社團學期工作計畫怎么寫

社團學期工作計畫怎么寫 篇1

一、指導思想

中華古典詩詞是我們民族文化的瑰寶,她凝聚著民族智慧、民族精神和藝術魅力。社團將以課程改革為契機,依據校情著力開發校本課程資源,積極開展詩教工作,讓中華詩詞走進校園,提升師生古典文化素養。

二、工作目標

1、在宣傳xx市社團建設優秀學校基礎上,大力營造濃郁的詩教校園文化氛圍。

2、開發以古詩詞教學為特色的校本課程資源。

3、以學校影響輻射社會,以學生帶動家長參與,形成學習詩詞,弘揚中華傳統文化的氛圍。

三、具體措施

1、構建古詩詞校本課程

語文教師以課堂為主要陣地,認真上好詩詞課。詩詞教學要以誦讀為主,以必背篇目為突破口,讓學生在誦讀中領悟意境,體味藝術。

2、建設古詩詞校園文化

誦讀古詩詞可以提高學生的人文素養,構建學生的精神家園。本著環境育人的理念,積極宣傳,激發師生誦讀古詩詞的濃厚興趣,營造誦讀古詩詞的校園文化氛圍。利用“一中之聲”廣播定期播出古詩詞欣賞欄目,學校櫥窗、班級黑板報開闢詩詞欣賞園地,詩化校園環境。

3、培育古詩詞教學隊伍

語文教師誦讀、吃透古詩詞教材,靈活運用教學策略,提高課堂教學效率。

4、開展古詩詞課外活動

誦讀古詩詞可以開發學生學習潛能,提高學生駕馭民族語言的能力,傳承中華美德,在優秀古詩詞的教學中,積極開展形式多樣的課外活動——認真開展詩詞吟誦比賽、詩詞創作比賽、詩詞書寫比賽、詩詞知識講座等,豐富學生校園文化生活。

社團學期工作計畫怎么寫 篇2

一、攝影作品大賽。

挖掘攝影人才,培養攝影業餘愛好者,做好宣傳工作。作品由各年級相關負責人收取,再一併上交。預計在10月國慶放假之前發放通知,開賽2周,公開展示1周,評價並頒發獎項1周。

二、攝影作品展。

將挑選本社團會員的作品,展示在籃球場外的欄桿上。

三、攝影講座。

儘量能邀請攝影專業的資深講師舉辦多次攝影講座,與學員們進行面對面的交流,為學員們解答疑難,分享攝影心得。預計在國慶放假前進行1次。

四、社團內部外出活動。

由社團部批准,組織全體學員進行旅行採風活動,在遊玩的同時,提高自身拍攝水平。預計在9、10、11月中旬進行3次。

五、社團宣傳。

要想把攝影協會辦得出彩,宣傳的力度起到輔助作用,以海報、傳單、板報、橫幅等形式出現在學院,讓各班同學都能通曉。

六、與我院其他社團組織活動。

適當和其他社團進行合作,搞好鄰里直接的關係。如其他社團需要攝影,我社團可以提供幫助。至少保證1次的合作。

七、與其他學院或校外各相關社團組織交流、合作,擴大影響力。

有時策劃活動需要其他相關社團的幫助,只有強強聯手,才能立於不敗之地。

針對社團會員,要求每星期進行一次攝影相關的學堂培訓,同時還應要求每周上交一份攝影作品,從中進行篩選投稿到攝影協會辦公室,參加評選,儘量能展出於學校的信息櫥窗,並適當進行部分調動與分配。每月底進行一次社團小結匯報。在學期期末進行“優秀學員”的各項評比等。

社團學期工作計畫怎么寫 篇3

一、狠抓常規工作,完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中,常規工作是我們社團工作的主要部分,是培養和鍛鍊幹部的重要途徑,同時也是社團工作成果的重要體現。因此,對於常規工作,我們不能掉以輕心。不但要完成,而且要認真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成績。制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經之路。經過了幾年的成長和發展,社團聯合會的各項制度已經基本完善,並已略顯成效。當然,這其中還存在很多不足。如:部分社團的制度建設嚴重不足,社團負責人沒有制度建設的意識,沒有一套規範的理論制度約束和引導社團幹部的工作等,這還需我們在貫徹、執行和引導的過程中不斷價錢和規範。

事實上,一個組織的健康成長,不光是要有一套完善的工作制度,還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現,也是一個團體發展潛力的核心體現。它能增強社團幹部的團結合作,提高社團幹部的文化素養和工作素質,增長社團成長潛力,改善社團的內部規劃,壯大社團的自身力量。

在文化建設上,我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面,以社團宗旨,社團核心理念,社團核心團隊結構三點來創造出社團文化核心,通過社團精品活動,社團特色活動,常規活動,網路論壇等方面融入本社團文化元素,展現社團文化,建設共同的文化氛圍,使成員的積極性,主動性,創造性限度地得以發揮,從而產生歸屬感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,以大眾傳媒(如會刊、報紙、雜誌、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,使廣大會員認同社團文化。

二、重視幹部隊伍的建設,由內而外壯大自我

幹部是社團的靈魂和基礎,是社團工作得以有序開展的有力保證。因此,幹部的吸收和培養,是社團力量壯大發展的前提和保障。為增強社團聯合會的生命力和發展潛力,我們將從下面三個方面入手。

1、注重吸收新幹部

新的力量,預示著新的成長;新的成長,彰顯著新的生命活力。新幹部的吸收是一個團體後續力量的必要準備,為了社團長遠發展,我們將大力注重新幹部的發現和吸收,為此,在xx級新會員中,我們將加大宣傳力度,打造一個更寬更好的平台,積極開展選拔活動,培養新幹部隊伍。

2、加大幹部的培養力度

幹部的培養是社團工作得以順利開展的重要保障,社團幹部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的幹部培訓,在相互了解中增強幹部的認知感悟能力,促進社聯和社團、社團和社團、幹部和幹部之間的交流。社聯、

社團在建立良好交流的基礎上,開展人才交換機制,互相學習,取長補短。社團可以組織推選部分優秀幹部進入社聯,與社聯幹部一起為全院社團發展服務,進一步了解社聯,了解全院社團的發展趨勢。同時,我們也會照例下放幹部深入到社團第一線,為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機,建立起社團與社聯的長期人才交流機制。