春節活動新聞稿範文 篇1
在春節即將到來的前夕，為確保節日期間生產經營、貨裝安全等工作的正常開展。我站認真貫徹落實全路、全局春節運輸安全工作會議精神，把服務攀鋼做為我們的本職工作所在、始終堅持把以服務為宗旨、待貨主如親人的理念深植於心中。
在春節期間我站領導都嚴格按照值班制度規定來執行，做好值班人員的本職工作。值班人員每天24小時都值守在車站，以確保春節期間的生產運輸安全。
這期間我站階段任務壓力較大，再加之目前全國鋼材市場現在比較蕭條，攀鋼發貨量也有所減少，面對著這些不利的條件，全站幹部職工擰成一股繩，勁往一處使，決心用實際行動給段領導一個滿意的答案，讓他們過個順心年。在節日期間我站領導和當班人員積極和攀鋼各部門協調，組織貨源裝車，車流運輸，在春節七天裡完成了日均裝車296車，卸車585車，收入2340107.00元的不俗成績。在這些成績的背後凝聚著我站幹部、職工的辛勤汗水，是他們捨棄了和家人團聚的機會，帶著家人的惦記、牽掛，堅守在現場一線，除夕夜裡，當其他人都沉浸在合家幸福、歡聚一堂看春晚，吃餃子的時候，在交接現場裡是他們頂著刺骨的寒風，借著電筒的光線攀上貨車查看著貨物的裝載情況，確保發一輛重車，保一路平安。貨運大廳里是他們認真核對的票據記載的正確性，每項數據的準確性，保證了我站每日上報的各種報表數據準確無誤。在他們身上體現著我們西車人的精神，西車企業品牌文化所在。
春節活動新聞稿範文 篇2
公司春節期間，貫徹落實集團公司關於安全工作的部署和要求，做好公司和車間的值班工作，狠抓節前隱患排查。強化重點環節的安全管理，有效防範和遏制各類事故發生，營造了快樂和祥和的生產環境，保持了安全生產形勢的平穩態勢。現將有關情況總結如下：
一、高度重視，全面部署節日安全工作
為把元旦、春節期間安全生產工作抓好抓實，確保穩定。已於20xx年12月21日下發了《關於落實安全穩定措施，確保“兩節”期間安全生產平穩運行的通知》，對元旦、春節期間安全生產工作進行了周密部署，並明確要求各部門、車間安全生產第一責任人必須親自抓，層層落施，明確責任，做到責任到人，特別是對關鍵環節、關鍵部位的檢查必須要進一步到位，不留死角，立足超前防範。元月11日和2月3日分別召開了20xx年安全工作會和20xx年工作會後，按照會議相關精神，再次對春節期間安全生產工作再布置、再強調、再督促、再檢查。安全管理部門主要領導親自帶隊，抽調專業人員，制定檢查方案，周密安排，深入企業生產一線，扎紮實實地開展了節前大檢查工作。
二、認真開展節前安全生產大檢查，整改隱患
20xx年2月4日至8日，安全管理部門認真開展了節前大檢查。本著“科學發展抓預防、強化措施抓落實”的安全管理思路，對設備設施重點部位、供電整流機組、短路口系統、倉庫物資和危險化學品的安全貯存、易燃易爆物品及消防設施、生產現場隱患排查等重點環節進行了一一檢查，真正做到任務細緻、責任明確、分工具體、各負其責。對檢查中發現的所有隱患，嚴格按照“定時間、定責任人、定整改措施”的原則，全部完成整改，整改率達到100%。
三、做好交接班制度，嚴肅崗位紀律
生產車間在嚴格執行“安全確認制”和“三交三查”制度的同時，員工還進行崗前“安全誓詞”宣讀，時刻提醒著自身安全的重要性，進一步推動企業安全文化建設。針對傳統佳節，公司領導對電解車間一線員工進行了慰問。安全管理部門對生產一線安全生產情況進行了抽查，嚴查酒後上崗、在崗喝酒、遲到、早退現象，確保了節日期間安全無事故。
四、抓好值班，嚴格執行事故上報制度
為切實做好公司春節期間安全生產工作，綜合部下發了《關於公司春節放假及值班安排的通知》和《節日期間行車注意事項》。公司上下實行24小時安全值班制度，將責任落實到人，嚴格執行安全事故“零報告”制度，每日16時30分前，各部門、車間都將當天安全生產情況報安監部，安監部按照集團公司要求準時匯報。
春節活動新聞稿範文 篇3
元旦春節將近，為深入貫徹執行中央“八項規定”和省、市、縣委政府“十項規定”精神，從嚴從實加強幹部監督管理，嚴格執行機關幹部紀律作風“九嚴禁九不準”，持續推進正風肅紀常態化，確保各項工作正常開展，威遠縣地稅局提早謀劃，召開職工會，用心預防，嚴防腐敗，紮實開展各項工作。
一是統一思想，提高認識。近日，該局組織全所幹部職工認真學習和貫徹執行總局、省局、市局、市紀委關於元旦春節期間嚴格踐行黨風廉潔建設各項規定和貫徹落實相關要求的檔案精神，對有關工作進行了具體部署安排，提出要求，明確任務和職責。使全體幹部職工深刻認識到此項工作重大好處，人人皆知紀律要求，深刻領會精神實質，進一步強化了幹部職工廉潔自律意識。
二是精心組織，認真落實。該局高度重視嚴肅元旦春節期間的紀律工作，召開所務會專題研究部署此項工作，要求各幹部職工嚴格按照工作規程開展各項工作，要求涉及相關稅收業務工作的辦理，要認真審核、收集、保存納稅人帶給各種資料，以做到真實完整。並用心配合上級紀檢監察機關在元旦、春節期間開展的明查暗訪或整風肅紀專項治理活動。
三是強化監督，嚴格問責。要求幹部職工務必嚴格遵守廉潔自律規定，自覺抵制各種不良風氣，嚴禁收受各種禮金、購物卡、有價證券，自覺理解組織、幹部民眾和社會輿論監督。要求駐所紀檢員能夠切實履行職責，採取主動檢查、明察暗訪等形式，加強執紀監督，確保中央紀委及省、市、縣局各項要求落實到位。凡是發現違反中央規定的人和事，將從嚴從快查辦，嚴格追究職責，及時通報曝光典型問題，決不姑息，進一步強化警示和震懾作用。
四是注重實效，確保完成。年底將至，該局為保證20xx年各項工作的圓滿收官和20xx年工作開好局，提早進行謀劃和預防，確定了下一步工作重點。進一步加強組織領導，抓好工作的組織協調，確保各項工作順利開展；進一步加大監督檢查力度，把工作做全做細，確保工作實效；進一步加強各部門之間的工作互動和協調，不斷提高工作標準，確保工作到位。
春節活動新聞稿範文 篇4
春節期間，我局嚴格執行24小時值班制度，全力做好了綜治維穩和信訪工作。現將具體工作狀況報告如下：
一、高度重視，加強組織領導
加強社會治安綜合治理、維穩和信訪工作，是創造良好的治安環境、維護社會穩定、全面建設小康社會的重要保障。20xx年春節期間，在縣委、縣政府和縣政法委的`堅強領導下，我局黨組高度重視維穩信訪工作，一是召開了專題會議，嚴格落實了24小時值班制度，職責落實到位;二是認真開展社會治安綜合治理各項工作，紮實做好信訪維穩工作;三是及時組織幹部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求，統一思想，提高認識，把問題和矛盾處理在萌芽狀態，堅決不留隱患。透過努力，我縣民政系統治安狀況良好，內部安定團結，工作職責範圍內的信訪案件及時化解，為維護全縣安全穩定發展大局作出了用心貢獻。
二、增添措施，確保工作實效
(一)進一步健全了矛盾糾紛預警機制。發現重大糾紛和集訪苗頭，我局工作人員都在第一時間趕赴現場進行調處，並及時透過信息渠道向上級報告，防止了矛盾糾紛惡化和集訪、越級上訪事件的發生。
(二)嚴格落實矛盾糾紛調處職責制。對屬於我局調處的矛盾糾紛，切實負起了職責，及時進行了化解，20xx年春節期間未出現把矛盾糾紛推向上級、推向社會的現象。
(三)建立了局領導接待、包案制度。局領導按照職責分工，都確定了領導接待日，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，個性是久拖未決的問題，均實行了包案處理，負責包案的領導一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
(四)認真做好了防邪宣傳教育工作。為有效防止和杜絕邪教問題的發生，認真組織我縣民政系統幹部職工學習了各類法律法規，樹立健康禮貌的人生觀和世界觀，崇尚科學，反對邪教，不聽、不信、不傳、不參與邪教組織活動，以實際行動來維護社會的和諧與穩定。
(五)認真抓好本單位安全防護，加強安全教育工作。我局對全體幹部職工進行了安全專題教育，春節值班期間下班時要求做到關電鎖門，重點強調了機關的防火、防盜安全和駕駛安全，在思想上和行動上提高了大家的安全意識和社會穩定意識。
春節活動新聞稿範文 篇5
1月27日，集團公司在本部舉辦主題為“輝煌國電”的20xx年迎新春聯歡晚會。在晚會團拜活動中，集團公司領導朱永芃、喬保平、楊海濱、於崇德、張國厚、高嵩、張成傑、郭瑞廷、米樹華向全體員工拜年。監事會主席武保忠出席團拜會。朱永芃在團拜會上致辭，喬保平主持儀式。
朱永芃在致辭中指出，20xx年是集團公司發展史上意義重大的一年，取得的成績振奮人心。集團公司提前一年挺進世界500強。榮獲國資委業績考核“雙a 級”和“業績優秀企業”稱號。全面超額完成及20xx年各項目標任務，實現了“三個力爭”工作目標。成績的取得，離不開全體員工的團結拼搏，離不開廣大幹部的辛勤勞動，離不開本部員工的敬業奉獻。
朱永芃強調，20xx年是“十二五”開局之年，也是建黨90周年。我們一定要樹立必勝信心，保持清醒頭腦，增強憂患意識、責任意識，堅定不移加快企業轉型，更加突出加快發展、提高效益，大力推進新能源及相關產業發展，加大創新型企業建設力度，加快“三型”電廠建設步伐，繼續深化體制機制改革，不斷提高公司綜合實力和可持續發展能力。他希望廣大幹部員工以更加良好的精神面貌、更加堅定的政治立場、更加務實的工作作風，勇挑重擔，開拓創新，紮實工作，為建設一流綜合性電力集團而努力奮鬥。
團拜會後，由機關各部門、相關單位自編自演的文藝節目傾情上演。節目內容涵蓋歌伴舞、男女聲對唱、配樂朗誦、舞蹈、二人轉等多種藝術形式，集思想性、藝術性、娛樂性於一體。台上歡聲笑語，台下其樂融融，廣大幹部員工通過一個個節目感懷成績，描繪未來，展現出奮發向上、只爭朝夕的`良好精神風貌。 演出結束後，集團公司領導走上舞台，與演職人員親切握手，祝賀演出成功。
春節活動新聞稿範文 篇6
1月24日，中鐵四局二公司聯合姑蘇區收藏家協會開展“文化進企業，筆墨送祝福”迎新春主題活動，吸引該公司200餘名留蘇職工到場參加。
現場共展出富有蘇州元素的藏品100餘件，涵蓋黨建藏品、書畫作品、攝影作品及明信片等，由姑蘇區收藏家協會主要提供並布展。此外，崑曲評彈、吹簫演奏、茶道表演精彩紛呈，並有多位書法家現場揮毫潑墨，為留蘇職工們帶來了一場關於江南傳統文化的饕餮盛宴。
據了解，中鐵四局二公司自20__年遷入蘇州以來，施工生產規模不斷攀升，連續多年生產行銷超雙百億元。20__年，該公司全體幹部職工克服了新冠肺炎疫情的困擾和高溫汛期嚴寒的考驗，相繼建成了牡佳鐵路、玉磨鐵路、無錫太湖隧道、蘇州春申湖快速路等一大批重難點工程，渝昆高鐵、貴南高鐵、雅葉高速公路等在建項目也得到了快速推進。公司也再次摘得“中國中鐵三級工程公司20強第一名”桂冠，並連續8年躋身三甲；榮獲魯班獎3項、國優工程4項、省優工程7項；再次榮獲“江蘇省文明單位”和“蘇州市文明單位”榮譽稱號。
此次迎新春主題活動的開展，不僅讓中鐵四局二公司留蘇職工進一步加深了對蘇州文化風情的了解，也豐富了他們的文化生活，更為即將到來的新春佳節增添了濃厚的節日氛圍。
春節活動新聞稿範文 篇7
大愛暖人心，新春送關懷。新春佳節的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為了讓公司的每一位員工都能過一個安樂祥和的春節，18日上午，集團黨委書記張曉義帶領公司黨辦、工會、臨沭綜合部等部門開展困難職工春節走訪慰問活動，將承載著滿滿愛心的大米、麵粉、豬肉等年貨及慰問金送到困難職工及其家屬手中。
在生產一中心六分廠工作的李英志，他的母親因身體不適，無法工作，生活較為困難。父親又因患肺癌去世，治病期間花費的巨額醫藥費，讓本就清貧的家雪上加霜。在李英志的家裡，張書記將1000元慰問金交到李英志母親手中，並向她親切詢問近期家庭情況。
行銷系統的吳紹剛是公司長期關懷、特殊幫扶的對象，因遭遇車禍，長期治療未果，形同植物人，加上偏癱的父親和患有眼疾的大伯，三人全由老母親照料，家庭狀況十分困難。作為此次走訪慰問的重點家庭，張總代表公司為其送來過年福利、慰問年貨及5000元慰問金，並與其母親親切交流，詳細了解了吳紹剛的病情及他們一家的生活現狀。交談中，吳紹剛母親感激公司恩情屢屢落淚，張總則鼓勵吳母勇敢面對生活苦難，並囑咐吳母生活上遇到難處及時向公司求助，公司將始終關心困難職工生活狀況，努力為他們排憂解難。
每走訪一家，張書記都關切地詢問他們的工作和生活情況，深入了解困難職工的實際需要，並鼓勵他們在新的一年裡保持積極向上的生活態度，戰勝困難，自強自立。張書記表示，公司會進一步加大困難職工的幫扶力度，拓展幫扶領域，切實解決困難職工急需解決的困難。
一直以來，公司領導高度重視困難職工的工作生活情況，堅持把為困難員工辦實事、送溫暖放在重要位置，每逢節假日都會開展走訪慰問活動，讓困難員工切實感受到金正大大家庭的溫暖。
春節活動新聞稿範文 篇8
為了豐富員工民眾精神文化生活，營造歡樂祥和的喜慶氛圍，春節期間，宏遠公司工會開展了一系列文體活動。
“金牛迎新春 大家齊祝福”春節微視頻拍攝、剪影活動組織廣大員工家庭拍攝新春線上拜年、才藝展示、孝老敬親等視頻，歡喜過年的同時傳承了良好家風，展現出和諧家庭風采；“大顯身手獻廚藝 喜氣洋洋過大年”線上廚藝大賽吸引近60名員工參與，番茄牛肉、五彩餃子、黃金蝦球等美味佳肴輪番上線，“家”的味道濃郁誘人；“我的20xx年記憶”和寫“福”字大賽更讓員工深刻感受到了兔年新氣象。
此次系列活動不僅營造了濃厚的.新春氛圍，更進一步展現了企業大家庭的溫暖和活力，激發了廣大員工投身企業發展的熱情。
春節活動新聞稿範文 篇9
凜冽的寒風擋不住送關懷的腳步，深冬的嚴寒冷卻不了一顆顆送溫暖的心。近日，昌泰公司領導頂著大寒之風，冒著四九嚴寒，深入吉安南養護所、吉安南收費所、吉安北收費所等單位和部分居住在吉安市的.退休員工家中開展昌泰公司20xx年春節“冬送溫暖”主題活動，為持續奮戰在基層一線的員工、困難員工和退休員工送去公司領導的親切問候和新年祝福。
每到一地，公司領導都將慰問金（品）送到困難員工、發放到基層一線員工手裡，讓每位困難員工、基層一線員工在寒冷的冬季感受到公司的關懷。同時，登門與退休員工交流，詳細了解退休員工的工作生活情況，認真傾聽退休員工對公司發展的意見建議。公司領導每到一地都會叮囑員工注意防寒保暖，時刻牢固樹立安全意識，確保全全運營和身體健康。一句句暖心的話語，一次次貼心的問候，讓困難員工、基層一線員工切身感受到了公司領導的關懷和溫暖。
“冬送溫暖”活動是公司關愛員工、服務基層、服務員工的一項重要舉措。員工們對公司領導的關懷表達了謝意，表示一定要鼓足幹勁，以最佳的狀態投入到工作中，全力以赴完成公司下達的各項目標任務，為公司實現全年任務目標，做出積極貢獻。