講奉獻有作為專題研討心得體會

講奉獻有作為專題研討心得體會 篇1

學習“三講”有感近期,按照上級公司的統一部署,菸草專賣局(公司)黨委認真組織開展了“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動。通過學習,我對“三講”的重要意義有了一個更高的認識,對開展“三講”的重要性和必要性有了更進一步的了解,對“三講”活動的相關內容有了更加深入的理解。可以肯定地說, “三講”為菸草行業“捲菸上水平”打牢基礎,是幹部職工拓寬思路、開闊視野、增強信心的具體體現。現就學習情況談一點粗淺的體會。

通過這次活動的開展,使我的思想認識得到進一步提高,工作作風得到進一步強化,創先爭優意識進一步鞏固;使我們集體的凝聚力、戰鬥力和執行力明顯提高,合作意識、創新能力、奮鬥精神明顯加強。我將按照活動要求,始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新的精神狀態,努力做好“全心全意為菸農、全心全意為零售客戶和全心全意為經濟服務”三個服務,為菸草發展貢獻自己的一份力量。

通過學習,使我明白:“講責任”就是要明確自身工作職責,認真履行崗位責任,忠於職守,勤奮敬業,盡職盡責,努力工作;在工作中要轉變一些不正確的觀念,珍惜當前的工作,時時、處處都要有換位思考意識,多站在職工的角度去分析解答他們提出的問題和所遇到的困難,切切實實為他們著想;在與民眾交往、溝通時,要做到熱情禮貌、耐心細緻、態度和藹,滿腔熱情地幫助他們解決困難和辦理相關事宜,時刻擺正自己的位置,找準定位。我相信,只要有責任意識,沒有做不好的工作。

通過學習,使我深知:“講奉獻”就是要立足崗位樂於奉獻,始終保持愛崗敬業、求真務實、勇挑重擔、勇於創新、自覺奉獻,全身心投入到工作中,努力做到 “工作快樂、快樂工作”,努力踐行“潛心做事、低調做人”的行為信條,力戒張揚、力戒漂浮。發揚奉獻精神,就是要吃苦在前,享受在後,先公後私,始終把國家利益和消費者利益放在首位。人活在世上總需要有點精神,這奉獻精神也是在工作和學習中培養和塑造的,同時也是工作中所必需的。只要我們從現在做起,從自己做起,從小事做起,把名譽、地位、利益看得淡一點,不斤斤計較個人得失,始終保持一顆平常心,把奉獻精神融入到工作之中,成為自覺行動。有了這種奉獻精神,哪怕是最難最煩的工作,照樣能出色地完成。

通過學習,使我牢記:“講紀律”就是要嚴格執行規章制度,堅持時時處處以身作則、做好表率,模範遵守組織紀律和勞動紀律,切實做到思想端正、辦事規範、情趣健康,培養良好的職業道德,形成良好的風氣。我作為一名年輕的黨員幹部,要嚴格要求自己,努力加強黨性鍛鍊,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,要始終堅持馬克思主義信仰,堅定社會主義信念,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,服從黨的安排,顧全大局,堅決執行行業的決策和戰略部署,以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規,遵守各項紀律,厲行節約,嚴格按章辦事。在行動上符合工作規範,在工作中增強原則性、科學性和創造性,從而提高自己的工作能力和水平,更好地為他人服務。

講奉獻有作為專題研討心得體會 篇2

從市局開展“講責任、講奉獻、講紀律”活動心得體會活動以來,我認真學習了檔案精神和領導重要講話等。對照“講責任、講奉獻、講紀律”活動的基本要求,緊密聯繫個人工作和思想實際,我深刻認識到,全面開展““講責任、講奉獻、講紀律”活動,對轉變工作作風,提升幹部職工素質,提高行政效能,最佳化發展環境,將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識,主要有以下幾個方面的心得。

一、加強“講責任、講奉獻、講紀律”的作風教育活動,是菸草局健康發展的需要。

好的作風紀律,對內是向心力、執行力和凝聚力,對外是影響力、競爭力和發展力,直接展示著我局全體幹部職工的思想和紀律,直接體現著菸草人的素質和形象,對菸草局的長遠健康發展有著重要的影響。紮實開展幹部職工作風紀律整頓,對提高菸草局的管理水平,對加強幹部職工的思想作風紀律建設,對推動菸草局發展方式轉型、實現跨越式發展,具有極為重要的意義。實踐證明,一個部門的工作,成在作風,敗也在作風;一個單位的形象,好在作風,壞也在作風;一個領導的威信,高在作風,低也在作風。因此,加強幹部職工思想作風紀律建設,紮實開展幹部職工思想作風紀律整頓活動,對解決幹部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用。我們要通過開展作風紀律整頓活動,進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風,不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識,真正做到用心想事,用智謀事,用力幹事。

二、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動,是全面推進“捲菸上水平”的需要。

捲菸上水平是當前和今後一個時期菸草行業工作的基本方針和戰略任務,是行業加快轉變發展方式的根本要求,是促進菸草產業結構調整的關鍵所在,是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。推進“捲菸上水平”,迫切需要全局幹部職工進一步解放思想,更新觀念,開拓進取,爭創一流業績;迫切需要全局幹部職工進一步團結一心,同舟共濟,頑強拼搏,凝聚發展合力;迫切需要全局幹部職工進一步轉變作風,求真務實,奮發有為,加快發展步伐。更加迫切需要全局幹部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態,率先爭先不懈怠、持續大幹不動搖,全力推動“捲菸上水平”和各項工作攀升跨越。

三、加強“講責任、講奉獻、講紀律”活動,是最佳化鄉鎮發展環境的需要從一定意義上講,幹部職工思想作風紀律決定著部門的發展的環境,影響著部門的發展的速度,左右著部門的發展的質量。全體幹部職工對菸草局而言,人人關係菸草局形象,個個關係發展環境。一直以來,菸草局員工秉承“以馬克思主義毛澤東思想,鄧小平理論何“三個代表”的重要思想為行動綱領,每個人都是菸草局對外的“視窗”,每名員工都是菸草局的“形象大使”,單位職工的一言一行都是代表著菸草局的形象,單位的作風紀律渙散,對菸草局的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延,民眾就會有意見,最終必然會渙散幹部職工的鬥志、損害黨群、幹群關係、影響和干擾各項工作,進而阻礙菸草事業的發展進程、貽誤發展大業

四、“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動對個人而言。

“講責任”對於菸草局幹部、職工來說是至關重要的。這就是“整體與部分”的辯證關係。我們都承擔著相應的責任,分工明確、詳細,有的工作會細化到個人,然後聯繫到整體,如果在一個小環節出問題,那么勢必會影響到整個團隊的成敗,因此,作為個人而言,一定要做好自己的分內工作,加強自己的責任心,勇於承擔責任,以團隊的工作為中心,開展相應的工作。

“講奉獻”就是在我們的工作中要不怕苦,不怕累,不挑肥揀瘦,任勞任怨,做一個默默無聞的老黃牛,切實做好為人民服務的工作最關鍵的是遇事不抱怨,儘自己最大的努力做好自己的工作,不計較一時的得失。在生活中,要勤於幫助別人,不求回報,但求心安理得,對得起自己的良心,不在小事中與別人計較,要用於吃虧,也許對於我來說是另一種磨練。三講活動的本質是明確責任,核心是強化紀律,精髓是顧全大局樂於奉獻。我們講,奉獻,就是在顧全大局上要勇於吃虧,吃虧就叫奉獻,這也是在我們菸草局全局上下教育課程上的一個重要理論。吃虧等於奉獻,但是奉獻不等於吃虧,只要你捨得付出了,就一定會得到相應的回報,因為組織的眼光是雪亮的,民眾的眼光是雪亮的。我們經常唱的那幾句歌詞“願做革命的螺絲釘”、“放到哪裡哪裡亮”,就是要讓我們學習雷鋒這樣的“傻子”精神,我們學習的是雷鋒這樣的奉獻精神,而不是讓你機械思想、鑽牛角尖、把智商停留在三到五歲之間的“范廚師”,那不叫傻子,叫幼稚!

“講紀律”是最關鍵的一條,俗話說:“沒規矩不成方圓”一個單位,一個團隊,都是由一定的制度約束之下形成的,在工作中,要嚴於律己,不能形成渙散的習慣,這也是對自己的一種不負責任。在生活中,說話要有禮貌,要有水平,不顛三倒四,吹毛求疵,不該說的不說,該說的要很清楚的展現的大家面前,不做拐彎抹角的人。

總之,在道德下滑的今天,“講責任、講奉獻、講紀律”的教育活動是很必要、很及時的,要在全民範圍內掀起“三講”活動,是更多的人明白自己對家庭,對社會,對國家的責任,清楚奉獻精神的精髓,不要把個人的得失看的很重,只有一國家的興旺才會帶動全民發展,“三講“活動的開展,這絕不僅僅是在告訴我們要讓我們聚在一起暢想明天的美好或者感受春天的來到,這無疑是給出了我們一個信號,一個強烈的信號:他在提示著我們任何一個工作崗位的每一名員工,都必需敏銳的察覺並去迅速適應外界環境的變化,這是一個由資本密集型向知識密集型的轉變,這是一個時代發展的必然要求,也是我們提高自身素質的必然過程。

講奉獻有作為專題研討心得體會 篇3

中央在開展“兩學一做”學習教育中,對黨員幹部提出“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行”的要求。筆者認為“四講四有”難點和關鍵點在於怎樣做一名“講奉獻、有作為”的黨員幹部,講奉獻、有作為的黨員幹部應當具備愛崗敬業、淡泊名利、甘於奉獻和開拓進取四種基本品格。

愛崗敬業。因行業和分工不同,每名黨員幹部肩負的職責和使命不一樣,“講奉獻、有作為”對於每一名黨員幹部而言蘊含的意義是不一樣的。黨員幹部應當立足於自身工作實際,熱愛本職工作,乾一行愛一行鑽一行,不斷提升自身工作水平和工作效能。

淡泊名利。曾說過,魚和熊掌不能兼得,當官不要發財,發財就不要當官。作為一名黨員幹部,就應當不追名不逐利,不計個人榮辱與得失,時刻把民眾的安危冷暖掛在心上,真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。

甘於奉獻。講奉獻,首先必須具備奉獻精神。古有陸游“僵臥孤村不自哀,尚思為國戍輪台”,近有魯迅“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子牛”,他們雖然身處逆境,卻無時無刻不思索著怎樣為民出力、報效祖國。講奉獻,其次要甘於奉獻、樂於奉獻。人的力量雖有大小強弱之分,但只要人人都願意盡己所能貢獻自己的力量,不以善小而不為,不以惡小而為之,我們的國家將會變得更加繁榮富強。

立黨為公、忠誠為民是“紅船精神”的重要內容之一。黨的根基在人民,血脈在人民,力量在人民。同志指出:“人民對美好生活的嚮往,就是我們的奮鬥目標。”自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨,始終保持與人民民眾的血肉聯繫,是黨員對黨忠誠的重要表現。

共產黨員必須始終牢記黨的宗旨,堅定不移地貫徹黨的民眾路線,增強為民用權的意識和為民謀利的能力,把為民辦實事作為履職盡責的根本,把民眾滿意作為工作的第一標準,誠心誠意為人民辦實事、做好事、解難事,讓人民民眾共享改革發展成果。黨員幹部應牢固確立民眾觀念,想民眾之所想,急基層之所急,正確處理好公與私、局部與整體、個人與組織的關係。我們做任何工作,心中必須裝著民眾,把民眾的利益放在心上。

我們要把對黨、對人民的感恩之情轉化為堅定信念、聽黨指揮的崇高追求,轉化為愛崗敬業、無私奉獻的高尚精神,轉化為埋頭苦幹、服務民眾的實際行動,轉化為勇創佳績、拼搏進取的工作勁頭。要學習焦裕祿“心中裝著全體人民,唯獨沒有他自己”的奉獻精神,把敬業當成一種習慣。要忠於自己選擇的事業,必須全面了解掌握相關工作情況。