4、加強部門之間的溝通，通過協辦活動、各部門之間的聯誼，加強各部門之間的交流，提高橫行交流和縱向交流的效率，減少因溝通問題所造成的誤解。
5、加強人才培養工作，造就一支結構合理、素質優良的自自律委員會員會人才隊伍，是進一步建設自自律委員會員會的迫切需要。建立健全以培養、評價、使用、激勵為主要內容的政策措施和制度保障，確定業務規範和標準，加強專業培訓，提高自自律委員會員會工作人員職業素質和專業水平。制定人才培養規劃，加快人才培養體系建設。進一步切實落實幹部培養機制，各部門必須高度重視和積極貫徹，把一批思想好，業務精，能力強的幹部提拔到我們的自律委員會中層幹部的崗位上
四、 加強與學院各大組織、團總支學生會及兄弟院校的聯繫
為了更好地開展工作，加強與學院各大組織，各系團總支學生會以及其他院校的交流合作，互相學習，取長補短、靈活借鑑並融會貫通；通過聯誼、座談會等多種形式，擴寬溝通渠道，提高溝通交流的質量和效率，緊緊把握學院的發展建設和精神文明建設，與時俱進，把握機遇！特別是職能部門，切實加強合作，尋找差距，提高工作質量。在工作得到更好開展的同時，努力學習，積極提高自律委員會內部學生幹部的整體素質。
五、 加強各項常規工作制度化、規範化、項目化的管理
促進校園文化建設，監督及校園秩序維護，創建節約型和諧校園，院自律
委員會分別在宿舍、飯堂、教室等方面的文明建設積極開展工作，並進一步使工作向制度化、規範化，項目化方面的完善，同時加強各項工作和活動的宣傳工作，提高自律委員會的知名度及影響力，也為同學們提供更多的提建議或意見渠道。認真做好日常工作和常規工作，及時觀察和了解學生的動向，完善工作思路、改變工作方法、開拓創新工作手段。
1、總體要求：
（1）制定和完善自律委員會、各部門的工作手冊，根據自律委員會的規章制度和考勤管理辦法以及考核機制，各部門對常規工作進行規範化的管理。
（2）以制度化促進工作管理規範化。為了確保工作管理規範化，各部門必須嚴格落實自律委員會各類的規章制度和部門的工作手冊！保證工作合理分配、合理進行、符合大部分同學的切身利益。做到“人無我有，人有我優，人有我轉”
（3）加大宣傳工作的力度，以宣傳促效率，宣傳無小事，以宣傳為手段，聯繫自律委員會與學院、國家時事政治，進一步加強學院同學的政治修養和提高自律委員會的知名度！
（4）加速培養工作能力、改進工作方法，提高工作效率。學習科學管理理論，在實踐中不斷總結經驗，將理論和實踐有機結合，不失時機地全面改進工作方法，創新地運用或開發科學的管理工具輔助開展各項工作。始終堅持精簡節約的原則，有效利用各項資源，減少浪費，提高效率。促進各部門創新工作的經驗交流，相互取長補短，激發想像力，激活創造力，促進自律委員會創新工作的全面進步。
2、各部門具體工作：
（1）辦公室：做好自律委員會各項會議活動的考勤、申請教室、列印資料等日常工作，認真做好會議記錄，協助老師和主席團處理好自律委員會的日常事務。
（2）紀檢部：繼續針對常規工作制度化、規範化進行最佳化和調整。在檢查早餐，檢查早退晚修上進一步改革，趨向更人性化的管理。
（3）膳食部：加強宣傳方面工作，定期收集同學們的意見，並做好記錄，定期總結意見，並與有關部門進行聯繫。
（4）宿管部：加強宿舍內務衛生的檢查，加強對宿舍禁止使用大功率電器的宣傳以及應急預案的的學習和落實，把握評比尺度，積極轉變工作方法，拓寬意見收集渠道。積極發揮樓層長作用，在宿舍管理方面起到應有的作用和效果
（5）宣傳部：加強業務培訓，提高宣傳的力度和質量，擴寬宣傳範圍，提高宣傳效果；配合好學生工作處進行宣傳欄的海報更新工作，加強自律委員會各項工作和活動的對外宣傳。
六、 積極開展各項活動
根據學院實際情況，積極組織、開展一系列活動，加強各方面的交流，提高院自律委員會在學校的知名度和在同學間的親和力，提高自律委員會學生幹部的整體素質。通過關心同學切身利益的活動和一系列“品牌活動”，建立自律委員會與學生溝通的渠道，樹立院自律委員會的形象。
附：XX-XX年第二學期院自律委員會員會，工作活動安排：