創業的成功人士心得總結 篇1
1。如果你創業的目的不是為了錢，不是為了利潤最大化，那就叫慈善事業。
2。需要忍受孤獨與誘-惑。你在沒錢的時候要忍受孤獨，有錢之後要抵制誘-惑。
3。如果你對政策的解析與電視報紙上的雷同，請不要創業。
4。人脈不是指那些行長、局長、處長、科長，是指你一切可以調用的關係與資源。
5。置於死地的基本上死的比生的多，所以一定要留一條退路。不顧一切地創業，是讓我欽佩但望之卻步的。
6。應集中利用、彈性利用資源，戰線拉的長是失敗的開始。一切所能仰仗的資源，都應該通通加以利用。
7。最了解你的也許是你的父母，最不了解你的也許還是你的父母。恰當的時候要會說不。
8。如果這個世界時不時地能夠帶給你一些驚喜，請不要創業。因為你閱歷不夠。
9。善謀者不戰，善戰者不敗，善敗者不亂。如果已經輸了，請記住打麻將時常說的一句話_少輸為贏。
10。要聽別人的意見，不管好的還是壞的。
11。創業不同於炒菜，不可能等所有的配料都準備齊了之後再開火做飯。
12。創業永遠都是王者的遊戲，我們需要的是試一試的勇氣和膽量。
創業的成功人士心得總結 篇2
創業，對於很多職場人士或大學生來說或許都是一個夢想，因為不僅能夠創辦屬於自己的企業，發揮自己的管理才能，還沒有了那些與上司衝突的尷尬場面。但創業又不是一件容易的事情，很多人的第一次創業都是以失敗告終的，原因很多，或沒有周詳的預算方案，或選址不對，或缺乏經驗等。我認為要創業成功，我們必須考慮到以下幾點：
1.確立目標--如果沒有一個明確的目標，那么你的創業夢永遠只能是夢!清楚自己想要創辦怎樣的企業，然後在心中描繪出企業多年後的藍圖。
2.良好的心態--要清楚認識創業所存在的風險，並對失敗有著心理準備。
3.經驗限制--受年齡和見識的影響，大學生的創業想法還不是太成熟，但要敢於向前輩取經，吸取前輩失敗的經驗。
4.知識限制--由於沒有接受過系統的創業培訓，缺乏相應知識儲備，因此要注意平時多積累創業方面的知識，最好能親自到企業實習，了解別人的運營情況。
5.資金困境--由於大學生的創業資金都是父母提供的，因此資金多少方面都是因人而異的，而所得資金少的同學怎么辦好呢?這時我們就可以考慮向銀行貸款了。
創業的成功人士心得總結 篇3
一個人或一個組織要取得大成功，要成就一番真正的大事業，其難度和必然遲早遭遇到挑戰，遠遠超乎台下圍觀者的想像。我對上百名世界一流或偉大的成功人士(科學家、企業家、思想家、政治家、藝術家)的成功過程及其成功要素進行了一些研究之後，發現成功的途徑雖然千差萬別，但成功內質卻異構同質，其中許多決定性要素卻是基本一致的。這意味著，人生的成功其實有著可以學習和遵循的方法。一個智力智力正常的人，只要遵循歷史上許多傑出、偉大人物的成功方法，並且願意為之付出艱苦的努力，同樣可以成就一番事業。
許多沒有取得成就甚至沒有真正去努力的人，總是把自己個人的失敗歸因於外部環境條件的不匹配不成熟;但事實卻是 在同樣的環境下，同樣起點甚至起點更差的人卻難過艱苦卓絕的奮鬥取得了巨大的成功。環境當然影響環境中的每個人的成長，但傑出的人卻並不被環境所限，而是超越環境限制，獲得令人驚異的成長。
原因何在?原因在於：成功者與失敗者對待自己和環境的態度、調適自己與環境的關係的出發點不一樣。成功者充分利用環境中的所有因素包括不利因素，將其化作對自己磨練成長的有利因素，敢於取捨，甚至在某些方面做出巨大犧牲，集中所有力量，專心追求自己的目標，從而形成了聚焦效應和壓力轉化為動力的能量守恆轉
化效應。失敗者則安於現狀，完全被環境所限制甚至塑造，喪失了自身應有的能動性，其結果必然是平平凡凡，消磨於環境遏制牢籠之間。 我最近總結所研究過的上百名成功人士的成功規律，發現成功人士必然具備以下十大要素當中的絕大部分優點。我們要牢記的是，成功並不是成功自己找上門來，成功是成功人士歷盡艱辛，用智慧和踏實的勞動，克服困難，逐漸創造出來的，創造的過程同時也是成就一個人自身的過程，人自身成功到什麼程度，事業就能成功到什麼程度。
凡是成功的人，做人做事都有很強的目的性，目標十分明確堅定。想想毛澤東、拿破崙、牛頓、居里夫人、愛迪生、老福特吧，這些人很清楚自己要達到什麼目標，然後就埋頭苦幹，在工作中不斷改進工作方法。做事目的性不強的人必然浪費時間，而時間是成功者所能擁有的最大財富資源之一，時間和精力對於成功者來說，都是浪費不起的，所以魯迅說，浪費別人時間無異於謀財害命。 一個人只有堅信自己的選擇是正確的，自己的努力是有價值的，自己的所有付出都是值得的，他的意志力、耐力才能長期保持甚至自覺強化在某些方向上。 成功者往往會比一般人面對更大的壓力。一個人所要達到的目標越高，他所要完成的工作就越多;他所要完成的工作越多，他所要面對的困難就越大越多;他所要面對的困難就越大越多，他就必須具備更高的解決問題的能力、組織資源的能力和面對更大更深層次的壓力。
可以這么說，一個人所能抵抗的壓力有多大，他的心理能量就有多大，他的事業空間和可能成就就有多大，抗壓能力與一個人的成功程度完全成正比。 客觀看待並清醒認識自己的不足之處，然後採取行動立即加強劣勢方面的學習及與他人合作，最關鍵的一點是漠視甚至完全消除劣勢給自己造成的心理壓力，以更從容、自信、嚴謹、專業的態度來倍加努力地開展工作。不受自己存在的劣勢所困擾，就能夠更有效地發揮優勢，提升整體工作水平，更益於成功。 高標準要求自己的成功者，都以自己從事的工作及自己所能取得的卓越工作成果為樂，艱苦的工作過程是辛勞的，但成功者自能從工作的快速進展和他人讚許的反饋中獲得正面的自我激勵。
正如一些成功者所說，成功者必須自己是自己的“發動機”，成功者發動別人，但更重要的是要先發動好自己。沒有內在的動力的人們就會惰怠，難以發揮出自己本來的能力和工作水平，本可完全到手的成功就會與之失之交臂。成功者與失敗者的差異也在於是否真正高標準要求自己了沒有，在於有沒有按照高標準去真正努力。
想到了不代表做到了，說到了也不代表做到了，而工作、事業的成果只有通過“實行”才能獲得。成功者都是想好了再說，想好了就做，所有工作成果都只能是做出來的，越是巨大的工作成果越是努力付出做出來的，而且一旦做了就還必須做對做正做好，做了不好好做或者做不好，還不如不做。超強的行動意志和行動力是成功者與失敗者之間的巨大區別之一。