2025年市林業局行政問責工作總結

三、存在問題

雖然我局實施四項制度工作取得了較好成效,但有少數幹部職工對貫徹落實四項制度的思想認識還不夠,行動不到位,存在短期行為和搞一陣風的錯誤認識,思想不夠解放,創新意識不強,宗旨意識、服務意識、奉獻意識還有待提高,對新形式新任務下如何加強生態建設,加快產業發展促進農民增收辦法不多,措施不夠。

四、下步工作計畫

一是按照市委、市政府的指導意見,進一步抓好行政問責各項工作的落實,推動林業各項工作取得新突破。

二是在總結經驗的基礎上,創新工作機制,從而增強林業部門執行力、公信力和工作效能,最佳化政務環境。

三是進一步加強林業行業自身建設,強化行政責任,堅持學制度、守制度、用制度,把解放思想大討論活動與貫徹落實四項制度有機的結合起來,促進四項制度的落實。

四是進一步完善各項工作制度,方便各類辦事人員諮詢、了解和辦事等相關事宜。使我局機關管理工作走上制度化、規範化的道路,使各項工作有章可循,有據可依。

五是按照獎優、治庸、罰劣的原則,對在行政決策、行政執行、行政監督檢查等環節不作為或亂作為並造成不良影響或後果的行為,嚴格按照省、市、局“三個制度一個辦法”進行嚴肅查處,依法追究其責任。