俱樂部長遠發展的戰略和目標,打響俱樂部品牌的影響力和提升服務品質為重點,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,本年度個人主要重點工作有以下方面:

一、完善制度管理

因俱樂部在短期內,內部管理人員及員工不斷更新,每一位管理者都有在原有的基礎上不斷完善和創新,員工在跟著制度或流程完善時接受程度也相應受些影響,根據目前的工作狀態,結合具有可執行制度和流程再次進一步完善和改變不足之處,具體有:

1、改變球童獎罰方式及球童維護場地責任制。

2、完善接包處、出發台、練習場崗位制度及流程。

3、健全管理人員崗位職責

4、完善更衣室、車庫衛生清潔標準。

二、加強督導執行力度

在每項工作安排與落實中,採用上傳下達的原始模式,一級管一級的方式,安排事情到個人,責任到個人的原則,誰領導誰負責督導落實與檢查。

執行每周球童場地服務總結例會,每周總結管理者工作例會,每月不定期其它崗位工作總結例會,認真總結找出問題並及時解決問題。

三、抓培訓落實,提升服務品質

根據各崗位工作性質,重新制定培訓計畫,並按照計畫進行實施,培訓中不採取照本宣科的培訓模式,而是結合實際工作中的經驗不足之處加以強化,舉事例及模擬示範。培訓後加強督導力度及跟蹤輔導,廣泛收集客人反饋寶貴意見,將反饋意見不好方面再次進行培訓。經過反覆的加強,在服務的規範與專業知識及質量上有了明顯的提高。

四、建立資產管理責任制

為了有效地管理好部門資產,建立了部門物品管理第一責任人及崗位物品管理第二責任人,做到每月定期盤點並備案,在實際工作中做到有損必賠的原則,制定了《客人及內部員工物品賠償規定》。

五、儲備多元化人才

根據現狀為公司儘量減少招聘難的問題,我們堅持以一人多能,一人頂多崗的方式培養人才,以開展部門崗位人員11人進行兼職球童培訓,以球童為主部分人已參與車庫、接包員、出發台崗位培訓工作。

六、工作中的不足

雖然在實踐工作中努力地做了不少工作,也改變了些現狀的提升,但任然存在著很多問題和不足,工作中的問題:1、加強員工的自覺性還不夠;2、崗位管理人員工作計畫性、組織性有待提高;3、個人主人翁意識淡薄。

自身的不足:1、創新思路匱乏;2、執行力度偏差。

七、總結經驗:

通過制度修訂、流程整改、執行力度加大及增加培訓學習等方面工作,大家也能認真接受與執行,通過整體的改變。這讓我有所體會的是:只有嚴格才能有規範,只有不斷完善才有提升,只有不斷創新才有進步。

思想心得體會 篇14

20xx年在出訪中亞和東南亞國家期間,先後提出共建“絲綢之路經濟帶”和“21世紀海上絲綢之路”的重大倡議,得到國際社會高度關注和有關國家積極回響。推出“一帶一路”的構想和計畫。

和平發展的旗幟,共同任共同體。

1. 中國改革開放30年,經濟高速發展,這些產業開始出現過剩。

2. 它符合中國有經濟大國向經濟強國邁進。經濟繁榮,外匯儲備豐厚,國內產能過剩,更應該迫切的走出去,正如二戰後的美國推出了馬切爾計畫,美國對受戰爭破壞的西歐各國進行經濟援助和協助重建。使得歐洲經濟迅速發展,形成歐洲一體化,也為美國開拓了新的市場,促進了國內的發展,形成了以美元為中心的國際貨幣體系。

3. 可以推動中國經濟及其與全球經濟的融合。WTO是針對的貨物貿易,致力於推進各國降低關稅水平和非關稅壁壘。目前已開發國家由於在WTO下獲得的利益越來越少,就把推進WTO升級進格局中把握主動,贏得先機。

4. 他們制定出以及----這的出口和製造霸權大時又順應國際經貿規則,更應該積極參與國際經濟新秩序的建設,迎接挑戰,承擔更多的責任。作為開發中國家的學習模範,我們更應該要帶動周圍相鄰的國家經濟發展,更應該給予周圍國家更多的幫助。

5. 民心所向。當今中國政府反腐決心堅定不動搖,以實際行動打消了人民民眾對“反腐一陣風”的顧慮,反腐從最初的大快人心到後來的溫暖人心,創造下一個良好的國內環境。當今,中國在國際舞台的影響力越來越大,對周圍國家的幫助也深入人心,抗震救災,經濟人道救援等行為常常被國際社會所認可,營造出一個可靠的大國形象,使得周圍國家紛紛效仿中國發展本國經濟,所以,人心溫暖,水到渠成。

所以,球經濟治理制度性權利的重要平台參與者。

老師那樣常常用詼諧幽默的語句加上簡單易懂的漫畫和視頻,引經據典把中國當今的政治環境及所處國際社會環境簡單明了地介紹給同學,使同學們更深刻、更全面、更真實的了解。

政治生活與我們的生活息息相關,它就在我們的周圍,無時無刻的影響著我們的方方面面。身為大學生的我們,不應像以前那樣一心唯讀聖賢書,兩耳不問窗外事,我們是祖國下一代的建設者、創造者,我們掌握著中國以後發展命運,所以,我們應積極參與國家的政治生活,積極投身於國家建設。

高等學校《形勢政策》教育是高校大學生思想政治教育的重要內容,可以提高大學生綜合素質、開闊胸懷視野、增強責任感和大局觀,它使我們更深刻地認識了世界,認識了中國,距,以及我們自身的不足,了我們的信仰,使我們更加努力學習。

思想心得體會 篇15

通過學習,自己在學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想上有了更深刻的認識和行動自覺,結合工作實際匯報一下幾點體會:

轉變觀念,提高服務意識。要做好工作,工作態度和本領缺一不可,態度是行動的先導,有什麼樣的態度,就有什麼樣的行動,態度是行動的方向,有什麼樣的態度,便可有什麼樣的結果。我們始終與黨在思想上、政治上、行動上保持一致,在上級部門的領導下,從自身做起,自覺的加強思想改造,真正理解全心全意為人民服務的宗旨,扎紮實實的開展各項工作,我們的日常工作都是與人民民眾相聯繫的。只有依靠民眾,傾聽民眾的呼籲,了解民眾的訴求,理解民眾疾苦,要想民眾所想,急民眾所需,經常開展走訪入戶活動,深入民眾,關心他們的方方面面。

實事求是,發揚務實精神。在工作中堅持實事求是,求真務實的工作作風,把新思想放在工作中,把精神投入到抓落實上,在工作中要強化時效性,說了就乾、定了就辦,對確定的各項工作任務,要堅持特事特辦、急事急辦、緊事快,當天能辦的事情不拖到明天,該自己辦的事情絕不推給別人,做到對上級的決策部署落實要快,不拖拉、不誤事,對居民要求解決的問題處理快,不推諉、不扯皮。

加強學習,提高工作能力。隨著城市的發展,城市管理工作面臨許多問題,新矛盾、新內容,沒有過硬的業務素質,即使有再好的願望,也只能事半功倍。我們要緊跟形勢轉變觀念,加強自身素質,通過不斷學習提高自身的工作能力和辦事效率,及時準確了解黨的政策和方針,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地做好本職工作,同時虛心的向周圍的同志學習,清楚的認識自身的不足,不斷完善自身。

加強紀律,樹立良好形象。城市管理工作對整個城市管理髮展有著重大作用,作為一個城市管理者一定要注重自身的良好形象,“俗話”說,沒有規矩不成方圓,在工作中我們要珍惜自己的工作崗位,樹立集體榮譽感意識,在做到愛崗敬業,在愛崗敬業的同時要做到紀律嚴明,作風嚴謹,以飽滿的工作狀態為民服務。

在今後的工作中,要加強自身學習,切實轉變作風,發揮工作積極性、主動性、勇於擔當、主動作為,時時刻刻站到民眾立場,踏踏實實為民眾辦急事、辦難事,提高城市管理水平。

思想心得體會 篇16

學習宣傳貫徹黨的十九大精神,要堅持整體把握、全面系統,聚焦重點、抓住關鍵,最重要的就是學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。宣傳思想文化戰線要以高度的政治責任感使命感,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導思想,是黨的十九大的歷史性貢獻,對於在新的歷史起點上進行偉大鬥爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想,具有重大現實意義和深遠歷史意義。要通過廣泛深入、嚴謹生動的宣傳宣講,引導全黨全社會深刻認識習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位,深刻認識這一思想在理論上的重大突破創新、在實踐上的科學指導作用,準確把握這一思想的時代背景、精神實質、豐富內涵和實踐要求,自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

要按照黨中央的統一部署,精心組織、紮實推進,迅速興起學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要推動全黨來一個大學習,原原本本、原汁原味地學,努力做到學深悟透、融會貫通。要深入田間地頭、工廠車間、學校課堂等基層一線,講創新理論,講大政方針,講身邊故事,推動黨的十九大精神進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網路。要注重接地氣、求實效,多用民眾聽得進、聽得懂的語言,多用新媒體新平台,開展分眾化、對象化、互動化的宣傳。要發揚優良傳統、傳承紅色基因,在黨的光輝歷史中汲取經驗、汲取智慧,把習近平新時代中國特色社會主義思想學習宣傳做實做細做深。

思想心得體會 篇17

為師當學魏書生,三尺講台,魏老師做得有聲有色,有滋有味,並以高尚的人格、崇高的師德成為當代教師學習的楷模。他以豐厚的人生積澱、深厚的文化底蘊、豐富的教學經驗、精湛的教學藝術深深折服了我,更以對學生細緻入微的關愛深深感染啟迪著我,促使我不斷地去學習,學習他關愛學生,對工作與生活的無比熱愛和執著追求。

一、熱愛生活,敬業樂業,提高素質,超越自我。每個人在生活和工作中都會有許多的不盡人意的事情,人生中太多的事情都是自己不情願的,我們只有調整好心態,用一顆平常心去對待,熱愛生活,別怨天尤人,無論身處怎樣的委屈與不幸的環境,都讓自己的精神處於強者的狀態,然後以一個幸運者自居,不斷努力,就能充滿進取精神,就能嘗到生活之水的甘甜。

二、快樂教書,享受育人。在此教育理念的引領下,我會在自己崗位上盡職盡責,雖苦猶甜。在教學過程中,我們會遇到形形色色的學生,或許他們的起點有著很大的差距,但當我們經過精心的呵護與培養後,他們都在原有的基礎上取得了進步。這不僅是學生、家長、社會的希望,更是我們這些特殊教育工作者的使命,莫大的光榮。也許別人不能體會,但我們能體會教學過程的艱辛和漫長。在教學過程中經常會有很多的突發事件襲來。然而,當我們撥開雲霧,看到學生進步了,那時候,所有的苦楚都被成功的喜悅所替代。學生收穫了成績,我們收穫了喜悅,收穫了真摯的感情。世界上哪有一種職業能像我們特殊教育學校教師這樣終身淳樸、善良、真誠的和殘疾孩子們在一起享受豐富多彩的生活呢?所以,我們是辛苦的,更是是幸運的。

在我的班級里,每個小朋友都是天使,單純快樂。來到學校進行正規的課堂學習,他們有的很不適應,而屢屢犯錯。魏老師說過,學生的錯誤從自覺不自覺的角度來分析有兩類,第一類是不自覺的錯誤,第二類是自覺但又不能自制的錯誤。所以,在很多時候,我們都是包容學生,關愛學生,訓練他們養成好的行為習慣,減少與重複的錯誤。教師必須永遠相信自己的學生,不管多么笨的學生,腦子裡其實都有著自己的一片天。

思想心得體會 篇18

不知不覺間,來到___建材已經一年多的時間了,在一線的工作當中,經歷了很多的酸甜苦辣,認識了很多良師益友,獲得了很多經驗教訓,感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一年的時間裡,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

一、工作總結

在從來到公司到現在的時間裡,先從___磚店的一名導購慢慢成長為___磚店的店長,從一名小員工升為領導層,思想上都發生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問題,而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考問題,想的更全面一些了,會替他人著想了。

二、在工作上主要存在的問題有

在工作初期,對工作的認知程度不夠,缺乏全局觀念,缺乏自信心,對工作定位認知不足,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過我相信在以後的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

對人員的管理能力欠缺,對市場的調查不夠,對競爭對手的了解不全面,從而未能做出的針對所在市場的政策方案,以後在工作中還需不斷學習總結改進,從而使遇到問題都能得到很好的解決。

三、工作心得

在這一年多的工作與實踐當中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上,思想統一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克,戰無不勝。

這年的工作中,所有的工作都是一線二線一起完成的,在這個過程中大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、清晰。

領導要求工作的每一步都要精準細緻,力求精細化,在這種心態的指導下,能夠積極自信的行動起來是後半年我在心態方面的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記住工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算:出了風險要及時規避,出了問題要勇於擔當。

三人行,必有我師,與身邊同事的合作更加的默契,感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵,感謝他們的不離不棄,他們都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓

經過這半年的工作學習,我發現了自己離一名合格的店長還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以後在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的店長工作中,主要有以下幾方面做的不夠好:

缺少對平時工作於業績狀況的總結,從開業到現在只七月份的活動“清涼一夏,低價風暴”業績還算可以,跟活動有很大的關係,全場六折加上特價中的特價產品,很是吸引眼球,之後價格回升,就再也沒達到理想的額度。針對市場我應該主動向公司申請特惠政策,應該把被動變主動,用我們大品牌的產品低價攻擊其他品牌,占據一定的市場份額。

跟員工的關係好是應該的,但缺少領導的氣勢,_總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人,別拿自己不當乾糧”跟員工好的前提下,也要讓員工聽你的,尊重你還是他們的領導。有什麼對公司不滿的可以直接向你反映,再著重考慮怎么安撫、怎么匯報,平穩軍心。此項也作為重點來提高自己。

在以後的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養成良好的工作習慣,成為一名公司優秀的職業的店長。

五、工作計畫

公司在日益壯大,不斷占領新的市場,開拓新的領域,競爭會比較大,壓力也會比較大。要吃苦耐勞,勤勤懇懇,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節,努力提高自己的專業技能和執行力,儘快的成長和進步。其中以下幾點是我下年重點要提高的地方:

1、要提高業績,除了完成規定的任務額還要超任務額的100%,結果證明一切。

2、要提高大局觀,是否能讓能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺。

3、提高工作的主動性,做事乾脆果斷,不拖泥帶水。

4、工作要注重實效、注重結果,一切工作要圍繞著目標的完成。

5、明年是服務年,服務年就要做好服務,不但做銷售還要做服務。精細化工作方式的思考和實踐。

我相信:天道酬勤。把自己所有的精力都投入到工作當中,認認真真沉下心去工作,就是公司所提倡的企業精神:職業做事,誠信待人。

思想心得體會 篇19

久聞魏書生思想席捲中國教育界,假期讀了有關他的教育理念這方面的著作。從中我發現書中他寫到的並不是純理論的東西,而更多的事那些特別實實在在的,在他從事教師這個職業時的一些具體教育方法。拜讀了以後,我從書上真實體會到了魏書生的人格魅力。在這教育改革的年代中,魏書生的教育理論無疑就是一盞啟明燈,為教育大潮的師者們指明了航向!

魏書生的教育思想精闢地歸納為:一句話;兩本書;三個魅力;四字精髓;五點啟示;六步教學法;七個一分鐘。全面且簡潔明了地涵概了魏書生的基本教育思想。其中的“三個魅力”讓我的內心募然升騰起一種前所未有的清新,魏書生的人格魅力、知識魅力、成就魅力使他在惡劣的環境中催化自己發奮圖強而更加卓越,他以自己的經歷勉勵著取經者要做到“天人合一,解放自我”,正是這種解放才使魏書生有能力有勇氣去創造一般人難以創造出來的奇蹟。作為一個師者,不能用狹隘的人與人之間權與利爭禁錮自己的內心世界,作自己的心靈主人,胸懷坦蕩,淡泊名利,發揚光大自己內心的大智慧,真正的將生命付於教育事業,真正地做到燃燒的蠟燭,在發光發熱中不斷思考、學習與進步,自強不息,真真做到博學為師,厚德為范。

通過閱讀,我深刻體會到作為一名教育工作者肩負的光榮與責任。老師就是給孩子提供服務,要給不同的孩子提供不同的服務,要以孩子為中心,牢固樹立服務的觀念。“沒有壞孩子,只有不會教的老師。”教育是一門藝術,我們要琢磨怎樣才能發揮它的藝術性,我們要把能走上講台培育下一代,能傳授自己的所學所知而感到自豪和榮耀。

書中我也非常欣賞的魏書生老師的一句話,“當你每做一件極小的事,都能做的如詩如歌,有滋有味,你就能夠享受快樂!”。現在讓我們也這樣想:我正在從事著快樂的事業,也正在享受快樂!

思想心得體會 篇20

十九大召開以來,我通過多個途徑、多種形式認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想的相關內容,深受教育。這次參加習近平新時代中國特色社會主義思想黨員輪訓班的學習,又使自己的思想經受了一次深刻的洗禮。現結合學習和工作,向組織上匯報自己的心得體會:

一是深刻領會、牢記使命。通過學習,我深刻認識到,十九大向世界展示了中國發展取得的巨大成就,體現了中國共產黨人堅定不移為中國人民謀幸福的能力和決心。過去五年,以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民取得的建設中國特色社會主義偉大成就,解決了許多長期想解決而沒有解決的難題,辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事,推動黨和國家事業發生了歷史性變革,國家經濟、科技、國防實力和綜合國力都有了顯著提升。一系列的實踐證明,堅持以習近平同志為核心的黨中央的正確領導,是中國特色社會主義制度的最大優勢。作為一名黨員,我一定會深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,牢記使命,全心全意投入到城管工作之中,力爭為城管事業發展做出應有的貢獻。

二是不忘初心、砥礪前行。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,要大力發揚理論聯繫實際的學風,我將堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐,同時在實踐中不斷加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,才能真正把習近平新時代中國特色社會主義思想落到實處。十九大報告提出“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個堅決”即“一切妨礙發展的觀念都要堅決衝破,一切束縛發展的做法和規定都要改變,一切影響發展的體制弊端都要堅持革除”。作為XX縣城管基層幹部,我將堅決遵循這些教導,認真研究城管工作的特點,不畏艱險,迎難而上,不忘初心,砥礪前行。

三是堅定立場、恪盡職守。學習習近平新時代中國特色社會主義思想,我將更加堅定立場,恪盡職守。同時,緊密結合工作實際,充分運用多種形式,對習近平總書記的十九大報告進行再學習,深刻領會其精神實質,不斷提升工作能力和素質,增強七個方面本領:學習本領、政治領導本領、改革創新本領、科學發展本領、依法執政本領、民眾工作本領和狠抓落實本領。作為一名黨員幹部,我將以更加飽滿的熱情投入到工作中去,時刻保持謙虛謹慎、勤奮刻苦的工作作風。要講政治、敢擔當、善統籌,重點突破中實現工作整體推進;要重實幹、謀創新、抓重點,穩步推進中實現工作不斷跨越。

思想心得體會 篇21

教師職業的特點和性質,決定了教師要做“人之楷模”。師德不僅僅是對教師個人行為的規範要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。作為教師的我只有堅定自我從教的信念,具備良好的法律素質、心理素質和職業適應潛力,才能成為一名合格的教育工作者。透過這段時光的學習,我對教師職業道德有了全新的認識:

堅定從事教育事業的信念

當前教師行業出現不安心工作、人員流動、跳槽等現象,使很多人不敢說:“我喜歡教書。”而我卻理直氣壯的說:“教書真好!”或許我的個性很適合教書,但我更覺得我的理想就是教書。理由有三:首先經濟上我不求大富大貴,只求平穩。目前我的收入能解決溫飽,我知足常樂。其次精神上,我覺得追求所有,不如追求內心的平靜。名利場上多險惡,而在學校工作能找到精神上的平和、純正。再次,從教多年,掛念我的學生越來越多,他們走上工作崗位後,常以不一樣的方式對我表示關心。所以放眼將來,眾多學生在社會上的成功是我一生的幸福。所以,我堅定了從事教育事業的信念,給教育創造一片藍天。

“愛崗敬業”是教師職業的本質要求

沒有職責就教不好學生,沒有感情就做不好教師。我們應始終牢記自我的神聖職責,志存高遠,把個人的成長進步同社會主義偉大事業、同祖國的繁榮富強緊密聯繫在一齊,並在深刻的社會變革和豐富的教育實踐中履行自我的光榮職責。不辜負胡對我們的殷切期望“人民教師愛崗敬業、關愛學生,刻苦鑽研、嚴謹篤學,勇於創新、奮發進取,淡泊名利、志存高遠。”我們要用百倍、千倍的職責心教好書、育好人,為人民的教育事業貢獻力量。

愛崗敬業還表此刻對學生的無私的愛。高爾基曾說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”同時,愛也是一門藝術,我們務必學會正確的愛的方式。傳統教育中我們關注的是“分數優秀率、及格率”。此刻我們關注的是是否有利於學生主體的全面發展。知識的無限性和教學時光的有限性促使我們去關注學生的潛力培養、思維發展和人格的塑造,一切本著有利於全體學生身心和諧健康發展的原則,這是對學生真正的愛,是對事業高度負責的表現。

教書育人,誨人不倦

在新教材的衝擊下,在教學過程中要求我們與學生共同創造一個民主、平等、和諧的課堂,發揮學生的主體性,充分尊重學生。為此我們更應透過愛去尊重我們的學生。但在傳統教育的影響下,我們教師當中有部分人愛學生常常以學生的學業、品德優劣來轉移的。對一個學生的評價更多地傾向於他的學習的好壞。教師往往對一些成績好好的學生不自覺地有一種偏愛;反之,對一些學習成績差、平時有經常違紀的學生則總是認為"孺子不可教也",甚至大發肝火,更甚者動之以體罰。其實,每個學生都擁有自我的天空,在一些我們認為的"壞孩子"身上也有潛能,我們要善於發現,這就需要教師對他們同樣的傾注一些愛、一份尊重。所幸的是"沒有教不好的學生"這一觀念已在許多學校,作為一個要求向教師提出。所以,在新形勢的教學環境下,我們教師需要轉變原有的質量觀、人才觀,用全面的眼光來看我們的學生,從內心來熱愛他們,不因學生的一時好壞而下永久性的結論,我想這也是一位教師應有的高尚道德。

以身作則,做學生的榜樣

我們的行為本身就是一種無聲的教育,即所謂的"身教重於言傳。"俄國的車爾尼雪夫斯基指出:"教師把學生造成什麼人,自我就應是這樣的人。"首先,教師在業務知識、潛力素質方面要成為學生的榜樣。如果學生感到老師"才高八斗、學富五車",肯定會從內心產生佩服感,從而增強了自我對知識的求知慾,來向老師看齊;反之逆言。所以我們要不斷充實和更新自我,才能跟上時代、社會的飛速發展和滿足學生不斷增長的文體知識需求。為此每一位教師要樹立終身學習的觀念,要善於吸收新教育科學成果,將其運用於教學中,努力做一個創造型的教師。其次,教師在做人方面更要發揮榜樣的作用,有德、有才才是一位好教師。為人師表,表里一致,身體力行,以身作則,才能贏得學生的尊重,要求學生做到的自我首先要做到,要求學生不做的,自我首先要不做。試想,要求學生上課不要遲到,而自我卻不及時到教室,學生能遵守嗎?;勞動時,你雙手插在口袋裡,卻讓學生做這、做那、,學生能心甘情願嗎?因此為人師表者要努力擺正自我做人的目標、方向,不受世俗風氣、別人做法的影響,使自我真正成為學生的表率。

總之,既然選取了這一職業,就要愛我的職業,愛我的學生,在自我平凡的崗位上兢兢業業,盡心盡責,以心換心,以愛博愛,傾我所有,去換取明天的桃李芬芳。加強師德修養即是社會賦予我們教師的職責,也是我們教師適應教育改革開放的必然需要。

思想心得體會 篇22

作為一名企業負責人要深刻理解和準確把握十九大會議精神,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,以高度的政治責任感,緊緊圍繞集團公司的決策部署,忠誠履職、擔當作為,切實做到以下四方面:

一是學習新思想要把堅定理想信念作為第一方向。堅定理想信念,聽黨話、跟黨走。堅定相信只有中國共產黨才能領到中國,堅持正確的政治方向和堅定不移的政治立場,學會從站在全局的高度,用歷史的、辯證的、發展的眼光去觀察和處理問題。

二是學習新思想要把提升職業技能作為第一職責。必須樹立終身學習的理念的要求,進一步加強學習,牢固樹立政策、專業、國際、實踐四種意識,把學習作為一種人生態度、一種生活方式、一種行為習慣,勤於學習鑽研,敏於求知探索。融入一線、關注一線、嚴抓一線,切實提高自身工作能力和綜合素質。

三是學習新思想要把嚴於律己作為第一要求。在全面從嚴治黨的新形勢下,要高標準嚴要求,認真參與“兩學一做”學習教育常態化制度化工作,做合格團員幹部。深刻強化“四個意識”,從一開始就要築牢拒腐防變的堤防,釐清公與私的界限,只有嚴於律己才能風清氣正、只有嚴於律己才能清正廉潔。

四是學習新思想要把勇於擔當作為第一責任。要勇挑重擔、敢於擔當,要在公司發展上擔當排頭兵,始終堅持幹事創業的勇氣、主動迎難而上的信心和乾就要乾好的決心,不要試圖有僥倖和逃避的心理,只有承擔好自己的責任、挑好自己的擔子,才能在今後的工作中有所發展,才能更好的服務於百姓。

思想心得體會 篇23

習近平總書記在黨的十九大報告中強調,“必須堅持以人民為中心的發展思想,不斷促進人的全面發展、全體人民共同富裕”“永遠把人民對美好生活的嚮往作為奮鬥目標”“必須始終把人民利益擺在至高無上的地位,讓改革發展成果更多更公平惠及全體人民,朝著實現全體人民共同富裕不斷邁進”。

堅持以人民為中心、堅持人民立場、堅持全心全意為人民服務、堅持人民主體地位……從中國共產黨成立以來,我們黨就堅持“人民”主題不變,“為勞苦大眾打天下”“隨時準備為黨和人民犧牲一切”“發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享”“始終把人民放在心中最高位置”,正是我們黨抓住了革命的目標、鬥爭的目的、發展的方向,才贏得了廣大人民民眾的信賴和擁護,凝聚起攻堅克難、戰無不勝的寶貴民心、前進動力,使我們黨越來越強大,國家越來越強盛。

中華民族是歷經磨難、不屈不撓的偉大民族,中國人民是勤勞勇敢、自強不息的偉大人民。“滴水之恩湧泉相報”。中國人民是世界上最為善良、最易滿足、最懂感恩的人民。人民民眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。20__年春節期間,在全國上下抗擊這場突如其來的新型冠狀病毒感染肺炎的戰役中,再次力證了人民民眾的可親可敬、偉岸偉大,佐證了我們黨堅持以人民為中心的發展思想的重大意義。

為抗擊疫情,山東日照一位環衛工大爺到當地派出所扔下一個紙包就走,紙包中有1.2萬元現金,並附紙條:“急轉武漢!為白衣天使加一點油,我的一點心意”;河南寶豐一農民通過村黨支部向武漢慈善總會捐款10萬元;武漢菜農秦師傅騎車40公里,為支援上海來的醫療隊送上了24箱剛剛採摘的新鮮蔬菜;穿越大半箇中國,內蒙古三男子20__公里送33.5噸蔬菜馳援武漢……全國各地,從城市到農村,從市民到農民,從黨員到民眾,從老師到學生,沒有動員、沒有強行,在國家“危難”時刻,人民自覺行動、自發組織,慷慨解囊,傾力相助,以不同的方式、不同的“禮物”支援湖北或當地的抗“疫”阻擊戰,再次譜寫了中國人民、中華民族團結一心、眾志成城的決戰病毒、抗擊疫情的壯美詩篇。

人民的精神是偉大的,人民的力量巨大的。20__年的這場“災難”,讓我們看到了在中國共產黨的領導下,我國人民的不屈精神、偉大力量,看到了民族的未來和希望。關鍵時刻人民抱一團、聚一心,聽從組織的指揮和調遣,服從黨和政府的要求和安排,為早日戰勝疫情奠定了良好的基礎。

發生疫情是不幸的。但不幸中我們有幸看到了人性的光輝、人民的力量。這既是中華民族的光榮傳統、優秀品質,更是我們黨始終堅持人民為中心、人民至上的必然結果。通過這次疫情災難,黨群幹群關係進一步密切,黨心民心進一步貼近。通過這次與疫情的“搏激戰”,各級黨委政府、各級黨組織和黨員幹部,應更加珍愛人民、珍惜民力,堅定民眾立場、樹牢宗旨意識,切實把人民放在心裡,一心一意為民眾真辦事、辦真事,辦好事、解難事;堅持定決策、謀發展首先想到民眾利益,把實現好、發展好、維護好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

不忘初心,牢記使命。我們要牢固樹立堅持以人民為中心的發展思想,緊扣民心這個最大的政治,不斷增強黨的自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的“四自”能力,不斷增強改革創新、幹事創業的本領,眾志成城加油乾,越是艱險越向前,加大民生領域投入,深化民生事項改革,不斷增強人民民眾的獲得感、幸福感、安全感。