輔導員學期工作計畫範本 篇1
一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩定
1 、配合學校和學院認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的xx大精神、「三個代表」重要思想，使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策，把青年學生的思想統一到黨的路線、方針和政策上來。
2 、開展愛國主義教育、社會主義教育和團隊精神教育。以愛國主義教育為主線，深入開展馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀教育，引導學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發揮他們主人翁的主體作用。同時，在學生中大力倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻」的道德規範，培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中，堅持 每周至少要找 2~3 名學生個別談心，有計畫、有目的地調查了解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動，貼進學生的學習和生活，得到學生的肯定。
3 、各位輔導員堅持做好所帶班級廣大團員和入黨積極分子的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我院開展學生工作奠定良好的民眾基礎。
4 、不斷加強學生的安全教育。始終堅持「以人為本、安全第一」的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不鬆懈，養成良好的自我保護意識。繼續加強學院學生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防範，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發生。
二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風
1 、院風學風建設：一方面，輔導員抓好所帶班級的班集體建設，因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規範學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。同時，結合和諧校園的建設，進一步規範學生的行為，促進了院風建設。另一方面，進一步完善制度，加強對學風建設的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設推進到一個新的水平。另外，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的系風、學風的形成。
2 、學生幹部的管理與指導工作：輔導員們通過 每周召開一次學生幹部例會，總結上周工作，布置下周任務 ，加強了的學生幹部的組織能力和服務水平，引導他們處理好學習與工作的關係，發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性，發揮他們的橋樑和紐帶作用。同時，還進一步指導他們積極圍繞「服務為先導，創新為龍頭，文體為載體，學術造氛圍」的指導思想，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍全院同學的業餘文化生活。
3 、學生社團工作。通過指導學生建立幾個學習興趣小組，做好各社團的建章立制工作、納新工作，積極開展活動，見效果出成果。
三、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活，提高學生綜合素質
1 、以學習為中心， 豐富第二 課堂。輔導員們利用學生的課餘時間， 開闢了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動，促進了學生素質的全面最佳化及提高。如成立了美術、音樂、書法、舞蹈等活動小組，經過第二課堂活動的訓練培養，學生的思想覺悟得到提高，個性特長得到發展，知識面得到拓寬，動手能力也得到相應提高，與第一課堂教學相得益彰;同時，督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面，並不定期收集有關專升本、等級考試的有關信息，及時傳達給學生，受到了學生的一致好評。
2 、輔導員的重要工作之一就是鼓勵學生完成《成長導刊》的編寫工作，根據每期主題的不同，引導學生深入思考問題，辨證的看待周圍的人和事，這對於他們了解社會，了解自己和他人都有著舉足輕重的作用。
3 、我們針對 級新生專門印製了一整套調查問卷，學生認真填寫，輔導員和班主任將這些珍貴的資料匯總做成每個學生的測評檔案，通過這些資料可以詳細了解每個學生的心理和需求，可以有針對性地進行心理、學習、生活方面的輔導，我們相信學生在校期間的綜合能力會得到顯著的改善。
4 、我們還組織了一些競賽活動，如上學期的大學生焦點論壇辯論賽、知識競賽、禮儀風采大賽等，本學期我們將舉辦形式更為靈活多樣的各種競賽活動，旨在不斷提高學生的綜合能力。
輔導員學期工作計畫範本 篇2
時間飛逝，轉眼間15 級學生即將畢業，學生即將離校，四年培養工作也將 做個總結，在這大四的關鍵時期，我的工作重心是抓畢業、促就業、保穩定。
一、抓畢業
目前全教育班畢業率 72%，還有 70 名學生有不同程度的掛科，本學期初將 對有掛科學生的情況進行全面匯總，同時與學生家長取得聯繫，從學校和家庭兩方面著手。 其中掛科門數 10 門以上的有 6 人，其中 2 人退學，4 人準備留級; 4 門到 10 門人數 5 人，這部分積極鼓勵，爭取把所欠學分控制在 20 個學分 以內，可以參加結業考試; 3 門到 4 門人數 15，這部分學生積極跟蹤聯繫，確保畢業; 1 到 2 門的 40 人，這部分學生主要是由於大三下學期我系開設的 2 科，軟 件工程課程設計和微機接口技術考試導致大面積掛科，並且大四上學期沒有重 修。 總之，08 五教的畢業率我會積極關注並且努力陪同學生一起努力，為 08 五 教學生的畢業走向社會盡一份責任。
二、促就業
我是第一年做就業工作，很多工作沒有頭緒，在多次與系學工辦主任學習溝通後初步理清頭緒，認識到畢業工作中的就業問題需要「耐心、細心、責任心」 ，想從以下幾個方面開展：
1、教育班有 80 多名學生在各大培訓基地實訓，他們的就業問題要推遲到實訓結束，時間基本都在 3 月末四月初，對於這部分同學，我會關注他們的學習情 況，保質保量的完成他們的實訓，爭取找到一份好工作。
2、目前考研成績已經出來，我教育班基本肯定能夠被錄取的 5 人，還有 10 多人有可能調劑，對於這部分學生積極鼓勵先著手找工作，雙手都要抓。
3、其他在校學生，督促他們完成畢業設計的同時，做到每周每人電話聯繫或者面談一次，時時把握學生思想動態。
4、總之，對待學生的疑惑要耐心的為其答疑解惑，要細心的做好每個情況 跟蹤，同時心中要有責任心，是我的學生我就有義務把他們妥善的安排好。
三、保穩定
1、積極宣傳文明離校，提倡學生骨幹和黨員帶頭開展「最後一次打掃宿舍」 等畢業愛校榮校活動
2、學校離校實習且還未正式畢業的過程中，做好學生的請銷假工作，保證學生的出行安全。
四、黨建工作
1、黨員發展 黨員發展工作一定會按照學院黨委的合法程式來開展，本學期將在 3 月發展 最後一批預備黨員，人數為 7 人。 預備黨員的選出主要從成績和骨幹經歷兩方面考慮，成績要求 3.0 以上，必 須要有骨幹經驗，如果骨幹經驗突出可以成績要求適當放寬，但是最低不低於 2.5。
2、黨支部工作 強調黨員同學帶頭作用，黨員同學要求在就業問題上帶頭，並且在離校問題 上做好積極宣傳動員。
五、經費預算 本學期將製作畢業紀念冊和畢業紀念衫，預計花費 20xx 元。
六、學習與總結 輔導員四年的經歷是一段讓人銘記在心的記憶， 回顧四年的工作和與學生在 一起的點點滴滴，我認為總結一下四年的一切並從中學習和反思，這也是大四工作的重點，並且是作為一名合格的大學工作人員必須要時刻的反思和自我提升。
以上就是本學期的工作計畫，大四學生對於學校來說是工作的重點，大四學期對於學生來說更是人生的新起點，所以本著一切為了學生、為了學生的一切的 原則，我將認真完成我的工作，為我的學生能夠順利畢業做出自己的努力。
個人覺得輔導員在工作上一方面要有一個目標——要培養什麼樣的人，進而形成工作思路，巨觀上拉好主線;另一方面要以人為本，具體情況具體分析，從個體入手，爭取全面了解情況，有針對性地處理問題，還要及時更新信息，認清變化，調整思路。前者是目標層次，後者是操作層次，兩者合起來可以稱作計畫。
下面從培養什麼樣的人和工作方法兩方面介紹我的一些想法。不過，兩個方面都屬於「摸索前進」的問題，一時的想法很難達到全面，需要通過後續的思考和實踐逐漸完善。
培養什麼樣的人
如果用一句話來回答這個問題，我想我希望培養的是「積極尋求內在幸福的人」。 每一個人應該都希望自己活得幸福，積極尋求幸福是一種健康的、樂觀的狀態，而「內在幸福」是指源自內心的、精神中渴望的、最適合自己的生存狀態。
我不會把所謂「創新人才」、「領導人才」等等或者「科學家」、「將軍」、「政治家」等作為培養目標，這些理念是目的導向(或工具導向)，本身就在限制人的發展，它們或許可以適用於某個或某些特定的人，但對於一群各不相同、特點鮮明的人顯然是不合適的。從促進人的全面自由發展的教育宗旨(當然這也是我自己定義的，如果考慮到教育的傳統、政治、國家等背景，教育的宗旨可能完全不是這樣的，但我想先不考慮這些因素。)出發，類似的狹隘的培養人的理念都是不可取的。而「積極尋求內在幸福」倡導自主追求，倡導多樣化，是一種促進人的發展的理念。
「積極尋求內在幸福的人」只有一個共同的特點，就是總是在積極建立或完善自己獨立的、圓融的「內在幸福觀念體系」(包含價值觀、人生觀等的觀念系統)，並始終以這個觀念體系為準則處理事情。因為他的外在生活與內在觀念是統一的，因而他是內在幸福的。至於他的價值觀念是什麼、他的外在表現怎麼樣並不重要。他可以是科研工作者，可以是公務員，可以是工人，也可以是教師或農民;他可以是領導，也可以是下屬;他可以是富翁，也可以是貧民;他可以是大師，也可以是不出名的學者。
那既然各種各樣的人都可以是「積極尋求內在幸福的人」，是不是目前基本上所有人都已經是這種人了呢?我覺得答案是否定的。其實很多人問問自己就能得到答案，再看看身邊的朋友親人就會發現，很多人沒有獲得自己的內在幸福。「內在幸福」強調內在的觀念體系，是從自己的內心出發而不是屈從於外界觀念的壓力，因此關鍵在於形成自主尋求幸福的意識，而很多人並不具備這種意識，更不用說「幸福價值觀念」了。培養這種意識至關重要，尤其是對正在成長的尋求獨立的充滿活力青年人，這也是我把「積極尋求內在幸福」定為培養人的理念的動力所在。
另外，作為巨觀的培養理念，「積極尋求內在幸福」是一個寬泛、整體的目標，也可以說是一個教育的底線，就像去旅遊，首先要到達目的地，至於怎麼遊玩是更進一步的目標，在「積極尋求內在幸福」這個平台的基礎之上，我想我會儘可能幫助每一個學生實現更適合自己的發展和成長。比如，我希望同學能鍛鍊批判性的思維方式，具備「獨立精神」和「自由思想」;希望同學思考人生的意義，進而勇於承擔責任，樂於奉獻;希望同學培養對科學或藝術的興趣，主動探索科學奧秘或藝術的魅力;希望同學放遠目光，規劃大學規劃職業規劃人生;當然，也希望同學「又紅又專」、「為祖國健康工作五十年」。不過，這些僅僅是希望，每一個希望也只是對一部分同學。他們只要成為了「積極尋求內在幸福的人」，就會主動尋找適合自己發展的道路，我要做的可能只是根據具體情況引導一下他們，在這個過程中，必須遵守的一個原則是充分尊重每個人的特點和個性，以理解、鼓勵、探討的態度和學生交流，遇到不同的想法不打壓，他們不願意做的事不強求。
總結一下，以促進人的自由全面發展為宗旨，我作為輔導員培養學生的理念是「積極尋求內在幸福」，核心是培養(或喚醒)同學獨立追求內在幸福的意識，在此基礎之上，對同學的個人發展進行適當的引導和幫助。
第一學期工作思路
圍繞著輔導員工作的目標——培養「積極尋求內在幸福的人」，要在整個大學四年進行相應的工作思路規劃。這個還沒想得很清楚，簡要說一下初步的想法。
如前所述，工作的核心在於培養(或喚醒)同學獨立追求內在幸福的意識，就是讓同學首先認識到「我」是自己大學生活以及整個人生的主體，應該、也有權利走自己的路，追求自己的幸福;有這種自主意識之後，作為主體開始認識自己，想清楚自己想要什麼以及適合什麼，就是自己的理想和自己的特點;最後從人生的角度審視自己正在經歷的大學，思考大學對自己的意義，進而自己該做什麼，怎麼做。
可以看到工作主要是在思想層面一步步推進，而每個人的思想是不一樣，在操作時首先要考慮每個人現有的思想狀態。有些同學可能一開始就具備了我所希望的觀念(比如我認為的6字班的田菊)，那需要做的就是給他自由的空間或提供充足的資源(包括精神上的支持);有些可能認識到了自己的主體性，但困難在於看不清自己的特點，或因為受到打擊沒有勇氣追求自己的幸福，對於這種情況需要我們引導或幫助他們認識自己，鼓勵他們勇於追求;當然實際情況是，更多的學生延續中學階段的未成年人的依賴性，喜歡跟著被安排的路線走，順從家長的意願、老師的建議、同學的想法，以為按部就班就能順利完成大學「走向成功」。雖然有的時候始終抱有這種想法的同學反而成為大學裡的「優秀學生」，但終究是不成熟的，他失去了完成大學培養獨立意識這一重要任務的機會，以後會遇到更大的困難。不過，多數這樣的同學會在大一大二遇到挫折——學習、生活上的壓力和自我否定，有些在痛苦的掙扎之後重新找到了自信，積極主動尋求發展，另外一些則在挫折之下迷失，喪失鬥志與激情，進入社會以後，如果有機會被喚醒還好，否則會一生迷茫。這裡我贊同張導的觀點，「大學裡要走一些彎路，經歷一下思想鬥爭的痛苦」。而對這些學生，我覺得我們更需要給予鼓勵、支持，陪伴他、幫助他建立自信。這裡我想說明一下的是，我自認為是第三種學生，我經歷了兩次思想上的掙扎，第一次是在大二，是參與奧運志願服務讓我走出了迷茫，第二次是在大四，在爭取到難得的留系讀博機會之後，我曾一度內心矛盾，逃避問題，直到今天為止，我還不能確定自己是否走出這種頹廢的狀態，但我想敢於承認問題本身會對我有幫助。
在以上的工作方法中，我強調的更多是從思想或心理角度對同學進行引導和鼓舞，我覺得是符合清華學生特點的，一方面清華的學生是善於思考的，另一方面在身邊都是牛人的高壓力環境下，多數同學處於欠自信的狀態，他們更需要的得到鼓舞、理解和支持，哪怕是一點點的肯定對於一個人說不定也是無比寶貴的。需要說明，這種「鼓勵式教育」和常說的「挫折教育」並沒有矛盾，事實上兩者需要相互結合，自身遇到挫折，外界給予鼓勵，這樣就可以實現一個人的進步與成長。
另外，關於工作方式，我想輔導員的工作方式按照對象的多少可分為兩種，一種是一對一的單獨溝通如吃飯、談心;另一種是一對多的集體輔導，主要指參與班級活動或年級活動，如團日、黨課學習小組活動、運動會等。兩種方式客群不同，花費時間、影響力也不同，我個人更傾向於一對一的交流，覺得這種方式對一個人的影響更深。不過在實際工作中應該是兩種工作方式相結合。
大一第一學期學生有什麼特點呢?一開始剛剛接觸大學生活，保持中學的自信心(實際上不少同學伴有緊張和憂患，但畢竟還沒有受到打擊，自信還是有的)以及勤奮努力、積極進取狀態(這是通過對0字班的觀察得出的結論，同學多是全力學習，多數同學6點半起床就是證明)，在開始正常上課生活之後，他們會一步步遇到困難：上課聽不懂(而別人聽得懂)，班團委競選失敗，沒有特長，與同學有摩擦，經濟困難，戀愛矛盾……這些看似不常發生的小矛盾實際上一步步在侵蝕學生的自信。隨後而來的是打擊強度和範圍更大的期中考試、期末考試。這裡，可以把大學比作一個密痲排列的「壁林」，進來的同學會經歷意想不到的碰壁，只不過有些碰到硬壁，碰得頭破血流，有些只是輕輕擦一下;有些多次碰到，有些只碰到一次;有些很早碰到，有的最後才碰到;當然也有些幸運(或「強大」)的學生一次都沒有碰到(但這不一定是好事)。而大一呢，就是一撥毫不知情的新生初次踏入這片「牆林」，很可能會「撞到南牆」。因此，大一的工作除了啟發未受打擊的同學「積極尋求內在幸福」，更重要的還要幫助受打擊的同學不要因為「碰壁」而止步。
以上是我認為是的「工作計畫」，並不是常規的工作計畫的樣子，內容也可能很不常規，不過這是我的真實想法。正如前面說的，這些想法還很初步，還需要進一步調整和完善。有些話也許表達不夠，說得不明白，或者也許我本身還沒有想明白，都沒關係，以後還會多多思考，儘可能把輔導員的工作弄明白。
輔導員學期工作計畫範本 篇3
新學期開始，我擔任了三年級五班的中隊輔導員。根據學校的工作計畫，為確保新學期班級有一個大的突破，特制定如下計畫:
一、班級情況分析
這個班的學生思想素質比較高，志向比較強，大家都愛班集體，每個人都能為班集體爭光添彩。學習動力足，互助精神強，差生學習習慣有所改善，成績也在慢慢提高。
健康意識較強，養成了良好的健康習慣。但也存在一些不足,班幹部沒有強烈的責任感,學習成績差距大,存在嚴重的兩極分化,一部分學生接受能力很低。
二、工作目標
思想道德方面:
1、學生懂得尊敬老師，見到老師要打招呼。升旗時戴上紅領巾，立正時脫帽。
2、做一個愛父母、愛學校、愛他人、愛集體的人。
3、學會禮貌用語，不打架，不罵人，不損壞公共設施。
4、遵守《小學生守則》的各項規章制度，努力成為「優秀小學生」。
5、遵守學校的規章制度，不影響班級的集體榮譽。
學習方面:
1、養成課前預習的好習慣，每天根據課程表整理書籍和文具。
2、養成在課堂上大聲朗讀和說話的好習慣。
3、學會傾聽，集中力強，課上積極發言。
4、課後認真寫作業，認真完成。
5、養成每天讀書的好習慣，邊讀書邊積累。
紀律方面:
1、遵守學校的規章制度，不遲到，生病請假。
2、遵守課堂紀律，認真聽講，不要插話。
3、上課時在走廊里輕輕地走，不追趕，不叫喊。
4、放學後，自覺排隊回家。
勞動方面:
1、在勞動委員領導和組織下，學生各盡其責，認真打掃班級衛生。
2、每位學生應負責其座位的環境衛生，並及時撿起紙片。
3、保持個人衛生整潔，不要亂扔紙屑。
三、管理措施
德育方面:班上有同學專門負責登記好人好事，及時發現同學的閃光點，給予表揚鼓勵，一周總結。
學習:每周組長負責檢查課文的預習和閱讀情況，及時記錄、匯總和反饋。四人小組組長負責檢查小組學生的學習工具和作業，並在學生評價表的作業欄進行評分。
紀律:本班有全日制出勤，在每日出勤做好記錄，匯總一周的出勤情況。
勞動:個人環境衛生由四人為一小組，組長隨機檢查，並及時反饋到評價表上。班長每天根據學生的勞動情況進行評分，並在學期結束時公布學生的勞動成績，對熱愛勞動的好孩子進行表揚。
輔導員學期工作計畫範本 篇4
一、指導思想
本學期我以學校、系工作計畫為指導，全面落實科學發展觀。樹立「以人為本，德育為先」的觀念。堅持以「安全教育」為主題，深化愛國主義教育，加強行為規範教育。以班級為載體，做好德育工作的滲透和行為養成，並深入進行學習。在新學期中要不斷努力，不斷前進，以樹立起良好的班風和學風。
二、具體工作內容、措施
(一)加強班級常規管理：
1、評選新生班委會。每班實行班幹部值班制度，負責各項考勤，並及時上報，每兩周舉行一次班級例會，每周舉行一次班幹部會議。
2、開展一幫一結對子活動，老生班帶新生班，樹立良好的班風與學風。
3、認真組織每周一的升旗活動，通過升旗儀式、開展讀書活動、觀看百部愛國主義影片等教育活動，增強學生的愛國主義責任感。
4、繼續開展以「大學生文明修身主題教育」活動，並加強「大學生安全」 教育，以學生髮展為本，深入開展「創良好班風，建和諧校園」活動，重新布置班級陣地，結合各種活動創設特色園地。
5、結合教師節、國慶節，開展尊師敬師、愛生重教，團結友愛的傳統教育，並在學生中評選，宣傳先進事跡。
6、做好甲流的防控工作，嚴密布控，責任到人制。本著早發現、早隔離、早治療的原則。
7、配合學校做好各種檢查的準備工作，利用這個契機對學生進行愛校教育。
(二)繼續加強行為規範教育
以幫助學生「學會做人、學會做事」為方向，以培養學生文明、守紀、自律、自主、友愛為目標，以日常行為規範養成為抓手，以校園文化建設為載體。進行「大學生文明修身」「大學生法制安全」「感恩」等系列教育。
l、以日常行為規範要求每位學生，加強道德規範教育，努力做到「自立自強、和諧班級」。重點一日常規、行為規範養成教育，創設良好班風，學風。
2、加強基礎道德教育
基礎道德教育是教會學生做人的基本準則，是行為規範教育的重要內容。從對自己負責做起，從自我評價做起。堅持以德育人，套用責任感的有關知識，對自己做事的態度、能力、完成情況進行判斷。堅持隊會、晨會，並認真作好記錄，提高自我評價的自覺性和能力。
三、體育衛生工作
(1)愛護公共財物，每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起，嚴禁在課桌和牆壁上亂塗、亂刻、亂畫和亂踩腳印。
(2)培養良好的衛生習慣，營造優美、整潔的校園環境，堅持每天檢查教室、環境衛生，禁止學生帶早點進教室的現象，嚴禁亂扔紙屑雜物;定期抽查宿舍，確保良好的生活環境。
(3)加強早操檢查，增強學生體質，並確保出操質量和效果。
(4)加強太極拳的練習，展示大學生綜合素質，為吳橋雜技節開幕獻禮。
上述措施只是對我在本學期的初步打算，在今後的工作中，我將不斷地加以改進.若有不足之處，敬請領導和老師批評，指正。
輔導員學期工作計畫範本 篇5
一、指導思想
以「勤奮學習、快樂生活、全面發展」的要求，深化青少年思想道德兒童，發揮少先隊的特有功能，以體驗教育、等活動為途徑，有計畫有創新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的教育活動，使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能力，成為幸福生活並能創造幸福的人。
二、本期主要工作
1、加強少先隊基礎建設
加強學校輔導員以及校內隊伍建設。少先隊輔導員，積極挖掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有的機會鍛鍊自己，展示自我，增強實踐能力。加強少先隊小幹部隊伍建設。學期初開展大、中隊委的培訓工作，培養隊員管理少先隊、熱愛少先隊的主人翁情感。組織班隊幹部培訓，建全隊委學習、交流制度。選拔有責任心的隊員組成紅領巾文明禮儀監督崗、開展光榮升旗手活動，努力讓的隊員參與到少先隊陣地的建設和管理中來。
2、建設一個基礎紮實的少先隊活動陣地
建好「綠化」校園文化宣傳欄。及時更換內容，營造優雅、活潑、趣味與知識並存的文化氛圍。
3、堅持不懈做好各項常規工作
抓好少先隊員的文明禮儀、思想道德教育教育。通過「我愛我家」紅領巾文明禮儀監督崗每日進行的檢查督促。抓好少先隊各項常規評比考核，每日對隊員的行為規範進行的檢查。
抓好每周一次的升旗儀式。做好「爭當光榮升旗手「活動、對護旗手、以確保高質量完成升旗儀式。
三、具體工作安排
二月份：做好計畫
1、制定少先隊工作計畫。
2、召開少先隊員會議，布置新學期少先隊工作計畫。
3、「新學期載著春天的希望一起努力」及「做文明學生」活動啟動儀式
三月份：播種希望收穫明天
1、「我讓媽媽露笑臉」慶祝三八節主題活動。
2、開展「幫助別人，快樂自己」系列教育活動，與學雷鋒密切聯繫，從身邊做起，向社會延伸。
3、組織好學生，「3月12日植樹節」進行感恩大自然實踐活動。
4、評選少先隊隊員升旗手訓練。
5、3月28日全國中小學生安全教育日舉行安全教育活動。
四月份：播種文明收穫快樂
1、「文明禮儀伴我行」活動啟動。開展「三別、四帶、五無」活動。「三別」：即向粗魯告別，向陋習告別，向壞事告別;
「四帶」：把禮儀帶進校園，把微笑帶給同學，把孝敬帶給長輩，把謙讓帶向社會;
「五無」：地面無痰跡，室內無紙屑，桌凳無刻劃，牆壁無腳印，出言無髒話。
2、「清明節」感恩教育活動，主題隊會。
五月份：勞動光榮動手動腦
1、慶祝五一國際勞動節活動。
2、「我是快樂少先隊」主題隊會展示。
3、各班評選「我是優秀少先隊」進行表彰。
4、籌備「六一」慶祝活動。
六月份：努力學習快樂迎考
1、慶祝國際「六一」兒童節，一年級新隊員入隊儀式。
2、畢業班舉行「告別母校」中隊活動。
3、期末少先隊工作總結，歸檔案。
輔導員學期工作計畫範本 篇6
本學期學校少先隊工作將繼續以黨的十x大精神為指導，在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，結合
本校的實際情況和特點和上學期少先隊活動中已經取得的
的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以安全教育、愛國教育、養成教育為主線，以少先隊活動為載體，有計畫地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩
的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的台階。
一、指導思想：
以「勤奮學習、快樂生活、全面發展」的要求，深化青少年思想
道德兒童，發揮少先隊的特有功能，以體驗教育、等活動為途徑，
有計畫有創新地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的
教育活動，使少先隊員更好地掌握交際能力、學習能力、生活能
力，成為幸福生活並能創造幸福的人。
二、工作要點：
1、加強學校輔導員以及校內隊伍建設。少先隊輔導員，積極挖
掘社會資源，開拓少先隊員的學習、活動的空間，讓隊員能夠有
更多的機會鍛鍊自己，展示自我，增強實踐能力。2、
建好「綠化」校園文化宣傳欄。及時更換內容，營造優雅、活潑、
趣味與知識並存的文化氛圍。
3、堅持不懈做好各項常規工作
4、好少先隊員的文明禮儀、思想道德教育教育。通過「我愛我家」
紅領巾文明禮儀監督崗每日進行的檢查督促。
5、抓好少先隊各項常規評比考核，對隊員的行為規範進檢查。
篇一
新學期開始，我擔任了三年級五班的中隊輔導員。根據學校的工作計畫，為確保新學期班級有一個大的突破，特制定如下計畫:
一、班級情況分析
這個班的學生思想素質比較高，志向比較強，大家都愛班集體，每個人都能為班集體爭光添彩。學習動力足，互助精神強，差生學習習慣有所改善，成績也在慢慢提高。
健康意識較強，養成了良好的健康習慣。但也存在一些不足,班幹部沒有強烈的責任感,學習成績差距大,存在嚴重的兩極分化,一部分學生接受能力很低。
二、工作目標
思想道德方面:
1、學生懂得尊敬老師，見到老師要打招呼。升旗時戴上紅領巾，立正時脫帽。
2、做一個愛父母、愛學校、愛他人、愛集體的人。
3、學會禮貌用語，不打架，不罵人，不損壞公共設施。
4、遵守《小學生守則》的各項規章制度，努力成為「優秀小學生」。
5、遵守學校的規章制度，不影響班級的集體榮譽。
學習方面:
1、養成課前預習的好習慣，每天根據課程表整理書籍和文具。
2、養成在課堂上大聲朗讀和說話的好習慣。
3、學會傾聽，集中力強，課上積極發言。
4、課後認真寫作業，認真完成。
5、養成每天讀書的好習慣，邊讀書邊積累。
紀律方面:
1、遵守學校的規章制度，不遲到，生病請假。
2、遵守課堂紀律，認真聽講，不要插話。
3、上課時在走廊里輕輕地走，不追趕，不叫喊。
4、放學後，自覺排隊回家。
勞動方面:
1、在勞動委員領導和組織下，學生各盡其責，認真打掃班級衛生。
2、每位學生應負責其座位的環境衛生，並及時撿起紙片。
3、保持個人衛生整潔，不要亂扔紙屑。
三、管理措施
德育方面:班上有同學專門負責登記好人好事，及時發現同學的閃光點，給予表揚鼓勵，一周總結。
學習:每周組長負責檢查課文的預習和閱讀情況，及時記錄、匯總和反饋。四人小組組長負責檢查小組學生的學習工具和作業，並在學生評價表的作業欄進行評分。
紀律:本班有全日制出勤，在每日出勤做好記錄，匯總一周的出勤情況。
勞動:個人環境衛生由四人為一小組，組長隨機檢查，並及時反饋到評價表上。班長每天根據學生的勞動情況進行評分，並在學期結束時公布學生的勞動成績，對熱愛勞動的好孩子進行表揚。
輔導員學期工作計畫範本 篇7
一、指導思想
以「科學發展觀」「和諧發展觀」重要思想為指導，結合教育主管部門的工作要求和少工委的工作意見，以努力落實小公民道德建設為目標，實踐創新，做好少先隊員的思想品德工作，推動體驗教育思想的深化和理論的發展，加強督導評估，考核點面結合，保證我校少先隊工作文明、健康、持續、和諧發展。加強班隊文化建設，通過豐富多彩的班隊活動，培養學生能力，為少先隊員的健康成長和素質教育的全面推進服務，紮實工作，奮發有為，努力開拓學校少先隊工作新局面。依據學校工作計畫，加強學習，堅持以德育為核心，以教學為中心。堅持熱愛共產黨，深入開展愛國主義、團隊精神和社會主義教育。提倡道德規範：「愛校守法，明理誠信，友善團結，勤儉自強，敬業奉獻」切實幫助隊員做到以德育人，德智並舉，探究發展，學會生存.學會做人。
二、本學期主要工作
(一)抓好學生的常規管理
1、發揮大隊部的作用，協助輔導員做好少先隊各項常規工作。
2、完善新學期各項常規工作的組織和活動制度：做好「黑板報」每月評比、加強紅領巾監督崗的檢查力度，指導和督促各中隊開展好每周一次的中隊主題班隊會等。
3、加強學校升旗儀式和鼓號隊的管理，培養和訓練新一輪升旗手成員。
(二)深入貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和認真落實《關於進一步加強少先隊工作的意見》精神
1、組織各班輔導員(班主任)學習《關於進一步加強少先隊工作的意見》，充分認識實施《少先隊輔導員工作綱要(試行)》並能夠在班會課或是晨會課上貫徹落實到學生中去，努力引導和教育學生從小養成文明禮貌、誠實守信、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的好品質。全面貫徹《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德的若干意見》，深入貫徹《公民道德建設綱要》，加強學生思想教育。
2、以愛國主義為核心，弘揚培育民族精神，增強愛國情感，要以中華民族傳統美德和革命傳統教育為核心，開展「加強思想道德建設，弘揚和培育民族精神」主題教育活動，逐步培養學生的公德意識、責任意識和奉獻精神(比如班級里開展「尋找身邊的名人」、「中國真了不起」、「了不起的中國人」等活動)，樹立學生的民族自信心、自尊心、自豪感。
3、採用民主選舉確立大、中、小隊幹部，定期輪流任職，大力宣傳學生中的好人好事，為全體少先隊員樹立一個「可親、可信、可敬、可學」的榜樣，通過榜樣引導學習先進，養成良好的行為習慣。
4、組織少先隊輔導員加強理論學習，堅持以鮮活的活動引導學生，要切實提高業務技能和育人水平，準確把握新時期學校青少年的成長規律和現實要求，不斷加強少先隊工作的針對性、系統性和實效性，注重提高自身修養，以自己高尚的人格來感染學生、塑造學生。
(三)發揮各班中、小隊在班級的作用，努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動。
發揮各班中、小隊幹部在班級的作用，努力能夠讓少先隊員自主管理、自主活動是少先隊工作之重點。在抓好常規工作、陣地建設的同時，結合「責任」、「禮讓」、「衛生」、「寬容」、「誠信」等具體內容開展多種形式的中、小隊活動，讓每一個少先隊員「在活動中學習」、「在活動中實現發展」成為實實在在的行動，切實提高隊員自主管理、自主活動的意識和能力。比如「禮儀示範」，在做到上學期要求情況下，進一步要求學生做到禮貌、團結、尊敬師長等禮儀，在校園乃至於校外同樣見到老師敬個禮、問聲好。使學生真正從根本上做到「禮讓」、「寬容」。在「綜合實踐活動」開展的籌備過程中，充分發揮學生的作用，特別是中隊長、小隊長的作用，在有序的情況下，索性放手給學生，讓他們討論、交流活動的內容、策略、方法以及活動過程中要注意的問題，然後教師進行總結、整理出活動的方案、內容。接著活動的過程中，讓學生自己按照自己定出的方案、活動流程進行綜合實踐活動，並且讓學生管理自己的小組，直到活動結束乃至於活動成果的形成。
(四)加大力度，常抓不懈，開展多項教育活動。
1、常規教育
各中隊繼續組織學生學習《中小學生守則》《小學生日常行為規範》等知識，加強禮儀教育與訓練，以創建優秀班集體和文明中隊為載體，加強學生行為習慣的養成教育，著重培養學生良好的行為習慣。
2、安全教育
深化拓展安全教育，進一步聯合有關部門，開展預防少年兒童意外傷害，保護少年兒童生命安全和身體健康活動。深入宣傳，講明道理，學習自護知識、消防知識、交通知識，並在各班積極開展爭創「平安班級」的活動，在活動中培訓安全知識和安全技能，增強安全防範意識，杜絕一切事故的發生。
3、開展社會實踐活動
利用教師節、中秋節、國慶節、少先隊建隊日等節日活動，開展各項針對性活動。鞏固並開發本地區的社會實踐資源，精心組織各種紀念活動，引導學生參加力所能及的社會實踐和社區公益活動，讓學生在活動中有所體驗、有所感悟、有所收穫。
4、發揮少先隊活動陣地的作用少先隊要在校園文化建設中發揮積極作用。以大隊部，紅領巾為活動陣地，積極開展各類小主題教育實踐活動，搞好班級文化建設，建立班級榮譽角等欄目，引導學生做好班級的淨化、綠化、美化，使班級成為學生學習生活的樂園。
(五)努力做好課外教育活動的建設和管理，為隊員搭建實踐體驗的舞台。
課外教育活動是新時期學校少先隊工作的大好陣地，在少先隊工作的創新中大有作為，努力做好課外教育活動的建設和活動的管理，在校園中形成一種人人有事做、人人求發展、人人都快樂的健康、和諧的氛圍;充分調動課外教育活動指導教師的積極性，發揮他們的策劃、組織、協調能力，抓好文體藝術教育活動，努力提高文體藝術教育質量，使少先隊工作成為每位教師的工作。
(六)進一步加強校園文化環境建設和環保教育。
(七)加強學生衛生、勤儉節約教育。
三、具體工作安排
九月份
1、組織隊員學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》。
2、完善隊乾值勤制度。
3、「送給老師一份樂，體驗老師一片情」體驗教育活動。
4、養成教育系列訓練。
5、美術組布置宣傳欄畫展——迎國慶書畫專刊。
十月份
1、養成教育系列訓練。
2、協助六年級召開家長會。
3、宣傳並征訂雜誌、報刊。
4、五年級布置校外宣傳欄，
十一月份
1、養成教育系列訓練。
2、11月9日消防安全日，了解消防知識。
3、11月第四個星期日是感恩節，各中隊組織隊員開展「感恩親人，感恩夥伴，感恩社會」系列活動，以感恩信、感恩畫、感恩卡的形式送給感恩的人。
4、四年級各中隊布置校外宣傳欄。