3、建立健全長效機制，抓好各項規章制度的落實。為認真貫徹落實省、市、縣人民政府推行的行政問責辦法和服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等四項制度，進一步轉變工作作風，提高工作質量和效率，樹立政府機關的良好形象，志辦結合工作實際，成立了貫徹落實四項制度工作領導小組，制定了《地方志編纂委員會辦公室關於貫徹行政問責辦法等四項制度實施方案》和《地方志編纂委員會辦公室服務承諾》，堅持文明辦公，秉公辦事，實行幹部職工掛牌上崗制度，以求真務實的態度信守承諾，坦誠接受社會各界的監督。同時，認真落實崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制，對全體幹部工作職責作明細分工，工作責任到人，做到任何工作都有人做，任何幹部都有事做。
四、工作中存在的問題和原因分析
（一）問題。一是組織班子和幹部職工系統學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義科學發展觀等方面力度不夠，對黨的路線、方針、政策和法律法規的學習還要進一步加強。二是對志稿的修改和編審的質量有待於進一步提高，對部門志編纂工作的指導方面還存在不足。三是讀志用志服務工作和縣誌工作密切聯繫民眾，深入民眾、深入基層調查研究及上下級之間、部門與部門之間聯繫等方面有待於進一步加強。四是對地方志工作在經濟建設中的地位和作用的宣傳力度有待於進一步加大。五是單位工作經費嚴重匱乏，辦公條件有待於進一步改善。
（二）原因。一是縣誌辦領導班子不健全。目前止，縣誌辦只設1名副主任主持工作，工作擔子較重。二是續編縣誌的工作經費不落實，縣誌編纂工作難以正常展開。根據國務院頒布實施的《地方志工作條例》“地方志工作經費所需經費列入本級財政預算”的規定，縣誌辦於2009年3月向縣人民政府呈報了《縣誌》編纂經費報告，至今尚未落實。三是辦公條嚴重滯後，難以適應現代修志工作的需要。四是志辦工作人員進修、學習機會很少，幹部職工業務素質有待於進一步提高。