年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇1
20xx年5月8日上午8點，我公司全體員工在製造中心召開了“人才培養突出貢獻獎”總結表彰大會。公司董事長、生產總經理出席了頒獎儀式。
會上，公司董事長對在公司人才培養方面有突出貢獻的優秀部門負責人張主任進行表彰頒獎。頒獎結束後，獲獎者張主任同志發言，他表示，自己並沒有做什麼突出的貢獻，只是做好自己的本職工作。這次領導以及各位同事對自己工作的肯定將會激勵自己在今後的工作中再創佳績。
在表彰大會的最後，公司董事長發表了重要講話，他首先是向獲獎者表達了衷心的`祝賀，並且指出人才是一個企業健康發展的核心要素，在工作中要高度重視人才的培養，重視人才的合理運用。
隨後，董事長提出了幾點希望：
1、各部門負責人要向張主任學習，各部門重視人才的培養和使用，要形成人盡其用、各司其職的良好局面；
2、各位同事工作中團結一致，精誠合作，共創輝煌；
3、每位員工能不浮不躁，從自身的崗位踏踏實實做起，成就自身夢想。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇2
才聞兔歲凱旋曲，又唱兔年祝福歌。20xx年2月17日，“浙江躍進鍛造有限公司20xx年度總結暨表彰大會”在辦公樓三樓黨（政）校會議室隆重舉行，認真總結20xx年取得的各項成績及對20xx年的規劃，同時表彰20xx年度為公司發展作出突出貢獻的“優秀員工”和“優秀管理者”代表。會場內充滿了喜慶的氣氛，洋溢著躍進人火熱的激情，音樂將濃濃歡喜傳遞給在場的每位同仁。
下午三點半，大會在集團領導和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。出席本次活動的領導有集團董事長吳建鑫，總經理項春松、副總經理金式強、財務副總洪尚武、生產副總潘志宵、品技副總陳曉光。本次表彰大會由總經辦主任沈海珍主持。
大會第一項議程，由生產副總潘志宵發表講話。首先，潘總對全體員工的辛勤工作表示衷心的感謝；接著，他針對去年的安全事故做出了匯報總結，希望大家警鐘長鳴；最後，對今年的工作提出了幾點合理化建議，包括生產管理、安全工作、績效考核等內容。
接下來，品技副總陳曉光向全體員工對20xx年的工作做出了總結，並明確了20xx年的工作計畫。在報告中，陳副總表示在過去的一年，躍進公司取得的成績有目共睹。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇3
作為唯一的市轄區，在全市統籌實施“三化”戰略、加快建設吉林省西部現代化中心城市進程中，占據了十分重要的位置。
20xx年以來，xx區緊緊圍繞中心城區經濟社會新跨越目標，狠抓重大項目建設，根據現有產業基礎、資源和區位優勢，對產業布局進行科學定位和高起點謀劃，全區上下解放思想，四家班子合力攻堅，大項目推進組強勢推進，xx區重點項目迅速崛起。主要經濟指標大幅攀升。
截止20xx年末，全區地區生產總值完成266億元，是20xx年的3.6倍，年均增長29%；全口徑財政收入達到26億元，區本級財政收入達到3.6億元，分別是20xx年的2.45倍和2.17倍，年均分別增長19.6%和11.6%；農村經濟總收入達到25.5億元，是20xx年的2.1倍，年均增長20.9%；地方工業總產值達到122億元，是20xx年的9.4倍，年均增長56.5%；第三產業增加值達到89.5億元，是20xx年的5.6倍，年均增長40.9%；社會消費品零售總額達到114億元，是20xx年的3.3倍，年均增長26.7%。五年累計引進域外資金300億元，開工建設各類項目720個；全社會固定資產投資累計完成324億元，年均增長38.3%。經濟發展取得了前所未有的成就。
20xx年，xx區委、區政府把工業經濟平穩運行作為經濟工作的重中之重，工業生產繼續保持高位運行，工業經濟效益顯著增加。雅達虹工業集中區，實行一區多元，隨著招商引資和項目開發工作不斷向縱深推進，工業集中區的急劇效應開始凸顯。xx區緊緊抓住這一有利時機，展開招商攻勢，重點項目先後落地。
20xx年，xx區將圍繞建設“131”新型工業化體系招大引強。“1”即培育石化一個主導產業；“3”即壯大裝備製造、農副產品加工、新型建材三個優勢產業；“1”即開發風電、太陽能及生物質能等一個新興產業。通過產業招商，五年內重點培育三個產業群：即以北車集團風電項目為龍頭的風電裝備製造產業群；以吉林石油裝備特種車製造項目為龍頭的石油裝備製造產業群；以西姆萊斯石油專用管項目為龍頭的油田配套服務產業群。逐步形成大項目支撐、小項目集群的發展格局，建成省內獨具特色的新型工業基地。
農村經濟穩步發展，農民收入持續提高，全面加強農村基礎設施建設，加快推進城鎮化進程。在xx區，如今一個個經濟發展、精神充實、環境優雅的神會主義新農村正在形成。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇4
在莊嚴的國歌聲中，京博控股集團20xx年度工作總結暨表彰大會召開，京博控股集團及各產業公司領導、獲得表彰的先進個人和團體共同參會，京博控股集團黨委書記、董事局主席馬韻升，山東省樂安慈孝公益基金會理事長萬春玲出席大會。
大會由京博控股集團董事、營運長兼總裁汪君華主持。
京博控股集團董事兼執行長鄧榮就20xx年工作總結和20xx年工作計畫進行匯報。20xx年，京博控股集團集團全年實現銷售收入709億元，利稅63億元。集團全面落實董事局《關於制定集團發展十四五規劃和2050年戰略目標的建議》，大力發展職業培訓與科技創新，加快推進數字經濟發展，不斷釋放新的動能，推動集團高質量發展。鄧榮從安環、科創、財金、質量等11個方面對20xx年工作進行了詳細總結，並對20xx年工作進行全面部署：20xx年，在集團黨委和董事局的堅強領導下，集團將認真貫徹落實“穩中求進聯融蛻變”的工作總基調，緊緊圍繞“1121”戰略工程，聚焦戰略性、突破性、引領性重大項目，堅持安環為本、品質為根、黨建為魂、變革為道、人才為驅、數智為方、融創為要、財金為渠、科創為力，謀定而動，助推京博高質量發展。
集團黨委副書記、紀委書記、監事長史慶苓宣讀《關於表彰二〇xx年度先進集體和先進個人的決定》。會上對20xx年度做出突出貢獻、表現優異的個人、項目、團隊和公司進行表彰。
會議最後，馬韻升做重要講話。馬韻升表示，京博發展到今天要感謝黨和國家給予了我們有益的環境，社會各界一如既往的支持，更值得感謝的是為京博發展、強大辛勤付出的京博員工們。鼓勵大家要學楷模做榜樣，把工作當成事業來做。
馬韻升強調，面對百年未有之大變局，要謀劃新的發展格局、發展理念、發展模式，要真正地放下、忘掉（過去），從零開始，緊緊圍繞20xx年“穩中求進聯融蛻變”總基調開展工作。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇5
20xx年，我校中考成績斐然，取得了大突破。為了表彰先進，借鑑好經驗，學習好做法，指導20xx屆畢業班各項工作，10月12日、13日，我校組織召開了20xx屆中考工作總結表彰暨20xx屆中考備考研討會。
研討會分兩個階段進行。第一階段主要進行了20xx屆中考質量分析、畢業年級管理總結、尖子生輔導經驗分享和優秀個人及團隊表彰等有關議程。鄒南勇副校長對20xx屆的備考工作做了簡要回顧，對全體教師和學生的努力給予了充分肯定；方萬生校長為20xx屆優秀教師個人和團隊頒發了榮譽證書。全體教職員工參加了第一階段的會議。
第二階段的研討會主要由新老初三全體教師和學校中層以上領導幹部參加。研討會進行20xx屆備課組長代表和班主任代表分享備考及管理經驗，20xx屆各備課組和各班級教師進行學科教學研討和班級學情分析，年級組長闡述20xx屆備考計畫。副校長解讀20xx屆備考方案時強調，要堅持團隊備考、精神備考和科學備考的指導思想，把學生升學與綜合素質全面提高、教師專業化發展與學校美譽度提高等結合起來，作為備考的目標，抓緊抓好各項備考工作。方萬生校長在總結髮言時指出，大家一定要發揚“團結奮鬥不甘人後”的八中精神，明確目標，鼓足幹勁，加強團隊合作，時間上不爭不搶，把精細化管理做到極致，科學高效訓練，把培優、培尖、培臨工作做好，做好全員陪伴，傾情備考，快樂備考，健康備考。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇6
10月20日中午12點半在一教201隆重舉行“財會金融系20xx—20xx年度優秀先進志願者表彰大會”。
大會上，首先觀看了視頻，大家一起回顧了志願者們在客村七所教小朋友的點點滴滴，然後書記和老師為優秀、先進志願者進行了頒獎，最後合影留念。
青少年宮社區志願者，秉承“傳播知識，傳遞愛心”的精神，利用空閒的時間去客村七所，教小朋友課外的知識，比如：英語、記憶、科學、理財，詠春。青少年宮活動不僅讓志願者擴大了生活圈子，肯定自我價值，而且讓小朋友學習新知識，還拓展了視野。最後希望青少年宮的活動在黨員之家實踐組的帶領和志願者的無私奉獻下越辦越好。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇7
前進路上爭先鋒，飽蘸豪情寫華章。
乘全黨深入開展創先爭優活動之東風，x集團於x月xx日隆重召開上半年總結表彰大會，董事長作重要講話，總經理作工作報告。
x總在報告中指出：半年來，集團管理取得顯著成效，新型管控模式正在走向成熟；服務戰略進一步深化，核心價值被社會廣泛認可，社會影響力增強；產品質量水平顯著提升，市場占有率大幅提高。在各項工作中，湧現了大批先進集體和先進個人，在他們身上凝聚著xx人務實奮進的汗水，體現著xx人承擔社會責任的錚錚誓言。
x總在報告中強調：今年是快速發展之年，也是xx大有作為之年。讓我們在正確領導下，團結一致，萬眾一心，伴隨著時代的強音，踩著時代的腳步，抓住時代的機遇，沿著集團指引的方向，邁著鏗鏘的腳步，為開創美好的新局面，實現xx人的偉大夢想而努力奮鬥!
董事長在重要講話中，正確分析了形勢和定位，要求各企業必須抓住發展機遇，咬定年初目標，立即行動起來，硬化工作措施，強化督查力度，深入開展“、”活動，上下統一，明確責任，真抓實幹，確保實現全年各項目標，推動快速發展。
會上，表彰了在上半年做出突出貢獻的先進集體和先進個人。副總經理、出席會議，會議由主持。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇8
20xx年8月9日下午，我園榮幸邀請到分院領導陳峰副院長和後勤公司成彤總經理參加科分院實驗幼稚園成立三周年園慶慶典。園慶活動圍繞“回顧歷史、展望未來”主題進行開展。在活動中，我園對近20位中層管理幹部三年目標管理進行了嚴格的考核。
在長達3個半小時的班長述職過程中，以“你若安好，便是晴天”、“幸福正能量”、“永遠兢兢業業永遠如履薄冰”等新穎醒目的標題出現在報告中，這代表了幼稚園一代年輕力量成長的態度和能力。得到陳峰副院長和後勤公司成彤總經理的高度讚揚與肯定。
活動中，幼稚園園長鍾康平對幼稚園未來的三年發展方向提出了詳盡的規劃和具體的措施。在活動尾聲，鍾康平園長以精彩的發言激勵全園教職工共同進步共同成長。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇9
20xx年2月17日上午9：50，我校在教學樓前召開了20xx年春季開學典禮暨總結表彰大會，對20xx—20xx年度獲得中考獎的年級組、獲得金牌學生獎的學生以及在此期間獲得優秀教師榮譽獎的教師進行了表彰。教育局領導、xx鎮領導、xx中學全體師生、河北師範大學第十四期頂崗支教9名實習生、金牌學生家長出席了會議。
會上，韓俊國副校長對0—20xx年度中考有突出成績的原九年級組進行了表彰並由康局長為其代表頒獎；對0—20xx年度獲得優秀教師榮譽獎的教師進行了表彰並由康局長、張書記、任校長為其頒獎；對獲得金牌學生獎的學生們進行了表揚並由各班的班主任為其頒獎。
頒獎結束後，優秀教師代表楊旭同志發言；頂崗支教大學生代表張錄發言；獲得金牌學生獎的九年級一班韓宜闖同學發表了獲獎感言，並向廣大同學們介紹了自己的學習方法，號召全體同學發憤圖強。
在表彰大會的最後，學校領導發表了精彩的講話，向學生們提出了新學期的希望和要求。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇10
鍛壓車間的產品外觀問題。今年，主要對班組長、檢驗員和模具工進行考核與培訓，加強現場質量管理。最後，對鍛壓車間主任朱紹南和修理組長朱華僑進行通報表彰，對他們去年的創新工作予以充分肯定，並希望全體員在做好本職工作，也積極參與公司技術改進和創新活動。
大會進行到第三項，由總經辦主任沈海珍宣讀評選結果，表彰先進工作者及優秀團隊。其中，先進工作者39名、創新獎2名、優秀班組長2名、優秀車間主任1名、優秀部門部長1名、優秀共產黨員1名。以上獲獎個人和團隊分別由躍進公司高層領導和嘉賓頒發榮譽證書、紀念品、獎金，並為他們披肩戴彩，對他們取得的成績給予了充分的肯定和高度的讚譽。由於名額的限制，還有許多對公司作出突出貢獻的員工們，也不能在此受到表彰了，但是，公司會永遠記住那些默默無聞的人。
接下來，總經理項春松代表公司向受到表彰的各位同仁表示衷心的祝賀，向奮戰在各崗位的同仁致意在真誠的感謝。項總提到，躍進公司在一年的時間裡取得了顯著的成績：
一、年產值達到12600萬元，同比增加15%；
二、熱處理車間新廠房落成，順利結頂；
三、新產品開發工作取得突破性進展，門鉸鏈、搖臂機加工等新產品可以為公司帶來20__萬元左右的年產值；
三、客戶認可，獲得五羊本田免檢供應商、中國重汽十佳供應商等榮譽稱號；
四、在賽格教育的合作下，企業管理獲得轉型提升；
五、被評為浙江省知名商號、溫州市文明單位、溫州市活力和諧企業等等。同時，在新的一年裡，項總希望全體。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇11
1月19日下午，安徽省社家老年服務中心二樓會議室內歡聲笑語、熱鬧非凡，20xx年度安徽社家一線服務人員年終總結暨表彰大會在這裡隆重舉行。本次大會是對安徽省社家老年服務中心居家養老一線服務團隊20xx年度工作回顧進行總結表彰，同時也是對20xx年展望和期盼。安徽省社家老年服務中心居家養老運營指揮中心主任李玉濤女士代表單位出席並發表講話，社家管理層和眾多一線服務人員參與本次大會。20xx年度安徽社家一線服務人員年終總結暨表彰大會隆重舉行。
在大會上，首先向所有的三年來堅守在一線的服務人員道一聲“20xx年，大家辛苦了”，並恭祝大家新年快樂、合家歡樂、新年大吉。安徽省社家老年服務中心成立於20__年，發展至今已有15個年頭了，20xx年也是我們社家的飛速發展和服務騰飛之年，取得了驕人的成績。在大會上，展示了安徽省政協論壇、安徽省新聞聯播等主流媒體對社家的報導，見證了社家的飛速成長。李玉濤主任在會上致辭，講述了社家15年來的發展歷程並總結回顧了20xx年的工作，20xx年，安徽社家又再次中標承接運營合肥市瑤海區政府購買居家養老服務項目、新接項目；瑤海區社區基本公共養老服務項目、高新區政府購買居家養老服務項目、廬陽區殘疾人安養服務項目、淮南市政府購買居家養老服務項目等，並承接運營了城東街道居家養老服務中心、長淮街道居家養老服務中心、三里一村社區居家養老服務站、鐵路一村居家養老服務站、銅陵路社區居家養老服務站、茂林路社區居家養老服務站、當塗路社區居家養老服務站。
同時，提出了20xx年新的工作思路及服務板塊的規範要求，期望大家在新的一年裡能攜手並進，更上一層樓。接下來，大會公布了在20xx年的工作中取得優秀成績的一線服務人員名單，評選出了“服務之星”、“優秀勞動者”、“特殊貢獻獎”並頒獎，鼓勵她們在新的一年裡能夠再接再厲、共同努力、攜手並進、再創新輝煌。大家對於能夠獲得獎項榮譽表示衷心的感謝，並衷心的感謝社家能夠為社區“4050”的下崗職工提供了更好的就業平台，感謝社家領導對她們的信任和支持，並表示將會一如既往把最貼心的服務送給每一個服務對象，為社家的發展增磚添瓦。
本次年終總結暨表彰大會，不僅回顧總結表彰20xx年的工作，激發了員工的工作精神及奉獻精神，為20xx年的一線優質服務的開展吹響了號角，堅信20xx社家發展更輝煌。
年度評優表彰大會的新聞稿範文 篇12
1月9日，高信金融20xx年度工作總結暨表彰大會在杭州瑞萊克斯大酒店隆重召開，公司董事長高偉先生，公司總經理劉永生先生，副總經理章可偉先生及公司行政人事總監張晶女士，公司總部各部門負責人，各分公司經理及各司骨幹總計90餘人蒞臨出席本次會議。
會議首先聽取了各分公司經理20xx年度的工作匯報及20xx年的工作展望，總經理劉永生先生做了公司年度工作總結報告，並對20xx年工作進行了規劃，最後由董事長高偉先生髮表重要講話，既對公司一年來的發展進行了全面客觀、公正的總結，也提出了公司20xx年的發展思路，描繪了公司美好的未來，使我們每一名高信人都能感覺到公司的光明前景，更加堅定了我們每個人的信心。20xx年我們要成為一個更具活力更具激情的團隊。
會議還對高信金融20xx年度湧現出來的“先進個人”“先進團隊”“先進分部”進行了現場表彰，並分享了先進代表們的成功經驗，讓人獲益良多，董事長高偉先生更是在聽取發言後現場總結，高度概括的提出了催收及管理方面的方式方法。在業務方面：不做預判，踏實苦幹；窮盡查找，多路施壓；端正態度，堅定信念；熟能生巧，信手拈來。在管理方面：身先士卒，以身作則；嚴以律己，寬以待人；堅決執行，迎難而上；公平公正，同舟共濟。未來的高信在64字方針的指引下定會湧出更多、更優秀的先進份子，在高信只要我們努力和堅持，夢想一定會實現。20xx年是我們的辛勤付出，才造就了高信更美好的今天。未來的高信因為更多人的付出而更輝煌。
為了公司20xx年更好的發展，解決20xx年中明顯存在的問題，參會人員分為3大組，現場討論發表各自看法，討論會現場大家熱情高漲，各抒己見，努力為高信的發展添磚加瓦。
本次大會在熱烈的反響中圓滿落幕。在公司各領導的帶領下，在全體員工團結一致，努力拚搏的精神下，我們期待高信的20xx更輝煌，更具活力。
為了遠道而來的各司精英們，為了更好的增加公司凝聚力，會議第二天組織了環西湖游活動，行走在斷橋，白堤，孤山，北山路最後回到斷橋，感受著西湖特有的魅力，那日的西湖因為此次的活動更添活力。